ÖĞRENİN ÖĞRENİN - HR İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi
ÖĞRENİN ÖĞRENİN - HR İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi
ÖĞRENİN ÖĞRENİN - HR İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>ÖĞRENİN</strong><br />
EĞLENİN<br />
11.EğİtİmcİlEr ZİrvEsİ<br />
28 – 29 mayıs 2008, Polat renaissance, İstanbul<br />
KEŞFEDİN<br />
EĞLENİNESİNLENİN<br />
ESİNLENİN<br />
TANIŞIN
EĞİTİMCİNİN DEĞİŞEN DÜNYASI<br />
Yeni iş modelleri eğitim <strong>ve</strong> öğretimde yeni yaklaşımlar gerektiriyor. Peki, bu pratikte ne anlama geliyor? Küresel<br />
bilgi <strong>ve</strong> hizmet ekonomisinde eğitimciler için hangi yeni çerçe<strong>ve</strong>ler gelişiyor? Eğitimcinin değişen rolüyle ilgili<br />
algılarımız neler? Kültürel <strong>ve</strong> bağlamsal konular artık iyi uygulamaları nasıl belirleyecek <strong>ve</strong> Çin radikal olarak<br />
farklı olduğunu nasıl kanıtlayacak?<br />
Bu oturumda farklı ülkelerden kapsamlı vaka çalışmaları kullanılarak, eğitim <strong>ve</strong> öğretimin dünyanın dört bir<br />
yanındaki organizasyonlarda nasıl rekabet avantajı yarattığı keşfedilecektir.<br />
Martyn Sloman<br />
CIPD<br />
Eğitim, Öğretim <strong>ve</strong> Geliştirme<br />
Danışmanı<br />
Martyn Sloman, <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> alanında dünyadaki en büyük <strong>ve</strong> en etkin örgütlerden<br />
biri olan CIPD’de (Chartered Institute of Personel and De<strong>ve</strong>lopment) Eğitim,<br />
Öğretim <strong>ve</strong> Geliştirme Danışmanı olarak görev yapmaktadır. 1997 – 2000 yıllarında<br />
Ernst&Young’da Öğretim <strong>ve</strong> Eğitim <strong>Yönetim</strong>i Direktörü olarak çalışmıştır.<br />
Modern <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> konsept <strong>ve</strong> uygulamalarının gelişimine bir yazar <strong>ve</strong><br />
konuşmacı olarak katkıda bulunan Sloman’ın en yeni kitabı “The Changing World<br />
of the Trainer” Nisan 2007 tarihinde yayınlanmıştır. (Butterworth Heinemann)<br />
Eğitim, öğretim <strong>ve</strong> gelişimin küresel özelliklerinin değerlendirildiği kitapta 19 ülkeden<br />
vaka çalışmaları yer almaktadır. Diğer yayınları arasında, eğitime bakışın<br />
“müdahale”den “etkinliğe” nasıl dönüştüğünün irdelendiği “Training in the Age of<br />
the Learner” (CIPD 2003), 21 ayrı öneri sunan The E-Learning Revolution – from<br />
propositions to action” (CIPD, 2001) <strong>ve</strong> Lehçe’ye çevrilen, Hindistan <strong>ve</strong> Çin’de<br />
yayınlanan “A Handbook for Training Strategy” (Gower 1994) yer almaktadır.<br />
Martyn, Glasgow Caledonian Uni<strong>ve</strong>rsity’deki Caledonian Business School’da <strong>ve</strong><br />
Kingston Uni<strong>ve</strong>rsity’deki Kingston Business School’da <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> Gelişimi<br />
konusunda misafi r profesördür. Uni<strong>ve</strong>rsity of London’daki Birkbeck College’da ise<br />
<strong>Yönetim</strong> <strong>ve</strong> Organizasyonel Psikoloji bölümünde eğitim <strong>ve</strong>rmektedir.<br />
Beş kıtada, on altı ülkede konferans <strong>ve</strong> okulda konuşma <strong>ve</strong> sunum yapan Martyn,<br />
Brüksel’deki Avrupa Komisyonu Eğitim Günü’nde ana konuşmacı olmuş <strong>ve</strong> Çin Komünist<br />
Partisi Merkezi Eğitim Komitesi’nin da<strong>ve</strong>tiyle konuşma yapmıştır.
CIPD EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GELİŞTİRME DANIŞMANI<br />
Martyn Sloman’dan WORKSHOP<br />
EĞİTİMİN DEĞERİ<br />
Workshop paralel oturumlardan birinde gerçekleşecektir.<br />
Katılım ilk başvuran 20 kişi ile sınırlıdır.<br />
Workshop dili İngilizce’dir. Simultane çeviri yapılmayacaktır.<br />
Hizmet odaklı <strong>ve</strong> bilgiyle yönetilen ekonomide ilerlerken, bireysel bilgi <strong>ve</strong> becerilerin birleştirilmesiyle değer yaratma<br />
arayışı içine giriyoruz. Eğitimcinin rolü; organizasyonel ihtiyaçlara yanıt <strong>ve</strong>ren <strong>ve</strong> eğitimci&içerik için uygun olan<br />
eğitimleri destekleyici, hızlandırıcı <strong>ve</strong> yönlendirici hale geliyor. Sonuç olarak eğitimin raporlanması <strong>ve</strong> ölçümlenmesi<br />
de değişmek zorunda.<br />
Bu workshop’ta hem İngiltere hem de ABD’den bazı araştırmaların sonuçları paylaşılacak <strong>ve</strong> eğitimin değerini analiz<br />
etmek, ölçmek <strong>ve</strong> raporlamak için farklı bir yaklaşım sunulacak.
İNSAN KAYNAKLARI’NIN GELECEĞİNE GENEL BAKIŞ<br />
Şirketinizdeki performans baskı noktalarını anlamak,<br />
<strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> ile eğitim programlarınızı şirketinizin başarı faktörleri ile ilişkilendirmek,<br />
Stratejik bir ortak olarak değerinizi kanıtlamak,<br />
Eğitim programlarınızı şirketin performans gelişim önceliklerine odaklamak,<br />
Şirketinizin fi nansal koşullarını anlamak.<br />
Kenneth W. Moore, Ken Moore Associates’in Başkanı’ dır. Uzmanlık alanları arasında<br />
Stratejik <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> <strong>ve</strong> gelişmiş kurumsal performansa doğrudan etkisi olan<br />
Organizasyonel Gelişim yer almaktadır.<br />
Moore’un danışmanlık <strong>ve</strong> eğitim programları, liderlerin temel ticari yetkinliklerini<br />
geliştirmesine, işlerini çalışma planları <strong>ve</strong> diğer performans araçlarıyla<br />
bağlantılandırmasına yardımcı olmaktadır. Endüstri <strong>ve</strong> hükümet deneyimleri arasında<br />
çalışan ilişkileri, liderlik <strong>ve</strong> teknik eğitim, fi nansal analiz, değişim yönetimi <strong>ve</strong> Stratejik<br />
<strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> tahmini yer almaktadır.<br />
Danışmanlık hizmeti <strong>ve</strong>rdiği müşterileri arasında Firestone Industrial Products, Rand<br />
McNally, General Electric, Naval Avionics Center, Warner Press, Watervliet Arsenal<br />
<strong>ve</strong> Mayfl ower Mortgage Company yer almaktadır. Moore danışmanlık çalışmalarına<br />
başlamadan önce Lord Corporation, Bunzl, PLC <strong>ve</strong> TD Banknorth’da görev alıyordu.<br />
Ken; Albany’deki New York State Uni<strong>ve</strong>rsity <strong>ve</strong> Union Graduate College’daki iş<br />
okullarında yarı zamanlı öğretim üyesidir. Ayrıca Purdue Uni<strong>ve</strong>rsity, The College of<br />
St. Rose <strong>ve</strong> The New School for Social Research’de de ders <strong>ve</strong>rmiştir.<br />
New York Albany’de doğup büyüyen Moore; lisans eğitimini Maine’deki Nasson<br />
College’da tamamlamış, master derecesini ise Uni<strong>ve</strong>rsity of Southern California’da<br />
Eğitim üzerine almıştır. Kariyeri süresince ABD’nin çeşitli kentlerinde görev yapmış;<br />
üç yılı aşkın süre Fransa <strong>ve</strong> Almanya’da yaşayıp çalışmıştır.<br />
Sayısız İK <strong>ve</strong> stratejik yönetim makalesine imza atan Moore’un çalışmaları Indianapolis<br />
Business Review, Hoosier Banker, <strong>HR</strong> Now, <strong>HR</strong>.com <strong>ve</strong> ManagementFirst.com’da<br />
yayınlanmıştır. Makalelerinin çoğu <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> yönetiminin kurumlarda değer<br />
yaratan bir iç varlığa dönüşmesi ile ilgilidir. İki makalesi Society of Human Resources<br />
Management tarafından “White Paper” olarak kabul edilmiştir.<br />
Kenneth W. Moore<br />
Ken Moore Associates<br />
Başkan
DERİ DEĞİŞTİR YOKSA ÖLÜRSÜN :<br />
Bu çok interaktif oturumda hem gülecek hem de öğreneceksiniz. Uzmanlar, yaşamdaki en başarılı kişilerin tek<br />
bir şeyi iyi yaptığını söylüyor. Onlar MÜKEMMEL SEÇİMLER yapıyor!<br />
Günümüzün hızla akan yaşamı, bizden sürekli daha fazlasını talep ediyor. Değişim ya da stresli bir olayla her<br />
karşı karşıya kaldığımızda bir ŞANSINIZ var. Bu, DERİ DEĞİŞTİRMEK <strong>ve</strong> kişisel & profesyonel olarak gelişmeniz<br />
için bir fırsat… Ya da değişimin sizi ele geçirmesine, enerjinizi tüketmesine <strong>ve</strong> sizi geride bırakmasına izin <strong>ve</strong>receksiniz.<br />
Kimler katılmalı?<br />
Bu oturum, diğer kişilerin gelişim <strong>ve</strong> eğitiminden sorumlu olan <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> ya da eğitim profesyonelleri ya da gelişmek<br />
<strong>ve</strong> direncini artırmak isteyen herkes içindir.<br />
Kathy B. Dempsey<br />
KeepShedding! Inc.<br />
Başkan<br />
Bob Pike<br />
Yaratıcı Eğitim Teknikleri<br />
“Yılın Eğitimcisi” Ödülü<br />
Kathy Dempsey’nin gerçekten benzersiz deneyimleri onu değişim, iletişim <strong>ve</strong> organizasyonel<br />
gelişim konularında çok aranan konuşmacı <strong>ve</strong> yazarlardan biri haline getiriyor. Yaratıcılığı,<br />
benzersizliği <strong>ve</strong> innovatif yaklaşımı ile tanınan Kathy’nin sunumları son derece interaktif<br />
olmasının yanısıra içerik <strong>ve</strong> eğlence ile dolu!<br />
Kathy, bireyleri <strong>ve</strong> organizasyonları DERİ DEĞİŞTİRMEYE <strong>ve</strong> fırsatlarını geliştirmeye teşvik eden<br />
bir şirket olan KeepShedding!’in Başkanı… Kathy ayrıca Afrikalı AIDS’li yetim çocukları okula<br />
gönderen Keep Shedding Eğitim Vakfı’nın da kurucusu…<br />
Kathy’nin en popüler kitabı olan “Shed or You’re Dead: 31 Uncon<strong>ve</strong>ntional Strategies for<br />
Change and Growth” Writer’s Digest Uluslararası Kitap Ödülü sahibi.
DEĞİŞİMİN ORTASINDA<br />
AYAKTA KALMANIN <strong>ve</strong><br />
BAŞARILI OLMANIN YOLLARI!<br />
Bu oturuma katılın, çünkü:<br />
Deri değiştirme konseptini <strong>ve</strong> yaşamdaki herhangi bir durumla başa çıkmak için deri değiştirmenin unsurlarını öğreneceksiniz!<br />
Daha dayanıklı olmak <strong>ve</strong> kişisel & profesyonel olarak gelişmek için 3 kilit stratejiyi tanımlayacaksınız.<br />
Değişimin ortasında başarılı olmak için bir aksiyon listesi yapacaksınız.<br />
Ayrıca “Irresistible Leadership and Thriving in the Midst of Change” adlı kitabın da yazarlarından biri olan Kathy, “Chicken Soup<br />
for the Christian Soul 2” <strong>ve</strong> “Chicken Soup for the Nurses Soul: A Second Dose” kitaplarına katkıda bulundu.<br />
Kathy’nin stratejik olarak liderlik ettiği Memorial Sağlık Sistemi’nin organizasyonel gelişim çalışmaları, kurumun Amerika’nın<br />
en iyi 100 hastanesinden biri haline gelmesini sağladı.<br />
“The Georgia Speakers Association” tarafından 1999 yılında Yılın Konuşmacısı <strong>ve</strong> 2002 yılında “Master of Infl uence Honoree”<br />
seçilen Kathy, ayrıca Bob Pike’ın Yaratıcı Eğitim Teknikleri tarafından da “Yılın Eğitimcisi” olarak tanımlandı. Kathy, National<br />
Speakers Association Philadelphia Chapter’ın eski başkanıdır.<br />
Kathy’nin müşterileri arasında Delta Air Lines, Disney, Walmart, Habitat for Humanity, Georgia Society of Association Executi<strong>ve</strong>s,<br />
Amerikan Kızılhaç, DeKalb Medical Center, DES<strong>HR</strong>M, Seattle's Best Coffee, Philadelphia Veterans Medical Center, Cinnabons,<br />
Hospice of Chattanooga, Pennsylvania Association of Occupational Health Nurses, GA100, Clemson Uni<strong>ve</strong>rsity, South<br />
Carolina Bankers Association, National Kidney Foundation, New Jersey Department of Health, Today Media, Inc. <strong>ve</strong> GMAC Realtors<br />
yer alıyor.<br />
Erlanger Hemşirelik Okulu’ndan mezun olan Kathy, eğitim master’ını Tennessee Üni<strong>ve</strong>rsitesi’nde tamamlamıştır.
11.EğİtİmcİlEr ZİrvEsİ<br />
28 – 29 mayıs 2008, Polat renaissance, İstanbul<br />
Sponsorluk Dosyası<br />
<strong>HR</strong>dergi’nin yarattığı katma değer<br />
Neden “Eğitimciler Zir<strong>ve</strong>si”nde yer almalısınız?<br />
Katılımcı firmalar<br />
Sponsorluk koşulları<br />
Stand <strong>ve</strong> sunum koşulları<br />
Stand Planı<br />
Ayrıntılı bilgi için lütfen Gülşah Sunay Özkara’yı arayınız ya da e-posta gönderiniz. 0216.360 01 11 gulsah@hrdergi.com
Bir Partner Olarak <strong>HR</strong>dergi’nin Yarattığı Katma Değer<br />
11 yıllık deneyim <strong>ve</strong> birikim<br />
Duyuru gücü<br />
Sektörle ilişkiler<br />
•<br />
•<br />
•<br />
<strong>HR</strong>dergi Türkiye’deki ilk <strong>ve</strong> tek “Eğitimciler Zir<strong>ve</strong>si”ni<br />
1998 yılından beri kesintisiz düzenliyor.<br />
<strong>HR</strong>dergi’nin yıllar içinde kazandığı organizasyon<br />
yönetimi becerisi katılımcılardan büyük takdir görüyor.<br />
•<br />
Her yıl zir<strong>ve</strong>lerinde yüzlerce <strong>İnsan</strong><br />
<strong>Kaynakları</strong> Yöneticisini bir araya getiren<br />
<strong>HR</strong>dergi’nin sürekli güncellenen 10 bin kişilik<br />
bir <strong>ve</strong>ri tabanı bulunuyor.<br />
Gerek düzenlenen zir<strong>ve</strong>ler gerekse<br />
dergi çalışmaları nedeniyle <strong>HR</strong>dergi ekibi<br />
sektörle sıcak <strong>ve</strong> yakın bir ilişki içinde...
“Eğitimciler Zir<strong>ve</strong>si”nde Neden Siz de Yer Almalısınız?<br />
Çünkü bu zir<strong>ve</strong>, Türkiye’de Kurumsal Eğitimler alanında 10 yıldır 403 farklı fi rmadan 4341<br />
katılımcıyı bir araya getiren geniş bir bilgi platformu oldu...<br />
Dünyada Kurumsal Eğitimler alanında guru olarak kabul edilen akademisyen <strong>ve</strong> profesyoneller,<br />
yazarlar <strong>ve</strong> eğitim danışmanları bu zir<strong>ve</strong>de yer aldı.<br />
Eğitim yöneticileri dünyadaki yeni eğilimleri bu zir<strong>ve</strong>de öğrendi.<br />
Katılımcılar dünyada <strong>ve</strong> Türkiye’deki başarılı uygulamaların analizlerini yöneticilerden dinleme<br />
fırsatı buldu.<br />
Her yıl 500’e yakın Eğitim Yöneticisi bu zir<strong>ve</strong>de tanıştı, bilgi <strong>ve</strong> fi kir alış<strong>ve</strong>rişinde bulundu,<br />
uygulamalarını kıyaslama şansı elde etti.<br />
Siz de 11. Eğitimciler Zir<strong>ve</strong>si’nde sponsor olarak ya da stand açarak karar alıcı konumdaki<br />
yüzlerce Eğitim <strong>ve</strong> İK Yöneticisine doğrudan ulaşma şansı bulabilirsiniz.
KATILIMCI<br />
PROFİLİ<br />
Çalışan İlişkileri <strong>Yönetim</strong>i<br />
Bölüm Yöneticisi<br />
Danışman<br />
Daire Başkanı<br />
Eğitim Yöneticisi<br />
Eğitim Departman Müdürü<br />
Eğitim <strong>ve</strong> Geliştirme Yöneticisi<br />
Eğitim Uzmanı<br />
Eğitim Araçları Geliştirme Yetkilisi<br />
Genel Müdür<br />
Genel Direktör<br />
İK’dan Sorumlu Başkan Yardımcısı<br />
İK Koordinatörü<br />
İK Yönetmeni<br />
İK Direktörü<br />
İK <strong>ve</strong> Eğitim Müdürü<br />
İK Müdür Yardımcısı<br />
İşe Alım <strong>ve</strong> Gelişrme Uzmanı<br />
İşgücü <strong>Yönetim</strong>i Müdür Yardımcısı<br />
Kalite <strong>ve</strong> Eğitim Yöneticisi<br />
Performans Danışmanı<br />
Toplam Kalite <strong>ve</strong> İK Müdürü<br />
<strong>Yönetim</strong> Kurulu Başkanı<br />
Yönetici Ortak<br />
3M<br />
ABBOTT LABORATUARLARI<br />
ABDİ İBRAHİM İLAÇ SANAYİ<br />
ABN AMBRO BANK N.V.<br />
AC NIELSEN TÜRKİYE<br />
ACIBADEM HASTANESİ<br />
ADABANK<br />
ADANA ÇİMENTO SANAYİ<br />
ADECCO HİZMET VE DANIŞMANLIK<br />
ADİDAS TÜRKİYE<br />
AKBANK<br />
AKÇANSA ÇİMENTO<br />
AKYİĞİT TEKSTİL / COLLEZİONE<br />
ALCATEL TELETAŞ<br />
ALTERNATİF BANK<br />
AMROP INTERNATIONAL<br />
ANADOLU CAM SANAYİ A.Ş.<br />
ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK<br />
ANADOLU SİGORTA<br />
ANKARA EMEKLİLİK<br />
ANKARA HEDEF ECZA DEPOSU<br />
ARÇELİK<br />
ARKAS HOLDING / İZMİR<br />
ART & CRAFT SOFRA CAMI<br />
ASELSAN ELEKTRONİK<br />
ASSAN DEMİR<br />
ASTRA ZENECA<br />
ASYA KATILIM BANKASI<br />
ATLAS JET ULUSLAR ARASI HAVACILIK<br />
AUTOLİV CANKOR<br />
AVEA İLETİŞİM HİZMETLERİ.<br />
AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT<br />
AVON KOZMETİK ÜRÜNLERİ<br />
AXA OYAK SİGORTA<br />
AYGAZ<br />
BALNAK NAKLİYAT VE LOJİSTİK<br />
BALTAŞ-BALTAŞ EĞİTİM DANIŞMANLIK<br />
BANK KAPİTAL<br />
BDDK<br />
BAREM RESEARCH INTERNATIONAL<br />
BARİLLA GIDA A.Ş.<br />
BARSAN GLOBAL LOJİSTİK<br />
BAŞAK EMEKLİLİK<br />
BAYER TÜRK KİMYA SAN. TİC. LTD.ŞTİ.<br />
BAYINDIRBANK<br />
BESLER GIDA<br />
BİLGE ADAM<br />
BİLİM İLAÇ<br />
BİZİM TOPLU TÜKETİM PAZARLAMA<br />
BNP-AK-DRESDNER BANK<br />
BOE<strong>HR</strong>INGER INGELHEIM İLAÇ<br />
BOLU ÇİMENTO<br />
BOOZ ALLEN HAMILTON&HELİX<br />
BOSCH SANAYİ VE TİCARET<br />
BOTAŞ INTERNATIONAL LİMİTED<br />
BOYNER MAĞAZACILIK<br />
BRITISH AMERICAN TOBACCO<br />
KATILIMCI FİRMALARIMIZDAN BAZILARI<br />
BRİSA BRIDGESTONE SABANCI<br />
BUREAU VERITAS<br />
CADBURY KENT<br />
CITIBANK N.A.<br />
CİNER GROUP<br />
CMC / CUSTOMER MANAGEMENT CENTER<br />
CMS JANT VE MAKİNA<br />
COATS TÜRKİYE İPLİK<br />
COCA - COLA SATIŞ VE DAĞITIM<br />
CONRAD İSTANBUL HOTEL<br />
CRM INSTITUTE TURKEY<br />
CROWN BEVCAN TÜRKİYE AMBALAJ<br />
ÇALIK HOLDING<br />
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ<br />
ÇİLEK MOBİLYA<br />
ÇİMENTAŞ / ÇİMBETON<br />
DANONE TİKVEŞLİ<br />
DEDEMAN ŞİRKETLER TOPLULUĞU<br />
DELPHI DİZEL SİSTEMLERİ<br />
DENİZBANK<br />
DENSO OTOMOTİV<br />
DHL WORLDWIDE TAŞIMACILIK<br />
DOĞAN LASTİKÇİLİK SAN. VE TİC<br />
DOĞAN YAYIN HOLDİNG<br />
DÖNMEZ DEBRİYAJ SANAYİ<br />
DU PONT TÜRKİYE<br />
ECZACIBAŞI<br />
EFES PİLSEN<br />
EKOL DRAMA SANATEVİ<br />
EKOL LOJİSTİK<br />
EKSER DANIŞMANLIK<br />
EMİNİŞ AMBLAJ.<br />
ENERJİSA ENERJİ ÜRETİM A.Ş.<br />
ENOCTA<br />
ERDEMİR / EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ<br />
ERNST & YOUNG<br />
ESBAŞ<br />
ESPRİ DANIŞMANLIK<br />
ETİ GIDA SAN. VE TİC. A.Ş.<br />
EUREKO SİGORTA A.Ş<br />
EVYAP SABUN YAĞ GLİSERİN A.Ş.<br />
FENİŞ ALÜMİNYUM SAN.VE TİC.A.Ş.<br />
FERRO DÖKÜM SAN. VE TİC. A.Ş.<br />
FİNANSBANK / OPERASYON MERKEZİ<br />
FOKUS EĞİTİM VE DANIŞMANLIK<br />
FORD OTOSAN<br />
FORTİS<br />
FRANKLINCOVEY TÜRKİYE<br />
FRİTO-LAY GIDA<br />
GARANTİ BANKASI<br />
GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT<br />
GARANTİ TEKNOLOJİ<br />
GILLETTE<br />
GİMA<br />
GLAXO SMITH KLINE İLAÇLARI<br />
GLOBAL BİLGİ<br />
HALK YAŞAM SİGORTA A.Ş<br />
HALKBANK<br />
HARVARD ÜNİVERSİTESİ<br />
HEDEF ALLIANCE HOLDİNG<br />
HEWLETT PACKARD / HP<br />
HONDA TÜRKİYE<br />
HSBC BANK<br />
HÜRRİYET GAZETECİLİK<br />
IKEA FOREIGN TRADE LTD. CO.<br />
INTERGUM GIDA<br />
İ.M.K.B.<br />
İÇDAŞ ÇELİK ENERJİ TERSANE<br />
İDO<br />
İGDAŞ<br />
İPEK KAĞIT<br />
İSTANBUL MEMORIAL HASTANESİ<br />
İSVİÇRE SİGORTA<br />
İŞ KAVRAMLARI DANIŞMANLIK<br />
İŞ-TİM TELEKOMUNİKASYON<br />
İZGÖREN & AKIN<br />
İZMİR AMBALAJ<br />
JANSSEN-CILAG TURKİYE<br />
JOHN SEYMOUR ASSOCIATES<br />
JTI TÜTÜN ÜRÜNLERİ<br />
KALE KİLİT VE KALIP<br />
KAVRAKOĞLU CONSULTING<br />
KİBAR HOLDİNG<br />
KOÇ ALLIANZ HAYAT VE EMEKLİLİK<br />
KOÇ HOLDİNG<br />
KOÇBANK<br />
LAFARGE ASLAN ÇİMENTO<br />
LEVİ STRAUSS İSTANBUL<br />
LIBERATIONX EĞİTİM VE DANIŞMANLIK<br />
MAN TÜRKİYE<br />
MANAGEMENT CENTRE TÜRKİYE<br />
MARKS&SPENCER<br />
MARSHALL BOYA VE VERNİK<br />
MASTERS TRAINING INTERNATIONAL<br />
MAY DANIŞMANLIK<br />
MC DONALD'S<br />
MEFAR İLAÇ SANAYİ<br />
MENTOR LEADERSHIP DEVELOPMENT<br />
MERCEDES-BENZ TÜRK<br />
METEKSAN SİSTEM<br />
METRO CASH &CARRY<br />
MEY ALKOLLÜ İÇKİLER<br />
MOTOROLA TÜRKİYE<br />
NCR BİLİŞİM SİSTEMLERİ<br />
NEW HOLLAND TRAKMAK<br />
NUH ÇİMENTO SAN.<br />
NURSAN / SYLEA<br />
OPET PETROLCÜLÜK<br />
ORACLE BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ<br />
ORGANON İLAÇLARI<br />
ORTA ANADOLU<br />
OTOKAR<br />
OTOKOÇ OTOMOTİV<br />
OTOYOL SANAYİ
Katılımcılarımız<br />
diyor ki...<br />
“Firmalar yaptıkları<br />
uygulamaları detayları<br />
ile aktardı, vizyonel<br />
açıdan ufuk açıcı olduğu<br />
için zir<strong>ve</strong> son derece<br />
tatmin ediciydi...”<br />
“Sektörden kişileri<br />
bir araya getirme<br />
açısından başarılı bir<br />
organizasyon...”<br />
“Dünyadaki vizyonu<br />
getirebilecek<br />
konuşmacılara yer<br />
<strong>ve</strong>rmesi <strong>ve</strong> Türkiye’deki<br />
çok büyük <strong>ve</strong><br />
tanınmış firmalarının<br />
uygulamalarının<br />
sunulması zir<strong>ve</strong>nin en<br />
güçlü yönüydü”.<br />
KATILIMCI FİRMALARIMIZDAN BAZILARI<br />
OUTDOORTURK İSTANBUL<br />
OYAK BANK GENEL MÜDÜRLÜK<br />
OYAK RENAULT<br />
ÖZGÜN GIDA KOZMETİK DAĞITIM<br />
PAXAR-TESLO<br />
PDA EĞİTİM DANIŞMANLIK<br />
PDR - BİRLEŞMİŞ BEYİNLER<br />
PEPSİ COLA SERV. VE DAĞITIM<br />
PETROL OFİSİ - GENEL MÜDÜRLÜK<br />
PFIZER İLAÇLARI<br />
PHILIP MORRIS - SA<br />
PINAR TÜKETİM MALLARI POLATER EĞİTİM<br />
DANIŞMANLIK<br />
POZİTİF PERFORMANS ENSTİTÜ<br />
PRAKTİKER YAPI MARKETLERİ<br />
PRICEWATERHOUSECOOPERS<br />
PROBİL BİLGİ İŞLEM<br />
PROFİL-RB DANIŞMANLIK<br />
PROKSİMA EĞİTİM VE YÖNETİM<br />
RADISSON SAS / SEFAKÖY<br />
REAL HİPERMARKETLER ZİNCİRİ<br />
RGA YÖNETİM DANIŞMANLIK<br />
ROCHE MÜSTAHZARLARI<br />
RODOPLU OUTSOURCING<br />
RUMELİ TELEKOM A.Ş.<br />
SABAH GAZETESİ<br />
SABANCI HOLDING<br />
SABANCI ÜNİVERSİTESİ<br />
SANDOZ İLAÇ<br />
SANOFİ - AVENTIS<br />
SANOVEL İLAÇ<br />
SANTA FARMA İLAÇ<br />
SARAY HALI A.Ş.<br />
SBS SIEMENS BUSINESS<br />
SE OTOMOTİV TEKNOLOJİLERİ<br />
SECRETCV<br />
SEZGİNLER GIDA<br />
SFS - MAN<br />
SHAYA MAĞAZACILIK / STARBUCKS<br />
SHL TÜRKİYE<br />
SIEMENS<br />
SİNERJİ EĞİTİM & YÖNETİM<br />
SOLMAZ GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ SOYAK<br />
YAPI<br />
SOYSAL EĞİTİM DANIŞMANLIK<br />
STANDARD PROFİL<br />
STRATEJİKA EĞİTİM DANIŞMANLIK<br />
SUN EXPRESS<br />
SUPERONLINE<br />
SÜPER FİLM<br />
SÜTAŞ<br />
ŞAHİNLER HOLDİNG<br />
ŞEKERBANK EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ<br />
T BANK<br />
T. İŞ BANKASI<br />
T. ŞİŞE VE CAM FABR.<br />
T.C. MERKEZ BANKASI<br />
T.C. ZİRAAT BANKASI<br />
T.DIŞ TİCARET BANKASI<br />
T.HALK BANKASI<br />
TAB GIDA<br />
TAHA TEKSTİL<br />
TEBA-GÜNKOL<br />
TEKNOSA İÇ VE DIŞ TİCARET<br />
TEKSTİL BANKASI / EĞİTİM BÖLÜMÜ<br />
TEMA MAĞAZACILIK<br />
TETAŞ TEKSTİL TETRA PAK<br />
TETSA TEKİRDAĞ<br />
TGRT<br />
TIM EĞİTİM VE DANIŞMANLIK<br />
TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI<br />
TOPRAK HOLDING<br />
TOPRAKBANK<br />
TOTAL OIL TÜRKİYE<br />
TOYOTA OTOMOTİV SAN. TÜRKİYE<br />
TOYOTASA- İSTANBUL<br />
TRAKYA CAM İSTANBUL<br />
TURKCELL AKADEMİ<br />
TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ<br />
TUSAŞ MOTOR SANAYİİ<br />
TÜPRAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ<br />
TÜRK DEMİRDÖKÜM<br />
TÜRK EKONOMİ BANKASI<br />
TÜRK EXIMBANK<br />
TÜRK HAVA YOLLARI A.O.<br />
TÜRK PİRELLİ LASTİKLERİ - KOCAELİ<br />
TÜRK SIEMENS KABLO<br />
TÜRK TİCARET BANKASI<br />
TÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ<br />
TÜRKİYE BANKALAR BİRLİĞİ /İZMİR<br />
TÜRKİYE FİNANS KATILIM BANKASI<br />
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ<br />
TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ<br />
TÜRKİYE PETROLLERİ<br />
TÜRKİYE SERM. PİYASASI ARACI<br />
KURULUŞLARI BİRLİĞİ<br />
TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI<br />
TÜVTÜRK<br />
UNILEVER TÜKETİM ÜRÜNLERİ<br />
UZEL HOLDİNG<br />
ÜLKER GIDA<br />
ÜSTÜN DÖKMEN EĞİTİM DAN.<br />
VAKKO GENEL MÜDÜRLÜK<br />
VERİKON LTDİ ŞTİ<br />
VERİPARK<br />
VESTEL DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI<br />
VİTRA KARO<br />
VODAFONE<br />
VOLKSWAGEN DOĞUŞ TÜKETİCİ<br />
FİNANSMANI<br />
WYETH İLAÇLARI<br />
XANADU RESORT HOTEL<br />
XEROX<br />
YAPI KREDİ BANKASI<br />
YAPI KREDİ EMEKLİLİK<br />
YAPI KREDİ SİGORTA<br />
YAPI KREDİ TEKNOLOJİ HİZ.<br />
YASAŞ BOYA VE KİMYA SAN. YAŞAMBOYU<br />
EĞİTİM MERKEZİ<br />
YAŞAMKENT<br />
YAZAKİ<br />
YEDİTEPE HİZMET ŞİRKETLERİ GRUBU<br />
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ<br />
YENİ İLAÇ VE HAMMADDELERİ<br />
YENİ KARAMÜRSEL<br />
YES CONSULTRAINING<br />
YILDIZ HOLDİNG<br />
YİBİTAŞ LAFARGE<br />
YKM<br />
YÖNETİM & EĞİTİM SİSTEMLERİ<br />
YÖNTEK<br />
YURTİÇİ LOJİSTİK / MASLAK<br />
YURTTUR TURİZM<br />
ZARA<br />
ZORLU ENERJİ/ ZORLU HOLDING
Sponsorluk Koşulları<br />
1.Ana Sponsorluk_______________________________________________________45.000 YTL+ Kdv.<br />
(Aynı sektörden bir sponsor olabilir. Sponsor sayısı 4 ile sınırlıdır.)<br />
Şirket Logosuna zir<strong>ve</strong> ile ilgili tüm basılı malzemelerde “Ana Sponsor” olarak yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Zir<strong>ve</strong>nin yapılacağı ana salonda asılacak afişte firma logosuna yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Firma pararel oturumda zir<strong>ve</strong> ile ilgili bir başlık altında 45dk’lık sunum yapabilecektir.<br />
Zir<strong>ve</strong> ile ilgili web sitesinden firmanın web sitesine link <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Ana sponsor olan firmaya ücretsiz 10 m2 stand alanı <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Katılımcılara dağıtılacak etkinlik çantasına tanıtım broşürlerini koyabilecektir.<br />
Firmaya 20 adet zir<strong>ve</strong> Katılım da<strong>ve</strong>tiyesi <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
(Bu Da<strong>ve</strong>tiye sayısına firma yetkilileri de dahildir.)<br />
2. Resmi Sponsorluk_____________________________________________________25.000 YTL+Kdv.<br />
(Aynı sektörden birden fazla sponsor olabilir. Sponsor sayısı 4 ile sınırlıdır.)<br />
Şirket Logosuna Zir<strong>ve</strong> ile ilgili tüm basılı malzemelerde “Resmi Sponsor” olarak yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Zir<strong>ve</strong>nin yapılacağı ana salonda asılacak afişde firma logosuna yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Parelel oturumlardan birisinde zir<strong>ve</strong> ile ilgili bir başlık altında sunum imkanı sağlanacaktır.<br />
Zir<strong>ve</strong> ile ilgili web sitesinden firmanın web sitesine link <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Firmaya ücretsiz 6m2 stand alanı <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Firmaya 10 adet Zir<strong>ve</strong> Katılım da<strong>ve</strong>tiyesi <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
(Bu Da<strong>ve</strong>tiye sayısına firma yetkilileri de dahildir.)<br />
3. Destek Sponsorluk / Oturum Sponsorluğu______________________________10.000 YTL+ Kdv.<br />
(Aynı sektörden birden fazla sponsor olabilir. Sponsor sayısı sınırsızdır.)<br />
Şirket Logosuna Zir<strong>ve</strong> ile ilgili tüm basılı malzemelerde “Destek Sponsoru” olarak yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Zir<strong>ve</strong> ile ilgili web sitesinden firmanın web sitesine link <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Firmaya ücretsiz 6m2 stand alanı <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Firmaya 5 adet zir<strong>ve</strong> katılım da<strong>ve</strong>tiyesi <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Ayrıntılı bilgi için lütfen Gülşah Sunay Özkara’yı arayınız ya da e-posta gönderiniz. 0216.360 01 11 gulsah@hrdergi.com
Stand <strong>ve</strong> Sunum Koşulları<br />
1. Stand________________________________________________________________2.500 YTL+Kdv.<br />
(Aynı sektörden birden fazla stand olabilir. Stand sayısı 8 ile sınırlıdır.)<br />
Şirket standına zir<strong>ve</strong> salonunun ön bölümündeki fuaye alanında yer <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Stand alanı 6m² ile sınırlıdır. Masa, sandalye, örtü <strong>ve</strong> elektirik tarafımızdan <strong>ve</strong>rilecektir.<br />
Şirket, kendi stand alanı içerisinde her türlü tanıtım malzemelerini <strong>ve</strong> görsellerini sunmakta serbesttir.<br />
Şirket stand görevlisi olarak 2 kişi getirmekle yükümlüdür.<br />
(2 kişinin üzeri katılımlar zir<strong>ve</strong> delege bedeli üzerinden ücretlendirilir.)<br />
(Stand görevlileri org. İlşkin her türlü olanaklardan yararlanabileceklerdir, öğle yemeği, çay-kah<strong>ve</strong>-programı izleme vs…)<br />
2.Sunum_______________________________________________________________2.500 YTL+Kdv.<br />
(Aynı sektörden birden fazla sunum olabilir. Sunum sayısı 2 ile sınırlıdır.)<br />
Firma pararel oturumda zir<strong>ve</strong> ile ilgili bir başlık altında 45dk’lık sunum yapabilecektir.<br />
Firma <strong>ve</strong> firma adına konuşacak yetkili zir<strong>ve</strong> programının tanıtıldığı tüm yazılı <strong>ve</strong> digital<br />
tanıtım broşürlerinde firma yetkilisinin bilgileri yer alacaktır.<br />
Firmaya 2 adet katılım da<strong>ve</strong>tiyesi <strong>ve</strong>rilecektir. ( Sunum yapacak kişi dahildir.)<br />
3.Sunum + Stand_______________________________________________________4.500 YTL+Kdv.<br />
(Aynı sektörden birden fazla sunum+stand olabilir. Sunum+stand sayısı 2 ile sınırlıdır.)<br />
Firma 1 <strong>ve</strong> 2 nolu maddelerde yer alan olanaklardan yararlanacaktır.<br />
Ayrıntılı bilgi için lütfen Gülşah Sunay Özkara’yı arayınız ya da e-posta gönderiniz. 0216.360 01 11 gulsah@hrdergi.com
GİRİŞ<br />
!<br />
Karşılama masası<br />
Stand Planı<br />
11. Eğitimciler Zir<strong>ve</strong>si’nde stand açarak, şirketinizi beklentinizin ötesinde, tamamını şirketlerinde karar <strong>ve</strong>rici<br />
pozisyonda olan eğitim <strong>ve</strong> <strong>İnsan</strong> <strong>Kaynakları</strong> profesyonelinin oluşturduğu bir hedef kitleyle buluşturma şansına sahip<br />
olacaksınız.<br />
1<br />
8 7 6<br />
2<br />
2<br />
Ayrıntılı bilgi için lütfen Gülşah Sunay Özkara’yı arayınız ya da e-posta gönderiniz. 0216.360 01 11 gulsah@hrdergi.com<br />
3 4 5
Change language