20.11.2014 Views

Protokół kontroli - Biuletyn Informacji Publicznej, Wielkopolski Urząd ...

Protokół kontroli - Biuletyn Informacji Publicznej, Wielkopolski Urząd ...

Protokół kontroli - Biuletyn Informacji Publicznej, Wielkopolski Urząd ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ps.Pi.5.6-431-1/11/11<br />

<strong>Protokół</strong><br />

<strong>kontroli</strong> doraźnej przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze, z siedzibą<br />

pod adresem: Srebrna Góra 62, 62-120 Wapno, zwanym dalej Domem lub określanym<br />

skrótem DPS.<br />

Nadzór nad przestrzeganiem standardu usług świadczonych w Domu, oraz zgodnością<br />

zatrudnienia pracowników z wymaganiami kwalifikacyjnymi sprawuje Wojewoda<br />

<strong>Wielkopolski</strong>.<br />

Kontrolę przeprowadził zespół inspektorów Wydziału Polityki Społecznej <strong>Wielkopolski</strong>ego<br />

Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu:<br />

1/ Irena Rakowicz – inspektor wojewódzki jako kierownik zespołu;<br />

2/ Mariusz Maruda - inspektor wojewódzki<br />

W dniach 15,16 grudnia 2011 r. na podstawie upowaŜnienia Wojewody <strong>Wielkopolski</strong>ego<br />

Nr KN.II.0030-614/11 z 2 grudnia 2011 r.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 1<br />

Kontrolujący złoŜyli oświadczenia, Ŝe nie istnieją okoliczności uzasadniające wyłączenie ich<br />

od udziału w niniejszej <strong>kontroli</strong>, o których mowa w załączniku nr 2 do Zarządzenia Nr 385/09<br />

Wojewody <strong>Wielkopolski</strong>ego z dnia 22 października 2009 r. w sprawie wprowadzenia do<br />

stosowania w postępowaniach kontrolnych „Standardów <strong>kontroli</strong>”.<br />

Kontrola została przeprowadzona w oparciu o art.22 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o<br />

pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 ze zmianami) i rozporządzenie<br />

Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 października 2005 r. w sprawie domów pomocy<br />

społecznej (Dz. U. Nr 217, poz. 1837).<br />

Treść protokołu podlega udostępnieniu zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie<br />

do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 ze zmianami) za wyjątkiem informacji<br />

stanowiących dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie<br />

danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami).<br />

Zakres <strong>kontroli</strong> obejmował wybrane elementy standardu usług, o których mowa w ustawie o<br />

pomocy społecznej.<br />

Informacje wstępne:<br />

Organem prowadzącym jest Powiat Wągrowiecki ul. Kościuszki 15, 62-100 Wągrowiec;<br />

Wojewoda <strong>Wielkopolski</strong> wydał Powiatowi Wągrowieckiemu zezwolenie z dnia 21 grudnia<br />

2009 r. znak PS.II-3.9013-8/09 na prowadzenie Domu Pomocy Społecznej Srebrnej Górze,<br />

dla osób w podeszłym wieku z liczbą miejsc 60.<br />

Dom wpisany jest do Rejestru Domów Pomocy Społecznej prowadzonego przez Wojewodę<br />

<strong>Wielkopolski</strong>ego pod pozycją nr 53.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 2- 4.<br />

1


Dom Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze działa na podstawie uchwały<br />

Nr XLV/238/2006 Rady Powiatu Wągrowieckiego z dnia 28 czerwca 2006r., w sprawie<br />

nadania statutu dla DPS w Srebrnej Górze ze zm.<br />

Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze jest pani Katarzyna<br />

Wiśniewska zatrudniona z mocy uchwały Zarządu Powiatu Wągrowieckiego nr 544/2010 z<br />

dnia 14 stycznia 2010 r. Dyrektor Domu ukończyła studia wyŜsze w zakresie psychologii<br />

pracy, studia podyplomowe w zakresie zarządzania pracą i zasobami ludzkimi, oraz posiada<br />

tytuł organizatora pomocy społecznej.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 5- 11.<br />

W toku <strong>kontroli</strong> dokonano następujących ustaleń na podstawie:<br />

- wyjaśnień i oświadczeń Dyrektora Domu,<br />

- dokumentów i zestawień sporządzonych na podstawie dokumentacji będącej w posiadaniu<br />

Domu,<br />

- dokumentów potwierdzających kwalifikacje części osób zatrudnionych w Domu,<br />

- protokołu oględzin w zakresie warunków bytowych, kuchenek podręcznych i dostępności<br />

mieszkańców do produktów Ŝywnościowych,<br />

- protokołu oględzin w zakresie karmienia mieszkańców.<br />

W trakcie <strong>kontroli</strong> informacji i stosownych wyjaśnień udzielały następujące osoby;<br />

- p. Katarzyna Wiśniewska – Dyrektor Domu<br />

- p. X – p.o. kierownika działu terapeutyczno- opiekuńczego<br />

- p. XX – Główny Księgowy<br />

Ustalenia kontrolne:<br />

W celu określenia indywidualnych potrzeb mieszkańca domu oraz zakresu usług, o których mowa w<br />

ust. 1, dom powołuje zespoły terapeutyczno-opiekuńcze składające się w szczególności z pracowników<br />

domu, którzy bezpośrednio zajmują się wspieraniem mieszkańców - §2 pkt. 2 rozporządzenia z dnia 19<br />

października 2005 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 217, poz. 1837).<br />

Na podstawie Zarządzenia Nr19/09 z dnia 1 września 2009 r. Dyrektor Domu powołał<br />

zespół terapeutyczno – opiekuńczy w skład którego wchodzą następujący pracownicy<br />

Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze: dyrektor, pracownicy socjalni, instruktor terapii<br />

zajęciowej, fizjoterapeuta, kierownik działu terapeutyczno- opiekuńczego, opiekunowie,<br />

pokojowe, psycholog, instruktor kulturalno - oświatowy.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 12.<br />

Zespół terapeutyczno- opiekuńczy Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze w dniu 15<br />

grudnia 2011 r. składał się z 25 pracowników z zachowaniem wymaganego obowiązującymi<br />

przepisami wskaźnika zatrudnienia pracowników zespołu, który wynosi 0,42 etatu na<br />

jednego mieszkańca.<br />

Akta <strong>kontroli</strong> str. 13.<br />

Stan mieszkańców w Domu Pomocy Społecznej na dzień 15 grudnia 2011 r. wynosił 58 osób,<br />

w tym 6 osób ubezwłasnowolnionych.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 14-16.<br />

2


Działania wynikające z indywidualnego planu wsparcia mieszkańca domu koordynuje pracownik<br />

domu, zwany dalej "pracownikiem pierwszego kontaktu", wskazany przez mieszkańca domu, jeŜeli<br />

wybór ten jest moŜliwy ze względu na jego stan zdrowia i organizację pracy domu. Pracownicy<br />

pierwszego kontaktu działają w ramach zespołów terapeutyczno-opiekuńczych. mieszkańców - §3 pkt.<br />

2, 3 rozporządzenia z dnia 19 października 2005 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z<br />

2005 r. Nr 217, poz. 1837).<br />

W ramach zespołu terapeutyczno – opiekuńczego 20 pracowników pierwszego kontaktu w<br />

dniu <strong>kontroli</strong>, tj. 15 grudnia 2011 r. realizowało działania względem 58 mieszkańców Domu<br />

Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str.17.<br />

Dom pomocy społecznej świadczy usługi bytowe, opiekuńcze, wspomagające i edukacyjne na poziomie<br />

obowiązującego standardu, w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb osób w nim<br />

przebywających, zwanych dalej „mieszkańcami domu”.<br />

Organizacja domu pomocy społecznej, zakres i poziom usług świadczonych przez dom uwzględnia w<br />

szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa domu oraz stopień ich fizycznej<br />

i psychicznej sprawności. – art. 55 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej<br />

(Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 ze zmianami).<br />

Usługi w zakresie pielęgnacji, opieki, zabiegów higienicznych, utrzymania czystości<br />

mieszkańców i ich otoczenia sprawują opiekunowie i pokojowe według zakresów czynności.<br />

Do zakresu czynności opiekuna w dziale terapeutyczno- opiekuńczym naleŜy:<br />

„1) sprawowanie opieki nad mieszkańcami, 2) udzielanie mieszkańcom pomocy w<br />

podstawowych czynnościach Ŝyciowych i w załatwianiu ich spraw osobistych, 3) pielęgnacja<br />

mieszkańców w miarę ich potrzeb, 4) prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie z<br />

potrzebami mieszkańców, ustaleniami społeczności terapeutycznej i zespołu terapeutycznoopiekuńczego<br />

w oparciu o harmonogram pracy w danym dniu, 5) prowadzenie zajęć<br />

ruchowych, plastycznych i technicznych zgodnie z zainteresowaniami mieszkańców, 6)<br />

organizowanie czasu wolnego w sposób umoŜliwiający rozwój zainteresowań,<br />

samorealizację, 7) utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcami i pełnienie funkcji<br />

pracownika pierwszego kontaktu, 8) prowadzenie indywidualnej teczki mieszkańca, 9) pomoc<br />

w utrzymywaniu czystości osobistej mieszkańców, 10) pomoc przy ubieraniu, myciu i kąpieli<br />

mieszkańców, 11) udzielanie pomocy przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, 12)<br />

rozdawanie posiłków i pomoc przy ich spoŜywaniu, pomoc w karmieniu osób niezdolnych do<br />

samodzielnego spoŜywania posiłków, odnoszenie naczyń do kuchni, 13) wspieranie i pomoc<br />

w adaptacji do warunków Ŝycia w Domu, 14) utrzymywanie czystości i porządku w pokojach<br />

mieszkańców i innych pomieszczeniach znajdujących się na terenie Domu, 15) wymiana<br />

pościeli nie rzadziej niŜ raz na dwa tygodnie, 16) wymiana ręczników nie rzadziej niŜ raz na<br />

tydzień, 17) twórcza współpraca z członkami zespołu terapeutyczno- opiekuńczego i<br />

realizacja ustaleń tegoŜ zespołu, 18) czynne uczestnictwo w spotkaniach społeczności<br />

terapeutycznej Domu, 19) udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z<br />

pracą socjalną i terapeutyczną, 20) proponowanie i wprowadzanie nowych usprawniających<br />

metod pracy.”<br />

Akta <strong>kontroli</strong> str. 18-21.<br />

Do zakresu czynności pokojowej w dziale terapeutyczno- opiekuńczym naleŜy:<br />

„1) sprawowanie opieki nad mieszkańcami, 2) udzielanie mieszkańcom pomocy w<br />

podstawowych czynnościach Ŝyciowych oraz w załatwianiu spraw osobistych, 3) pielęgnacja<br />

mieszkańców w miarę ich potrzeb, 4) pomoc w utrzymywaniu czystości osobistej<br />

mieszkańców, 5) pomoc przy ubieraniu, myciu i kąpieli mieszkańców, 6) udzielaniu pomocy<br />

3


przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, 7) rozdawanie posiłków i obecność przy ich<br />

spoŜywaniu, pomoc w karmieniu osób niezdolnych do samodzielnego spoŜywania posiłków,<br />

odnoszeniu naczyń do kuchni, 8) utrzymywaniu czystości i porządku w pokojach<br />

mieszkańców i innych pomieszczeniach uŜytkowanych przez mieszkańców oraz w<br />

pozostałych pomieszczeniach znajdujących się na terenie Domu m. in. ubikacje, łazienki,<br />

korytarze, 9) wspieranie i pomoc w adaptacji do warunków Ŝycia w Domu, 10) organizowanie<br />

czasu wolnego mieszkańców z sposób umoŜliwiający rozwój zainteresowań, samorealizację,<br />

11) utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcami i pełnienie funkcji pracownika<br />

pierwszego kontaktu, 12) prowadzenie indywidualnej teczki mieszkańca, 13) wymiana<br />

pościeli nie rzadziej niŜ raz na dwa tygodnie, 14) wymiana ręczników nie rzadziej niŜ raz na<br />

tydzień, 15) twórcza współpraca z członkami zespołu terapeutyczno- opiekuńczego i<br />

realizacja ustaleń tegoŜ zespołu, 16) czynne uczestnictwo w spotkaniach społeczności<br />

terapeutycznej Domu, 17) udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z<br />

pracą socjalną i terapeutyczną, 18) proponowanie i wprowadzanie nowych usprawniających<br />

metod pracy.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 22-25.<br />

Dom zatrudnia równieŜ 4 osoby w charakterze pielęgniarki w wymiarze ½ etatu oraz w<br />

charakterze opiekuna w wymiarze ½ etatu.<br />

Do zakresu czynności pielęgniarki ½ etatu – opiekuna ½ etatu w dziale terapeutycznoopiekuńczym<br />

naleŜy: „1) zabezpieczenie gabinetu pomocy doraźnej w leki i materiały<br />

opatrunkowe (...) 5) wykonywanie wszelkich zabiegów pielęgnacyjnych w stosunku do<br />

podopiecznych, 6) bieŜące informowanie dyrektora domu i lekarza o stanie zdrowia<br />

mieszkańców, 7) świadczenie usług pielęgniarskich (…) 8) sprawowanie opieki nad<br />

mieszkańcami, 9) udzielanie mieszkańcom pomocy w podstawowych czynnościach<br />

Ŝyciowych oraz w załatwianiu spraw osobistych, 10) pielęgnacja mieszkańców w miarę ich<br />

potrzeb, 11) pomoc w utrzymaniu czystości osobistej mieszkańców, 12) pomoc przy<br />

ubieraniu, myciu i kąpieli mieszkańców, 13) udzielanie pomocy przy zaspokajaniu potrzeb<br />

fizjologicznych, 14) rozdawanie posiłków i obecność przy ich spoŜywaniu, pomoc w<br />

karmieniu osób niezdolnych do samodzielnego spoŜywania posiłku, odnoszenie naczyń do<br />

kuchni, 15) utrzymywanie czystości i porządku w pokojach mieszkańców i innych<br />

pomieszczeniach uŜytkowanych przez mieszkańców oraz w pozostałych pomieszczeniach<br />

znajdujących się na terenie Domu, 16) wspieranie i pomoc w adaptacji do warunków Ŝycia w<br />

Domu, 17) prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie z potrzebami mieszkańców,<br />

ustaleniami społeczności terapeutycznej i zespołu terapeutyczno- opiekuńczego w oparciu o<br />

harmonogram pracy w danym dniu (…) 19) utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcem i<br />

pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu, 20) prowadzenie indywidualnej teczki<br />

mieszkańca, 21) twórcza współpraca z członkami zespołu terapeutyczno- opiekuńczego i<br />

realizacja ustaleń tegoŜ zespołu, 22) czynne uczestnictwo w spotkaniach społeczności<br />

terapeutycznej Domu, 23) udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z<br />

pracą socjalną i terapeutyczną, 24) udzielanie pierwszej pomocy medycznej (…).”<br />

Akta <strong>kontroli</strong> str. 26-29.<br />

Na podstawie analizy losowo wybranego rozkładu pracy pielęgniarek, opiekunek i<br />

pokojowych stwierdzono, Ŝe Dom zapewnia ciągłość opieki nad mieszkańcami.<br />

Badaniu poddano grafik na miesiąc październik 2011 r. w dwóch budynkach Domu Pomocy<br />

Społecznej dla osób w podeszłym wieku „ Oficynie I” oraz „Oficynie II”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 30.<br />

4


Rozkład czasu pracy dla poszczególnych stanowisk określony jest w Aneksie do Regulaminu<br />

Pracy Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze z dnia 26 marca 2009 r.<br />

„(…) czas pracy działu terapeutyczno- opiekuńczego, dla bezpośrednio zajmujących się<br />

mieszkańcami nie moŜe przekraczać 12 godzin na dobę w okresie rozliczeniowym nie<br />

dłuŜszym niŜ 3 miesiące. Pracują oni w ruchu ciągłym w systemie 2 zmianowym w<br />

następujących godzinach: 7.00-19.00- I zmiana; 19.00-7.00- II zmiana.<br />

Zespoły pracownicze na poszczególne zmiany i dni ustala kierownik działu terapeutycznoopiekuńczego<br />

i podaje pracownikom do wiadomości na 3 dni przed rozpoczęciem miesiąca.<br />

Podczas II zmiany oraz w niedziele i święta, gdy w domu nie ma kierownika działu<br />

terapeutyczno - opiekuńczego, pracą zmiany kieruje kierownik zmiany i odpowiada za<br />

całokształt funkcjonowania domu.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 31.<br />

PowyŜsze zapisy znajdują potwierdzenie w przeanalizowanych harmonogramach dnia pracy<br />

oraz grafikach pracy opiekunów, pokojowych i pielęgniarek.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 32-37.<br />

Dom, niezaleŜnie od typu, świadczy usługi wspomagające , polegające na: zapewnieniu bezpiecznego<br />

przechowywania środków pienięŜnych i przedmiotów wartościowych- §5 pkt. 3 lit. h rozporządzenia z<br />

dnia 19 października 2005 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr217,poz.1837).<br />

W celu zabezpieczenia środków pienięŜnych mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w<br />

Srebrnej Górze 10 września 2009 r. przyjęto procedurę dotyczącą zabezpieczenia prywatnych<br />

środków pienięŜnych mieszkańców Domu.<br />

Zgodnie z procedurą mieszkaniec Domu ma moŜliwość zdeponować swoje środki finansowe<br />

poprzez :<br />

1. Depozytowe konto bankowe - Bank Pocztowy w Wągrowcu<br />

2. ZałoŜenie rachunku oszczędnościowego<br />

3. Przechowywanie środków pienięŜnych w kasie „depozyt” Domu<br />

4. Gospodarowanie prywatnymi środkami pienięŜnymi mieszkańców poprzez:<br />

- prawnych opiekunów według wytycznych Sądu Rodzinnego<br />

- pracowników pierwszego kontaktu po uregulowaniu naleŜności za pobyt, leki oraz<br />

pieluchomajtki, gospodarują środkami pienięŜnymi swoich podopiecznych na ich<br />

prośbę lub zlecenie do kwoty 200 złotych.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 38-39.<br />

Dyrektor domu informuje; „Zgodnie z procedurą dotyczącą zabezpieczenia prywatnych<br />

środków pienięŜnych mieszkańcy mają moŜliwość doraźnego przechowywania własnych<br />

środków pienięŜnych w kasie „ depozyt” i pobierania ich na Ŝądanie. W sytuacji wpłaty przez<br />

mieszkańca do kasy depozytów wystawiany jest dowód wpłaty KP, którego oryginał<br />

otrzymuje mieszkaniec jako pokwitowanie, kopia załączana jest do raportu kasowego kasy<br />

depozytów. Kwota ta jest równieŜ wpisywana do zeszytu „ depozyty mieszkańców”, który<br />

stanowi narzędzie pomocnicze przy prowadzeniu i uzgadnianiu kasy depozytów - saldo kasy.<br />

Wpłacający potwierdza tą operację własnoręcznym podpisem w rubryce „podpis mieszkańca”<br />

W przypadku wypłaty określonej kwoty ze środków znajdujących się w kasie depozytów<br />

wystawiany jest dowód wypłaty KW natomiast oryginał dołączany jest do raportu kasowego.<br />

Operacja ta ma równieŜ odzwierciedlenie w zeszycie depozytów mieszkańców w rubryce<br />

wypłata, co wypłacający równieŜ potwierdza własnoręcznym podpisem. Pozostałe środki<br />

znajdujące się w kasie depozytów odprowadzane są na koniec miesiąca do banku, wpłacane<br />

na konto depozytowe i przypisane poszczególnym mieszkańcom wg. załącznika”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 40.<br />

5


W trakcie przeprowadzania czynności kontrolnych zbadano zapisy zeszytów wydatków 20<br />

mieszkańców Domu. KaŜdy zeszyt zawiera datę załoŜenia, daty wpłat i wypłat pieniędzy. Po<br />

kaŜdej operacji finansowej odnotowywane są salda złotych, dołączane paragony wydatków,<br />

dowody wpływów środków finansowych – odcinki emerytury, renty, a takŜe dowody nadpłat<br />

lub zwrotów z depozytów.<br />

W kaŜdym zeszycie wskazano osobę pierwszego kontaktu prowadzącą zeszyt, wszystkie<br />

operacje finansowe potwierdzone są podpisami osób prowadzących oraz dodatkowo<br />

kontrolowane przez osoby nadzorujące wydatki (dyrektor lub główny księgowy) i zapisy<br />

pracowników pierwszego kontaktu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 41-43.<br />

Dyrektor Domu oświadcza; „ Informujemy, Ŝe Dom Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze<br />

prowadzi dla mieszkańców konto depozytowe , na którym wg. stanu na dzień 7.12.2011 r.<br />

znajdowało się 44.737.41. Co miesiąc do indywidualnych kwot zebranych przez danego<br />

mieszkańca dopisywane są odsetki bankowe. W ww. kwocie 10.981.44 stanowią środki<br />

finansowe osób zmarłych, które stanowią masę spadkową osób, które nie posiadają Ŝadnej<br />

rodziny oraz osób, które rodziny mają, ale Ŝadna z nich nie wystąpiła do sądu o nabycie<br />

prawa do spadku. Wobec powyŜszego kwoty te stanowią sumy depozytowe.<br />

DPS Srebrna Góra zwrócił się do Urzędu Skarbowego z zapytaniem, co robić z ww. kwotami<br />

i otrzymał odpowiedź, iŜ dotąd <strong>Urząd</strong> nie spotkał się z tego rodzaju sytuacjami i wobec<br />

powyŜszego nadal znajdują sie one na koncie depozytowym. A zatem w chwili obecnej nikt<br />

( w tym Dom Pomocy Społecznej) nie ma prawa dysponowania pieniędzmi osób zmarłych.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 44.<br />

W Domu obowiązuje równieŜ procedura dotycząca zabezpieczenia prywatnych depozytów<br />

wartościowych mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze;<br />

1. W celu zabezpieczenia depozytów wartościowych (np. biŜuteria, kosztowności)<br />

mieszkańcy Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze mają moŜliwość<br />

przechowywania kosztowności w kasie pancernej i pobierania ich na Ŝądanie. Księgę<br />

depozytów prowadzi inspektor ds. kadr.<br />

2. Mieszkańcy, którzy posiadają przy sobie rzeczy wartościowe zobowiązani są potwierdzić<br />

posiadanie ww. rzeczy własnoręcznym podpisem na wykazie rzeczy osobistych, który<br />

znajduje się w aktach osobowych mieszkańca.<br />

3. Za rzeczy wartościowe, które nie zostały zdeponowane przez mieszkańca w kasie<br />

pancernej Dom Pomocy Społecznej nie ponosi odpowiedzialności.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 45.<br />

W przypadku osób zmarłych w Domu funkcjonuje procedura dotycząca zabezpieczenia<br />

rzeczy osobistych, środków finansowych oraz przedmiotów wartościowych zmarłego<br />

mieszkańca Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze.<br />

Procedura zawiera Załącznik nr 1 dotyczący spisu rzeczy zmarłego mieszkańca domu;<br />

− Załącznik nr 2 dotyczący powiadomienia rodziny, spadkobiercy o masie spadkowej po<br />

nabyciu prawa do spadku po zmarłym;<br />

− Załącznik nr 3 dotyczący likwidacji rzeczy osobistych zmarłego mieszkańca Domu po<br />

wcześniejszym przechowywaniu w depozycie powyŜej 1 roku i nie nadawania się do<br />

uŜytku.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 46-51.<br />

6


Mieszkańcom domu zapewnia się pomoc w utrzymaniu higieny osobistej, a w przypadku gdy sami nie<br />

są w stanie zapewnić sobie środków czystości i higienicznych, zapewnia się im w szczególności:<br />

w miarę potrzeby: mydło, pastę i szczoteczkę do mycia zębów oraz środki piorące, szampon do mycia<br />

włosów, a dla męŜczyzn i starszych chłopców - przybory do golenia, ręczniki co najmniej dwie sztuki,<br />

zmieniane, w miarę potrzeby, nie rzadziej niŜ raz na tydzień, pościel zmienianą w miarę potrzeby, nie<br />

rzadziej niŜ raz na dwa tygodnie - §6 pkt. 8 lit. a, b, c rozporządzenia z dnia 19 października 2005 r.<br />

w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 217, poz. 1837).<br />

Podczas <strong>kontroli</strong> losowo przeanalizowano zestawienia za miesiąc luty, kwiecień, sierpień,<br />

wrzesień 2011 r. potwierdzające zaopatrywanie mieszkańców w niezbędne środki czystości i<br />

higieny.<br />

Na podstawie zestawień z w/w miesięcy ustalono, Ŝe w miesiącach lutym, kwietniu i sierpniu<br />

ze środków czystości i higieny korzystało 10 mieszkańców Domu, natomiast we wrześniu - 9<br />

mieszkańców Domu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 52-55.<br />

Dyrektor Domu informuje: „Informujemy, Ŝe Dom Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze<br />

zapewnia mieszkańcom zgodnie z rozporządzeniem w sprawie domów pomocy społecznej w<br />

przypadku gdy nie są w stanie zapewnić sobie środki czystości i środki higieniczne. Odbywa<br />

się to na prośbę mieszkańca lub pracownika Domu. Niemniej wszyscy mieszkańcy Domu<br />

posiadają środki finansowe, które pozwalają im na zabezpieczenie ww. rzeczy”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 56.<br />

W toku czynności kontrolnych dokonano analizy zapisów zeszytów kąpieli mieszkańców oraz<br />

wymiany ręczników i pościeli w budynkach „Oficyna I” oraz „Oficyna II”.<br />

W „Oficynie I” w miesiącu lutym 2011 r. zanotowano kąpiel 27 mieszkańców, 9<br />

mieszkańców z kąpieli korzystało samodzielnie co 2 - 7 dni, 18 mieszkańców korzystało z<br />

pomocy personelu w czasie co 2 - 9 dni (poz. nr 3 w zestawieniu).<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 27 mieszkańcom w czasie co 5 - 9 dni (poz. nr 6<br />

w zestawieniu).<br />

W miesiącu maju 2011 r. zanotowano kąpiel 28 mieszkańców, 10 mieszkańców z kąpieli<br />

korzystało samodzielnie, co 2 - 7 dni, 18 mieszkańców korzystało z pomocy personelu w<br />

czasie co 2 - 7 dni.<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 28 mieszkańcom w czasie co 5 - 8 dni (poz. nr 8<br />

w zestawieniu).<br />

W miesiącu sierpniu 2011 r. zanotowano kąpiel 31 mieszkańców, 11 mieszkańców z kąpieli<br />

korzystało samodzielnie, co 2 - 7 dni, 20 mieszkańców korzystało z pomocy personelu w<br />

czasie co 3 - 8 dni (poz. nr 2 w zestawieniu).<br />

Ręcznik i bieliznę pościelową wymieniano 31 mieszkańcom w czasie co 6 - 10 dni (poz. nr<br />

10,15 w zestawieniu).<br />

W miesiącu listopadzie 2011 r. zanotowano kąpiel 28 mieszkańców, 11 mieszkańców z<br />

kąpieli korzystało samodzielnie, co 2 - 7 dni, 17 mieszkańców korzystało z pomocy personelu<br />

codziennie do 7 dni.<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 28 mieszkańcom co 7 - 8 dni (poz. nr 1,8 w<br />

zestawieniu).<br />

Zapisy zeszytów wymiany ręczników i bielizny pościelowej jednoznacznie nie wskazują na<br />

jednoczesną wymianę ręczników razem z pościelą, nie rzadziej niŜ raz na tydzień w<br />

przypadku wymiany ręczników, i nie rzadziej niŜ raz na dwa tygodnie w przypadku wymiany<br />

pościeli.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 57-64.<br />

7


W „Oficynie II” w miesiącu lutym 2011 r. zanotowano kąpiel 34 mieszkańców,<br />

1 mieszkaniec korzystał samodzielnie, 33 mieszkańców korzystało z pomocy personelu w<br />

czasie co 2 - 7 dni.<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 34 mieszkańcom w czasie co 6 - 10 dni (poz. nr 5<br />

w zestawieniu).<br />

W miesiącu maju 2011 r. zanotowano kąpiel 34 mieszkańców korzystających z pomocy<br />

personelu w czasie co 2 - 14 dni (poz. nr 16 w zestawieniu).<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 34 mieszkańcom w czasie co 5 - 17 dni ( poz. nr 3<br />

w zestawieniu).<br />

W miesiącu sierpniu 2011 r. zanotowano kąpiel 32 mieszkańców, 1 mieszkaniec<br />

samodzielnie, 31 mieszkańców korzystało z pomocy personelu codziennie do 8 dni (poz. nr<br />

28 w zestawieniu).<br />

Ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 32 mieszkańcom w czasie 5 - 11 dni (poz. nr 15<br />

w zestawieniu).<br />

W miesiącu październiku 2011 r. zanotowano kąpiel 33 mieszkańców, 3 mieszkańców<br />

korzystało samodzielnie codziennie do 8 dni, 30 mieszkańców korzystało z pomocy personelu<br />

w czasie co 3 - 11 dni (poz. nr 11 w zestawieniu).<br />

W listopadzie 2011 r. ręczniki i bieliznę pościelową wymieniano 32 osobom co 5 - 11 dni<br />

(poz. nr 14,15 w zestawieniu).<br />

Zapisy zeszytów wymiany ręczników i bielizny pościelowej jednoznacznie nie wskazują na<br />

jednoczesną wymianę ręczników razem z pościelą nie rzadziej niŜ raz na tydzień w przypadku<br />

wymiany ręczników i nie rzadziej niŜ raz na dwa tygodnie w przypadku wymiany pościeli.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 65-72.<br />

Dyrektor Domu informuje: „Wymiana ręczników oraz wymiana bielizny pościelowej<br />

mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze odbywa się przy kaŜdej kąpieli<br />

mieszkańca. KaŜdorazowe ww. czynności odnotowywane są w zeszycie wymiany ręczników<br />

oraz bielizny pościelowej oraz zeszycie kąpieli. W przypadkach wymagających zmiany<br />

ręczników oraz bielizny pościelowej z powodu zmoczenia, zabrudzenia, itp. częściej niŜ<br />

zgodnie z prowadzonym rejestrem czynności te odnotowywane są w zeszytach raportów”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 73.<br />

W toku wykonywania czynności kontrolnych dokonano oględzin Domu w zakresie<br />

wybranych pokoi mieszkalnych, pomieszczeń sanitarnych oraz ogólnodostępnych.<br />

ZauwaŜono, Ŝe ubrania, bielizna, pościel, w której poruszają się i leŜą mieszkańcy Domu jest<br />

czysta.<br />

W „Oficynie I” stwierdzono, Ŝe pokoje są czyste, urządzone zgodnie z obowiązującymi<br />

przepisami. Pokoje są wyposaŜone w system przyzywowy, połączony z „Oficyną II”.<br />

W pokojach nr 10 i 11 wyczuwalny był nieprzyjemny zapach. Łazienki i toalety są<br />

przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposaŜone dodatkowo w system<br />

przyzywowy.<br />

W holu „Oficyny I” znajduje się winda łącząca wszystkie poziomy budynku, dostosowana do<br />

potrzeb osób niepełnosprawnych.<br />

W „Oficynie II” stwierdzono, Ŝe pokoje są czyste, urządzone zgodnie z obowiązującymi<br />

przepisami. Pokoje są wyposaŜone w system przyzywowy. W pokoju nr 22 wyczuwalny był<br />

nieprzyjemny zapach, a w łazience przy pokoju brakowało papieru toaletowego. W pokojach<br />

nr 16 i 17 wyczuwalny nieprzyjemny zapach. W łazienkach przy pokojach nr 16 i 18<br />

stwierdzono niezbyt czyste ręczniki, natomiast w łazience przy pokoju nr 17 stwierdzono, iŜ<br />

całe pomieszczenie nie jest zbyt czyste. Łazienki i toalety są przystosowane do potrzeb osób<br />

niepełnosprawnych i wyposaŜone dodatkowo w system przyzywowy.<br />

8


akta <strong>kontroli</strong> str. 74-77.<br />

Oświadczenie Dyrektora Domu: „ Informujemy, Ŝe w Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej<br />

Górze nie są prowadzone zeszyty lub grafiki dotyczące sprzątania. Sprzątanie odbywa się<br />

codziennie zgodnie z harmonogramem pracy: pokojowych, opiekunów, pielęgniarek -<br />

opiekunów. Ponadto przed Świętami Wielkanocnych i BoŜonarodzeniowymi prowadzone są<br />

generalne porządki. W sytuacji nagłej lub na prośbę mieszkańca sprzątanie odbywa się<br />

dodatkowo w sposób doraźny”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 78.<br />

W gabinecie medycznej pomocy doraźnej znajdującym się w „Oficynie II” umieszczono<br />

centralę systemu przyzywowego. W trakcie oględzin sprawdzono, Ŝe system jest sprawny.<br />

W holu głównym znajduje się winda łącząca wszystkie poziomy budynku, dostosowana do<br />

potrzeb osób niepełnosprawnych.<br />

Mieszkańcy w kaŜdym budynku mają dostęp do telewizji, w budynku głównym znajduje się<br />

sala terapii zajęciowej, kuchenka podręczna oraz sala rehabilitacyjna wyposaŜona w sprzęt do<br />

ćwiczeń i podnoszenia sprawności ruchowej mieszkańców.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 74-77.<br />

Dyrektor Domu informuje: „Informujemy Ŝe w 2011 r. Dom Pomocy Społecznej w Srebrnej<br />

Górze w ramach własnych środków budŜetowych zakupił meble do: pokoju mieszkalnego,<br />

stoliki nocne do 3 pokoi mieszkalnych, pracowni terapii zajęciowej, sali rehabilitacyjnej,<br />

gabinetu doraźnej pomocy medycznej (oficyna nr II), dyŜurki w oficynie nr I, meble do<br />

pokoju pracowników księgowości.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 79.<br />

Ponadto Dyrektor Domu oświadcza: „Informujemy, Ŝe w roku 2011 r. Dom Pomocy<br />

Społecznej w Srebrnej Górze otrzymał w ramach darowizny 4 komplety mebli do pokoi<br />

mieszkalnych.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 80.<br />

Regulamin mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze w zawartych<br />

informacjach uwzględnia „(...) poczucie bezpieczeństwa, stwarzanie atmosfery wzajemnego<br />

zaufania, poczucie autentycznej troski o ich sprawy”; „(...) zapewnienie mieszkańcom<br />

całodobowej opieki oraz zaspokajanie niezbędnych potrzeb bytowych, opiekuńczych,<br />

wspomagających, w tym społecznych i religijnych na poziomie obowiązującego standardu<br />

usług świadczonych przez domy pomocy społecznej”; „(…) wzajemny szacunek, powaŜanie i<br />

troska o wspólne sprawy mieszkańców”.<br />

Mieszkańcy Domu w ramach regulaminu mają określone prawa oraz obowiązki.<br />

Regulamin został podpisany przez Dyrektora oraz Radę Mieszkańców Domu Pomocy<br />

Społecznej w Srebrnej Górze w dniu 10 lutego 2010 r. Z regulaminem zapoznano<br />

mieszkańców Domu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 81-84.<br />

Mieszkańcy mają moŜliwość swobodnego wnoszenia skarg i wniosków w poniedziałki od<br />

14.00 do15.00 w środy od 8.00 do 9.00 (informacja o takiej moŜliwości wywieszona jest na<br />

tablicy ogłoszeń dla mieszkańców w „Oficynie I”, „Oficynie II” a takŜe w budynku głównym.<br />

W trakcie <strong>kontroli</strong> Dyrekcja Domu udostępniła kontrolującym do wglądu zeszyt skarg i<br />

wniosków załoŜony w sierpniu 2009 r.<br />

W 2011 r. odnotowano 6 wniosków, skarg (załączono kserokopię zeszytu).<br />

9


Pozycja 23: wniosek mieszkańca X z dnia 09.02.2011 r. „ Mieszkaniec nie chce aby zakład<br />

wykupował jego leki, chce recepty do rąk i sam będzie kupował leki w aptece”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi: „Pani XX obiecała mieszkańcowi, Ŝe<br />

porozmawia z panią doktor i za jej zgodą będzie miał dawane recepty do ręki”.<br />

Pozycja 24: skarga mieszkańca X z dnia 16.02.2011 r. „ Mieszkaniec skarŜy się Ŝe ma<br />

zapchaną ubikację w jego łazience”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi „ Pan XX przeczyścił zapchaną ubikację”<br />

Pozycja 25: wniosek mieszkanki X z dnia 27.04.2011 r. „Mieszkanka zwróciła się z<br />

wnioskiem, czy jest moŜliwość aby w dyŜurce na Oficynie I był telefon”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi: „ Pani Dyrektor poinformowała mieszkankę,<br />

Ŝe za tydzień będzie telefon, musi być pociągnięta nowa dodatkowa linia telefoniczna”.<br />

Pozycja 26: skarga mieszkanki X z dnia 06.07.2011 r. „ Mieszkanka skarŜy się na mieszkańca<br />

pana XX Ŝe jest opryskliwy, uŜywa wulgarnych słów w stosunku do mieszkańców”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi: „ Z panem XX rozmawiała pani kierownik<br />

oraz pani psycholog. Obiecał Ŝe zmieni swój stosunek do mieszkanki i przeprosił panią X”<br />

Pozycja 27: skarga Państwa X z dnia 11.10.2011 r. „ Państwo X skarŜą się na pana XX Ŝe<br />

karmi kota pod ich oknem. Koty wszystkiego nie zjedzą i resztki jedzenia leŜą pod oknem”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi: „Z mieszkańcem rozmawiała pani XX -<br />

poprosiła mieszkańca aby koty karmił za garaŜem aby nie dochodziło do sytuacji<br />

konfliktowych”.<br />

Pozycja 28: skarga mieszkanki X z dnia 9.11.2011 r. „ Pani X skarŜy się na zakłócanie ciszy<br />

nocnej przez panią XX – głośno wołała i pukała w barierkę”.<br />

Sposób załatwienia złoŜonego wniosku, skargi: „ Pani kierownik rozmawiała z panią XX,<br />

która obiecała Ŝe będzie starała się zachowywać cicho. Pani XX ma donośny głos. Pani<br />

doktor zapisze mieszkance tabletki na spanie. Mieszkanka prosiła o to panią doktor, poniewaŜ<br />

nie moŜe spać. Kłopoty ze spaniem miała juŜ w domu. Z panią XX rozmawiać będzie<br />

p. psycholog”.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 85-87.<br />

Warunkiem efektywnej realizacji usług opiekuńczych i wspomagających jest uczestniczenie<br />

pracowników zespołu terapeutyczno – opiekuńczego co najmniej raz na dwa lata w organizowanych<br />

przez dyrektora domu szkoleniach na temat praw mieszkańca domu oraz kierunków prowadzonej<br />

terapii, a takŜe metod pracy z mieszkańcami. - §6 ust. 2 pkt. 4 rozporządzenia z dnia 19 października<br />

2005 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 217, poz. 1837).<br />

W 2009 roku dyrektor Domu przeprowadziła szkolenie wewnętrzne dla pracowników na<br />

temat: „Prawa mieszkańców domu oraz kierunki prowadzonej terapii i metody pracy z<br />

mieszkańcami”.<br />

Tematyka szkolenia dotyczyła:<br />

1. Praw mieszkańca domu pomocy społecznej<br />

2. Kierunków prowadzonej terapii<br />

3. Metod pracy z mieszkańcami<br />

4. Regulaminu mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze;<br />

W szkoleniu uczestniczyło 33 pracowników Domu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 88-96.<br />

W 2010 roku dyrektor Domu przeprowadziła szkolenia wewnętrzne dla pracowników,<br />

których tematem był „Kodeks zachowań przy pracy z ludźmi starszymi”.<br />

W szkoleniu uczestniczyło 24 pracowników Domu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 97-102.<br />

10


Szkolenie prowadzone przez dyrektor Domu „Prawa mieszkańca domu oraz kierunki<br />

prowadzonej terapii metody pracy z mieszkańcami”.<br />

Tematyka szkolenia dotyczyła:<br />

1. Praw mieszkańca domu pomocy społecznej<br />

2. Kierunków prowadzonej terapii<br />

3. Metod pracy z mieszkańcami<br />

4. Regulaminu mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze<br />

W szkoleniu uczestniczyło 39 pracowników Domu.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 103-105.<br />

W 2011 roku na podstawie analizy udostępnionej w trakcie trwania <strong>kontroli</strong> dokumentacji<br />

szkoleń i posiedzeń ustalono, Ŝe w domu pomocy społecznej zrealizowano 37 szkoleń<br />

wewnętrznych zespołu terapeutyczno - opiekuńczego oraz 35 posiedzeń zespołu<br />

terapeutyczno - opiekuńczego realizowanych zgodnie z miesięcznymi planami pracy. Na<br />

posiedzeniach omawiane były indywidualne plany wsparcia mieszkańców.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 106-111.<br />

Dom uznaje się za spełniający warunki, jeŜeli w zakresie wyŜywienia i organizacji posiłków:<br />

podstawowe produkty Ŝywnościowe oraz napoje są dostępne przez całą dobę, mieszkaniec moŜe<br />

spoŜywać posiłki w pokoju mieszkalnym, w razie potrzeby mieszkaniec jest karmiony - § 6 ust. 1 pkt. 6<br />

lit. a, b, c, d, e, f.<br />

Stołówka Domu usytuowana jest w budynku pałacowym, razem z częścią administracyjną, w<br />

przyziemiu.<br />

WyposaŜona jest w 12 stołów, 31 krzeseł (przy niektórych stołach celowo nie ustawiono<br />

krzeseł aby ułatwić dojazd mieszkańcom na wózku inwalidzkim), okienko do wydawania<br />

posiłków, okienko do zwrotu naczyń. Produkty Ŝywnościowe dostępne dla mieszkańców –<br />

przy okienku do wydawania posiłków.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str.74-77.<br />

W korytarzu przy stołówce umieszczono tablicę informacyjną gdzie wywieszono jadłospis.<br />

Na podstawie analizy jadłospisów dekadowych losowo wybranych z miesiąca lutego 2011 r.,<br />

kwietnia 2011 r., października 2011 r. ustalono, Ŝe w zakresie wyŜywienia uwzględniono<br />

diety mieszkańców, jadłospisy zatwierdzone są pisemnie przez Dyrektora Domu oraz przez<br />

Radę Mieszkańców.<br />

Jadłospisy są urozmaicone – zawierają kilka rodzajów pieczywa, nabiał, wędliny, ryby,<br />

warzywa i owoce.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 112-126.<br />

W zakresie wyŜywienia i organizacji posiłków w Domu zapewniono mieszkańcom posiłki<br />

dietetyczne zgodnie ze wskazaniami lekarza. W dniu 16 grudnia 2011 r. diety mieszkańców<br />

dotyczyły 58 osób. Dieta cukrzycowa dotyczyła 8 mieszkańców, lekka 12, zwykła 35, posiłek<br />

miksowany 3 mieszkańców.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 128.<br />

W toku czynności kontrolnych dokonano oględzin kuchenek podręcznych „Oficynie I” oraz<br />

„Oficynie II”;<br />

Kuchenka podręczna – „Oficyna nr 1” – kuchenka usytuowana jest w przyziemiu,<br />

wyposaŜona w stół, ławkę kuchenną do siedzenia, kuchenkę elektryczną, czajnik, szafki<br />

kuchenne (stary kredens, odnowiony i pomalowany), zlew, lodówkę.<br />

11


W lodówce znajdowały się następujące produkty: mleko, jaja, margaryna do smarowania<br />

pieczywa.<br />

Na półce pojemniki z produktami sypkimi (herbata, ryŜ, płatki, makaron – niewielkie ilości),<br />

przyprawy, kawa, na stole – pieczywo, masło, jabłko, 2 serki. W szafkach talerze, naczynia.<br />

Kuchenka dostępna jest dla wszystkich mieszkańców „Oficyny I”, mieszkańcy mogą w niej<br />

samodzielnie gotować i przyrządzać posiłki.<br />

Kuchenka podręczna – „Oficyna II” – kuchenka usytuowana jest na I piętrze, przy pokoju<br />

dziennego pobytu. Wejście przy schodach zabezpieczone zamykaną barierką.<br />

Kuchenka wyposaŜona w szafki kuchenne, zlew, lodówkę, małą, 2-palnikową kuchenkę<br />

elektryczną, czajnik.<br />

W szafkach wiszących – szklanki, pieczywo. Na szafce, obok czajnika – kawa zboŜowa.<br />

W lodówce znajdowały się produkty spoŜywcze mieszkańców, podpisane nazwiskiem oraz<br />

produkty zakupione przez Dom – wędlina, serki, margaryna do smarowania pieczywa,<br />

smalec, ketchup. Pomieszczenie wyposaŜone w system przyzywowy. Kuchenka jest dostępna<br />

dla mieszkańców, jednakŜe ze względów bezpieczeństwa napoje i posiłki przygotowuje<br />

personel.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 74-77.<br />

W korytarzu przy stołówce umieszczono informację o godzinach wydawania posiłków<br />

(śniadanie – 8.00 – 10.00, obiad – 12.30 – 14.30, podwieczorek – 16.00, kolacja – 18.00 –<br />

20.00) oraz informację o dostępności przez całą dobę produktów Ŝywnościowych w<br />

kuchenkach podręcznych w oficynie nr 1 i nr 2.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 127.<br />

Dyrektor Domu informuje: „ Mieszkańcy Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze posiłki<br />

spoŜywają w jadalni, która znajduje się w budynku głównym DPS. Do jadalni na posiłki<br />

uczęszcza 26 osób. Pozostali mieszkańcy w liczbie 32 posiłki spoŜywają w pokojach lub w<br />

pokojach dziennego pobytu. Spośród tych mieszkańców 3 osoby wymagają karmienia<br />

posiłkiem zmiksowanym przez personel. Pozostałe osoby jedzą samodzielnie.<br />

W kaŜdym przypadku, gdy mieszkaniec potrzebuje pomocy przy karmieniu np. ze względu<br />

na nagłe pogorszenie stanu zdrowia lub jakąkolwiek niedyspozycję personel karmi, bądź<br />

pomaga przy karmieniu mieszkańca.”<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 129.<br />

W związku z kontrolą doraźną przeprowadzaną w Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej<br />

Górze inspektorzy dokonali w dniu 15 grudnia 2011 r. oględzin w zakresie karmienia<br />

mieszkańców, w porze obiadu w godzinach od 13.20 do 13.30.<br />

Karmione były 3 osoby, zamieszkujące w „Oficynie II”. Karmienie odbywało się w pokojach<br />

mieszkańców.<br />

Pokój nr 18 - karmiła p. X – terapeuta zajęciowy. Mieszkanka otrzymywała posiłek w formie<br />

zmiksowanej.<br />

Pokój nr 25 – karmiła p. XX – fizjoterapeuta. Posiłek zmiksowany.<br />

Pokój nr 28 – karmiła p. XXX – pielęgniarka – opiekunka. Posiłek zmiksowany.<br />

Posiłki przywoŜone są bezpośrednio przed karmieniem do „Oficyny II” z kuchni głównej<br />

(kuchnia główna usytuowana jest w odrębnym budynku, w części administracyjnej) gdzie<br />

nakładane są na talerze dla mieszkańców. W trakcie oględzin posiłek był ciepły.<br />

Karmienie odbywało się w spokoju, pracownicy karmili z cierpliwością.<br />

akta <strong>kontroli</strong> str. 130.<br />

Na tym protokół zakończono.<br />

12


Informacje końcowe<br />

Kontrolę wpisano do rejestru <strong>kontroli</strong> jednostki kontrolowanej pod numerem 3/2011<br />

<strong>Protokół</strong> sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden przekazano<br />

Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze w dniu<br />

…………………………………………………………………………………………………<br />

/data/<br />

…………………………………………………………………………………………………<br />

/podpis i pieczęć imienna /<br />

Zgodnie z § 15 ust. 2 pkt 7 Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca<br />

2005 r. w sprawie nadzoru i <strong>kontroli</strong> w pomocy społecznej ( Dz. U. nr 61 poz. 543 ze zm.)<br />

dyrektor jednostki kontrolowanej został poinformowany o przysługującym mu z mocy § 16<br />

ust. 1 i 3 prawie do:<br />

− zgłoszenia na piśmie do Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej WUW w Poznaniu w<br />

ciągu 7 dni od dnia otrzymania protokołu umotywowanych zastrzeŜeń dotyczących ustaleń<br />

zawartych w protokole;<br />

− odmowy podpisania protokołu <strong>kontroli</strong> i złoŜenia w ciągu 7 dni od dnia jego otrzymania,<br />

wyjaśnień przyczyn tej odmowy.<br />

…………………………………….<br />

…………………………………….<br />

/ podpisy inspektorów/<br />

<strong>Protokół</strong> podpisano………………………………………………………………………<br />

/ miejscowość, data, imię, nazwisko, stanowisko/<br />

Akta <strong>kontroli</strong> pozostają w dokumentacji Wojewody <strong>Wielkopolski</strong>ego.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!