03.03.2014 Views

I papunë – ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL

I papunë – ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL

I papunë – ç'duhet bërë? / Arbeitslos - Was tun? - Integration BS/BL

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I papunë – ç’duhet bërë?


Përmbajtja<br />

Hyrje 4<br />

Unë jam anëtar i Unia dhe jam i papunë 4<br />

Unë kam marrë lajmërimin për largim nga puna. Çfarë duhet të bëj? 5<br />

Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia 5<br />

Lajmërimi 6<br />

Dallimi: Arka e papunësisë – RAV 6<br />

Ndërmarrja ime ka falimentuar. Çfarë duhet të bëj unë? 7<br />

Të drejtat Tuaja në rast papunësie 8<br />

Zgjedhja e lirë e arkës 8<br />

Ju keni të drejtë për përkrahje 8<br />

Ngritja e vazhdueshme gjatë papunësisë 9<br />

Çka ngjet në rast sëmundjeje dhe të fatkeqësisë? 9<br />

AHV dhe arka e pensionit 9<br />

Detyrimet Tuaja në rast papunësie 10<br />

Kërkimi i punës 10<br />

Udhëzimet e RAV 10<br />

Si është gjendja e Migranteve/Migrantëve? 11<br />

Kërkimi i punës në një vend të BE apo EFTA 11<br />

Njoftim për ata që nuk janë shtetas/e të BE! 12<br />

Formularët E 301 dhe E 303 12<br />

Çfarë domethënë… 13<br />

Ditët në pritje 13<br />

Ditët e ndërprerjes 13<br />

Të ardhurat e përkohshme 13<br />

Dëshmia për kërkim pune 14<br />

Unia në afërsinë tënde 15<br />

3


Hyrje<br />

Sipas gjitha gjasave, Ju keni paguar për shumë vite kontributet e sigurimit për papunësi.<br />

Nëse tash jeni i papunë, Ju keni të drejtë të kërkoni shërbimet nga sigurimi për papunësi.<br />

Papunësia nuk është turp. Në të shumtën e rasteve, ata që mbeten pa punë nuk janë<br />

fajtorë për këtë. Ata nuk mund të bëjnë asgjë, nëse shuhen vendet e punës, vendet e<br />

prodhimit barten diku tjetër dhe nuk mbeten vende pune. Në këtë doracak ne ofrojmë përgjigje<br />

në pyetjet e mundshme, që mund të shtrojnë koleget dhe kolegët tanë të papunë.<br />

Migrantet dhe Migrantët janë veçanërisht rëndë të prekur nga papunësia. Mesatarja e papunësisë<br />

në mesin e tyre është dy deri tri herë më e lartë se tek vendësit. Për këtë arsye<br />

ne e kemi përkthyer këtë doracak në shumë gjuhë. Ekzemplarë të tjerë të këtij doracaku<br />

mund të porositen në: Unia, Weltpoststrasse 20, 3000 Bern 15. Ju lutemi që në porosi të<br />

shënoni edhe titullin e doracakut.<br />

Unë jam anëtar i Unia dhe jam i papunë<br />

Lajmëroni sindikatën Unia nëse jeni i papunë. Shuma e anëtarësisë Suaj do të ulet gjatë<br />

kohës sa jeni i papunë. Edhe derisa jeni i papunë Ju mbeteni anëtarë i plotë i Unia. Edhe<br />

më tutje Ju mund të bashkëveproni në Unia si person i besueshëm apo anëtar i ndonjë<br />

kryesie.<br />

4


Unë kam marrë lajmërimin për largim nga<br />

puna. Çfarë duhet të bëj?<br />

Lajmërohuni menjëherë, më së voni ditën e parë kur mbeteni i papunë, në komunën<br />

ku banoni (në disa kantone edhe drejtpërdrejtë në Qendrën e Ndërmjetësimit për<br />

Punësim – RAV). Ju konsideroheni i papunë vetëm atëherë kur të jeni lajmëruar në<br />

komunë apo në Qendrën e Ndërmjetësimit për Punësim.<br />

Me këtë rast merrni me vete edhe:<br />

n një dokument personal identifikimi<br />

n një dëshmi banimi apo një adresë zyrtare të komunës Tuaj<br />

n lejeqëndrimin e përhershëm apo lejeqëndrimin për të huajt<br />

n kartën e AHV.<br />

Verifikoni edhe njëherë nëse janë respektuar të gjitha afatet e lajmërimit për largim nga<br />

puna. Punëdhënësit nuk mund të largojnë ashtu thjeshtë nga puna. Ekzistojnë afate<br />

ligjore, të cilat duhet të respektohen. Veç kësaj, ekziston edhe një mbrojtje e posaçme nga<br />

largimi prej pune për situatat e veçanta si sëmundje, fatkeqësi, shtatzëni, ose nëse<br />

si qytetar i Zvicrës gjendeni në ushtri apo në mbrojtjen civile.<br />

Në rast paqartësish: Sindikata Unia përkrah anëtarët e vet. Lajmërohuni në<br />

sekretariatin e Unia-s në afërsinë tuaj. Listën e sekretariateve të Unia e gjeni<br />

në faqe 14.<br />

Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia<br />

Ju mund të vendosni vetë, cila arkë e papunësisë do të kujdeset për Ju. Me rastin e<br />

lajmërimit në komunën Tuaj të banimit apo në Qendrën e Ndërmjetësimit për Punësim<br />

RAV, Ju duhet të zgjedhni arkën Tuaj.<br />

Arka e papunësisë e Unia është arka më e madhe e papunësisë në Zvicër. Ajo është e<br />

hapur për të gjithë të papunët, madje edhe për ata që nuk janë anëtarë të Sindikatës.<br />

Arka e papunësisë së Unia ka një rrjet të dendur të vendeve për pagesa në tërë Zvicrën.<br />

Ju mund ta gjeni atë edhe në afërsi të vendbanimit Tuaj.<br />

Listën aktuale të vendeve për pagesa të Unia e gjeni në www.unia.ch, rubrika<br />

e arkës së papunësisë, pikat e vendeve të pagesës. Sekretariati i Unia në afërsinë<br />

Tuaj (shih faqe 14) mund të Ju njoftojë për këtë.<br />

Kënaqësia e të siguruarve për arkën e papunësisë të Unia është në qendër të vëmendjes.<br />

Bashkëpunëtorët e saj të specializuar kanë kompetenca sociale dhe janë të përgatitur<br />

gjuhësisht, ata kanë njohuri profesionale të kualifikuar dhe shumë përvojë në lëmin e<br />

Ligjit të punës.<br />

5


Lajmërimi<br />

1. Shkoni në komunën e banimit apo në disa kantone drejtpërdrejtë në RAV<br />

Komuna apo RAV-i e vërteton ditën e lajmërimit dhe arkën e papunësisë të zgjedhur<br />

nga Ju.<br />

2. Nëse jeni lajmëruar në komunë, menjëherë pastaj shkoni në RAV<br />

3. Arka e papunësisë<br />

Menjëherë pas lajmërimit shkoni shpejtë në arkën e papunësisë të cilën e keni zgjedhur.<br />

Normalisht, me vete duhet të merrni edhe këto dokumente:<br />

n një kërkesë të plotësuar për kompensimin e papunësisë<br />

n një kopje të lajmërimit Tuaj në RAV<br />

n dokumentet nga punëdhënësi(t), për të gjitha vendet e punës në dy vitet e fundit<br />

n formularin për: «Të dhënat për personin e siguruar»<br />

n formularin «E 301», nëse në Zvicër keni ardhur nga një vend i BE/EFTA dhe nëse sipas<br />

ligjit zviceran nuk përmbushni kohën e domosdoshme për kontributin minimal<br />

Arka e papunësisë së Unia-s do të Ju ndihmojë në rast nevoje,<br />

që të nxirrni këto dokumente.<br />

Dallimi: Arka e papunësisë – RAV<br />

n Arka e papunësisë duhet të verifikojë nëse Ju keni të drejtë për kompensimin e papunësisë,<br />

sa është shuma e parave të papunësisë për Ju. Ajo e paguan edhe ndihmën<br />

për papunësinë.<br />

n RAV – Qendra e Ndërmjetësimit për Punësim është përgjegjëse për këshillimin dhe për<br />

përkrahje gjatë kërkimit të punës dhe ndërmjetësimin për punësim.<br />

6


Ndërmarrja ime ka falimentuar.<br />

Çfarë duhet të bëj unë?<br />

Nëse punëdhënësi nuk është më në gjendje të paguaj rrogën (paaftësia e pagesës)<br />

dhe kërcënohet nga falimentimi, atëherë:<br />

n lajmërohuni menjëherë në komunën e banimit apo në RAV.<br />

Atje do të informoheni në hollësi, se si duhet të veproni.<br />

n informoni për këtë Unia<br />

n kërkoni menjëherë përkrahje në arkën e papunësisë të Unia<br />

Informata të tjera gjeni në:<br />

n www.unia.ch, rubrika Arka e papunësisë<br />

n www.unia.ch, rubrika Puna dhe Ligji, nënpika Ligji dhe Këshillimi.<br />

Atje, në vendin Info-Recht 2/2006: «Çfarë të bëj nëse punëdhënësi nuk e paguan<br />

rrogën? Si e kërkoj unë një kompensim në rast të pamundësisë së pagesës?»<br />

7


Të drejtat Tuaja në rast papunësie<br />

Zgjedhja e lirë e arkës<br />

n Ju vetë e caktoni se nga cila arkë e papunësisë dëshironi të tërhiqni kompensimin për<br />

papunësinë<br />

n Zgjidhni arkën e papunësisë me rastin e lajmërimit në komunën e banimit apo në RAV<br />

n Zgjidhni arkën e papunësisë të Unia.<br />

Sindikata Unia u ndihmon anëtarëve të vet të realizojnë të drejtat e tyre.<br />

Ju keni të drejtë për përkrahje<br />

Gjatë kohës sa keni punuar, për çdo muaj Ju keni paguar një shumë të caktuar<br />

për sigurimin në rast papunësie. Kur të mbeteni pa punë dhe plotësoni kushtet e<br />

domosdoshme, Ju do të merrni këtë përkrahje:<br />

n 80% të pagës së siguruar<br />

– nëse keni detyrime për kujdesin e fëmijëve, që ende nuk kanë mbushur 25 vjet<br />

– nëse paga Juaj e siguruar nuk i tejkalon 3’797 Franga<br />

– nëse merrni pension invalidi, që i përgjigjet shkallës së invaliditetit prej së paku 40%<br />

n 70% të pagës së siguruar në të gjitha rastet tjera<br />

Ju keni të drejtë për<br />

n 260 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />

i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 12 muaj<br />

n 400 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />

i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 18 muaj<br />

n 520 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />

i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 24 muaj dhe<br />

keni mbushur 55 vjet<br />

n 520 ditë të paguara, nëse gjatë 2 viteve të fundit para se të mbeteni<br />

i papunë keni punuar si punëmarrëse apo punëmarrës së paku 24 muaj dhe<br />

merrni pension invalidi që përkon me një shkallë invaliditeti së paku 40%<br />

n 90 ditë të paguara, nëse jeni liruar nga përmbushja e kohës së kontributeve<br />

n 200 ditë të paguara, nëse jeni më i ri se 25 vjet dhe nuk keni detyrime ndaj fëmijëve<br />

Mungesa e kohës së kontributeve: Ju do të jeni i siguruar edhe po qe se nuk<br />

keni kontribuar, nëse për shkaqet si në vijim, më gjatë se 12 muaj nuk keni mundur<br />

të krijoni marrëdhënie pune:<br />

n Shkollimi, nëse keni pasur vendbanim të përhershëm së paku<br />

10 vjet pandërprerë në Zvicër<br />

n Sëmundja, fatkeqësia apo pushimi i amësisë, nëse gjatë kësaj kohe<br />

keni pasur vendbanim të përhershëm dhe pandërprerë në Zvicër<br />

8


n Qëndrimi në një burg zviceran apo në ndonjë institucion për edukim punues<br />

apo në ndonjë institucion të ngjashëm në Zvicër<br />

n Qëndrimi për shkak të punës jashtë ndonjë vendi të BE/EFTA.<br />

Edhe pa përmbushjen e kohës së kontributeve ju keni të drejtë të shfrytëzoni shërbimet,<br />

nëse për shkak të ndonjë situate apo ngjarje të jashtëzakonshme, që nuk është më<br />

e vjetër se një vit, jeni detyruar të pranoni një punë. Mirëpo, Ju duhet që të keni pasur<br />

vendqëndrimin e përhershëm në Zvicër, kur ka filluar kjo ngjarje apo situatë. Si ndodhi të<br />

jashtëzakonshme vlejnë, p.sh.:<br />

n Për shkak të ndarjes apo prishjes së bashkëshortësisë, jeni detyruar të punoni<br />

n Partneri Juaj bëhet invalid dhe jeni i detyruar të punoni<br />

n Vdekja e bashkëshortes apo e bashkëshortit<br />

n Ndalesa e pensionit të invaliditetit<br />

Ngritja e vazhdueshme gjatë papunësisë<br />

Gjatë kohës së papunësisë mund të ndiqen kurse për ngritjen e vazhdueshme, të cilat do<br />

të përmirësonin shanset tuaja për një punësim të serishëm. Këshilltari/ja e Juaj e RAV do<br />

të Ju këshillojë për të bërë kurse për ngritje të vazhdueshme. Ju mund të propozoni kurse<br />

edhe vetë dhe këto t’i diskutoni me këshilltare/in Tuaj të RAV. Edhe kurset e gjuhës mund<br />

të shërbejnë për përmirësimin e aftësisë për ndërmjetësim.<br />

Me rëndësi: bëni në mënyrë aktive kërkesa për ngritje të vazhdueshme<br />

(kurse të gjuhës apo mësimin e teknikave të reja, të cilat kanë lidhje me profesionin Tuaj).<br />

Kujdes: RAV paguan vetëm ngritjen e vazhdueshme por jo edhe arsimimin<br />

e mëtutjeshëm. Për të gjitha pyetjet në lidhje me ngritjen e vazhdueshme gjatë<br />

kohës sa jeni i papunë, kontaktoni RAV.<br />

Çka ngjet në rast sëmundjeje dhe të fatkeqësisë?<br />

Nëse merrni kompensimin për papunësi, Ju jeni i siguruar te SUVA edhe kundër<br />

fatkeqësisë. Nëse jeni i sëmurë, sigurimi i papunësisë paguan pagën ditore më së gjati<br />

për 30 ditë që nga dita e parë e sëmundjes. Gjatë tërë kohës sa jeni i papunë,<br />

paguhen më së shumti 44 ditë të sëmundjes.<br />

AHV dhe arka e pensionit<br />

AHV: Kontributet e AHV paguhen po ashtu edhe gjatë kohë sa jeni i papunë.<br />

Arka e pensionit: Gjatë kohës sa jeni i papunë, kontributet për arkën e pensionit<br />

nuk paguhen përveç ato për rrezikun e vdekjes dhe për invaliditet. Depozita Juaj e<br />

pleqërisë do të derdhet në një xhiro të lirë prej punëdhënësit të fundit në njërën<br />

nga bankat apo sigurimet të cilin mund ta zgjidhni Ju vetë.<br />

9


Detyrimet Tuaja në rast papunësie<br />

Kërkimi i punës<br />

Ju duhet vetë të kërkoni dhe të konkurroni për një vend pune. RAV mund t’Ju përkrahë në<br />

këtë rast. Ju duhet të filloni të kërkoni një vend të ri pune, posa të keni pranuar lajmërimin<br />

për largim nga puna. Ju duhet t’i dëshmoni RAV se keni kërkuar punë dhe jeni duke konkurruar<br />

vazhdimisht, madje edhe gjatë kohës së paralajmërimit për largim nga puna.<br />

Nëse keni pyetje apo paqartësi, se a janë kushtet e ofruara të punës në ndonjë<br />

vend të ofruar pune në pajtim me kontratat e përgjithshme të punës në fuqi,<br />

apo janë të zakonshme në degën konkrete, atëherë lajmërohuni në sekretariatin<br />

më të afërt të Unia-s (Shih faqe 14).<br />

Udhëzimet e RAV<br />

Sipas udhëzimeve të RAV, Ju duhet:<br />

n të vizitoni kurse për riedukim dhe ngritje të mëtejme profesionale<br />

n të merrni pjesë në takimet e ndryshme dhe bisedat orientuese<br />

n të ofroni të gjitha dokumentet e nevojshme për vlerësimin aftësisë Suaj ndërmjetësuese<br />

(p.sh. dëshmitë e mjekut), apo për mospërshtatshmërinë e një vendi të punës<br />

n të lajmëroheni personalisht në bisedat këshilluese dhe kontrolluese<br />

10


Si është gjendja e Migranteve/Migrantëve?<br />

Në Zvicër Ju jeni i siguruar nga papunësia, nëse jeni i punësuar dhe merrni një pagë më<br />

të lartë se CHF 500.– për muaj. Kontributi për sigurimin në rast papunësie do të zbritet<br />

nga paga Juaj. Nëse gjatë 2 viteve të fundit keni qenë i siguruar së paku 12 muaj, në rast<br />

se mbeteni i/e papunë keni të drejtë për ndihmë nga arka e papunësisë. Kjo vlen,<br />

natyrisht, vetëm nëse vendbanimi Juaj i përhershëm është në Zvicër.<br />

Punëtoret dhe punëtorët ecejak të kalim-kufirit, marrin ndihmën e tyre në rast papunësie<br />

sipas rregullave të shtetit ku ata banojnë.<br />

Koha e kontributeve të paguara në njërin nga vendet e BE apo EFTA do t’u llogaritet,<br />

nëse në Zvicër mbeteni i papunë për më pak se 12 muaj. (Formularin E 301 e sillni me<br />

vete). Mirëpo, Zvicra nuk e pranon kohën e kontributeve të paguara për papunësinë për<br />

shtetasit e vendeve të BE, të cilat i kanë paguar në një shtet të EFTA-s (Islandë, Lichtenstein,<br />

Norvegji). Edhe vendet e BE-së po ashtu nuk e pranojnë as kohën dhe as kontributet<br />

e paguara të një shtetasi zviceran në vendet e EFTA-s. Edhe Zvicra nuk e pranon kohën<br />

e kontributeve të cilat i kanë paguar shtetasit e vendeve të EFTA në njërin nga shtetet<br />

e BE-së.<br />

Kujdes: Rregullat dhe normat për llogaritjen dhe pranimin e kohës së kontributeve<br />

janë jashtëzakonisht të komplikuara. Arka e papunësisë mund t’ju ofrojë informatat e<br />

domosdoshme për rastin Tuaj të veçantë në këtë rast.<br />

Kërkimi i punës në një vend të BE apo EFTA<br />

Nëse mbeteni i papunë, Ju mund të kërkoni punë edhe në njërin nga shtetet e BE-së<br />

apo të EFTA-s. Mirëpo, për të marrë kompensimin për papunësi në Zvicër, Ju duhet të<br />

lajmëroheni në mënyrë korrekte si i papunë dhe së paku 4 javë të kërkoni një vend pune<br />

në Zvicër. Brenda këtyre 4 javëve, Ju mund të udhëtoni në një shtet tjetër për të kërkuar<br />

punë vetëm me lejen e Entit kantonal kompetent.<br />

11


Formularët E 301 dhe E 303<br />

Formulari E 301 Ju nevojitet, nëse keni gjetur një vend pune në botën e jashtme dhe nëse<br />

dëshironi që në rast se përsëri mbeteni i/e papunë, të dëshmoni kohën e sigurimit të<br />

papunësisë dhe dëshironi që ajo t’ju pranohet.<br />

Nëse Ju kërkoni punë në një shtet të BE-së apo të EFTA-s dhe njëkohësisht dëshironi që të<br />

merrni shërbimet e sigurimit të papunësisë në Zvicër, atëherë Ju nevojitet formulari E 303.<br />

Me këtë formular duhet të lajmëroheni në Entin për punësim të shtetit gjegjës, më së voni<br />

7 ditë nga dita e udhëtimit, dhe t’u përmbaheni të gjitha rregullave të kontrollit, të cilat<br />

kërkohen atje. Vetëm në këtë mënyrë, nga Enti për punësim në shtetin gjegjës, Juve do t’u<br />

paguhen pagat ditore nga sigurimi zviceran i papunësisë.<br />

Ju mund të kërkoni punë më së gjati 3 muaj në botën e jashtme dhe njëkohësisht të<br />

tërhiqni pagat ditore nga sigurimi zviceran i papunësisë. Nëse deri atëherë nuk keni gjetur<br />

punë, Ju duhet të ktheheni në Zvicër. Shumë e rëndësishme është që, kur të ktheheni në<br />

Zvicër, brenda afatit të caktuar nga RAV, të lajmëroheni atje. Përndryshe, në Zvicër nuk do<br />

t’u paguhen pagat ditore.<br />

Formularët E 301 dhe E 303 mund t’i merrni në arkën e pensionit.<br />

Njoftim për ata që nuk janë shtetas/e të BE!<br />

Migrantet/ët me Lejeqëndrim, duhet të përpiqen shumë për të gjetur një vend pune.<br />

Nëse kanë përfunduar shërbimet e sigurimit të papunësisë, atëherë ata në këtë rast<br />

ndihmohen nga ndihma sociale. Mirëpo, kjo mund të shpie deri atje sa që Policia për<br />

të huajt (Fremdenpolizei, Migrationsamt) të mos e vazhdojë Lejeqëndrimin Tuaj.<br />

Një këshillë: dëshmoni me dokumente që, gjatë kohës sa keni qenë i papunë, gjithçka<br />

keni bërë për të gjetur një vend pune. Kjo mund të ndihmojë nëse keni probleme me<br />

autoritetet për migracion.<br />

Kujdes: bëjeni me kohë, në afatin e paraparë ligjor, kërkesën për vazhdimin e<br />

Lejeqëndrimit Tuaj. Pas skadimit të Lejeqëndrimit, Ju rrezikoni që t’u ndërpritet ndihma<br />

nga arka e papunësisë.<br />

12


Çfarë domethënë…<br />

Ditët në pritje<br />

Për 5, 10, 15 apo 20 ditët e para pasi të mbeteni i papunë, Ju nuk do të merrni kompensim<br />

për papunësi. Numri i ditëve në pritje varet nga paga e siguruar dhe nëse Ju keni<br />

detyrime ndaj fëmijëve.<br />

Personat pa detyrime për heqjen e shpenzimeve të tjerëve<br />

Paga e siguruar<br />

Numri i përgjithshëm i ditëve në pritje<br />

deri 3000.– 0<br />

3001.– deri 5000.– 5<br />

5001.– deri 7500.– 10<br />

7501.– deri 10’416.– 15<br />

mbi 10’417.– 20<br />

Personat me detyrime për heqjen e shpenzimeve të tjerëve<br />

Paga e siguruar<br />

Numri i përgjithshëm i ditëve në pritje<br />

deri 5000.– 0<br />

mbi 5001.– 5<br />

Në këto ditë pritjeje, pagat ditore që Ju takojnë nuk ju hiqen. Kjo është vetëm një shtyrje<br />

e ditës së fillimit të ndihmës për papunësi. Gjatë afatit të paraparë (dy vite) ditët e pritjes<br />

do të hiqen vetëm një herë.<br />

Ditët e ndërprerjes<br />

Nëse ju keni lëshuar vetë punën apo jeni vetë fajtor për largimin nga puna, nëse jeni<br />

përpjekur pak për të gjetur një vend tjetër pune, nëse nuk e keni pranuar një vend pune<br />

të cilin ua kanë ofruar apo nuk i keni respektuar këshillat e RAV, për Ju do të ketë ditët e<br />

ndërprerjes. Kjo domethënë që Ju, për një numër të caktuar ditësh, nuk do të<br />

kompensoheni nga arka e papunësisë.<br />

Të ardhurat e përkohshme<br />

Për të ardhurat e përkohshme bëhet fjalë, nëse gjatë kohës sa jeni i papunë merrni<br />

të ardhura nga puna e pavarur apo puna që bëni për dikë (p.sh. puna e përkohshme –<br />

temporale) dhe kur këto janë më të ulëta sesa shuma që merrni nga arka e papunësisë.<br />

Të ardhurat e përkohshme janë atraktive. Së bashku me zëvendësimin e mungesës së<br />

fitimit nga sigurimi i papunësisë, dalin të ardhura më të larta sesa me kompensimin nga<br />

arka e papunësisë, pa ndonjë të ardhur të ndërmjetme.<br />

13


Dëshmia për kërkim pune<br />

Ju duhet të dëshmoni në RAV se jeni duke kërkuar punë. Këshilltari/ja e Juaj në RAV do të<br />

Ju ofrojë informata të hollësishme për këtë. Ju mund të kërkoni punë përmes telefonit, si<br />

dhe personalisht apo me shkrim. Ruani si dëshmi për kërkimin e punës kopjet e formularit<br />

«Dëshmia për përpjekjet personale për punësim», të cilat duhet t’i dorëzoni në RAV. Nxirrni<br />

edhe kopjet e konkurseve dhe të letrave Tuaja të konkurrimit, shënoni datën, kohën dhe<br />

emrat e personave tek të cilët jeni lajmëruar përmes telefonit apo edhe personalisht.<br />

14


Unia në afërsinë tënde<br />

Aargau Bachstr. 41, Postfach 3918, 5001 Aarau, T +41 848 333 003, aargau@unia.ch<br />

Bern Monbijoustr. 61, 3001 Bern, T +41 31 385 22 22, bern@unia.ch<br />

Biel-Seeland / Solothurn Murtenstr. 33, Postfach 1792, 2501 Biel, T +41 32 329 33 33, biel-solothurn@unia.ch<br />

Fribourg route des Arsenaux 15, 1705 Fribourg, T +41 26 347 31 31, fribourg@unia.ch<br />

Genève chemin Surinam 5, case postale 288, 1211 Genève 13, T +41 22 949 12 00, geneve@unia.ch<br />

Neuchâtel avenue de la Gare 3, case postale, 2001 Neuchâtel, T+41 32 729 30 29, neuchatel@unia.ch<br />

Nordwestschweiz Rebgasse 1, Gewerkschaftshaus, 4005 Basel, T +41 61 686 73 00, nordwestschweiz@unia.ch<br />

Ostschweiz-Graubünden Lämmlisbrunnenstr. 41, 9000 St. Gallen, T +41 71 227 25 88, ostschweiz-graubuenden@unia.ch<br />

Ticino via Canonica 3, Casella postale 5650, 6900 Lugano, T +41 91 910 50 70, ticino@unia.ch<br />

Transjurane rue des Moulins 19, case postale 1042, 2800 Delémont, T +41 32 421 60 60, transjurane@unia.ch<br />

Vaud place de la Riponne 4, Case postale 7667, 1002 Lausanne, T +41 21 310 66 00, vaud@unia.ch<br />

Valais rue de la Dent-Blanche 9, 1950 Sion, T +41 27 322 60 48, valais@unia.ch<br />

Zentralschweiz St. Karlistr. 21, Postfach 4864, 6002 Luzern, T +41 41 249 93 00, zentralschweiz@unia.ch<br />

Zürich-Schaffhausen Stauffacherstr. 60, Postfach 1544, 8026 Zürich, T +41 44 299 25 25 , zuerich-schaffhausen@unia.ch<br />

15


Unia Zentralsekretariat<br />

Weltpoststrasse 20<br />

CH-3000 Bern 15<br />

T +41 31 350 21 11<br />

F +41 31 350 22 22<br />

info@unia.ch<br />

www.unia.ch

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!