Taşın hikayesi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Jeoloji Mühendisliği okumaya
nasıl karar verdiniz?
Liseden sonra üniversite tercihi
yapmam gerektiğinde ailem jeoloji
mühendisliği seçmeme çok sıcak
bakmamıştı. Hatta araya ilkokul
öğretmenimi sokarak beni
vazgeçirmeye çalışmıştı. Anne ve
babamın isteği çok kutsal bir
meslek olan öğretmen olmamdı.
Bense daha çok doğayla iç içe
olabileceğim bir meslek yapmak
istiyordum. 99 depreminden sonra
da jeoloji okumak istediğim fikri
kafamda iyice netleşmişti o
nedenle ailemi ilk kez dinlemeyip
kendi isteğim doğrultusunda bir
tercih yaptım. Yıllar sonra onlar da
sayemde mesleğimi tanıdıkça ve
severek yaptığımı gördükçe hak
verdiler. İyi ki böyle bir tercih
yapmışım, mesleğimi çok
seviyorum. Tekrar seçsem yine
aynı tercihi yapardım.
Jeoloji mühendisliğini
bitirdikten sonra ilk iş
deneyimlerinizde neler
yaşadınız ve öğrendiniz?
İlk iş görüşmeme babamla
motosikletinin arkasında
gitmiştim. Söğütalan köyünde yine
Kanadalı bir firmanın
şantiyesindeydik. İş görüşmesini
yaptığım esnada babam da
dışarıda beklemiş sonra birlkte
geri önmüştik. Birkaç gün sonra
da olumlu dönüş almam
neticesinde işe başladım. Okulu
yeni bitirmiş biri olarak çok
heyecanlıydım. Ayrıca yabancı
firma olduğu için özellikle yabancı
jeologlarla çalışmam gerektiğinde
problem yaşar mıyım gibi
endişelerim de vardı. Üstelik o
dönemde sahada çalışan tek
kadın Türk jeologdum. Orası
benim için okul gibi oldu. Birçok
saygıdeğer meslektaşımla,
büyüğümle çalışma fırsatı
yakaldım. Hem onlardan hem
üzerinde çalıştığımız
cevherleşmenin dünyaca ünlü
uzmanlarından eğitimler aldık.
Benden yaşça büyük kıdemli
yabancı kadın jeologların neler
yaptığını gözlemleyip onlarla birebir
çalışma imkanı buldum.Bir erkek
jeolog ne yaparsa ben de aynı işleri
yapabildiğimi gösterdim. Teknik
işlerin yanı sıra kadınların fiziksel
olarak zorlanabileceği düşünülen
birçok işi de başarıyla yaptım. Hatta
aynı firmada 2 yıl sonra kendini en
çok geliştiren jeoloji mühendisi
ödülünü aldım.
Alamos Gold ile çalışmaya ne
zaman başladınız ve ilk olarak
neler yaptınız?
Alamos Gold'da 2010 Şubat ayında
çalışmaya başladım. Alamos Gold da
çalışmaya başladığımda tecrübeli bir
saha jeologuydum. Fransız bir çift
olan yöneticilerimiz vardı. Hepimiz
yaptığımız işlerle ilgili onlara rapor
veriyorduk. Benim gibi jeolog
arkadaşların olduğu, teknisyenlerin,
işçilerin, idari personelin olduğu
yaklaşık 40-45 kişilik bir ekiptik.
Yoğun bir arama programımız vardı.
Çok sayıda sondaj makinasıyla
çalışıyor aynı zamanda arazide
haritalama ve çeşitli örnekleme
programları yürütüyor, topladığımız
verileri işleyip yorumluyorduk. Arama
Müdürümüzün yokluğunda yerine
refakat ediyor, departmandaki işlerin
problemsiz bir şekilde yürütülmesine
katkıda bulunuyordum.
Alamos Gold
sizin iş
eğitimlerinize
destekte
bulundu mu?
Yurt dışında
diğer
madenleri
görme
imkanınız oldu
mu?
Alamos Gold
tüm çalışanlarını
desteklediği gibi
benim de mesleki gelişimim
açısından çok yardımcı oldu. Birçok
kez yurtdışına gittim, oradaki
madenleri görme fırsatı yakaladım,
yurtiçi yurtdışı birçok teknik
eğitimlere katıldım. Ayrıca Alamos
Gold'a ait olan Meksikadaki Mulatos
Madeninde de bir buçuk yıl kadar
Arama Müdürlüğü görevini yürüttüm.
Bu da benim mesleki kariyerim için
paha biçilmez bir tecrübe oldu.
Arama Direktörü olma süreciniz
nasıl gelişti?
Eski Arama Müdürümüz sözleşmesi
bittiğinde firmadan ayrılmadan önce
yerine beni önermiş. Önce bir
deneme süreci oldu sonrasında da
Arama Müdürü oldum. 2014-2015
yıllarında da Meksika Arama
Müdürü olarak görev yaptım.
Oradaki maden biraz daha
kompleks yapıda. Yine çoğunluğu
yöreden olan tamamı Meksikalı
çalışanların olduğu bir
departmanın başındaydım. Yeraltı
ve yerüstü arama çalışmalarını
kapsayan yoğun ve başarılı bir
çalışma dönemi geçirdik. Türkiyeye
döndükten 2 yıl sonra 2017 yılında
Arama Direktörlüğü pozisyonuna
getirildim.
Arama Direktörü ve Arama
Departmanı nasıl çalışır? Kısaca
anlatabilir misiniz?
Arama Direktörü olarak içerisinde
çoğunluğu jeoloji mühendisleri ve
saha teknisyenleri olmak üzere
çeşitli meslek gruplarından
çalışanların olduğu bir
departmanın yöneticisiyim. Bizler
departman olarak prospeksiyondan
maden işletmeye kadar tüm arama
faaliyetlerini yürütüyoruz. Hatta
sonraki süreçlerde de geliştirme
çalışmalarımız devam ediyor.
Kısacası madenin aranıp
bulunması, yerinin ve ekonomik
değerinin, kalite kontrol
prosedürlerini takip ederek
uluslararası standartlara uygun bir
şekilde, doğru ve en gerçekçi
şekliyle ortaya
koyulmasından
sorumluyuz.
Bunu yaparken
de öncelikli
olarak insan ve
çevreye yüksek
hassasiyet
gösteriyoruz.
Bunun takibi için
kendi içimizde
birçok aşamalı
kontrol ve
denetleme
mekanizması
işletiyoruz.
Ekibinizi kurarken çalışma
arkadaşlarınızda aradığınız
öncelikli özellikler var mı? Yerel,
çevre köylerden olmaları gibi?
İş alım sürecinde yöreye istihdam
sağlanması çok önemli.Bu yörede
yeterli potansiyelin olduğuna
inanıyorum. İşçisinden
mühendisine ve yöneticine kadar
aranılan özellikler sağlandığı
taktirde işe alım sürecinde önceliği
yore halkına veren bir firmada
çalıştığım için mutluyum. Ben de
ekibimi kurarken buna özen
gösteriyorum.