工商银行天津分行 - 大街网

大街网 —— 中国最先进的大学生求职互动平台 

工商银行天津分行 

2012 校园招聘大礼包 

—— 大街网倾情奉献 

大街网企业俱乐部 

http://company.dajie.com/ 

中国工商银行天津分行讨论区 

http://tjicbc.dajie.com/

中国工商银行天津分行 2012 校园招聘简介 : 

天津市分行作为工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构 , 在总行领导和授权下经营 , 

下辖 46 家支 ( 分 ) 行 , 近 300 个网点 ,8200 余名员工。多年来 , 天津分行坚持 " 为了人、依靠人、 

关心人、理解人 " 的企业文化精神 , 借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势 , 

全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力 , 努力 

在改革中跃升嬗变 , 不断在创新中超越自我 , 成为天津金融界的旗舰银行。先后荣获天津市最 

佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖 , 社会美誉度和品牌形象 

在公众心中显著提升。2009 年天津工行人坚定危中有机、事在人为的信念 , 敢于逆势而上、奋 

力闯关 , 创造了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结算业务、 

国际贸易融资、电子银行、理财产品销售 “ 十项核心指标同业第一 ”, 市场领先优势得到提升 , 

并成为天津市首家资产总额突破 2000 亿元的商业银行。在中外资 56 家银行云集天津的激烈竞 

争中 , 打造了工行引领金融发展与创新的良好形象 , 树立了区域市场领先的旗舰银行地位。 

中国工商银行天津分行 2011 校园招聘回顾 : 

启动于 2010 年 11 月 , 报名时间为 2010 年 11 月 1 日 -2010 年 11 月 18 日。招聘人数 100 

人 , 招聘专业金融、财务管理、会计或注册会计师、中文 ( 传媒 )、软件工程、人力资源管理、经 

济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统等专业。招聘岗位为分行管理培训 

生岗位和支行新员工岗位。 

工商银行天津分行 2012 校园招聘的情况请同学们随时关注大街网工商银行天津分行 2012 

校园招聘俱乐部的最新信息。 

此次大街网推出了中国工商银行天津分行 2012 校园招聘大礼包供 

同学们备战。 

此外 , 我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度 , 适时地为同学们 

提供中国工商银行天津分行 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、 

HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息 , 助你在面试路上披荆斩棘 , 

通关获胜。 

让我们 · 赢在 2012! 

2

中国工商银行天津分行 2012 校园招聘大礼包 —— 目录 

一、中国工商银行天津分行简介 ........................................................................................... 5 

1.1 中国工商银行概况 .................................................................................................................................... 5 

1.2 中国工商银行历史 .................................................................................................................................... 5 

1.3 中国工商银行主营业务 / 品牌 ................................................................................................................... 6 

1.4 中国工商银行文化 / 价值观 ....................................................................................................................... 6 

1.5 中国工商银行天津分行概况 ..................................................................................................................... 6 

1.6 中国工商银行天津分行工作地点 ............................................................................................................. 7 

二、中国工商银行天津分行 2012 校园招聘项目介绍 ........................................................... 8 

2.1 中国工商银行天津分行 2012 校园招聘介绍 ........................................................................................... 8 

2.2 中国工商银行天津行校园招聘流程 ......................................................................................................... 8 

三、中国工商银行职业发展 & 薪酬待遇 ................................................................................. 9 

3.1 中国工商银行职业发展 ............................................................................................................................. 9 

3.2 中国工商银行薪酬待遇 ............................................................................................................................. 9 

四、中国工商银行天津分行校园招聘笔试经验 .................................................................... 11 

4.1 河西区电子职专笔试归来 ....................................................................................................................... 11 

4.2 天津工行笔试机经 ----2010 ...................................................................................................................... 11 

4.2 工商银行笔试经历 ----2010 ...................................................................................................................... 12 

4.4 工行天分笔试回想 .................................................................................................................................. 13 

4.5 工行天分笔试题目 .................................................................................................................................. 13 

4.6 工行天分笔试经验分享 ........................................................................................................................... 13 

4.7 工行天分笔试经历 09 .............................................................................................................................. 14 

3

五、中国工商银行天津分行校园招聘面试经验 .................................................................... 15 

5.1 今天柜员合同工面试归来 ~~ 第一次面试 ----2010 .................................................................................. 15 

5.2 工行天分热乎乎的面经 ........................................................................................................................... 15 

5.3 工行天分终面归来 .................................................................................................................................. 16 

5.4 工行天分面试经验总结 ............................................................................................................................ 16 

5.5 最后的面经 ( 天分终面 ) ....................................................................................................................... 16 

5.6 工行天分二面经历分享 ............................................................................................................................ 16 

5.7 工行天分一面心得 ................................................................................................................................... 17 

六、中国工商银行天津分行工作经历 & 感悟 ......................................................................... 18 

6.1 给 xxx 同学的一封信 ............................................................................................................................... 18 

6.2 工行工作随感 .......................................................................................................................................... 18 

七、中国工商银行天津分行相关资料延伸阅读 .................................................................... 20 

7.1 08 年毕业新员工对工、建、交、招的比较 .......................................................................................... 20 

7.2 中国工商银行行长姜建清简历 ............................................................................................................... 21 

4

一、中国工商银行天津分行简介 

1.1 中国工商银行概况 

中国工商银行成立于 1984 年 , 全面承担起原由中国人民银行办理的工商贷款和储蓄业务 , 担当积聚社会 

财富 , 支援国家建设的重任。 

2005 年中国工商银行完成了股份制改造 , 正式更名为 “ 中国工商银行股份有限公司 ”;2006 年 , 中国工 

商银行成功在上海、香港两地同步发行上市。公开发行上市后 , 中国工商银行共有 A 股 250,962,348,064 股 , 

H 股 83,056501,962 股 , 总股本 334,018,850,026 股。 

中国工商银行在国内拥有领先的市场地位、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞 

争力 , 以及卓越的品牌价值。工商银行正以建设国际一流现代金融企业为目标 , 不断发展进步 , 以真诚的服务 

与专业的能力帮助全球客户管理资产、创造财富。 

1.2 中国工商银行历史 

国有专业银行时期 (1984—1993 年 ): 从建立到壮大。 

1978 年 12 月 , 党的十一届三中全会拉开了中国改革的序幕 , 开启了中国开放的大门。1983 年 9 月 , 国 

务院发布《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》, 决定成立中国工商银行 , 承担原来由人民银行 

办理的工商信贷和储蓄业务。1984 年 1 月 1 日 , 中国工商银行正式成立 , 标志着中国银行体系由 “ 大一统 ” 

进入国有专业银行体制阶段。此后 10 年中 , 随着我国经济的发展 , 工商银行的业务范围和服务网络不断扩展 , 

形成了覆盖全国、重点服务城市工商企业和城市居民的经营网络体系 , 并在存、贷、汇等基础业务领域确立了 

市场优势地位。 

国有商业银行时期 (1994—2004 年 ): 在改革中迎难而进。 

随着我国经济体制改革的深入 , 一些深层次矛盾逐步显现 , 作为国有企业融资主渠道的国有银行承担了较大 

的经济体制转轨和国企改制成本 , 背上了沉重的不良资产包袱 , 经营发展受到了严重影响。党中央、国务院关 

于国有银行改革的重大决策 :1992 年 10 月 ,“ 十四大 ” 提出了建立社会主义市场经济体制的目标。1993 年 

11 月 , 十四届三中全会进一步明确专业银行要逐步转变为商业银行。1993 年 12 月 , 国务院通过《关于金融 

体制改革的决定》, 提出要把国家专业银行办成真正的商业银行。1995 年颁布实施《商业银行法》, 标志着 

国有专业银行开始向商业银行转变。2002 年 2 月 , 全国金融工作会议明确提出要把国有独资商业银行改造成 

治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。具备条 

件的国有独资商业银行可改组为国家控股的股份制商业银行 , 条件成熟的可以上市。工商银行按照市场经济要 

求和商业银行经营原则 , 加快推进体制机制改革 , 积极转变经营模式和增长方式 , 大打资产质量攻坚战和经营 

效益翻身仗 , 通过自身努力为股份制改革奠定了基础 , 创造了条件。 

股份制商业银行时期 (2005 年至今 ): 脱胎换骨的嬗变。 

前期改革的成果 , 增强了各方信心 , 有利于工行股改的较快推进。2005 年 4 月 18 日 , 党中央、国务院 

批准工商银行实施股份制改革的方案。2005 年 6 月 30 日 , 工商银行财务重组工作完成。10 月 28 日 , 中国 

工商银行股份有限公司成立。2006 年 10 月 27 日 , 工商银行在国内率先以 A+H 形式在沪港两地证券交易所 

同步上市 , 成为国际公众持股银行。工商银行的成功发行上市 , 创造了 30 项中国资本市场之最和全球第一 , 成 

为有史以来全球最大规模的 IPO。工商银行的成功发行上市 , 推动了我国资本市场的创新发展 , 也为国际资本 

市场注入了新的活力。工商银行的股改上市 , 使全行实现了脱胎换骨般的变化 , 迎来了建设国际一流现代金融 

企业的历史新阶段。 

5

1.3 中国工商银行主营业务 / 品牌 

负债业务 : 人民币储蓄 ; 外币储蓄 ; 储蓄旅行支票 ; 外汇借款 ; 同业人民币、外汇拆入 ; 发行金融债券等。 

资产业务 : 短期、中期和长期人民币和外汇流动资金贷款、固定资产贷款 ; 外汇转贷款 ; 住房开发贷款 ; 

具有专门用途的贷款 ; 消费性贷款 ( 汽车消费贷款 ; 个人大额耐用消费品贷款 ; 个人住房贷款 ); 委托贷款和 

特定贷款 ; 票据贴现 ; 国债、政策性金融债券认购业务 ; 同业人民币、外汇拆出 ; 项目贷款评估和信用等级评 

定等。 

中间业务 : 人民币现金结算、转账结算 ; 国际结算 ; 代理业务 ( 代收代付 ; 代理企业债券、股票、国库券 

等有价证券发行、清算、兑付、托管 ; 黄金现货买卖、交易清算、实物交割、租赁黄金、黄金项目融资 ; 黄金 

清算交易 ; 代理发行金融债券 ; 代理保险 ; 代理保管有价证券、有价物品 ; 出租保管箱 ; 代理政策性金融业务 

或其它金融机构业务等 ); 人民币及外汇银行卡业务 ; 信息咨询业务 ( 资信调查 ; 资产评估 ; 金融信息咨询 ; 

行业信息网服务 ; 开立人民币存款证明 ); 外汇中间业务 ( 进口开证 ; 进口代收 ; 汇出汇款 ; 来证通知 ; 议付 ; 

托收 ; 汇入汇款 ; 结汇 ; 售汇 ; 旅行支票 ; 代客外汇买卖 ; 外汇票据的承兑和贴现 ; 外汇担保 ; 外汇存款证明 ; 

代理发行股票以外的外币有价证券 ; 代理买卖股票以外的外币有价证券 ; 外币兑换 ; 为利用国际金融组织贷款 

的项目开立周转金账户 ); 融资类和履约类担保业务 ; 商人银行业务 ( 融资顾问和银团贷款安排 ; 企业财务顾 

问 ; 企业海外上市 ); 个人理财服务 ; 投资基金管理、托管和销售 ; 其他受托和委托资产管理 ; 企业资信评级 

及其它中间业务等。 

1.4 中国工商银行文化 / 价值观 

中国工商银行努力树立良好的企业形象 , 积极贯彻国家金融政策、大力支持国民经济发展 , 依法合规经营、 

努力实现社会效益和自身效益 , 营造 “ 公开、公平、公正 ” 的用人环境。树立以人为本、改革创新、服务社会 

的良好企业形象 , 确立了卓越的工商银行品牌。 

中国工商银行大力加强员工文化建设 , 确立 “ 严格、规范、谨慎、诚信、创新 ” 的企业精神和价值观 , 以 

积极向上的员工文化激励员工的热情 , 激发企业的活力 , 以达致更理想的业绩。中国工商银行的员工文化是 : 

锐意改革、勇于探索 

脚踏实地、注重实效 

恪尽职守、严格稳健 

崇尚知识、尊重人才 

同心同德、和衷共济 

1.5 中国工商银行天津分行概况 

天津市分行作为中国工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构 , 在总行领导和授权下经营 , 下辖 46 家 

支 ( 分 ) 行 , 近 300 个网点 ,8200 余名员工。多年来 , 借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区 

位优势 , 积极支持滨海新区 “ 十大战役 ” 建设项目 , 成功筹组了铁路建设项目搭桥贷款、滨海建设投资集团有 

限公司银团贷款等多个重点项目 , 全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风 

险掌控能力 , 努力在改革中跃升嬗变 , 不断在创新中超越自我 , 实现了市场地位、效益质量、核心业务、品牌 

形象、内控案防的跨越提升 , 并取得了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结 

算业务、国际贸易融资、电子银行、理财产品销售 “ 十项核心指标同业第一 ” 的骄人成绩 , 成为天津金融界的 

旗舰银行。先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖 , 社会美誉 

度和品牌形象在公众心中显着提升。 

6

工商银行天津分行在创新与发展中始终秉承 “ 以人为本 ” 的立行宗旨 , 高度重视员工的职业生涯规划与发 

展。不仅拥有门类齐全的资产业务、负债业务、国际业务、结算业务、零售业务等 300 余个专业岗位类别 , 还 

构建了新型岗位职级体系 , 实现由单一的行政职务体系管理向多类别、多序列的岗位职级体系管理的转变 , 为 

全行员工建立 “ 纵向可进退、横向可交流 ” 的职业发展新机制。通过建立多通道的职业发展路径 , 明确各路径 

不同阶梯的任职资格条件 , 清晰履岗能力标准 , 为员工指明职业发展方向 , 员工可以根据自身的专业、能力特 

点 , 有针对性地选择适合自己的职业发展方式。同时天津分行多年来建立了规范的员工培训体系和机制 , 形成 

了从实战型培训到 CFA、ACCA、FRM、CISA 等国际国内资质考试的员工培训项目 , 为提高员工素质和能力提 

供了保证 ; 以人力资源管理提升项目为主导的薪酬分配体系 , 将 “ 以贡献论奖惩、以作为论地位 ” 的机制贯穿 

到各项工作之中 , 使员工在天津分行能够以自身的努力和良好的业绩获得更大的发展和提升空间 , 实现公司价 

值与员工价值的和谐发展。 

1.6 中国工商银行天津分行工作地点 

1、分行管理培训生录用后在基层锻炼一段时间后经考核合格安排到分行本部系统财务、投资经济、国际业务、 

金融产品设计、软件设计、文字综合、人事管理等相关岗位工作。 

2、支行新员工录用后须在基层网点柜员岗位锻炼 1—2 年后 , 可通过系统内竞聘到支行理财经理、客户经理、 

信贷审查、国际结算、风险管理等相关岗位工作。 

7

二、中国工商银行天津分行 2012 校园招聘项目介绍 

2.1 中国工商银行天津分行 2012 校园招聘介绍 

中国工商银行天津分行 2011 年校园招聘回顾 : 

工商银行天津分行 2011 年校园招聘启动于 2010 年 11 月 , 报名时间为 2010 年 11 月 1 日 -2010 年 11 月 

18 日。招聘人数 100 人 , 招聘专业金融、财务管理、会计或注册会计师、中文 ( 传媒 )、软件工程、人力资源管 

理、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统等专业。招聘岗位为分行管理培训生岗位和 

支行新员工岗位。招聘对象为 2011 年应届统招统分全日制大学本科及以上学历毕业生 ( 不含专接本、定向委 

培生、部队院校、职业大学 )、初次就业的海外留学归国人员。 

具体条件 : 

1、分行管理培训生岗位 : 招聘专业 : 金融专业、财务管理专业、会计或注册会计师专业、中文 ( 传媒 ) 专 

业、软件工程专业、人力资源管理专业等。须 2011 年应届统招统分全日制 985、211 全国重点大学硕士研究 

生学历。本科为理工专业、研究生为上述专业 ; 具有与银行工作相关的国际或国内专业资质证书 ; 中共党员、 

优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑。未参加过社会养老统筹保险。 

2、支行新员工岗位 : 招聘专业 : 金融、财会、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系 

统。须 2011 年应届统招统分全日制大学及海外院校本科或以上学历 ( 技术经济、管理信息系统两个专业须 211 

大学毕业 )。全国重点大学、211 大学毕业生 ; 具有与银行工作相关的国际或国内专业资质证书 ; 中共党员、 

优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑 ; 本科生原则上限招天津地区生源 ; 未参加过社会养老统筹保险。 

工商银行天津分行 2012 校园招聘的情况请同学们随时关注大街网工商银行天津分行 2012 校园招聘俱乐 

部的最新信息。 

2.2 中国工商银行天津行校园招聘流程 

参考中国工商银行天津分行 2011 校园招聘的流程 : 

简历报名 -----》简历筛选 -----》全国统一笔试 -----》面试 -----》体检 -----》签约 

工商银行天津分行签约环节于 2011 年 3 月完成。 

8

三、中国工商银行职业发展 & 薪酬待遇 

3.1 中国工商银行职业发展 

中国工商银行大力推进人才兴行战略 , 深入开展分层次、分专业、多渠道、大规模的员工培训。2008 年 , 

该行通过集中面授与远程教育相结合的模式 , 采取自主培训、委托培训和联合培训等多种形式 , 共完成各类员 

工岗位培训任务 4.6 万余期、198 万人次 , 全行员工人均受训约 8.5 天 , 在提高员工素质、保障业务发展等 

方面发挥了重要作用 , 为工商银行建设国际一流现代金融企业提供了有力的人才保障和智力支持。 

2008 年该行的员工培训包括管理层培训、专业人员培训、销售人员培训和一线员工培训四个层次。其中 , 

该行的管理层培训根据转型发展要求 , 围绕现代金融管理知识、治行方略与发展战略、领导力与执行力、党性 

修养与反腐倡廉等多个方面内容 , 培训各级行正副行长及同级管理人员 11.2 万人次。该行还加强与境内外知 

名大学、银行与研究机构的合作与交流 , 拓宽了国际化经营管理人才培养的渠道和方式。 

为建设一支具有较高专业水准和创新能力的专业人才队伍 , 工商银行的专业人员培训根据各业务产品线发 

展要求 , 围绕业务创新与发展、风险管理与控制、重大科技项目应用、业务流程再造等重点工作 , 培训各级各 

类专业人员 24 万人次。对于一线员工的培训 , 工商银行以规范化、标准化的岗前培训为基础 , 以提高工作技 

能、规范操作流程、增强合规意识为主要内容 , 培训柜员和业务处理人员等基层一线员工 163.7 万人次。以奥 

运会召开为契机 , 该行还在天津等举办奥运赛事的城市普遍开展了员工柜面英语培训 , 提高了一线员工的国际 

化服务水平。 

工商银行表示 , 下一步该行将继续加大员工培训力度 , 持续改善和优化全行的人才队伍结构 , 提升员工的 

履职能力和创新能力 , 努力打造一支具有行业优势和国际竞争力的员工队伍。为不断提高员工的职业素质 , 提 

升服务客户的能力 , 工行坚持 “ 素质强行 ”, 采取多形式培训 , 着力提高核心竞争力。 

一是岗位练兵不间断。该行岗位练兵活动开展注重针对性 , 对每个员工的业务薄弱环节进行强化训练 , 同 

时还把群众性岗位练兵与业务等级考试以及小型多样的竞赛活动有机地结合起来 , 使群众性岗位练兵向多层次 , 

全方位的方向发展。 

二是学习培训相结合。以实习基地、周三学习会为主要载体 , 并与其它学习教育形式相结合 , 通过举办各 

种培训班、读书班、讲座等 , 使员工既更新知识 , 提高素质 , 又熟悉和掌握各项规章制度 , 提高执行制度的自 

觉性。 

三是搭建平台巧培训。该行充分利用学习考试系统 , 组织员工利用业务时间自学。员工不仅能学到本岗位 

知识 , 还可以利用该系统学习跨专业知识 , 使员工不仅是本岗位专家 , 同时也是业务多面手。 

四是机制创新促培训。该行号召全行积极争创知识型组织和知识型个人 , 使员工变被动学为主动学。为提 

高员工培训效率 , 支行加大了日常各专业的培训考核力度 , 将培训的出勤率和测试合格率作为年终目标责任制 

考核项目和评先标准 , 进一步促进了全行整体素质的提高。 

3.2 中国工商银行薪酬待遇 

薪酬 

应届毕业生的薪水 : 研究生和本科生待遇有很大不同 , 研究生是基数乘以 4.3, 本科生是乘以 3, 各支行的 

基数是 500-900 不等 , 这是转正之后的待遇 , 另外再加基本工资 , 研究生 1100, 本科生 940, 房补研究生 1000, 

本科生 700。每月拿到手即税后研究生 3000 出头 , 本科生 2200 左右。分行基数 800。 

福利待遇 

带薪年休假 : 按工作年限提供最多不超过 14 天的带薪年休假福利保险 : 除政府规定的各项保险外 , 额外 

提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。 

9

培训 

教育培训 : 新员工入行培训、岗位资格培训、国外 ( 境外 ) 培训。 

职业规划 : 为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。 

10

四、中国工商银行天津分行校园招聘笔试经验 

4.1 河西区电子职专笔试归来 ----2010 

上午笔完 , 河西区计算机电子职专 , 就在利民道那块儿 , 挺好找 ~ 要是外地来的话从东站坐 858 到爱国北 

里站 , 下车就是 , 直达 ~ 

工行的老风格 , 大杂烩 , 什么题都有 ~ 就有一道言语是国考原题 , 其他没有 ( 因为我刚考完国考 , 还比较熟 

悉 )~100 道选择 , 数字推理、图形推理、言语理解、资料分析 , 公考类型的 , 难度比国考小很多 ~ 经济知识 , 

不是很深 , 但也挺杂的 , 会计 : 有复式记账法原理 , 哪种业务不造成总账个部分的变化 ( 大概意思 ), 我选的 

从银行取现 ; 财务管理 : 给了一个公式 , 问是年金终止、现值、永续年金或是递延年金 , 复利基本计算 ; 时事 , 

都挺新的 , 国家最高科学技术奖得主、金融危机的起因、上海新成立的什么金融公司、奥巴马是美国第几位访 

华的美国总统 ~ 计算机 , 挺具体的 , 在 EXCEL 中求和用的函数、选中一个单元格右键删除不能做什么 ( 右格左 

移、左格右移、下格上移、整列删除 )、TCP/IP 是什么协议、WORD 表格中能插入什么 , 如图片之类的 , 计 

算机的输入输出设备 , 键盘、显示器、打印机、鼠标、扫描仪、硬盘之类 ~ 两篇英语阅读 , 一篇是日本终身用工 

制度和美国的比较 , 一篇是金融危机的 ~ 总体上不难 

作文 : 果实尊贵 , 花朵绚丽 , 但我么应该作绿叶 , 谦逊 , 默默成就自己的事业 ; 建筑物再高大也是一木一 

石建成的 , 我们何妨做一木一石呢 ~ 大概就是这个材料 , 让自拟题选角度写一篇议论文 , 要求很明确 , 要论点突 

出 , 论据充分 ,1500 字左右 ,30 分 ~ 建议参照一下高考作文 ~ 

我前面没着急 , 写作就剩一个小时了 , 还慢慢构思呢 , 结果很混乱 , 赶了个结尾 , 写了 1200 字 ~ 经验就是 

一定要回忆高中作文怎么写的 , 大致有个结构 , 别跟我似的临阵抓瞎 ~ 还有就是多看看时事 , 和以前的那些好的 

材料事例 , 言之有物 ( 写明要论据充分 )~ 时间分配合理 , 多给作文留点时间 ~ 

PS: 工行打印准考证是说是要打 A5 的 , 打印店说没有纸 ,A5 是 A4 的一半 , 我自己裁的 ~ 但事实证明准 

考证就是张写着你名字的纸 , 你打成 A3 的也没人管好 ~ 再就是带上四六级证书、成绩单和其他材料 , 现场会收 , 

以后再交的话只能自己去北方人才了 ~ 

就这些 , 祝大家都顺利 ~ 

4.2 天津工行笔试机经 ----2010 

通过了第一轮简单的面试之后 , 今日来到天津财贸管理干部学院 ( 六纬路 ) 参加笔试 , 时间是早晨 8 点半 , 

我和一位曾经的初中校友一起骑车过来的 , 大约 8 点钟抵达 , 感觉人不是很多 , 看来大家都是提前很多就到了 

啊。学院整体环境不是很好 , 想不出金融行业这么有钱 , 为嘛不盖一栋像样的楼 , 而且桌椅都已经破烂不堪 , 

尘土飞扬。赶快找到座位后 , 就一直期待会有空座 , 但结果貌似不如人愿 …… 考试的感觉很好 , 会有一种再次回 

到学校的自豪 , 大家坐在一起等待着老师发卷子 , 对于已经毕业了 4 个月的我 , 心中甚为激动。 

赶快说一下考试题目吧 , 笔试共有 100 道选择提 , 最后是一篇作文 30 分。 

选择题目涉猎范围很广 ,1~10 数字推理 + 逻辑推理 : 等差数列 , 等比数列 , 二级数列等等 , 浓度变化 ; 都 

是小学水平 , 简单的算法就可以解决了 11~20 言语理解 : 筛选错字 ( 欲盖弥慞 ), 选词填空 20~ 图形推理 , 前 

几道比较简单 , 就是遵循对称 , 奇偶 , 面积等原则 , 最后一个实在没看懂。 

??~ 寻找语病类题目 , 很简单 ~~??~ 材料类题目 , 给材料 ,5 道选择题 , 材料题相对来讲还是很耗时 

间的 , 需要你到文中找到相应的数字进行简单的计算 , 可是计算量很大 , 考试时严禁带计算器的 , 提前练习好 

笔算就没什么问题了。 

5 个实事题目 , 天津沃达斯 , 嫦娥 2 号 , 周永康陪棒子等 10 个金融专业题目 , 如果是金融专业的应该不在 

话下 , 基尼指数 , 利率 , 存贷款 , 会计等等 5 个计算机知识 , 都很简单 ,EXCEL 的平均函数 , 删除单元格 ,Word 

11

的简单操作 2 篇英语阅读 , 共 10 道题。一篇关于 account & personal department 对开发一个新的薪酬制 

度的各种问题 , 另外一篇关于 IMF 调控汇率的问题 , 涉及美国金融危机 , 各国外债。答案均可在原文找到作文 

题目 : 有的人抱怨为别人打开方便之门 , 却得不到任何回报 ; 但是为别人大开方便之门的同时 , 也为自己赢得 

了幸福美好的生活 ( 大概意思是这样吧 ), 要求结合自己实际工作岗位 , 阐述自己的论点。写一篇议论文 , 字 

数 1000~1200 之间 , 论证充分。 

笔试时间 8:30~11:00, 时间不送不紧 , 恰到好处。 

笔试之后会有一个心理素质测试 , 竟然是北方人才网出题 , 主要考察个人性格方面吧 ,156 道题目 , 一半 

题目是从 ABCDE(A 灰常符合自己 ~E 完全不符合 ) 中选取符合自己的 , 剩下一半是从是否中选取符合自己的。 

这个大家的就不用紧张了 , 都是一些小测试 , 最有意思的是竟然会有 5 到题目都问到你的胃口怎么样 , 有没胃 

病 , 哎 , 不知道干银行是不是很伤胃呢 ? 估计是总加班 , 不能按时吃饭的原因吧 , 悲剧 …… 都是类似这样的问题 …… 

测试时间 11:00~11:40, 可以提前交卷的。 

下午进行计算机测试 , 也是我觉得最有意思的考试 , 相信大家绝对猜不到会考什么 …… 中午到人人乐超市旁 

德克士解决了午餐问题 , 认识了天津理工的一哥们 , 通信专业 , 听他抱怨学校教育落后 ,basic c &java 等早就 

已经遭到国际淘汰 , 导致他们找不到理想工作 , 这里真的同情他们。不禁感慨中国式教育的本质 ,4 年最美好 

的光阴只混了一个大学文凭 , 恰恰在别人大幅度提升的同时 , 大学生活却在时刻的消磨年轻人的进取 , 哎 , 这 

里不多说了 …… 上机在四楼的一个机房 , 穿好鞋套进去每个人暂时拥有一台计算机 , 打开界面你会发现几个大字 

“ 中小学教育 ……” 看到直接雷到了全班同学 , 这是一个操作界面 , 目的是测试你的打字水平。限时 10 分钟 , 

计算机自动测试你的正确率 , 打字速度 / 分钟。但是 , 在一个稀烂的键盘面前 , 我不期待会有什么好的发挥 , 因 

此得分不高 , 悲剧 ……( 那个键盘实在太烂了 , 一直用的是 sony 笔记本键盘和 Lenovo 笔记本键盘 , 实在差的 

太远了 ) 欲在此发挥的同学 , 回家之后就要买一个最便宜的键盘回来练习练习吧测试时间 13:00~13:20, 点 

击开始后限时 10 分钟 , 时间到会自动停止出成绩。 

我计算了一下 , 此次参加笔试的童鞋共有 631 人 , 一共会招收 130 人 , 录取比例相对来讲还是不小的了。 

希望大家都能得到好成绩以上全部是个人回忆 , 东西不多 , 希望对大家有帮助 

4.2 工商银行笔试经历 ----2010 

昨晚按通知的 6 点半去打印准考证 , 页面打不开 , 打开了有进不去 , 进去了又不能打印。 

7 点半左右 , 流量可能有缓和了 , 打印准考证一切正常。 

下次不用着急这个了 , 该准备的还是公务员的题 , 货币银行的题 , 会计的 , 时事 , 英语阅读和写 1200 字 

议论文。 

这次考试难度一般 , 就看你准备得如何。要注意的是答题要迅速 , 不然时间很紧 , 作文要写好字 , 字数方 

面 1000-1200 字即可。 

然后有四十分钟时间做北方人才网的心理测试题 ,20 分钟足够做完。 

中午回学校打印成绩单 , 有需要盖章的去 205 盖公章。以备下午上机之前交给他们。 

倪老师和郑老师帮了不少忙 , 多谢老师。 

下午我是 2 点 20 的那场 , 就打 10 分钟的字 , 输入法可以选择 , 有微软智能 ABC 五笔一些 , 我选的搜狗 

输入法。 

文章是描述工行的那一大段 , 如果仔细读过会对打字速度有帮助。 

不才 , 一分钟 70 字。 

差不多就这些 , 下次要注意的是 , 不管有多大希望 , 都要准备充分 , 包括个人材料那些 , 试题 , 作文 , 最 

后哪怕 8 点半的考试也要早起 , 不然很可能会遇到堵车 , 换错车 , 有车的走错路 , 时间紧还会出状况 , 我 11 

考场 , 有一个人迟到十分钟 , 而且所有东西都丢在出租车了 , 好在登记之后允许他考试。 

12

4.4 工行天分笔试回想 

前几天考完了工行的笔试。感觉就一个字 : 杂。 

一共一百道选择题。题目和国考的题目类型差不多 , 除了有国考行测的全部题型外 , 还有计算机知识 , 专 

业知识 , 英语阅读理解。行测题目部分 , 数学和根据图形算题的比重比较大。十道数学题 ;3 个根据图形计算 

的题 , 每个五道题 , 挺简单。先是 10 道数学题。后面的题型就是国考行测的题型 , 感觉一道题就换一个题型 , 

答的晕晕乎乎的。最后是计算机知识和两篇英语阅读理解。行测部分比国考简单 , 计算机和专业知识都挺简单。 

阅读理解难度比六级稍稍简单一些。 

作文跟高考作文要求一样 , 只是字数是要求 1500 字。这次的题目是 , 给了泰戈尔和鲁迅的话。泰戈尔的 

话的意思是要谦逊的做绿叶。。鲁迅的话的意思是高楼大厦是一石一木组成的 , 我们要甘心做这一石一木。。 

本来还想考完后具体写写到底考了写什么。。可是出了考场后完全晕掉 , 基本不记得具体考过什么。。。。 

题目太杂 , 转变太快。。有种坐完过山车的感觉。。。 

。。就说这么多吧。给来年的学弟学妹参考。。 

4.5 工行天分笔试题目 

2.11 下午 2-4 点半 

作文 :1500 字 , 议论文 , 个人与团队的关系 

选择题 : 共 100 题 , 

行测类型的数列 5 题 , 数学计算小应用题 5 题 ,3 个根据数字图表计算题 , 每个各 5 题 , 难度低于公务员 

考试。还有其他行测类型题目如图形题目、语言类题目等 

2 个 46 级难度的英语阅读 , 每个 5 题 

时事 5 题 , 问了 08 年我国 GDP 多少 , 温总理前段时间去欧洲叫什么之旅 , 还有我国 1 月 12 日加入了什 

么银行组织等 

金融会计类题目 10 题左右 , 

计算机题目 10 题左右 , 问 windows 操作系统 ,word 操作等 

没有问工行的基本情况类的题目 

答题时间基本够用。 

在利民道的电子计算机职专考试的。 

4.6 工行天分笔试经验分享 

笔试从 9 点到 11 点 ,2 个小时 ,100 道选择题 , 一篇 1500 字作文 

选择题是按照专业划分的 , 行测 , 金融 , 银行 , 法律 , 计算机 , 英语 

开头是若干道数字运算和应用题 , 一两道比较难 , 其他都低于国考真题难度。其他各专业题也比较基础 , 

( 金融和银行知识考到的有 : 国家政策性银行 , 工行上市时间 , 商业票据 , 流动比率 ; 法律 : 劳动法 ; 计 

算机 : 网络协议 , 基本操作 ; 英语 : 两篇阅读 , 比较长 , 题目比较简单 , 建议先看问题再从文章中找答案。作 

文 : 给了天津港感动中国那位同志的事迹介绍 , 和天津某个建筑工人 ( 其实都是名人 , 不过我忘记了 ~~), 都 

是爱岗敬业的典型。还有就是一个民营企业老总对所招的一个应届大学生的评价 , 大体就是眼高手低 , 工作不 

踏实。还有一个材料探讨大学生频频跳槽的原因 , 还有怨天尤人的心态等等。) 能想起来的就这些 , 希望有同 

考的同学补充 , 有不对的地方也请指出 ~~ 

13

另外 , 我打听到的前两年工行笔试的内容主要是行测和法律 , 今年看来有了很大的改动 , 不知道明年什么 

样 , 仅供大家参考 ~~ 

4.7 工行天分笔试经历 09 

这次笔试内容之全面真是吓死人啊 , 尤其在行测这个环节 , 大约没类题都出了三五道 , 不难 , 也不多 , 就 

是有些折腾人 , 刚刚找到做逻辑题的感觉 , 马上就化成了语言题。。。诸如此类。数学题比较多大概有 20 道左 

右 ( 我记得不清楚了 , 大概是数字排序十道题 , 数学计算十道题 ), 另外有逻辑 (“ 谁说的是真谁说的是假 ” 

那种 , 还有个 “ 那个选项削弱结论 ” 那种 )、语言表述 ( 填关键词 )、事件排序等。 

建议多做题 , 很多是原题 ( 出卷子的真是懒啊。。。) 

另外 , 还有常识题 , 有法律 , 计算机 , 金融 , 会计 , 管理学等等。其中会计学的东西不多 , 但是我基本都 

不会做 —- 

再来 , 时事题 , 不难 , 大家看报纸就都可以知道了。 

最后当然少不了英语 , 两篇阅读。我认为比六级难 , 不知道别人感觉如何 , 而且我觉得似乎印刷很不清楚 , 

看不清。 

再写一篇《论个人与团队》的议论文 , 大于 1500 字 , 齐活 ~ 

总的来说 , 难度不大 , 题量也不是特别大 , 比较容易通过。 

提示学弟学妹 , 多做公务员题 ( 尤其是真题 ), 上网搜货币银行学题库 , 再看看报纸练练英语阅读 , 回忆 

回忆作文写法 , 基本工行天分的考试可以平趟啦 ~~ 

14

五、中国工商银行天津分行校园招聘面试经验 

5.1 今天柜员合同工面试归来 ~~ 第一次面试 ----2010 

小女是 10 月 9 号才在应届生求职网上看见这条招聘信息的说 , 当时慌乱着急生怕赶不上了 ( 严格来讲我已 

经错过招聘时间很久了 ), 但是小女本着不放弃任何一个机会的想法勇敢的投了简历。这里我给大家的忠告就 

是 , 哪怕时间已经错过了 , 在可以投简历 , 系统没关闭的情况下还是努力一下 , 不要轻言放弃 ~ 没想到 10 月 14 

日 , 早上 8 点我竟然收到了面试同志 , 我那个欣喜若狂啊 ~~ 可见 , 小女的小宇宙还是爆发了一次的。所以我心 

急火燎的就从武汉赶回了天津 , 为了参加这次面试。面试要求带上身份证复印件及原件、学生证复印件及原件 

还有所学专业证明。但是小女收到通知那天懒惰了一下没有去办理那个证明 , 谁料到第二天学校开运动会 , 竟 

然全校不上班 , 我的证明也就没法开了 , 但是也挡不住我回来的脚步 , 我把开证明的重任交给了我亲爱的同学 

( 在此我再次深切的感谢他们的帮助 ~~), 一个人踏上了回来的火车。到了今天早上同学帮我办好证明传真给 

我 , 我才顺利的来面试。所以 , 第二点就是大家一定要第一时间做好面试、笔试的准备 , 千万不要拖 , 因为变 

化是随时会发生 , 也是经常出乎我们的预料的 ~~ 下面我就来到了面试地点 , 今天真的是极其的寒冷但是也很幸 

运的见到了很久没见的老同学 , 这久别重逢弄的我面试都不紧张了 ( 呵呵 ~~)…… 在许久的等候之后 ,1 点钟 

准时进入了会议厅等候准备。我们按照面试准考证上的序号排队 , 进入二楼 , 先拍照 , 然后等待叫我们的号码 

( 哦 , 在这里每个人只是号码 , 后面我也会提的 ) 工作人员会审我们的那些材料 , 然后在中间区等候就要进入 

面试了 ( 一共有八个面试区呢 ~~) 进入面试的地方我首先就不由自主的紧张了起来 , 面试官一共有三个人 , 我 

就介绍一下我的这间 , 一位帅哥 , 一个笑的很像和煦阳光的阿姨 , 还有一个看上去比我大不了几岁 , 但是似乎 

比我还紧张的姐姐。他们首先就是开头语 , 这次面试跟我想象的不一样的是没有自我介绍 , 也不许自我介绍 , 

不许提到自己的名字、家庭成员、社会关系 , 能表示我的一切就是那个号码 ( 这样然我感觉公平公正了很多 ~~)。 

接下来就是提问了 , 是帅哥对我提的问 , 我也是第一个被提问的。下面简单介绍一下问题 , 与君共勉 ~ 我们被提 

到的问题有以下几个 : 

1. 你对工行有什么认识和了解吗 ? 

2. 你为什么会选择工行 ? 

3. 你觉得人生中什么最重要 ?( 我回答的是家庭 , 这是大实话 , 我就是这么觉得的 , 后来心里小小的搞笑 

了一下 , 我应该回答最重要的就是伟大的爱情 ~~ 哈哈 ~~~)4. 你觉得来面试会被提到什么问题 ? 

5. 柜员是个服务行业 , 客户至上是基本要求 , 你是如何看待加班这个问题的 ?( 我觉得回答这个问题的那 

个同学 , 回答的好好啊 ~~~~ 羡慕嫉妒恨 !!)6. 你有什么优点 ? 

7. 你觉得在这份工作中 , 你能得到什么提高 ? 

其他面试的同学也可以来说说你们被提到的问题啊 ~ 大家一起参详参详 ~~ 最后就出门、交出我的号码牌 , 

走人 …… 今天一天 , 超冷超累 , 但是第一次我还是觉得又紧张又兴奋 ~~ 

5.2 工行天分热乎乎的面经 

一对三 , 只有一个人提问 , 其他两个不说话 

1. 春运期间 , 火车站贴出告示牌 , 请不要和陌生人讲话 , 请谈谈感受 

2. 要你准备一次关于信用卡安全知识的普及活动 , 请问你如何策划 ? 

3. 作为一名银行新入行的员工 , 如果客户嫌你是手慢 , 和你吵架 , 如何解决 ? 

不得不说 , 工行的 hr 服务态度 , 和他们网点的一样糟糕 , 都无语了 , 哎 ~~~ 

15

5.3 工行天分终面归来 

我是问了四个问题 

1. 现在社会上出现蓝领的待遇要比大学生好这种现象 , 很多人抱怨大学白上了 , 你怎么看 

2. 大体上是领导要你组织一次活动 , 怎么开展 

3. 顾客抱怨 vip 通道等待时间过长 , 在大厅内喧哗 , 怎么解决 

4. 就业时你会考虑到哪些因素 

就是这些了 , 基本上自己没花很长时间考虑 , 不知道大家发挥得怎么样啊 ~~~ 

5.4 工行天分面试经验总结 

形式是 : 结构化面试 , 五个小组 , 同时进行 

分为 : 等候室、侯考室、考试室 

一进侯考室就貌似开始有一个工行的人给你打分了 , 就在你交证得时候 , 但是那个女主管很和蔼也很漂亮 

面试有录像 , 三个面试官 , 开始有 2 分钟的自我介绍 , 然后 3 个人轮流发问 , 没有专业化问题 , 有一道情 

境题 : 如果你是工行的柜员 , 有储户刁难你 , 你怎么办 ? 

根据我的专业问了 , 如果给你管理岗位和营销岗位你会如何选择 

还有我忘记了。。。 

pS: 多嘴一句 , 工行面试上洗手间要一个一个去 , 所以要是嫌麻烦的话 , 就少喝点水 , 还有就是别迟到哦 

~ 

5.5 最后的面经 ( 天分终面 ) 

最后的面经 , 给后来的学弟学妹们看吧 

抽签抽到小组最后一个我们组大概有五六个没来面试别的组也都有没去面的不知道 560 人中共有多 

少人没去面 

两分钟自我介绍 

面试官都面带微笑比较和蔼主考官还告诉你不要紧张就是主考官一直用他那深邃的看人之眼注视着你 

貌似是要看到你骨髓里似的 

两分钟自我介绍 

有个客户带一大袋子硬币去存款 , 后面排队的人很多都在抱怨 , 你该怎么办 ? 

针对所学习的课程 , 学习的都是宏观的东西 , 与很细致的工作有什么联系 ? 答曰 : 学习的不仅是知识 , 更 

是方法论 

研究生去坐柜 , 有没有什么想法 ? 

金融危机对工行是挑战还是机会 ? 

5.6 工行天分二面经历分享 

自我介绍是一定要准备的 ~~~ 不过要注意 , 不能在自我介绍中提到自己的名字 , 考号 , 父母 , 社会关系等 

等 ~~~ 这个社会关系 , 自己斟酌吧 ~~~ 有的童鞋说连学校都不能提 , 我觉得不至于吧 , 反正我有提到自己的学 

校 , 学校都不让说 , 那还叫自我介绍吗 …… 

16

接下来说说大家最关心的 ~~~ 我被分到第五组 , 也被问到了好多问题 , 但整体看来还是三个方面 , 只是针 

对一些问题有追问 ~~~ 

首先是自我介绍之后 , 因为我没提到实习经历 , 所以在实习方面被追问了一下 ~~~ 

第一个主要问题是与简历有关的 , 因为我有留学经历 , 所以被问到金融危机对我留学的那个国家的影响 , 

然后被追问了金融危机之后的情况 ~~~ 

第二个问题很简单 , 是情景题 , 假如上司给你安排了一项工作 , 要求一天之内完成 , 但这项工作在一天之 

内根本不可能完成 , 你该怎么办 ~~~ 

第三个主要问题是关于工行的 , 追问了我金融危机过后对工行有什么影响 ( 大概是这样 , 具体记不清了 ), 

然后还问了我对工行的印象 ~~~ 

总结起来就是一道与自己背景相关的问题 , 一道情景题 , 一道与工行相关的题 ~~~ 考官还是挺和蔼的 , 大 

家别紧张 ~~~ 还是针对自己简历上提到的东西 , 以及工行的一些基本知识做一些准备就行 , 别的临场发挥吧 

~~~ 

5.7 工行天分一面心得 

一点二十到的 ~~~ 面好出来四点半了 ~~~ 等了三小时 , 面了也就三分钟 ~~~ 

没有自我介绍 , 就问了三道题 ~~~ 

1. 有人说工作中需要表现自己 , 有人说应该收敛 , 你怎么看 

2. 公司开展金牌柜台活动 , 你怎么组织讨论 

3. 上司让你办一笔贷款 , 但是这笔贷款其实并不符合规定 , 你怎么办 

给大家几个提示 , 首先 , 去面的时候最好带些打发时间的读物 , 因为等候的时候手机是要关的 ; 点名点到你们组 

的时候可以数一下你前面有多少人 , 然后估算一下时间 , 每个人大概面 5 分钟左右吧 , 进去时按点名的顺序进的 ; 然 

后就是大体之前好好思考一下 , 也可以给考官时间让他把前面的记录做完 , 这样当你讲的时候 , 他的注意力也会集 

中些 ; 不用答得很多 , 简单明了 , 思路清晰很重要 , 考官也很累啦 , 简单又明白的答案他们也会从心理上更喜欢 ~~~ 

17

六、中国工商银行天津分行工作经历 & 感悟 

6.1 给 xxx 同学的一封信 

Xxx: 嗨 ! 工作到现在 , 都好久没给你写信了 ( 先自罚三杯 )。今天很高兴地告诉你 , 我转正啦 , 现在的我 

是名副其实的工行人了哦 , 为我高兴吧 ^-^。 

还记得当初我们恋恋不舍离开校园的情景吗 ? 现在回想起来 , 真的觉得很有趣呢。从学生到上班族 , 是一 

个简单身份的转换 , 同时也带给我们许多无形的东西 , 使我们逐渐成熟 , 成长为社会人。 

这一年来 , 我对银行各方面有了越来越多的认识了。就拿简单的说吧 , 比如原来做学生时 , 只是到了需要 

存取款时才进银行 , 有时还为了一笔交易的手续费很多周折 , 我们也曾抱怨过。其实 , 如果对银行业务有所了 

解 , 知道一些业务功能 , 了解一下柜面是怎样处理现金业务的 , 作为客户就可以很轻松地选择并办理各类业务 

了 , 省时省力。 

记得你以前一直说在银行工作很轻松 , 本来我也是这样想的。进行后才知道 , 银行的工作其实也挺辛苦的。 

所有部门的日常工作都安排地十分紧凑 , 我们部门也不例外 , 工作量大时也经常会加班加点到很晚。柜面就更 

不用说了 , 工行的储户是众所周知的多的 , 每天业务量极大 , 当别人可以吃饭、休息的时候仍然需要员工在柜 

台前为等候的客户处理业务 , 满足他们的需求。每天结束对外营业后还要进行轧帐 , 晚归是常有的事。虽然有 

时工作辛苦 , 但我在工作中学习到了很多东西 , 很有收获。比如说在具体的工作过程中对银行的一些业务有了 

比较清晰的了解 , 学习和掌握了很多知识 , 为今后的工作奠定了基础。另外 , 我还参加了许多业务培训 , 平时 

老师们也给予了我很多的帮助 , 这些都使我受益非浅。 

对了 , 你有没有发现 , 一年以来同学们的再见面 , 大家好像都成熟了一些。我想应该是工作改变了我们。 

确实如此 , 在这个岗位的工作中 , 我学会了思考问题 , 遇事不冲动 , 冷静分析 , 查找并解决问题 , 不断完善自 

己 , 努力做到最好。心态的转变也许就是从青涩到成熟的过程吧。 

现在感觉好像真正成为工行躯体上的一个细胞 , 与工行同呼吸、共命运了。 

好了 , 我就先简单说到这里吧 , 别忘了也把你的近况告诉我哦。期待中 …… 

6.2 工行工作随感 

一日 , 在电梯中看到一片充满朝气的脸 , 发现不知从何时起自己居然也被必恭必敬地称作老师时 , 才突然 

意识到原来自己已经是一名老员工了 , 真是时光飞逝啊。 

回忆起五年前自己应聘的场景 , 就好像发生在昨天。其实当初应聘工行的想法很单纯 , 甚至有几分幼稚 , 

仅仅是觉得人们每天从银行存存取取那么多钱 , 银行的信贷员随口谈着被常人认为是天文数字的资金 …… 金融企 

业对我而言就像座神秘的城堡。于是怀着一点点的好奇和冲动 , 我挤进了里三层外三层的招聘展台 , 经过笔试、 

面试 , 我顺利地加入了工行浦东分行。 

进行后我被分配到信贷部 , 回忆起上班前一天的心情 , 真是又兴奋又紧张。兴奋的是自己就要操纵数百万 

甚至更多的资金了 , 紧张的是万一算错了一个零 , 那可是几辈子也赔不上呀。行里为我指派了老师对我进行指 

导 , 这时我才知道原来信贷工作不仅是填填借据算算利息那么简单 , 而是要向客户提供一套全面的金融服务。 

为了摆脱客户 " 一问三不知 " 的尴尬 , 我开始 " 恶补 " 银行业务 , 虚心向 " 老法师 " 求教 …… 很快我成为了业务骨干。 

人的成长和周围环境有着很大的联系。一直认为我很幸运 , 能在这样一个充满了机遇和挑战的环境中成长。 

工行具有最丰富的客户资源 , 最强大的资金和网络的支持 , 这些都是我用来争取优质客户的法宝。同时客户对 

服务的专业要求 , 也使我接触到最全面的业务 , 这些都是其他商业银行所不能给予的。现在我才能真正体会到 " 

学业务到工行 " 的说法。 

18

工行给了我广阔的发展空间 , 无论在业务学习上还是角色定位上都给了我有力的支撑。如今 , 我有幸成为 

了一名二级支行的管理者 , 这对我来说是一个全新的体验。" 麻雀虽小五脏俱全 ", 我学会了如何处理和协调各 

方面的事物。 

5 年的时间很长 , 在这个大熔炉中 , 我已经由一个稚气未脱的学生蜕变为一名成熟的 " 工 

行人 "。5 年的时间很短 , 因为每一天我都享受着这里忙碌而充实的生活。 

19

七、中国工商银行天津分行相关资料延伸阅读 

7.1 08 年毕业新员工对工、建、交、招的比较 

周末无聊 , 写写东西给大家。昨天晚上宿舍几个同学又聚在了一起 , 回到学校 , 在小小小聚了一下。说起 

我们宿舍四个人 , 可不简单 , 一个不落 , 全进了银行 : 我学习最差 , 进了工行。老大学习还行 , 去了建行 , 老二 

英语特厉害 , 还懂法语 , 抛弃四大 , 到了招行 , 老四就好玩电脑 , 成绩跟我差不多 , 被交行收了。哥几个聚到 

一起 , 谈得最多的就是工作了。现在就给大家分享一下吧。 

工作中可能谈最多的 , 可能就是工资了 , 这年头没钱啥也干不了啊 ! 

老大 2500+- 老二 2000+- 老四 3000+- 我不便提了 , 不是最好的 , 也不是最差的 ! 

老大 : 一年基本上是这个数 , 半年后有半奖 , 第二年工资减少 , 差不多 2000, 有全奖 , 每季度 9000+- 原 

本有每月 1300 的房补 , 现在取消了 ! 伙食补助、交通补助、取暖费、物业费、劳保、旅游可能也都要取消。 

不知道建行怎么这样 , 老大说建行把中专生都转正了 , 以后大家平起平坐 , 所以才取消这么多福利。 

老二 : 和老大一样 , 半年后有半奖 , 一年后全奖。第二年工资还是 2000+-, 奖金平均每月 5000+-, 房补 

2000, 目前还没有取消这些福利的消息出来。只是最近效益不理想 , 奖金可能只有 4000+- 了 ! 有伙食补助、 

交通补助、通讯补助 , 取暖费等福利。 

老四 : 同样半年后有半奖 , 一年后有全奖。3000+- 的工资可能略减 , 因为公积金扣得多了。奖金老四没打 

听到 , 据说比工资高一千左右 , 交行房补 2400, 我知道的银行中房补最高的。但传言要降到 1500+- 目前还没 

定。各种福利都和以上俩家银行差不多 , 多了一个旅游补贴 , 一年 3000, 但基本上是组织旅游 , 不发钱。 

我 : 具体的不便透露 , 基本上和老大差不多 , 可能比他强一点点。 

总结 : 工资福利方面 : 招行 > 交行 > 工行 > 建行 

再来看看工作压力 , 其实这个东西每个网点和每个岗位不一样 , 作为参考有点片面。 

老大 : 储蓄柜台 , 每天 8 点上班 ,7 点下班 , 上三天休息一天 , 算是比较苦了 ! 

老二 : 会计柜台 , 每天 8 点上班 ,6 点半下班 , 正常班休息 , 比老大强点。老二说如果在招行储蓄柜台 , 

会让你生不如死。 

老四 : 储蓄柜台 , 每天 8 点 10 分上班 ,6 点半下班 , 上两天休息一天 , 工作量差不多是老大的一半。唉 ~ 

这小子有福啊 ~ 

我 : 工行会计柜台 , 基本上和老二一样 , 如果在工行储蓄 , 会让你感觉和招行一样。 

总结 : 工作轻松还是累 , 看命。从储蓄的疲劳程度来说 , 工行 = 招行 > 建行 > 交行。 

职业发展 , 这个也是很多人关注的东西。同样 , 这也是因人而异的 , 所在支行 , 所在岗位不同 , 分析起来 

也很片面。 

老大 : 大学生基本上半年储蓄 , 有的是一年 , 也有干若干年 , 最后辞职的。储蓄完了是会计 , 可能在会计 

岗位一呆几年 , 十几年。不过熬到年头基本上都能有个职位 , 不过老大说派遣员工转正了 , 以后什么都不好说 , 

在建行年头和关系很重要。 

老二 : 主要看能力 , 有能力的 , 不到半年就成客户经理 , 年薪超过 30 万的大有人在。没能力的 , 在储蓄干 

三五年的也有 , 不过大学生一般还是在会计岗位。 

老四 : 和建行一样熬年头 , 但关系似乎不是很重要 , 有能力的也要熬个一年两年。没能力的 , 到年头也能 

上去。如果是学计算机或者市场营销专业的 , 可能跳过柜台 , 直接到二线。 

我 : 同样是大型国有银行 , 跟老大差不多。不过最近有改观 , 工资薪酬改革后很多新人得到了重用。人际 

关系也有一定作用 , 但不用迷信这个。 

总结 : 大型国企有通病 , 小银行更注重人才。如果你有能力 , 发展前景是招行 > 交行 > 工行 = 建行。 

总之今年经济形势不好 , 各个银行都受到打击。大家的工资、前途都有了很大不确定性。现在工作了 , 虽 

然还不满一年 , 但我们哥四个的心态都更加成熟了。原来抱着电脑不放玩游戏 , 现在也都抱着交易代码天天背 ; 

20

原来天天跟朋友们吃喝玩乐 , 现在发现工作后能接触到的人其实不多 ; 原来相信有能力会得到重用 , 现在发现 

运气有时比能力更重要 ; 原来相信社会很乱 , 现在发现 , 社会非常非常乱 ; 原来相信人性本善 , 现在也知道了 , 

人心惟危。 

就先说这么多吧 , 说了不少该说的 , 也说了些不该说的。过来人看了可能有同感 , 未来人看了希望你也能 

学点东西。 

7.2 中国工商银行行长姜建清简历 

1953 年 2 月在上海出生的姜建清 , 是现任行长中最年轻的一位。1970 年姜建清去江西插队 , 后来又到河 

南一个煤矿工作了 3 年。1979 年他回到上海 , 从此和银行工作结下了不解之缘。进入银行大门之后 , 姜建清抓 

紧充实自己 , 边工作 , 边读书。1984 年他从上海财经大学毕业 , 此后又相继在上海交通大学攻读硕士和博士研 

究生 , 并获得了硕士和博士学位。此外他还在美国哥伦比亚大学进修过一段时间。姜建清不仅具有丰富的金融 

工作经验 , 而且对金融理论也很有研究 , 发表过大量学术文章和论著。 

1988 年记者初识姜建清 , 十几年来目睹他的工作不断调动。1993 年姜建清任中国工商银行上海市分行副 

行长 ,1995 年任上海城市合作银行行长 ,1997 年任工商银行上海市分行行长 ,1999 年 7 月任中国工商银行 

党委副书记、副行长 ,2000 年 2 月任党委书记、行长职务 , 接替调任中国人民银行副行长的刘廷焕。 

日前记者将电话打到工商银行总行 , 姜建清十分诚恳地说 , 作为国有商业银行 , 工商银行在国民经济中处 

于极为重要的地位 , 发挥着重要的作用。组织上把我安排在这样一个领导岗位 , 自己真是深感责任重大 , 我一 

定勤勉尽职 , 尽心尽力 , 脚踏实地地做好工商银行的工作。要像江泽民总书记在 “ 两会 ” 上所说的适应新形势 , 

迎接新挑战 , 不断改革创新 , 注意积极开拓 , 并进一步改进工作方式 , 坚持调查研究 , 力求深入细致 , 努力把 

工作质量提高到一个新水平。 

21

如需获取中国工商银行天津分行本年度校园招聘最新进度 

了解最新中国工商银行天津分行笔经面经资料及招聘内幕、与同样关注该企业的应届 

毕业生交流讨论 

敬请关注大街网中国工商银行天津分行 2012 校园招聘俱乐部 

http://tjicbc.dajie.com/ 

声明 : 中国工商银行天津分行 2012 校园招聘大礼包为大街网 (www.dajie.com) 原创总结 , 请 

不要用于其它商业用途。内容为历年精华整理提取 , 不排除该公司今年改变流程或者细节 , 为此 

可能造成的误解或损失 , 与大街网无关。 

----------------- 豪华名企专属 CLUB 站点 , 专为校园招聘服务 ---------------- 

行业公司行业公司 

四大会计事毕马威 (KPMG) 网络百度 (Baidu) 

务所 

德勤 (Deloitte) 

腾讯 (Tencent) 

普华永道 (PwC) 

谷歌 (Google) 

安永 (E&Y) 

新蛋 (NEWEGG) 

消费品 & 零宝洁 (Procter&Gamble) 

阿里巴巴 

售 & 服装 & 

高露洁 (Colgate) 

搜狐公司 

联合利华 (Unilever) 网易互动娱乐 (163) 

家具 

欧莱雅 (L'Oréal) 

新浪 Sina 

强生 (Johnson&Johnson) 

盛大网络 (SNDA) 

雀巢 (Nestle) 通讯 / 电信摩托罗拉 (Motorola) 

箭牌 (Wrigley) 

诺基亚 (NOKIA) 

可口可乐 (Cocacola) 

华为 (HUAWEI) 

百事可乐 (Pepsi) 

中兴 (ZTE) 

金佰利 (Kimberly-Clark) 

中国电信 (CHINA TELECOM) 

英博 

中国联通 (CHINA UNICOM) 

中粮集团 

中国移动 (CHINA MOBILE) 

沃尔玛公司 

广东移动 

银行类中金 (CICC) 江苏移动 

中国邮政银行 

北京移动 

招商银行 (CMBC) 汽车 BOSCH( 博世 ) 

中国银行 (BC) 

丰田 (TOYOTA) 

中国建设银行 (CCB) 

戴姆勒 - 克莱斯勒 

中国工商银行 (ICBC) 

广州本田 (Honda) 

中国农业银行 (ABC) 媒体 CCTV 

22

渣打 (Standard Chartered) 

中国青年报 

花旗 (Citibank) 

新华社 

汇丰银行 

外研社 

恒生银行 (HBC) 保险中国人寿 

国家开发银行 

中国人保 

中国交通银行能源 / 化工 / 

BP 石油 

中国人民银行 

生物 / 制药 

陶氏化学 (Dow) 

中信银行 

巴斯夫 (BASF) 

深圳平安银行 

斯伦贝谢 (SLB) 

深圳发展银行 

壳牌 (Shell) 

光大银行 

中石化 

中国进出口银行 

中石油 

澳新银行 (ANZ) 

阿海珐集团 

中信证券 

埃克森美孚 (ExxonMobil) 

招商证券 

勃林格殷格翰集团 

南方基金 

中国广东核电集团 

浦发银行 (SPDB) 

中国核电工程有限公司 

咨询公司麦肯锡 (McKinsey) 艾默生 (EMERSON) 

贝恩 (Bain) 

德固赛 (Degussa) 

摩立特 (Monitor Group) 物流美国总统轮船公司 

奥浦诺 (Opera) 

TNT 

尼尔森 (Nielsen) 

马士基 (Maersk) 

埃森哲 (Accenture) 

中集集团 

IT 英特尔 (Intel) 北京首都国际机场 

联想 (Lenovo) 

机械 / 电气 

ABB 

微软 (Microsoft) 

设备 / 自动 

施奈德 (Schneider) 

IBM 

西门子 (Siemens) 

惠普 (HP) 

化 / 重工 / 轻 

中国南方电网 

思科 (CISCO) 

工 

霍尼韦尔 (Honeywell) 

甲骨文 (Oracle) 

三一集团 

威盛电子 (WorkSoft) 

国家电网 

神州数码 (DigitalChina) 电子电器松下 (Panasonic) 

朗讯科技 

通用电气 (GE) 

房地产万科集团美国国家仪器 (LG NI) 

中海地产 

泰科电子 (Tyco Electronics) 

保利 

美的 (MIDEA) 

龙湖地产 

飞利浦 (PHILIPS) 

碧桂园 

索尼 (SONY) 

23

大街网 (www.dajie.com) 

大街网以实名制为基础 , 致力于为用户打造真实、高效、互动的求职 / 招聘平台。 

大街网创新的将传统 SNS 应用到招聘领域 , 为用户提供 Web2.0 下真实、精准、高效、可靠的双向对接撮 

合服务 , 使用户时间与关系在互联网沉淀并创造实效 GDP, 引领整个招聘行业走向高精准、高效率的价值革命。 

大街网的使命 —— 让天下没有难找的工作 , 难觅的人才 

我们相信 , 创造与成就 , 是人的生存动力。大街网连接你和你的朋友 , 提供 Web2.0 下真实、精准、高效 

和可靠的双向对接体验 , 帮助个人求职者与企业招聘之间实现最佳匹配。 

我们期待 , 良好的沟通为成长与发展的源泉。在大街网 , 给你的不仅仅是求职机会 , 更多的自身修养与职 

业人脉的沉淀 , 在沟通交流中产生 SNS GDP, 创造新生的社会价值。 

我们钦佩出色的精英 , 我们也敬重争吵不休却坚忍不拔的团队 

在大街 , 企业 wiki 权威、鲜活、亲和、互动 

在大街 , 用户求职高效、生动、沟通、分享 

从社会实践、实习到应届求职、职场规划、职位升迁 …… 

在这里 , 聚合成就的原动力 ! 

24

工商银行天津分行 - 大街网

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?