I papunë â ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL
I papunë â ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL
I papunë â ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I papunë – ç’duhet bërë?
Përmbajtja<br />
Hyrje 4<br />
Unë jam anëtar i Unia dhe jam i papunë 4<br />
Unë kam marrë lajmërimin për largim nga puna. Çfarë duhet të bëj? 5<br />
Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia 5<br />
Lajmërimi 6<br />
Dallimi: Arka e papunësisë – RAV 6<br />
Ndërmarrja ime ka falimentuar. Çfarë duhet të bëj unë? 7<br />
Të drejtat Tuaja në rast papunësie 8<br />
Zgjedhja e lirë e arkës 8<br />
Ju keni të drejtë për përkrahje 8<br />
Ngritja e vazhdueshme gjatë papunësisë 9<br />
Çka ngjet në rast sëmundjeje dhe të fatkeqësisë? 9<br />
AHV dhe arka e pensionit 9<br />
Detyrimet Tuaja në rast papunësie 10<br />
Kërkimi i punës 10<br />
Udhëzimet e RAV 10<br />
Si është gjendja e Migranteve/Migrantëve? 11<br />
Kërkimi i punës në një vend të BE apo EFTA 11<br />
Njoftim për ata që nuk janë shtetas/e të BE! 12<br />
Formularët E 301 dhe E 303 12<br />
Çfarë domethënë… 13<br />
Ditët në pritje 13<br />
Ditët e ndërprerjes 13<br />
Të ardhurat e përkohshme 13<br />
Dëshmia për kërkim pune 14<br />
Unia në afërsinë tënde 15<br />
3
Hyrje<br />
Sipas gjitha gjasave, Ju keni paguar për shumë vite kontributet e sigurimit për papunësi.<br />
Nëse tash jeni i papunë, Ju keni të drejtë të kërkoni shërbimet nga sigurimi për papunësi.<br />
Papunësia nuk është turp. Në të shumtën e rasteve, ata që mbeten pa punë nuk janë<br />
fajtorë për këtë. Ata nuk mund të bëjnë asgjë, nëse shuhen vendet e punës, vendet e<br />
prodhimit barten diku tjetër dhe nuk mbeten vende pune. Në këtë doracak ne ofrojmë përgjigje<br />
në pyetjet e mundshme, që mund të shtrojnë koleget dhe kolegët tanë të papunë.<br />
Migrantet dhe Migrantët janë veçanërisht rëndë të prekur nga papunësia. Mesatarja e papunësisë<br />
në mesin e tyre është dy deri tri herë më e lartë se tek vendësit. Për këtë arsye<br />
ne e kemi përkthyer këtë doracak në shumë gjuhë. Ekzemplarë të tjerë të këtij doracaku<br />
mund të porositen në: Unia, Weltpoststrasse 20, 3000 Bern 15. Ju lutemi që në porosi të<br />
shënoni edhe titullin e doracakut.<br />
Unë jam anëtar i Unia dhe jam i papunë<br />
Lajmëroni sindikatën Unia nëse jeni i papunë. Shuma e anëtarësisë Suaj do të ulet gjatë<br />
kohës sa jeni i papunë. Edhe derisa jeni i papunë Ju mbeteni anëtarë i plotë i Unia. Edhe<br />
më tutje Ju mund të bashkëveproni në Unia si person i besueshëm apo anëtar i ndonjë<br />
kryesie.<br />
4
Unë kam marrë lajmërimin për largim nga<br />
puna. Çfarë duhet të bëj?<br />
Lajmërohuni menjëherë, më së voni ditën e parë kur mbeteni i papunë, në komunën<br />
ku banoni (në disa kantone edhe drejtpërdrejtë në Qendrën e Ndërmjetësimit për<br />
Punësim – RAV). Ju konsideroheni i papunë vetëm atëherë kur të jeni lajmëruar në<br />
komunë apo në Qendrën e Ndërmjetësimit për Punësim.<br />
Me këtë rast merrni me vete edhe:<br />
n një dokument personal identifikimi<br />
n një dëshmi banimi apo një adresë zyrtare të komunës Tuaj<br />
n lejeqëndrimin e përhershëm apo lejeqëndrimin për të huajt<br />
n kartën e AHV.<br />
Verifikoni edhe njëherë nëse janë respektuar të gjitha afatet e lajmërimit për largim nga<br />
puna. Punëdhënësit nuk mund të largojnë ashtu thjeshtë nga puna. Ekzistojnë afate<br />
ligjore, të cilat duhet të respektohen. Veç kësaj, ekziston edhe një mbrojtje e posaçme nga<br />
largimi prej pune për situatat e veçanta si sëmundje, fatkeqësi, shtatzëni, ose nëse<br />
si qytetar i Zvicrës gjendeni në ushtri apo në mbrojtjen civile.<br />
Në rast paqartësish: Sindikata Unia përkrah anëtarët e vet. Lajmërohuni në<br />
sekretariatin e Unia-s në afërsinë tuaj. Listën e sekretariateve të Unia e gjeni<br />
në faqe 14.<br />
Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia<br />
Ju mund të vendosni vetë, cila arkë e papunësisë do të kujdeset për Ju. Me rastin e<br />
lajmërimit në komunën Tuaj të banimit apo në Qendrën e Ndërmjetësimit për Punësim<br />
RAV, Ju duhet të zgjedhni arkën Tuaj.<br />
Arka e papunësisë e Unia është arka më e madhe e papunësisë në Zvicër. Ajo është e<br />
hapur për të gjithë të papunët, madje edhe për ata që nuk janë anëtarë të Sindikatës.<br />
Arka e papunësisë së Unia ka një rrjet të dendur të vendeve për pagesa në tërë Zvicrën.<br />
Ju mund ta gjeni atë edhe në afërsi të vendbanimit Tuaj.<br />
Listën aktuale të vendeve për pagesa të Unia e gjeni në www.unia.ch, rubrika<br />
e arkës së papunësisë, pikat e vendeve të pagesës. Sekretariati i Unia në afërsinë<br />
Tuaj (shih faqe 14) mund të Ju njoftojë për këtë.<br />
Kënaqësia e të siguruarve për arkën e papunësisë të Unia është në qendër të vëmendjes.<br />
Bashkëpunëtorët e saj të specializuar kanë kompetenca sociale dhe janë të përgatitur<br />
gjuhësisht, ata kanë njohuri profesionale të kualifikuar dhe shumë përvojë në lëmin e<br />
Ligjit të punës.<br />
5
Lajmërimi<br />
1. Shkoni në komunën e banimit apo në disa kantone drejtpërdrejtë në RAV<br />
Komuna apo RAV-i e vërteton ditën e lajmërimit dhe arkën e papunësisë të zgjedhur<br />
nga Ju.<br />
2. Nëse jeni lajmëruar në komunë, menjëherë pastaj shkoni në RAV<br />
3. Arka e papunësisë<br />
Menjëherë pas lajmërimit shkoni shpejtë në arkën e papunësisë të cilën e keni zgjedhur.<br />
Normalisht, me vete duhet të merrni edhe këto dokumente:<br />
n një kërkesë të plotësuar për kompensimin e papunësisë<br />
n një kopje të lajmërimit Tuaj në RAV<br />
n dokumentet nga punëdhënësi(t), për të gjitha vendet e punës në dy vitet e fundit<br />
n formularin për: «Të dhënat për personin e siguruar»<br />
n formularin «E 301», nëse në Zvicër keni ardhur nga një vend i BE/EFTA dhe nëse sipas<br />
ligjit zviceran nuk përmbushni kohën e domosdoshme për kontributin minimal<br />
Arka e papunësisë së Unia-s do të Ju ndihmojë në rast nevoje,<br />
që të nxirrni këto dokumente.<br />
Dallimi: Arka e papunësisë – RAV<br />
n Arka e papunësisë duhet të verifikojë nëse Ju keni të drejtë për kompensimin e papunësisë,<br />
sa është shuma e parave të papunësisë për Ju. Ajo e paguan edhe ndihmën<br />
për papunësinë.<br />
n RAV – Qendra e Ndërmjetësimit për Punësim është përgjegjëse për këshillimin dhe për<br />
përkrahje gjatë kërkimit të punës dhe ndërmjetësimin për punësim.<br />
6
Ndërmarrja ime ka falimentuar.<br />
Çfarë duhet të bëj unë?<br />
Nëse punëdhënësi nuk është më në gjendje të paguaj rrogën (paaftësia e pagesës)<br />
dhe kërcënohet nga falimentimi, atëherë:<br />
n lajmërohuni menjëherë në komunën e banimit apo në RAV.<br />
Atje do të informoheni në hollësi, se si duhet të veproni.<br />
n informoni për këtë Unia<br />
n kërkoni menjëherë përkrahje në arkën e papunësisë të Unia<br />
Informata të tjera gjeni në:<br />
n www.unia.ch, rubrika Arka e papunësisë<br />
n www.unia.ch, rubrika Puna dhe Ligji, nënpika Ligji dhe Këshillimi.<br />
Atje, në vendin Info-Recht 2/2006: «Çfarë të bëj nëse punëdhënësi nuk e paguan<br />
rrogën? Si e kërkoj unë një kompensim në rast të pamundësisë së pagesës?»<br />
7
Të drejtat Tuaja në rast papunësie<br />
Zgjedhja e lirë e arkës<br />
n Ju vetë e caktoni se nga cila arkë e papunësisë dëshironi të tërhiqni kompensimin për<br />
papunësinë<br />
n Zgjidhni arkën e papunësisë me rastin e lajmërimit në komunën e banimit apo në RAV<br />
n Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia.<br />
Sindikata Unia u ndihmon anëtarëve të vet të realizojnë të drejtat e tyre.<br />
Ju keni të drejtë për përkrahje<br />
Gjatë kohës sa keni punuar, për çdo muaj Ju keni paguar një shumë të caktuar<br />
për sigurimin në rast papunësie. Kur të mbeteni pa punë dhe plotësoni kushtet e<br />
domosdoshme, Ju do të merrni këtë përkrahje:<br />
n 80% të pagës së siguruar<br />
– nëse keni detyrime për kujdesin e fëmijëve, që ende nuk kanë mbushur 25 vjet<br />
– nëse paga Juaj e siguruar nuk i tejkalon 3’797 Franga<br />
– nëse merrni pension invalidi, që i përgjigjet shkallës së invaliditetit prej së paku 40%<br />
n 70% të pagës së siguruar në të gjitha rastet tjera<br />
Ju keni të drejtë për<br />
n 260 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />
i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 12 muaj<br />
n 400 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />
i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 18 muaj<br />
n 520 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />
i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 24 muaj dhe<br />
keni mbushur 55 vjet<br />
n 520 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />
i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 24 muaj dhe<br />
merrni pension invalidi që përkon me një shkallë invaliditeti së paku 40%<br />
n 90 ditë të paguara, nëse jeni liruar nga përmbushja e kohës së kontributeve<br />
n 200 ditë të paguara, nëse jeni më i ri se 25 vjet dhe nuk keni detyrime ndaj fëmijëve<br />
Mungesa e kohës së kontributeve: Ju do të jeni i siguruar edhe po qe se nuk<br />
keni kontribuar, nëse për shkaqet si në vijim, më gjatë se 12 muaj nuk keni mundur<br />
të krijoni marrëdhënie pune:<br />
n Shkollimi, nëse keni pasur vendbanim të përhershëm së paku<br />
10 vjet pandërprerë në Zvicër<br />
n Sëmundja, fatkeqësia apo pushimi i amësisë, nëse gjatë kësaj kohe<br />
keni pasur vendbanim të përhershëm dhe pandërprerë në Zvicër<br />
8
n Qëndrimi në një burg zviceran apo në ndonjë institucion për edukim punues<br />
apo në ndonjë institucion të ngjashëm në Zvicër<br />
n Qëndrimi për shkak të punës jashtë ndonjë vendi të BE/EFTA.<br />
Edhe pa përmbushjen e kohës së kontributeve ju keni të drejtë të shfrytëzoni shërbimet,<br />
nëse për shkak të ndonjë situate apo ngjarje të jashtëzakonshme, që nuk është më<br />
e vjetër se një vit, jeni detyruar të pranoni një punë. Mirëpo, Ju duhet që të keni pasur<br />
vendqëndrimin e përhershëm në Zvicër, kur ka filluar kjo ngjarje apo situatë. Si ndodhi të<br />
jashtëzakonshme vlejnë, p.sh.:<br />
n Për shkak të ndarjes apo prishjes së bashkëshortësisë, jeni detyruar të punoni<br />
n Partneri Juaj bëhet invalid dhe jeni i detyruar të punoni<br />
n Vdekja e bashkëshortes apo e bashkëshortit<br />
n Ndalesa e pensionit të invaliditetit<br />
Ngritja e vazhdueshme gjatë papunësisë<br />
Gjatë kohës së papunësisë mund të ndiqen kurse për ngritjen e vazhdueshme, të cilat do<br />
të përmirësonin shanset tuaja për një punësim të serishëm. Këshilltari/ja e Juaj e RAV do<br />
të Ju këshillojë për të bërë kurse për ngritje të vazhdueshme. Ju mund të propozoni kurse<br />
edhe vetë dhe këto t’i diskutoni me këshilltare/in Tuaj të RAV. Edhe kurset e gjuhës mund<br />
të shërbejnë për përmirësimin e aftësisë për ndërmjetësim.<br />
Me rëndësi: bëni në mënyrë aktive kërkesa për ngritje të vazhdueshme<br />
(kurse të gjuhës apo mësimin e teknikave të reja, të cilat kanë lidhje me profesionin Tuaj).<br />
Kujdes: RAV paguan vetëm ngritjen e vazhdueshme por jo edhe arsimimin<br />
e mëtutjeshëm. Për të gjitha pyetjet në lidhje me ngritjen e vazhdueshme gjatë<br />
kohës sa jeni i papunë, kontaktoni RAV.<br />
Çka ngjet në rast sëmundjeje dhe të fatkeqësisë?<br />
Nëse merrni kompensimin për papunësi, Ju jeni i siguruar te SUVA edhe kundër<br />
fatkeqësisë. Nëse jeni i sëmurë, sigurimi i papunësisë paguan pagën ditore më së gjati<br />
për 30 ditë që nga dita e parë e sëmundjes. Gjatë tërë kohës sa jeni i papunë,<br />
paguhen më së shumti 44 ditë të sëmundjes.<br />
AHV dhe arka e pensionit<br />
AHV: Kontributet e AHV paguhen po ashtu edhe gjatë kohë sa jeni i papunë.<br />
Arka e pensionit: Gjatë kohës sa jeni i papunë, kontributet për arkën e pensionit<br />
nuk paguhen përveç ato për rrezikun e vdekjes dhe për invaliditet. Depozita Juaj e<br />
pleqërisë do të derdhet në një xhiro të lirë prej punëdhënësit të fundit në njërën<br />
nga bankat apo sigurimet të cilin mund ta zgjidhni Ju vetë.<br />
9
Detyrimet Tuaja në rast papunësie<br />
Kërkimi i punës<br />
Ju duhet vetë të kërkoni dhe të konkurroni për një vend pune. RAV mund t’Ju përkrahë në<br />
këtë rast. Ju duhet të filloni të kërkoni një vend të ri pune, posa të keni pranuar lajmërimin<br />
për largim nga puna. Ju duhet t’i dëshmoni RAV se keni kërkuar punë dhe jeni duke konkurruar<br />
vazhdimisht, madje edhe gjatë kohës së paralajmërimit për largim nga puna.<br />
Nëse keni pyetje apo paqartësi, se a janë kushtet e ofruara të punës në ndonjë<br />
vend të ofruar pune në pajtim me kontratat e përgjithshme të punës në fuqi,<br />
apo janë të zakonshme në degën konkrete, atëherë lajmërohuni në sekretariatin<br />
më të afërt të Unia-s (Shih faqe 14).<br />
Udhëzimet e RAV<br />
Sipas udhëzimeve të RAV, Ju duhet:<br />
n të vizitoni kurse për riedukim dhe ngritje të mëtejme profesionale<br />
n të merrni pjesë në takimet e ndryshme dhe bisedat orientuese<br />
n të ofroni të gjitha dokumentet e nevojshme për vlerësimin aftësisë Suaj ndërmjetësuese<br />
(p.sh. dëshmitë e mjekut), apo për mospërshtatshmërinë e një vendi të punës<br />
n të lajmëroheni personalisht në bisedat këshilluese dhe kontrolluese<br />
10
Si është gjendja e Migranteve/Migrantëve?<br />
Në Zvicër Ju jeni i siguruar nga papunësia, nëse jeni i punësuar dhe merrni një pagë më<br />
të lartë se CHF 500.– për muaj. Kontributi për sigurimin në rast papunësie do të zbritet<br />
nga paga Juaj. Nëse gjatë 2 viteve të fundit keni qenë i siguruar së paku 12 muaj, në rast<br />
se mbeteni i/e papunë keni të drejtë për ndihmë nga arka e papunësisë. Kjo vlen,<br />
natyrisht, vetëm nëse vendbanimi Juaj i përhershëm është në Zvicër.<br />
Punëtoret dhe punëtorët ecejak të kalim-kufirit, marrin ndihmën e tyre në rast papunësie<br />
sipas rregullave të shtetit ku ata banojnë.<br />
Koha e kontributeve të paguara në njërin nga vendet e BE apo EFTA do t’u llogaritet,<br />
nëse në Zvicër mbeteni i papunë për më pak se 12 muaj. (Formularin E 301 e sillni me<br />
vete). Mirëpo, Zvicra nuk e pranon kohën e kontributeve të paguara për papunësinë për<br />
shtetasit e vendeve të BE, të cilat i kanë paguar në një shtet të EFTA-s (Islandë, Lichtenstein,<br />
Norvegji). Edhe vendet e BE-së po ashtu nuk e pranojnë as kohën dhe as kontributet<br />
e paguara të një shtetasi zviceran në vendet e EFTA-s. Edhe Zvicra nuk e pranon kohën<br />
e kontributeve të cilat i kanë paguar shtetasit e vendeve të EFTA në njërin nga shtetet<br />
e BE-së.<br />
Kujdes: Rregullat dhe normat për llogaritjen dhe pranimin e kohës së kontributeve<br />
janë jashtëzakonisht të komplikuara. Arka e papunësisë mund t’ju ofrojë informatat e<br />
domosdoshme për rastin Tuaj të veçantë në këtë rast.<br />
Kërkimi i punës në një vend të BE apo EFTA<br />
Nëse mbeteni i papunë, Ju mund të kërkoni punë edhe në njërin nga shtetet e BE-së<br />
apo të EFTA-s. Mirëpo, për të marrë kompensimin për papunësi në Zvicër, Ju duhet të<br />
lajmëroheni në mënyrë korrekte si i papunë dhe së paku 4 javë të kërkoni një vend pune<br />
në Zvicër. Brenda këtyre 4 javëve, Ju mund të udhëtoni në një shtet tjetër për të kërkuar<br />
punë vetëm me lejen e Entit kantonal kompetent.<br />
11
Formularët E 301 dhe E 303<br />
Formulari E 301 Ju nevojitet, nëse keni gjetur një vend pune në botën e jashtme dhe nëse<br />
dëshironi që në rast se përsëri mbeteni i/e papunë, të dëshmoni kohën e sigurimit të<br />
papunësisë dhe dëshironi që ajo t’ju pranohet.<br />
Nëse Ju kërkoni punë në një shtet të BE-së apo të EFTA-s dhe njëkohësisht dëshironi që të<br />
merrni shërbimet e sigurimit të papunësisë në Zvicër, atëherë Ju nevojitet formulari E 303.<br />
Me këtë formular duhet të lajmëroheni në Entin për punësim të shtetit gjegjës, më së voni<br />
7 ditë nga dita e udhëtimit, dhe t’u përmbaheni të gjitha rregullave të kontrollit, të cilat<br />
kërkohen atje. Vetëm në këtë mënyrë, nga Enti për punësim në shtetin gjegjës, Juve do t’u<br />
paguhen pagat ditore nga sigurimi zviceran i papunësisë.<br />
Ju mund të kërkoni punë më së gjati 3 muaj në botën e jashtme dhe njëkohësisht të<br />
tërhiqni pagat ditore nga sigurimi zviceran i papunësisë. Nëse deri atëherë nuk keni gjetur<br />
punë, Ju duhet të ktheheni në Zvicër. Shumë e rëndësishme është që, kur të ktheheni në<br />
Zvicër, brenda afatit të caktuar nga RAV, të lajmëroheni atje. Përndryshe, në Zvicër nuk do<br />
t’u paguhen pagat ditore.<br />
Formularët E 301 dhe E 303 mund t’i merrni në arkën e pensionit.<br />
Njoftim për ata që nuk janë shtetas/e të BE!<br />
Migrantet/ët me Lejeqëndrim, duhet të përpiqen shumë për të gjetur një vend pune.<br />
Nëse kanë përfunduar shërbimet e sigurimit të papunësisë, atëherë ata në këtë rast<br />
ndihmohen nga ndihma sociale. Mirëpo, kjo mund të shpie deri atje sa që Policia për<br />
të huajt (Fremdenpolizei, Migrationsamt) të mos e vazhdojë Lejeqëndrimin Tuaj.<br />
Një këshillë: dëshmoni me dokumente që, gjatë kohës sa keni qenë i papunë, gjithçka<br />
keni bërë për të gjetur një vend pune. Kjo mund të ndihmojë nëse keni probleme me<br />
autoritetet për migracion.<br />
Kujdes: bëjeni me kohë, në afatin e paraparë ligjor, kërkesën për vazhdimin e<br />
Lejeqëndrimit Tuaj. Pas skadimit të Lejeqëndrimit, Ju rrezikoni që t’u ndërpritet ndihma<br />
nga arka e papunësisë.<br />
12
Çfarë domethënë…<br />
Ditët në pritje<br />
Për 5, 10, 15 apo 20 ditët e para pasi të mbeteni i papunë, Ju nuk do të merrni kompensim<br />
për papunësi. Numri i ditëve në pritje varet nga paga e siguruar dhe nëse Ju keni<br />
detyrime ndaj fëmijëve.<br />
Personat pa detyrime për heqjen e shpenzimeve të tjerëve<br />
Paga e siguruar<br />
Numri i përgjithshëm i ditëve në pritje<br />
deri 3000.– 0<br />
3001.– deri 5000.– 5<br />
5001.– deri 7500.– 10<br />
7501.– deri 10’416.– 15<br />
mbi 10’417.– 20<br />
Personat me detyrime për heqjen e shpenzimeve të tjerëve<br />
Paga e siguruar<br />
Numri i përgjithshëm i ditëve në pritje<br />
deri 5000.– 0<br />
mbi 5001.– 5<br />
Në këto ditë pritjeje, pagat ditore që Ju takojnë nuk ju hiqen. Kjo është vetëm një shtyrje<br />
e ditës së fillimit të ndihmës për papunësi. Gjatë afatit të paraparë (dy vite) ditët e pritjes<br />
do të hiqen vetëm një herë.<br />
Ditët e ndërprerjes<br />
Nëse ju keni lëshuar vetë punën apo jeni vetë fajtor për largimin nga puna, nëse jeni<br />
përpjekur pak për të gjetur një vend tjetër pune, nëse nuk e keni pranuar një vend pune<br />
të cilin ua kanë ofruar apo nuk i keni respektuar këshillat e RAV, për Ju do të ketë ditët e<br />
ndërprerjes. Kjo domethënë që Ju, për një numër të caktuar ditësh, nuk do të<br />
kompensoheni nga arka e papunësisë.<br />
Të ardhurat e përkohshme<br />
Për të ardhurat e përkohshme bëhet fjalë, nëse gjatë kohës sa jeni i papunë merrni<br />
të ardhura nga puna e pavarur apo puna që bëni për dikë (p.sh. puna e përkohshme –<br />
temporale) dhe kur këto janë më të ulëta sesa shuma që merrni nga arka e papunësisë.<br />
Të ardhurat e përkohshme janë atraktive. Së bashku me zëvendësimin e mungesës së<br />
fitimit nga sigurimi i papunësisë, dalin të ardhura më të larta sesa me kompensimin nga<br />
arka e papunësisë, pa ndonjë të ardhur të ndërmjetme.<br />
13
Dëshmia për kërkim pune<br />
Ju duhet të dëshmoni në RAV se jeni duke kërkuar punë. Këshilltari/ja e Juaj në RAV do të<br />
Ju ofrojë informata të hollësishme për këtë. Ju mund të kërkoni punë përmes telefonit, si<br />
dhe personalisht apo me shkrim. Ruani si dëshmi për kërkimin e punës kopjet e formularit<br />
«Dëshmia për përpjekjet personale për punësim», të cilat duhet t’i dorëzoni në RAV. Nxirrni<br />
edhe kopjet e konkurseve dhe të letrave Tuaja të konkurrimit, shënoni datën, kohën dhe<br />
emrat e personave tek të cilët jeni lajmëruar përmes telefonit apo edhe personalisht.<br />
14
Unia në afërsinë tënde<br />
Aargau Bachstr. 41, Postfach 3918, 5001 Aarau, T +41 848 333 003, aargau@unia.ch<br />
Bern Monbijoustr. 61, 3001 Bern, T +41 31 385 22 22, bern@unia.ch<br />
Biel-Seeland / Solothurn Murtenstr. 33, Postfach 1792, 2501 Biel, T +41 32 329 33 33, biel-solothurn@unia.ch<br />
Fribourg route des Arsenaux 15, 1705 Fribourg, T +41 26 347 31 31, fribourg@unia.ch<br />
Genève chemin Surinam 5, case postale 288, 1211 Genève 13, T +41 22 949 12 00, geneve@unia.ch<br />
Neuchâtel avenue de la Gare 3, case postale, 2001 Neuchâtel, T+41 32 729 30 29, neuchatel@unia.ch<br />
Nordwestschweiz Rebgasse 1, Gewerkschaftshaus, 4005 Basel, T +41 61 686 73 00, nordwestschweiz@unia.ch<br />
Ostschweiz-Graubünden Lämmlisbrunnenstr. 41, 9000 St. Gallen, T +41 71 227 25 88, ostschweiz-graubuenden@unia.ch<br />
Ticino via Canonica 3, Casella postale 5650, 6900 Lugano, T +41 91 910 50 70, ticino@unia.ch<br />
Transjurane rue des Moulins 19, case postale 1042, 2800 Delémont, T +41 32 421 60 60, transjurane@unia.ch<br />
Vaud place de la Riponne 4, Case postale 7667, 1002 Lausanne, T +41 21 310 66 00, vaud@unia.ch<br />
Valais rue de la Dent-Blanche 9, 1950 Sion, T +41 27 322 60 48, valais@unia.ch<br />
Zentralschweiz St. Karlistr. 21, Postfach 4864, 6002 Luzern, T +41 41 249 93 00, zentralschweiz@unia.ch<br />
Zürich-Schaffhausen Stauffacherstr. 60, Postfach 1544, 8026 Zürich, T +41 44 299 25 25 , zuerich-schaffhausen@unia.ch<br />
15
Unia Zentralsekretariat<br />
Weltpoststrasse 20<br />
CH-3000 Bern 15<br />
T +41 31 350 21 11<br />
F +41 31 350 22 22<br />
info@unia.ch<br />
www.unia.ch