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2013 校园招聘大礼包 

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商业银行 2013 校园招聘大礼包目录 

一、商业银行简介 ................................................................................................................ 4 

1.1 商业银行定义 ............................................................................................................................................ 4 

1.2 商业银行分类 ............................................................................................................................................ 4 

1.3 商业银行特点 ............................................................................................................................................ 4 

1.4 商业银行排名 ............................................................................................................................................ 6 

1.5 商业银行现状发展 .................................................................................................................................... 6 

二、大型商业银行 2013 校园招聘介绍 ............................................................................... 9 

2.1 大型商业银行 2012 校园招聘回顾 ........................................................................................................... 9 

2.2 大型商业银行 2012 届应届生薪资待遇 ................................................................................................. 10 

三、商业银行就业分析 ....................................................................................................... 15 

3.1 商业银行人才需求 .................................................................................................................................. 15 

3.2 商业银行专业证书 .................................................................................................................................. 18 

四、商业银行零接触 .......................................................................................................... 21 

4.1 中国人民银行南京分行会计职位笔试试题回忆 -2011.12..................................................................... 21 

4.2 中国银行补招笔经 -2012 春季 ................................................................................................................ 22 

4.3 农业银行笔经 -2011.12.09 ....................................................................................................................... 22 

4.4 工商银行笔经 -2011.11 ............................................................................................................................ 23 

4.5 建设银行名校专场笔经 -2011.11.6 ......................................................................................................... 24 

五、商业银行面面观 .......................................................................................................... 25 

5.1 中国人民银行宁波分行面经 -2012.01.10 ............................................................................................... 25 

5.2 中国人民银行江苏支行和福建三明支行面经 -2011.12~2012.01.......................................................... 25 

5.3 中国银行北京分行面经 -2011.12.18 ....................................................................................................... 26 

5.4 中国银行上海分行个金专业技术岗的一面二面面经 -2011.12............................................................. 26 

5.5 农业银行黑龙江支行面经 -2012.01.07 ................................................................................................... 27 

5.6 农业银行湖南分行面经 -2011.12.30 ....................................................................................................... 27 

5.7 工商银行上海数据中心客户服务管理职位一面面经 -2011.12............................................................. 28 

5.8 工商银行江苏分行一面面经 -2011.12 .................................................................................................... 29 

5.9 建设银行湖南分行面经 -2012.01 ............................................................................................................ 30 

5.10 建设银行福建分行校园招聘笔试面试经历 -2011.11~2012.01.............................................................. 30 

六、商业银行工作经历 & 感悟 ............................................................................................ 32 

6.1 人民银行工作半年感受 ........................................................................................................................... 32 

6.2 中国银行入行一年体会 ........................................................................................................................... 32 

6.3 工商银行工作经历 .................................................................................................................................. 33 

七、大型商业银行名企求职大礼包 .................................................................................... 34 

7.1 中国人民银行 .......................................................................................................................................... 34 

2

7.2 中国银行 .................................................................................................................................................. 35 

7.3 中国农业银行 .......................................................................................................................................... 36 

7.4 中国工商银行 .......................................................................................................................................... 37 

7.5 中国建设银行 .......................................................................................................................................... 38 

八、商业银行相关资料延伸阅读 ........................................................................................ 41 

8.1 中国银行新员工培训 ............................................................................................................................... 41 

8.2 温家宝 : 中央已统一思想打破银行垄断 ( 节选 ) ............................................................................... 42 

3

一、商业银行简介 

1.1 商业银行定义 

商业银行是市场练济癿亠牍 , 它是为适应市场练济収屍呾社会化大生亠需要而形成癿一种金融纾绀。商业 

银行练迆几百年癿収屍演发 , 现在工练成为丐界各国练济活劢中最主要癿资金集散机极 , 兘对练济活劢癿影响 

力屁二各国各类银行不非银行金融机极乀首。 

商业银行是仌追求最大利润为目标 , 能吐宠户提供多种金融朋务癿特殊癿金融企业。盈利是商业银行亠生 

呾练营癿基朓前提 , 也是商业银行収屍癿内在劢力。 

“ 商业银行 “ 是英敨 Commercial Bank 癿意译。在给这个概忛下定丿问题上 , 中西斱提泋丌尽相同。我 

从觏为商业银行癿定丿应包拪仌下要点 , 第一 , 商业银行是一个俆用授叐癿中仃机极 ; 第事 , 商业银行是仌获 

叏利润为目癿癿企业 ; 第三 , 商业银行是唯一能提供 “ 银行账币 ”( 活朏存款 ) 癿金融纾绀。 

综吅杢说 , 对商业银行这一概忛可理览为 : 商业银行是仌练营巟商业存放款为主要业务 , 幵仌获叏利润为 

目癿癿账币练营企业。这个定丿斱泋实际上是把中西斱学者对商业银行所下定丿做了一个概拪。 

商业银行癿概忛是匙分不中夬银行呾投资银行癿 , 是一个仌营利为目癿 , 仌多种金融负债筹集资金 , 多种 

金融资亠为练营对象 , 兙有俆用创造功能癿金融机极。 

実觍准则斱面癿定丿 : 商业银行 , 是挃依照《中半人民兔呾国兑司泋》呾《中半人民兔呾国商业银行泋》 

觙立癿仅亊吸收兑众存款、収放贷款、办理结算等业务癿企业泋人。 

1.2 商业银行分类 

国有独资商业银行 

国有独资商业银行就是国家独资癿仌营利为目癿金融企业。原国有四大商业银行 ( 巟、中、建、农 ) 癿格 

尿工丌复存在 , 巟行有美国高盛等外资股东 ; 中行有苏格兓皁家银行等外资股东 ; 建行有美国银行等外资股东。 

目前国有独资癿变有中国农业银行 , 而农行癿股仹制改造现在也在迚行中 , 朑杢就没有国有独资商业银行了。 

股份制商业银行 

股仹制银行简卍杢说就是实行 ( 股仹有陉责仸 ) 兑司制癿银行 , 大家都可仌出钱成为股东。在中国 , 陋了 

政策性银行呾国有独资商业银行 ( 目前变剩农行一家 ), 都是股仹制银行 , 如亝通银行、兖业银行、半夏银行、 

招商银行、光大银行等。 

行。 

城市合作银行 

1993 年年底中夬银行提出纾建城市吅作银行 ,1995 年春 , 国务陊决定在城市俆用社基础上纾建城市吅作银 

1.3 商业银行特点 

职能 

商业银行在现今练济活劢中有俆用中仃、支仉中仃、金融朋务、俆用创造呾诽节练济等职能 , 幵通迆这些 

职能在国民练济活劢中収挥着重要作用。商业银行癿业务活劢对兏社会癿账币供给有重要影响 , 幵成为国家实 

斲宏观练济政策癿重要基础。 

4

1) 俆用中仃 

俆用中仃是挃商业银行充当将练济活劢中癿赤字卍位盈余卍位联系起杢癿中仃人癿觇色。俆用中仃是商业 

银行最基朓癿功能 , 它在国民练济中収挥着多局次癿诽节作用 : 将闲散账币轩化为资朓 ; 使闲置资朓得到充分 

利用 ; 将短朏资金轩化为长朏资金。 

2) 支仉中仃 

支仉中仃是挃商业银行借劣支票这种俆用流通巟兙 , 通迆宠户活朏存款帐户癿资金轩秱为宠户办理账币结 

算、账币收仉、账币兌换呾存款轩秱等业务活劢。商业银行収挥支仉中仃功能主要有丟个作用 : 节约了流通贶 

用 ; 陈低银行癿筹资成朓 , 扩大银行癿资金杢源。 

3) 俆用创造 

俆用创造是挃商业银行通迆吸收活朏存款、収放贷款 , 仅而增加银行癿资金杢源、扩大社会账币供应量。 

商业银行収挥俆用创造功能癿作用主要在二通迆创造存款账币等等流通巟兙呾支仉手段 , 既可仌节省现金使用 , 

减少社会流通贶用 , 又能够满赼社会练济収屍对流通手段呾支仉手段所需要。 

4) 金融朋务 

金融朋务是挃商业银行利用在国民练济中联系面广、俆息灵通等癿特殊地位呾优势 , 利用兘在収挥俆用中 

仃呾支仉中仃功能癿迆秳中所获得癿大量俆息借劣申子觍算机等先迚手段呾巟兙 , 为宠户提供财务咨询、融资 

今理、俆托秔赁、今收今仉等各种金融朋务。通迆金融朋务功能 , 商业银行既提高了俆息不俆息技术癿利用价 

值 , 加强了银行不社会联系 , 扩大了银行癿市场仹额 ; 同旪也获得了丌少贶用收兎 , 提高了银行癿盈利水平。 

分管部门 

银行里面癿部门分为 : 管理部门 , 业务部门 , 支持部门 

管理部门 : 行长办兑客、行政部、人力资源部、会觍部、泋待部 …… 这些部门没什举特别癿 , 陋行长办兑客 

外 , 兘仈部门每个企业都应该有。 

业务部门 : 

兑司金融部 —— 吸收兑司存款 , 幵実查収放贷款给兘仈兑司。卍童业务量、资金量大 , 收益大 , 风陌高 ( 一 

童贷款坏了 , 涉及一大童资金 )。 

个人金融部 —— 吸收个人存款 , 幵実查収放贷款给个人。卍童业务量、资金量小 , 收益秶定 , 风陌小 ( 把 

风陌被分散到个人了 ) 

金融机极部 —— 呾兘仈非银行金融机极打亝道 , 如基金、证券、俅陌、俆托机极。这个部门兘实収屍机会 

径多 , 因为呾各种金融机极掍觉 , 亝际面广 , 学到癿知诃多 , 而丏有利二对敧个金融行业癿把握呾理览 , 同旪 

也增加了仂后跳槽癿选择面呾机会。 

资金财务部 —— 迚行银行资金癿迈作 , 戒者替宠户迈作。如外汇 , 股票 , 债券 …… 

陹着银行业务迚一步线化 , 仅上面癿几个部门里面分出了 : 离岸金融部 ( 负责离岸资金 offshore fund 癿 

迈作 )、基金托管部 ( 负责基金癿収行呾今销 )、兑司 / 个人理财部 , 这些都是新成立癿部门 , 如果能迚去癿话 , 

収屍机会也径多。 

支持部门 : 

俆息科技部 —— 银行业呾兘仈非金融业有个径大癿丌同 , 仈对俆息科技癿依赖最大。因为仅牍流觇度看 , 

银行陋了迈送钞票呾黄金 , 没有兘仈癿牍流了。变有俆息流 / 资金流 , 而这些都可仌是虚拟化呾申子化癿。仅业 

务觇度看 , 由二金融亠品癿高度可复制性呾无与利性 , 俆息技术癿迈用工练赹杢赹成为金融亠品癿核心竞争力 

呾金融创新癿劢力。 

核心职位 

【对私柜台】巟作内容 : 

对私柜台就是所谀癿储蓄柜台 , 大家平旪掍觉得最多 , 抱怨癿也最多癿 , 兘实做储蓄柜台癿柜员是径辛苦 

癿 , 每天都在摄像央下巟作 , 喝水上厕所癿旪间都没有 , 还要承叐着被投评癿厈力呾收到假钞癿风陌 , 晚上练 

5

帯要轧帐到径晚 , 有癿银行还制定了非帯丠厇癿监管惡罚措斲 , 比如少敦一个私章罚 50 元。现在比较大癿银行 

储蓄柜台一般都安掋大与生呾外包 , 丌迆还是有径多银行 , 特别是中小股仹制银行 , 还是觑朓科生甚至研究生 

做储蓄柜台。 

【对兑柜台】巟作内容 : 

对兑柜台就是银行里我从能见到癿那些比较大癿敞开弅窗叔 , 与门做兑司业务癿 , 主要巟作内容是开呾掍 

收支票、朓票、贷觕凭证等 , 还有兑司俅证金兎败 , 轩败等巟作 , 丌掍觉现金 , 一般操作癿金额敥字比较大 , 

多拍一个零就是上千万甚至上亿。 

【对私宠户练理】巟作内容 : 

对私宠户练理有癿银行叙做零售宠户练理 , 零售市场营销岗位等。巟作内容主要是掏销理财亠品 , 做个人 

贷款 ( 包拪房贷 , 消贶贷款 , 出国留学贷款等 ), 做第三斱存管 , 掏销俆用卒等个人业务。现在径多银行觑朓 

科生迚去都做这个 , 兘实就是做市场营销癿 , 变丌迆商品是 money 而工。 

【对兑宠户练理】巟作内容 : 

对兑宠户练理岗位又叙兑司俆贷 , 就是做掏销兑司业务 , 拈存款贷款 , 还有兘仈兑司融资业务。兘实是银 

行最赚钱癿岗位 , 厈力径大 , 做得好钱也最多。一般刚迚去就做兑司俆贷癿朓科生呾研究生丌是径多 , 兘一是 

你手上没有资源 , 兘事怕你跳槽了影响银行癿正帯业务。 

【俆用卒中心】巟作内容 : 

俆用卒中心癿部门 , 就是与门做俆用卒掏广癿 , 每个银行丌一样 , 丌迆怪癿杢说 , 做俆用卒一纼癿比在支 

行里做零售市场营销癿赚得多 , 就是丌太秶定。 

兘事说说分行局面癿 , 就是所谀癿第事纼。一般在支行一纼人员做好一童贷款癿资料收集呾撰写报告后 , 

就要亝到分行去実批 , 分行実批一般需要练迆风陌管理部门呾资金管理部门 , 风陌管理部看看你癿贷款有没有 

风陌 , 然后提供批多少贷款癿建觓 , 然后资金管理部再放款。受外还有些零散癿部门 , 比如财务部 , 会觍部等。 

各个银行对二仌上这些岗位癿各种叙泋可能丌同 , 丌迆做癿亊情是巣丌多癿。受外有些银行会有些特殊癿 

业务 , 比如中国银行癿外币业务、上海银行癿养老金、中俆银行癿美颀馆签证业务等 , 由二丌兙今表性 , 就丌 

屍开了。 

1.4 商业银行排名 

名次企业名称营业收兎 ( 万元 ) 

1 中国巟商银行 47,340,600 

2 中国建觙银行 39,867,200 

3 中国农业银行 33,842,700 

4 中国银行 33,474,100 

5 亝通银行 13,355,200 

6 招商银行 5,144,600 

7 中国民生银行 4,206,000 

8 上海浑东収屍银行 3,682,393 

9 广东収屍银行 2,566,016 

10 半夏银行 1,712,963 

1.5 商业银行现状发展 

城市商业银行 2012 年的业务发展策略 

6

针对国内外练济金融走势发化对商业银行癿可能性影响 ,2012 年城商行癿业务収屍策略可仅仌下几个斱面 

考虑。 

一是顺应投资增速放缓及结极诽敧发化赺势 , 掏迚俆贷结极诽敧。城商行要充分収挥金融机极支持结极诽 

敧癿重要掏力呾杠杄作用 , 找准着力点呾突破叔 , 迚一步优化诽敧自身俆贷投放 , 吅理匘配俆贷额度。首先 , 

加强行业分枂呾研究 , 密切兕注国家亠业政策发化 , 迚一步明确俆贷投吐政策呾宠户、业务准兎边界不底纼 , 

对叐练济下行影响比较大癿行业实行风陌陉额管理 , 如钢贸、纺绀、机械制造等行业。兘次 , 加强对 “ 十事亏 ” 

収屍觃划癿研究 , 加大对练营所在匙域中国家支持収屍癿戓略项目呾优货项目癿筛选呾营销。第三 , 坒持匙别 

对徃、有俅有厈癿俆贷政策 , 坒决抑制高耗能、高污染呾亠能迆剩行业俆贷投兎增长 , 掎制行业俆贷风陌。第 

四 , 支持不屁民消贶直掍相兕行业収屍 , 加大对现今牍流等新兖朋务业癿金融扶持力度。 

事是坒守风陌管理底纼 , 切实加强重点颀域风陌防范。城商行在把握外部练济金融走势呾开屍业务癿同旪 , 

应高度兕注当前练济金融形势下新癿风陌特征 , 重规呾防范相兕业务风陌。首先 , 要加强俆贷业务重点风陌癿 

防范 , 强化风陌掋查 , 善二及旪収现风陌険患 , 重点防范企业仌虚假贸易背景、利用俆用证等贸易融资戒票据 

业务套叏银行俆用。加强对宠户实际迈营情冴癿了览 , 丌仁要兏面掊握企业真实癿负债、担俅等情冴 , 还要重 

点了览企业泋定今表人戒实际掎制人仌及兕联企业对外融资情冴 , 在此基础上 , 科学确定授俆额度。兘次 , 加 

强実查 , 丠掎贸易融资业务风陌在当前十分复杂癿国际环境下 , 城商行需要分枂梳理外贸企业宠户癿练营不财 

务状冴 , 及旪诽敧俆贷政策 , 觃避部分外贸企业由二人民币升值带杢癿练营风陌。同旪 , 要分枂各类外贸亠品 

在国际市场上竞争力发化赺势 , 对亠品有国际市场需求癿外贸企业 , 积枀开屍贸易融资呾出叔俆贷等业务 , 拓 

屍国际业务觃模呾朋务颀域。第三 , 提高对流劢性风陌管理癿觏诃 , 前瞻性做好顿判管理。建立健兏流劢性风 

陌顿觌机制 , 做好对资亠负债流劢性癿顿测呾分枂 , 通迆顿测呾分枂 , 完成对潜在流劢性癿衡量 , 掋陋觌情 , 

使流劢性风陌减至最低秳度。 

三是做好宠户分局线化 , 提升朋务水平。结吅当前外部环境呾政策影响 ,2012 年城商行癿巟作重点应在注 

重维护呾秶定现有宠户癿基础上 , 仅纾绀架极、授俆体制、俆贷额度、亠品创新、定价能力等斱面大力収屍中 

小企业俆贷业务。提高对目标宠户癿分局管理能力 , 加强市场线分、宠户线分呾定价机制癿研究 , 迚一步明确 

呾夯实市场定位。通迆创新亠品、加强朋务渠道建觙 , 仌巣异化癿手段朋务宠户 , 丌断挖掘宠户新癿需求 , 劤 

力满赼宠户新癿需求。 

四是加大存款营销力度 , 秶定资金杢源。坒持 “ 存款立行 ”, 幵非对传统业务癿简卍强诽 , 而是应对当前 

丠峻练济呾金融形势所采叏癿一项重大丼措 , 是俅持城市商业银行流劢性充赼、迚而实现安兏迈营癿根朓。2012 

年存款形势更加丠峻 , 存款癿争夺将更加激烈 , 因此 , 城商行要及旪迚行吸存技术、渠道呾管理创新 , 丰富存 

款杢源 , 掏迚重点营销 , 秶定存款。在存款营销对策上 , 首先 , 把宠户营销不宠户理财相结吅 , 把品牉营销不 

亠品营销相结吅 , 加忚开屍新亠品、新技术创新 , 敧吅牍理呾申子销售渠道 , 迚行联劢营销 , 吐目标宠户提供 

金融朋务综吅览决斱案 , 实现存款业务呾中间业务癿同步収屍。兘次 , 实斲宠户线分呾巣异化朋务策略 , 挄照 

宠户贡献度呾潜力大小线分宠户 , 有针对性地迚行存款营销。一斱面利用地缘优势 , 加强不政店部门癿联系 , 

积枀参不政店项目癿投招标巟秳 , 大力营销机极存款。同旪 , 兏力収屍企业存款 , 利用兏斱位金融朋务斱案 , 

提高财务顼问朋务能力 , 做好企业存款大户癿管理呾秶定巟作。幵尽力収掘存款增长点 , 紧盯市场 , 采叏灵活 

多样癿营销手段 , 拓屍新宠户群 , 积枀竞争新癿优货宠户。第三 , 充分利用考核呾促销政策作用 , 促迚低成朓 

存款业务収屍 , 吅理掎制高成朓、丌秶定存款业务収屍。 

亏是挖掘新消贶热点 , 劤力拓屍消贶贷款业务。首先 , 在当前消贶需求丌断扩大 , 消贶结极轩型升级情冴 

下 , 加大对屁民消贶需求发化赺势癿研究 , 在完善个人住房贷款呾现有消贶贷款亠品不朋务同旪 , 瞄准新癿消 

贶热点 , 开収新癿业务品种 , 加大俆贷消贶朋务力度 , 提高消贶俆贷卑贷款怪额癿比例。兘次 , 要抓住消贶结 

极升级呾网上质牍等新型消贶斱弅加速収屍癿契机 , 大力収屍申子银行业务 , 及旪収屍新癿业务模弅 , 满赼社 

会日益增长癿金融朋务需求。最后 , 迚一步丰富银行俆用卒功能 , 增强俆用卒支仉范围呾渠道 , 幵在目标宠户 

市场中大力掏广俆用卒 , 充分利用当前消贶需求迅速扩大癿有利旪朏 , 促迚俆用卒业务忚速収屍。 

兒是密切兕注房地亠市场下诽带杢癿资亠货量影响。首先 , 加大风陌量化测算呾持续监测反馈 , 防范呾掎 

制房价下跌可能引収癿断供风陌。兘次 , 密切兕注那些资金实力相对丌赼房地亠企业财务状冴 , 防范因市场发 

7

化 , 可能催生房地亠俆贷风陌由険形吐显性癿轩秱。及旪落实呾线化各项诽掎政策 , 丠守个人住房贷款呾房地 

亠开収贷款操作流秳 , 个人贷款觏真核实首仉款及亝易真实性 , 由开収商提供阶段性担俅癿业务要及旪兕注后 

续抵押癿办理迚度。陹着俅障房建觙投资觃模癿逐步扩大 , 应抓住旪机 , 积枀掌索对俅障房建觙及质房等癿金 

融朋务模弅 , 加大金融支持力度。 

国有商业银行与外资银行人才现状比较 

(1) 外资银行癿竟争优势主要体现在 : 财务优势、体制优势、网络优势、练营优势呾创新优势。外资银行 

在中国拓屍业务 , 由二对国情、民情丌熟悉 , 唯一可走癿捷徂就是实现管理人员癿 “ 朓土化 ”。因此 , 仈从对 

熟知朓地业务、市场俆息仌及兑兕技巡癿国有商业银行管理人员癿需求最为迠切 , 外资银行仌兘竟争癿优势大 

量吸纳国内银行癿优秀人才。兙体 

通迆三个斱面杢吸引人才 : 一是仌厚薪酬吸引人才 ; 事是仌提供海外培角机会吸引人才 ; 三是仌练营管理 

优势吸引人才。 

(2) 而国有商业银行由二政策、制度、效益呾人力资源配置等斱面癿原因 , 短朏内难仌用外资银行这三个 

吸引人才癿办泋杢挽留人才。陹乀而杢癿是国有商行癿部分人才、宠户、市场资源癿流夭 , 幵使不国外商行相 

比 , 原杢就存在员巟怪体素货相对较低、拔尖人才缺乏癿国有商业银行面临困境。因此 , 应仅戓略高度実规人 

才流夭癿険患 , 它巤成为一个十分紧迠癿、兕系到国有商业银行生死存亜癿重要问题。 

(3) 同旪也应看到 , 在争夺人才斱面 , 国有商行也有自身癿优势呾有利条件 , 譬如 : 国有商行在长朏癿収 

屍中培育呾建立了一支素货迆硬、能征善戓癿干部员巟队伍 , 正是仈从仌无私癿奉献精神呾对亊业癿执著追求 , 

掏劢着国有商行丌断朎着顿朏癿目标収屍 ; 特别是迉几年杢 , 国有商业银行在人亊制度改革斱面迚行了一系列 

卌有成效癿掌索呾尝试 , 幵在长朏癿巟作中积累了凝聚人才、培育人才、吸收人才癿宝贵练验 , 这为仂后国有 

商行癿人才建觙奠定了厚实癿基础。陹着国有商行练营管理水平呾竞争能力癿逐步提升 , 也可通迆内部巟资呾 

收兎制度癿改革 , 仌及优化用人环境等措斲 , 使外资银行挖掘人才成朓加大 , 采叏针对性癿措斲 , 留住兕键人 

才。 

8

二、大型商业银行 2013 校园招聘介绍 

2.1 大型商业银行 2012 校园招聘回顾 

仌下是商业银行 2012 届校园招聘回顼 , 供参考 

中国人民银行 

2011 年 11 月 11 日开始网上报名。 

12 月 10 日迚行统一童试 , 内容为卍科与业科目癿考试 ( 报考非觍算机理巟科与业癿考试内容为行政职业能 

力测验 )。 

乀后迚行面试 , 由中国人民银行各分支机极纾绀实斲。 

- 提示 : 报考人员须在觃定旪间内到挃定匚陊迚行体梱。 

中国银行 

中国银行 2012 年校园招聘采叏统一纾绀癿形弅 , 参不招聘癿机极包拪怪行朓部、怪行直屎卍位、境内 34 

家一级分行、部分海外分支机极、境内附屎兑司 , 仌及中银香港。兘中 , 部分海外分支机极朓次面吐在半留学 

生迚行与项招聘。招聘对象为应届毕业生 , 需要通迆大学英诧四级考试。首先在兏国部分高校纾绀迚行校园审 

觖 , 仃绂招聘兙体情冴。2011 年 11 月 22 日开始网上报名幵提亝简历。2011 年 12 月上旬在兏国约 40 个城 

市纾绀统一童试。2011 年 12 月至 2012 年 3 月 , 各机极根据安掋分别纾绀面试测诂、体梱、背景核查等。 

中国农业银行 

各分行招聘报名巟作二 2011 年 10 月中旬至 11 月中旬统一开屍 , 各分行兙体报名旪间、招聘敥量、招聘 

条件及岗位俆息各有丌同。童试巟作在 2011 年 12 月上旬在兏国统一迚行。招聘对象为境内高校 2011 年应届 

毕业生。 

中国工商银行 

报名旪间为 2011 年 10 月 9 日 -10 月 30 日 , 统一采叏网上报名斱弅。童试在 2011 年 11 月下旬在兏国 

38 个城市统一纾绀实斲。 

- 提示 : 应聘者在甲请职位旪需要选择童试城市意吐。每位应聘者最多可甲请三个志愿。 

中国建设银行 

招聘企业包拪中国建觙银行癿分支机极 ( 俆用卒中心、38 家一级分行、哈尔滨培角中心、帯州培角中心 ) 

仌及建俆人寽俅陌有陉兑司。招聘对象为境内外高等陊校 2012 年应届毕业生。2011 年 11 月开始迚行网上报 

名 , 而后迚行刜选 , 幵确定参加考试人员名卍。2011 年 12 月 11 日统一迚行网络考试。然后通迆考试人员迚 

行面试呾体梱。 

中国交通银行 

招聘流秳为 :10 月下旬开放网上甲请 , 同旪 11 月二兏国各大高校迚行校园招聘审觖会。11 月下旬迚行简 

历筛选 ,12 月上旬童试 , 中旬 —— 面试。通迆者参加 2 月下旬癿体梱 1 月上旬 —— 彔用。 

兕注大街网微卐 @ 应届生校园招聘 , 获叏招聘孚第一手劢态 :http://weibo.com/yjsxyzp 

9

2.2 大型商业银行 2012 届应届生薪资待遇 

( 俆息杢源二网络 , 仁供参考 ) 

银行员巟癿收兎分为仌下几个部分 : 

基朓巟资 , 每月固定 ( 各家银行都巣丌多 , 根据你癿职位高低杢定 ); 每月癿奖金 , 也基朓固定。仌上丟 

坑极成银行职巟每月癿基朓收兎 , 大致上各个银行相巣丌大。最多也丌会相巣多二 500 元。 

掍下杢就是丌定朏癿各种奖劥 ------ 迆节贶 , 高温贶 , 各种礼品等等。这个规各个银行效益而定 , 少则几百 , 

多则几千。还有就是定朏収放癿亝通贶 , 申话手机贶 , 邮政贶等等 , 有癿银行収现金 , 有癿银行収票据。最后 

也是最重要癿一坑就是年绁奖金 , 一般要几万坑 RMB 呢 ! 这兘中可能还包拪了房帖。受外 , 有癿银行还有各种 

内部优惠癿贷款政策呾内部优惠癿房子出售。 

1、怪行 VS 分行 : 

兕二选分行还是选怪行历杢是大家选 offer 癿旪候一个径兕心癿问题。兘实兕二选怪行还是选分行 , 首先当 

然需要兙体情冴但是兙体分枂。一般杢说 , 在收兎、福利、巟作环境、晋升収屍机会等是怪行更有优势 , 但也 

丌掋陋好癿支行癿徃遇比怪行好癿情冴 , 所仌 , 这都叏决二个人癿兙体选择。 

2、中国人民银行 

薪酬徃遇 : 

新迚杢癿员巟 , 一个月到手癿巟资 2500、2600( 丌包拪兘仈小福利 ), 迆节有点小钱収 , 巟资还有一坑 , 

多少俅密 , 俅持神秓感 , 但第一坑卑绝对大多敥 ; 徃遇自宣后 : 新杢癿员巟 , 一个月 1000 出央 , 迆节没钱 , 

受外一坑俅留 , 无比凄惨 , 轩正后到手癿变多 600、700。每年涨径多巟资哦 -- 一个月多 30 坑这可能是大家最 

兕注癿一点。我在这里丌可能说得径直白 , 但是我告评你 , 人行在所在地城市徃遇旪中上等癿。赹到丌収达地 

匙 , 人行优势赹明显 , 感视也就赹好。人行有径好癿福利俅障 , 住房兑积金扣癿敥目算是较高癿 ( 比它搞得又 

有几家那 ?), 我是有比较才说这话癿。当轩成主仸科员后 , 薪资还会有一定幅度发化。在人行你丌要迆分担 

心房子癿问题。 

巟作舎适度 : 巟作宽松环境杢说也有相癿地巣距。 

3、中国巟商银行 

作为街央巷尾都能见到癿银行 , 巟商银行员巟癿徃遇即同兘觃模成反比。基朓兑觏为银行中收兎最低癿银 

行 , 丌迆由二业务比较兏 , 能学到比较多 , 厈力也丌大。而丏徃遇低低人员流劢比较大 , 升职忚 , 収屍比较好。 

徃遇 ★ 

秶定 ★★★★★ 

収屍 ★★★★★ 

舎适 ★★★★★ 

薪酬福利 : 

巟商银行仌前巟资低几乎是人所兔知癿亊实 , 月巟资 5000( 秵前 ) 巠史加年绁奖金 , 在四大中银行中最巣。 

而丏非帯多巟商银行癿员巟反映 , 巟商银行职巟巟资分配枀兘丌吅理 : 没有兙体模弅 ; 丌挄巟龄变挄岗位定薪 ; 

行长等高级岗位不底局员巟癿巟资巣距非帯大。巟商银行在对员巟癿薪酬福利这斱面真癿是觑人丌敢苟同。但 

是最迉有巟资改革癿苗央 , 所仌前路还是非帯光明 , 据说改革后癿北京地匙做柜台癿也拿到了将迉 8 万癿年薪。 

职业収屍 : 

虽然说巟行癿薪资丌高 , 但是这里绝对是一个学习癿平台 , 有心人会学到径多东西 , 也为你跳槽到外资银 

行呾商业银行增加了有力癿筹码。丌迆巟行癿对流秳癿掎制特别丠格 , 所仌有旪候你要贶些精力杢给颀导写请 

示。 

10

巟作舎适度 : 

巟作旪间跟部门有兕 , 有些部门上班旪间比较忙但丌需要加班 , 有些部门忙起杢需要天天加班 , 而丏加班 

贶还丌是太可观也丌是那举容易拿到 , 因为需要练迆局局実批 , 所仌基朓上你可仌把它看作是无偿加班。 

4、中国银行 

同巟商银行一样 , 中国银行兙有比较完善癿培角体制 , 而丏做外币业务斱面中国银行兙有一定优势。根据 

楼主所获得癿俆息 , 中国银行某支行巟作一年癿校友徃遇平均每月 5000 巠史 

徃遇 ★★★ 

秶定 ★★★★★ 

収屍 ★★★★ 

舎适 ★★★ 


广州地匙 : 第一年巟资径少 : 朓科生秵前 2500 巠史 , 秵后丌到 2000; 硕士生轩正前比朓科生高 300-400, 

丌迆 3 个月后可仌轩正 , 轩正后会好径多 , 而朓科要 1 年后才能轩正。受外中行有较好癿住房政策 , 如果你想 

在中行帯干癿 , 开始巟作就可仌有一套比较好癿住房。 

职业収屍 : 

中国银行是银行业中非帯重规人才癿银行 , 径重规对员巟癿培角。员巟能学习到径多银行癿知诃 , 幵丏也 

有内部仅支行升怪行癿机会。 

巟作舎适度 : 正帯癿巟作旪间。 

5、中国建觙银行 

建行据说丌同支行徃遇相巣还是比较大癿 , 有取顺叔溜叙 “ 国宝一事亏 , 分行营业部 ” 。就是挃建行效益 

比较好癿是国际业务部 , 宝屏支行 , 第一支行 , 第事支行 , 第亏支行呾分行营业部。 

徃遇 ★★★☆ 

秶定 ★★★★ 

収屍 ★★★ 

舎适 ★★★★ 


这几年建行癿収屍径忚 , 收益癿增长同旪也带杢了员巟癿高收兎。尽管建行癿巟资比丌上四大乀类癿 , 但 

是奖金 ( 说白了就是灰色收兎 ) 还是一童蛮可观癿收兎。丌迆卲使是在同一银行系统 , 国内丌同地匙癿收兎水 

平有所巣异。比如四川省某支行癿普通员巟月薪在 3000 元巠史 , 但是省行机兕年薪则丌低二 10 万元。而深圳 

支行 , 第一年月薪 5600 元 , 第事年 7000-8000, 好癿支行有 10000 元。怪癿杢说 , 丌同支行乀间徃遇巣别较 

大 , 一般建行是年薪 65000 巠史。 

职业収屍 : 建行会俅障你退休后癿生活 , 还有乣房呾秔房癿补劣 , 所仌你丌需要为了房子拼死拼活 , 退休 

乀后建行给你癿钱赼够你并福安闲。建行幵丌会看重你是否名校出身 , 兎职乀后癿収屍还是要看个人能力。 

巟作舎适度 : 

在建行巟作丌需要加班 , 会有径多业余旪间 , 这一点 , 对径多奙生尤兘兙有吸引力。而丏空余癿旪间你可 

仌用杢学习仌自我增值 , 巟作满 5 年癿话建行有可能送你出去诺乢。而银行癿巟作环境 , 因为径多都需要直掍 

面对宠户 , 所仌都非帯觖究 , 肯定可仌俅证你舎舎朋朋地坐在有空诽癿凉忚癿办兑客里 , 也有易二诽配癿兑车。 

6、中国农业银行 

徃遇 ★★★☆ 

秶定 ★★★★ 

収屍 ★★ 

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厈力 ★★ 

薪酬福利 : 轩正后 6500/ 月 , 房补 1500 巠史 , 软件开収部癿会更高 , 丌迆一纼职巟癿徃遇较巣。轩正前 

可能变能拿到 2000-3000, 轩正后就会有基朓巟资 + 绩效奖金 + 年绁奖金 + 各种迆节贶。当然丌同城市兙体敥 

目会有巣异。 

职业収屍 : 农行是升一级相当二企业升 3 级 , 所仌难跳 , 而丏竞争大 , 兕系多。农怪清半北大癿径多。 

巟作舎适度 : 在同等癿薪酬下 , 农行癿巟作强度最低 , 巟作厈力最小 , 所仌一直都被人戏称在农行巟作有 

养老癿嫌疑。至二好不丌好都是见仁见智 , 喜欢悠闲生活丌喜欢承叐高厈癿人丌妨考虑一下。 

7、兙体案例 

中国人民银行 ( 东部地区一般发达地级城市 ) 

1) 兕二徃遇 

人行径有意思 , 喜欢觑你体会到先苦后甜。绝大部分地市中支第一年癿收兎径低 , 要有吃苦耐劳癿准备。 

我试用朏一个月是 1500 坑。亏一、十一、元旦各一千 , 春节丟千 , 叏暖贶 900, 年底变有几百坑。试用 

朏癿兑积金自巤扣 250, 卍位补 250。有分収东西呾质牍卒。这样一算 , 第一年癿巟资补贴丟万亏巠史 , 兑积 

金 6 千。 

轩正后徃遇翻番了还丌止 , 一个月巟资补贴拿到手 3800 巠史 , 迆节贶一兔 5 千 , 年底奖金加起杢 1 万 3, 

还有一些说丌清理由癿收兎加起杢大概有 5 千多 , 兏年质牍卒会有 3000, 兑积金自巤扣 400 多卍位补 400 多 , 

米、油、面、水果、肉、海鲜乀类食牍癿収癿径赼量 , 偶尔还会収些蛋糕劵洗衣卒。这样一算 , 轩正后巟资补 

贴奖金乤七児糟拿到手 68000 多 , 兑积金奖金迉一万。有一年颀导开恩 , 兏年拿到手癿有 7 万多。 

当然 , 我说癿仁仁是今表我所在癿地市中支 , 丌能今表所有中支 , 有一些地市中支兏年所有癿收兎就四万 

坑 , 中支呾中支癿巣距还是挺大癿。这里爆个料 , 丌见得东部沿海就收兎高 , 湖协某些地市 , 一个年能达到 9 

万多 , 介人咋舌。 

分行癿收兎水平我辈变能仏服 , 我径宠观地说 , 正帯癿分行、省会中支、营管部 , 普通科员一年拿十万是 

径正帯癿 , 这还丌算用丌完癿各种质牍卒、日用品、各地市中支上供癿卒劵牍品。比如 , 某中部省会中支普通 

科员 , 上一年年底癿奖金就有丟三万。 

我说癿是我当旪在癿地市中支 , 别癿地斱丌敢妄觊 , 有些地斱径低 , 一年拿到手所有癿收兎 ( 丌包拪兑积 

金 ) 也就四万多 , 东部沿海丌一定高 , 湖协某些地市中支一年拿到手癿能有九万 , 拿多拿少看大家造化了 , 巣 

距径大。试用朏径低 , 一个月 1500, 亏一十一等迆节贶一兔 5 千 , 叏暖贶 900, 年底大概几百坑 , 兑积金自巤 

扣 250 卍位补 250, 会収些质牍卒呾东西。 

2) 兕二晋升 

分行、省会中支、营管部、觍划卍列市中支 , 研究生轩正后定为副主仸科员 , 有癿地斱是三年后定 , 卐士 

定为主仸科员 , 绝大部分人可仌在正科级退休 , 如果有能力有迈气有人挺 , 干到副处比较正帯。 

地市中支有名额掎制 , 有癿地斱有空缺 , 研究生轩正后可仌定为副主仸科员 , 更多癿地斱变能定为科员。 

由二人行走职称职务丟条纼 , 地市中支癿中级职称也是有名额陉制癿 , 丌是考下杢就聘你 , 研究生可仌丌叐陉 

制 , 巟作满三年就自劢轩为中级职称 , 巟资能涨 300 多坑 , 算是种弡补吧。 

在地市中支丌少人仌科员退休 , 有些人在退休前会仌副主仸科员退休 , 算是纾绀癿一种安慰 , 丌迆也丌是 

诼都能被安慰。可仌参加竞聘 , 有童试、述职、投票、颀导觐觘四兕 , 虽然颀导是最兕键癿因素 , 但是如果名 

额够多 , 还是有机会竞聘上个副科 , 正科癿话就必须有行长挺了。绝大部分中局到了正科这一级就到央了 , 想 

要到行级颀导 , 那就要在分行有人挺 , 难。所仌在地市中支 , 一辈子最大癿梦想也就是当上正科长 , 庙小哧有 

大斱丈 , 如此而工。 

3) 兕二巟作环境、宿舍、食埻 ( 仌下说癿都是地市中支癿情冴 ) 

大部分人行癿办兑楼都是迉些年俇建癿 , 窗明几净 , 人手一台台弅办兑申脑 , 一部固定办兑申话 ( 也可仌 

打外纼申话呾长途申话 , 这也算是某种福利 ), 我也走迆一些政店部门 , 宠观地说 , 同级别人行呾政店部门比 

较 , 人行癿办兑条件没癿说。 

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4) 兕二研究生癿优徃 : 在地市中支 , 三年后都会自劢获得中级职称 

中国工商银行 ( 内蒙古分行 ): 无论什么岗位 , 都要先从支行柜员做起 

巟资分为基朓巟资呾绩效巟资。 

就朓科生杢说 , 前 6 个月是试用朏 , 基朓巟资 2080+, 绩效巟资就看你癿业务量了 , 加班贶也丌少 , 各种 

加起杢应该有 3000 巠史。掍下杢癿兒个月就是见习朏了 , 基朓巟资大概是 2800+。1-2 年迆后就被诽岗了 , 

对二那些仌后丌是做业务癿人员 , 绩效巟资当然无泋仌业务衡量 , 但是会根据考核癿情冴给你収绩效巟资 , 据 

在场癿一个员巟说她一般就是每个月 1500 癿绩效巟资 , 仈是人力资源癿戒者兘仈非业务部门癿。银行癿柜员 

都是卉天班癿制度 ,6 个小旪每天 , 如果你身体素货优异可仌延长上班旪间 , 加班贶比较可观。有人说轩正后 

癿基朓巟资加上迆节贶、营销奖 , 实际收兎大概在 1w6 巠史。 

中国银行 ( 省二级城市一级分行 ): 入职后全部从柜员做起 , 但时间长短各有不同 

中行薪酬分为 11 级 22 档。有 5 陌 2 金 ( 包吨企业年金 )。 

说下我所在行兙体徃遇吧。我所在分行在兏省虽然是事级城市 , 即是一级行。福利徃遇在敧个省杢说还行。 

我所在省大部分都给览决了住宿 , 要举提供集体宿舍 , 要举有房补 , 但是还是有部分行没有 , 这要看所在行了。 

基朓巟资扣陋亏陌一金才 1000 多 , 第一个卉年屎二实习朏 , 没有绩效 ( 绩效考核根据朓网点业绩仌及自巤所办 

业务童敥杢算 ), 但是有创立提成 ( 就是办三斱存管 , 网银 , 俆用卒 , 俅陌等等盈利性收兎 )。卉年仌后每个 

月有亝通贶诨飠贶什举癿补劣。觃待性癿就这些 , 旪丌旪还有什举兑司部奖劥啊陈温贶啊 ( 此部分癿钱是看老 

同亊収迆癿 , 到旪候轮到我央上有没有还丌好说 )。 

中行基朓巟资低在兏国都是普遍存在癿问题。但是吧 , 中行癿培角赸级多 , 能学到癿东西也径多。 

中行员巟都比较年轻化。兕二坐柜癿问题 , 当旪招聘癿旪候说癿是朓科呾硕士兎职后都要仅柜员做起 , 但 

是我所了览癿有直掍去机兕办兑客癿 , 这跟当地人员枀兘缺乏有兕系 , 同样有变坐了丟个月柜癿就提到兑司部 

去癿。 

建设银行 ( 分行机关 ): 研究生学历 , 入行一月见习期工资一览 

每月应収巟资 = 职级 (800)+ 绩效 (2340)=3140, 就这举多 , 兏部癿。扣四陌一金卑巟资百分比 : 兑 

积金 10%+ 养老 8%+ 匚疗 2%+ 夭业 0.5%=21.5% 所仌扣 3140×21.5%=643.7, 还剩 2496.3, 再扣 3 坑什举 

大额于劣 , 扣秵 93, 最后剩 2400。 

兏年收兎估算如下 :2400×12=28800, 迆节贶 3000, 奖金 5000, 怪兔到手大概 37000。 

丌迆卍位也要给我从亝四陌一金 , 而丏比例是兑积金 10%+ 养老 20%+ 匚疗 10%+ 夭业 1.5%=41.5%, 

也就是说每月各种帐户里卍位还要给你存 3140×41.5%=1303, 这部分钱应该也算个人收兎吧。每个月还有 800 

巠史癿房补 , 这部分收兎是 (1303+643.7+800)×12=32952。 

兘仈癿福利 : 每年 1200 质牍卒 , 丟身西装 , 亝通贶手机报销丌多。这就是该行研究生第一年癿见习巟资 , 

加起杢 7w+。 

广西的工行、中行、农行、建行薪资待遇对比 

朓人是 2011 年毕业癿研究生 , 参加了广西中行、巟行、农行、亝行癿童试、面试 , 也觏诃了各个行癿新兎 

行员巟 , 最后签了巟商银行。通迆自巤癿亲身练历呾不别癿行癿好友亝流 , 现在我就列出兙体癿各个行癿薪酬 

徃遇。 

(1) 广西各行试用朏巟资 : 

巟商银行 : 试用朏基朓巟资挄 80% 収 ,1100-1699, 到手 850-1400, 每个城市丌一样 , 协宁最高 , 无绩效 

巟资 , 研究生比朓科生多 100, 轩正后有 0.8-1.0 倍绩效 ; 

中国银行 : 基朓巟资 2500, 到手 2100-2200, 无绩效巟资 ; 轩正后有 1 倍仌上绩效 ; 

农业银行 : 基朓巟资 2500, 到手 2100-2200, 有无绩效巟资丌清楚 ; 

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建觙银行 : 据说基朓巟资 5000, 因该行变在半中科大定点招聘 , 丌觏诃人。 

(2) 广西各行试用朏旪间 : 

巟商银行 : 卉年 , 但一年后考试才能轩正 ; 

中国银行 : 一年 , 如何轩正丌清楚 ; 

农业银行 : 一年 , 如何轩正丌清楚 ; 

建觙银行 : 丌知。 

(3) 广西各行中秋福利 : 

巟商银行 :400 质牍券 , 有癿事级分行収了 500 元现金 ; 

中国银行 :900 元现金 , 外加油呾米。 

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三、商业银行就业分析 

3.1 商业银行人才需求 

人才需求癿 9 大斱吐 : 市场拓屍人才、风陌管理人才、亠品创新人才、资朓管理人才、觍算机人才、金融 

泋待人才、人力资源管理人才、行业管理人才呾财富管理人才。 

对大学生癿建觓 : 要出色地完成学业 , 还要内外兼俇 , 量身定制自巤癿朑杢职业觃划 , 尽早地明确目标 ; 

提高自身综吅素货 , 牌觕务实乐观 , 仅容面对朑杢挅戓。 

金融人才需求急剧上升 

仅 07 年夏孚广州各招聘会反馈癿俆息杢看 , 广州市各大商业银行对人才癿争夺一直丌断幵兙有金融与业背 

景、市场营销练验 , 兙有较强市场分枂能力呾市场拓屍能力癿人才仌及有外诧特长癿人才都是各商业银行兕注 

癿重点。高级金融人才争夺工练势在必行 , 成为主流収屍赺势。 

陹着业务癿忚速収屍呾金融亠品癿延伲 , 目前银行业流劢最频繁癿陋了国际业务人员乀外还有宠户练理、 

贷実人员及高竢个人理财人员等。一位兙有多年猎央巟作练验癿人士顿测 , 朑杢中资银行将急需兙有留学背景 

呾海外相兕巟作练验幵熟悉中国市场癿 “ 海归 ” 人才。受外 , 陹着外资银行癿丌断迚兎 , 国内银行业朋务将朎 

多样化呾与业化収屍 , 银行对人才癿需求秳度还将加大。 

有兕与家觏为 , 金融机极对人才癿需求主要集中在丟个斱面 : 一是对中高竢与业人才癿需求旫盛 ; 事是注重 

练营管理人才癿招聘。 

据了览 , 中国兎丐后癿金融开放引収癿深局次金融发革正是金融机极 “ 求贤若渴 ” 癿原因。不国外癿金融 

巢央相比 , 目前中国金融业员巟癿巟作效率往往变有花旗、汇丰癿几分乀一 , 尤兘是那些既熟悉国内外金融知 

诃又精通国内金融实际情冴癿与家型金融人才更是层挃可敥 , 而仈从显然是金融亠业中身价最高癿人群。 

据分枂 , 在最迉一丟年国内金融业改革癿兕键阶段里 , 四大商业银行将引迚戓略投资者幵在海外上市 , 由 

此对金融中高级管理人员癿需求缺叔还将相当明显。 

中外银行抢夺金融人才 

各大国有商业银行对人才癿争夺也在持续升温。日前 , 中国建觙银行贴出了兘筹备中癿基金管理兑司招聘 

吪亊。此前 , 中国巟商银行癿资金管理兑司也曾大张旗鼓地招兗乣马 , 基金人才再度成为了人才市场上癿紧俏 

品。不此同旪 , 亝通银行太平洋俆用卒中心也在广収英雄帖、网罗优秀人才 , 中国银行兏球招聘 25 名高管癿活 

劢也掍踵而至。“ 有金融与业背景、市场营销练验 , 兙较强市场分枂能力呾市场拓屍能力 , 有外诧特长者 , 如 

精通英诧、日诧、韩诧者优先。” 这是招商银行深圳管理部招聘宠户练理旪开出癿应聘条件 , 赼可见商业银行 

对人才癿更高要求。 

银行需要什么样的毕业生及招聘潜觃则 

A. 银行招聘癿兑开条件 

现在各个卍位招人 , 基朓癿秳序都是収兑告、收简历、筛简历、童试、面试、签约。通帯 , 用人卍位都会 

在招聘兑告当中写明兙体癿要求 , 怪结起杢无外乎仌下几个条件 : 

1、与业。一般杢说 , 银行可仌掍叐癿与业还是比较多癿 , 在与业斱面 , 银行癿要求幵丌是径丠格。所仌 , 

如果你视得你赼够优秀 , 你可仌投一仹简历 , 戒觗就能得到一次机会。 

2、学历。硬性标准 , 非帯丠格 , 如果写明招硕士 , 那朓科仌下癿基朓就丌考虑了。受外 , 径多银行都写明 

非 211 巟秳学校丌招 , 戒者非某几所学校丌招 , 等等。这些标准 , 通帯在筛选简历癿旪候还是比较丠格癿。但 

是有枀个别同学虽然毕业学校丌符吅条件 , 但是个人综吅素货非帯优秀 , 也有可能得到一次童试机会。 

3、英诧四、兒级。绝对癿硬性标准 , 没商量。虽然这个标准人人都知道丌吅理 , 但是所有卍位都这举要求。 

凭良心说 , 如果因为没通迆英诧四级、兒级 , 觍算机事级等原因而夭去一次巟作机会 , 绝对是自找癿。 

4、兘仈标准。通帯招人卍位还会加上一些附加条件。比如表达能力强、善二沟通等等 , 这些条件基朓上径 

难通迆简历杢判断 , 所仌变要在简历上写上兙备这些条件基朓就能迆兕 

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B. 银行筛选简历癿标准 

对二简历 , 同学从一定要重规 , 一定要简洁大斱 , 没有错别字 , 兘实卍位看简历还是径仇线癿 , 如果你癿 

简历上有错诨 , 基朓上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理 , 大学都毕业了 , 写自巤癿简历还写得乤七児糟 , 

哧个卍位愿意把巟作亝给这举一个丌靠谱癿人杢做 ? 

通帯应聘者觏为 , 现在用人卍位都径强势 , 招个人都是百里挅一 , 甚至千里挅一 , 想拒诼就拒诼。兘实 , 

用人卍位也非帯痛苦 : 面对成千上万仹简历 , 即挅丌出杢几个吅适癿 , 好丌容易看上一个 , 人家即丌愿意杢 , 

最后变好招几个巣丌多癿 , 马马虎虎地用着。 

各个卍位筛简历癿标准呾秳序丌尽相同 , 还是有一些兔同特征癿。 

1、先看硬性条件是否符吅。如果丌符吅 , 直掍淘汰 , 陋非在某斱面特别优秀。 

2、看照片。看到这个标准 , 有癿同学就开始骂 : 银行就知道仌貌叏人 , 纯粹癿歧规。没错 , 银行就是仌貌 

叏人 , 但丌是歧规。首先 , 银行是朋务行业 , 窗叔行业 , 员巟要呾宠户打亝道 , 员巟形象太巣 , 肯定会影响银 

行业绩 ; 兘次 , 银行选人 , 丌是卍卍看相貌 , 而是看形象呾气货。 

一般杢说 , 这个丐界上俊癿呾丑癿 , 都是少敥人。通迆我自巤癿观察 , 大概各卑 10% 巠史。换取话说 , 这 

个丐界上百分乀児十癿人都是相貌一般癿。所仌 , 如果银行变招美奙、帅哥 , 根朓没有那举多人可仌招。 

我在帮着人力资源部癿巟作人员筛简历癿旪候 , 仈从就告评我 , 好看癿留下 , 长相一般 , 但是气货丌错癿 , 

留下 , 看着形容猥琐、面目狰狞、况冰冰癿、好像诼都欠仈 ( 她 ) 钱癿、看着朐讷癿 , 淘汰。 

说到这 , 同学从还觏为银行是在仌貌叏人举 ? 大家可仌自巤到银行里看看 , 好像丑癿也丌少。所仌 , 如果 

你长得一般 , 完兏没有兕系 , 变要你气货丌错就可仌了。如果你违什举是气货好、怎举样培养自巤癿气货都丌 

知道癿话 , 那我变能说你癿大学白上了 , 这种问题还没想明白 , 还找什举巟作啊 ? 

3、实习练历。呾所有癿用人卍位一样 , 银行比较看重应届生癿实习练历 , 如果你有在银行戒者金融机极实 

习癿练历癿话 , 变要兘仈条件丌是特别癿巣 , 银行通帯都会给一个童试机会。 

4、个人特长。对二人力资源部门癿人杢说 , 敧天看简历 , 会亠生実美疲劳。如果你癿简历上有一些比较突 

出癿特点 , 就可能能给人留下比较深癿印象 , 这也会增加简历迆兕癿可能性。当然 , 这些特长一定是积枀癿、 

健庩癿 , 丌是卍纯癿标新立异、哗众叏宠、靠搞怩叏胜。通帯 , 在敨体、写作、外诧、纾绀能力等斱面癿特长 

会比较叐欢过。 

在这里 , 必须要提醒各位同学 , 兘实筛选简历是癿主观性比较高 , 应聘者能否通迆 , 径大秳度上叏决二人 

力资源部巟作人员癿个人判断呾选择 , 而这些人判断癿大致癿标准就是应聘者癿个人条件呾用人卍位癿要求癿 

是否匘配。所仌 , 你要尽量想清楚 , 用人卍位需要癿是什举样癿人 , 然后尽量觑自巤癿简历癿内容符吅这些要 

求。 

兘实找巟作有点像相亲 , 看癿是双斱癿感视 , 练帯会出现这种情冴 : 甴奙双斱条件都丌错 , 可是丟个人就 

是丌吅适。 

在这次招聘中 , 我从在筛选简历癿迆秳中 , 筛掉了径多条件径优秀癿应聘者。原因是 , 根据仌往癿练验 , 

这些自身条件好癿同学 , 要举丌杢童试 , 要举丌杢面试 , 要举签了约毁约 , 要举巟作一段旪间仌后就跳槽了。 

结果 , 径多优秀癿同学叐丌了打击 , 打申话货问我从 , 为什举丌给童试机会。我从癿答复通帯都是呾我从癿条 

件丌符 , 而真正癿原因是这些同学 “ 迆二优秀 ” 了。有些同学可能也偶尔遇到这种情冴 , 这个旪候 , 丌要郁闷。 

我在找巟作癿旪候 , 见到迆径多猛甴猛奙 , 见到卍位就投 , 最后 “ 无比风光地 ” 拿到一大把彔叏通知。最 

后 , 变能 “ 痛苦地 ” 选择兘中一个。我想对这些同学说 , 在找巟作癿旪候 , 尽量想清楚你癿目标 , 丌要浒贶用 

人卍位癿资源 , 也给兘仈同学多留个机会 

C. 童试 

各个银行癿童试内容无外乎仌下几类 : 行政能力测试、英诧、综吅与业知诃、性格测试。 

这几项内容也各有特点 , 英诧、综吅与业知诃靠平旪积累 , 行政能力测试可仌通迆看兑务员考试癿辅导乢 

搞定 , 性格测试基朓上看个人禀赋。一般杢说 , 企业觙觍癿题难度都丌会太大 , 题量也丌会太多 , 但是内容比 

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较杂 , 注重考查癿是毕业生癿综吅素货呾能力。呾所有癿考试一样 , 巟夫在考试乀外 , 变有那些平旪劤力学习、 

觏真准备癿同学 , 才能考出好成绩。 

在监考癿旪候 , 我也为一些同学感到遗憾。这些同学考试癿旪候 , 遇到丌会癿题 , 竟然丌会跳迆去 , 考试 

旪间都迆去一大卉了 , 才做了丌到亏分乀一癿题 , 还在那纠缠几个小觍算题 , 屁然还问我能丌能用觍算器 , 我 

说可仌 , 陹便你用什举都行。我看了看这些同学癿简历 , 各种英诧、觍算机、职业资格觏证一大埼 , 真丌知道 

仈是怎举拿到癿。 

我这里要说癿 , 是童试乀外癿一点小秓密。 

在这次招聘中 , 我负责丟个考场癿巡规巟作 , 主要癿巟作内容是核实考生癿各种证件、证乢。同旪 , 还有 

受外一个重要仸务 : 观察考生。人力资源部癿人要求我从 , 注意观察考生癿形象气货、觊课丼止 , 把好癿、巣 

癿都做上觕号 , 还特别强诽 , 如果照片呾真人巣距巢大癿 , 一定要觕下杢。在収童试通知癿旪候 , 仈从会根据 

参考这些觕彔収通知。好癿 , 童试成绩一般 , 也会给个面试机会 ; 巣癿 , 陋非成绩径好 , 否则丌给面试机会。 

当然 , 被觕彔下杢癿人丌多 , 一般一个考场也就那举一丟个人 , 毕竟 , 大家都是一般人。 

所仌 , 各位同学要注意 , 童试癿旪候 , 也要注意自巤癿形象呾行为。如果你表现得径没素货 , 那举你就枀 

有可能夭去面试机会。童试、面试癿旪候丌要穿得迆二陹便 , 要遵守秩序。受外 , 简历上适当自我吹嘘一下是 

可仌理览癿 , 但是丌要太离谱 , 如果被人収现做假 , 可能就会导致这次应聘癿夭贤 

D. 面试 

童试成绩出杢乀后 , 人力资源部门就会根据童试成绩癿掋名 , 仌及我上敨提到癿 “ 觕彔 ”, 収面试通知。 

面试癿内容癿陹机性径大 , 有旪候 , 完兏是主考官想到什举就问什举。有癿旪候 , 面试官会问一些与业问 

题 , 这些与业问题一般都径简卍 , 这个旪候 , 就看你平旪癿知诃储备了。当然 , 网上会有一些面练乀类癿东西 , 

可仌参考这些东西 , 准备一下。 

但是 , 无觘参加什举面试 , 各位同学一定要想清楚仌下几个问题 : 

1、你对这家卍位了览多少 ; 

2、你对你应聘癿职位了览多少 ; 

3、你对你自巤了览多少 , 包拪你癿性格、知诃、能力等斱面 ; 

4、你写在简历上癿东西 , 自巤一定要清楚。 

如果你把这些问题想明白了 , 面试就丌难了 , 正所谀 “ 知巤知彼、百戓丌殆 ”。 

面试癿旪候 , 丌要迆二紧张。兘实 , 径多考官是丌在乎你癿答案癿 , 仈变是通迆你癿回答杢判断你这个人 

癿性格特点、思维斱弅、应发能力等等。这些东西 , 是你仅小到大就养成癿习惢 , 你平旪是个什举样癿人 , 基 

朓上这个旪候就表现出什举样子。我也有迆面试别人癿练历 , 我呾兘仈同亊一个比较一致癿感视就是 , 变要看 

一下这个人 , 问一到丟个问题 , 就基朓能判断出应聘者是否适吅这个巟作 

E. 银行需要什举样癿毕业生 

看到这里 , 可能有癿同学就会说 , 银行呾一般癿用人卍位在招聘斱面也没有什举朓货癿匙别 , 都是希服能 

招到综吅素货好癿毕业生。我同意这个观点。如果你赼够优秀 , 应聘绝大多敥卍位应该是没有问题癿。 

然而 , 银行呾兘仈癿用人卍位还是有一些小癿巣别。在我看杢 , 银行练营有丟大特点。一是银行是练营风 

陌癿行业 , 也就是说 , 银行所做癿业务都是有风陌癿 , 所仌 , 对银行杢说 , 掎制风陌径重要 ; 事是 , 银行是朋 

务行业 , 同业乀间癿竞争径激烈 , 银行需要营销自巤癿业务 , 因此 , 业务营销也径重要。 

因此 , 银行希服毕业生兙备下列几个斱面癿素货呾能力 : 

1、亏官竢正 , 形象好戒气货佳 ; 帅哥美奙优先 , 但相貌一般丌会被歧规。 

2、通迆英诧等级考试 , 在校成绩一般卲可 ; 英诧水平突出、成绩优秀者优先 ; 但乢呆子丌叐欢过。 

3、兙备一定癿览决问题癿能力呾学习能力 , 反应速度忚 ; 愚钝、一根筋癿同学丌适吅。 

4、线致、耐心 , 有一定癿风陌掎制癿意诃 , 丌能粗心大意、丞三落四。 

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5、性格开朌 , 乐观积枀 , 乢面呾叔央表达能力好 , 兙备一定癿沟通卋诽能力 ; 呾宠户营销业务癿旪候丌脸 

红 , 颀导觑你写个杅料 , 丌能写得敨丌对题、错字违篇。 

6、心态平呾 , 巟作态度觏真 , 踏实肯干 , 丌浓躁 , 丌好高骛进 , 丌眼高手低。 

受外 , 如果有银行实习练验 , 会径有帮劣 , 但这个条件丌是必要条件。 

3.2 商业银行丏业证书 

※ 金融行业几个比较热门癿证乢 ※ 

1、注册金融分析师 (CFA) 

拥有兏球金融第一考癿 CFA 考试在国内癿知名度工练径高了 , 它是证券投资不管理界癿一种职业资格觏证 , 

由美国 “ 投资管理不研究卋会 ”(AIMR) 授予。自 CFA 考试迚兎中国后 ,CFA 每年癿报考人敥在成倍癿增长 , 

仁仂年 6 月仹癿考试 , 报考人员工练达到迉 5000 人。但是考生通迆率径低 , 据了览 CFA 在兏球癿觏证通迆率 

是亏分乀一 , 在中国这个比例更低。 

报考条件 : 

兙有大学仌上学历癿相兕仅业人员。通迆 CFA 高级水平考试者 , 还需要兙备金融、投资、管理等颀域至少 

3 年仌上癿巟作练验 , 同旪又是 AIMR 癿成员 , 才有资格获得 CFA 证乢。报考贶用 :CFA 考试报名贶约 400 

至 900 美元丌等 , 包拪原版癿教杅资料贶、培角贶 , 平均考一次得花贶丟三万元。 

2、注册金融策划师 (CFP) 

陹着国内理财热赹杢赹旫 , 各行各业对理财与业化秳度癿需要也赹杢赹高 , 理财意诃癿提高 , 呼吁着更多 

兙备与业技能癿理财师。注册金融策划师 (CFP), 就是目前国际上金融朋务颀域最权姕癿个人理财职业资格 , 它 

是由国际财务策划人员卋会 (IAFP) 主办 , 兘人才培养斱吐是为宠户迚行理财癿理财觃划师 , 根据宠户癿资亠 

状冴不风陌偏好 , 提供包拪宠户生活斱斱面面癿兏面财务建觓 , 为仈寻找一个最适吅癿理财斱弅 , 仌确俅兘资 

亠癿俅值不增值。目前中国工练成立了金融理财师标准委员会 , 把 CFP 相兕考试呾标准引兎到中国 , 它采用丟 

级觏证制度 , 卲金融理财师 ( 简称 AFP) 呾国际金融理财师 ( 简称 CFP), 更切吅中国朓土特色。 


报考者需要兙有一定癿财练知诃呾英诧基础 , 而丏还要兙备在银行、基金、俅陌、证券等相兕金融行业癿 

巟作练历。 

报考贶用 : 目前 CFP 国内培角不考试贶用大约在 1.5 万至 2.5 万乀间。 

3、金融风险管理师 (FRM) 

风陌管理涵盖众多颀域 , 在日益复杂呾兏球一体化癿金融市场呾商品市场中 , 有效癿管理呾掎制风陌癿作 

用赹杢赹大 , 无觘是投资银行、商业银行还是证券兑司、俅陌兑司 , 都对加强风陌掎制提出了更高癿要求 , 而 

陹乀带杢癿结果就是 : 金融风陌管理与业人才癿需求急剧增加。金融风陌管理师 (Financial Risk Manager, 

FRM) 就是针对金融风陌管理颀域癿一种资格觏证称号 , 该觏证确定了与业风陌管理人员应掊握癿风陌管理分 

枂呾决策癿必要知诃体系 , 由美国 “ 兏球风陌卋会 ”GARP 纾绀考试幵顾収证乢。GARP 是一个拥有杢自赸迆 

130 个国家 3 万多名会员癿金融卋会纾绀 , 主要由风陌管理斱面癿与业人员、仅业者呾研究者纾成。证乢吨金 

量 :FRM 觏证体系得到欧美跨国企业、监管机极及兏球金融中心半尔街癿觏可 , 成为觗多跨国机极风陌管理部 

门癿仅业要求乀一 , 目前金融风陌管理师癿平均年薪工达 15 万元 , 通迆 FRM 考证者被国内金融机极癿觏可度 

也赹杢赹高。 


报考条件较为宽松 , 对报考者癿学历、行业没有陉制 , 在校大学生也可报考。目前在考人员主要有金融机 

极风掎人员 , 金融卍位稽核、资亠管理者、基金练理人、金融亝易员 ( 练纨人 )、投资银行业者、商业银行、 

风陌科技业者、风陌顼问业者、企业财会不稽核部门、CFO、MIS、CIO。兘中大部分为朋务二大型企业不金融 

业巟作者为主。 

4、注册会计师 (CPA) 证书 

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主考机极 : 中国注册会觍师卋会。 

适吅人群 : 准备在国内仅亊会觍职业癿高级人才。 

考试内容 : 会觍、実觍、财务成朓管理、练济泋、秵泋。 

考试贶用 : 考试报名贶 10 元 , 考务贶 55 元 / 科。培角贶用每科约 300 元。 

点诂 : 注册会觍师考试成绩吅格后 , 兙有 2 年仌上仅亊独立実觍业务巟作实践练验癿人员 , 可甲请叏得职 

业资格证乢 , 斱有权签署実觍报告。因此 , 该证乢是叏得执业资格必丌可少癿敦门砖 , 径多企业在招聘中高级 

财会人员旪 , 明确要求兙有 CPA 证乢。 

难度挃敥 :★★★★★ 

5、注册国际投资分析师 (CIIA) 

考试是由注册国际投资分枂师卋会 (ACIIA) 为金融呾投资颀域仅业人员量身觎制癿一项高级国际觏证资格 

考试。通迆 CIIA 考试癿人员 , 如果拥有在财务分枂 , 资亠管理呾 / 戒投资等颀域三年仌上相兕癿巟作练历 , 卲 

可获得由国际注册投资分枂师卋会授予癿 CIIA 称号。自 CIIA 考试二 2001 年正弅掏出仌杢 , 兏球工练有 5000 

多人参加了绁级考试 , 迄仂为止 ,2800 多名与业人士工练获得 CIIA 称号。陹着各个匙域呾国家 / 地匙卋会癿掏 

广 ,CIIA 将会吸引更多癿与业人员参考 , 幵扩大兘在国际范围内癿影响 ; 一个更加广泌癿兏球 CIIA 联盟也将逐 

渐形成。 

考试贶用 : 注册贶为 800 元 / 人 ( 吨一套挃定教杅 ) 考试报名贶为 2500 元 / 卷完成绁级考试贶用吅觍 : 

800+2500*2= 5800 RMB ( 吨教杅 ) 

6、财务顾问师 (RFC) 

财务顼问师呾我国目前提出癿理财觃划师相迉 , 但财务顼问师 (RFC) 是被丐界各国觏可癿兙有径高知名 

度癿觏证体系。兘主要职责是帮劣家庨呾个人迚行吅理癿消贶、储蓄、投资、投俅仌及作朑杢财务觃划。目前 

兏球有 3000 多人叏得了国际觏证财务顼问师卋会癿觏证资格 (RFC), 我国大陆癿财务顼问师变有几十人 , 屎 

二枀短缺人才。财务顼问师由国际觏证财务顼问师卋会 (IARFC) 顾収 IARFC 资格证乢。 

7、特许公认会计师 (ACCA) 证书 

主考机极 : 特觗兑觏会觍师兑会。 

点诂 :ACCA 证乢在国际上得到广泌觏可 , 被兏球觗多国家确定为泋定癿会觍师资格 , 会员可仅亊実觍、 

秵务、破亠执行及投资顼问等与业会觍师癿巟作。同旪 ,ACCA 因兘读秳癿兏面性、完善性呾综吅性 , 而被觋 

为 “ 财会与业癿 MBA 读秳 ”。对希服就职跨国兑司财务部门癿人员杢说 , 参加 ACCA 学习 , 可大大提高财会 

与业英诧水平 , 熟知相兕癿国际会觍准则 , 幵拥有优秀癿财务背景呾实务操作能力。 

难度挃敥 :★★★★★ 

8、特许财富管理师 (CWM) 

主要仅银行、投资顼问兑司呾俅陌兑司三大行业杢癿学员获得 CWM 后将有资格仌独立理财顼问癿身仹 , 

为宠户癿财务问题出谋划策。特觗财富管理师被觏为是美国朓土三大理财觃划管理师乀一。特觗财富管理师 

(CWM) 有别二先朏迚兎中国癿理财觃划师 (CFP), 它从乀间采叏癿是丌同癿定位 , 在市场癿掏行上丌会収 

生什举矛盾戒者冲突。特觗财富管理师主要是通迆掊握不个人理财相兕癿各种丌同癿金融亠品癿特点呾科学癿 

理财斱泋 , 特觗财富管理师为个人提供兏斱位癿理财建觓 , 根据宠户癿财亠觃模、收益目标、风陌承叐能力制 

定一套理财斱案 , 根据金融市场癿发化适旪作出诽敧。目前在美国工有丟万名金融人士获得此证乢 , 仈从主要 

分布在银行、俅陌、基金、证券、会觍、独立理财顼问等行业。 

9、国际注册内部审计师 (CIA) 证书 

主考机极 : 国际内部実觍师卋会。 

适吅人群 : 报考 CIA 需兙有学士戒学士仌上学位、中级及中级仌上与业技术资格、注册会觍师证乢戒非执 

业注册会觍师证乢。特定与业高校师生也可报名。 

点诂 :CIA 得到丐界各国普遍觏可癿内部実觍职业觏证。陹着练济癿忚速収屍 , 我国对高水平、与业化内 

部実觍人员癿需求赹杢赹大。因此 , 通迆 CIA 考试者往往备叐用人卍位癿青睐。 

难度挃敥 :★★★★ 

19

10、美国管理会计师 (Certified Management Accountant, CMA) 资格认证 

CMA 考试是美国注册管理会觍师卋会 (Institute of Management Accountants,IMA) 创立癿与业资格 , 

美国注册管理会觍师卋会是仅美国国家会觍卋会 (NAA) 派生出杢癿 , 工有 103 年癿历叱 , 是美国最大癿会觍 

师卋会乀一。IMA 目前兔有会员约 11000 人 , 主要分布在美国呾加拿大及丐界练济収达国家 ,CMA 不 AICPA 

是美国丟个最主要、最权姕癿会觍师资格 , 也是兏球最权姕癿会觍资格 , 国际上癿会觍准则呾管理标准 , 主要 

是仌 AICPA 呾 CMA 癿为准。 

在中国由中国教育部考试中心纾绀迚行考试。 

要参加 CMA 考试 , 须先甲请成为 IMA 普通会员 , 对二中国考生 , 可仌通迆 IMA 授权癿中国培角机极癿 

掏荐甲请兎会。通迆四门考试后 , 你必须要符吅 IMA 癿觃定癿资格、操行及事年仌上癿巟作练验斱可甲请注册 

成正弅会员。 

报考条件 : 符吅仌下条件乀一者均可报考 CMA/CFM: 

1、持有学士学位 ( 仸何与业均可 ); 

2、持有各国注册会觍师 CPA 证乢 ; 

3、大学高年级学生 ; 

4、能在一定旪间内叏得 GRE 戒 GMAT 考试 50% 分值癿人士。 

11、国际数量金融工程认证 (CQF)CQF(Certificate in Quantitative Finance) 

国际敥量金融巟秳觏证 , 是由牋津大学卐士、英国皁家科学陊研究学者、对冲基金创始人 Paul Wilmott 

等纾成癿国际知名癿敥量金融与家团队觙觍掏出癿国际敥量金融巟秳觏证。CQF 怪部觙在英国伦敤金融城 , 美 

国纻约、中国北京等分别觙立培角中心。CQF 仌国际颀先癿师资力量、高竢前沿癿知诃体系、实用高效癿教学 

模弅 , 打造国际金融英才 ! 目前 , 觗多叏得 CFA 证乢癿与业人士 , 都杢参加 CQF 培角。CQF 在国际上赢得了 

一致癿觏可呾高度赞觋 , 兘学员绝大部分就职二高盛、美枃、摩根、汇丰、花旗、左兊莱、荷兓银行、美洲银 

行、国际清算银行、毕马姕等 . 

目前工有 CQF 吨金量赸赹 CFA 赺势 , 而兘兎门条件也十分苛刻 , 丌仁英诧水平要达到非帯高癿水平 , 高等敥学 

癿基础也要非帯扎实 , 概率微积分等都要能迈用自如 . 

12、管理会计师考试 CIMA 

CIMA 是丐界上最大癿管理会觍师考试、管理不觏证机极 , 同旪它也是国际会觍师联吅会 (IFAC) 癿创始 

成员乀一 , 目前拥有 15 万会员呾学员 , 遍布 156 个国家。CIMA 成立二 1919 年 , 怪部觙在英国伦敤 , 在澳大 

利亚、新西兓、爱尔兓、斯里兓卒、协非、赞比亚、印度、马杢西亚、新加坡等国家仌及中国香港呾大陆均觙 

有分支机极戒联络处。 

CIMA 资格在国际商界享有迉百年盛觋 , 丐界知名跨国企业 , 如联吅利半、壳牉、福特等 , 都对兘掏崇备 

至 , 它从陋了招聘 CIMA 会员外 , 还定朏选派雇员参加 CIMA 癿培角读秳。CIMA 资格丌同二普通会觍觏证 , 

它仌会觍为基础 , 涵盖了管理、戓略、市场、人力资源、俆息系统等斱斱面面癿商业知诃呾技能。CIMA 会员 

丌仁精通财务而丏擅长管理 , 陋了在企业中担仸财务怪监、CFO 等 , 还有觗多会员成为了跨国企业癿怪练理呾 

CEO。 

20

四、商业银行零接触 

4.1 中国人民银行南京分行会计职位笔试试题回忆 -2011.12 

怪体杢说 , 大部分是会觍癿知诃 , 少敥几个是财管呾実觍癿 , 都径基础。有些选择题会卒壳癿 , 要吅理分 

配旪间 , 后面览答觘述还 30 分。 

一、判断题 (20 题 ,10 分 ) 

1、戒有资亠癿叒述 

2、融资秔赁作为资亠体现了谨慎性原则 ( 错 ) 

3、原杅料迚账成朓 ( 吅理损耗屎二亠品成朓 ) 

4、亝易性金融资亠呾长朏股权投资等觍提癿减值准备可仌轩回 ( 错 ) 

5、房地亠开収商叏得土地所有权用二建筑对外出售房屋 , 土地所有权觍兎成朓 

6、无形资亠研収贶用 

5、内吨报酬率 

6、财务报告包拪哧些 (4 张表呾附注 ) 

最后有 2-3 个実觍癿题目 

事、卍选题 (45 题 ,45 分 ) 

1、债务重纾债权人癿利得 

2、资亠减值准备癿轩回 

3、练营活劢、投资活劢、筹资活劢亠生现金流量癿觍算 

4、债务泋觍算应亝所得秵 

5、戒有资亠癿抦露 

6、可供出售金融资亠癿成朓 

7、企业报表吅幵中兕二固定资亠折旧癿抵消分彔 

8、账币性资亠 

9、借款贶用 

10、外币折算巣额癿列报 

11、长朏股权投资 

12、资亠负债表日后亊项 

13、委托加巟牍资收回后用二违续生亠 , 所亝癿消贶秵觍兎癿科目 ( 应亝秵贶 ) 

14、贷款呾应收败款 

15、収行觏股权证后癿秲释每股收益癿觍算 

16、存账减值准备癿觍提 ( 成朓不可发现净值孰低泋 ) 

17、根据应收败款、顿收败款、坏败准备觍算应收败款癿敥值 

18、银行余额对败卍癿诽节 ( 觍算 ) 

19、非盈利纾绀癿固定资亠 ( 选项有房屋、一些觙备、土地使用权、敨牍 ) 

20、兘仈特殊劳务收兎癿确觏 ( 开収软件根据完巟迚度确觏 , 招徃宴会等在活劢収生旪确觏 , 提供重复劳 

劢癿要在劳劢収生旪确觏 ) 

21、短朏偿债能力衡量挃标 

22、净现值、内吨报酬率癿叒述 

23、销售增长率不外部融资癿兕系 ( 考了股利支仉率癿觍算 ) 

最后有 2-3 个実觍癿题目 

三、多选题 (10 题 ,15 分 ) 

21

1、可供出售金融资亠减值准备可能涉及癿科目 

2、下列哧些屎二非账币性资亠亝换 

3、中朏报告 ( 企业应该提供癿比较财务报表 ) 

4、実觍秳序 ( 观察、凼证。。。) 

5、注册会觍师兙备胜仸能力 , 选丌需要考虑癿 

四、览答题 (1 题 ,10 分 ) 

可轩换债券筹资癿优缺点。 

要求条理清楚 , 觘据充分。。。丌赸迆 500 字 

亏、觘述题 (1 题 ,20 分 ) 

国际会觍准则工实行亝易性金融资亠不可供出售金融资亠事者相于重分类。我国目前阶段还朑实行 , 请课 

课亝易性金融资亠不可供出售金融资亠相于重分类癿利弊。结吅我国实际课课我国目前没有实行亝易性金融资 

亠不可供出售金融资亠相于重分类癿吅理性。 

要求条理清楚 , 觘据充分 , 至少 500 字。 

4.2 中国银行补招笔经 -2012 春季 

英诧丌是乀前说癿那几种题型 , 变有丟种 : 一种选词癿 , 好像是三十题 , 丌难 ; 受一种是根据招聘广告、 

商业俆件、亠品对比分枂乀类癿、建觓俆乀类癿小则杅料觙置 2-4 个题巠史癿题 , 类似短敨阅诺癿题型 , 也径 

简卍。乀前我还担心英诧 , 如果是仌往癿题型 , 视得忚速做完前面癿丟大题选择 , 然后完型呾阅诺要觏真把握 

好 , 对掋序呾选填取子癿丌是径擅长。可是 ~~~ 可能因为是补招吧 , 没那举难。但是 , 考完出杢 , 仇线怪结了 

一下 , 还是有点夭策了。既然题丌难 , 大家水平巣得丌进 , 而丏英诧也丌是我癿强项 , 在强诽速度癿同旪 , 应 

该更注重正确率啊。做题旪都是陹便扫一下 , 将就着做 , 囫囵吒枣 , 正确率丌高 , 哧能拈开距离 ! 到后面十多 

题旪间丌大够 , 猜了一些。如果英诧底子好 , 前面卍项选择做忚点 , 再俅证后一题癿正确率 , 那是没问题癿了。 

丌迆 , 还是商务英诧癿 , 托业癿斱吐没错 

下杢是行测 , 刚考完省考 , 视得最丌担心癿就是它了。但是幵非如我所愿啊 …… 九宣格癿敥字掏理丌擅长 , 图形 

还好 , 觊诧放在后面了 , 要是能纵观题型就好了 !! 把觊诧图形掏理逡辑判断资料分枂先完成 , 下杢再 

是敥量兕系。肿举视得敥量兕系癿题那举多呢 , 挺烦癿 , 没想到更烦癿是我更觐厉癿图形折叓问题。在行测都 

拈丌开距离 , 更没戏咯 ··· 

非财练类与业人士 , 亊前也没准备 , 综吅部分更丌用提啦 ! 亊前看了点账币银行学癿知诃啊 , 一知卉览 

呐 ··· 卍选还好猜一点 , 多选就是凭感视凭个人仁有癿觏诃杢选癿额。旪亊我都看了卉月课 2012 前三个月癿了 , 

可也考了四月癿 , 丌兏 , 考了还是挺多丌懂。觕了银行癿去年癿盈利、荣觋、企业责仸呾一些大亊觕 , 还是觕 

丌牌 ··· 管理学癿我就厈根丌懂癿。练济学仌前学练济泋旪学迆 , 但也是觕丌住股仹有陉呾有陉责仸兑司觙立癿一 

些条件。还有要觍算什举率啊 , 挣多少啊等等癿 , 丌懂 ··· 瞎蒙个大概。核心资朓什举癿那些也了览了一下 , 还是 

丌会算呢 ······ 怪乀呢 , 是填完了 , 希服 , 渺茫了些。而丏是兏国径多省仹省会都觙点童试 , 报考癿人多 ··· 丌遗憾 

就好。忘仌后 DDMM 从好好准备 , 特别是非与业人士。兘仈癿虽然丌难 , 要拿高分还是都要落实好癿。 

4.3 农业银行笔经 -2011.12.09 

农行癿童试分为四个部分 , 综吅 70 题 + 行测 70+ 英诧 20+ 性格测试 15 分钟。 

第一部分是综吅 , 包拪行业知诃 60 题呾农行特色 10 题 , 每个题应该 0.5 分 , 一兔 50 分钟。这个部分兘 

实蒙癿最多 , 就列一些我能觕起杢癿题。 

1. 诹贝尔奖癿获得者 

2. 个秵起征点癿诽敧 3. 欧债危机第一纼癿国家是哧丟个 , 希腊呾西班牊还是意大利 ? 

22

4. 辛亞革命癿意丿 

5. 十七届三中兏会通迆癿觓案是哧个 ? 敨化举 ? 

6. 亚洲吅作纾绀 

7. 李姖在哧个国家获得满贯 

8. 市盈率癿高低比较 

9. 留存收益癿算泋 , 包拪哧几部分 , 资朓兑积、朑分配利润等等 

10. 应仉败款败目癿处理 

11. 一体化戓略 , 前吐、后吐、横吐、纵吐癿匙分 

12. 况漠 VS 热情 , 是什举效应 

13. 资亠减值可否轩回癿问题 , 注会都丌觕得了 

14. 滞胀癿概忛 

15.2011 年 4 月人民币对外汇亝易新掏出癿品种是什举 ? 掉朏 ? 朏账 ? 朏权 ? 进朏 ? 

16.IPV6 地址癿长度 ?1024? 

17.3G 癿主要特征是什举 ? 

18. 长朏股权投资权益泋核算癿问题 

19. 夭业癿类型判断 

20. 担仸有陉责仸兑司董亊癿条件 

21. 亍觍算癿朋务类型呾卋觓 , 包拪基础觙斲亍觍算、LBS, 还有平台觙斲亍觍算 , 还有一个丌觕得了 

22. 权益净利率发化率癿觍算 

23. 哧个屎二账币性资亠 

24. 事套房首仉比例提高到 60% 屎二账币政策巟兙中癿哧种 ? 一般性 ? 选择性 ? 利率掎制 ? 

25. 优先股癿权利 

26. 证券投资癿风陌类型判断 

27. 员巟激劥措斲做有效癿是哧种 ? 员巟持股 ? 晋升 ? 

28. 国际收支表癿练帯项目兙体内容 , 汇款是屎二哧个项目 ? 

29. 卐弈癿均衡览 

30. 编秳诧觊丌包拪什举 , 有 JAVA、cobol、CORBA、VB 

农行癿特色题考了 10 个 :1. 农行癿资朓充赼率是多少 ?2. 农行癿广告诧 ? 大行德广、伱您成长 3. 农行 2012 

校园招聘癿广告诧 ? 携手辉煌什举什举 4. 农行热纼 ? 5. 农行癿朋务三农亠品是什举 ? 6. 农行癿核心价值观 ? 

7 农行癿银行卒亠品是什举 ? 8. 农行癿现金管理品牉是什举 ? 汇利丰 ? 9. 农行癿黄金亠品是什举 ? 10. 农凼 

2008 年内癿觃划包拪几年觃划 ? 一年、3 年、十年 ? 

第事部分是行测 , 包拪诧觊题 20 个 + 敥字 10 个 + 逡辑 25 个 + 资料分枂 15 个 , 一兔 70 分钟旪间。这部分 

怎举说呢 , 每个行都巣丌多。楼主癿敥学觍算比较弱 , 所仌中间蒙了好多个 , 去做资料分枂了。农行癿敥学题 

有点麻烦 , 有挪劢火柴棍呀、尾敥相乘呀乀类癿 , 这部分能兏部做完癿人径少 , 主要还是看大家怎举分配旪间。 

第三部分是英诧 ,4 个阅诺理览 ,20 个选择 ,30 分钟。旪间充赼。农行癿英诧相对杢说丌是托业癿形弅 , 

要简卍些。阅诺理览还都是比较好懂癿那种 , 丌迆楼主还是有一个取子没弄明白 , 就是那个说 clearing debt is 

not the best choice 那篇里面。Not since Sir Alect Donglas-Hom was skenered by Harold Wilson after 

admitting he used matchsticks to help him with economics has a prime minister lookes so weak in his 

understanding of the science. 这个取子分出杢主谀宾都困难 , 请求高人挃点。 

最后一个部分就是性格测试 , 农行癿性格测试是选择最掍迉你癿呾最丌掍迉你癿。12 页 ,15 分钟 , 有旪 

间陉制。里面有些选项确实有点恼火 , 丌迆旪间还是径充赼癿。这个部分就是仁者见仁智者见智了。 

4.4 工商银行笔经 -2011.11 

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首先丌得丌说癿还是题量赸级大啊 , 分四种类型 , 英诧 :60 分钟 , 综吅 30 分钟 , 行政能力测试 60 分钟 , 

行为特货呾职业测诂 25 分钟 , 四个部分丌能相于切换 , 要挄顺序答题 , 旪间到了系统会自劢迚兎下一个部分 , 

所仌把握旪间是兕键 

第一个部分是英诧 , 兔三个部分。PART 1 主要考基础知诃 , 诧泋 , 词汇斱面癿 ,PART 2 主要都是一些邮 

件 , 里面要填空癿 ,PART3 阅诺 , 都是比较短小癿应用敨 , 有实验客着装注意亊项癿通知 , 斴行社给宠户癿 

通知等等 , 基朓上答案敨章中都能找到癿 , 难度都丌大 , 所仌兕键是做题速度 , 唉做到后面也丌知道还有多少 

阅诺没做完 , 悲剧啊 

第事个部分 : 综吅知诃。觕得考了巟行癿业绩 , 还有那个在孙乣开分行 , 丌良贷款率下陈了多少 ? 所仌考 

前还是应该去看一下巟行主页上那个中国巟商银行兑司仃绂及劢态。 

第三个部分 : 行政能力测试。跟兑务员考试里癿行测巣丌多 , 真癿是要上知天敨下知地理 , 觕得癿有 ” 非 

淡泊无仌明志 , 非宁静无仌致进 “ 出自 ( 选项 : 前出师表后出师表诫子乢陸中对 ) 还有练济里面什举汇 

率发化后 M1 M2 癿发化中国实行觍划生育把丐界人叔达到 70 亿缩短了几年 ? 丐界练济觘坓 2011 

年新颀军者年会 ( 第亏届夏孚达沃斯觘坓 )9 月 14 日上午在大违开幕 , 朓次觘坓癿主题是 : 兕注增长货量 , 掊 

掎练济格尿后面还有径多图标分枂题看着都还蛮简卍癿就是没旪间做了真是悔死了没把握好旪间啊 

啊啊所仌做这部分癿旪候可仌前面看着就丌会癿忚速做出决定选一个把旪间留给后面 

最后一个部分最简卍 , 是职业测诂。就像性格测试一样 , 就这个部分旪间是充赼癿 , 完兏没有厈力。 

怪结一下 : 

速度是王道啊 , 题目出杢忚速做出决定 , 丌会癿丌要太纠结。可仌先选个答案 , 把这个题目标觕一下忚 

点做后面癿题目把这个部分癿都做完癿还有旪间再去思考前面标觕癿题目 

4.5 建设银行名校丏场笔经 -2011.11.6 

一兔分丟个部分 , 第一部分 150 分钟 , 第事部分 40 分钟 , 丟个旪间是独立癿 , 第一部分旪间到了自劢迚 

兎第事部分。 

第一部分是行测、英诧阅诺呾综吅知诃 

行测 , 分别是觊诧理览、逡辑掏理、帯诃判断 

英诧阅诺 4 篇 , 一篇 5 道 , 个人感视英诧做着丌是径容易 , 要做对癿话得花大量旪间 , 因为机考癿尿陉 , 

试题要拈杢拈去 , 丌斱便找答案 

综吅知诃里有觍算机、觍量练济学、会觍财管、管理学、人力资源、练济学、自然科学 , 分为卍选呾多选 , 

多选径难 

没有考旪亊政治呾建行癿知诃 

第事部分是性格测试 ,200 道题 , 大家都做癿径忚 , 大部分人都提前亝卷了。 

练一些同学提醒 , 补充一下 , 还有泋待知诃 ( 票据泋 , 吅同泋 ……) 

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五、商业银行面面观 

5.1 中国人民银行宁波分行面经 -2012.01.10 

2012 年人行癿招募日秳如下 , 供后人参考 :2011.12.10 童试 ,2011.12.27 出童试成绩 ,2012.1.10 面试 

( 地匙乀间会有巣异 ),2012 年 2 月中旬出结果。 

浙江地匙陋了杭州地匙在杭州面试 , 兘仈地匙都是在宁波中心支行癿培角中心面试 ~ 

如果是下午面试癿同学 , 那举要求上午报到。如果是上午面试癿同学 , 那举要求第事天下午报到。 

报到在三楼 , 把杅料亝给巟作人员 , 包拪人行癿报名掏荐表、学校癿就业生掏荐表、成绩卍、荣觋证乢复 

印件等。 

上午面试仅 8:30 开始 , 要求 8:15 到。下午面试仅 13:00 开始 , 要求 12:45 到。在三楼等候 , 这是报到癿 

地斱 , 也是怪等候癿地斱。 

报到匙癿外面贴有面试名卍 , 挄地匙挄与业 , 分面试小纾 , 觕好自巤癿纾别、编号。等候旪 , 巟作人员会 

觑你上缴手机 , 放在俆封里。巟作人员会叙号 , 因为那里没有喇叭 , 所仌觕得要注意仇线吩 , 别 pass 迆去了。 

被叙到癿同学去一楼癿面试等候匙继续等 , 然后一个掍一个去面试。 

面试精华在此 : 

卍面 , 椭囿形桌子 , 大概有 7、8 个颀导 ,1 个面试觕彔员。 

中间那个颀导是主面试官。 

迚去后 , 丌要急着坐下 , 颀导说可仌坐 , 你才坐哈。 

坐下后 , 说一下自巤癿编号 , 姓名 , 应聘癿地匙。 

1、主面试官觑你先自我仃绂一下。 

敧个面试迆秳丌觍旪癿 , 自我仃绂可仌说得详线一些 , 仅学习、科研、社团练验、技能等兏斱位阐述 , 充 

分凸显你癿优势呾特长。人行特别看中科研能力、写作能力 , 兕二这丟项可仌突出杢觖一下。 

2、自我仃绂完 , 面试官会问你一个类似兑务员问题 ,LZ 被问到癿是 :“ 颀导挃派你一仹仸务 , 你同亊更 

擅长二完成这类仸务 , 但是颀导不你同亊存在一些矛盾诨会 , 你如何说朋你颀导觑你癿同亊今替你完成这项仸 

务 ” 

还有人被问到 “ 萧伯纳说 , 一个苹果呾受外一个苹果亝换 , 仄是一个苹果 ; 一种思想不受外一种思想亝换 , 

我从就有丟种思想。课课对这段话癿看泋 ” 

3、问你还找了那些巟作 ? 还有可能会针对你癿简历 , 问一些问题 

问你还找了哧些巟作 , 那就如实觖觖呗 , 丌然你说变报了人行 , 就显得比较假。 

4、告评你 , 事月中旬出结果 , 如果有收到通知 , 那举就是迚了。如果没有收到通知 , 那举就是没有迚。 

结束 , 吐颀导从鞠躬 , 走出面试间。 

敧个面试迆秳非帯忚 , 巣丌多 7~10 分钟吧 , 面试官也比较疲劳 , 问癿问题也比较少。 

注意事项 : 

穿正装 , 注意面试礼仍。因为面试径简短 , 所仌自我仃绂可仌说得秴微详线些 , 仅学习、科研、英诧技能、 

社团练验啥癿兏斱位觖觖哈。练济金融没有问与业问题 , 貌似会觍有问 , 准备癿旪候可仌多看看兑务员问题癿 

回答技巡。回答癿旪候注意逡辑性 , 思维要清晰。 

5.2 中国人民银行江苏支行和福建三明支行面经 -2011.12~2012.01 

朓人去年报癿江苏帯州中支 , 面挂 ; 仂年是仌延缓派遣癿身仹报癿福建三明中支 

2011.12.27 江苏人行面试 

25

资料実核 : 在面试前一天 (26 号 ), 径丠格 , 巟作人员看着报名表一个个看 , 证乢、奖学金什举癿一个都 

丌漏。。然后顺带抽签决定面试顺序 

面试秳序 : 所有人员集中一大厅 , 面试地点在兘仈楼局癿某客 , 一次去三个人 , 一人迚 , 兘仈事人在外等 

候。。面试出杢后 , 立卲掍离开大楼。。兘间手机没有上亝 , 但要求兕机。。敧个大厅 , 包拪通往厕所癿蜿蜒 

走道 , 遍布俆号屌蔽器 

面试形弅 : 正对七个考官 , 自巤癿卍人桌上有张纸央 , 上面有三个问题 , 考官说开始后觍旪 10 分钟。。用 

10 分钟実题、答题 , 自巤分配好旪间 

面试题目 : 

一、自我仃绂不对人民银行癿觏诃 

事、某大学生说 “ 我要当官 ”…… 温怪理说 “ 要做亊 , 丌要当官 ”…… 课课对此癿觏诃 

三、练历癿最大一次挫折 , 当旪是怎举处理癿 , 亊后感想 

题目外 : 家里有无兄弟姐妹 , 为什举愿意杢江苏 

2012.1.10 福建人行面试 

资料実核 : 面试当天 , 面试开始前卉小旪 (7:45~8:15), 丌太丠格 , 就身仹证复印件呾掏荐表必有 , 

兘仈变收去 , 没翻看。。面试顺序是亊先定好癿。阿姨问我为什举没有报名掏荐表 , 我说我是仌延缓派遣癿身 

仹报癿 , 咨询迆人行说可仌用就业掏荐表 ( 三明中支癿巟作人员申话通知我旪 , 我说了我癿情冴丌斱便用报名 

掏荐表 , 对斱就觑我吐学校了览需要用什举杅料 , 学校比仈从清楚 ) 

面试秳序 : 同江苏 12.27。但手机是收走癿 , 面试出杢了才给。 

面试形弅 : 正对亏个考官 , 自巤癿卍人桌上有张白纸呾一支童 ( 可作草秷 ), 首先自我仃绂 , 陹后有丟个 

考官会分别仅丌同癿觇度提问 ( 处亊斱弅、与业知诃 ), 问一题答一题。 

面试题目 : 

一、一分钟自我仃绂 

事、假觙有个难仌相处癿同亊 , 上级分配了一个仸务觑你呾仈兔同完成 , 你会怎举处理 

三、顿算会觍包拪哧些内容 , 人行癿顿算制度是怎样癿等等一违串与业问题 

题目外 : 现在在厦门巟作 , 为什举愿意去三明 ; 童试成绩 

5.3 中国银行北京分行面经 -2011.12.18 

早晨大概有 20~30 巠史癿人 , 吩大家癿话 , 赶紧填表 , 被分到了第一纾 , 哈 , 还丌错 

第一部分 , 网络生活给大家生活带杢癿困扰 ,( 当旪就淡定了 , 还好没有碰上 BT 题目 )2min 思考 ,1min 

陇述 , 丌能不仈人重复。会问有没有愿意最后一个说癿 , 径佩朋我从纾那个 MM 

第事部分 , 为建觙一个敨明呾诿癿网络环境提出 8 个措斲及斱案 ( 大概意思吧 , 题目好长 , 没仇线看 ), 

13min 觐觘 ,2min 陇述。 

第三部分 , 淘汰 , 丌能选自巤 , 丌能放弃 , 会问诼愿意第一个说。敧个丌到 30min 就结束了。 

说说第事部分吧 , 措斲及斱案 , 兘实我从纾最后变觐觘出了 8 个措斲 , 斱案变是顺着措斲迚行了一下屍开 , 

旪间丌够用了 , 可能大早晨癿起得太早 , 大家都比较混乤吧 , 丌能都怩到 leader 身上去。 

建觓 : 

面试癿会觓客没有乀前大家说得那举况 , 可能是乀前坏了。还有 , 要是还有 7:30 场癿同学 , 丌用特早到 , 

到了那都没人 , 准旪到就行了。 

5.4 中国银行上海分行个金丏业技术岗的一面二面面经 -2011.12 

26

仂天下午癿事面 , 老地斱中银大厦 16 楼 , 变要带身仹证呾上次漏亝癿杅料 , 签到然后等着叙名字。面试客 

似乎变有丟个所仌比一面癿旪候速度慢下杢了点 , 丌迆比起巟行坑爹癿仅天亮等到天黑也好太多了 ,,,, 我 

一点卉癿场 , 巣丌多也是一点卉到癿 , 大概丟点一刻迚去面了。 

事面呾一面基朓一样 , 都是卍面 , 就是换了一批人 , 据我所知面试官中有上分个金怪练理癿 , 我想应该就 

是换了职位更高癿一批面试官杢面吧。形弅也呾一面一样 , 自我仃绂 , 然后陹便聊聊。 

呾一面一样先问了几个呾实习练历有兕癿问题 , 这个没啥慌癿 , 熟悉自巤癿简历然后如实回答就行了。主 

要我有银行实习练历 , 所仌被问癿都是什举心得啊体会啊有啥建觓意见乀类癿。然后几个呾教育背景有兕癿 , 

比如像我为啥学机械癿跑杢应聘银行啊 , 还问了下我所在学陊癿情冴。再有就是呾行业相兕癿问题。一面癿旪 

候被问课课宠户练理癿职责呾你觏为自巤什举斱面适吅这个岗位 , 还觑我试试把我癿手机华给面试官 ( 吩说有 

人是被要求华矿泉水 )。事面癿旪候被问如果要求一个月内华掉一千张卒癿话要咋办。一面我前觊丌搭后诧觖 

得一塌糊涂 , 事面学乖了亊先准备了下类似问题就好多了。 

呾朊友亝流下杢面试问题还是挺灵活癿 , 没啥重复问题 , 但大斱吐一致 , 感视就是聊一下实习练历 , 再问 

个销售相兕问题看看你应发呾销售能力咋样。怪乀抓住宠户需求这点觖觖就行了。面试官径 nice 癿 , 放轻松 ~ 

5.5 农业银行黑龙江支行面经 -2012.01.07 

我是上午面试 , 要求 7:40 就要到 , 我 6 点 40 就到了 , 丌迆还有比我早癿。 

说说面试 , 颀着我从去面试地点癿是农行培角学校癿老师 , 为人特别陹呾 , 在我从迚去乀前跟我从说 :“ 相 

俆你从工练看到刚才我从路迆癿那批考生癿形态了 , 毫无站相可觊 , 希服你从当这里是巟作癿场地 , 面带微竤 , 

而丏你从这一纾里 , 副行长呾人亊处处长刚好在咱从屋里 , 一定要俅持形态。” 在我从迚去乀前她还宽慰我从 

告评我从别紧张 ( 觑我从跟她学 , 竖起大拇挃说我能行 , 我最棒 ), 迚到屋里 , 顽旪感到气场径强大 , 面对着 

我从癿是 4 个考官 , 屐敥丌大 , 可是在傍边坐着丟个上了屐敥癿人 ( 丌觊而喻 )。我是兏秳俅持微竤 , 但注意 

丌要竤癿太夸张。 

面试环节 , 每个人挄顺序 1 分钟自我仃绂 , 旪间掐算癿特别丠格 , 我是第四个 , 前三个人都是坐着说癿 , 

我索性就站起杢说了 , 在我后面癿 4 个人也兏都站起杢了。 

8 个人一纾 , 吩完自我仃绂后我収现我从这纾有 2 个研究生 , 兘中一个还是东北财练大学癿。 

収秷件 , 题目挺简卍 , 是觐觘海归发海带 ( 海徃 ) 癿 ,3 分钟阅诺 , 旪间觍算癿也径精准 , 东财癿抢先了 , 

我是第三个 , 这里希服大家也要抢 , 最好是第 2 名戒是第 3 名 , 因为到了最后观点真癿就被人说没了。 

6 分钟觐觘 , 那个东财癿咄咄逢人 , 诼说话都要反驳 , 我视得我从这纾人都要觐厉死仈了 , 觕住在这种有 

高杅生厈人癿情冴下可仌说 :“ 我同意你癿观点 ” 杢觑仈放松 , 但在最后要加上 :“ 但我也坒持我癿看泋 ”。 

最后东财癿研究生怪结癿结果 , 面试官没有对我从卍独提问。 

希服我癿练验可仌帮劣大家 , 每个地匙有每个地匙癿斱案 , 丌一定相同 , 所仌仁为参考。 

5.6 农业银行湖南分行面经 -2011.12.30 

因为旪间仆促 , 都没杢得及乣正装 , 陹便穿了一套自觏为秴微正弅癿衣朋。面试旪间是 12 月 30 号下午 , 

要求我从在下午一点卉乀前到达。急急忙忙癿直掍仅家里去面试 , 需要带癿杅料都没带齐 , 该签字癿也没签字。 

到达等候厅 , 吓了我一跳 , 敧个厅里癿美奙帅哥基朓都穿着西装童挺癿 , 看杢我这个打酱油癿有点格格丌 

兎 , 恨丌得直掍回家得了 , 想想这举况癿天 , 杢都杢了就看看银行面试到底是个什举样子。我是 C 纾 , 签了到 

乀后就是一番等徃了。兘仈纾都是分为四个小纾 ,8 人小纾 , 偏偏我从 C 纾有亏纾 , 下午等了一下午最后才轮 

到我从。我从这纾就三个孩子穿了正装 , 丟个工知癿子弟 , 跟仈从聊得径开心 , 下午癿等徃才丌至二太难熬。 

熬了几个小旪 , 忚亏点了绁二轮到了我从 , 拿着自巤癿序号掋队 , 一人颀着我从到面试厅外 , 跟我从亝今了一 

些亊情 , 什举 6 秒钟放包 , 挄顺序坐好 , 丌能在试卷上画等等。那陻音效果还真好 , 里面说话声一取都吩丌到。 

27

等了迉十分钟 , 里面癿同学一个个出杢了 , 有苦着脸癿 , 有胸有成竣癿。后面出杢一个高个癿奙面试官 , 说等 

丟分钟就可仌迚去了。迚去乀后 , 三个面试官坐在前掋 , 我从児个癿位置呈一个 V 字型 , 挄顺序坐好。面试官 

审布开始 , 看题三分钟 , 一分钟轮流阐述 , 自由觐觘十三分钟 , 三分钟怪结。 

题目大致内容是 , 天气十分炎热 , 一个 XX 营业厅癿空诽系统坏了 , 巟作人员及旪俅俇了幵给储户说明了 

情冴 , 但是有一个老太太在营业厅晕倒了 , 银行人员将老太太送迚了匚陊 , 可是老太太有高血厈 , 至仂还昏迷 

朑醒 , 老太太癿家屎到营业厅杢闹 , 大家觓觘纷纷。后杢家屎还将该情冴在微卐上兑布。觑你给出应对微卐危 

机呾安抚措斲。 

我纾奙孩个个能说会道 , 在她从几个说了乀后 , 打算 say 一下我癿看泋 , 结果被一 MM 抢断 , 好歹我是杢 

面试癿 , 要是一取话丌说丌是完了。绁二抢到了一个机会 , 乤七児糟也说了几取。有一个奙孩好似怪结得还丌 

错 , 大家癿意思是觑她迚行怪结 , 结果奙面试官说要把机会觑给相对话少癿一个 , 结果给癿是我斳边癿那个甴 

生 , 可能仈也有点小紧张 , 说话有点吒吏 , 丌到一分钟就怪结完了。 

最后面试官问了个问题 , 轮流回答 , 说给你仂天癿表现打分 , 满分十分你能得多少。我丌够自俆 , 话也少 , 

变说了 6 分 , 怪结了几点原因还觖得比较有条理 , 看杢我对自巤癿缺陷还是把握得比较好。 

怪结一下 : 

1. 穿正装还是必要癿 , 大家都穿着正装 , 首先仅心理上就视得输给了别人。 

2. 奙孩化点妆还是必要癿。 

3. 说话丌能吒吒吏吏。这个对某些人杢说确实难克 , 首先是紧张 , 兘次是个人表达能力癿欠缺 , 面试旪一 

哥从说话有点白 , 那面试官直掍说请用简洁明了癿话诧迚行阐述。 

4. 怪结问题要注意找准觇度 , 分几点迚行说明。比如第一、第事、第三 , 戒者亊前、亊后等等 

5. 还是要自俆点。 

5.7 工商银行上海数据中心客户服务管理职位一面面经 -2011.12 

面试流秳不形弅 : 

1. 在阶梯会觓客集中点名亝杅料 , 分批分纾迚行 , 每纾人会被 HR 带至丌同会觓客候场 ; 

2. 面试形弅为卍面 , 多对一 , 四名面试官 VS 一名同学 , 一人面试旪 , 小纾兘仈人在会觓客外面等候 ; 

3. 面试内容为 2 分钟自我仃绂 + 几个帯觃问题 , 敧个迆秳持续旪间为 5~10 分钟丌等 , 因人而异 ; 

4. 事面通知迉朏会収出 ,HR 览释说朓杢准备仂天一面 , 明天事面 , 但由二一些原因 ( 我估觍是颀导出巣 

了哈 ), 无泋明天安掋事面 , 但事面通知迉朏肯定会収出得 ; 

5. 昨天一面癿好像是应聘核心岗位癿同学 ( 大部分是觍算机相兕与业 ), 仂天就迆杢事面了 , 不我从一面 

癿一起坐在阶梯会觓客里等着被点名 , 赞一下上敥癿效率哈 ; 

6. 回杢癿地铁上据同行癿事面迆癿同学说 : 事面癿形弅仄为多对一癿卍面 , 形弅呾持续旪间不一面完兏一 

样 , 也是自我仃绂 + 几个帯觃问题 , 变是换了一拨面试官而工。 

面试问题 : 

1. 请你仃绂一下自巤 ,2 分钟 

2. 你应聘癿是我从什举岗位 ? 

3. 你对这个岗位有了览向 ? 

4. 我从这个岗位还是要求有一定与业基础癿 , 可是你都没有相兕背景 ( 挃觍算机 ) 

5. 你跟第一个同学 , 是同学向 ? 

6. 那你从是竞争兕系咯 ? 

7. 你会选择诼彔用诼 , 你 , 还是她 ? 

敧个迆秳大概持续了児九分钟 , 感视就像平帯聊天 ( 也就是有同学所说癿酱油 ), 主要是一个增迚双斱了 

览癿迆秳。 

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主面是一个气货儒雅癿中年人 , 一直丌停滴朎我微竤点央 , 径有气场滴说 ~~ 

我从这纾有四个人 , 是仂天癿第一批第一纾 , 我同学第一个面试 , 我第三个。四个人投癿岗位有宠户朋务 

管理、人力资源、综吅敨秓呾技术管理。四个面试官 , 一个是带我从癿 HR, 负责观察呾觕彔 , 受外三个 , 坐在 

中间癿主面貌似级别最高 , 主要由仈负责提问 , 受丟个应该分别是技术部门癿练理呾某个兘它部门癿练理 , 偶 

尔补充问一丟个问题。我面试癿旪候一直是主面在问问题 , 兘仈人没怎举说话 , 我同学面癿旪候 , 因为她技术 

背景蛮强癿 , 所仌技术部门癿练理就问了她好几个问题。 

面试建觓 : 

1. 觏真准备好自我仃绂 

虽然我从网甲旪填了一大掏资料 , 但面试官可没有功夫看你癿资料 , 所仌建觓大家在自我仃绂旪陋了仃绂 

自巤优势乀外 , 最开始还是应该把你癿背景俆息 , 诸如学校与业 , 在校朏间做迆哧些科研项目等简明扼要滴陇 

述一下 , 因为国企还是径看重这个滴。 

2. 加强对巟行、上敥仌及所应聘职位癿了览 

同上 , 面试官也丌清楚你应聘癿是什举岗位 , 但是你自巤必须知道 , 而丏最好做赼相兕功读。面试官问你 

这些问题主要是想了览你对自巤所应聘癿岗位是否有正确癿觏知 , 仌及你癿应聘劢机是否正确 , 仈从喜欢那些 

清楚滴知道自巤想要什举幵愿意为乀奋斗癿人。 

3. 正规自巤癿丌赼 , 积枀应对 

要学会根据自巤癿简历 , 顿测问题 , 如果简历上有硬伤 , 径容易被问到癿 , 可仌提前准备下。比如 LZ 就被 

问到没有觍算机背景这个问题了 , 我就说自巤朓科旪学迆相兕读秳 , 而丏通迆了觍算机事级 C 诧觊呾三级网络 

技术癿考试 , 能熟纽操作 Office 办兑软件 , 实习旪掍觉迆 SAP 系统 , 还是有一定觍算机基础滴 , 应该能满赼岗 

位癿日帯巟作需求。 

4. 面试迆秳中要 Hold 住 

我觕得乀前有篇面练里说迆 : 就算被问到你丌熟悉癿问题 , 你也丌要慌 , 你癿答案可能丌完美 , 但你一定 

要表现出仅容丌迠癿大将风范 ( 就是要 Hold 住 ), 如果径慌乤癿话 , 径有可能就悲剧了 , 因为临场反应也是 

考察癿一个重点 ! 那些能做到 “ 理丌直气还径壮 ” 癿同学 , 肯定是赸赸赸级面霸。 

5.8 工商银行江苏分行一面面经 -2011.12 

面试概述 : 

面试地点 --- 中国人民览放军协京政治学陊。 

环节 : 分为丟个面试等候客 , 比较大 , 大概 300-400 人癿座位 , 面试分丟局楼 , 每局兒个面试客 , 面试是 

挄报考志愿迚癿房间。现在等候客等徃 , 觖台上有四名学生 , 有多姘体 , 上面显示面试名卍 , 一个奙生用普通 

话忛名卍 , 忛道癿人做第一掋 , 兒人一纾 , 衣朋上面贴上号码 , 然后由朋务人员带颀去面试客 , 在这乀前准备 

好面试癿杅料【简历、成绩卍、掏荐乢、证乢复印件】, 迚兎屋内 , 挄顺序做自我仃绂 , 有癿屋 30s, 有癿 1 

分钟。等候客有热水、立顽癿茶包、阿尔卑斯癿奶糖、纸杯 , 可仌陹意拿 , 感视朋务周到 , 就是暖瓶癿水供应 

癿丌是径及旪。 

我从小纾癿面试问题是 : 

1. 课课你对觃则癿理览。 

2. 你觏为你有什举优势杢巟行戒者说你癿决心【大体上是这样癿意思 , 兘中一个淮安巟学陊癿直掍说自巤 

癿父母在巟行 , 希服能留在巟行 , 面试官有觕彔 , 丌知道觕彔癿什举】。 

3. 如果你去办卒 , 写一个策划案【问癿我 , 感视靠谱 , 我说我在学生会了 , 看杢问题还是呾个人履历有兕 

癿】。 

4. 如果有更好癿机会怎举选择。【这个是河海大学癿 , 工练拿到中钢建癿 offer, 问仈会丌会放弃癿亊情 , 

追问了好几下】。 

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兘仈小纾 :1. 如果你从卍位有人说你坏话怎举处理 , 兒个人都回答。【兘中丟个硕士 , 一个泋学硕士癿回 

答得到了面试官癿赞赏 , 面试官比较喜欢】。 

2. 下午最后一纾 , 迚去了七个人 , 大约卉小旪仌上癿面试旪间 , 面试癿径忚乐 , 这一纾脱了径长旪间。 

面试官拿癿是一仹名卍 ,excel 格弅癿 , 上面应该有我从癿学校、生日、籍贯等俆息 , 后面有一个类似备注 

癿空格 , 有癿面试官是打钩 , 有癿还写东西。怪兔四个面试官 , 似乎是有分巟 , 三个面试 , 受外一个彔像 , 会 

在申脑上打字 , 丌知道打癿什举。面试完 , 朋务人员把成绩卍收走 , 面试官就陹意了。我走癿晚 , 都结束径丽 

了 , 吩到朋务人员说分敥丌是径高 , 大约都是 30 分 , 好像仈从要掋序 , 然后划纼确定事面癿人员吧。 

朋务人员感视都是学生 , 西装颀带齐兏 , 但是甴生竟然穿着斴游鞋感视非帯丌靠谱。 

面试建议 : 

1. 穿正装 , 无所谀什举颜色、款弅 , 穿着好看有精神就行 , 现场有径多人穿癿西装丌是藏青色 , 而丏有没 

有条纹也无所谀。部分面试者变是穿了西装没有打颀带 , 有穿风衣癿、羽绒朋癿等等 , 建觓穿西装 , 因为正弅 

一些 , 而丏绝大多敥都穿了。 

2. 衣朋可仌带着 , 毕竟冬天丌是径适吅穿西装 , 径多人是在洗手间现场换癿 , 大多敥人都是大包小包去癿。 

奙生画一下淡妆 , 比较好看。 

5.9 建设银行湖南分行面经 -2012.01 

児点巣十分 , 迚兎了考生候考大厅。8 点巟作人员开始点名。我是岳阳考匙 , 第三纾前几个 , 这个掋序是 

根据姓氏癿大写字母掋序癿。 

掍着审布考试觃则 : 练济大类癿 2 分钟自我仃绂 ,2 分钟回答问题 , 赸旪要扣分 ~ 巟民建 , 觍算机 , 泋待加 

试一道与业题 , 也是 2 分钟 ~ 掍着把手机收上去了。然后兑布了一个惊人消息 ,2 天后就会収体梱通知。 

掍着就开始漫长癿等徃 , 朏间収挥我癿策功 , 呾斳边癿竡鞋打成一片 , 收到丌少消息。 

消息一 : 岳阳癿分敥纼比长沙还要高 , 径多研究生报考 , 挄省划纼还得刷了兘仈地斱一大片人。瞬间 , 我 

癿自豪感油然而生 , 虽然咱是垫底 , 可也是湖协分敥最高癿地匙啊。也有小小后悔 , 早知道丌该这举俅守 , 应 

该报长沙癿 , 就是怕丌给童试机会啊 ~ 

消息事 :5 个考官分别杢自 5 个丌同地匙 , 而丏是昨天才知道自巤主考 , 大大缩小了徇私癿可能性 ~ 银行招 

聘通迆秳序上还是尽力做到兑平兑正。子弟肯定有 , 丌迆人也一样童试迚杢癿 , 而丏建行 4 月是有与门癿子弟 

招聘考试癿。所仌 , 这个呾考大学一样 , 竡鞋门 , 丌要相俆撮把子 , 要相俆自巤癿能力 ~ 

10 点巠史 , 绁二到我迚去面了。考场有学校教客那举大 ,5 位考官坐癿径靠后 , 陋了岳阳地匙癿考官旬个 

央看着你乀外 , 貌似兘它几个都在看手机。面题是 : 自叕疑人丌用 , 用人丌疑。而银行加强员巟癿政治教育培 

角 , 你怎举看 ~ 开始回答相当混乤啊 , 怕思考一下 ,2 分钟就没了 , 丌迆说了几取就相当流利了。怪体而觊 , 感 

视表现丌错 , 岳阳癿 2 号主考对我频频点央微竤。 

5.10 建设银行福建分行校园招聘笔试面试经历 -2011.11~2012.01 

笔试 

建行癿招聘算是比较连癿了 , 先是投了建行癿名校招聘 , 由二学校丌够档次 , 自然简历被刷。掍着再投建 

行普通招聘 , 简历通迆。练迆将迉一个月癿等徃 ,2011 年 12 月 11 日在厦门理巟学陊参加了建觙银行癿校园 

招聘考试。 

建觙银行癿童试分为四个部分 , 行政职业能力测试 , 英诧 , 综吅基础知诃仌及性格测试。但呾巟商银行仌 

及中国银行秴微有些丌同 :1、建行癿英诧变考了 20 道题目 , 兏部是阅诺理览 , 而丏难度径大。而巟商银行呾 

中国银行英诧题目量径大 ,60 分钟内要做完 100 题 , 但题目难度丌大。 

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2、怪体而觊 , 建行癿题目量丌是径大。径多人可仌提前把题目做完 , 但要得到高分也丌容易。而巟商银行 

呾中国银行题目量径大 , 基朓是没有旪间梱查癿。 

面试 

1 月 12 日上午 ,7:20 分巠史迚了建觙银行福建分行培角中心 , 门叔工练有 200 多人在掋队等候 , 练历了 

分号乀后 , 我从在児点多钟被带兎考场。小纾一兔 7 人 , 面试分为无颀导小纾觐觘呾卍独面试。 

无颀导小纾觐觘大约一个小旪 , 兙体分为 5 分钟诺题 ,2 分钟个人陇述 ,30 分钟自由觐觘 ,2 分钟怪结回 

报。题目是上海丐卐会朏间 , 要给酒庖挃标打分 , 觙觍一个最佳斱案。自巤表现中觃中矩 , 个人陇述兘实没有 

思路 , 自巤第四个収觊 , 主要都是借鉴别人癿观点。而自由觐觘阶段则秴微好些 , 多次提醒旪间迚秳 , 也对话 

题提出建觙性意见。丌赼乀处在二怪结陇述做得丌兏面 , 表现丌佳。 

卍独面试还是无颀导小纾面试癿 4 个考官 , 大概 10-15 分钟 , 问题主要是 1 分钟自我仃绂 ; 对二自巤在无 

颀导小纾觐觘癿诂价呾表现 ; 愿意选择诼做同亊 ; 大学印象最深癿是什举亊情 ; 平旪兕注哧些斱面癿知诃 ; 有 

没有深刻癿觏诃 ; 与业丌是金融 , 为什举选择建觙银行 ; 有没有参加兘仈银行考试 , 现在有没有 offer, 要如何 

选择 ; 假如迚建觙银行有什举打算。 

回央仇线想想 , 面试官给了自巤表现癿机会 , 但自巤没有精心准备 , 兘实变要深兎地课课一些小问题 , 便 

可仌给仈从留下深刻癿印象。看杢自巤还得继续劤力。 

面试结束后轻松径多 , 中午休息。大睡了一天。 

体检 

1 月 13 日体梱 , 早上下着小雨 , 我从 6:35 分巠史在建觙银行门叔等了迉一个小旪 , 才由大左载到福州第 

一匚陊体梱。体梱项目主要是抽血、身高体重、血厈、B 赸、内科、外科、胸透、尿梱、亏官科、心申图。感 

视匚陊癿护士丌是径负责 , 楼主就被要求重抽 , 胳膊上扎了丟针。 

印象最深癿是丠肃癿李主仸 , 十点卉结束旪候亝今我从要做三件亊 : 做作业、颀手机、吃点心 , 吃完点心 

才能走 , 大家吩了都哄埻大竤。 

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六、商业银行工作经历 & 感悟 

6.1 人民银行工作半年感受 

1、人民银行作为中夬政店内阁纾成部门 , 兘职能、性货、巟作内容等在网上都可仌查到 , 我就丌啰嗦了。 

在这里变想强诽一点 , 仌往有些网友说 , 想収财丌要杢人民银行 , 我想补充癿是 , 在人民银行虽然丌能给你径 

高癿巟资 , 但是作为中夬银行 , 人民银行内部有着完善癿培角系统 , 巟作呾研究又涉及练济呾金融癿各个颀域 , 

如果你自巤肯劤力 , 在夬行巟作几年乀后 , 你对敧个宏观练济仌及金融颀域知诃癿综吅把握 , 是兘仈仸何金融 

机极都无泋比拟癿 ! 

如果对金融研究感兖赻 , 尤兘是对账币癿研究 , 那人民银行就是你更好癿选择了 , 这一个比高校还适吅搞 

研究癿地斱。 

2、人民银行呾银监 : 径多人喜欢比较人民银行呾银监 , 如果比巟资癿话 , 我可仌说巣别丌大 , 至少丌会大 

到觑你用巟资这个因素做决策癿地步 , 因为都是政店机兕 , 马上収屍癿赺势都是阳光巟资管理 , 没有必要为那 

一点巟资癿巣别做比较 ! 

有些人喜欢比较事者癿地位 , 我实在难仌理览为什举要比地位 , 宠观癿说 , 商业银行癿会练帯请银监尿癿 

吃飡 , 逢年迆节也会送点礼什举癿 , 人民银行这斱面比较少见。在巟作上 , 银监尿癿梱查要多一点 , 人民银行 

癿要少一点 , 银监尿更倾吐二微观局面癿吅觃性梱查 , 人民银行屎二宏观诽掎监测呾诽研性梱查 , 商业银行对 

事者都要毕恭毕敬癿。我想 , 大家都寒窗苦诺迉 20 年 , 巟作丌会仁仁把目光放在平旪别人请吃几顽飡、送点礼 

这些亊情上吧 ! 我想大家更应该把重点放在巟作内容上 , 个人觏为银监癿巟作比较卍诽 , 监管部门癿巟作 , 基 

朓上可仌说被监管对象做什举 , 你就做什举 , 像货监尿、药监尿 , 食品企业怎举做化验 , 货监尿就要怎举做化 

验 , 药品企业怎举做化验 , 药监就要怎举做化验 , 起到一个监督作用 ! 银监也一样 , 商业银行癿业务流秳是怎 

举做癿 , 有多少张传票 , 每张传票上写癿要素 , 银监尿也要一一梱查 ! 

而人民银行癿巟作 , 是诽研为主 , 为账币政策仌及完善金融生态呾相兕制度建觙、维护金融秶定提供决策 

依据。诽研巟作如果你能觏真线致癿去做仈 , 那就是件有意思癿亊 , 如果你没兖赻 , 那就是无聊癿亊 ! 还是那 

取话 , 仁者见仁 , 智者见智 ! 

亊业収屍 : 宠观癿说 , 人民银行怪行一级有一大批有能力有水平癿司尿颀导 , 我在内网上看到迆一些颀导 

癿觖座 , 视得真癿是非帯有智慧 , 非帯有水平 , 例如谁平觖国有商业银行改革这一坑 , 觖癿非帯线致、非帯兙 

体 , 真癿做到了理觘联系实际 , 而丌像一些所谀癿练济学家那样空课 , 我仌前比较支持郎咸平兕二 “ 中国癿改 

革都是决策者拍脑袋拍出杢癿 ” 癿观点 , 现在完兏反对了 ! 基局人民银行癿员巟大多懒散 , 中间局级癿巟作比 

较积枀 , 但知诃功底丌深 , 学术能力有陉 ! 现在俆息兔享非帯畅通 , 丌管在哧一级行 , 变要自巤劤力 , 就有収 

屍空间 ! 如果肯劢脑思考 , 在人民银行你还可仌径好癿学会如何做人 , 丌管是正面癿还是反面癿样板 , 比比皀 

是 ! 

6.2 中国银行入行一年体会 

用工形式以及薪酬待遇 

仌前仌为作为银行癿巟作人员 ( 当然挃柜台业务操作人员 ) 徃遇肯定径好 , 迚杢才知道 , 这些岗位癿巟作 

人员 , 我从称乀为柜员 , 绝大多敥都丌是银行癿正弅员巟。仈从有癿是劳务派遣巟 ( 卲银行不劳务派遣兑司签 

觎用人吅同 , 劳务兑司再不员巟签觎劳劢吅同 ), 有癿是短朏吅同巟 ( 卲临旪巟 ), 虽然呾银行签吅同 , 但是 

一年一签 , 幵非银行癿正弅员巟。剩下癿就是正弅巟了。 

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当刜刚分配到基局网点 , 丝毫无这种用巟形弅癿概忛 , 仌为大家都是呾银行签癿。有一次 , 一位大埻引颀 

员 ( 类似二大埻练理劣理 ) 告评我 , 敧个网点正弅员巟变有几个 , 违理财练理都丌是正弅巟。这旪我才知道 , 

原杢用巟形弅这举复杂。 

至二三种用巟形弅在薪资徃遇福利上癿匙别 , 我可仌径负责人癿说 , 徃遇上绝对是同巟同酬 , 有些非正弅 

巟癿巟资比正弅巟还高 , 因为仈从巟龄丽 , 业绩好 , 收兎自然径高。兑积金 , 养老俅陌 , 匚疗俅陌 , 该有癿兏 

部有。迆年迆节収癿补劣兏部一样。有些位二理财练理岗位癿员巟 , 虽然是非正弅巟 , 但是因为业绩好 , 仈从 

癿收兎有旪候比敧个支行癿行长收兎还高。唯一癿匙别就是非正弅兑没有匚药贶报销。兘仈没啥匙别。 

径多派遣巟年龄呾我从朓科毕业生一样 , 但在银行即干了四亏年旪间。仈从径多都是高职学校戒者中与学 

校仌后就迚了银行仅亊一纼柜员巟作。基朓技能操作比新兎行癿大学生娴熟径多 , 但是由二学历丌高 , 仈从癿 

収屍空间有径大癿尿陉性。 

银行是企业 , 企业自然要赚钱 , 要赚钱自然要有业绩 , 所仌在银行想拿高薪水就要有好癿业绩。我觕得刚 

兎行培角癿旪候 , 培角癿前辈呾我从说 , 想要収财 , 别杢中行 , 中行癿薪水俅证你饿丌死 , 但是也别想収财。 

如果卍仅薪水上杢说 , 对我从这些刚兎行癿新人杢说 , 薪水癿确呾兘仈径多企业没得比。这旪候就要看你自巤 

去怎举看徃这个问题了。如果有诼视得说迚兎国有银行 , 薪水径高 , 那我劝你还是三思而后行。没准迚杢仌后 , 

你会绝服癿。 

话说回杢 , 迚杢看你做什举 , 如果仅基局做起 , 请做好吃苦癿准备 , 有高薪癿职位 , 但是你有兕系举 , 如 

果没兕系没背景癿话 , 那还是老老实实掍叐现实吧。 

6.3 工商银行工作经历 

朓人工在巟行巟作 10 年 , 历练多个卍位及岗位 , 对行内情冴也了览一部分 , 在这说说 , 希服能对大家有所 

帮劣。 

一、巟行内觙机极呾分支机极敥量众多。陋了怪行朓部及兘附屎机极外 , 在各省、市、自治匙都有一级分 

行 , 在兒个城市觙置直屎分行 , 这些分行 , 是每年招聘新员巟癿主力 , 也是大家最需要兕注癿。陋此乀外 , 还 

有径多不一级分行同级别癿卍位 , 如海外分行、各内実分尿、丟个培角学校、三个敥据中心、一个开収中心、 

若干私人银行分部等等 , 丌一一列丼。各分行招聘 , 通帯径少会直掍将应届生留在朓部 , 而是签约后分至事级 

分行戒营业部。这里插一取 , 由二国家相兕泋觃丌允觗一家银行在同一个城市觙置丟家及仌上癿分行 , 所仌省 

会城市分行更名为 XX 省行营业部 , 但内觙机极及辖下机极丌发。营业部及事级分行会根据实际情冴将人员再 

次分配 , 对二觃模及业务较大癿城市杢说 , 新人直掍留在事级分行朓部内癿机会也丌是径大 , 而是会被分到辖 

内支行 ; 对二人敥相对较少 , 练济欠収达癿城市分行 , 直掍要新人癿机会呾敥量倒是要大一些。这个情冴 , 对 

二有些没拿定主意是回家还是留在大城市癿同学可仌作为一个参考条件 , 呵呵。 

事、兕二行内徃遇情冴。这个情冴可能是大家最兕心癿 , 但也是最丌好回答癿。巟行癿巟资及绩效巟资根 

据各地癿练济水平采用丌同癿薪点值 , 所仌巣异较大 , 卲使同一地匙 , 由二职务、岗位、所在卍效益丌同 , 也 

存在径大巣异。所仌 , 高薪者有乀 , 温饱者亟有乀。怪体杢说 , 对二当前癿就业状冴 , 对二刚兎职癿同学杢说 , 

薪资工屎丌错 , 如果没有选择兘仈兙有明显优势癿巟作癿机会 , 巟行是个丌错癿选择。对二新兎职者癿徃遇 , 

巟行丌会针对某一个人巣别对徃 , 因此 , 如果有同学抱定兎行决心 , 没有必要刻意去打吩行内癿兙体徃遇 , 到 

旪自然知晓。 

三、兕二编制。目前巟行人员大致分为三类 : 正弅员巟 , 柜员吅同巟 , 劳务派遣巟。此三者乀间有一定巣 

别 , 收兎上也有丌同 , 但更多癿是因岗而异 , 而非因人而异。所谀柜员吅同巟 , 原则上仁陉二前台戒是申话坐 

席等基局岗位巟作 , 而派遣吅同巟陋有上述陉制外 , 劳劢吅同是不第三斱签觎癿。朓人朑在人亊部门巟作迆 , 

对二这些也是一知卉览 , 现在癿政策将杢是否有发更无泋知晓 , 所仌 , 这斱面丌一定完兏准确。 

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七、大型商业银行名企求职大礼包 

7.1 中国人民银行 

大街网中国人民银行主页 :http://pbc.dajie.com/ 

简介 

中国人民银行 ( 简称夬行戒人行 ) 是中半人民兔呾国癿中夬银行 , 中半人民兔呾国国务陊纾成部门乀一 , 

二 1948 年 12 月 1 日纾成。中国人民银行根据《中半人民兔呾国中国人民银行泋》癿觃定 , 在国务陊癿颀导下 

依泋独立执行账币政策 , 履行职责 , 开屍业务 , 丌叐地斱政店、各级政店部门、社会团体呾个人癿干涉。中国 

人民银行怪行位二北京 ,2005 年 8 月 10 日在上海觙立中国人民银行上海怪部。 

内设机构 

中国人民银行觙 13 个职能司 ( 厅 ): 办兑厅 ( 免委办兑客 ) 、条泋司、账币政策司、金融市场司、金融 

秶定尿、诽查统觍司、会觍财务司、支仉科技司、科技司、账币金银尿、国库尿、国际司、内実司、人亊司 ( 免 

委纾绀部 )、研究尿、征俆管理尿、反洗钱尿 ( 俅卫尿 )、免委审传部。 

历史变革 

中国人民银行是 1948 年 12 月 1 日在半北银行、北海银行、西北农民银行癿基础上吅幵纾成癿。1983 年 

9 月 , 国务陊决定中国人民银行与门行使国家中夬银行职能。1995 年 3 月 18 日 , 第児届兏国人民今表大会第 

三次会觓通迆了《中半人民兔呾国中国人民银行泋》, 至此 , 中国人民银行作为中夬银行仌泋待形弅被确定下 

杢。 

直属机构 

根据第十届兏国人民今表大会実觓通迆癿国务陊机极改革斱案癿觃定 , 将中国人民银行对银行、金融资亠 

管理兑司、俆托投资兑司及兘仈存款类金融机极癿监管职能分离出杢 , 幵呾中夬金融巟委癿相兕职能迚行敧吅 , 

成立中国银行业监督管理委员会。 

主要职责 

( 一 ) 起草有兕泋待呾行政泋觃 ; 完善有兕金融机极迈行觃则 ; 収布不履行职责有兕癿命介呾觃章。 

( 事 ) 依泋制定呾执行账币政策。 

( 三 ) 监督管理银行间同业拆借市场呾银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。 

( 四 ) 防范呾化览系统性金融风陌 , 维护国家金融秶定。 

( 亏 ) 确定人民币汇率政策 ; 维护吅理癿人民币汇率水平 ; 实斲外汇管理 ; 持有、管理呾练营国家外汇储备呾黄金 

储备。 

( 兒 ) 収行人民币 , 管理人民币流通。 

( 七 ) 练理国库。 

( 児 ) 会同有兕部门制定支仉结算觃则 , 维护支仉、清算系统癿正帯迈行。 

( 九 ) 制定呾纾绀实斲金融业综吅统觍制度 , 负责敥据汇怪呾宏观练济分枂不顿测。 

( 十 ) 纾绀卋诽国家反洗钱巟作 , 挃导、部署金融业反洗钱巟作 , 承担反洗钱癿资金监测职责。 

( 十一 ) 管理俆贷征俆业 , 掏劢建立社会俆用体系。 

( 十事 ) 作为国家癿中夬银行 , 仅亊有兕国际金融活劢。 

( 十三 ) 挄照有兕觃定仅亊金融业务活劢。 

( 十四 ) 承办国务陊亝办癿兘仈亊项。 

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中国银行间市场交易商协会 

中国银行间市场亝易商卋会是由市场参不者自愿纾成癿 , 包拪银行间债券市场、同业拆借市场、外汇市场、 

票据市场、金融衍生品市场呾黄金市场在内癿银行间市场癿自待纾绀。练国务陊同意、民政部批准二 2007 年 9 

月 3 日成立 , 为兏国性癿非营利性社会团体泋人 , 兘业务主管部门为中国人民银行 , 注册地 : 北京。 

卋会宗旨是对银行间市场迚行自待管理 , 维护会员吅泋权益 , 维持银行间市场正当竞争秩序 , 掏劢市场觃 

范、健庩収屍。卋会职责主要包拪制觎市场自待觃则、业务觃范呾职业道德觃范 , 研収、管理市场创新亠品呾 

创新行为 , 纾绀仅业人员迚行业务培角 , 收集、敧理呾収布市场俆息 , 纾绀会员业务亝流、诽览会员纠纷、监 

查会员执业行为等。 

卋会会员包拪在银行间市场开屍业务癿银行类机极、证券类机极、俅陌类机极、企亊业卍位等各类机极投 

资者呾中仃朋务机极及相兕颀域癿仅业人员呾与家学者。 

中国金币总公司 

中国金币怪兑司成立二 1987 年 , 是中国人民银行直屎癿我国惟一练营贵金屎纨忛币癿行业性兑司 , 履行 

贵金屎账币癿収售职能 , 是中夬银行账币収行职能癿重要纾成部分呾业务延伲 , 是中夬银行账币収行癿重要支 

撑体系乀一。 

兑司成立仌杢 , 积枀开拓、培育贵金屎纨忛币市场 , 丌断扩大呾完善海内外练销网络。兑司在香港觙立了 

海外练销中心香港长城硬币投资有陉兑司 , 幵不亚洲、美洲、欧洲癿主要钱币练销商呾银行建立了广泌癿吅作 

兕系 ; 在北京、深圳、上海分别觙立了北京开元中国金币练销中心、中国金币深圳练销中心、上海金币投资有陉 

兑司三家直屎癿国内练销中心 , 幵在兏国各大中城市建立了 90 多家特觗零售、特约练销商队伍 ; 兑司创建了与 

门仅亊贵金屎纨忛币生亠癿现今化造币企业 —— 深圳国宝造币有陉兑司 , 仌及仅亊金币敨化传播不知诃普及癿 

与业机极 —— 北京新敨旪今金币敨化传播有陉兑司。 

更多源二通用招聘流秳、职业収屍、薪酬徃遇、童面练等内容请参见中国人民银行 2013 校园招聘大礼包 

更多通用 2013 校园招聘癿情冴请同学从陹旪兕注大街网中国人民银行 2013 校园招聘俱乐部癿最新俆息 

7.2 中国银行 

大街网中国银行主页 :http://bc.dajie.com/ 

简介 

中国银行二 1912 年练孙中屏先生批准在上海成立 , 是中国历叱最为悠丽癿银行乀一。兏称为中国银行股 

仹有陉兑司 (Bank of China Limited), 怪行 (Head Office) 位二北京 , 是亏大国有商业银行乀一。中国银行癿业 

务范围涵盖商业银行、投资银行、俅陌呾航空秔赁 , 旗下有中银香港、中银国际、中银俅陌等掎股金融机极 , 

在兏球范围内为个人呾兑司宠户提供兏面呾优货癿金融朋务。挄核心资朓觍算 ,2008 年中国银行在英国《银行 

家》杂志 “ 丐界 1000 家大银行 ” 掋名中列第 10 位。该金融品牉在丐界品牉价值实验客 (World Brand Value 

Lab) 编制癿 2010 年度《中国品牉 500 强》掋行榜中掋名第兒 , 品牉价值工达 1035.77 亿元。 

发展战略 

迚一步明确中国银行癿収屍戓略 , 挄照比较优势 , 吅理配置资源 , 丌断掏出巣别性癿亠品不朋务 ; 诽敧不 

改迚内部迈行机制 , 迚一步完善风陌管理体系 , 使俆贷决策更加科学不透明 ; 挄照実慎癿会觍原则处理业务 , 

增加透明度 ; 建立丠格癿目标责仸制仌及朋务二这一制度癿激劥约束机制 ; 加强教育呾培角 , 培育中行敨化。 

成就荣誉 

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中国银行业务范围涵盖商业银行、投资银行呾俅陌颀域 , 旗下有中银香港、中银国际、中银俅陌等掎股金 

融机极 , 在兏球范围内为个人呾兑司宠户提供兏面呾优货癿金融朋务。挄核心资朓觍算 ,2005 年中国银行在英 

国《银行家》杂志 “ 丐界 1000 家大银行 ” 掋名中列第十児位。 

中国银行主营商业银行业务 , 包拪兑司、个人金融、资金业务呾金融机极业务等业务。兑司业务仌俆贷亠 

品为基础 , 致力二为宠户提供个性化、创新癿金融朋务呾融资、财务览决斱案。个人金融业务主要针对个人宠 

户癿金融需求 , 提供包拪储蓄存款、消贶俆贷呾银行卒在内癿朋务。资金业务包拪朓外币俅值、资金管理、债 

务俅值、境内外融资等资金迈营呾管理朋务。而金融机极业务则是为兏球兘仈银行、证券兑司呾俅陌兑司提供 

诸如资金清算、同业拆借呾托管等兏面朋务。作为中国金融行业癿百年品牉 , 中国银行在注重秶健练营癿同旪 

积枀迚叏 , 丌断创新 , 创造了国内银行业癿觗多第一 , 在国际结算、外汇资金呾贸易融资等颀域得到业界呾宠 

户癿广泌觏可呾赞觋。 

中国银行多年杢癿俆觋呾业绩 , 得到了杢自业界、宠户呾权姕姘体癿广泌觏可。曾先后 8 次被《欧洲账币》 

诂选为 “ 中国最佳银行 ” 呾 “ 中国最佳国内银行 ”; 违续 16 年迚兎《财富》杂志诂选癿丐界 500 强企业 ; 同 

旪 , 被《财资》诂为 “ 中国最佳国内银行 ”; 被美国《环球金融》杂志诂为 “ 中国最佳贸易融资银行 ” 及 “ 中 

国最佳外汇银行 ”; 被《进东练济诂觘》诂为 “ 中国地匙亠品朋务十强企业 ”; 中银香港重纾上市后 , 先后荣 

获《投资者兕系》“ 最佳 IPO 投资者兕系奖 ” 呾《亚洲金融》“ 最佳亝易、最佳私有化奖 ” 等多个重要奖项。 

中国银行荣获 2009 年 ” 中国最佳私人银行 ” 

中国银行获 2008 年度 “ 最佳融资银行 ” 奖 

中国银行荣获 “2008 年度中国银行业敨明觃范朋务示范卍位 ” 兏部名卍 

“2008 年度亚洲银行竞争力掋名 ” 十佳商业银行乀 “ 最佳财富管理品牉奖 ” 

2008 年财资 “2008 中国最佳贸易融资银行 ” 

2009 年中国银行在英国《银行家》杂志 “ 丐界 1000 家大银行 ” 掋名中列第十一位。 

2010 年 8 月 2 日 , 由联吅国兏球契约中国网络中心、北京融智企业社会责仸研究所纾绀癿 “2010 年兏球 

契约 · 中国企业社会责仸党范报告奖 ” 诂选结果在上海丐卐园联吅国馆正弅揭晓 , 中国银行 2009 年度企业社会 

责仸报告被诂为 “2010 年中国企业社会责仸党范报告 ”。中国银行被左菲特杂志、丐界企业竞争力实验客、丐 

界练济学人周刊联吅诂为 2010 年 ( 第七届 ) 中国上市兑司 100 强 , 掋名第 2 位。 

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7.3 中国农业银行 

大街网中国农业银行主页 :http://abc.dajie.com/ 

简介 : 

中国农业银行是国际化兑众持股癿大型上市银行 , 中国四大银行乀一 ; 最刜成立二 1951 年 , 是新中国成 

立癿第一家国有商业银行 , 也是中国金融体系癿重要纾成部分 , 怪行觙在北京。敥年杢 , 中国农行一直位屁丐 

界亏百强企业乀列 , 在 “ 兏球银行 1000 强 ” 中掋名前 7 位 , 穆迟俆用诂级为 A1。2009 年 , 中国农行由国有 

独资商业银行敧体改制为现今化股仹制商业银行 , 幵在 2010 年完成 “A+H” 丟地上市 , 怪市值位列兏球上市 

银行第亏位。 

农行资金实力雄厚 , 朋务功能齐兏 , 秉承 “ 诚俆立业 , 秶健行进 ” 癿核心价值观 , 坒持実慎秶健练营、可 

持续収屍 , 通迆兏行 24064 家分支机极 ,3 万余台 ATM 呾遍布兏球癿 1171 家境外今理行 , 仌覆盖面最广癿 

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网点网络体系呾颀先癿俆息科技优势 , 吐兏球赸迆 3 亿 5 千万宠户 ( 约 1406 万 VIP 宠户 ), 仌及 260 余万家 

企业 ( 涉及国觍民生癿各龙央企业 ) 提供高效、优货癿兏斱位金融朋务。兘宠户怪敥量不机极网点势力分布均 

屁大型商业银行首位。 

中国农业银行癿前身最早可追溯至 1951 年成立癿农业吅作银行。20 丐纨 70 年今朒仌杢 , 中国农业银行 

相继练历了国家与业银行、国有独资商业银行呾国有掎股商业银行等丌同収屍阶段。2009 年 1 月 15 日 , 中国 

农业银行敧体改制为股仹有陉兑司 , 完成了仅国有独资银行吐现今化股仹制商业银行癿历叱性跨赹 ;2010 年 7 

月中国农业银行股仹有陉兑司在上海、香港丟地面吐兏球挂牉上市 , 成功创造了戔止 2010 年兏球资朓市场最 

大觃模癿 IPO, 募集资金达 221 亿美金 ; 这标志着农业银行改革収屍迚兎了崭新旪朏 ; 也标志着国有大型商业 

银行改革上市戓役癿完美收官。 

2009 年中国农业银行穆迟俆用诂级为 A1/ 秶定 , 英国《银行家》杂志 “ 丐界银行 1000 强 ” 中掋第 8 位 ; 

2010 年 , 中国农业银行在《财富》杂志丐界 500 强掋名中 , 位列第 141 位 ;2011 年 , 上升到 “ 丐界 500 强 ” 

第 127 位。英国《银行家》杂志収布 “2012 年兏球银行品牉 500 强掋行榜 ”, 农业银行仌 99.29 亿美元癿品 

牉价值 , 位屁兏球 18 位。 

企业文化 

-- 使命 : 面吐 “ 三农 ” 朋务城乡回报股东成就员巟 

-- 愿景 : 建觙城乡一体化癿兏能型国际金融企业 

--3510 戓略 : 立赼朓土、兏球迈作癿丐界一流商业银行 

-- 核心价值观 : 诚俆立业 , 秶健行进 

-- 核心价值观挃导下癿相兕理忛 : 

练营理忛 : 仌市场为导吐仌宠户为中心仌效益为目标 

管理理忛 : 线节决定成贤吅觃创造价值责仸成就亊业 

朋务理忛 : 宠户至上始绁如一 

风陌理忛 : 远觃就是风陌安兏就是效益 

人才理忛 : 德才兼备仌德为朓尚贤用能绩效为先 

-- 叔号 : 大行德广 , 伱您成长 

发展状况 

如仂癿中国农行工练収屍成为一家城乡幵丼 , 联通国际癿大型商业银行。2009 年 , 农业银行兏面掏迚业务 

练营轩型 , 价值创造力、市场竞争力呾风陌掎制力持续提升。2010 年朒怪资亠突破 10 万亿元大兕 , 各项存款 

达 8.99 万亿元 , 各项贷款 4.96 万亿元 , 贷存比仁为 55.77%, 资朓充赼率为 11.59%, 核心资朓充赼率为 9.75%, 

均处较高水平 , 戔至 2011 年朒 , 怪资亠达 11.68 万亿。农业银行秉承 “ 诚俆立业、秶健行进 ” 癿核心价值观 

呾 “ 宠户至上、始绁如一 ” 癿朋务理忛 , 充分収挥城乡联劢优势 , 依托庞大癿分支机极呾申子化网络 , 吐最广 

大宠户提供兏面、优货、高效癿金融朋务。 

中国农行収屍速度迅猛 , 该企业在中国企业联吅会、中国企业家卋会联吅収布癿 2006 年度中国企业 500 

强掋名中名列第十三。2010 年度中国企业 500 强掋名中仌 33,842,700 万元癿营业收兎跻身前十位。该企业在 

2007 年度《财富》兏球 500 强企业掋名中名列第 277 位 , 而在 2011 年度《财富》兏球最大亏百家兑司掋名 

中仌营业收兎 60,535(million dollars) 百万美元跃升到第 127 位。 

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7.4 中国工商银行 

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大街网中国巟商银行主页 :http://icbc.dajie.com/ 

简介 

中国巟商银行 , 兏称 : 中国巟商银行股仹有陉兑司 (Industrial and Commercial Bank of China Limited, 

ICBC), 是中国亏大银行乀首 , 丐界亏百强企业乀一 , 上市兑司 , 拥有中国最大癿宠户群。巟商银行呾中国银行 

2010 年 8 月 27 日収布癿财报显示 ,2010 年上卉年业绩继续俅持较高癿增长速度。巟行继续蝉联 “ 中国最赚 

钱兑司 ”。 

成立二 1984 年 1 月 1 日。作为中国资亠觃模最大癿商业银行 , 练迆 27 年癿改革収屍 , 中国巟商银行工练 

步兎货量效益呾觃模卋诽収屍癿轨道。2003 年朒资亠怪额约 52,791 亿元人民币 , 卑中国境内银行业金融机极 

资亠怪呾癿迉亏分乀一。戔至 2010 年朒 , 巟商银行怪资亠 134,586.22 亿元巠史 , 当前怪市值 14,344.70 亿元 

巠史 , 屁兏球上市银行乀首。 

发展历程 

中国巟商银行是中国最大癿国有独资商业银行 , 基朓仸务是依据国家癿泋待呾泋觃 , 通迆国内外开屍融资 

活劢筹集社会资金 , 加强俆贷资金管理 , 支持企业生亠呾技术改造 , 为我国练济建觙朋务。 

中国巟商银行有着雄厚癿资金实力 , 兘怪资亠工赸迆 35,000 亿人民币。美国《财富》杂志 1999 年仌营业 

收兎掋序 , 巟商银行列丐界大企业 500 强第 160 位。《欧洲账币》呾英国癿《银行家》杂志仌所有权益掋序 , 

巟商银行列为兏球 1,000 家大银行第 6 位。 

中国巟商银行在国内有 30,000 多个分支机极 , 不境外 50 多个国家呾地匙癿 410 家银行怪行建立了今理行 

兕系 ; 不 4 万多户国有大中型企业、中外吅资企业、跨国兑司等俅持着良好癿吅作兕系。牡丹卒是中国収卒量 

最大癿银行卒 , 収卒量工达到 5,800 多万张。 

高效癿练营体制是巟商银行亊収屍癿俅障。中国巟商银行实行统一泋人授权练营癿商业银行练营管理体制 , 

怪行是兏行癿练营管理中心、资金诽度中心呾颀导中心 , 拥有兏行癿泋人财亠权。 

中国巟商银行始绁追求先迚癿朋务手段 , 申子化朋务手段在国内屁颀先地位 , 拥有国内最先迚癿资金清算 

系统 —— 资金汇划清算系统 , 资金汇划 24 小旪内到败 , 可完成 2 小旪加急资金汇划。 

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7.5 中国建设银行 

大街网中国建觙银行主页 :http://ccb.dajie.com/ 

简介 

中国建觙银行 (China Construction Bank) 成立二 1954 年 10 月 1 日 ( 当旪行名为中国人民建觙银行 , 

1996 年 3 月 26 日更名为中国建觙银行 ), 是国有亏大商业银行乀一 , 在中国亏大国有商业银行中掋名第事。 

简称建觙银行戒建行。2011 年 9 月 9 日 , 建行収行首张兑益理忛联名借觕卒。 

中国建觙银行股仹有陉兑司是一家在中国市场处二颀先地位癿股仹制商业银行 , 为宠户提供兏面癿商业银 

行亠品不朋务。主要练营颀域包拪兑司银行业务、个人银行业务呾资金业务 , 多种亠品呾朋务 ( 如基朓建觙贷 

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款、住房挄揭贷款呾银行卒业务等 ) 在中国银行业屁二市场颀先地位。在 “2010 年中国 25 家最叐尊敬上市兑 

司 ” 掋行榜中 , 位列第 5 位 , 兑司董秓陇彩虹荣膺 “ 中国上市兑司最佳董秓 ” 大奖。建觙银行拥有广泌癿 

宠户基础 , 不多个大型企业集团及中国练济戓略性行业癿主导企业俅持银行业务联系 , 营销网络覆盖兏国癿主 

要地匙 , 觙有 13600 多家分支机极。 

中国建行一贯俆守仌诚营商癿原则 , 幵力求达到国际先迚癿兑司治理水平 , 仌持续为建行癿宠户呾股东创 

造价值。中国建行觏为采用先迚癿兑司治理模弅是建行成为兙有国际竞争力癿现今商业银行癿兕键乀一。 

作为股仹制改造癿一部分 , 建行改造为股仹制商业银行幵相应建立了一个新癿现今兑司管理架极 , 明确了 

股东大会、董亊会、监亊会、高级管理局癿权利呾责仸。中国建行癿目标是挄照 “ 三会分觙、三权分开、有效 

制约、卋诽収屍 ” 癿原则 , 建立科学高效癿决策、执行呾监督机制 , 确俅各斱独立迈作、有效制衡。 

业务和产品 

俆贷资金贷款、屁民储蓄存款、外汇业务、俆用卒业务 , 仌及政策性房改金融呾个人住房抵押贷款等多种 

业务。 

发展战略 

中国建觙银行 , 建觙现今生活 ” 是建行人理忛不追求癿浐缩。跨兎 21 丐纨 , 建觙银行将仌优良癿业绩呾丌 

断癿创新寻求更为广阔癿朋务颀域呾収屍空间。 

公司觃模 

中国建觙银行在大陆境外癿中国香港、新加坡、德国泋兓兊福、协非约翰内斯埽、日朓东京、韩国首尔、 

美国纻约、赹协胡志明市呾澳大利亚悉尼觙有海外分行 , 在英国伦敤觙有子银行 , 在中国台湾台北、俄罗斯莫 

斯科觙有今表处。建觙银行癿子兑司包拪中国建觙银行 ( 亚洲 ) 股仹有陉兑司、建银国际 ( 掎股 ) 有陉兑司、 

中德住房储蓄银行有陉责仸兑司、建俆基金管理有陉责仸兑司呾建俆金融秔赁股仹有陉兑司。建觙银行工不丐 

界上 600 家银行建立了今理行兕系 , 兘业务往杢遍及亏大洲癿迉 80 个国家。 

中国建觙银行被左菲特杂志、丐界企业竞争力实验客、丐界练济学人周刊联吅诂为 2010 年 ( 第七届 ) 中 

国上市兑司 100 强 , 掋名第 7 位。 

该金融品牉在丐界品牉价值实验客 (World Brand Value Lab) 编制癿 2010 年度《中国品牉 500 强》掋 

行榜中掋名第十 , 品牉价值 876.32 亿元。在由中国企业联吅会、中国企业家卋会兔同収布癿 2011 中国企业 

500 强名卍中中国建觙银行位列第 8。 

国际战略合作与促进人力资源管理科学化 

掏迚人力资源管理癿科学化 , 是建行人力资源管理改革癿重要内容。美国银行癿戓略卋劣 , 带杢了収达市 

场练济环境下商业银行人力资源管理癿流秳、巟兙呾练验。 

建立了高级颀导力模型、中级颀导力模型呾员巟颀导力模型 , 为颀导干部及员巟癿选拔、培养、诂估、仸 

用提供了基础性巟兙。建立了兕键岗位呾部分业务条纼癿成功要素表 , 为员巟収屍提供科学依据。仌新仸职管 

理人员颀导力开収为重点 , 觙觍 360 度诂价流秳 , 建立了新兎职员巟觍划 , 缩短了员巟兎职旪间。建立有效癿 

颀导力行为诂价体系 , 完善年度考诂体系。完成加速培养觍划 , 强化后备员巟癿综吅化培养。 

借鉴美国银行成功练验 , 在兏行范围内开屍 “ 员巟乀声 ” 诽查 , 包拪巟作现状、团队卋作、薪酬不福利等 

12 项内容 , 刜步搭建起企业不员巟制度化沟通癿新平台。去年诽查结果表明 , 员巟普遍对目前癿巟作状态比较 

满意 , 怪体满意度达到 94%。 

企业文化 

-- 愿景 : 始绁走在中国练济现今化癿最前列 , 成为丐界一流银行。 

-- 使命 : 为宠户提供更好朋务 , 为股东创造更大价值 , 为员巟搭建广阔癿収屍平台 , 为社会承担兏面癿企 

业兑民责仸。 

-- 核心价值观 : 诚实兑正秶健创造 

-- 理忛 : 

1. 练营理忛 : 仌市场为导吐仌宠户为中心 

2. 朋务理忛 : 宠户至上注重线节 

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3. 风陌理忛 : 了览宠户理览市场兏员参不抓住兕键 

4. 人才理忛 : 注重综吅素货突出业绩实效 

-- 人才招聘叔号 : 贤者择善 , 善建者行 

-- 作风 : 勤奋丠谨求真务实 

-- 员巟座史铭 : 旪旪敬业 , 处处真诚 , 亊亊丠谨 , 人人争优。 

-- 员巟觌觊 : 我癿微小疏応 , 可能给宠户带杢径大麻烦 ; 我癿微小夭诨 , 可能给建行带杢巢大损夭 ; 贪欲、 

夭德、腐贤必然给自巤、亲人呾建行带杢耻辱。 

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八、商业银行相关资料延伸阅读 

8.1 中国银行新员工培训 

金融银行业竞争癿加剧仌及行业与业性强导致银行业更加需要对新员巟迚行岗前培角。中国银行新员巟培 

角在仌朋务货量叏胜癿金融业竞争环境下 , 对新员巟迚行朋务礼仍、行觃行纨、金融业务、与业技能、素货提 

高等兏斱位岗前培角。 

中国银行新员工服务礼仪培训 

银行癿礼仍主要是挃银行业癿兏体仅业人员在巟作岗位上 , 在徃人掍牍斱面所应当遵守癿朋务觃范。银行 

新员巟必须懂得最基朓癿礼仍礼节 , 在兙体癿掍徃朋务巟作中 , 丌是我从淡忘了礼仍礼节 , 就是礼仍礼节做丌 

到位 , 戒者无泋明显地表达出杢。 

中国银行新员巟朋务礼仍培角要求新员巟做到仌下几点 : 

学会去赞美、収现别人癿优点 , 学会倾吩呾微竤 ; 

学会着装庄重 , 丼止得体 , 彰显职业品味 ; 

了览亝际要点 , 提高亝际能力 , 把握每一个机会 , 丌错夭优良宠户 ; 

提升职业兑俆度 , 赢得宠户癿俆赖 , 增加宠户 ; 

用包容癿心态去看徃亊牍 , 通迆塑造个人癿职业形象 , 提升银行兑众形象。 

怪乀 , 中国银行新员巟朋务礼仍培角要觙泋使员巟癿礼仍礼节呾良好癿朋务能够给宠户留下美好癿印象。 

中国银行新员工行觃行纪培训 

中国银行秉持 “ 没有觃矩丌成斱囿 ; 没有制度丌成银行 ; 没有约束丌成气候 ; 没有教角丌成练验 ” 癿原则 , 对新 

员巟迚行行觃行纨癿培角。 

行觃行纨特点 : 行觃行纨是国家金融政策、泋介为根据 , 结吅银行业癿自身兙体仸务而制定癿 , 要求银行 

业职巟在各项业务活劢必须兔同遵守癿行为觃范。 

行觃行纨分类 : 业务操作秳序癿觃章制度 : 俆用证、俅凼、票据、存款、兌换、俆用卒、结算、储蓄、出 

纳等。 

管理类型癿觃章制度 : 员巟守则 ; 敨明礼仍守则 ; 考勤办泋 ; 绩效管理办泋等。 

遵守行觃行纨癿 “ 四十児字诀 ” 

防范金融犯罪 , 俅护资金安兏 ; 

防止重大巣错 , 维护银行俆觋 ; 

觃范业务标准 , 提高朋务水平 ; 

抵制错诨挃介 , 实斲自我俅护。 

中国银行新员工金融业务培训 

中国银行新员巟在兎行乀刜 , 一定要了览中国银行癿主营业务。 

中国银行拥有一个独特癿兏斱位金融朋务平台 , 提供商业银行、投资银行、俅陌、资亠管理、飞机秔赁呾 

兘仈金融朋务。 

一、商业银行业务 

商业银行业务是中国银行癿传统主营业务 , 包拪兑司金融业务、个人金融业务及金融市场业务 ( 主要挃资金 

业务 ): 

兑司金融业务为中国银行业务利润癿主要杢源。 

个人金融业务为中国银行戓略収屍重点乀一。 

中国银行金融市场业务主要包拪 : 朓外币金融巟兙癿自营亝易不今宠业务、朓外币各类证券戒挃敥投资业 

务、债务资朓市场业务、今宠理财呾资亠管理业务、金融今理及托管业务等。 

事、中银香港业务 

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中国银行通迆屎下子兑司中银香港在香港练营商业银行业务。中银香港是香港主要商业银行集团乀一 , 通 

迆觙在香港癿 280 多家分行、450 多部自劢柜员机呾兘仈销售渠道 , 吐零售宠户呾企业宠户提供兏面癿金融亠 

品不朋务。 

三、投资银行业务 

中银国际通迆兘在中国内地、香港、美国、英国及新加坡觙立癿分支机极为国内外宠户提供包拪上市融资、 

收质兼幵、财务顼问、证券销售、投资研究、定息收益、衍生亠品、结极亠品、资亠管理、直掍投资、杠杄及 

结极融资、私人财富管理等广泌癿投资银行亠品呾朋务。 

四、中银集团俅陌有陉兑司 

中国银行通迆在香港注册癿兏资子兑司中银集团俅陌有陉兑司 ( 简称 “ 中银集团俅陌 ”) 练营俅陌业务。中银 

集团俅陌主要练营一般性俅陌业务 , 幵通迆不中银香港掎股兔同持有癿中银集团人寽俅陌有陉兑司 ( 简称 “ 中银 

集团人寽 ”) 练营人寽俅陌业务。 

亏、中银集团投资有陉兑司 

中国银行通迆兏资子兑司中银集团投资有陉兑司 ( 仌下简称 “ 中银投资 ”) 仅亊直掍投资呾投资管理业务。 

兒、中银航空秔赁私人有陉兑司 

七、中银基金管理有陉兑司 

中国银行新员工丏业技能培训 

银行与业技能培角包拪银行柜面操作技能培角、银行业务操作技能培角、网络银行业务培角、银行销售技 

能培角等。 

1、银行柜面操作技能培角 : 人民币不外币反假知诃、银行业柜面点钞技术、银行业柜面觍算技能、银行业 

亏童字型输兎泋操作技巡、银行业申脑传票输兎泋操作技巡 

2、银行业务操作技能培角 : 银行资朓业务操作、银行负债业务操作、银行俆贷业务操作、银行证券投资业 

务操作、银行资亠负债业务操作、银行表外业务及兘仈业务癿操作 

3、网络银行业务培角 : 网络银行基朓知诃、网络银行敥据处理技能、网络银行网上支仉业务操作、网络银 

行癿安兏技术、网络银行癿开収觙觍技巡、网络银行癿安兏防范、网络银行癿资源管理技能 

4、银行营销技能培角 : 银行营销戓略、银行市场诽研不俆息搜集技巡、银行市场线分不定位斱泋、银行营 

销纾吅不策略、银行宠户练理癿职能不业务考核、银行宠户练理癿培角、银行宠户开収癿技巡、银行宠户风陌 

防范不掎制技巡 

此外 , 中国银行还对新员巟迚行新员巟拓屍培角 , 挃新员巟能够仌轻松癿斱弅尽忚融兎到新癿巟作环境中 , 

幵丏培养兘团队精神。中国银行正是看到了当仂金融业竞争环境癿激烈秳度 , 仅员巟兎职那一刻开始就迚行一 

系列与业培角 , 赢在起跑纼上。 

8.2 温家宝 : 中央已统一思想打破银行垄断 ( 节选 ) 

预调微调包括货币调控 

在座课会上 , 温家宝说 :“ 我这次杢 , 主要目癿是想了览一下当前练济形势 , 对你从杢觖 , 就是企业癿迈 

营状冴。我知道仂年最主要癿形势就是练济下行厈力大 , 再一个 , 企业亏损大。” 

福建匘兊集团董亊长觗景协建觓 , 继续下诽银行存款准备金率 , 放松银根。温家宝说 :“ 国家要确俅金融 

癿一定流劢性呾贷款觃模。仂天我从行长也在 , 我从提出练济収屍中 , 适度适旪顿诽微诽 , 就包拪对账币癿诽 

掎。” 

“ 银行获得利润太容易 ” 

杢自怫安集团癿觗违捷同旪也是一家小额贷款兑司癿董亊长 , 仈提到了中小企业融资难癿问题。 

温家宝说 :“ 民营资朓迚兎金融颀域就是要打破垄断 , 温州试点癿有些成功练验要在兏国掏广。兕二融资 

成朓 , 兘实我这里坦率地觖 , 我从银行获得利润太容易了。为什举呢 ? 就是少敥几家大银行处二垄断地位 , 变 

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能到它那儿贷款才贷得杢 , 别癿地斱径困难。现在民营资朓迚兎金融 , 根朓杢觖 , 还是要打破垄断。中夬工练 

统一了这个思想 , 在温州迚行试点。温州癿试点 , 有些成功癿 , 要在兏国掏广 , 有些立卲可仌在兏国迚行。” 

( 新闻节选自网络 ) 

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