ametijuhend
ametijuhend
ametijuhend
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tapa valla haridusnõuniku <strong>ametijuhend</strong> (projekt)<br />
1. ÜLDSÄTTED<br />
1.1 Ametinimetus: haridusnõunik<br />
1.2 Struktuuriüksus: -<br />
1.3 Töö tegemise asukoht: Tapa linn, Pikk 15<br />
1.4 Töö vahetu korraldaja: vallavanem<br />
1.5 Kes asendab: vallavanema käskkirjaga määratud isik<br />
1.6 Keda asendab: vallavanema käskkirjaga määratud isikut<br />
2. AMETIKOHA EESMÄRK<br />
Tapa valla munitsipaalharidusasutuste töö korraldamine vastavalt Eesti Vabariigi seadustega<br />
omavalitsusele pandud kohustustele. Tapa valla ühtse hariduspoliitika kujundamine ja kontroll selle<br />
täitmise üle.<br />
3. TEENISTUSKOHUSTUSED<br />
3.1 Valla haridusvaldkonna analüüsimine ja arengute planeerimine ning asutustevahelise koostöö<br />
koordineerimine;<br />
3.2 Vallavalitsuse nõustamine haridusega seotud küsimustes;<br />
3.3 Haridusalaste arengukavade väljatöötamise ja täiendamise koordineerimine;<br />
3.4 Vallavalitsuse esindamine tööülesannetest tulenevates valdkondades;<br />
3.5 Haridusalaste õigusaktide eelnõude ettevalmistamine ja esitamine vallavalitsusele;<br />
3.6 Osalemine volikogu hariduskomisjoni töös ning neid valdkondi käsitlevatel volikogu istungitel;<br />
3.7 Osalemine haridusasutuste atesteerimiskomisjonide töös;<br />
3.8 Valla haridusasutuste ja kultuuriasutuste vahelise koostöö loomine ja arendamine;<br />
3.9 Valla haridusürituste korraldamine;<br />
3.10 Koolikohustuslike laste üle arvestuse pidamine ja koolikohustuse täitmise jälgimine ning<br />
probleemküsimuste lahendamine;<br />
3.11 Erivajadustega laste õppetingimuste ja koolikohustuse täitmisega seotud probleemide<br />
lahendamine;<br />
3.12 Haridusasutuste juhtide abistamine üldiste õigusaktide väljatöötamisel ja nende teavitamine<br />
uutest õigusaktidest.<br />
3.13 Haridusasutuste juhtide, hoolekogu liikmete ja kodanike nõustamine hariduskorralduslikes<br />
ning õppimisvõimalustega seotud küsimustes ja avalduste lahendamine;<br />
3.14 Hariduse valdkonna eelarveprojekti ettevalmistamine koostöös allaasutuste ja vallavalitusse<br />
finantsosakonnaga ning eelarve täitmise jälgimine;<br />
3.15. Arvelemise korraldamine teiste kohalike omavalitsustega;<br />
3.16 Teenistusliku järelevalve teostamine hallatavates haridusasutustes;<br />
3.17 Haridusasutuste töötajate ja parimate õpilaste tunnustamise korraldamine;<br />
3.18 Hariduse arenguks suunatud projektide kirjutamine ja juhtimine;<br />
3.19. Haridusküsimustega seotud avaliku info edastamine;<br />
3.20 Täidab muid talle seaduse alusel ja volikogu ning valitsuse poolt pandud ülesandeid.<br />
4. PÕHINÕUDED<br />
4.1 Kõrgharidus;<br />
4.2 Eesti keele oskus kõrgtasemel, vene keele ning inglise või saksa keele oskus heal tasemel<br />
ametialase sõnavara valdamisega;<br />
4.3 Avaliku halduse organisatsiooni ja avaliku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine<br />
4.4 Kohaliku omavalituse korraldust reguleerivate õigusaktide tundmine;<br />
4.5 Hariduse valdkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine,<br />
4.6 Asjaajamiskorra tundmine ja rakendamise oskus;<br />
4.7 Arvuti kasutamise oskus, sealhulgas ametikohal vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide<br />
ning vajalike andmekogude kasutamise oskus. Suulise ja kirjaliku informatsiooni loogilise ja<br />
süsteemse edastamise oskus;
4.8 Väga hea suhtlemisoskus, väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus, algatusvõime ja<br />
loovus, sealjuures olulise eristamise oskus;<br />
4.9 Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas suutlikus vastu võtta iseseisvaid otsuseid,<br />
võime näha otsuste tagajärgi ning vastutada nende eest, usaldusväärsus, täpsus, korrektsus;<br />
4.10 Töövõime, võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada<br />
aega.<br />
5. ÕIGUSED<br />
5.1 teha vallavalitsusele ettepanekuid oma töövaldkonda reguleerivate valla õigusaktide<br />
vastuvõtmiseks, muutmiseks või tühistamiseks;<br />
5.2 tegutseda iseseisvalt oma teenistuskohustuste täitmisel;<br />
5.3 kutsuda kokku nõupidamisi ja koosolekuid oma töövaldkonna korraldamiseks<br />
5.4 saada vallavalitsuse ametnikelt, valla haridusasutustelt andmeid ja dokumente, mis on vajalikud<br />
temale pandud teenistuskohustuste täitmiseks;<br />
5.5 saada tööks vajalikku täiendkoolitust eelarves ettenähtud mahus;<br />
5.6 kasutada teenistuskohustuste täitmiseks valla tehnilisi töövahendeid.<br />
6. VASTUTUS<br />
6. 1. Teenistuskohustuste õiguspärase, täpse, õigeaegse, kohusetundliku ja omakasupüüdmatu<br />
täitmise eest;<br />
6.2 Talle teenistuse tõttu teatavaks saanud teiste inimeste eraisikuliste – ja delikaatsete<br />
isikuandmete ning muu juurdepääsupiirangutega informatsiooni hoidmise eest;<br />
6.3 Oma <strong>ametijuhend</strong>i piires tema poolt väljastatud dokumentide ja informatsiooni õigsuse eest.<br />
6.4 Teenistuskohustuste täitmiseks tema käsutusse antud vara sihipärase kasutamise ja säilitamise<br />
eest.