You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Eliidist eristub mass, kõnek<strong>ee</strong>les ka tavalised inimesed või tavakodanikud. Mass ei oma is<strong>ee</strong>nesest halba<br />
tähendust, üldjoontes on s<strong>ee</strong> ühiskonna enamik. Siia kuulub näiteks keskklass, aga ka sinikraed. Kõige<br />
madalama sotsiaalse staatusega inimgruppi nimetatakse alamklassiks, ning sellel mõistel on omamoodi<br />
põlastav alatoon. Madala staatusega inimesed on ühiskonnas tõrjutud seisundis, sest nad t<strong>ee</strong>vad lihtsat tööd,<br />
saavad vähe palka, nende haridustase ja kultuursus on madalamad kui selles ühiskonnas kombeks.<br />
SKEEM: vana õpik lk. 24 Stratifikatsioonistruktuur n-ö banaanivabariigis ja postindustriaalses<br />
demokraatlikus ühiskonnas. Sotsiaalse kihistumuse põhjal saab hinnata ka ühiskonna demokraatlikkust.<br />
Demokraatlikes ja inimarengut väärtustavais riikides moodustab keskklass proportsionaalselt suurima kihi.<br />
Diktaatorlikes või vähearenenud riikides on suur osa jõukusest koondunud kõrgklassi kätte, kellele<br />
vastanduvad vaesed rahvamassid. Argik<strong>ee</strong>les kutsutakse niisuguse kihistusega ühiskonda<br />
„banaanivabariigiks”, mis kaudselt vihjab faktile, et taolise kihistumusega ühiskonnad on levinud<br />
troopilistes regioonides – Lõuna- ja Ladina-Am<strong>ee</strong>rikas ning Okeaanias.<br />
Sotsiaalsed rollid<br />
Tõsiasi, et eliidist räägitakse alati positiivselt, massist aga sageli negatiivselt (nt hall mass), näitab, et<br />
staatus on inimeste poolt kujundatud ja hinnanguline. Staatused on alati sotsiaalsed, sest nad<br />
omandavad tähenduse vaid ühiskonnas ja inimestevahelises suhtlemises. Samas ei anna staatus hinnangut<br />
ainult inimgrupile, vaid ka üksikisikule.<br />
Mõni staatus rajaneb tunnustel, mis on päritud või mille üle inimesel puudub kontroll. Näiteks ei saa muuta<br />
oma vanust, ka soo ja rassi muutmine on võimalik vaid k<strong>ee</strong>ruka arstliku sekkumise abil. Muutumatut<br />
tunnust nimetatakse omistatud staatuseks, sest sellega seotud positsioon on inimesele omistatud sõltumata<br />
tema enese soovist või pingutusest. Näiteks 11-aastasel on ühiskonnas lapse staatus, mis k<strong>ee</strong>lab tal teatud<br />
asju teha. Iga kuningatütar on printsess, m<strong>ee</strong>ldib s<strong>ee</strong> talle või mitte.<br />
Vastupidiselt omistatud staatusele on saavutatud ehk omandatud staatus teatavate valikute, t<strong>ee</strong>nete või<br />
pingutuste tulemus. Abikaasaks olemine on isikliku valiku tulemusena saavutatud staatus. Elu jooksul t<strong>ee</strong>b<br />
inimene palju tema staatust mõjutavaid otsuseid – kui kaua ja mida õppida, millist töö- või ametikohta<br />
valida.<br />
Tänapäeval omab inimene mitut staatust, kuna ta on üheaegselt kaasatud mitmetesse erinevatesse<br />
tegevustesse. Enamikul inimestel on pere ja lapsed, abielunaise/abielumehe ja ema/isa positsiooniga<br />
kaasneb ka teatud sotsiaalne staatus. Lisaks töötavad inimesed ettevõtetes ja organisatsioonides, kus neil on<br />
samuti kindel positsioon olenevalt ametikohast – juhtivtöötaja on kõrgema staatusega kui lihttööline. Kõik<br />
inimese staatused ei ole võrdse tähendusega, mõnda neist p<strong>ee</strong>takse olulisemaks ja <strong>ee</strong>ldatakse, et s<strong>ee</strong><br />
peamine staatus tingib ka teisi karakteristikuid. Näiteks nunnad on vallalised ja karsklased, ning raske on<br />
ette kujutada nunna mõne erakonna peasekretäri või parlamendiliikme positsioonis.<br />
Inimese sotsiaalne staatus tähendab s<strong>ee</strong>ga, et ühiskond ootab temalt teatavat käitumist. Igale staatusele<br />
vastab teatud sobiliku käitumise mall, mis määratleb selle staatusega inimese suhted teistega. Staatusega<br />
sobivat käitumisstandardit nimetatakse sotsiaalseks rolliks. Pole olemas staatust ilma rollita ega rolli ilma<br />
staatuseta. Näiteks <strong>ee</strong>ldatakse, et firmajuht käitub oma äripartnerite ja alluvatega teatud stiilis. Pulmas on<br />
pruudil ja peigmehel üks roll, aga isemehel hoopis teine.<br />
Asjaolu, et ühel inimesel on samaaegselt mitu staatust ja ta peab täitma nendega kaasnevaid sotsiaalseid<br />
rolle, võib põhjustada rollikonflikti. Rollikonflikt on olukord, kus staatustega kaasnevad nõudmised ei sobi<br />
omavahel kokku. Koolis tuleb näiteks ette, et õpetaja on ka mõne õpilase ema. Lapsevanema roll <strong>ee</strong>ldab, et<br />
ta oleks hoolitsev ja tähelepanelik, õpetajana ei tohi ta aga pöörata oma lapsele rohkem tähelepanu kui<br />
kõigile teistele. Organisatsioonis, kus töötajaskonna hulka kuulub ka mõni perekonnaliige, võivad<br />
rollikonfliktid kujuneda väga k<strong>ee</strong>rukateks.<br />
31
Change language