PROTOKÓŁ KONTROLI MX

1. W czasie kontroli sprawdzono realizację uprzednich decyzji i wystąpień organów Państwowej
Inspekcji Pracy oraz wniosków, zaleceń i decyzji organów kontroli i nadzoru nad warunkami pracy:
Poprzednia kontrola inspektora pracy przeprowadzona była w związku z wnioskiem Urzędu w
sprawie wydania opinii o nowo utworzonym stanowisku pracy dla osoby niepełnosprawnej. Po
kontroli wydano stosowna opinię. Innych środków prawnych nie stosowano.
2. W czasie kontroli stwierdzono, co następuje:
Tematem kontroli inspektora pracy są wybrane zagadnienia z zakresu prawnej ochrony pracy i
technicznego bezpieczeństwa pracy.
Społeczna Inspekcja Pracy.
W dniu 22.02.2012 r. w wyniku przeprowadzonych w tym dniu wyborów -'-wybrany
został Społecznym Inspektorem Pracy. Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarno~iła o tym
fakcie pracodawcę pismem z dnia 24.02.2012 r.
W dniu 06.03.2012 r. wręczono _ wypowiedzenie zmieniające warunki pracy.
Wypowiedzenie dotyczy stanowisk~ktora Kontroli Podatkowej w Samodzielnym
Referacie Kontroli Podatkowej. Po upływie okresu wypowiedzenia tj. z dniem 01.07.2012r.
zaproponowano _ stanowisko służbowe Starszego Komisarza Skarbowego w
Referacie Czynn~ych za dotychczasowym wynagrodzeniem miesięcznym. Treść
wypowiedzenia stanowi załącznik nr 1 o kołu z kontroli.
Na dotychczasowym stanowisku działania kontrolne stanowiły podstawowe
zadanie o charakterze ciągłym, skutkowa o o przyznaniem dodatku kontrolerskiego. Na
stanowisku Starszego Komisarza Skarbowego warunkiem otrzymania dodatku jest
przeprowadzanie kontroli w wymiarze co najmniej 25% czasu pracy. W roku 2011 dodatki taki
~racowników kom~m pracujących) - w miesiącu czerwcu 2011
_awlipcu2011
r.••••••.
W dniu 14.05. 2012 r. Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" wnioskowała o ustalenie dla
___ miesięcznego ryczałtowego wynagrodzenia w wysokości 30 godzin pracy. Pismem
z dnia 17.05.2012 r. Naczelnik Urzędu wniosek rozpatrzył odmownie.
SIP nie przedstawił pracodawcy planu pracy na rok 2012.
nie został przeszkolony na szkoleniu dla społecznych inspektorów pracy.
W roku 2012 do dnia kontroli Społeczny Inspektor Pracy wydał 3 zalecenia:
- zalecenie nt 1 dotyczące zamontowania zapobiegającego przypadkowemu zamykaniu się bramy
garażowej, oraz. usunięcia ostrych krawędzi blachy przymocowanej do bramy garażowej -
zalecenie wykonano bez uwag,
- zalecenie nr 2 dotyczące przymocowania blatu biurka do jego konstrukcji - zalecenie wykonano
bez uwag,
- zalecenie nr 3 z dnia 06.06.2012 r. dotyczące uzyskania badan sanitarnych przez członków
komisji kontrolujących prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników w
miejscu ich zamieszkania - jako podstawę prawną zalecenia powołano art. 11 ust. 1 ustawy o SIP
i pismo lekarza medycyny pracy Anny Tur z dnia 23.05.2012 r. Pismem z dnia 12.06.2012 r.
Naczelnik Urzędu pismem skierowanym do Państwowej Inspekcji Pracy wniósł sprzeciw od
zalecenia SIP - załącznik nr 2 do protokołu z kontroli.
Decyzją z dnia 14 lutego 2012 r. Nr 09/2012 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Tomaszowie
Lubelskim roku w sprawie powołania komisji do kontroli zwolnień lekarskich pracowników Urzędu
Skarbowego w Tomaszowie Lubelskim komisja taka powołana została w Urzędzie. W skład komisji
wchodzą pracownicy . W roku 2012 przeprowadzono 5 kontroli. W
żadnym przypadku nie sp zono protok u z uwagi na nie stwierdzenie nieprawidłowości.