REVIDIRANI OKVIRNI SPORAZUM O STAR?EVSKEM ... - ETUC

Direktiva 2010/18/EU
Kar zadeva prvotni okvirni sporazum iz leta 1995, ki je bil vključen v Direktivo 96/34/ES 6 , je bila ta revidirana različica – na skupno zahtevo podpisnikov in na podlagi člena
155(2) Pogodbe o delovanju Evropske unije (PDEU) – vnesena tudi v prilogo Direktive, zlasti Direktive 2010/18/EU z dne 8. marca 2010. 7
Direktiva vsebuje 16 ugotovitev, v katerih je med drugim opozorjeno na naslednje:
Pravna podlaga Direktive/Sporazuma sta člena 153 in 155 PDEU (ugotovitev 1 in 2).
Postopek, ki je vodil do pogajanj in podpisa novega sporazuma (ugotovitve 4, 5 in 6).
Komisija je upoštevala reprezentativnost podpisnic revidiranega okvirnega sporazuma in pravno veljavnost klavzul v njem (ugotovitev 9).
V skladu s splošnimi načeli zakonodaje EU določa ta okvirni sporazum minimalne zahteve (ugotovitev 11).
Države članice (in/ali socialni partnerji) lahko pri izvajanju okvirnega sporazuma vedno uporabijo ali uvedejo ugodnejše določbe, kot so določbe iz Sporazuma
(ugotovitev 12).
Izvajanje določb okvirnega sporazuma ni veljavna podlaga za zmanjševanje obstoječe splošne ravni varstva delavcev na področju starševskega dopusta in dopusta
za nujne družinske obveznosti (ugotovitev 13).
Nadalje vsebuje 5 temeljnih členov, ki med drugim določajo:
Države članice morajo določiti učinkovite, sorazmerne in odvračilne kazenske ukrepe za primer kršitve obveznosti iz te direktive ali poseganja vanje. (Člen 2, tudi
ugotovitev 14)
Direktivo je treba zakonodajno, s predpisi in/ali upravnimi določbami uresničiti do 8. marca 2012, razen če nastanejo posebne težave pri izvajanju ali če se jo
uresničuje s kolektivno pogodbo, zato je v tem primeru mogoče to obdobje podaljšati za 1 leto (t.j. do 8. marca 2013). (Člen 3)
Ta Direktiva razveljavlja Direktivo 96/34/ES, ki vsebuje prvotni okvirni sporazum iz leta 1995. (Člen 4 in ugotovitvi 3 in 7)
7