Üldosakonna ametijuhend (juhataja)

KINNITATUD
Harku Vangla direktori
“15” juuni 2001. a
käskkirjaga nr 70
Harku Vangla üldosakonna juhataja
a m e t i j u h e n d
1. ASEND STRUKTUURIS Üldosakonna juhataja
1.1 VAHETU JUHT Direktor
1.2 ALLUVAD Üldosakonna teenistujad
1.3. ASENDAJA Üldosakonna peaspetsialist (personal)
1.4 ASENDAB Ei asenda kedagi
2. AMETIKOHA PÕHIEESMÄRK
• Ametikoha eesmärk on vangla üldosakonna põhimääruses sätestatud ülesannete
täitmise korraldamine.
3. TÖÖ SISU
3.1 ISESEISEV VASTUTUS
3.1.1. töötab välja üldsosakonna iga-aastase tööplaani ja esitab selle kinnitamiseks
vangla direktorile;
3.1.2. juhib osakonna tööd ja kannab täit vastutust töötulemuste eest;
3.1.3. jaotab tööülesanded alluvate teenistujate vahel, annab neile juhiseid ja
korraldusi ning kontrollib nende tööd;
3.1.4. vaatab läbi (sh töötab välja) vanglas kehtestatavate või kõrgemalseisvale
asutusele esitatavate õigusliku sisuga dokumentide eelnõud;
3.1.5. nõustab vangla teenistujaid teenistuskohustuste täitmisest tulenevates õiguslikes
küsimustes;
3.1.6. kujundab vangla seisukoha arvamuse avaldamiseks saabunud õigusaktide
eelnõude suhtes;
3.1.7. vaatab läbi ja koostab vangla poolt sõlmitavad lepingud;
3.1.8. peab Riigi Teataja Lisa, I ja III osa kontrolleksemplare;
3.1.9. esindab vanglat direktori volituse alusel kohtus (või vahekohtus);
3.1.10. teeb ettepanekuid vangla õiguslikuks teenindamiseks vajalike materjalide ja
kirjanduse muretsemiseks;
3.1.11. viib läbi alluvatega hindamisvestlusi õigusaktides sätestatud korras;
3.1.12. korraldab koostöös Justiitsministeeriumiga vangla interneti kodulehekülje
pidamist;
3.1.13. selgitab vajadusel õigusaktide sisu teenistujatele ja kinnipeetavatele;
3.1.14. tagab oma töövaldkonda hõlmavate dokumentide hoidmise ja korrasoleku;

3.1.15 koordineerib osakonna teenistujate kvalifikatsiooni tõstmise küsimusi (sh
taotleb osakonna teenistujatele täiendõppe korraldamist);
3.1.16. allkirjastab või viseerib osakonnas koostatavad dokumendid;
3.1.17. koostab jaanuarikuus osakonna teenistujate iga-aastase puhkuse ajakava ning
esitab selle personaliteenistusele;
3.1.18. annab aru osakonna tegevusest;
3.1.19. esindab osakonda ja annab osakonna nimel arvamusi ja kooskõlastusi vangla
juhtkonnale ja teistele struktuuriüksustele;
3.1.20. taotleb osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid;
3.1.21. peab ja koostab osakonna teenistujate tööajatabeli ning esitab selle direktori
poolt kinnitatuna finantsosakonnale;
3.1.22. täidab muid üldosakonna põhimäärusega pandud või direktori poolt antud
ülesandeid.
4. ETTEPANEKUD JA INFORMATSIOON
4.1 Teeb ettepanekuid ja annab informatsiooni direktorile ja vajadusel kõigile vangla
osakonna- ja talituse juhatajatele.
4.2 Teeb vangla juhtkonnale ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja
töökorralduse, osakonna teenistujate palkade ja toetuste ning distsiplinaarkaristuste
määramise ning ergutuste kohaldamise kohta.
5. ÕIGUSED
5.1 Saada vangla juhtkonnalt tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni.
5.2 Nõuda oma alluvatelt tööülesannete täitmata jätmisel või nende
mittenõuetekohasel täitmisel suulisi ja kirjalikke seletusi ning teha ettekanne vangla
direktorile avastatud puuduste tekkes süüdi olevate teenistujate suhtes
mõjutusvahendite kasutamiseks.
5.3. Saada vajadusel täiendkoolitust asutuse kulul.
6. AMETIJUHENDI MUUTMINE
Käesolevat ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele.
7. AMETIJUHENDIGA TUTVUNUD
Jrk. nr. Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri