Zarządzenie Nr 16/09 Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie z

§ 23
1. Pracownik ponosi odpowiedzialność za zniszczenie mienia Sądu powstałego wskutek
niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków.
2. Odpowiedzialność pracownika z tytułu wskazanego w ust.1 wiąże się z obowiązkiem
wyrównania powstałej szkody, przy czym regres pracodawcy ogranicza się do
trzykrotnych poborów pracownika – zgodnie z kodeksem pracy.
3. Pracownik zobowiązany jest pokryć szkodę w pełnej wysokości, jeżeli przekracza ona
wartości trzykrotnych poborów w sytuacji, gdy pracownik:
1) dopuścił się zagarnięcia mienia albo w inny sposób umyślnie wyrządził szkodę na
rzecz Sądu,
2) nie dopełnił obowiązku zwrotu albo rozliczenia się z powierzonych mu pieniędzy,
papierów wartościowych, narzędzi lub innego wyposażenia, a także odzieży ochronnej
i roboczej lub sprzętu ochrony osobistej,
3) spowodował szkodę w mieniu innym niż wymienione w punktach 1) i 2), jeżeli było
ono mu powierzono z obowiązkiem zwrotu.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 24
1. W przypadku choroby lub innej nieobecności magazyniera - trwającej nie
dłużej nż 10 dni - Kierownik Oddziału Gospodarczego, któremu podlega
magazyn, może wyznaczyć 3-osobową komisję do pełnienia zastępczo zadań
pracownika magazynu. W tym przypadku dowody przyjęcia materiałów na
magazyn, jak również wydania
z magazynu podpisują wszyscy członkowie powołanej komisji.
2. W przypadku choroby trwającej ponad 10 dni – kierownik Oddziału Gospodarczego,
może wyznaczyć na czas nieobecności pracownika magazynu zastępstwo. Osoba
zastępująca pracownika magazynu jest zobowiązana przyjąć zapasy magazynowe
protokolarnie (inwentaryzacja). Osoba ta jest zobowiązana do złożenia deklaracji o
odpowiedzialności materialnej.
Sąd Okręgowy w Warszawie 15