ovdje - Grad Zabok

REPUBLIKA HRVATSKA 

KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA 

GRAD ZABOK 

G r a d s k o v i j e ć e 

KLASA: 021-05/12-01/07 

URBROJ: 2197/01-02-12-1 

Zabok, 4. listopada 2012. 

P O Z I V 

Temeljem članka 11. Poslovnika o radu Gradskog vijeća Grada Zaboka ("Službeni 

glasnik Krapinsko-zagorske županije" br. 20/09.) sazivam 39. sjednicu Gradskog vijeća 

Grada Zaboka, koja će se održati 

u utorak, 9. listopada 2012. g. u 18.00 sati 

u gradskoj vijećnici, soba broj 21, Zivtov trg 10/II kat. 

Za sjednicu predlažem slijedeći 

D n e v n i 

r e d 

1. Verifikacija skraćenog zapisnika sa 38. sjednice Gradskog vijeća Grada Zaboka održane 

30. srpnja 2012., 

2. Izvješće o radu Gradonačelnika za razdoblje siječanj – lipanj 2012., 

3. Zagorska javna vatrogasna postrojba, zahtjev za davanje suglasnosti na dopunu djelatnosti, 

4. Dječji vrtić i jaslice "Zipkica" Zabok : 

1) Godišnji izvještaj o radu DVJ "Zipkica" Zabok, za odgojno-obrazovnu 2011./2012., 

2) Godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića "Zipkica" za odgojno-obrazovnu 2012./13., 

3) Statut Dječjeg vrtića i jaslica "Zipkica" Zabok, davanje suglasnosti, 

5. Društvo Naša djeca Zabok, Program rada za školsku god. 2012./2013., 

6. Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe za srpanj, kolovoz i 

rujan 2012., 

7. Vijećnička pitanja i prijedlozi. 

U privitku poziva dostavljamo Vam materijal za predloženi dnevni red. Odgovore na 

vijećnička pitanja postavljena na prošloj sjednici i dopune pitanja dostavljena na e-mail 

adresu pročelnice, dat će se u pisanoj formi i usmeno na samoj sjednici i razmotriti pod 

točkom 7. 

Mole se vijećnici da sjednici obavezno prisustvuju, a eventualnu spriječenost da 

opravdaju pismeno ili na telefone 587-761 ili 587-777. 

S poštovanjem. 

Za točnost otpravka 

PROČELNICA 

Natalija Gretić. dipl. iur. 

PREDSJEDNIK 

G r a d s k o g v i j e ć a 

Zoran Krajačić, v. r.

DOSTAVITI: 

1. Zoran Krajačić, Zabok, Hum Zabočki 80, 

2. Tihomir Borovčak, Zabok, Naselje Borovčaki 8, 

3. Žarko Ivančić, oec., Zabok, Nikole Tesle 1a, 

4. Višnja Kukolja, Zabok, Martinišće 76, 

5. Stjepan Fotivec, oec., Zabok, Špičkovina 9a, 

6. Bojana Birač, bacc.oec., Zabok, Tina Ujevića 1, 

7. Damir Žigman, Zabok, M. Gupca 240/3, 

8. Alojz Buzjak, dipl. iur., Zabok, Grdenci 62b, 

9. Amalija Gregurić, Dubrava Zabočka 113, Zabok, 

10. Alen Gerek, dipl. ing. agroekonomije, Zabok, Zagrebačka 22, 

11. Petar Vrančić, dipl. oec., Stjepana Radića 1, Zabok, 

12. Željko Belina, dipl. ing., Zabok, Pavlovec Zabočki 91, 

13. Zdenko Trgovec, Zabok, Dubrava Zabočka 32, 

14. Srećko Papišta, Zabok, Pavlovec Zabočki 122, 

15. Valent Martinec, Zabok, Repovec 35 a, 

16. Ivan Hanžek, oec., Zabok, Kaštelski put 4, 

17. Nevenka Gregurić, Zabok, Dubrava Zabočka 84a, 

18. Tomek Željko, dipl. ing., ovdje, 

19. Marija Sinković, univ.bacc. oec., ovdje, 

20. Natalija Gretić, dipl. iur., ovdje, 

21. Kruno Čačko, dipl. iur., ovdje, 

22. Gordana Dugorepec, dipl. polit., ovdje, 

23. Za «Zagorski list» K. Š. Đalskog 4, Zabok, 

24. Radio Zabok d.o.o., M. Gupca 74, Zabok, 

25. Za "Večernji list", Silva Videk, 

26. Radio Stubica, Toplička cesta 10, Donja Stubica, 

27. Radio Kaj Krapina, p.p. 36, Krapina, 

28. Dopisništvo HTV-Krapina, Krapina, Magistratska 1, 

29. Krešo Končevski, Plavinka d.o.o., M. Gupca 22, 

30. Dijana Lovinčić Crnković, DVJ "Zipkica" Zabok, S. Radića 15, 

31. Jasenka Borovčak, DND Zabok, M. Gupca 53, 

32. Marta Tušek, dječja gradonačelnica, 

33. Pismohrana. 

2

KLASA: 021-05/12-01/05 

Urbroj: 2197/01-03/2-12-6 

SKRAĆENI ZAPISNIK 

sa 38. sjednice Gradskog vijeća Grada Zaboka, održane 30. srpnja 2012. g. u Gradskoj 

vijećnici s početkom u 18,00 sati. 

Sjednici su prisutni: predsjednik Vijeća Zoran Krajačić, Tihomir Borovčak, 

potpredsjednik Vijeća, te članovi: Stjepan Fotivec, oec, Višnja Kukolja, Bojana Birač, 

bacc.oec., Valent Martinec, Amalija Gregurić, Petar Vrančić dipl. oec., Srećko Papišta, Damir 

Žigman i Zdenko Trgovec. 

Sjednici nisu prisutni: Žarko Ivančić potpredsjednik Vijeća, te članovi: Željko Belina 

dipl. ing., Alojz Buzjak,dipl. iur., Alen Gerek, dipl. ing. (opr.), 

Nadalje, sjednici su prisutni: Ivan Hanžek, oec. gradonačelnik, Željko Tomek, dipl. ing., 

pročelnik Upravnog odjela za komunalno gospodarstvo i javne potrebe, Marija Sinković, 

univ.bacc.oec., pročelnica Upravnog odjela za financije, Natalija Gretić, dipl. iur, pročelnica 

Ureda Grada, Željko Hren, inž. građ., direktor Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, Dražen 

Sinković, o. b. ravnatelja i zapovjednik Zagorske javne vatrogasne postrojbe, Sabina Pušec, 

dopisnik Večernjeg lista i Maja Šimunić, novinar Zagorskog lista. 

Zapisnik je vodila Gordana Dugorepec. 

Zoran Krajačić, predsjednik Gradskog vijeća je otvorio sjednicu u 18,00 sati, 

pozdravlja sve prisutne i konstatira da sjednici prisustvuje natpolovična većina članova pa se 

može pravovaljano odlučivati. Predlaže dopunu dnevnog reda slijedećim materijalima: 

točkom 12. koja glasi: 

12. Prijedlog odluke o prihvaćanju sklapanja izmijenjenog Društvenog ugovora 

Krapinsko-zagorskog Aerodroma d.o.o. 

Vijećnička pitanja i prijedlozi postaju točkom 13. 

Nadalje vijećnicima je podijeljen slijedeći materijal: 

- Odgovor Plavinke d.o.o. – specifikaciju Pozicije II./6 iz Računa dobiti i gubitka na zahtjev 

vijećnika Zdenka Trgovca (koji ćemo razmotriti pod vijećničkim pitanjima i prijedlozima), 

- Bilješka o službenoj posjeti izaslanstva Grada Sanmenxia NR Kina, Gradu Zaboku, HR od 

7. do 9. srpnja 2012., s fotokopijom Povelje o bratimljenju – na znanje (o istoj se ne 

raspravlja) 

Gradsko vijeće jednoglasno usvaja predloženu dopunu dnevnog reda, te nakon toga 

jednoglasno utvrđuje slijedeći 

D n e v n i r e d 

1. Verifikacija skraćenog zapisnika sa 37. sjednice Gradskog vijeća Grada Zaboka održane 

18. lipnja 2012., 

2. "Zagorski vodovod" d.o.o., Zabok, Godišnje izvješće o radu i financijska izvješća za 2011., 

3. 1) Zagorska javna vatrogasna postrojba, Izvještaj o poslovanju i radu, te financijska 

izvješća za 2011., 

2) Prijedlog odluke o davanju suglasnosti za zaduživanje Zagorskoj javnoj vatrogasnoj 

postrojbi, 

4. Izvješće o obavljenoj reviziji financijskih izvještaja i poslovanja Grada Zaboka za 2011., 

5. Polugodišnji izvještaj o izvršenju Proračuna Grada Zaboka za 2012., 

6. 1) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa gradnje objekata i uređaja komunalne 

infrastrukture u Gradu Zaboku za 2012., 

2) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa održavanja objekata komunalne infrastrukture u 

2012., 

3) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa javnih potreba u kulturi Grada Zaboka za 2012., 

4) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa socijalne skrbi Grada Zaboka za 2012., 

5) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa raspodjele spomeničke rente za 2012., 

3

6) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa utroška sredstava šumskog doprinosa za 2012., 

7) Prijedlog odluke o I. izmjenama i dopunama Proračuna Grada Zaboka za 2012., 

7. Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe za lipanj 2012. 

8. Prijedlog odluke o uključivanju Grada Zaboka u Lokalnu akcijsku grupu (LAG-a), 

9. 1) Prijedlog odluke o izmjenama Odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Javnom 

ustanovom Dječji vrtić i jaslice „Zipkica“ Zabok, 

2) Prijedlog odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Dječjim vrtićem “Zipkica” 

(pročišćeni tekst), 

10. Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prodaju nekretnina, Zapisnik o otvaranju i 

razmatranju ponuda – na znanje, 

11. Policijska postaja Zabok, Informacija o općem stanju sigurnosti na području PP Zabok 

tijekom mjeseca lipnja 2012.- na znanje, 

12. Prijedlog odluke o prihvaćanju sklapanja izmijenjenog Društvenog ugovora 

Krapinsko-zagorskog Aerodroma d.o.o. 

13. Vijećnička pitanja i prijedlozi. 

Prelazi se na rad po dnevnom redu. 

Točka 1. 

Verifikacija skraćenog zapisnika sa 37. sjednice Gradskog vijeća Grada Zaboka 

održane dana 18. lipnja 2012. 

Gradsko vijeće Grada Zaboka bez primjedbi, jednoglasno verificira Skraćeni zapisnik sa 37. 

sjednice od 18. lipnja 2012. 

Točka 2. 

"Zagorski vodovod" d.o.o., Zabok, Godišnje izvješće o radu i financijska izvješća za 

2011. 

Obrazloženje uz Izvještaj je dao direktor Željko Hren, koji je između ostalog naglasio da je 

temeljem odredbi Zakona o vodama i Odluke Županijske skupštine, KZŽ prenijela svoj 

poslovni udio od 26,41% na 6 JLS ( Donju Stubica, Oroslavje, Stubičke Toplice, Krapinske 

Toplice i Hrašćinu), potpisom novog društvenog ugovora, Zagorski vodovod je u suvlasništvu 

25 JLS. Nadalje je naglasio da nije bilo problema s opskrbom vodom, loša strana poslovanja 

je loša naplata i nelikvidnost, te najavljuje moguću korekciju cijena na jesen. 

Nakon toga Gradsko vijeće Grada Zaboka jednoglasno donosi slijedeći Zaključak: 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka prima na znanje Godišnje izvješće o radu i 

financijska izvješća za 2011. godinu društva «Zagorski vodovod» d.o.o. za proizvodnju i 

distribuciju vode, Ulica K. Š. Đalskog 1 iz Zaboka u kojima su iskazani: 

- ukupno ostvareni prihodi u iznosu od 47.052.551 Kn 

- ukupni ostvareni rashodi u iznosu od 46.597.770 Kn 

- dobitak prije oporezivanja 454.781 Kn 

- dobitak razdoblja 361.818 Kn 

II. Skupština društva Zagorskog vodovoda d.o.o. razmotrila je i prihvatila Godišnje 

izvješće Uprave o poslovanju za 2011. godinu na svojoj godišnjoj Skupštini društva, održanoj 

dana 28. lipnja 2012. godine. 

III. Odluka Skupštine društva o prihvaćanju godišnjeg izvješća Uprave o poslovanju za 

2011. godinu, Odluka o utvrđivanju godišnjih financijskih izvještaja za 2011. godinu, te 

Odluka o raspodjeli dobiti, kao i Financijski izvještaji i izvještaji o poslovanju za 2011. 

godinu nalaze se u prilogu ovog Zaključka i čine njegov sastavni dio. 

Točka 3. 

1) Zagorska javna vatrogasna postrojba, Izvještaj o poslovanju i radu, te financijska 

izvješća za 2011. 

4


postrojbi 

Obrazloženje je dao Dražen Sinković. Trgovec Zdenko je zatražio analitiku konta 3237- 

intelektualne usluge i osobne usluge, te konta 3239 – ostale nespomenute usluge. Dražen 

Sinković iznosi da za ZJVP financijsko poslovanje vodi knjigovodstveni servis kod FINE, te 

se intelektualne usluge odnose na te poslove, a za ostalo će dostaviti pisano obrazloženje. 

Drugih pitanja nije bilo, te Gradsko vijeće Grada Zaboka jednoglasno donosi slijedeći 

Zaključak: 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka prima na znanje Izvještaj o poslovanju i radu, te 

financijska izvješća za 2011. godinu Zagorske javne vatrogasne postrojbe iz Zaboka, Trg 

Dragutina Domjanića 1 u kojima su iskazani: 

- ukupni prihodi u iznosu od 8.565.113,98 Kn 

- ukupni rashodi u iznosu od 8.514.895,04 Kn 

- ostvareni višak poslovanja u iznosu od 50.218,94 Kn 

II. Predmetni Izvještaj o poslovanju i radu kao i financijska izvješća za 2011. godinu 

prethodno je razmotrilo i usvojilo Upravno vijeće Zagorske javne vatrogasne postrojbe na 

svojoj 8. sjednici održanoj dana 14. svibnja 2012. godine. 

III. Izvještaj o poslovanju i radu, te izvješća o ostvarenim prihodima i rashodima za 

2011. godinu zajedno sa odlukama Upravnog vijeća o prihvaćanju navedenog iz točke I. ovog 

Zaključka daju se u prilogu ovom Zaključku i čine njegov sastavni dio. 


postrojbi 

Gradonačelnik je obrazložio da je sve veći broj visokih objekata, a ZJVP ne raspolaže 

adekvatnim ljestvama od 30m. Nabava istog je sukladna zahtjevu inspekcijskog nadzora 

izvršenog od strane Područnog ureda za zaštitu i spašavanje. Ovaj projekt nabave potrebnih 

vozila je pred nekoliko godina kandidiran za sredstva iz EU fondova u vrijednosti preko 3 

miliona kuna. Drugo je vozilo za prah koje je neophodno za gašenje solarnih panela na 

krovovima, koje nije moguće gasiti vodom, isto je kandidirano za sredstva IPA-prekogranična 

suradnja Slo-Hr. u sklopu projekata IPA Slovenija – Hrvatska, temeljem potpisanog projekta 

KEEP THE ENERGY SAFE, koji je kandidiran u sklopu zajedničkog projekta Općine 

Pucnci, Grada Preloga, Grada Zaboka i Zagorske javne vatrogasne postrojbe. U sklopu 

zajedničkog projekta Zabok se prijavio za nabavu opreme i sredstava za gašenje 

fotonaponskih ćelija na deponiji, te nabavu balirke za ovu vrstu otpada i gašenje požara. 

Projekt je zajednički između partnera: Općine Puconci, Grada Preloga, Grada Zaboka 

Nakon toga Gradsko vijeće Grada Zaboka jednoglasno donosi Odluku o davanju 

suglasnosti za zaduživanje Zagorskoj javnoj vatrogasnoj postrojbi, kako slijedi: 

Članak 1. 

Daje se suglasnost za zaduživanje Zagorskoj javnoj vatrogasnoj postrojbi za nabavu 

vatrogasnih vozila podizanjem bankarskog kredita kod poslovne banke. 

Članak 2. 

NAMJENA KREDITA: Nabava rabljenih vatrogasnih vozila 

IZNOS KREDITA: 50.000 EUR 

VRSTA KREDITA: Dugoročni kunski kredit s valutnom klauzulom u EUR, prema srednjem 

tečaju HNB na dan korištenja/vraćanja 

ROK POVRATA KREDITA: 4 godine u jednakim mjesečnim ratama 

NAKNADA ZA ODOBRENJE KREDITA: 0,5 % jednokratno na iznos odobrenog kredita 

NOMINALNA KAMATNA STOPA: 8,01 % godišnje promjenjiva (EURIBOR 3M+ 7,10 

p.p.- EURIBOR 3M utvrđuje se i mijenja u skladu s Odlukom o kamatnim stopama Banke i 

zaokružuje se na 2 decimale) 

EFEKTIVNA KAMATNA STOPA : 8,52 % godišnje 

5

INSTRUMENTI OSIGURANJA KREDITA: 3 bjanko mjenice i zadužnica Postrojbe 

solemizirana kod javnog bilježnika 

Članak 3. 

Zadužuje se Zagorska javno vatrogasna postrojba da 

- provede postupak nabave sukladno zakonskoj regulativi, 

- dostavi Gradu Zaboku u roku od 3 dana od dana sklapanja ugovor o zaduživanju, 

- tromjesečno, do 5. u mjesecu dostavi Gradu Zaboku izvještaje o otplati na temelju 

ugovora. 

Članak 4. 

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u „Službenom glasniku 

Krapinsko zagorske županije“. 

Točka 4. 

Izvješće o obavljenoj reviziji financijskih izvještaja i poslovanja Grada Zaboka za 2011. 

Petar Vrančić je postavio pitanje kako je moguće da su nenaplaćena potraživanja s osnove 

komunalne naknade 3-5. godina iznose 763.000,00 kn, a ona više od 5 godina veća od 

1.120.000,00 kuna. Marija Sinković je obrazložila da prisilna naplata prema fizičkim 

osobama nije vršena zbog socijalnog statusa stanovništava, dok su pravnim osobama sa 

najvišim iznosom dugovanja prema Gradu izdana rješenja o ovrsi pljenidbom i prijenosom 

novčanih sredstava zbog ne plaćanja komunalne naknade. Ukoliko određeni poslovni subjekti 

nisu imali na računu sredstava za provođenje ovrhe, iste su bile evidentirane ali ne i 

provedene. U trenutku kada je FINA preuzela poslove naplate Grad nije obaviješten koje su 

ovrhe proslijeđene u FINU. Petar Vrančić nezadovoljan odgovorom iznosi da potraživanja iz 

godine u godinu rastu, budući se iznos dugovanja stalno povećava, pita zašto se ništa ne 

poduzima, te kakvo je stanje u 2012. Marija Sinković iznosi da su u 2012. poduzeli mjere 

revidiranja komunalne naknade, ali svega 46% građana se odazvalo na poziv Upravnog 

odjela da dostave tražene podatke. Konstantno se radi na reviziji podataka. Ivan Hanžek - 

činjenica je da nije moguće izvršiti ovrhu tvrtki u blokadi. Radi se ovelikim problemima a isto 

je slučaj i sa porezom na tvrtku. Naime, ima tvrtki koje nikada nisu poslovale preko žiroračuna, 

ali Grad od Trgovačkog suda nije dobio odgovor da su tvrtke zatvorene pa nema 

osnova za otpis. Petar Vrančić ponovo ističe da se radi o znatnim sredstvima te da treba 

angažirati službu da obilaze subjekte po terenu s uplatnicama, pa će građani koji do sada nisu 

plaćali, početi podmirivati svoje obaveze. Marija Sinković iznosi da se visina komunalne 

naknade nije mijenjala od 2001., a revizija komunalnih davanje je potaknuta od strane Grada. 

Zakonska obaveza je da svaki obveznik u roku od 15 dana mora prijaviti svaku promjenu koja 

utječe na visinu komunalnih davanje, a građani to uopće ne čine. Amalija Gregurić postavlja 

pitanje što s onim građanima koji nisu dostavili tražene podatke. Marija Sinković svi koji su 

bili u registru obveznika a nisu na poziv dostavili nove podatke, njima je razrezana 

komunalna naknada u 100% iznosu temeljem podataka s kojima grad raspolaže. Sada je u 

tijeku revizija podataka i usporedba s podacima iz katastra. Ivan Hanžek iznosi da je prije 

2001. godine bio moguć raspon razrezane komunalne naknade u odnosu 1:10, zakon je 

promijenjen i maksimalni je raspon 1:4. Da se ne bi desilo da banke osiguravajuće kuće i sl. 

manje plaćaju u odnosu na prije, donijet je socijalni program kojim je utvrđen način 

umanjivanja komunalne naknade kako bi se domaćinstvima omogućilo umanjivanje obveze 

po socijalnim kriterijima. Kako je utvrđena potreba revizije obveza, na sve kućne adrese je 

dostavljen poziv građani kojim se pozivaju da dostave podatke. Reakcije su bile dosta burne 

jer svima koji se nisu odazvali je razrezana komunalna naknada u punom iznosu po kvadraturi 

i zoni u koju spadaju. Isto tako je činjenica da je u pojedinim obiteljima došlo do promjene u 

broju članova i sam tim do promjena u razrezu komunalne naknade. Slična situacija će se 

dešavati i kod razreza poreza na nekretnine, kada se uvede. Amalija Gregurić skreće pažnju 

da ima onih koji nisu prijavili garaže ili nisu prijavili kompletan stambeni prostor. Ivan 

6

Hanžek iznosi da će se podaci provjeravati na terenu ali da sve vjerojatno neće moći 

kontrolirati. 

Nakon rasprave Gradsko vijeće Grada Zaboka sa 9 glasova za i 2 suzdržana glasa donosi 

Odluku, kako slijedi: 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka prihvaća Izvješće o obavljenoj reviziji financijskih 

izvještaja i poslovanja Grada Zaboka za 2011. godinu, KLASA: 041-01/12-02/95, URBROJ: 

613-01-01-12-8 od 18. srpnja 2012. godine, koju je na temelju odredbi članaka 12. i 14. 

Zakona o Državnom uredu za reviziju («Narodne novine» broj 80/11.) obavio Državni ured za 

reviziju, Područni ured Krapina. 

II. Zadužuju se sva Upravna tijela Grada Zaboka da svako iz svoje nadležnosti postupi 

po nalozima i preporukama revizije, a sve sukladno zakonskoj regulativi. 

III. Izvješće iz točke I., daje se u prilogu ove Odluke, te čini njezin sastavni dio. 

Točka 5. 

Polugodišnji izvještaj o izvršenju Proračuna Grada Zaboka za 2012. 

Marija Sinković je dala obrazloženje. Petar Vrančić je postavio pitanje što Grad Zabok 

poduzima kako bi privukao investitore za ulaganje u zabočkoj gospodarskoj zoni, budući da je 

2006. godine dignut kredit za njeno uređenje. Mišljenja je da bi bila veća korist da su ta 

sredstva oročena. Ivan Hanžek je obrazložio poteškoće oko dobivanja kredita, nemogućnosti 

dobivanja priključka na Industrijsku cestu i druge poteškoća zbog državne politike. Zemljište 

je otkupljeno od građana, 2/3 prodano ozbiljnim investitorima: Mediteks, Tomo Varga, 

ZIEGLER d.o.o koji je otkupio najveći kompleks za izgradnju tvornice za proizvodnju 

vatrogasnih vozila i vatrogasne opreme na dijelovima, koji je s obzirom na probleme 

prolongirao planove izgradnje. S vremenom su program proširili i otkupili još dodatno 

zemljište i krajem godine bi grad trebali obavijestiti o izgradnji. Dva subjekta koja su otkupila 

zemljište; jedan je odustao od izgradnje a drugi još nije pristupio izgradnji. Sada se kreće u 

ispravak dosadašnje državne politike, ide se na proširenje Industrijske ceste, spojeva sa Svetim 

Križem Začretje, izgradnju silaza i ulaza na autocestu, te vrše pripreme za izgradnje sportske 

dvorane. Sve što je Zaboku činjeno u prethodnom periodu sigurno da nije olakšalo dolazak 

investitorima u Grad Zabok. Treba se samo sjetiti kako Tepeks tri godine nije mogao dobiti 

građevnu dozvolu jer mu Hrvatske ceste nisu dale priključak na Industrijsku cestu i dr. takvi 

slučajevi. Očekuje se da će se sada nadoknaditi dosadašnji gubici. Petar Vrančić ističe da 

treba poduzimati sve kako bi se privukli novi investitori. 

Nakon rasprave Gradsko vijeće Grada Zaboka sa 9 glasova za jednim glasom protiv i jednim 

suzdržanim glasom donosi slijedeću Odluku : 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka prihvaća Izvješće o obavljenoj reviziji financijskih 

izvještaja i poslovanja Grada Zaboka za 2011. godinu, KLASA: 041-01/12-02/95, URBROJ: 

613-01-01-12-8 od 18. srpnja 2012. godine, koju je na temelju odredbi članaka 12. i 14. 

Zakona o Državnom uredu za reviziju («Narodne novine» broj 80/11.) obavio Državni ured za 

reviziju, Područni ured Krapina. 

II. Zadužuju se sva Upravna tijela Grada Zaboka da svako iz svoje nadležnosti postupi 

po nalozima i preporukama revizije, a sve sukladno zakonskoj regulativi. 

III. Izvješće iz točke I., daje se u prilogu ove Odluke, te čini njezin sastavni dio. 

Točka 6. 

1) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa gradnje objekata i uređaja komunalne 

infrastrukture u Gradu Zaboku za 2012., 

2) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa održavanja objekata komunalne 

infrastrukture u 2012., 

3) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa javnih potreba u kulturi Grada Zaboka za 

2012., 

4) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa socijalne skrbi Grada Zaboka za 2012., 

7

5) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa raspodjele spomeničke rente za 2012., 

6) Prijedlog I. izmjena i dopuna Programa utroška sredstava šumskog doprinosa za 

2012., 

7) Prijedlog odluke o I. izmjenama i dopunama Proračuna Grada Zaboka za 2012. 

Marija Sinković je dala obrazloženje uz prijedloge. Zdenko Trgovec postavlja pitanje zašto 

nisu racionalizirana sredstva Plavinki d.o.o. adekvatno količini i kvaliteti obavljenih usluga. 

Marija Sinković iznosi da cijene usluga usprkos povećanju PDV-a nisu korigirane u ovom 

rebalansu ali će se trebati korigirati u narednom. Sredstva su planirana sukladno potpisanim 

godišnjim ugovorima, doznačuju se u jednakim mjesečnim iznosima, osim za groblje jer nije 

moguće unaprijed znati koliko će biti ukopa, a dinamiku poslovanja utvrđuje direktor. 

Direktor i Skupština odlučuju o financijskim aspektimadruštva. Petar Vrančić traži 

pojašnjenje pozicije – program gradonačelnika, koji se povećava. Marija Sinković obrazlaže 

da je gradonačelnik prestao obavljati svoju dužnost kao zaposlenik i postao volonter, pozicija 

je povećana za iznos naknade za rad gradonačelnika. Ivan Hanžek naknada gradonačelnika je 

7.900,00 kn mjesečno, a pod istom pozicijom se vodi i naknada za njegovu zamjenicu. Petar 

Vrančić postavlja amandman: pod pozicijom-suradnja s prijateljskim gradovima je 

predloženo povećanje sa 60.000,00 na 100.000,00 kn, pa predlaže da se 80.000,00 kn vrati na 

stavku - sufinanciranje boravka djece smještene u vrtiće van Zaboka. Tihomir Borovčak i 

Zdenko Trgovec obrazlažu da je Gradsko vijeće donijelo odluku kojom je utvrđeno da se 

više neće sufinancirati boravak djece u drugim vrtićima budući je kapacitet vrtića uređenjem 

kata dovoljan za smještaj djece. Marija Sinković obrazlaže da su stvoreni preduvjeti sa 

smještaj sve djece i sada nema potrebe da se sufinancira smještaj djece u druge vrtiće. 

Predsjednik Gradskog vijeća je dao Amandman vijećnika Petra Vrančića na glasovanje. 

Za amandman je glasovao jedan vijećnik, dva su bila suzdržana i 9 protiv. 

Ivan Hanžek napominje da bi na jesen Ministarstvo trebalo raspisati natječaj za izgradnju 

sportsku dvoranu, još se čeka potpis ugovora od strane nadležnih ministarstava, nadalje biti će 

potpisani ugovori između Komunalnog poduzeća i Hrvatskih voda o financiranju izgradnje 

kanalizacije Gubaševo do Ogrinšaka, prihvaćeno je financiranje programa SK 1 (Radničko 

naselje -Trgocentar) SK 6 Ulica M. Gupca -Dunapack - spoj na kolektor. Osim toga, dobiveno 

je 500.000,00 kn za uređenje gradske knjižnice, koje je u tijeku. Zoran Krajačić je predložio 

da se o ovim točkama glasa u paketu, što je Vijeće jednoglasno podržalo. Nakon toga Gradsko 

vijeće sa 9 glasova za i 2 suzdržana glasa donosi: 

1) I. izmjena i dopuna Programa gradnje objekata i uređaja komunalne infrastrukture 

u Gradu Zaboku za 2012. 

2) I. izmjena i dopuna Programa održavanja objekata komunalne infrastrukture u 2012. 

3) I. izmjena i dopuna Programa javnih potreba u kulturi Grada Zaboka za 2012. 

4) I. izmjena i dopuna Programa socijalne skrbi Grada Zaboka za 2012. 

5) I. izmjena i dopuna Programa raspodjele spomeničke rente za 2012. 

6) I. izmjena i dopuna Programa utroška sredstava šumskog doprinosa za 2012. 

7) Odluku o I. izmjenama i dopunama Proračuna Grada Zaboka za 2012. 

Točka 7. 

Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe za lipanj 2012. 

Zoran Krajačić iznosi da u izvještajnom razdoblju od 01. lipnja do 30. lipnja 2012. godine iz 

Proračuna Grada Zaboka za 2012. godinu sa aktivnosti: A100002 – tekuća rezerva proračuna 

nisu isplaćivana sredstva proračunske zalihe. 

Bez rasprave Gradsko vijeće jednoglasno donosi slijedeći Zaključak: 

Gradsko vijeće Grada Zaboka usvaja Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava 

proračunske zalihe za razdoblje od 01. do 30. lipnja 2012. godine. 

II. 

Izvješće iz članka I. nalazi se u prilogu ovog Zaključka i čini njegov sastavi dio. 

8

Točka 8. 

Prijedlog odluke o uključivanju Grada Zaboka u Lokalnu akcijsku grupu (LAG-a) 

Željko Tomek je dao pojašnjenje uz prijedlog, Gradonačelnik napominje da će se vjerojatno 

ići na objedinjavanje LAG-ova. Nakon toga Gradsko vijeće Grada Zaboka sa 9 glasova za 

jednim suzdržanim glasom donosi Odluku o uključivanju u lokalnu akcijsku grupu (LAG) 

koja obuhvaća područje Grada Zaboka te općina Sv.Križ Začretje, Krapinske Toplice i 

Veliko Trgovišće u Krapinsko-zagorskoj županiji, u skladu s leader programom 

europske unije, kako slijedi: 

Članak 1. 

Ovom Odlukom Grad Zabok suglasan je sudjelovati u formiranju i djelovanju 

Lokalne akcijske grupe (u daljnjem tekstu: LAG) južnog dijela Krapinsko-zagorske 

županije koji obuhvaća područje grada Zaboka te općina Sv. Križ Začretje, Krapinske 

Toplice i Veliko Trgovišće, kao jedan od suosnivača, a koja se osniva radi ostvarivanja 

zajedničkih interesa svih uključenih dionika u svrhu ruralnog i ukupnog razvoja LAG-om 

obuhvaćenog područja. 

Članak 2. 

Za predstavnika Grada Zaboka u procesu formiranja LAG-a imenuje se Željko Tomek, 

pročelnik Upravnog odjela za komunalno gospodarstvo i javne potrebe Grada Zaboka, a kao 

zamjenik predstavnika Kruno Čačko, samostalni upravni referent u Uredu Grada Zaboka. 

Članak 3. 

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku 

Krapinsko-zagorsku županije“. 

Točka 9. 

1) Prijedlog odluke o izmjenama Odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Javnom 

ustanovom Dječji vrtić i jaslice „Zipkica“ Zabok, 

Natalija Gretić je dala obrazloženje, te nakon toga Gradsko vijeće jednoglasno donosi 

Odluku o izmjenama Odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Javnom ustanovom 

Dječji vrtić i jaslice “Zipkica” Zabok, kako slijedi: 

Članak 1. 

U Odluci o preuzimanju osnivačkih prava nad Javnom ustanovom Dječji vrtić i jaslice 

“Zipkica” Zabok (“Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije” br. 24/94.) mijenja se 

naziv Odluke, tako da glasi: “Odluka o preuzimanju osnivačkih prava nad Dječjim vrtićem 

“Zipkica”. 

Članak 2. 

Članak 1. Odluke mijenja se, tako da glasi: “Grad Zabok preuzima osnivačka prava 

nad Dječjim vrtićem “Zipkica” (u daljnjem tekstu: ustanova). 

Članak 3. 

U članku 2. Odluke stavak 1. mijenja se, tako da glasi: “Naziv ustanove glasi: Dječji 

vrtić “Zipkica”. 

Članak 4. 

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u “Službenom glasniku 

Krapinsko-zagorske županije”. 

2) Prijedlog odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Dječjim vrtićem “Zipkica” 

(pročišćeni tekst) 

Bez rasprave, Gradsko vijeće Grada Zaboka jednoglasno donosi Prijedlog odluke o 

preuzimanju osnivačkih prava nad Dječjim vrtićem “Zipkica” (pročišćeni tekst). 

Točka 10. 

9

Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prodaju nekretnina, Zapisnik o otvaranju 

i razmatranju ponuda – na znanje 

Željko Tomek napominje da nije bilo zainteresiranih za kupnju nekretnine. Gradonačelnik 

napominje da potencijalni kupci nisu mogli odgovoriti na postavljeni uvjet (onemogućava se 

preprodaja nekretnine). Gradsko vijeće primilo je na znanje ovaj Zapisnik 

Točka 11. 

Policijska postaja Zabok, Informacija o općem stanju sigurnosti na području PP Zabok 

tijekom mjeseca lipnja 2012.- na znanje 

Pitanja nije bilo pa Gradsko vijeće prima na znanje Informaciju. 

Točka 12. 

Prijedlog odluke o prihvaćanju sklapanja izmijenjenog Društvenog ugovora Krapinskozagorskog 

Aerodroma d.o.o. 

Natalija Gretić je dala obrazloženje uz dopunu dnevnog reda. KZŽ je prihvatila ovaj 

izmijenjen Društveni ugovor. Sjedište se preselilo u Zabok a ostale izmjene se odnose na 

usklađenje s postojećom situacijom. Gradonačelnik napominje da zemljište aerodroma nije 

ušlo u temeljni kapital i Grad inzistira da se zemljište upiše kao temeljni kapital, te bi na taj 

način bi grad imao preko 25% učešća. Osim toga, zatraženo je da se promijeni naziv u 

Zagorski aerodrom Zabok. Zdenko Trgovec mišljenja je da je trebalo napraviti izračun 

koliko će Grad u budućnosti trebati izdvajati sredstava, mišljenja je da u doglednih 10 godina 

aerodrom neće biti komercijalno iskoristiv. Ivan Hanžek obrazlaže da Grad i KZŽ sve 

rješavaju sporazumno, a da u HR ima samo jedan aerodrom koji je komercijalno isplativ. Već 

sada se pregovara sa potencijalnim ulagačima koji su zainteresirani za hangare i avio školu, 

ali o komercijalnoj isplativosti je teško govoriti. Nakon toga Gradsko vijeće Grada Zaboka sa 

8 glasova za jednim suzdržanim i jednim glasom protiv donosi Odluku: 

Prihvaća se sklapanje Društvenog ugovora Krapinsko-zagorskog Aerodroma d.o.o. za 

športsko turističku djelatnost, u tekstu koji se prilaže ovoj Odluci i čini njezin sastavni dio. 

Točka 13. 

Vijećnička pitanja i prijedlozi. 

Zoran Krajačič iznosi da je kod ulaza i na e-mail adrese dostavljen odgovor Plavinke d.o.o. 

– specifikaciju Pozicije II./6 iz Računa dobiti i gubitka na zahtjev vijećnika Zdenka Trgovca. 

Zdenko Trgovec iznosi da u odgovoru gosp. Končevskog ima puno prostora za analizu od 

stručne službe kako bi se utvrdili stvarni troškovi i opravdani troškove. Posebno naglašava 

troškove amortizacije koji čine 50% vrijednosti strojeva, pa traži da se za slijedeću sjednicu 

dostavi popis dugotrajne imovine na koju se obračunava amortizacija. Petar Vrančić pita da 

li je moguće sada, na sjednici dati obrazloženje ili da se pozove gosp. Končevski na slijedeću, 

kako bi obrazložio troškove goriva, cestarine, telefona, koliko otpada na telefoniranje 

djelatnika i direktora. Navedeni su troškovi i vanjskih usluga, rušenja stabala, vanjski iskopi, 

ostale usluge i troškovi ugovora o djelu, te pita o kojim poslovima se radi da zahtijevaju tolika 

sredstva, a radi se o poslovima koji se obavljaju isključivo za grad. Nadalje, mišljenja je da su 

troškovi za upotrebu vlastitog automobila preveliki, te traži da se troškovi obrazlože i 

potkrijepe dokumentacijom. Zdenko Trgovec je telefonskim putem 1. 8.2012. dopunio svoje 

pitanje - zatražio je da se na slijedeće Vijeće dostavi podatak koliko je u „Plavinka“ d.o.o. na 

ime amortizacije otpisano sve ove godine (od osnivanja navedenog d.o.o.) i evidenciju 

dugotrajne imovine „Plavinka“ d.o.o. po godinama s bilješkama uz financijska izvješća. 

Imenovani vijećnik je istakao da će ukoliko je potrebno i pismeno zatražiti navedeni odgovor 

- odgovoreno mu je da to nije potrebno. Pitanja su proslijeđena odgovornim osobama -upravi 

poduzeća (direktoru) te predsjedniku Skupštine. 

Na kraju sjednice Zdenko Trgovec je svima prisutnim podijelio fotografiju neuređenog 

dječjeg igrališta u Špičkovini, na što je gradonačelnik odgovorio da to igralište ukinuto pa 

10

Plavinka nema obaveze održavati isto. Petar Vrančić pita da li gradsko poduzeće može 

obavljati poslove za grad bez javnog natječaja (vezano uz uređenje aerodroma), traži dokaz da 

je Plavinka ostvarila prihod u značajnijem iznosu za poslove koji je sam direktor naveo. 

Nadalje, da li netko kontrolira korištenje strojeva Plavinke, jer na terenu kruže razne priče o 

korištenju istog u privatne svrhe. Zdenko Trgovec ističe da je dječje igralište u Lugu i dr. 

obiđena i da je tek nakon 10 dana na zahtjev pokošeno u Lugu . Stjepan Fotivec napominje 

da Plavinka ima svoju Skupštinu, kojoj je on predsjednik i da niti jedan dokument nije donijet 

a da nije prekontroliran. Damir Žigman predlaže da se pozove gosp. Končevski kako bi 

istom direktno postavili pitanja, jer se obično pitanja postavljaju kada nije prisutan, a kad je 

prisutan pitanja izostanu. Željko Tomek iznosi da je osobno o pitanjima Plavinke razgovarao 

s gosp. Trgovcem i da su neka pitanja riješena, ali da je isto tako činjenica da je bilo situacija 

da su zaposlenici bili na bolovanju, ili su strojevi bili u kvaru, te da ne stoji konstatacija da se 

ne prati i ne kontrolira poslovanje Plavinke. Ivan Hanžek iznosi da je direktoru rečeno da 

zaposlenici nisu opravdanje, da to problem riješi angažiranjem nezaposlenih preko burze. Za 

slijedeću sjednicu će se pripremiti zatraženi podaci. 

Drugih pitanja nije bilo, pa predsjednik Zoran Krajačić poziva sve prisutne na polaganje 

vijenaca povodom Dana pobjede i domovinske zahvalnosti i Dana hrvatskih branitelja 

Položiti će se vijenac i zapaliti svijeće kod centralnog križa na gradskog groblju u petak u 

19,00 dati. 

Drugih pitanja i prijedloga nije bilo, pa predsjednik Vijeća zaključuje sjednicu u 19,45 sati. 

Akti donijeti na ovoj sjednici su izvršeni, te se predlaže verifikacija skraćenog zapisnika sa 

38. sjednice Gradskog vijeća od 30. srpnja 2012. 

Zapisničar 

Gordana Dugorepec 

PREDSJEDNIK 


Zoran Krajačić 

11



GRAD ZABOK 

Gradonačelnik 

KLASA: 023-03/12-01/01 

URBROJ: 2197/01-03/2-12-1 

Zabok, 10. rujna 2012. 

GRADSKOM VIJEĆU GRADA ZABOKA 

Predmet: Izvješće o radu Gradonačelnika za razdoblje siječanj – lipanj 2012. 

- daje se 

Sukladno čl. 35. b. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("NN" br. 

33/01,60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08. i 36/09.) Gradonačelnik dva 

puta godišnje podnosi polugodišnja izvješća o svom radu predstavničkom tijelu. 

Člankom 46. Statuta Grada Zaboka ( "Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije" 

br.13/09.) utvrđeno je da Gradonačelnik polugodišnje izvješće o svom radu podnosi do 31. 

ožujka tekuće godine za razdoblje srpanj-prosinac prethodne godine i do 15. rujna za 

razdoblje siječanj-lipanj tekuće godine. 

Gradonačelnik u okviru svoje nadležnosti propisane Zakonom i Statutom priprema 

prijedloge općih akata, izvršava i osigurava izvršavanje općih akata Gradskog vijeća, upravlja 

nekretninama pokretninama i imovinskim pravima u vlasništvu Grada, odlučuje o stjecanju i 

otuđenju pokretnina i nekretnina Grada čija pojedinačna vrijednost ne prelazi 0.5% iznosa 

prihoda bez primitaka ostvarenih u godini koja prethodi godini u kojoj se odlučuje o stjecanju 

i otuđivanju pokretnina i nekretnina, a najviše do 1.000,00 kuna, ako je stjecanje i otuđivanje 

planirano u proračunu i provedeno u skladu sa zakonskim propisima, utvrđuje prijedlog 

proračuna i izvršenje proračuna, te druge poslove utvrđene Statutom Grada. 

Gradonačelnik je izvršno tijelo i odgovoran je za zakonitost rada i usmjeravanje rada 

upravnih tijela u obavljanju poslova iz samoupravnog djelokruga Grada, te nadzire njihov rad. 

Radi što bolje provedbe i izvršenja zacrtanih planova Gradonačelnik jednom tjedno saziva 

Kolegij. Na kolegiju su nazočni: zamjenica gradonačelnika, predsjednik i potpredsjednici 

Gradskog vijeća, pojedini gradski vijećnici prema potrebi, pročelnik Upravnog odjela za 

komunalno gospodarstvo, financije i javne potrebe, Željko Tomek, kao koordinator, te drugi 

pročelnici i službenici prema potrebi. Na Kolegiju se zauzimaju stajališta i usmjerava rad 

pojedinih Upravnih tijela i Uprave groblja. 

Radi što bolje operativnosti i rada stručnih službi Gradonačelnik je donio Plan prijma 

u službu za 2012. Tijekom izvještajnog razdoblja u upravnim tijelima Grada Zaboka nalazile 

su se tri osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa, jedna osoba 

u Uredu Grada – Martina Jurčec, te dvije osobe u Upravnom odjelu za financije, i to Lara 

Mađar, dipl. oec. i Nenad Krajačić, dipl.oec. navedenim osobama stručno osposobljavanje 

istječe u ovoj kalendarskoj godini. 

Da bi ovo izvješće bilo cjelovito dajem izvještaj po pojedinim Upravim tijelima, kako 

slijedi: 

URED GRADA 

12

U izvještajnom razdoblju od 1. siječnja do 30. lipnja 2012. Ured Grada obavljalo je 

poslove iz svog djelokruga vezanog uz organizaciju protokolarnih događanja, prijema 

građana, odnosa s javnošću te suradnje s drugim pravnim subjektima. 

U spomenutom razdoblju odrađena su protokolarna obilježavanja državnih blagdana 

(svečano polaganje vijenaca, čestitke preko medija i Internet stranice Grada) povodom Nove 

godine, Uskrsa, Dana antifašističke borbe i Dana državnosti. Grad je organizator i promotor 

svih kulturnih i sportskih događanja koji se održavaju povodom Dana Grada. Ured Grada je u 

navedenom razdoblju organiziralo niz prijema za djecu vrtića, roditelje novorođene djece, 

gospodarstvenike, investitore, poslovne suradnike i građane. Gradonačelnik je između ostalog 

primio učenike zabočkih srednjih škola koji su postigli zapažene uspjehe na međunarodnim i 

državnim natjecanjima i njihove mentore 

Ured kontinuirano organizira prijem građana i to svaki dan u tjednu prema prethodnoj 

najavi i dogovoru termina kod tajnice gradonačelnika. Između ostalog, važno je spomenuti 

kako Ured Grada kontinuirano surađuje s Udrugom gradova, čiji je član predsjedništva 

gradonačelnik, Županijom i susjednim općinama i gradovima. Radi uvida u opseg dužnosti i 

poslova gradonačelnika dajemo Vam kratki pregled važnijih sastanaka : 

27. siječnja - Konferencija LOCPART Maribor 

– povezivanje hrvatskih i slovenskih gradova_ 

01. veljače – Predsjedništvo Udruge gradova 

02. veljače - Posjet predstavnika Europske unije 

29. veljače – Skupština Udruge gradova 

29. veljače - Skupština Saveza Udruge gradova i općina 

05. ožujka - Radionica Gradovi bez korupcije – gradovi s budućnošću , Zagreb 

14. ožujka – Skupština Komunalnog d.o.o. 

18. travnja - Skupština Turističke zajednice Grada Zaboka 

10. svibnja – Prijam roditelja novorođenih 

14. svibnja – Upravno vijeće Zagorske javno vatrogasne postrojbe 

29. lipnja - Upravno vijeće Zagorske javno vatrogasne postrojbe 

Vezano uz uveden sustav kvalitete 20. travnja 2010., sukladno zahtjevima norme ISO 

9001:2008. u Gradu Zaboku je dana 27. 4. 2012. proveden od strane jednog auditora nadzorni 

audit. Sustav upravljanja kvalitetom u Gradu Zaboku sukladan je zahtjevima iz norme i 

usklađen s propisima. Glavne točke norme su: sustav upravljanja kvalitetom, odgovornost 

rukovodstva, upravljanje resursima, realizacija proizvoda i usluga, mjerenje, analiza i 

poboljšavanje. Prvi redovni nadzor ispred certifikacijske kuće obavljen je 19. travnja 2011., 

drugi 27. 4. 2012., a u 2013. slijedi recertifikacija. 

Sukladno politici kvalitete u Gradskoj upravi se posebna važnost pridaje upravljanju 

ljudskim resursima, s obzirom na to da znanje, kompetentnost i motivacija zaposlenika 

predstavlja njezinu najveću vrijednost, temelj razvoja i kvalitete u poslovanju. Slijedom toga 

zaposlenici se redovito šalju na seminare i obuku svaki iz oblasti za koju je nadležan i 

odgovoran. Navest ćemo samo neke važnije seminare i radionice koji su pohađani u 

izvještajnom razdoblju : 

- 1.1. 2012. - seminar: Izmjene propisa o porezu na dohodak u organizaciji TEB-a u Zagrebu 

( Božena Istenić), 

- 18. 1. 20120. – seminar: Sastavljanje i predaja financijskih izvještaja za 2011. u organizaciji 

TEB-a u Zagrebu ( Ivana Ivanek i Mira Rakovac), 

- 1. 3. 2012. – seminar: Novosti kod obračuna plača, Izmjene Zakona o doprinosima, novosti 

kod oporezivanja PDV-om, novosti kod poreza na dobit, rokovi plaćanja i dr. aktivnosti u 

organizaciji TEB-a u Zagrebu ( Božena Istenić), 

-7. 3. -2012. – seminar: javna nabava – aktualnosti u pravnoj regulativi i praksi (Zvjezdana 

Bobek), 

13

- 22.3. 2012. –seminar: Informiranje o računovodstvenim aktivnostima, objašnjenja vezana za 

popunjavanje Izjave o fiskalnoj odgovornosti, informiranje o poreznim novostima, te o 

propisanim rokovima plaćanja, u organizaciji TEB-a u Zagrebu (Marija Sinković i Mira 

Rakovac) 

- 24. travnja 2012. u Hrvatskim vodama sastanak vezan uz pojašnjenje postupka rješavanja 

imovinsko-pravnih odnosa s osvrtom na primjenu Zakona o cestama i upis nerazvrstanih cesta 

u zemljišne knjige ( Tomek Željko i Kruno Čačko). 

- 16. svibnja 2012 – konferencija i predstavljanje knjige Udruge gradova "Preporuke za 

izmjene i poboljšanje normativnog okvira lokalne samouprave" u Hotelu Westin ( Marija 

Sinković, Kruno Čačko, Lara Mađar- volonter), 

- 20.-21. lipnja seminar i radionica u Dubrovniku pod nazivom: „Anticorruption and conflicts 

of interest“ u organizaciji LAF (Local Administration Facility), vezano uz svakodnevnu 

primjenjuju zakonskih propisa iz područja antikorupcije i sukoba interesa (Gordana 

Dugorepec), 

- 20. lipnja 2012. – savjetovanje na temu novina u primjeni Općeg poreznog zakona, 

županijskih poreza, žalba i upravnog spora u poreznim stvarima u organizaciji TEB-a ( Marija 

Sinković i Kruno Čačko), 

- 20. lipnja 2012- seminar: Dani lokalne i regionalne samouprave u organizaciji Microsoft 

Hrvatska d.o.o. u Hotelu Aristos u Zagrebu ( Ivana Ivanek i Danijel Tuđa). 

Nadalje, Ured Grada vezano uz poslove odnosa s javnošću kontinuirano medijima 

dostavlja sve važne informacije, obavijesti, pozive, gradske uprave, gradonačelnika i 

Gradskog vijeća. Opći akti Gradskog vijeća i gradonačelnika redovito se objavljuju u 

Službenom glasniku Krapinsko zagorske županije, oglasnoj ploči i na Internet stranici Grada 

Zaboka www.zabok.hr. Nadalje, građani su informirani preko Radio Zaboka i emisija "u 

živo" koje su se održavale u pravilu jednom tjedno po prethodnom dogovoru s 

gradonačelnikom, zamjenicom gradonačelnika. Osim toga, tu je redovno izvještavanje sa 

sjednica Gradskog vijeća i radnih tijela. Na taj način omogućuje se pravovremena 

informiranost građana i transparentnost rada. Vezano uz važnije projekte, manifestacije i 

druga događanja organiziraju se konferencije za medije, a gradonačelnik prisustvuje na svim 

kulturnim i dr. događanjima u gradu i šire. 

U izvještajnom razdoblju Gradonačelnik je za Gradsko vijeće utvrdio 15 prijedloga 

odluka, 14 prijedlog zaključaka. 

Sve prijedloge Gradonačelnik je dostavio uz odgovarajuća obrazloženja Gradskom 

vijeću na raspravu i donošenje. 

Na prijedlog gradonačelnika Vijeće je donijelo niz odluka: 

Odluka o naknadi troškova za rad Gradonačelnika Grada Zaboka, 

Odluka o darovanju nekretnina NK „Mladost“ Zabok Gradu Zaboku, 

Odluka o potpisivanju Povelje o bratimljenju između Grada Zaboka (Republika Hrvatska) i 

Grada Sanmenxia (Narodna Republika Kina), 

Odluka o izradi II. izmjena i dopuna Prostornoga plana uređenja Grada Zaboka, 

Odluka o izradi Urbanističkog plana uređenja 11- zona mješovite namjene "Zabok, 

Odluka o razrješenju dvoje mrtvozornika za područje Grada Zaboka Zabok, 

Odluka o izbor osoba kojima će se povjeriti obavljanje komunalnih poslova na temelju 

ugovora u 2012. i 2013. godini, i to: 

- sanacija udarnih rupa na području Grada Zaboka, 

- doprema i ugradnja kamenog agregata na području Grada Zaboka, 

Odluka o izmjenama i dopunama Odluke o autotaksi prijevozu na području Grada Zaboka, 

Odluka o godišnjem izvještaju o izvršenju Proračuna Grada Zaboka za 2011., 

Odluka o raspodjeli rezultata poslovanja i načinu pokrića proračunskog manjka Grada Zaboka 

iz 2011., 

14

Odluka o izradi I. Izmjena i dopuna Urbanističkog plana uređenja "Centar 3". 

Odluka Prodaja nekretnine oznake kčbr. 4036/1 k.o. Zabok – neizgrađenog građevinskog 

zemljišta u vlasništvu Grada Zaboka i raspisivanje javnog natječaja, 

Odluka o darovanju nekretnine Osnovnoj školi K.Š. Gjalski Zabok 

Na prijedlog Gradonačelnika Gradsko vijeće je razmotrilo i usvojilo Izvješća: 

Izvješća o radu i financijska izvješća za 2011.:Pučkog otvorenog učilišta Zabok, Gradske 

knjižnice "Ksaver Šandor Gjalski", Komunalnog-Zabok d.o.o. Zabok, Dječjeg vrtića i jaslice 

"Zipkica" Zabok, Vatrogasne zajednice Grada Zabok, Plavinke d.o.o, Zabok. Krapinskozagorskog 

aerodroma d.o.o. 

Nadalje razmotrena su izvješća: 

Izvješće o radu Gradonačelnika za razdoblje srpanj – prosinac 2011., 

Izvješće o stanju zaštite i spašavanja na području grada Zaboka u 2011., 

Izvješća Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe od siječnja do lipnja 2011. 

Izvješće o utrošku komunalnih prihoda u 2011., 

Izvješća o izvršenju: 

- Programa gradnje objekata i uređaja komunalne infrastrukture u Gradu Zaboku za 2011., 

- Programa održavanja komunalne infrastrukture u Gradu Zaboku za 2011. 

- Programa javnih potreba u kulturi Grada Zaboka za 2011., 

- Programa javnih potreba u športu Grada Zaboka za 2011., 

- Programa socijalne skrbi Grada Zaboka za 2011., 

- Programa utroška sredstava od prodaje stanova na kojima postoji stanarsko pravo za 2011., 

- Programa utroška sredstava od spomeničke rente za 2011., 

- Programa utroška sredstava od šumskog doprinosa za 2011. 

Nadalje, usvojen je Program rada Društvo Naša djeca Zabok - Dječjeg gradskog vijeća Grada 

Zaboka za školsku god. 2011./2012., donijet Zaključak o dodjeli Priznanja Grada Zaboka u 

2012., te razmotrena Informacija o rekonstrukciji javne rasvjete I. Faza. 

Od predmeta u samostalnoj nadležnosti Gradonačelnika, a koji se obrađuju u Uredu 

Grada, spomenuti ćemo samo da je donijet: 

Plan prijma u službu za 2012. godinu (u skladu s Zakonom o službenicima i namještenicima u 

lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi) i 

Pravilnik o upravljanju i korištenju društvenih domova Grada Zaboka 

Od ostalih poslova: 

‣ Završeni svi sudski postupci radi uknjižbe prava vlasništva Grada Zaboka nad 

zemljištem u Sportskom centru „Zaseka“ – NK „Mladost“ Zabok – KLASA: 944- 

01/10-01/16 

‣ Temeljem Odluke o kioscima proveden postupak i dana u zakup lokacija za postavu 

kioska (Mini Mljekara „Veronika“) - KLASA: 363-01/12-01/08 

‣ Produljeni ugovori za zakup city-light reklamnih panoa (Croatia osiguranje i DM), 

produljen ugovor za zakup poslovnih prostorija s HSU-om 

‣ Održano više multilateralnih sastanaka oko premještanja Motocross staze 

‣ Usvojeno izvješće Etičkog povjerenstva za 2011. g. 

‣ Provodio se nadzor po anonimnoj prijavi na nezakoniti rad Gradskog vijeća i 

Gradonačelnika – nisu pronađeni nikakvi nezakoniti elementi 

‣ Sklopljen ugovor o zakupu poslovnih prostora Grada Zaboka u Kumrovečkoj 6 od 

strane Ministarstva graditeljstva i prostornog uređenja, 

‣ U suradnji s Županijskom upravom za ceste pokrenut postupak izvlaštenja radi 

dovršetka izgradnje nogostupa i oborinske kanalizacije u Naselju Tomeki 

15

‣ Prestanak profesionalnog. i početak 14. 1. 2012. volonterskog obavljanja dužnosti 

Gradonačelnika Grada Zaboka 

‣ Klubu liječenih alkoholičara u gradu Zaboku, za potrebe sastanaka kluba jednom 

tjedno, dana na korištenje bivša gradska vijećnica (M. Gupca 53a) 

‣ Uspješno proveden državni referendum o pristupanju EU 

‣ Uspješno obavljena korespodencija preko Veleposlanstva RH u Pekingu i pripreme 

vezano uz dolazak delegacije Grada Sanmenxia na potpisivanje Povelje o bratimljenju 

Grada Zaboka i Grada Sanmenxia, koje je održano početkom srpnja 2012. 

‣ Temeljem Zakona o pravu na pristup informacijama, Agenciji za zaštitu podataka je 

dostavljeno Izvješće o provedbi Zakona o pravu na pristup informacijama.za 2011. s 

Popisom objavljenih akata u 2011. godini, te Pregledom sklopljenih ugovora o javnoj 

nabavi i njihovog izvršenja u 2011. i Pregledom okvirnih sporazuma i ugovora o 

javnoj nabavi sklopljenih temeljem okvirnog sporazuma u 2011. Osim toga, temeljem 

ovog Zakona odgovarano je strankama na njihove zahtjeve za informacijom (Nenad 

Kralj, Zpress, Udruga za zaštitu okoliša od zvučnog onečišćenja, te upite novinara i 

građana). 

‣ Grad Zabok je 2. 2. 2012. vezano na temu: suzbijanje korupcije na lokalnoj razini, 

posjetila predstavnica Misije stručnjaka Europske komisije, Laura Stefan i načelnik, 

Sektora za suzbijanje korupcije, Ministarstvo pravosuđa Davor Dubravica i dr., 

kojima su prezentirane mjere i aktivnosti koje poduzima Grad Zabok., te dobivena 

pozitivna ocjena . 

UPRAVNI ODJEL ZA FINANCIJE GRADA ZABOKA 

U izvještajnom razdoblju siječanj – lipanj 2012. godine Upravni odjel za financije Grada 

Zaboka obavljao je poslove iz svog djelokruga rada a vezane uz financijsko-računovodstveno 

poslovanje, praćenje likvidnosti, kontrolu izvršenja proračuna, izradu financijskih 

dokumenata i izvještaja, utvrđivanje i naplatu gradskih poreza, komunalnog doprinosa, 

komunalne i grobne naknade, troškova priključenja na komunalnu infrastrukturu, te ostalih 

prihoda Grada. Nadalje obavljani su poslovi praćenja stanja naplate prihoda i isplate izdataka, 

praćen je rad gradskih trgovačkih društava i ustanova u području financija, izvršen je popis 

imovine i obveza za 2011. godinu, provođene su aktivnosti vezane uz sustav unutarnjih 

financijskih kontrola, izrađena su izvješća o korištenju proračunske zalihe, obavljani su 

poslovi vezani uz ispunjavanje izjave o fiskalnoj odgovornosti kao i ispunjavanje upitnika o 

fiskalnoj odgovornosti, te su obavljani i ostali poslovi po nalogu Gradonačelnika i pročelnice 

Upravnog odjela. 

Sukladno Zakonu o proračunu financiranje gradskih potreba u izvještajnom razdoblju 

izvršavano je na osnovu Odluke o Proračunu Grada Zaboka za 2012. godinu koju je donijelo 

Gradsko vijeće Grada Zaboka na svojoj 32. sjednici održanoj dana 22. prosinca 2011. godine. 

Temeljem gore navedene Odluke proračun Grada Zaboka za 2012. godinu iznosi 

34.568.700,00 kuna. 

Ostvarenje proračuna 

Proračunom Grada Zaboka za 2012. godinu planirani su prihodi u iznosu od 

34.568.700,00 kuna. U izvještajnom razdoblju, odnosno u vremenskom periodu od 01. 

siječnja do 30. lipnja 2012. godine, ostvareni su prihodi u iznosu od 15.078.893,35 Kn što 

predstavlja 43,62 % od ukupno planiranog za 2012. godinu, dok su rashodi ostvareni u 

sveukupnom iznosu od 14.351.844,55 Kn što predstavlja 41,52 % ostvarenih rashoda. 

U istom su razdoblju prošle godine ostvareni prihodi iznosili 14.172.383,69 Kn, a 

rashodi 13.108.937,58 Kn. 

16

Prihodi gradskog proračuna s naslova učešća u zajedničkim porezima u izvještajnom 

razdoblju iznosili su 7.348.081,25 kuna (porez na dohodak od nesamostalnog rada, porez na 

promet nekretnina, prihodi od spomeničke rente, prihod od prodaje državnih biljega). 

Druga skupina prihoda gradskog proračuna su prihodi koji su naplaćivani na osnovi gradskih 

odluka i to: 

- Odluke o porezima grada Zaboka, 

- Odluke o komunalnom doprinosu, 

- Odluke o komunalnoj naknadi i 

- Odluke o groblju. 

Porez na kuće za odmor ostvaren je u iznosu od 15.322,70 Kn, porez na korištenje 

javnih površina 40.916,18 Kn, porez na potrošnju 71.210,68 Kn, te porez na tvrtku 36.201,00 

Kn. Razrez poreza na tvrtku ili naziv, poreza na kuće za odmor, te poreza na korištenje javnih 

površina za 2012. godinu izvršit će se u drugoj polovici proračunske godine. 

Naknade za korištenje groblja naplaćene su u iznosu od 100.235,00 Kn. Prihodi od 

komunalnog doprinosa iznosili su 156.513,26 Kn, komunalne naknade 2.901.445,31 Kn, a 

naknade za priključak na komunalnu infrastrukturu 48.578,75 Kn. 

U izvještajnom razdoblju ostvaren je prihod iz Državnog proračuna - za pomoći 

izravnanja za decentralizirano financiranje i posebne namjene Zagorske javne vatrogasne 

postrojbe u iznosu od 2.581.246,08 Kn i 8.240,00 Kn za sufinanciranje programa 

predškolskog odgoja i obrazovanja. 

Krapinsko-zagorska županija doznačila je sredstva u iznosu od 10.000,00 Kn za 

sanaciju klizišta. 

Prihodi od financijske imovine - depoziti po viđenju ostvareni su u iznosu od 2.915,92 

Kn, dok su prihodi od zateznih kamata ostvareni u iznosu od 1.342,70 Kn. 

Proračunom Grada Zaboka za 2012. godinu predviđeni su izdaci u iznosu od 

34.568.700,00 kuna. U razdoblju siječanj - lipanj isplaćeni su izdaci u iznosu od 

14.351.844,55 kuna, što predstavlja 41,52 % ukupno planiranih izdataka. Izdaci su isplaćivani 

u skladu s Proračunom i Odlukom o izvršavanju proračuna Grada Zaboka za 2012. godinu. 

Nadalje korisnicima proračuna: Dječjem vrtiću i jaslicama «Zipkica», Gradskoj 

knjižnici «Ksaver Šandor Gjalski», te Javnoj vatrogasnoj postrojbi sredstva su isplaćivana 

redovito i u skladu sa Zakonom o proračunu, te Odlukom o izvršavanju proračuna Grada 

Zaboka za 2012. godinu. 

Ukupno ostvareni rashodi i izdaci najvećim su se dijelom odnosili na program 

kapitalnih ulaganja, program održavanja komunalne infrastrukture, te program socijalne skrbi. 

U izvještajnom razdoblju nisu isplaćivana sredstva iz proračunske zalihe. 

Zaduživanje i jamstva 

Vezano uz zaduživanje potrebno je napomenuti kako je u 2006. godini odobren 

dugoročni kredit kod Zagrebačke banke u iznosu od 1.642.150,28 EUR u kunskoj 

protuvrijednosti za infrastrukturno uređenje dijela Gospodarske zone. Kamatna stopa je 

LIBOR 3M + 1.08 p.p., kamatne marže godišnje, promjenljiva. Rok otplate kredita je 10 

godina + 4 godine "grace period". U izvještajnom razdoblju siječanj - lipanj 2012. godine 

plaćena je glavnica u iznosu od 617.339,23 Kn, te kamata u iznosu od 130.045,98 Kn. 

U navedenom razdoblju Grad nije izdavao jamstva. 

Stjecanje nekretnina i pokretnina 

Sukladno članku 48. stavku 5. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) 

samoupravi, te Zaključku KLASA: 400-01/12-01/02 URBROJ: 2197/01-01-12-1 od 17. 

veljače 2012. godine, utvrđeno je kako Gradonačelnik Grada Zaboka odlučuje o stjecanju i 

17

otuđivanju pokretnina i nekretnina čija pojedinačna vrijednost ne prelazi 0,5 % iznosa prihoda 

bez primitaka u 2011. godini, a što za Grad Zabok iznosi 153.766,02 kuna. 

Sustav financijskog upravljanja i kontrola 

Dana 24. siječnja 2012. godine voditelj za financijsko upravljanje i kontrole uz 

prethodno odobrenje Gradonačelnika Grada Zaboka izradio je godišnje izvješće o sustavu 

unutarnjeg financijskog upravljanja i kontrola za 2011. godinu (KLASA: 470-01/12-01/01 

URBROJ: 2197/01-01-12-1).Izvješće je izrađeno na temelju Upitnika o samoprocjeni sustava 

financijskog upravljanja i kontrola, a isti je obuhvatio pitanja iz područja kontrolnog 

okruženja, upravljanja rizicima, kontrolnih aktivnosti, informacija i komunikacija, te praćenja 

i procjene sustrava 

Izjava o fiskalnoj odgovornosti 

Sukladno Zakonu o fiskalnoj odgovornosti, te Uredbi o sastavljanju i predaji izjave 

o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila, Gradonačelnik Grada 

Zaboka potpisao je dana 29. ožujka 2012. godine Izjavu o fiskalnoj odgovornosti za 

2011. godinu. Uz obrazac izjave popunjen je i Upitnik o fiskalnoj odgovornosti, te je 

izrađen Plan otklanjanja slabosti i nepravilnosti za izvještavanu proračunsku godinu. 

Cilj popunjavanja izjave kao i popratnih dokumenata je: 

1. zakonito, namjensko i svrhovito korištenje sredstava te, 

2. učinkovito i djelotvorno funkcioniranje sustava financijskog upravljanja i kontrola u okviru 

proračunom, odnosno financijskim planom utvrđenih sredstava. 

Proračunski korisnici Grada Zaboka bili su u obvezi Izjavu o fiskalnoj odgovornosti zajedno 

sa ostalim dokumentima dostaviti Gradu Zaboku zaključno do 28. veljače 2012. godine. 

Revizija financijskog poslovanja 

Državni ured za reviziju, Područni ured Krapina, obavio je sukladno Zakonu o 

državnom uredu za reviziju («Narodne novine» br. 80/11.) reviziju financijskih izvještaja i 

poslovanja Grada Zaboka za 2011. godinu, te je Gradu Zaboku dostavio Izvješće o obavljenoj 

reviziji Proračuna Grada Zaboka za 2011. godinu. 

Revizija je obavljena u razdoblju od 02. travnja do 15. srpnja 2012. godine, a o 

izvršenoj reviziji sastavljeno je izvješće i mišljenje koje je dostavljeno Gradu Zaboku. 

Predmetno izvješće o obavljenoj reviziji podnijeto je Gradskom vijeću Grada Zaboka 

na usvajanje, te je isto donijelo Odluku o prihvaćanju izvješća na svojoj 38. sjednici održanoj 

dana 30. srpnja 2012. godine. 

Financijsko izvještavanje 

U navedenom izvještajnom razdoblju financijski izvještaji Grada izrađeni su u skladu 

sa zakonskom regulativom i pravilnikom o računovodstvu proračuna, te su isti u propisanom 

roku predani područnom uredu državnog ureda za reviziju, te područnom uredu FINA Zabok. 

UPRAVNI ODJEL ZA KOMUNALNO GOSPODARSTVO I JAVNE POTREBE 

KOMUNALNO GOSPODARSTVO 

PROSTORNO PLANIRANJE 

18

U izvještajnom razdoblju, Gradonačelnik je dana 03.05. 2012. donio Zaključak kojim se 

pokreće postupak izrade i dponošenja II. izmjena i dopuna Prostornog plana grada Zaboka, 

u cilju realizacije osnovnih ciljeva od interesa za Grad Zabok, budući su se pojavili problemi 

u segmentima: 

1. planiranih građevinskih područja naselja 

2. planiranih građevinskih područja za sport i rekreaciju 

3. u segmentu infrastrukturnih zona 

U izvještajnom razdoblju, Gradonačelnik je dana 03.05. 2012. utvrdio prijedlog za 

donošenje Odluke o izradi Urbanističkog plana 11 – zona mješovite namjene „Zabok sjever“ 

budući je došlo do potrebe preseljenja sadašnje motocross staze, a što je obveza prema 

važećem Prostornom planu uređenja Grada Zaboka. 

U izvještajnom razdoblju Gradonačelnik je dana 18.05.2012 utvrdio prijedlog za 

donošenje Odluke o izradi I. izmjena i dopuna Urbanističkog plana uređenja „Centar 3“ 

Zabok radi preoblikovanja pojedinih planskih rješenja. 

U toku je izrada idejnog rješenja zone mješovite namjene na području motocros staze u 

Zaboku, započeta izrada 02.05.2012. godine, a 15.05.2012 godine održano javno izlaganje na 

poziv Gradonačelnika. 

VODOOPSKRBA 

U periodu od siječnja do lipnja 2012.g. na području Grada Zaboka proširene su tri 

mjesne vodovodne mreže i to u gospodarskoj zoni grada Zaboka (investitor tvrtka Valves 

d.o.o.), naselju Grabrovec (investitor Mladen Črnjević), te naselju Pavlovec Zabočki 

(investitor Jul Tim d.o.o.). 

ODVODNJA 

U suradnji sa Hrvatskim vodama ugovorena je izrada projektne dokumentacije 

nastavka transportnog kolektora sa sifonskim prijelazom ispod rijeke Krapine prema lokaciji 

budućeg pročišćivača. 

U tijeku je rješavanje imovinskih odnosa (postupak izvlaštenja) i priprema za gradnju 

oborinske kanalizacije i nogostupa – I faza (od autoelektričara Peteka do početka nogostupa 

kod Tomeka) zajedno sa potpornim zidom i nogostupom. 

Izvedeni su radovi na izgradnji mješovite kanalizacije u dijelu Ulice K. Š. Gjalskog i 

Ulici mladih u Zaboku, duljine 343 metra. 

Ishođena je lokacijska dozvola za oborinsku kanalizaciju i nogostup u naselju 

Jakuševec Zabočki (od dućana Trgocentar do raskršća kod Visinski Stevice) duljine 1100 

metara. 

Moramo naglasiti kako je stavljen naglasak na projektiranje kanalizacija na području 

Grada Zaboka, kako bi se ishodila dokumentacija potrebna za gradnju. 

U fazi projektiranja je također kompletna neizgrađena kanalizacijska mreža na 

području Grada Zaboka unutar Regionalnog projekta sustava odvodnje za Krapinskuzagorsku 

županiju. Ista se projektira kako bi predmetni projekt mogli nominirati za dodjelu 

sredstava iz europskih fondova. 

JAVNE PJEŠAČKE POVRŠINE-NOGOSTUPI 

Izvedeni su radovi, te ishođena uporabna dozvola za pješački prijelaz (u razini) preko 

pruge Zabok-Varaždin i nogostupa duljine cca 100 metara uz Državnu cestu D1 u naselju Lug 

Zabočki. Raspisan je natječaj i odabran je izvođač radova, te je u tijeku izvođenje radova na 

izgradnji predmetnog prijelaza. 

19

PROMETNICE I JAVNE POVRŠINE 

Izrađen je idejni projekt nerazvrstane ceste sa pripadajućom komunalnom 

infrastrukturom u Pavlovcu Zabočkom od Županijske ceste prema vodospremi Gredice. U 

tijeku je ishođenje lokacijske dozvole. 

Nadalje je izrađen idejni projekt, te je u postupku ishođenja lokacijske dozvole spojne 

ceste Naselje Jadeki – Grdenci sa mostom preko rijeke Krapine. 

Izrađen je i idejni projekt nastavka Varaždinske ulice sa spojem na Ulicu S. Radića 

iznad stare kuglane, te je predan zahtjev za ishođenje lokacijske dozvole. 

ODRŽAVANJE OBJEKATA I OPREME U VLASNIŠTVU GRADA 

U tijeku je legalizacija domova u naseljima Pavlovec Zabočki, Repovec, Prosenik 

Gubaševski. Napravljena je geodetska snimka i u tijeku je izrada arhitektonske snimke 

izvedenog stanja. 

SUFINANCIRANJE NISKOENERGETSKE GRADNJE 

Grad Zabok sklopio je sa Krapinsko-zagorskom županijom Sporazum o sufinanciranju 

troškova provođenja mjera energetske učinkovitosti na stambenim objektima fizičkih osoba 

na području Grada Zaboka. Predmetnim sporazumom sufinancira se dio troškova koji se 

odnose na subvencioniranje izgradnje/sanacije toplinskih ovojnica i ugradnju/promjenu 

vanjske stolarije na stambenim objektima fizičkih osoba na području Grada Zaboka. Iz 

područja Grada Zaboka realiziran je jedan projekt iz područja izgradnje vanjske ovojnice, te 

jedan projekt za ugradnju vanjske stolarije (Tuđa). 

Nadalje, Grad Zabok sklopio je sa Krapinsko-zagorskom županijom Ugovor o sufinanciranju 

poticanja korištenja obnovljivih izvora energije kod fizičkih osoba u Krapinsko-zagorskoj 

županiji. Predmetnim ugovorom sufinancira se dio troškova nabave i gradnje sustava za 

dobivanje energije iz obnovljivih izvora (solarni kolektorski sustavi za grijanje i pripremu 

potrošne tople vode, sustavi geotermalnih dizalica topline za grijanje, hlađenje i pripremu 

potrošne tople vode, sustav kotlova na pelete za grijanje i pripremu potrošne tople vode i 

fotonaponski sustavi). Iz područja Grada Zaboka realizirana su četiri projekta iz područja 

solarnog kolektorskog sustava (Jurinec, Jadek, Mažar i Klasić) 

OSTALO 

Na odlagalištu komunalnog otpada Gubaševo izvodili su se redoviti godišnji radovi 

(održavanje pristupne ceste, održavanje kanala za oborinske vode, iskop jame). 

Na Gradskom groblju Zabok izvedeni su građevinski radovi na izgradnji jednostrukih i 

dvostrukih betonskih okvira. Nadalje je na groblju izvedena obloga stepenica koje spajaju 

staro i novo groblje (uz potporni zid sa urnama) paljenim kamenim granitom. 

Obavljeno je energetsko certificiranje zgrade Gradske uprave, te je javno izložen 

energetski certifikat na ulazu u gradske prostorije. 

Uz pomoć Krapinsko – zagorske županije sanirana je asfaltna kolnička konstrukcija u 

naselju Špičkovina kod Jurinca. 

Zacjevljen je cestovni odvodni jarak uz nerazvrstanu cestu u Zabočkoj cesti. 

KOMUNALNO REDARSTVO 

20

Komunalni redar je nadzirao provedbu gradskih odluka: odluke o komunalnom redu, 

odluke o priključenju na komunalnu infrastrukturu, vršio nadzor i obavljao poslove oko 

provedbe ostalih gradskih odluka za što je tim odlukama posebno ovlašten (promet, 

dimnjačari, tržni red i sl.). Nadzirao je poslove i surađivao s izvođačima radova oko 

obavljanja komunalnih djelatnosti održavanja čistoće javnih i zelenih površina, tržnice na 

malo, skupljanja i odlaganja komunalnog otpada, održavanja nogostupa, sanacije i 

postavljanja slivnika, sanacije udarnih rupa, iskopa jaraka, ugradnje kamenog agregata, 

zimske službe, sanacije odlagališta komunalnog otpada i neuređenih odlagališta otpada i 

provođenja plana gospodarenja otpadom, održavanja i uređenja gradskih parkirališta, te 

naplate parkiranja na istima, održavanja i izgradnje javne rasvjete. Pripremao je tendere za 

nabave radova, roba i usluga iz svog djelokruga rada i vodio poslove oko nabave idejnih i 

glavnih projekata i ostale dokumentacije potrebne za ishođenje građevinske dokumentacije 

potrebne za izvođenje radova, sve iz svog djelokruga rada. Surađivao s mjesnim odborima u 

rješavanju problema na terenu, te intervenirao u poslovima održavanje poslovnih prostora u 

vlasništvu Grada Zaboka. U izvještajnom razdoblju bili su pojačani radovi na rekonstrukciji i 

izradi javne rasvjete temeljem Studije o elektroenergetskoj učinkovitosti, te pojačan nadzor 

nad održavanjem komunalne infrastrukture. Provođenje akcije o dobrobiti životinja. Zaštita 

pješaka po nogostupima postavom autostopera. 

JAVNA NABAVA 

U izvještajnom razdoblju proveden je: 

- otvoreni postupak javne nabave za radove na odlagalištu otpada Gubaševo (redovito 

održavanje). Kao najpovoljnija ponuda odabrana je ponuda ponuditelja VELKOM d.o.o. iz 

Kalnika, te je s istim ponuditeljem sklopljen ugovor o javnoj nabavi, 

- otvoreni postupak javne nabave za radove na asfaltiranju nerazvrstanih cesta na 

području Grada Zaboka. Kao najpovoljnija ponuda odabrana je ponuda ponuditelja MB 

TRANSGRADNJA d.o.o. iz Krapine i 

- otvoreni postupak javne nabave za radove na rekonstrukciji nogostupa u Grabrovcu. 

Kao najpovoljnija ponuda odabrana je ponuda ponuditelja Građevinar HRVOJ iz Poznanovca. 

Nadalje, u izvještajnom razdoblju raspisan je: 

- otvoreni postupak javne nabave za proširenje knjižnice i uređenje galerije u Zaboku 

(0. i 2. faza) i 

- otvoreni postupak javne nabave za izgradnju autobusnog ugibališta u Špičkovini. 

JAVNE POTREBE 

Provođenje Programa socijalne skrbi 

U provođenju Programa socijalne skrbi primjenjivao se Zakon o socijalnoj skrbi 

("Narodne novine" broj 73/97, 27/01, 59/01, 82/01, 103/03, 44/06 i 79/07.) i Odluka 

o socijalnoj skrbi Grada Zaboka ("Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije" 

br. 13/09.) pri čemu se vodilo računa o svim dobnim skupinama i socijalnim 

kategorijama stanovništva. Za praćenje i provedbu ovog Programa imenovan je 

Odbor za socijalnu skrb. 

U prvom polugodištu 2011. godine provedeni su sljedeći programi: 

- za novorođene: 

- primjenjuje se Odluka o ostvarivanju prava na novčanu pomoć roditeljima za 

novorođeno dijete za što je u prvom polugodištu isplaćeno 38.000,00 Kn (za svako 

novorođeno dijete 1.000,00 Kn). U svibnju je organiziran prijam za roditelje 

novorođenih kada je u skladu s Odlukom, za svako dijete roditeljima uz čestitku 

uručen poklon 

21

- za djecu, učenike i studente: 

- provodi se projekt «Grad prijatelj djece» 

- sufinanciraju se programi Društva Naša djeca i Logopedski kabinet koji osim obrade 

provodi i tretmane za djecu s govornim poteškoćama, programom je obuhvaćeno oko 200 

djece 

- sufinancira se prehrana djece u Osnovnoj školi, 

- provodi se sufinanciranje (25% cijene mjesečne karte) troškova prijevoza za 

srednjoškolce, 

- odobreno je 48 studentskih stipendija za studente iz Zaboka i izuzetno, za dva 

studenta iz Vukovara. 

- za ostale socijalne kategorije 

- odobrene su jednokratne novčane pomoći socijalno ugroženim obiteljima 

(100 slučajeva u iznosu od 83.250 kuna) i novčana potpora djeci iz socijalno 

ugroženih obitelji povodom Uskrsa (za 118-ero djece iz 59 obitelji u iznosu od 

23.600,00 kuna). 

- putem Gradske organizacije Crvenog križa provodi se program 

gerontodomaćice koja obilazi 10 do15 obitelji i samaca kojima je potrebna tuđa 

pomoć u kući. 

- sufinancira se doprema toplih obroka iz Doma u Mirkovcu, socijalno 

ugroženim obiteljima (trošak automobila i dostave) 

- Ostali socijalni programi 

- iz Proračuna se u okviru Programa socijalne skrbi sufinanciraju i prate 

programi udruga i to prvenstveno Gradske organizacija umirovljenika i Gradskog 

društva Crvenog križa. 

Provođenje Programa javnih potreba u kulturi 

U okviru provođenja Programa javnih potreba u kulturi donijetom na temelju članka 2. 

Zakona o financiranju javnih potreba u kulturi ("Narodne novine" broj 47/90, 27/93. i 38/09.), 

sufinancira se i prati ostvarenje programa rada kako slijedi: 

- Udruge i manifestacije 

- 10 udruga i to: KUD Zabok, Zbor Đalski, Puhački orkestar Grada Zaboka, Puhački 

orkestar DVD Špičkovina, Limena glazba Prosenik, Matica hrvatska Zabok, Muži zagorskog 

srca, GOKUL, Filatelističko društvo «Zaboky», Udruga «Mraz» s programima HGF i 

Regenerator. 

Od planiranih kulturnih manifestacija uz potporu Grada realizirani su brojni programi 

u svibnju, povodom Dana Grada. 

- Ustanove u kulturi 

- Gradska knjižnica i čitaonica –financiranje rada, sufinanciranje nabave knjiga 

- Pučko otvoreno učilište, sufinanciranje progama koji se održavaju u kino dvorani – 

Multimedijalnom centru i Galeriji na Zivtovom trgu 

- Ostali programi u kulturi 

- Sufinancira se program Ekološkog društva Lijepa naša Dubrava Zabočka, Sufinancira 

se program Planinarskog društva Zagorske steze - Arboretum, 

- Sufinancira se očuvanje objekata sakralne kulture i to za Župu Bedekovčina i Župu 

Zabok. 

Za praćenje i suradnju u provođenju Programa javnih potreba u kulturi, gradonačelnik je 

imenovao Odbor za kulturu. 

Provođenje programa javnih potreba u sportu 

22

Program javnih potreba u sportu donijet je i provodi se na temelju članka 2. Zakona o 

športu ("Narodne novine" broj 71/06. i 150/08.) 

Programom javnih potreba u sportu, u cilju poticanja i promicanja sporta, provodi se 

sufinanciranje sljedećih programa od značaja za Grad Zabok: 

- program poticaja amaterskog sporta sufinanciranjem aktivnosti sportskih udruga 

putem Športske zajednice Grada Zaboka i 

- sufinanciranje ostalih izdataka u sportu koje podrazumijeva podršku prvoligašu - 

Košarkaškom klubu Zabok i podršku pojedinim sportskim udrugama, temeljem pojedinačno 

obrazloženih zahtjeva, za izvanredne potrebe i programe. 

Podrška dopunskim školskim programima 

Iz Proračuna grada Zaboka podržavaju se dopunski školski programi: 

Osnovna škola 

- održavanje prostora Škole koje koriste i gradske udruge 

- sufinanciranje prehrane djece 

- sufinanciranje škole u prirodi 

- sufinanciranje obuke neplivača 

- sufinanciranje natjecanja Novigradsko proljeće, 

Srednja škola Zabok 

- sufinanciranje priprema i sudjelovanja učenika na natjecanjima učenika ekonomskih 

škola «Mladi poduzetnik» i natjecanja učenika ugostitelja «Gastro» 

Gimnazija AGM 

- sufinanciranje obilježavanja Dana škole, održavanja dana otvorenih vrata i tiskanje 

knjižice školskih uspjeha. 

Škola za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću 

- sufinanciranje obilježavanja 50-te obljetnice Škole i izdavanja monografije 

Program financiranja predškolskog odgoja 

Iz Proračuna Grada Zaboka financira se program DVJ «Zipkica» Zabok. Kapacitet 

ustanove od rujna 2009. godine povećan je za tri odgojne skupine (ukupno 260 –ero djece) 

tako da su djeca svih zainteresiranih roditelja smještena u vrtiću. Ukoliko roditelji iz 

opravdanih razloga moraju dati djecu na čuvanje u neki drugi vrtić – van Zaboka, za to im se 

odobravalo sufinanciranje kao i drugoj djeci s područja našeg grada, odnosno Grad 

sufinancira 50% ekonomske cijene vrtića koje dijete polazi, ali maksimalno do iznosa od 50% 

ekonomske cijene redovnog programa DVJ «Zipkica» u Zaboku. 

Predlaže se Gradskom vijeću da razmotri i usvoji ovo Izvješće za razdoblje siječanj – 

lipanj 2012. 

GRADONAČELNIK 

Ivan Hanžek, oec. 

23



GRAD ZABOK 

Gradonačelnik 

KLASA: 214-01/12-01/03 

URBROJ: 2197/01-03/3-12-2 



PREDMET: Zagorska javna vatrogasna postrojba, Zabok, Trg D.D. 1 

- dopuna djelatnosti postrojbe 

Zagorska javna vatrogasna postrojba podnijela je 24. rujna 2012. Gradu Zaboku 

zahtjev za izdavanjem suglasnosti za dopunu djelatnosti: prodaja vatrogasnih aparata i 

vatrogasne opreme. 

Obavljanjem navedene djelatnosti Zagorska postrojba ostvarivat će na tržištu dodatne 

prihode. 

Zagorska postrojba kao javna ustanova može obavljati navedenu djelatnost na način da 

ostvarene prihode utroši isključivo namjenski – za obavljanje i razvoj djelatnosti ustanove. 

Obzirom da je riječ o djelatnosti uređenoj temeljem Zakona o trgovini („Narodne novine“ br. 

87/08., 96/08., 116/08., 76/09. i 114/11.), Zagorska postrojba je zatražila mišljenje 

Ministarstva gospodarstva o zakonitosti obavljanja iste. 

Ministarstvo gospodarstva svojim mišljenjem od 21. lipnja 2012. godine odredilo je da 

Zagorska postrojba može obavljati navedenu djelatnost ukoliko je obavljanje djelatnosti 

sukladno statutu i drugim općima aktima, uz uvjet da se navedena djelatnost prethodno 

registrira u sudskom registru. 

Člankom 7. Odluke o osnivanju Zagorske javne vatrogasne postrojbe od 12. studenog 

2008. godine, utvrđeno je da Upravno vijeće Zagorske postrojbe donosi odluku o promjeni 

djelatnosti uz suglasnost osnivača. Osnivač je dužan o zahtjevu odlučiti u roku od 15 dana od 

dana primitka zahtjeva. 

Člankom 8. stavkom 1. Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ br. 106/99., 117/01., 

36/02., 96/03., 139/04., 174/04., 38/09. i 80/10.) Gradsko vijeće određeno je osnivačem 

vatrogasne postrojbe. 

Slijedom svega iznijetog, predlaže se Gradskom vijeću Grada Zaboka da donese 

Odluku o davanju suglasnosti za registraciju djelatnosti, u tekstu koji se dostavlja uz ovo 

obrazloženje. 



24



GRAD ZABOK 

Gradsko vijeće 

KLASA: 214-01/12-01/03 

URBROJ: 2197/01-02-12-4 

Zabok, . listopada 2012. 

Predmet: Zagorska javna vatrogasna postrojba, Zabok, Trg D. Domjanića 1 

- dopuna djelatnosti 

Na temelju članka 8. stavka 1. Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ br. 106/99., 

117/01., 36/02., 96/03., 139/04., 174/04., 38/09. i 80/10.), članka 7. stavka 2. Odluke o 

osnivanju javne ustanove Zagorska javna vatrogasna postrojba-pročišćeni tekst (12. studeni 

2008.) i članka 30. Statuta Grada Zaboka („Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije“ 

br. 13/09.), Gradsko vijeće Grada Zaboka, povodom zahtjeva Zagorske javne vatrogasne 

postrojbe, na svojoj 39. sjednici, održanoj dana . listopada 2012. godine, donijelo je sljedeću 

O D L U K U 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka daje Zagorskoj javnoj vatrogasnoj postrojbi, Zabok, 

Trg D. Domjanića 1 suglasnost za registraciju djelatnosti: 

- prodaja vatrogasnih aparata i vatrogasne opreme. 

II. Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenom 

glasniku Krapinsko-zagorske županije“. 

PREDSJEDNIK 

Gradskog vijeća 


25



GRAD ZABOK 


KLASA: 402-01/12-01/02 

URBROJ: 2197/01-05/2-12-18 

Zabok, 04.10.2012 . 


Predmet: Dječji vrtić i jaslice «Zipkica», S. Radića 15, Zabok 

- Godišnji izvještaj o radu za odgojno-obrazovnu 2011/2012. godinu 

- Godišnji plan i program rada za odgojno-obrazovnu 2012/2013. godinu 

Sukladno članku 60. Statuta Grada Zaboka, Grad Zabok prati rad, daje preporuke, 

mišljenja, očitovanja i poduzima mjere prema pravnim osobama kojih je osnivač ili 

suosnivač, odnosno koje su u njegovom vlasništvu ili suvlasništvu. 

Pravne osobe iz prethodnog stavka ovog članka dužne su Gradu Zaboku podnijeti 

najmanje jednom godišnje, sukladno zakonu i drugim propisima, te aktima same pravne 

osobe, izvješće o radu i poslovanju te osobe. Gradonačelnik na podnesene izvještaje daje 

svoje mišljenje i moguće preporuke, a podnesene izvještaje razmatra Gradsko vijeće. 

Dječji vrtić i jaslice «Zipkica» iz Zaboka, Stjepana Radića 15, dostavio je Gradu 

Zaboku Godišnji izvještaj o radu za odgojno-obrazovnu 2011/2012. godinu i Godišnji plan i 

program rada za odgojno-obrazovnu 2012/2013. godinu. 

Temeljem gore navedenog predlaže se Gradskom vijeću Grada Zaboka da primi na 

znanje navedeni izvještaj i program rada, te da donese Zaključak u tekstu kako slijedi: 

«Povodom razmatranja Godišnjeg izvještaja o radu za odgojno-obrazovnu 2011/2012. 

godinu i Godišnjeg plana i programa rada za odgojno-obrazovnu 2012/2013. godinu Dječjeg 

vrtića i jaslica «Zipkica» iz Zaboka, Stjepana Radića 15, a na temelju članaka 30. i 60. Statuta 

Grada Zaboka («Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije» br. 13/09.), Gradsko vijeće 

Grada Zaboka na svojoj 39. sjednici održanoj dana 9. listopada 2012. godine, donosi sljedeći 

ZAKLJUČAK 

I. Gradsko vijeće Grada Zaboka prima na znanje: 

- Godišnji izvještaj o radu Dječjeg vrtića i jaslica «Zipkica» iz Zaboka za 

odgojno-obrazovnu 2011/2012. godinu kojeg je usvojilo Upravno vijeće Dječjeg vrtića i 

jaslica «Zipkica» 31. kolovoza 2012. godine i 

- Godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića i jaslica «Zipkica» iz Zaboka za 

odgojno-obrazovnu 2012/2013. godinu kojeg je donijelo Upravno vijeće Dječjeg vrtića i 

jaslica «Zipkica» 20. rujna 2012. godine 

II. Predmetni dokumenti iz točke I. ovog Zaključka daju se u prilogu ovom Zaključku i 

čine njegov sastavni dio. 


27


Stjepana Radića 15, 49210 ZABOK, tel: 049/221-599;501-256; fax 222-599 

www.vrtic-zipkica.hr e-mail:dv-zipkica@kr.t-com.hr 

GODIŠNJI IZVJEŠTAJ 

O RADU DJEČJEG VRTIĆA I JASLICA 

(za odgojno-obrazovnu 2011./2012. godinu) 

CRNKOVIĆ 

Zipkica 

Izvještaj pripremila: DIJANA LOVINČIĆ- 

ravnateljica 

DViJ 

28

kolovoz, 2O12. godine 

I. UVOD 

Odgojno-obrazovnu godinu obilježilo je obilježavanje 45 godišnjice vrtića za čiju prigodu 

smo organizirali niz sadržaja i aktivnosti ( izložba fotografija vrtića kroz povijest, 

izdavanje časopisa ''Zipkica, tak' imam te rad!'', darujmo djeci kazalište – predstava u 

organizaciji odgojitelja vrtića,…). 

Nastavili smo, kao prvi eko vrtić u Krapinsko- zagorskoj županiji, bogatiti i proširivati 

dječje spoznaje na eko teme i , po drugi puta, uspješno obnovili status eko vrtića. 

I tijekom ove godine nastavili smo s radom na stvaranju pozitivnog ozračja u ustanovi, 

razvoju tolerancije, stvaranju motivacije za nastavak uspješnog rada koji ovaj vrtić čini 

prepoznatljivim, kako u županiji, tako i šire. 

Ove smo godine bili i domaćinom 1. Regionalne smotre projekata dječjih vrtića iz 

područja Nacionalnog programa za demokratski odgoj i građanstvo za Krapinskozagorsku 

i Karlovačku županiju. 

Godina je obilovala sportsko rekreativnim sadržajima za djecu pa smo, uz male sportske školice, 

i ove godine sudjelovali na 11. Olimpijskom festivalu dječjih vrtića, čiji je domaćin i ove godine 

bio grad Zabok te smo sudjelovali na otvaranju Sportskih igara učenika u Krapini. 

Vezano uz pitanje sigurnosti hrane uspješno smo nastavili s uspostavom HACCP sustava 

u Vrtiću. 

U toku godine na odrađivanje pripravničkog staža zaposlene su dvije odgojiteljice. Odgojitelj 

pripravnik te odgojitelj volonter. I ove godine vodilo se računa o stručnom usavršavanju kako bi 

se odgojiteljima što više pomoglo u unapređenju odgojne prakse, a bilježimo i velik broj 

studenata na izvršavanju studentsko- pedagoške prakse. 

Nastojali smo i dalje biti otvoreni prema potrebama roditelja te smo se s njima družili 

kroz razne akcije, radionice, roditeljske sastanke, sudjelovanja u radu grupe. 

Pod pokroviteljstvom UNICEF-a, ove je godine održan četvrti ciklus radionica Rastimo 

zajedno. 

Transparentan odnos imali smo i spram lokalne sredine u kojoj živimo što smo pokazali kroz 

više aktivnosti i sadržaja na nivou grada i županije. 

II. 

ORGANIZACIJA RADA 

a) PRIMARNI PREDŠKOLSKI PROGRAM 

‣ Desetsatni primarni program organiziran je u jedanaest odgojno-obrazovnih grupa. 

Odg.obraz.grupa Broj djece Prosječna 

polaznost 

Ispisano u 

godini 

Upisano u 

godini 

1. mlađa 

18 16 3 3 

jaslička 

2. mlađa 

17 15 4 4 

jaslička 

3. starija 

23 16-18 5 5 

jaslička 

4. starija 

jaslička 

22 16 4 5+1 

29

5. mlađa 

vrtićka 

6. mlađa 

vrtićka 

7. srednja 

vrtićka 

8. srednja 

vrtićka 

9. starija 

vrtićka 

10. starija 

vrtićka 

11. starija 

vrtićka 

27 22 1 1 

25 21 3 1 

25 20 4 1 

27 22 2 1 

17 16 12 1 

27 24 1 0 

26 23 2 0 

Odgojno – obrazovne skupine su brojne, iako dosta rasterećenije nego dosadašnjih godina, 

najvećim dijelom zbog povećanih kapaciteta vrtića unatrag tri godine, ali i zbog recesijskog 

vremena u kojem smo se našli, zbog čega se dosta roditelja našlo u teškoj materijalnoj situaciji te 

su bili prisiljeni djecu ispisivati iz vrtića. 

DJELATNICI 

Sukladno godišnjem planu i programu, raspored djelatnika bio je sljedeći: 

r/ 

b 

Djelokrug rada Radnik Zvanje br. 

izvršit. 

1 Ravnatelj DIJANA LOVINČIĆ- 

CRNKOVIĆ 

Odgojitelj 1 

2. Stručni suradnik SILVIJA DUGOREPEC Prof. psihologije 1 

Napomen 

a 

3. Odgojno-obrazovni rad i njega djece 

I. jaslička grupa ANA JUNKOVIĆ Med.sestra 2 

VLASTA MIRKA VIDEK Odgojitelj 

II. jaslička gr. NATAŠA HUIĆ Med.sestra 2 

RENATA SIVEC 

Odgojitelj 

mentor 

III. jaslička DUBRAVKA ŠIMAG Odgojitelj 2 

SANJA KRAJAČIĆ Odgojitelj 

IV. jaslička MIRJANA BESEDNIK 

JASNA ZUBIĆ 

Odgojitelj 

mentor 

Odgojitelj 

2 

30

V. starija 

jaslička 

VI. srednja 

vrtićka 

DANICA KRZNAR 

DIJANA MARENIĆ 

DANKA LOJNA 

SANJA ŠKRIVANEK 

Odgojitelj 

odgojitelj 

ODGOJITELJ- 

MENTOR 

OdgojitelJ 

2 

2 

VII. srednja SANJA PUTAK 

Odgojitelj 2 

vrtićka 

KARMELA HERČKO odgojitelj 

VIII. vrtićka ANKICA ARL 

Odgojitelj 2 

DINKA GREGURIĆ- Odgojitelj 

BRIŠKI 

IX. mješovita JOSIPA AUGUSTINOVIĆ Odgojitelj 2 

vrtićka 

MARIJA SINKOVIĆ Odgojitelj -ORV 

X. straija vrtićka BLAŽENKA BOGOJEVIĆ Odgojitelj 

ANA KRANJČEC 

Od 

ZATEZALO 

15.05. 

na 

čuvanju 

trudnoć 

e 

XI. starija ZVJEZDANA BALIJA Odgojitelj 2 

vrtićka 

ŽELJKA SINKOVIĆ Odgojitelj 

PROGRAM 

PREDŠKOLE 

ŽELJKA TRGOVEC Odgojitelj 1 

4. Tajnik VLASTA BENJAK Upravni referent 1 

5. Računopolagatel 

j 

ANA IVANEK Ekon. tehničar 1 

6. Domar – ložač STJEPAN REPOVEČKI Elektrotehničar 1 

7. Priprema 

obroka 

8. Čišćenje, 

spremanje 

MARIJA BOŽIĆ PKV kuharica 3 voditelj 

kuhinje 

SUZANA TUĐA 

KV kuharica 

VLADIMIRA JERNEIĆ 

SILVIJA GRAH 

PKV kuharica 

KV kuharica 

MILENA ŠILIPETAR NKV radnik 1 praljašvelja 

BOŽA KOTARSKI NKV radnik 5 

ĐURĐINKA ŠIMEC 

ŠTEFICA PAVLOVIĆ 

VALERIJA TELIŠMAN 

DANICA ŽLEPALO 

NKV radnik 

SSS 

Tijekom ove odgojno obrazovne godine ne bilježimo prečesta i dugačka bolovanja 

djelatnika, a zapošljavanjem dvaju pripravnica, Dubravke Mihovilić te Ksenije Balija ( 

volonter pripravnik) bilo je lakše organizirati rad u slučaju kraćih izbivanja djelatnika ( 

31

olovanja, godišnji odmori, slobodni dani) te rad u jasličkim skupina gdje su pripravnice 

boravile kao treći odgojitelj te znatno olakšale rad. 

DNEVNA SHEMA SATNICE NEPOSREDNOG RADA 

1. jutarnje dežurstvo : od 05.30 /06.30/6.45 do 07.00 sati 

2. poslijepodnevno dežurstvo: od 15.30 do 16.00 /16.15/17,00 

BROJ ODGOJITELJA (DNEVNA „PREKLAPANJA“ TURNUSA): 

Na jutarnjem dežurstvu od 05.30 : 1 odgojitelj / od 06.30 još 1 odgojitelj /od 6.45 još 1 

odgojitelj 

JASLICE (PRIZEMLJE): 

07.00 – 12.00 : 2 odgojitelja 

07.30 – 12.00 : 1 odgojitelj 

(„preklapanje“ 2,5 /1,5 sat) 

9.30-15.30: 2 odgojitelja 

Na poslijepodnevnom dežurstvu: od 15.30 do 16.15 – 2 odgojitelja /ili do 17,00 1 

odgojitelj 

VRTIĆ (KAT) : 

07.00 – 12.30 : 2 odgojitelja 

07.30 – 12.30 : 1 odgojitelj 

(„preklapanje“ 2 /1,5 sat) 

10.00 – 15.30: 2 odgojitelja 

10.30 – 16.00: 1 odgojitelj 

Na poslijepodnevnom dežurstvu: od 15.30 do 16.00 /16.15 – 2 odgojitelja /ili do 17,00 1 

odgojitelj 

VRTIĆ (II KAT): 

07.00 – 13.00 : 1 odgojitelj 

07.30 – 13.00 : 1 odgojitelj 

(„preklapanje“ 2 sata) 

10.45 – 15.30: 2 odgojitelja 

Na poslijepodnevnom dežurstvu: od 15.30 do 16.00 /16.15 – 1 odgojitelj /ili do 17,00 1 

odgojitelj 

S 15. svibnja 2012. na čuvanje trudnoće otišla je odgojiteljica Ana Kranjčec Zatezalo. 

Od 01. travnja 2012. pripravnički staž odrađuju Dubravka Mihovilić te Ksenija Balija 

Radno vrijeme 

Radno vrijeme vrtića je od 5,30 do 17,00 sati. 

‣ U situacijama smanjenog broja djece (dani pred blagdane, ljetni mjeseci), organiziralo se 

spajanje grupa. 

Najveći broj djece dolazi i nadalje u periodu od 07,00-08,00, dok je odlazak iz vrtića 

najfrekventniji između 15,00-15,30. 

32

I ove godine kolektivni godišnji odmor u periodu je od 01.-15. kolovoza. 

‣ Dnevnu organizacija odgojno-obrazovnog rada 

cijele smo godine prilagođavali potrebama djece i roditelja, od rutinskih poslova sve do 

organiziranih sadržaja na nivou grupe ili cijele ustanove (predstave, izleti, desetodnevna 

«mala škola plivanja»). U situaciji smanjenog broja djece, grupe bi se «spajale» što nije 

predstavljalo problem budući je cijeli dan djeci omogućena zajednička igra i druženje s 

djecom drugih odgojnih grupa. 

b) PROGRAM PREDŠKOLE 

U program predškole ove je godine bilo uključeno 67 polaznika. Program je s radom započeo 01. 

listopada u pet odgojnih grupa, na tri lokacije – DV, PŠ Špičkovina i PŠ Martinišće. Voditeljica 

programa bila je odgojiteljica Željka Trgovec. 

Program predškole provodio se dva puta tjedno po tri sata u vrtiću, a po dva sata u područnim 

školama zbog manjeg broja djece. 

Kalendar rada bio je usklađen s kalendarom rada u osnovnoj školi koji uključuje zimske i 

proljetne praznike. 

Program rada i satnica uspješno je realizirana s 31. svibnja. 

Fond igračaka i likovnog materijala znatno je obogaćen kroz zadnjih par godina pa je isto 

omogućavalo planiranje raznih odgojno i edukativno primjerenih sadržaja za djecu koji 

uključuju i socio-emocionalnu, kognitivnu i drugu pripremu za početak školovanja. 

Naravno, velik problem i dalje predstavljaju loši prostorni uvjeti na lokacijama u Špičkovini, a 

naročito u Martinišću. Međutim, roditelji su odbili mogućnost održavanja predškole u Zaboku i 

potpisali odgovornost za odvijanje rada u neprimjerenim uvjetima, 

Osim ostvarenja razvojnih zadaća i poticajnih promjena u cjelokupnom kontekstu rada 

programa predškole, djeca su bila uključena u gotovo sve sadržaje i aktivnosti koje su se nudile i 

u primarnom programu (predstave, koncerti., fašnička povorka, obuka neplivača, Olimpijski 

festival dječjih vrtića, kreativne radionice i sl.) 

I za naredne godine treba planira se uključivanje djece predškole u sadržaje koji se organiziraju 

na nivou ustanove. 

c) OSTALI POSEBNI PROGRAMI I PROJEKTI 

RANO UČENJE ENGLESKOG JEZIKA 

U suradnji s Pučkim otvorenim učilištem iz Zaboka realiziran je kraći program engleskog jezika. 

Ove školske godine upisano je 2o djece. Podijeljeni su u dvije grupe, na one koji prvi puta 

pohađaju tečaj, te na one kojima je to druga godina učenja. 

33

Program je provodila odgojiteljica Marija Sinković koja ima potreban certifikat za vođenje 

engleskog jezika s djecom te je sklopljen ugovor o provođenju tečaja s Pučkim otvorenim 

učilištem 

Mali polaznici kroz igru su svladali osnove engleskog jezika, s lakoćom su usvojili pjesmice i 

osnovne pojmove na engleskom jeziku, a sve u svrhu iskorištavanja predškolskog potencijala za 

učenje stranog jezika koje će im omogućiti kvalitetnije učenje stranog jezika kasnije u školi. 

SPORTSKA IGRAONICA 

Sportski program provodio se u suradnji sa Sportskim društvom KUKURIKU prema 

verificiranom programu. 

Tijekom provođenja igraonica radilo se na ostvarenju ciljeva kao što su: 

- razvoj pozitivne slike o sebi, jačanje samopouzdanja i samopoštovanja, 

- uvažavanje različitosti (različite mogućnosti i sposobnosti), „fair play“, 

- preveniranje nepoželjnih i neprihvatljivih ponašanja /napetost, agresija/, 

- utjecanje na prosocijalno ponašanje (empatija i osjetljivost na svoje i tuđe potrebe) 

- učenje socijalnih vještina i pridržavanja pravila grupe, 

- razvijanja osjetljivosti za zdrav način života, 

- utjecanje na pravilan rast i razvoj, 

- poticanje osnovnih motoričkih vještina i sposobnosti- koordinacija, ritam, 

ravnoteža, brzina, snaga, preciznost. 

U sportsku igraonicu je tijekom godine bilo uključeno 60-ero djece. 

U travnju 10 dnevnu obuku neplivača u organizaciji SD OLIMP završilo je 55 -ero djece. 

Dobri rezultati, ostvarenje zadanih ciljeva i zadovoljstvo djece i roditelja pokazatelji su 

da s ovakvim sportsko-rekreativnim sadržajima treba nastaviti i dalje. 

I ove godine smo sudjelovali na Olimpijskom festivalu dječjih vrtića, a na poziv Organizacijskog 

odbora sportskih igara učenika Krapinsko – zagorske županije, 10 djece sudjelovalo je i na toj 

manifestaciji. 

FOLKLORNO GLAZBENA IGRAONICA 

Po prvi puta, u suradnji s Kulturno-umjetničkim društvom Zabok organizirana je folklorna 

igraonica koja je imala za cilj upoznati djecu s plesnom i glazbenom baštinom našeg kraja, a kroz 

folklorne igre s pjevanjem, djeca su usvojila početne folklorne korake. 

III. 

MATERIJALNO-ORGANIZACIJSKI UVJETI 

34

a) IZVORI SREDSTAVA 

Ekonomska cijena programa nije se mijenjala od 01. siječnja 2008. te iznosi 1.470,00 kn. 

Sudjelovanje u cijeni programa sukladno je Županijskoj odluci i odluci Osnivača vrtića, te je i 

dalje izjednačen odnos participacije roditelja, odnosno Osnivača. Dio roditelja koristi određene 

povlastice pri plaćanju programa sukladno Pravilniku o upisu djece, usklađenog s Odlukom o 

mjerilima osiguravanja sredstava za zadovoljavanje javnih potreba u predškolskom odgoju, koja 

daje mogućnosti umanjenja troškova programa u slučaju povremenih izbivanja djece. Roditelji s 

područja drugim općina i gradova snose troškove u visini postotka sukladno odluci jedinice 

lokalne samouprave u kojoj imaju prebivalište. 

Kako se kontinuirano ponavljaju određena kašnjenja u plaćanju usluga programa vrtića od 

strane dijela korisnika, ali i dijela susjednih općina, često nismo mogli slijediti rokove plaćanja 

računa. Roditeljima smo učestalo morali slati opomene kojima ih se podsjeća na ugovorne 

obaveze. 

‣ U skladu s odredbama Kolektivnog ugovora nastojalo se pravovremeno isplaćivati novčane 

naknade djelatnicima, napose one za koje postoji obveza isplate. 

‣ Tijekom cijele godine dječji vrtić poslovao je bez gubitka , a u rashodima smo se ponašali 

krajnje racionalno i u skladu s postojećim sredstvima, kako ne bi doveli u pitanje 

podmirivanje redovnih troškova poslovanja. 

‣ Plan nabave djelomično ostvaren putem donacija 

b) REALIZACIJA PLANA NABAVE I TEKUĆEG ODRŽAVANJA OBJEKTA 

Tijekom godine zbog recesije i štednje manje se trošilo, tj. samo na nužne stvari koje se tiču 

funkcioniranja ustanove. 

Plan održavanja objekta i vanjskih površina ostvaren je prema planiranom. Odstranjeni su orasi 

te jedna velika breza na vanjskoj površini zbog opasnosti od visokih grana. Veliki problem nam 

je predstavljao dio dvorišta kod samog izlaska iz hodnika koji je skroz zemljan i brdovit pa su se 

djeca često penjala, a budući je postojala opasnost od poskliznuća i pada na betonski dio, na taj 

smo dio zasadili nisko grmlje i raslinje te ga ogradili ogradom. U suradnji s roditeljima vrtića, a u 

sklopu akcije Zelena čistka, uredili smo kompletno dvorište, premjestili i snizili jedan od 

tobogana, obojali sve sprave na dvorištu, ispraznili kanale te uredili cvjetnjak. 

Za dalje također treba nastojati obogaćivati vanjsku površinu dvorišta koja je velika i djeci 

omogućuje kvalitetan boravak na zraku. 

Sukladno planu nabave, u jasličkom dijelu zamijenjeni su garderobni ormarići u sve četiri 

jasličke skupine. 

U toku kolektivnog godišnjeg odmora vrtić je temeljito očišćen, sobe obojane, a u jednoj od soba 

postojeći parket zamijenjen je laminatom zbog dotrajalosti. 

35

U vrtiću su se redovito vršili pregledi od strane zaštite na radu, kao i sanitarni pregledi, 

protupožarni aparati redovito se pregledavali, mijenjali i punili, a kutije s prvom pomoći 

redovito nadopunjavale. 

Unutar ustanove zabranjeno je pušenje i djelatnici se te zabrane pridržavaju. 

Svi poslovi i zadaće koji su išli u pravcu unapređivanja uvjeta boravka imali su prioritet u 

osiguravanju sigurnosti boravka, fleksibilnosti i funkcionalnosti prostora, te privlačnom izgledu 

koji će biti poticajan, ugodan i motivirajući. 

Prilikom izrade godišnjih izvještaja, djelatnici ističu zadovoljstvo sigurnosnim uvjetima u vrtiću 

čemu je uvelike pridonijelo uvođenje ulaska i izlaska iz vrtića putem čip kartica te dodatna 

dvorišna ograda. 

Ono što nam i dalje stvara probleme je stara i dotrajala stolarija zbog čega tijekom zimskih 

mjeseci dolazi do velikog gubitka topline pa su nam režijski troškovi (plin) izuzetno visoki. U 

budućnosti treba naći rješenje, tj. financijska sredstva za saniranje tog problema . 

REALIZACIJA PLANA RADA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA 

Sukladno primarnoj zadaći godišnjeg plana ustanove, psihologinja je u svom radu 

nastojala osvijestiti važnost timskog rada i razvijanje pozitivne radne atmosfere kroz 

radne sastanke, interesne timove i interne aktive. 

U pedagoškoj godini 2011/12. održane su psihologijske radionice (neke po 

smjenama, tj. u manjim grupama, a neke su uključivale sve odgojitelje) s temama: 

· „Što je tim i koliko je važno timsko djelovanje“ 

· „Zdrava komunikacija“ 

· „Sukobi s djecom“ 

· „Antistresne tehnike“ 

· „Pogled unatrag i unaprijed“ 

· „Deficit pažnje/hiperaktivni poremećaj“ koja je realizirana u suradnji sa stručnim 

suradnikom logopedom Tamarom Miletić Damjanović te se planira daljnji 

nastavak suradnje. 

Uz akcijske rasprave, provedene su konzultacije i radni dogovori (2 susreta) za svaku interesnu 

grupu individualnog stručnog usavršavanja odgojitelja, prema odabranim temama: 

1. Prostor u funkciji sigurnog i emocionalno inteligentnog djeteta 

2. Tehnike opuštanja i razvoj socijalne kompetencije 

3. Pokretom do spoznaje 

4. Dramsko-scenski izraz i utjecaj medija na cjelokupni razvoj djeteta. 

Prezentacija provedenog i rasprava za daljnje djelovanje planira se neposredno prije početka 

slijedeće pedagoške godine, a neki podaci vidljivi su i u odgovorima provedene ankete za 

odgojitelje. 

U dijelu rada s roditeljima nastavlja se provođenje roditeljskih sastanaka (radioničkog 

tipa) vezanim uz pripremu i zrelost za školu, prevenciju agresivnog ponašanja i zlostavljanja. 

36

Jednom takvom radionicom obilježen je i Tjedan psihologije u drugom mjesecu – Poremećaj 

pažnje. 

U svim jasličkim grupama provedena je kratka prezentacija programa „Rastimo 

zajedno“ kako bi roditelji dobili potpuniju sliku onog što ih očekuje na radionicama. To se 

pokazalo pozitivnim iskustvom s obzirom na broj prijavljenih i zainteresiranih roditelja koji su 

se željeli uključiti u ovaj oblik rada i suradnje te ga treba predvidjeti i ubuduće. 

U četvrtom ciklusu radionica koje se provode kao podrška roditeljima u izgradnji 

kvalitetnog i pozitivnog roditeljstva je bilo uključeno 13 roditelja koji su uspješno prošli 

sve zadane teme. „Nakon radionica mi se lakše nositi s roditeljstvom, odnosno pojmom 

sebe kao roditelja“, kaže jedan roditelj, „dobit je spoznaja da nismo savršeni roditelji i svi 

griješimo, ali je bitno da osvijestimo gdje griješimo i pokušamo to popraviti, odnosno 

drukčije postupiti.“ Roditelji primjećuju da su postali opušteniji, a time je i dijete 

opuštenije. Pozitivna ponašanja roditelja reflektiraju se i na dijete. 

„Dobar roditelj vjeruje u sebe i svoje dijete, mijenja se i raste zajedno s njim.“ 

Za sve roditelje koji su bili uključeni u ovaj Program u nekom od prošlih ciklusa, 

organizirana su dva susreta pod nazivom „Klub roditelja Rastimo zajedno“ kao oblik 

kontinuirane podrške roditeljima. Nakon ispitivanja potreba i očekivanja roditelja u 

daljnjem jačanju roditeljske uloge, obrađena je i tema „Sukob s djecom“. 

Nadalje, savjetovanje roditelja je provođeno u individualnom obliku u okviru 

praćenja i ispitivanja trogodišnje djece (SPP-3): pozitivno postavljanje granica, 

dosljednost, razvojne karakteristike djece, individualne razlike, neki praktični 

problemi… 

Kao koordinator aktivnosti vezanih uz problematiku nasilja među djecom i 

voditelj tima CAP programa psiholog je surađivao s odgojiteljima u promišljanju i 

ostvarivanju zadaća i aktivnosti s naglaskom na građenje pozitivne slike o sebi, 

prevenciji asocijalnih ponašanja. 

Kako smo u CAP programu prepoznali mogućnost da na jednostavan i primjeren 

način približimo ovu problematiku, ali i ponudimo konkretne strategije, krenulo se u 

pripremu, a onda i u realizaciju radionica. 

Sukladno prošlogodišnjim zapažanjima, radionice za roditelje smo proveli u više 

manjih grupa i povezali s općom pripremom za školu što se odrazilo na brojnijem 

odazivu roditelja. Roditelji vrlo pozitivno reagiraju na predstavljeni program te se slažu 

da bi sličan oblik rada s djecom bio potreban i u osnovnoj školi. U dječje radionice bilo je 

ukupno uključeno 78-ero djece školskih obveznika, polaznika redovnog vrtićkog 

programa i programa predškole. 

Djeca su se ugodno osjećala, željela su sudjelovati u radionici, uredno odgovarala 

na pitanja, promišljala i davala svoje prijedloge za rješenje problema, emocionalno 

suosjećaju sa situacijom. Djeca su puno toga zapamtila, rado se uključuju u crtanje nakon 

radionica. Sveukupno smo zadovoljniji uključenošću roditelja u odnosu na prošlu 

godinu. 

Procjena zrelosti za školu ( testovi opće i perceptivne inteligencije, vizualnomotorne 

koordinacije, procjena slike o sebi i socijalnog statusa) provedena je ove godine 

za 36 polaznika primarnog programa, te 45 programa predškole. 

Na osnovu rezultata identificirana su djeca koja su zahtijevala intenzivniji individualni 

rad, naročito na socio-emocionalnom i perceptivno-motornom polju razvoja. Tijekom 

godine obavljene su konzultacije s roditeljima djece školskih obveznika (ovisno o 

rezultatima i interesu roditelja) te su nekima predložene i daljnje obrade zbog 

poduzimanja adekvatne skrbi djeteta. 

37

Nastavlja se rad na jačanju samoinicijative i stručne kompetencije odgojitelja u 

prepoznavanju i uvažavanju potreba, interesa i prava djece. 

Utvrđivanjem i praćenjem posebnih potreba djece, tijekom 2011/12. evidentirano je: 

- 18-ero djece s tjelesnim oštećenjem i kroničnim bolestima ( alergije, astma, šum 

na srcu, reflux, feb. conv, neurološke kontrole)- broj djece koja imaju alergije je i 

veći, ali su testiranja u tijeku 

- 1 neurorizično dijete s pretrpljenim oštećenjem mozga i teškim odstupanjem u 

neuromotornom statusu, poteškoće sa sluhom 

- 4-ero djece – blaža neurorizična odstupanja 

- 20- ero djece s govornim poteškoćama (dyslalia, usporen razvoj govora, 

mucanje) – detaljnije vidjeti u izvještaju logopedice 

- 6-ero djece s oštećenjem sluha i/ili vida (nose naočale) 

- 20-ero djece s potencijalnim ili prolaznim posebnim potrebama ( specifični 

razvojni poremećaji, npr. povučenost, motorni nemir, agresivnost, enureza, 

encopreza , strahovi ili smetnje uvjetovane obiteljskom situacijom – rastava 

roditelja). 

Evidentirano je 10-ero djece koja pokazuju izraziti napredak u cjelokupnom 

razvoju ili u pojedinom području (potencijalna opća darovitost, likovna, glazbena, sport, 

matematičko-logičko mišljenje…), te se nastojalo doprinijeti osmišljavanju poticajne 

okoline, što više uvođenja rada na projektima, postavljanju zahtjevnijih zadataka, te 

naročito razvoju kreativnosti, kao jednom elementu darovitosti. Za slijedeću godinu 

individualni rad će biti nadopunjen radom u manjoj grupi. 

Zbog izuzetne važnosti rane intervencije psihologinja se uključila u edukaciju 

„Rana intervencija- što djeluje“ u organizaciji HURID-a, te „Program ranih intervencija“ 

Hrvatske verbotonalne udruge, SUVAG-a i DND-a Zabok. Posebno zanimljivo je bilo 

predavanje „Rano prepoznavanje poremećaja iz autističnog spektra“. 

Osim toga, redovito je prisustvovala radu Sekcije predškolskih psihologa, 

Zdravstvene sekcije i Županijskog stručnog vijeća za obrazovanje za demokratsko 

društvo, te bila aktivna kao članica HPD KZŽ. 

IV. NJEGA I ZDRAVSTVENA ZAŠTITA (SKRB ZA TJELESNI RAST I RAZVOJ DJECE) 

‣ Sukladno postavljenoj primarnoj zadaći u godišnjem planu – rad na prepoznavanju i 

uvažavanju dječjih potreba s naglaskom na prava djece, nenasilno rješavanje sukoba, 

prevencija neprihvatljivih ponašanja među djecom i nad djecom, trudili smo se ostvariti 

poticajno okruženje, pratiti i djelovati na odgojnu praksu uz osvješćivanje uloge odgojitelja 

i podizanje njegove stručne kompetencije. 

Od početka godine veliku smo pozornost poklanjali što kvalitetnijoj mikroorganizaciji 

koja je uključivala: 

- uvažavanje dječjih potreba s obzirom na uzrast, mogućnosti, uvjete u kojima djeca borave 

(prehrana, odmor, njega, aktivnosti) 

- uvažavanje potreba roditelja (oko vremena dolaska) 

I ovogodišnji nalazi epidemiološke službe Zavoda za javno zdravstvo govore u prilog činjenici da 

se hrana pripremala i distribuirala pravilno, a kuhinjska oprema i prostor redovito održavali u 

skladu sa svim propisima. (HACCP) 

38

‣ Sanitarno-higijensko održavanje prostora i opreme bilo je zadovoljavajuće, no potrebno je 

navesti da zbog drugačijeg konteksta prostora (sobe s puno pregrada, vanjski prostor kao 

interesni centri i sl.) treba još više pažnje pridati održavanju higijene, tim više što ima sve 

više djece s nekom vrstom alergije. Potrebno je još veće prozračivanje prostora, ali 

istovremeno i sprečavanje propuha. 

‣ Činjenica je da na brizi o higijeni prostora i opreme trebaju djelovati ne samo spremačice u 

okviru svojih zadaća, već svi zaposleni u vrtiću. Deratizacija i dezinfekcija prostora 

realizirana je sukladno godišnjem planu i programu rada vrtića. 

Ostvarene aktivnosti i sadržaji na području njege i zdravstvene zaštite, te tjelesnog razvoja 

djece: 

- svakodnevni osmišljeni boravak djece na otvorenom, s naglaskom na 

fizičkoj zaštiti djece , 

- briga oko higijene prostora i poticanje na samostalno vođenje brige o 

osobnoj higijeni i zdravlju, 

- praćenje zdravstvene evidencije djece i ostale dokumentacije o 

zdravstvenom i tjelesnom statusu djeteta, 

- aktivnosti s kretanjem, šetnje, izleti, 

- sistematski pregled lokomotornog sustava djece, 

- desetodnevna «mala škola plivanja» na bazenima u Tuheljskim Toplicama, 

- program sportske igraonice 

- obilježavanje «Svjetskog dana sporta» i Hrvatskog olimpijskog dana 

Najčešće bolesti i dalje su respiratorne prirode, upale uha, varichlle, enteroviroze, a zabilježen je 

i slučaj mononukleoze. 

Povrede u ustanovi su bile rijetke i lakše ( rasjekotina brade, pričepljen prst, rasjekotina čela, 

guranje perlice u nos). Sva su djeca odvedena u OB Bračak ili na pedijatriju gdje su ozljede 

pregledane i sanirane. Broj oboljele djece dosta je smanjen u odnosu na protekle godine, a 

izostanci su kratki ( 2-5 dana). 

Naglasak je i dalje na potrebi svakodnevnih tjelesnih aktivnosti, a koje će pridonijeti boljem 

tjelesnom i zdravstvenom statusu djece. 

V. ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD 

‣ Odgojno-obrazovni rad se ostvarivao prema planu i postignuti su vrijedni pojedinačni 

rezultati i ponuđeni atraktivni sadržaji na razini ustanove. Kao jedan od važnijih uspjeha 

odgojitelji i dio roditelja procjenjuje pripremljenost djece za školu i zrelost koja se očituje u 

njihovoj samostalnosti, komunikativnosti, odgovornosti i motivaciji. 

‣ Cijele godine nastojalo se u rad s djecom što više unositi elemente Nacionalnog programa za 

ljudska prava i prava djece, Programa iz prometnog odgoja i Odgoja za održivi razvoj, a ove 

smo godine bili domaćinom 1. Regionalne Smotre projekata iz Nacionalnog programa odgoja 

i obrazovanja za ljudska prava i demokratsko građanstvo za područje Krapinsko-zagorske i 

Karlovačke županije. 

‣ Na nivou vrtića organizirano je više posjeta, predstava, izložbi, i izleta, dok su u grupama 

provedeni zanimljivi sklopovi aktivnosti i projekti. 

39

o Nastavili smo raditi na aktivnostima vezanim uz eko tematiku te po drugi puta 

uspješno obnovili status Eko vrtića 

o Obilježili Dječji tjedan 

o Obilježili Dane kruha 

o Organizirana Mala burza rabljnih dječjih potrepština 

o Dvije izložbe u prostorima Gradske knjižnice 

o U sklopu Programa za rani razvoj i poticajno roditeljstvo pod 

pokroviteljstvom UNICEF-a u našem vrtiću je i ove godine realizirano 11 

radionica, pod vodstvom još jednog educiranog tima odgojiteljaodgojiteljica 

Karmele Herčko, Jasne Zubić, te psihologinje Silvije 

Dugorepec, za roditelje jasličke djece pod nazivom „Rastimo zajedno“. 

o Proveli Cap program sa ciljem prevencije neprihvatljivih ponašanja nad i 

među djecom 

o Veliko priredbom organizirali doček Djeda mraza ispred vrtića 

o Obilježili 45 – godišnjicu vrtića predstavom odgojitelja '' Jaje'' u 

Kinodvorani te povodom istog događaja izdali časopis ''Zipkica, tak' imam 

te rad!'' 

- tijekom cijele godine kontinuirano smo ugošćivali dječja kazališta 

- organiziran je izlet u Eko-selo Kraš u Bratini 

- povodom božićnih i uskrsnih blagdana organizirali smo dvije kreativne radionice 

za roditelje, te posjet crkvi Sv. Jelene 

- Mala burza rabljenih dječjih potrepština 

- sudjelovanje na maloj fašničkoj povorci u Zaboku 

- sudjelovanje na natječaju Turističke zajednice s temom ''Volim Hrvatsku'' 

- radionicama i igrama obilježili Dan planeta Zemlje 

- na poziv srednje škole Zabok sudjelovali na Malom gastru sa svojim igrama i programom 

- sudjelovali na 11. Olimpijskom festivalu dječjih vrtića 

Odgojitelji su s djecom kontinuirano i s velikom motivacijom provodili sve spomenute 

aktivnosti i sadržaje te zaslužuju svaku pohvalu glede osobnih angažmana u odgojno 

obrazovnom radu. 

VI. STRUČNO USAVRŠAVANJE 

Stručno usavršavanje realiziralo se uglavnom sukladno Godišnjem planu i programu. 

40

Odgojitelji, stručni suradnik i ravnatelj sudjelovali su na stručnim skupovima u organizaciji 

Agencije za odgoj i obrazovanje, Županijskog stručnog vijeća za demokratsko građanstvo. 

Psiholog je član Hrv. psihološke komore, Sekcije predškolskih psihologa i HPD KZŽ, te je na taj 

način realiziran dio usavršavanja. 

Ravnateljica je i polaznik Obrazovnog menađmenta u organizaciji Agencije za odgoj i 

obrazovanje. 

U sklopu usavršavanja u ustanovi nastavili smo s akcijskim istraživanjem odgojne prakse. 

Usavršavanje odgojitelja u ustanovi organizirano je kroz grupe i interesna područja. Svaka 

grupa je bila obavezna na početku, na radnim dogovorima, u suradnji sa stručnim suradnikom, 

postaviti ciljeve svog djelovanja i probleme na koje će pokušati dati odgovore. Radni dogovori su 

se odvijali tijekom godine u više navrata, a svaka interesna grupa je napravila prikaz svog rada i 

postignuća na kraju godine. Odgojitelji iznose pozitivna razmišljanja o ovakvom obliku 

kontinuiranog usavršavanja, te su motivirani za nastavak i u slijedećoj pedagoškoj godini. 

VII. 

SURADNJA S RODITELJIMA 

Suradnja s roditeljima i nadalje je jedna od najvažnijih zadaća naše ustanove, Ta suradnja 

provodila se kroz: 

- roditeljske sastanke 

- individualne razgovore 

- neposredni boravak roditelja u grupi 

- pomoć pri realizaciji određenih aktivnosti ili manifestacija 

- predstavljanje osobne profesije djeci 

- neposredno uključivanje u obilježavanje jubileja vrtića 

- savjetovanje kod logopeda i psihologa 

- sudjelovanje na edukativnim predavanjima 

I ove godine organizirali smo brojne kreativne radionice koje su bile zaista i posjećene. 

U svakoj odgojno obrazovnoj grupi kroz godinu su se proveli roditeljski sastanci, a naročiti 

interes bio je za roditeljski sastanak s temom ''Kako pripremiti dijete za školu'' . 

Svakodnevne kratke informacije kojima roditelji dobivaju povratnu informaciju o događajima 

toga dana još su na prvom mjestu po zastupljenost suradnje vrtić-obitelj. 

I ove godine velika je zastupljenost suradnja kroz individualne razgovore na kojima su se 

zajedničkim snagama stručnog tima vrtića i roditelja pokušali riješiti određeni problemi koje su 

najčešće primijetile odgojiteljice. 

VIII. 

SURADNJA S DRUŠTVENOM SREDINOM 

41

‣ Predznak našeg vrtića svakako je OTVORENOST, između ostalog i prema društvenoj 

sredini. 

Sudjelovali smo u svim važnijim kulturnim, sportskim i zabavnim događanjima u gradu i 

na području Županije. Imamo razloga vjerovati da smo i ove godine zadatak obavili 

dobro. 

‣ Suradnja je i ove godine uspješno ostvarena s: 

- Osnivačem, Upravnim vijećem, gradskim odborima, 

- Županijskim uredom i Uredom državne uprave 

- Odgojno-obrazovnim ustanovama u gradu, Županiji i izvan nje (dječjim 

vrtićima i O.Š.). 

- Pučkim otvorenim učilištem, Gradskom knjižnicom, 

- Policijskom upravom 

- CZSS 

- Društvom «Naša djeca», 

- Vlč. Marijanom Culjakom kroz ostvarivanje prava i potrebe djece, roditelja i 

zaposlenih za obilježavanjem vjerskih blagdana i tradicionalnih običaja , 

- Agencijom za odgoj i obrazovanje 

- Medijima koji su kontinuirano pratili i izvještavali o događanjima u i oko 

vrtića (lokalne radio stanice: Zabok, Kaj, Stubica; Večernji list, Zagorski 

list…) 

- Sportskim društvom ''KU-KU-RI-KU'' 

- Djelatnicima Doma za stare i nemoćne ''Bidružica'' 

- Dobrovoljnim vatrogasnim društvom 

- Županijskim savezom za sigurnost djece u prometu 

- Srednjom školom Zabok 

- Dunapackom, Regeneracijom, Meditexom, foto Škreblinom 

- Dobavljačima s kojima naša ustanova ima potpisan ugovor

Ocjenjujemo suradnju s društvenom sredinom vrlo uspješnom posebno stoga što se ona odvija u 

kontinuitetu. Nadalje, vrlo je važno što se u našoj sredini kroz različite oblike promicanja 

predškolskog odgoja prepoznalo naše djelovanje ka razvoju i osuvremenjivanju rada i uvjeta 

rada s djecom. 

Izvještaj pripremila: 

Dijana Lovinčić-Crnković 

Ravnateljica DviJ Zipkica 

43

Stjepana Radića 15, 49210 ZABOK 

tel.049/221-599; fax.222-599; 

www.vrtic-zipkica.hr 

e-mail: dv-zipkica@kr.t-com 

GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA 

DJEČJEG VRTIĆA 

(odgojno-obrazovna 2012./2013.) 

Ravnateljica: Dijana Lovinčić-Crnković 

Klasa:601-02/12-02/10 

Urbroj:2197-17-2-11-1 

Rujan, 2012.g. 

I. OPĆI PODACI O PREDŠKOLSKOJ USTANOVI I 

NAJVAŽNIJE ZADAĆE 

Dječji vrtić i jaslice ZIPKICA nalazi se u Zaboku, na adresi Stjepana Radića 15. 

Osnivač dječjeg vrtića je Grad Zabok koji u Upravnom vijeću ima svoja tri predstavnika, a Upravnim 

vijećem predsjedava Renato Ljubić, prof.dipl.pol. 

U odgojnu 2012/2013.g. upisano je 255 djece, a još desetak krenut će tokom godine budući u 

trenutku upisa sva djeca nisu napunila godinu dana. 

Primarni desetosatni program provodi se u 11 odgojno-obrazovnih skupina. 

44

Stalnim istraživanjem i unapređivanjem odgojne prakse, te stvaranjem kvalitetnog i poticajnog 

prostornog i materijalnog okruženja nastojat ćemo i u predstojećoj pedagoškoj godini ostvariti 

rezultate koji će najviše doprinijeti kvaliteti razvoja djece i njihovom sigurnom i sretnom odrastanju 

vođeni dječjim interesima i potrebama. Nastojat ćemo podizati razinu stručne kompetencije 

odgojitelja, poticati samoprocjenjivanje vlastite prakse u timskoj, suradničkoj, motivirajućoj atmosferi 

te je to i glavna zadaća ovogodišnjeg plana i programa- 

Daljnje unapređivanje odgojno-obrazovnog rada s naglaskom na timsko planiranje i djelovanje. 

I ove godine, nakon uspješnog obnavljanja statusa eko vrtića nastavljamo s aktivnostima 

usmjerenima na povećanje ekološke osjetljivosti i promicanje zdravih stilova života . 

I nadalje ćemo se uključivati u gradske i županijske manifestacije u kojima možemo prezentirati naš 

rad s najmlađima, promovirati novosti iz predškolskog odgoja, ali i razvijati osjetljivost sredine za 

potrebe ranog razvoja. 

Također, nastavljamo s promicanjem prava djece, te preventivnim djelovanjem na nasilno 

ponašanje među djecom i prema djeci putem CAP programa. 

Nastavljamo s programom poticajnog roditeljstva ''Rastimo zajedno'' te će ovu godinu radionice 

proći peta generacija roditelja. 

I dalje planiramo prihvatiti gostovanja glazbenih i scenskih umjetnika kako bismo obogatili 

ponudu kulturnih sadržaja. 

II . 

ORGANIZACIJA RADA 

1. 

1. PRIMARNI PREDŠKOLSKI PROGRAM2 

a) BROJ DJECE I STRUKTURA ODGOJNO-OBRAZOVNIH GRUPA 

Od 46 molbi pristiglih na natječaj za upis djece u Vrtić sve su pozitivno riješene zaključkom 

Komisije za prijem djece i odlukom Upravnog vijeća. Desetak djece nije navršilo godinu dana 

do 31.08. te će ta djeca biti primljena u toku godine. Početkom mjeseca rujna broj upisane 

djece u ustanovi je 252. 

Primarni desetsatni program provodi se u jedanaest odgojnih skupina, od kojih su četiri 

jasličke i sedam vrtićkih. Sastav grupa je dobno homogeniji. Jasličke grupe su u prizemlju, a 

mlađe i starije vrtićke na 1. i 2. katu. 

Broj djece po odgojnim skupinama još je uvijek velik i neusklađen u potpunosti sa 

Pedagoškim standardima. Osnivač je upoznat s novim Pedagoškim standardima., ali dok se 

ne realiziraju prostorni, materijalni, tehnički , kadrovski i drugi uvjeti za rad po propisanom 

Standardu, vrtić prema odluci Gradskog poglavarstva (od 2008. god) neće moći pristupiti 

smanjenju broja djece po grupama. 

Bitno je smanjen broj djece u jasličkim grupama ponajviše zbog proširenosti kapaciteta te 

zbog toga što većina djece prijavljenih za jaslice s 01. rujna nema godinu dana. Tokom 

godine i ta će se djeca primiti, a svakako je važno istaknuti kako je znatno olakšan period 

adaptacije u jasličkim skupinama zbog manjeg broja djece. 

Iako u godini ne očekujemo velike promjene u broju polaznika, i dalje se suočavamo s 

ispisivanjem djece zbog gubitka posla jednog ili oba roditelj te 

uslijed učestalih bolesti djeteta. 

Prikaz strukture odgojno-obrazovnih grupa 

Tablica 1 

45

Odgojno-obrazovna 

grupa 

Uzrast 

djece 

Broj 

djece 

Ukupno 

djece 

I. jaslička 

Sva nova 

CVJETIĆI 2011.g. 9 djeca 

II. jaslička 

2011.g. 9 Sva nova 

MEDEKI 

djeca 

Djevojčice Dječaci 

4 5 

4 5 

III. jaslička 

KRTEKI 

2010.g. 

2011.g. 

19 

4 

23 

5 novih 

12 

11 

IV. jaslička 

DELFINIĆI 

2010.g. 

2011.g. 

18 

4 

22 

6 novih 

11 

11 

V. mlađa vrtićka 

RIBICE 

VI. mlađa vrtićka 

LJUBIČICE 

2009.g. 

2010.g. 

2009.g. 

2010.g. 

18 

10 

22 

5 

28 

7 novih 

27 

8 novih 

16 16 

12 15 

VII. vrtićka 

PAHULJICE 

VIII. vrtićka 

ŽABICE 

IX.vrtićka 

PČELICE 

2008.g. 

2009.g. 

2008.g. 

2009.g. 

2007.g. 

2008.g. 

21 

7 

26 

1 

21 

8 

28 

3 novih 

14 14 

27 13 14 

2 novo 

29 13 16 

X. vrtićka 

ZVONČIĆI 

XI. starija vrtićka 

KRIJESNICE 

2006.g. 

2007.g. 

2008.g. 

2006.g. 

2007.g. 

9 

20 

1 

29 

1 

30 

2 novh 

30 

2 novih 

13 17 

9 21 

UKUPNO 255 107 148 

b) KADROVI 

Kadrovska ekipiranost i raspored svih radnika DV u 2011./2012. po djelokrugu rada 

r/b Djelokrug rada Radnik Zvanje br. 

izvršit. 

1 Ravnatelj DIJANA LOVINČIĆ- 

CRNKOVIĆ 

Odgojiteljica 1 

2. Stručni suradnik SILVIJA DUGOREPEC Prof. psihologije 1 

Tablica 2 

Napomena 

3. 

Odgojno-obrazovni rad i njega djece 

I. jaslička grupa ANA JUNKOVIĆ Med.sestra 2 

DINKA GREGURIĆ- Odgojiteljica 

BRIŠKI 

II. jaslička gr. NATAŠA HUIĆ Med.sestra 2 

ZVJEZDANA BALIJA Odgojiteljica 

III. jaslička VLASTA MIRNA VIDEK Odgojiteljica 2 

ANA KRANJČEC- Odgojitelijca 

46

ZATEZALO (por. dopust) 

MARIJA SINKOVIĆ 

IV. jaslička 

RENATA SIVEC 

Odgojiteljica 2 

ŽELJKA TRGOVEC Odgojiteljica 

V. mlađa vrtićka DUBRAVKA ŠIMAG Odgojiteljica 2 

SANJA KRAJAČIĆ Odgojiteljica 

VI. mlađa vrtićka grupa MIRJANA BESEDNIK Odgojiteljica 2 

JASNA ZUBIĆ 

Odgojiteljica 

- OR 

V 

VII. vrtićka gr. 

DIJANA MARENIĆ 

DANICA KRZNAR 

Odgojiteljica 

Odgojiteljica 

VIII. vrtićka gr. DANUTA LOJNA Odgojiteljica 

mentorica 

SANJA ŠKRIVANEK Odgojiteljica 

2 

2 

IX. mješ.vrtićka gr. KARMELA HERČKO 

SANJA PUTAK 

Odgojiteljica 

odgojiteljica 

X .vrtićka gr. BLAŽENKA BOGOJEVIĆ Odgojiteljica 2 

JOSIPA AUGUSTINOVIĆ Odgojiteljica 

XI. vrtićka gr. 

ANKICA ARL 

MARINA TKALEC 

Odgojiteljica 

Odgojiteljica 

2 

Program predškole ŽELJKA SINKOVIĆ Odgojiteljica 1 

DUBRAVKA MIHOVILIĆ Pripravnica 

KSENIJA BALIJA pripravnica 

5. Tajnica VLASTA BENJAK Upravna 

referentica 

6. Računopolagateljica ANA IVANEK Ekon. tehničarka 1 

7. Domar – ložač STJEPAN REPOVEČKI Elektrotehničar 1 

1 

Orv 

volonterka 

8. Priprema obroka MARIJA BOŽIĆ PKV kuharica 3 voditelj 

kuhinje 

SUZANA TUĐA 

KV kuharica 

VLADIMIRA JERNEIĆ 

SILVIJA GRAH 

PKV kuharica 

KV kuharica 

9. Čišćenje, spremanje MILENA ŠILIPETAR NKV radnica 1 praljašvelja 

BOŽA KOTARSKI NKV radnica 5 

ĐURĐINKA ŠIMEC 

ŠTEFICA PAVLOVIĆ 

VALERIJA TELIŠMAN 

DANICA ŽLEPALO 

NKV radnica 

SSS 

SSS 

SSS 

Obzirom na strukturu kadra (ženski kolektiv, majke s malodobnom djecom, kronična 

oboljenja) očekujemo i ove godine česta izostajanja djelatnika , naročito zbog njege 

malodobne djece. Iz svih navedenih razloga bit će potrebna dodatna vještina organizacije 

rada u vrtiću, na način da se rad funkcionalno provodi, ali i da se vodi računa o racionalizaciji 

troškova u dijelu materijalnih naknada (pri tome se misli na isplate po Kolektivnom ugovoru) 

koje opterećuju proračun (isplata za sate „nepreklapanja“, prekovremeni sati, bolovanje iznad 

90 dana i sl.) 

kalendar rada i radno vrijeme vrtića 

47

Tablica 3 

Početak odgojno-obrazovne godine 

03.rujna 2012.godine 

Završetak odgojno-obrazovne godine 30. kolovoza 2013.godine 

Broj radnih dana u istom razdoblju 249 

Broj radnih sati u istom razdoblju 1992 

Broj subota 53 

Broj nedjelja 52 

Broj praznika, blagdana i neradnih dana 11 

( koji ne padaju u subotu i nedjelju) 

Radno vrijeme dječjeg vrtića: 

- početak rada – 05.30 sati 

- jutarnje dežurstvo – do 7.00 sati 

- poslijepodnevno dežurstvo – do 17.00 

- završetak rada Ustanove - 17.30 sati 

U vrijeme smanjenog broja djece (prije i nakon blagdana) dječji vrtić će u cilju racionalizacije 

i veće funkcionalnosti organizirati tzv. „spajanje“ grupa. 

U vremenu od 01. do 15. kolovoza 2013. provest ćemo tzv. „kolektivni godišnji odmor“, unatoč upitu 

nekih roditelja zašto vrtić ne radi i u te dane. Naime, zbog neupitne potrebe za cjelovitijom i 

temeljnom pripremom opreme, inventara i prostora za prihvat nove djece (uključujući detaljno 

čišćenje, spremanje, bojanje, zamjena laminata i ostalo) ovako veliki objekt zahtjeva zatvaranje u 

vremenu dok se navedeni poslovi obavljaju. 

GODIŠNJE ZADUŽENJE I STRUKTURA SATNICE ODG.- OBR. OSOBLJA 

Tablica 4 

IX X XI XII I II III IV V VI VII 

IX- 

VII VIII 

I 

UPNO RD 20 22 21 19 22 20 21 21 21 19 23 20 249 

osredni rad s djecom 110 122 115,5 104,5 122 11 

0 115,5 

115,5 115,5 104,5 126,5 10 

1 

1371, 

5 

reme i planiranje 20 22 21 19 22 20 21 21 21 19 23 20 249 

i stručno 10 10 12 10 10 10 12 12 12 10 8 - 116 

vršavanje 

adnja s roditeljima 6 8 4 4 8 6 4 4 4 4 4 4 60 

ali poslovi 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 12,5 16 74,5 

vna stanka 10 11 10,5 9,5 11 10 10,5 10,5 110,5 9,5 11 10 124 

ESEČNO 160 176 168 152 176 16 

0 

168 168 168 152 176 16 

0 

Po isteku svakog mjeseca svaki radnik ima obvezu predati na uvid evidenciju realizirane satnice, a 

voditelji smjena i evidenciju o radnom vremenu. 

Ukoliko se tijekom godine iz opravdanih razloga ukaže realna potreba za izmjenom radnog 

vremena osoblja, moguće su i promjene, no iste treba na radnim dogovorima i skupovima pojasniti i 

točno definirati. 

Pri provedbi svih programa namijenjenih djeci nastojat će se voditi računa da se svojom 

satnicom međusobno ne suprotstavljaju, kako bi prema željama i interesima ista djeca mogla biti 

uključena u više programa. 

1992 

2. PROGRAM PREDŠKOLE 

48

U skladu sa zakonskim osnovama i stručnim pretpostavkama programa, predškola kao kraći 

predškolski program namijenjen je prvenstveno djeci u godini prije polaska u osnovnu školu, a koja 

nisu obuhvaćena primarnim predškolskim programom. 

Sve pripreme za početak rada predškole obavljene su u mjesecu kolovozu: 

- roditelji su putem medija obaviješteni o upisu djece, 

- upise je dijelom obavila stručna suradnica koja je ujedno imala i intervju s roditeljima, a zbog 

bolovanja, iste je nastavila i obavila ravnateljica 

- roditelji su dobili obavijesni letak, 

- roditeljski sastanak održan je 17. rujna 2012.godine, na kojem su roditelji dobili sve detaljne 

informacije o provođenju programa. 

Ukupan broj upisane djece je 60. 

Kao i svake godine definirani su ciljevi programa: 

- osigurati djeci zdravu, poticajnu, motivirajuću i razvojnu okolinu, 

- zadovoljavanje djetetovih aktualnih razvojnih potreba i poticanje svih 

aspekata djetetovog razvoja, 

- utjecanje na djetetovu osobnost u smislu jačanja pozitivne i realne slike o 

sebi, 

- omogućavanje stjecanja iskustva o međusobnim različitostima te upućivanje 

na osnovne moralne vrednote i tradicije kojima dijete pripada, 

- upoznavanje s osnovnih socijalnim vještinama, emocionalno i kognitivno stjecanje 

- osnovnih znanja i vještina potrebnih za djetetov daljnji razvoj i uspješno uključivanje u 

redovno školovanje. 

Organizacija rada (lokacija i dinamika provedbe) 

Program predškole provodit će se na tri lokacije: 

1. u Dječjem vrtiću Zipkica, 2 grupe (ukupno 43 djece) 

2. u Područnoj školi Špičkovina, ( 11 djece) 

3. u Područnoj školi Martinišće (6 djece) 

budući ne postoji organiziran prijevoz do vrtića i područnih škola, godišnja satnica programa 

iznosit će u prosjeku 150-180 sati, a kalendar rada predškole bit će usklađen s kalendarom rada u 

osnovnoj školi koji uključuje zimske i proljetne praznike. 

Kalendar rada: 

Tablica 5 

Početak rada 

03.10.2012. godine 

1. polugodište Od 01.10.2012. - 21.12.2013. 

Zimski odmor 

Od 24.12. 2012. - 11.01.2013.godine 

2. polugodište Od 14.01. – 31.05.2013.godine 

Proljetni odmor 

Od 25.03.-29.03. 2013. godine 

Završetak rada 

31.05.2013. godine 

Pri formiranju odgojnih grupa vodilo se računa o slijedećem: 

- da djeca budu iz što bližih naselja, 

- da broj djece u grupama bude podjednak (grupe u Zaboku) 

- da se uvaže želje roditelja 

Na početnom intervju koji je provela stručni suradnik psiholog došlo se do potrebnih podataka koji su 

dali „prvu sliku“ statusa razvijenosti pojedine djece. 

Voditelj programa i struktura radnog vremena 

49

Voditelj programa je odgojiteljica Željka Sinković. 

Materijalno-prostorni uvjeti 

Materijalni i prostorni uvjeti (osim područne škole u Martinišću) zadovoljavaju osnovne 

potrebe rada kraćeg programa. Financiranje ovog programa realizirat će se na način da će se sredstva 

za plaću i naknade voditelju osigurati gradskim proračunom (prema financijskom planu vrtića), dok će 

se ostala potrebna sredstva (materijal za rad, dopuna opreme i didaktike, troškovi režija, potrošnog 

materijala i dr.) osiguravati kroz državni proračun sukladno Zakonu o predškolskom odgoju. 

Prostor u PŠ Martinišće i dalje ne udovoljava potrebi rada s djecom no roditelji i dalje ne 

pristaju na odvođenje djece u Zabok. Zbog manjeg broja djece (6 školskih obveznika), program će se 

odvijati jedanput tjedno po 3 sata. 

Valja ipak naglasiti kako ćemo, u slučaju nezadovoljavanja sigurnosti boravka djece, sukladno 

Programu preventivnih mjera, na određeno vrijeme prekinuti provedbu programa u tom prostoru, sve 

dok se ne otklone potencijalne opasnosti boravka u istom. 

Odgojno-obrazovni rad 

Polazeći od psiholoških osobina i optimalnih uvjeta razvoja djece voditelj programa izradit će 

globalni plan predškole razrađen kroz sadržaje i razvojne zadaće, sklopove aktivnosti i ostale segmente 

potrebne za realizaciju programa. Kao temelj svih aktivnosti svakako će biti IGRA, a uz planirane 

sadržaje djeca iz ovog programa uključivat će se i u sadržaje koje će nuditi primarni program 

(predstave, gostovanja raznih umjetnika, izleti, dječji olimpijski festival). 

Pri odabiru poticaja pripremat će se i djeci nuditi oni koji svojom atraktivnošću, posebnošću i 

aktualnošću prate dječje interese. 

4. POSEBNI PROGRAMI 

PROGRAM IGRAONICE 

S obzirom da na području grada Zaboka i uže okolice postoji dio djece koji nije uključen u 

predškolski program zbog financijskih mogućnosti roditelja te zbog male ponude sadržaja za 

predškolsku djecu i učestalih upita roditelja o istom, ove godine ponudili smo takvim roditeljima 

program igraonice. 

CILJEVI PROGRAMA 

- zadovoljavanje djetetovih aktualnih razvojnih potreba i poticanje svih aspekata djetetova 

razvoja 

- socijalizacija djece 

- utjecaj na djetetovu osobnost u smislu jačanja pozitivne i realne slike o sebi, omogućavanje 

stjecanja iskustava o međusobnim različitostima, te upućivanje na osnovne moralne vrednote i 

tradicije kojoj dijete pripada 

- upoznavanje s osnovnim socijalnim vještinama, te stjecanje osnovnih znanja i vještina 

potrebnih za djetetov daljnji razvoj 

- praćenjem razvoja djeteta moguće je uočiti posebne potrebe djeteta te o tome porazgovarati s 

roditeljima koji će se obratiti stručnjacima za prevenciju mogućih poremećaja 

50

ZADAĆE PROGRAMA 

- zadovoljavanje dječjih primarnih (bioloških) potreba, koliko je to moguće, tijekom boravka 

djeteta, a u suradnji s roditeljskim domom 

- nastojanje da dijete dobije osjećaj sigurnosti i prihvaćenosti 

- pružiti svakom djetetu prigode i mogućnosti za samoostvarenje i stjecanje povjerenja u sebe, a 

time i stvaranje pozitivne slike o sebi i svojim mogućnostima 

- osposobljavanje za prihvaćanje obveza 

- poticati spontana ponašanja i izražavanje posebnih potreba 

- otvorenost za prihvaćanje informacije 

USTROJSTVO PROGRAMA 

Program igraonice odvijat će se u dvije skupine koje broje od 12 do 20 djece. Naime, u jednu 

skupinu uključili smo slijepu djevojčicu od 3 godine te će u toj skupini broj djece biti ograničen. U 

drugu skupinu trenutno je upisano 16 djece. Mlađa djeca iz Špičkovine i Martinišća zbog specifičnosti 

situacije na tim područjima ( mali broj djece) spojit će se s djecom iz predškole. 

Program će se provoditi u prostoru predškole nakon programa predškole te neće remetiti 

organizaciju redovnog rada vrtića. Program igraonice provodit će odgojitelj predškolske djece (VŠS), s 

položenim stručnim ispitom. 

Program igraonice provodit će se dva puta tjedno ( srijeda, četvrtak) po dva sata u 

popodnevnim satima, a cijena programa, prema suglasnosti Upravnog vijeća i Osnivača iznosi 100,00 

kn. 

Program je verificiran od strane Agencije za odgoj i obrazovanje. 

PROGRAM RANOG UČENJA ENGLESKOG JEZIKA 

CILJ: 

· Cilj programa je upoznavanje djece sa stranim jezikom i drugačijom kulturom kroz 

svakodnevne 

životne situacije, pjesme, priče te obilježavanje anglosaksonskih blagdana i običaja. 

ZADAĆE: 

· razvijati kod djeteta senzibilitet za engleski jezik 

· poticati i motivirati dijete na situacijsko učenje riječi, jezičnih i fonetskih formi 

engleskog jezika 

· poticati djetetovu samoaktivnost i interes za postupnim slušanjem, razumijevanjem i 

usvajanjem 

engleskog vokabulara 

· postupno razvijati kod djeteta vještinu komuniciranja na engleskom jeziku 

· uvažavanje djetetove osobnosti i posebnosti prilikom usvajanja pojmova engleskog jezika 

· usvajanje engleskog jezika kroz igru kao temeljnu aktivnost predškolskog djeteta 

· poticanje što veće angažiranosti djeteta u stjecanju novih vještina, sposobnosti i znanja, 

posebno 

govornih sposobnosti vezanih za učenje engleskog jezika 

51

· razvijanje interesa djeteta za druge zemlje i ljude čiji jezik uče, želje za upoznavanjem 

anglosaksonske kulture i običaja 

· poticanje djetetovog cjelokupnog razvoja uz primjenjivanje metoda učenja engleskog jezika 

Ove godine u jednoj skupini engleski jezik će biti eksperimentalno integriran bez naknade roditelja, a 

na roditeljskom sastanku početkom rujna roditelji su pristali na dodatno plaćanje engleskog jezika uz 

redoviti program od iduće odgojno-obrazovne godine. Budući postoji interes od strane djece, tj. 

roditelja i iz drugih odgojnih skupina, njima će se također mogućnost uključivanja u posebnu grupu 

koja će se provoditi u jutarnjim, tj. popodnevnim satima ovisno o radnom vremenu odgojiteljice. 

Program će provoditi odgojiteljice koje posjeduju potreban stupanj znanja engleskog jezika za rad s 

djecom predškolske dobi. 

Program je poslan na suglasnost Agenciji za odgoj i obrazovanje, a cijena programa uz suglasnost 

Upravnog vijeća vrtića i Osnivača iznosi 150,00 kn mjesečno. 

CAP PROGRAM 

CAP program ima zadaću podučiti dijete njegovim temeljnim pravima - da budu jaka, sigurna i 

slobodna, te ih informira kako prepoznati opasne situacije i kako povećati svoju sigurnost. U skladu s 

prioritetnim zadacima za ovu godinu, CAP tim (odgojiteljice Sanja Putak, Danuta S. Lojna, te 

psiholog Silvija Dugorepec) će započeti s radionicom za odrasle 

Ciljevi i zadaci obzirom na roditelje: 

- educirati odrasle glede problema zlostavljanja djece 

- educirati odrasle glede važnosti osposobljavanja djece u mnogim područjima njihovog života 

- razviti učinkovit sustav potpore djeci 

- pružiti odraslima izvore i poučiti ih vještinama koje će im pomoći prilikom pružanja pomoći 

djeci 

- promicati ulogu roditelja i odgojitelja u prevenciji zlostavljanja djece 

- pružiti informacije vezane uz zakone o prijavljivanju zlostavljanja djece 

Dječje radionice će biti održane u nekoliko ciklusa uz dodatni rad s odgojiteljima na ponavljanju i 

osmišljavanju aktivnosti za djecu. 

Ciljevi obzirom na djecu: 

- Definiranje osobnog prava na sigurnost 

- Identificiranje potencijalno opasnih situacija 

- Uvođenje u djelotvorne strategije sprečavanja nasilja (polazeći od dječjih sposobnosti) 

- Osvješćivanje podrške koja im je na raspolaganju 

Radionicama će biti obuhvaćena djeca školski obveznici za šk. godinu 2012/13. iz redovnog programa 

te programa predškole. 

EKO PROGRAM 

Nakon prošlogodišnjeg uspješnog, drugog obnavljanja eko statusa, Eko-program u našem 

vrtiću obuhvatit će nastavak aktivnosti vezanih uz: skupljanje i razvrstavanje smeća, brigu za vrtićki 

okoliš, brigu i aktivnosti vezane za važnost vode , uštedu električne energije,te razne eko akcije 

(sakupljanje starog papira, plastične ambalaže, plastičnih vrećica, briga o eko vrtu.) 

Također, ove godine u sklopu naše izdavačke djelatnosti planiramo izdati eko radne listove koje bi 

izradila djeca starijih vrtićkih skupina uz pomoć odgojiteljica. 

SPORTSKA IGRAONICA 

Promovirajući kretanje i tjelesnu aktivnost, pa tako i sport kao jedan od važnih načina 

očuvanja i unapređivanja tjelesnog i mentalnog zdravlja djece i odraslih, u sklopu projekta „Kretanje je 

zdravo“, naš dječji vrtić nastavlja suradnju sa Sportskim društvom 

52

„Ku-ku-ri-ku“ čiji je sportski program verificiran od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i 

sporta. .Sportske igraonice bi se održavale tijekom cijele pedagoške godine dva puta tjedno u 

poslijepodnevnim satima. 

Djeca bi bila raspoređena u grupe po dobi, a broj i raspored grupa ovisit će o broju prijavljenih. 

Sportski programi imaju za cilj: 

- razvoj pozitivne slike o sebi, jačanje samopouzdanja i samopoštovanja, 

- uvažavanje različitosti (različite mogućnosti i sposobnosti), „fair play“, 

- preveniranje nepoželjnih i neprihvatljivih ponašanja /napetost, agresija/, 

- utjecanje na prosocijalno ponašanje (empatija i osjetljivost na svoje i tuđe 

potrebe, 

- učenje socijalnih vještina i pridržavanja pravila grupe, 

- razvijanja osjetljivosti za zdrav način života, 

- utjecanje na pravilan rast i razvoj, 

- poticanje osnovnih motoričkih vještina i sposobnosti- koordinacija, ritam, 

ravnoteža, brzina, snaga, preciznost. 

Voditelji sportskih školica bili bi profesori kineziologije s iskustvom u radu s predškolskom 

djecom, te suradnici specijalizirani za rad u pojedinim sportovima. 

Kroz sportske igraonice djeca bi savladavala početne korake u raznim sportovima (gimnastika, rolanje, 

skijanje, košarka, plivanje, mini rukomet, tenis). 

FOLKLORNO-GLAZBENA IGRAONICA 

U suradnji s kulturno-umjetničkim društvom Zabok nastavila bi se folklorna skupina za djecu 

predškolske dobi koja za cilj ima tradicijskim igrama, glazbom, pjesmom i plesom potaknuti i 

razvijati 

- fizičku sktivnost djece 

- zajedništvo 

- osjećaj za ritam 

- koordinaciju tijela 

- kreativnost 

Program je zasnovan na sadržajima tradicijske kulture Hrvatskog zagorja. 

Program Kud-a Zabok poslan je na suglasnost Agenciji za odgoj i obrazovanje. 

Na sve programe suglasnost je dalo Upravno vijeće i Osnivač. 

PROGRAM RASTIMO ZAJEDNO 

S obzirom na vrlo pozitivna iskustava iz prošlih ciklusa i daljnji interes roditelja za ovakvim 

oblikom suradnje, planiramo nastavak ovog programa. 

Glavni cilj radionica je da roditelji od stručnjaka i drugih roditelja dobiju informacije i podršku koji će 

im pomoći da se u svojoj roditeljskoj ulozi osjećaju sigurnije i zadovoljnije, a da njihova djeca 

ostvaruju pravo na roditeljstvo koje najviše doprinosi njihovoj dobrobiti i budućem emocionalnom, 

socijalnom i kognitivnom razvoju. 

Ukoliko u toku godine bude dodatnih ponuda za posebne programe, razmislit ćemo o 

uključivanju vrtića u iste. 

53

III. MATERIJALNO-ORGANIZACIJSKI UVJETI 

Ekonomska cijena programa za sada je na razini prošlogodišnje, no troškovi održavanja 

objekta su u stalnom rastu, a od 01.09.2009. Vrtić radi s proširenim kapacitetom, od tri nove odgojnoobrazovne 

skupine. To govori u prilog potrebe osiguranje dovoljnih sredstava iz proračuna kako bi se 

pokrili temeljni troškovi zahvaljujući kojima između ostalog ustanova funkcionira. Pri tome se misli i 

na isplate radnicima vrtića ugovorene kolektivnim ugovorom. 

Prihode vrtića planiramo povećati i kroz javljanje na natječaje za donaciju od strane hrvatskih 

tvrtki i društava, naravno ciljano – za provedbu određenih programa i projekata koje će valjati 

temeljito pripremiti. 

Moguće je i da u godini budu raspisani tematski natječaji za odgojno-obrazovne ustanove (iz područja 

ekologije, glazbenog područja , prometnog odgoja i sl.), u koje ćemo se svakako uključiti. 

I plan nabave nastojat ćemo djelomično ostvariti putem donacija, a od naplata opće igraonice i 

programa engleskog, planiramo skupine kontinuirano nadopunjavati potrošnim i didaktičkim 

materijalom. 

Zbog stare i dotrajale stolarije prizemlja i prvog kata vrtića, imamo problema sa zagrijavanjem 

prostora u zimskim mjesecima zbog čega su nam računi energije previsoki, a prostori dnevnog boravka 

jaslica prohladni što primjećuju i na što negoduju sami roditelji te se nadamo u suradnji i dogovoru s 

Osnivačem rješavanju tog problema. 

Plan nabave: 

Tokom godine planiramo: 

- dopuna didaktike u svim sobama 

- likovni i potrošni materijal – kontinuirano, 

- namještaj za jednu grupu 

- kolica za prijevoz hrane u kuhinji 

- daljnja zamjena sprava na dvorištu vrtića novima 

- radna odjeća i obuća 

- zamjena parketa u jednoj sobi 

Nešto od plana nabave planirano je i prošle odgojno obrazovne godine, osobito stavka dvorišnih 

sprava, no zbog visokih cijena istih, štednje i velikih energetskih troškova, on nije realiziran 

Prvenstvena zadaća na unapređivanju prostora i korištenju istog nam je SIGURAN I POTICAJAN 

PROSTOR kojeg djeca maksimalno mogu koristiti i dobro se osjećati u njemu, kao i ZANIMLJIVI I 

POTICAJNI MATERIJALI ZA IGRU koji će poticati djecu na učenje i istraživanje i ničim neće 

ugrožavati zdravlje i sigurnost djece. 

DJECA S POSEBNIM POTREBAMA 

Nakon obavljenih inicijalnih intervjua s roditeljima novoprimljene djece, psiholog je 

evidentirao djecu sa slijedećim posebnim potrebama: 

· 4 djece alergije i atopijski dermatitis 

· Neurorizično dijete ( blaži) 

· 2 djece s poteškoćama u govoru 

· 3 djece s prolaznim posebnim potrebama zbog obiteljske situacije 

54

Svako dijete ima pravo na uključivanje u jedan oblik izvanobiteljskog odgoja, tako i djeca s 

poteškoćama u razvoju. No potrebno je osigurati adekvatne uvjete. 

Kako nam u idućoj odgojno obrazovnoj godini slijedi uključivanje slijepe djevojčice u redoviti 

vrtićki program, zadatak nam je u ovoj stvoriti preduvjete za što lakše i bezbolnije uključivanje 

počevši s edukacijom kako stručnog, tako i odgojiteljskog tima. 

Pokazalo se da je jedan od bitnih zadataka nastavak rada na poticanju stručne kompetencije 

odgojitelja u prepoznavanju i razumijevanju potencijalnih i prolaznih posebnih potreba djece, ali i 

potreba i interesa djece općenito, ne zaboravljajući naprednu i darovitu djecu. 

Polazeći od činjenice da je svako predškolsko dijete potencijalno darovito, nastavit ćemo rad na tom 

području uz stalno praćenje razvoja djece i njihovih interesa, osmišljavanjem poticajne okoline i 

zahtjevnijih zadataka, a planiramo izraditi program za rad s takvom djecom te ga poslati na suglasnost. 

U nastojanju da proširimo spoznaje o dječjim pravima, te senzibiliziramo odrasle i djecu za problem 

nasilja i neprihvatljivog ponašanja, više pažnje će se posvetiti prevenciji zlostavljanja djece kroz već 

spomenuti CAP program. 

UNAPREĐENJE ZDRAVSTVENOG I TJELESNOG ODGOJA 

NJEGA I SKRB ZA TJELESNI RAST I ZDRAVLJE DJECE 

1. Djelovanje na očuvanju i unapređenju zdravlja djece i njihovog zdravog psiho 

– fizičkog razvoja pravovremenim i kvalitetnim zadovoljavanjem razvojnih 

potreba i prava djece. 

a) upoznavanje sa dječjim zdravstvenim i socijalnim statusom uz praćenje 

(individualni razgovori i intervjui s roditeljima, vođenje zdravstvenih kartona, 

evidencija pobola, antropometrijska mjerenja,..) i unapređenje istog; 

b) prilagođavanje dnevnog života u predškolskoj ustanovi individualnim 

potrebama djece (prehrana, izmjena aktivnosti i odmora, boravak na zraku,...) 

– posebice u organizaciji prostora i aktivnosti, dnevnog odmora i kod djece s 

posebnim potrebama 

c) osiguranje općih i sigurnosnih uvjeta za boravak djece u predškolskoj ustanovi 

(mikroklimatski uvjeti, higijena prostora, organizacija prostora,...) sa posebnim 

naglaskom na ostvarivanje aktivnosti zaštite i razvoja sposobnosti samozaštite 

kod djece 

d) djelovanje na dječjoj fizičkoj i psihičkoj sigurnosti u skladu sa Sigurnosno 

zaštitnim i preventivnim programom i Protokolom ponašanja u rizičnim 

situacijama; 

e) zadovoljavanje dječje potrebe za igrom i kretanjem u cilju pravilnog razvoja 

cjelokupne muskulature (raznovrsne tjelesne aktivnosti na otvorenom i u 

zatvorenom prostoru); 

f) bogaćenje dječje spoznaje o navikama zdravog življenja; 

g) djelovanje na usvajanju i usavršavanju kulturno – higijenskih i radnih navika 

kod djece (briga o sebi), te navika zdravog života u cjelini; 

h) razvijanje senzibiliteta kod djece za suradničke i humane odnose (briga o 

drugima), te podržavanje i ostvarivanje prava djeteta; 

i) poticanje interesa za razvoj ekološke kulture djece (briga o okolini); 

j) razvijanje pozitivnih stavova prema djeci s posebnim 

potrebama (naglasak na identifikaciji i provođenju odgovarajućih mjera i 

aktivnosti, te uključivanju u aktivnosti); 

55

2. Edukacija djece, roditelja i djelatnika posebice na području zdravlja i 

stjecanja navika zdravog života, poznavanja i zadovoljavanja razvojnih potreba, 

te prihvaćanja različitosti i ostvarivanja ljudskih prava 

3. Djelovanju na očuvanju zdravlja i očuvanju navika zdravog življenja putem 

odgovarajuće prehrane i HACCP sustava 

a) primjena normativa po obrocima 

b) obogaćivanje jelovnika – zdrava prehrana 

c) poštovanje individualnosti dječjih potreba pri konzumaciji obroka 

d) razvoj kulture prehrane i zbrinjavanja otpadaka 

4. Održavati i unapređivati sanitarno – higijenske uvjete (prostor, sanitetski i 

zdravstveni materijal, kontrola zdravlja, HACCP sustav,..) 

NAPOMENA: Dječji vrtić nema stručnog suradnika – višu medicinsku sestru, te su 

nositelji svih zadataka i sadržaja ravnateljica, medicinske sestre i odgajatelji u 

suradnji sa svima zaposlenima, roditeljima i stručnjacima. 

Na poziv Srednje škole iz Bedekovčine koja u sklopu novog medicinskog programa ima predmet 

njega jasličke i vrtićke djece, uključili bismo se na način da bi ti učenici došli dva puta u godini po tri 

tjedna te uz pratnju voditelja odradili praktični dio u jasličkim, tj. vrtićkom skupinama. Detaljnije 

dijelove dogovorit će stručni tim vrtića sa stručnim timom te škole. 

Sve aktivnosti se provode konstantno tijekom godine. 

ODGOJNO OBRAZOVNI RAD 

BITNE ZADAĆE I SADRŽAJI: 

* Stvaranje uvjeta za organizaciju i obogaćivanje aktivnosti djece radi kvalitetnog 

zadovoljavanja dječji interesa i razvojnih potreba, te radi unapređivanja kvalitete 

života djece u cjelini: 

1. TJELESNI I PSIHOMOTORNI RAZVOJ 

a) poštovati i zadovoljavati individualne potrebe djece (naročito u jaslicama) – 

posebice u adaptacijskom periodu, izmjeni odmora i aktivnosti, prehrani, kod 

djece s posebnim potrebama,... 

b) uvažavati i zadovoljavati različitost dječjih potreba za odmorom – primjereno 

i prilagođeno korištenje vremena dnevnog odmora; 

c) usavršavati fleksibilno konzumiranje obroka vodeći računa o individualnoj 

različitosti kod djece pri količini i vrsti konzumiranja hrane, te o usavršavanju 

samoposluživanja, čistoće, kulture prehrane; 

d) konstantno usavršavanje kulturno – higijenskih navika – briga o sebi; 

e) djelovati na razvoju i unapređivanju ekološke osjetljivosti djece – briga o 

okolini; 

f) jačati imunološki sistem i djelovati na očuvanju zdravlja djece (boravak i igre 

na zraku, tjelesno vježbanje, primjereno odijevanje,..); 

g) djelovati na osiguranju sigurnosti djece uz razvijanje i usavršavanje dječje 

sposobnosti samozaštite (koordinacija pokreta, manipulativne sposobnosti,..); 

h) uvažavati i zadovoljavati potrebe i različitosti djece s posebnim potrebama; 

i) njegovati humane odnose i komunikaciju – briga o drugima; 

2. SOCIO – EMOCIONALNI RAZVOJ I RAZVOJ LIČNOSTI 

a) djelovati na razvoju osjećaja sigurnosti i samopouzdanja kod djece (posebice u 

adaptacijskom periodu) upoznavanjem prostora i djece i odraslih, mogućnošću 

56

korištenja i mijenjanja prostora (centri aktivnosti i interesa) prema dječjim 

potrebama, te bogatom ponudom poticaja za aktivnosti djece; 

b) djelovati na razvoj pozitivne slike o sebi kod djece i na razvoju humanih i 

suradničkih odnosa poštujući dječje želje i interese i uz uvažavanje dječjih 

individualnosti i različitosti – učenje potrebnih životnih vještina uz 

samopotvrđivanje na pozitivan, prihvatljiv, zdrav i nerizičan način; 

c) bogatom poticajnom sredinom i raznolikošću sadržaja i aktivnosti 

zadovoljavati dječju radoznalost i bogatiti dječji doživljajni svijet; 

3. SPOZNAJNI RAZVOJ 

a) poticati senzibilizaciju osjeta putem otkrivanja osobina, funkcija i odnosa; 

b) podržavati i njegovati prirodnu radoznalost djeteta za vlastitu osobu i sve što 

ga okružuje; 

c) obogaćivati dječju spoznaju kako živjeti zdrav život; 

d) poticanje konstruktivnog načina rješavanja problema; 

e) razvijati dječju pažnju, koncentraciju i mišljenje uz poticaj na samootkrivanje i 

samoučenje rješavanjem djetetu bliskih i dostupnih problema na njima 

svojstven način 

f) zadovoljavati dječji interes za pisane znakove ; 

g) djelovati na senzibilizaciji djece za narodne običaje i kulturnu baštinu; 

4. GOVOR, KOMUNIKACIJA, IZRAŽAVANJE I STVARALAŠTVO 

a) djelovanje na usvajanju, sređivanju i obogaćivanju svih oblika 

komunikacije i izražavanja kod djece bogatstvom prirodnih, društvenih i 

umjetničkih sadržaja u cilju osobnog unapređenja i unapređenja međuljudskih 

odnosa; 

b) bogatiti i razvijati dječji govor i govorno stvaralaštvo, sposobnost primanja, 

razumijevanja i izražavanja poruka; 

c) razvijanje i usavršavanje likovnih sposobnosti djece i likovnog stvaralaštva; 

d) djelovati na poticanju dječjeg slobodnog izražavanja svojih potreba, interesa i 

impresija preoblikovanjem sredine i korištenjem materijala i poticaja; 

e) zadovoljavati dječji interes za pismenom komunikacijom; 

f) njegovati suradnju i stvaralaštvo. 

Od ostalih zadaća koje planiramo ostvarivati na području odgoja i naobrazbe izdvajamo one kojima će 

se dati veća pozornosti: 

- unapređivanje sadržaja iz tjelesne i zdravstvene kulture, sa ciljem veće odgovornosti prema 

vlastitom zdravlju i tjelesnoj kondiciji, kao i sigurnom korištenju prostora i predmeta oko nas, 

- daljnje unapređivanje odgojno-obrazovnog rada kroz ostvarivanje poticajnog okružja, 

praćenje, procjenjivanje i djelovanje na odgojnu praksu, sve to kroz podizanje stručne 

kompetencije odgojitelja i osvješćivanje vlastite uloge u odgoju djece – odgojitelj kao model 

prihvatljivog ponašanja. 

- veća briga za okoliš, predmete koje djeca i odrasli svakodnevno koriste, razvoj prihvatljivih 

oblika ponašanja u odnosu prema okolišu (igračke, oprema, neoblikovani materijali i sl.) 

- razvijanje ekološke osjetljivosti i promicanje zdravih stilova života. 

- nastojati svako u svom okviru djelovanja truditi se da u vrtiću vlada pozitivna, tolerantna i 

radna klima, da se kontinuirano razvija materijalni i prostorni kontekst. 

Svaka odgojno-obrazovna grupa tijekom godine planira ostvarivati različite kraće projekte i sklopove 

aktivnosti, samostalno, ali uz kontinuiranu potporu stručnog tima. 

Od ove godine uključili smo se i u UNICEFOV edukativno-humanitarni projekt ŠKOLE ZA 

AFRIKU. 

57

Sve planirane zadaće i aktivnosti bit će potrebno pratiti i valorizirati kako bi se mogli dati relevantni 

pokazatelji koliko i na koji način su pozitivno djelovali na razvoj djece, te unapređivanje odgojne 

prakse općenito. 

Djelujući otvoreno spram svoje društvene zajednice, kroz godinu ćemo realizirati više sadržaja na 

nivou ustanove, a koji su podijeljeni kroz nekoliko vremenskih razdoblja (prema terminima 

događanja): 

I) Jesensko razdoblje (rujan/listopad/studeni 2011.godine) 

- Europski tjedan mobilnosti 

- Dan igara u parku 

- Pregradske berbarije – sudjelovanje djece na tradicijskim igrama za predškolce, u Pregradi , u 

sklopu manifestacije Berba grozdja 

- Posjeta Policijskoj upravi 

- Kazališne predstave dogovorene naknadno 

- «Zlatna jesen zabočka» - sudjelovanje u gradskoj manifestaciji kroz povorku i radionice za 

djecu, 

- Početak rada projekata i posebnih i kraćih programa - listopad 

- Dan zahvalnosti za plodove zemlje(blagoslov hrane), 

- Posjet crkvi i groblju uoči Svih svetih 

II Adventsko razdoblje(kraj studenog/prosinac 2011./siječanj 2012.godine) 

- Posjete crkvi Sv. Jelene 

- Posjeta djeci s teškoćama u razvoju (Škola pri Specijalnoj bolnici u Krapinskim Toplicama), 

- Mala burza rabljenih dječjih potrepština (uz pomoć roditelja), 

- Tematske izložbe i stvaralačke radionice za djecu i roditelje 

- Kazališne predstave 

III Proljetno razdoblje (veljača/ ožujak / travanj 2011.godine) 

- Obilježavanje Valentinova 

- Fašnička povorka- uključivanje u županijski dječji fašnik), 

- Obilježavanje datuma vezanih uz odgoj za održivi razvoj, 

- Sklop aktivnosti uoči Uskrsa, 

- Izlet 

- Tematske izložbe 

- Mala škola plivanja 

- Kazališne predstave 

IV Svibanjski sadržaji (svibanj/ lipanj 2010.godine) 

- Ja, moja obitelj, moj grad, 

- Obilježavanje Majčinog dana i Međunarodnog dana obitelji, 

- Uključivanje u manifestaciju dani grada Zaboka 

- Oproštajni izlet s školarcima i njihovim roditeljima 

58

- Olimpijski festival dječjih vrtića, 

V Ljetno razdoblje (srpanj/ kolovoz 2010.godine) 

- po posebnom planu rada za ljetno razdoblje koje uključuje sve specifičnosti ovog razdoblja 

(ispitati interes za organiziranim ljetovanjem djece) 

Za svaki od ovih događanja, ustrojit ćemo radnu grupu koja će imati zadaću isplanirati 

aktivnosti i uvjete, organizirati, te uz pomoć ostalih realizirati sadržaje sa djecom i za djecu. 

VI. 

STRUČNO USAVRŠAVANJE 

Stručno usavršavanje ostvarivat će se putem : 

* održavanja sastanaka Stručne radne grupe (ravnateljica, psiholog, odgojitelji) 

* održavanja sjednica Odgajateljskog vijeća 

* individualnog stručnog usavršavanja 

* skupnog stručnog usavršavanja u vrtiću (stručni aktivi, radionice) 

* skupnog stručnog usavršavanje izvan vrtića (stručni skupovi: ravnatelja i stručnih 

suradnika, odgajatelja i pripravnika, savjetovanja, aktivi, stručno*zdravstveni 

skupovi, seminari, psihološke radionice, simpoziji, regionalna savjetovanja) 

* stručna putovanja 

* stručne literature i časopise 

Plan stručnog usavršavanja donijet je na Sjednici odgojiteljskoj vijeća. 

Osim što je obavezno, stručno usavršavanje smatra se nužnom pretpostavkom stjecanja potrebnih 

znanja i vještina, te vrijednosti profesionalnog rada. Stoga ono mora dobro planirano, kvalitetno i 

kontinuirano. 

A) individualno stručno usavršavanje 

B) usavršavanje u ustanovi, 

C) usavršavanje izvan ustanove 

A) Odgojitelji su se početkom pedagoške godine odlučili za jedno interesno područje ili grupu 

koja će se baviti određenim pitanjima i problemima, a tijekom godine će pokušati proučavanjem 

literature i praktičnim djelovanjem odgovoriti na ta pitanja. 

Svaka grupa je obavezna na početku, na radnim dogovorima, u suradnji sa stručnim 

suradnikom, postaviti ciljeve svog djelovanja i probleme na koje će pokušati dati odgovore, kroz 

individualno djelovanje, a zatim i kroz rasprave o postignutom. Radni dogovori će se odvijati tijekom 

godine u više navrata, a svaka interesna grupa će napraviti prikaz svog rada i postignuća na kraju 

godine. Odgojitelji iznose pozitivna razmišljanja o ovakvom obliku kontinuiranog usavršavanja, te su 

motivirani za nastavak istog. 

B) U sklopu usavršavanja u Ustanovi nastavljamo s akcijskim istraživanjem odgojne prakse 

pomoću koje lakše sagledavamo potrebe za promjenom pristupa i metoda u svakodnevnom radu s 

djecom, , ali i kvalitetnijom komunikacijom i odnosima u vrtiću. 

59

· Kao što nam govore prošlogodišnja iskustva, odgojitelji pronalaze vrijednost i korist u 

usavršavanju unutar svoje ustanove, pa tako i kroz psihološke radionice u vođenju str.suradnika, 

koja po iskazanom interesu odgojitelja planira realizaciju teoretsko iskustvenih aktiva: 

· Odgojiteljska vijeća – timsko planiranje mjesečnih i višemjesečnih razdoblja, dogovori oko 

zajedničkih aktivnosti, rješavanje određenih organizacijskih poteškoća i sl. 

· Radionice u sklopu CAP programa 

· Radne grupe (dogovori oko planiranje i realizacije određenih tematskih sadržaja i aktivnosti , 

izrada planova i protokola), 

C) Stručno usavršavanje izvan Ustanove uključivat će: 

- Stručne skupove odgojitelja, stručnog suradnika i ravnatelja u organizaciji Agencije za odgoj i 

obrazovanje 

- edukacija u sklopu rada Stručnog vijeća za demokratsko građanstvo 

- edukacije u sklopu Sekcije predškolskih psihologa, Županijskog društva psihologa, Psihološke 

komore… 

VII. SURADNJA S RODITELJIMA 

Na već provjerenim temeljima suradnje s roditeljima (pravovremena informiranost i 

transparentnost) razvijat ćemo poznate i neke novije oblike suradnje. Za dobru suradnju potrebno je 

postupno građenje povjerenja koje dovodi do međusobnog uvažavanja, slobodne razmjena mišljenja, 

te prihvaćanje različitih odgojnih stilova. 

BITNE ZADAĆE I SADRŽAJI RADA I VRIJEME OSTVARENJA: 

1. Djelovati na informiranju i edukaciji roditelja 

a) skupni roditeljski sastanci tijekom godine po potrebi 

b) roditeljski sastanci odgojnih skupina – kvartalno 

c) pedagoško – psihološke i komunikacijske radionice za roditelje – tijekom 

godine 

d) kutići za roditelje – tijekom godine 

e) izložbe – tijekom godine 

f) sredstva priopćavanja (radio, novine, plakati, leci, brošure,...) – tijekom godine 

2. Unapređivati individualnu suradnju s roditeljima 

a) svakodnevni kontakti (blic informacije) – svakodnevno 

b) upoznavajući razgovori s roditeljima novoupisane djece –po potrebi 

c) ankete – tijekom godine po potrebi 

d) informacije – dvomjesečno – i po potrebi 

e) individualni razgovori – po potrebi tijekom godine 

3. Pobuđivanje interesa i djelovanje na aktivnom uključivanju roditelja u 

sudjelovanje u radu odgojnih skupina i predškolske ustanove u cjelini 

a) sudjelovanje roditelja u planiranju aktivnosti –tijekom godine 

b) uključivanje roditelja u odgojno obrazovni rad – tijekom godine 

c) sakupljačke aktivnosti – tijekom godine 

d) posjeta roditeljskom domu i radnom mjestu roditelja – tijekom godine 

e) sudjelovanje roditelja u radu Upravnog vijeća – tijekom godine 

f) sudjelovanje roditelja u izradi igara i didaktičkog materijala – tijekom godine 

g) sudjelovanje u organizaciji i ostvarenju izleta, posjeta, predstava, proslova, 

druženja, rekreacijskih programa – tijekom godine 

h) sudjelovanje u zajedničkom uređenju vanjskog i unutrašnjeg prostora – 

60

tijekom godine po potrebi 

i) sudjelovanje roditelja u nabavi potrošnog materijala, sponzorstva – po potrebi tijekom godine 

VIII. SURADNJA S DRUŠTVENOM SREDINOM 

Suradnju s društvenom sredinom i ove ćemo godine temeljiti na otvorenosti vrtića prema sredini u 

kojoj živimo i djelujemo. 

Planiramo suradnju posebno ostvarivati s: 

- OSNIVAČEM kroz pravovremeno informiranje o rezultatima i problemima s kojima se 

susrećemo u svom djelovanju (unapređivanje uvjeta rada i boravka, osiguravanje materijalnih 

sredstava za redovno funkcioniranje vrtića)., 

- UPRAVNIM VIJEĆEM kroz redovito informiranje i donošenje odluka važnih za 

pravovremeno, zakonito i kvalitetno provođenje Godišnjeg programa rada, 

- OSNOVNIM ŠKOLAMA iz kojih imamo najviše polaznika (u Zaboku, Svetom Križu 

Začretje, Velikom Trgovišću) radi dogovora oko posjeta školi, međusobnoj suradnji u 

pripremi djece za upis u školu, 

- DJEČJIM VRTIĆIMA S PODRUČJA ŽUPANIJE kroz razmjenu posjeta djece, razmjenu 

stručnih iskustava na stručnim vijećima, kao i vrtića s područja drugih županija (vrtić u 

Zaprešiću, Poreču, Crikvenici,.. radi stručne razmjene iskustava primjene suvremenih 

predškolskih programa i koncepcija 

- ZDRAVSTVENIM INSTITUCIJAMA radi nadzora provedbe zadaće na očuvanju zdravlja 

djece i zaposlenih, zdravstvenog prosvjećivanja djece i odraslih, 

- AGENCIJOM ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE (stručno usavršavanje, savjetodavna uloga u 

unapređivanju ukupnog konteksta vrtića), 

- ŽUPANIJSKIM UREDOM I UREDOM DRŽAVNE UPRAVE (veza resornog ministarstva i 

vrtića, te pomoć oko realizacije određenih projekata-npr. o sigurnosti djece u prometu),. 

- ŽUPNIM UREDOM radi ostvarenja aktivnosti i sadržaja obilježavanja vjerskih blagdana, 

- UDRUGAMA, DRUŠTVIMA (Crveni križ, Društvo Naša djeca, Eko i etno društvo Lijepa 

naša, ORGANIZACIJSKI ODBORI ), 

- GRADSKOM KNJIŽNICOM ZABOK (pomoć kod postavljanja izložbi) 

- PUČKIM OTVORENIM UČILIŠTEM (ostvarenje programa ranog učenja stranog jezika, kino 

projekcije, suradnja s gradskom knjižnicom radi pripreme izložbi i posudbe knjiga i 

slikovnica), 

- CZSS –oko praćenja i djelovanja u situacijama razorenih obitelji, mogućih indikacija o 

zlostavljanju djece i sl., kroz CAP program, 

- Stručnim institucijama radi dijagnostike i tretmana posebnih potreba djece (teškoće u razvoju, 

daroviti) – SUVAG, Goljak, ERF… konzultiranja i savjetovanja oko praćenja djece s 

posebnim potrebama (inkluzija), 

- POLICIJSKOM UPRAVOM KRAPINSKO ZAGORSKOM oko projekta o sigurnosti djece u 

prometu i konkretne pomoći pri organizacija sadržaja na gradskom trgu, 

- MEDIJIMA radi pravovremenog , potpunog i stvarnog izvještavanja i informiranja o 

aktivnostima vrtića, 

- SPORTSKIM DRUŠTVIMA radi ostvarenja sportskih programa 

- Dobavljačima vrtića radi materijalnog pomaganja u ostvarenju programa (sponzorstvo u 

izdavačkoj djelatnosti vrtića) 

- Ostalim gradskim službama, subjektima i društvima, tvrtkama i službama, a koji na bilo koji 

način mogu doprinijeti razvoju predškolske ustanove. 

Odgojno – obrazovna funkcija vrtića ne može se ostvariti samo kroz programe rada, već vrtić 

mora djelovati kao institucija u okviru šire i uže društvene zajednice i omogućiti djeci da 

steknu znanja i informacije kako postati punopravni i aktivni dio društva. Aktivnosti će se 

61

ealizirati kroz pripremanje prigodnih izložbi i panoa ili prigodnih priredbi 

akcija,organiziranjem aktivnosti po vrtićkim skupinama, te posjetama raznim ustanovama. 

i 

Prilog ovog Godišnjeg plana i programa rada Dječjeg vrtića i jaslica Zipkica za odgojnoobrazovnu 

2012./2013. godinu čini Plan aktivnosti za program Eko-škole u pedagoškoj godini 

2012/2013. 

Ovaj godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića i jaslica Zipkica za odgojnu 2012./2013. 

godinu donijet je od strane Upravnog vijeća vrtića i stupio na snagu dana 20. rujna 2012.g. 

. 

PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA 

______________________________ 

Renato Ljubić, prof. ,dipl.pol. 

Godišnji plan i program rada dječjeg vrtića objavljen je zajedno s prilozima na 

oglasnim pločama dječjeg vrtića dana 30. rujna 2012. godine. 

RAVNATELJICA 

_________________________________ 


62



GRAD ZABOK 

G r a d o n a č e l n i k 

KLASA: 601-02/12-01/02 

URBROJ: 2197/01-03/1-12-2 


GRADSKO VIJEĆE GRADA ZABOKA 

Predmet: Statut Dječjeg vrtića Zipkica, Zabok, S. Radića 15 

- davanje prethodne suglasnosti, predlaže se 

Dječji vrtić i jaslice Zipkica dostavio je Gradu Zaboku prijedlog novog Statuta Dječjeg 

vrtića Zipkica, a koji je utvrdilo Upravno vijeće Dječjeg vrtića na svojoj 11. sjednici od 31. 

kolovoza 2012. godine. 

Člankom 40. Zakona o ustanovama („Narodne novine“ br. 10/97. i 107/97.) propisano 

je da dječji vrtić ima statut, kojim se pobliže uređuju ustrojstvo, ovlasti i način odlučivanja 

pojedinih tijela, vrste i trajanje pojedinih programa, uvjeti i način davanja usluga, radno 

vrijeme vrtića, javnost rada i druga pitanja važna za obavljanje djelatnosti vrtića. 

Člankom 41. stavkom 1. Zakona o ustanovama propisano je da statut dječjeg vrtića 

donosi upravno vijeće uz prethodnu suglasnost osnivača dječjeg vrtića. 

Važeći Statut Dječjeg vrtića i jaslica Zipkica Zabok donesen je 1995. godine, te 

mijenjan 1998.,1999. i 2002. godine. 

Novi predloženi Statut zapravo je pročišćeni tekst sada važećeg Statuta i njegovih 

izmjena, a poticaj njegovom donošenju bilo je promjena naziva vrtića – brisanje riječi 

„jaslice“ iz naziva vrtića. 

Potrebna objašnjenja uz ovu točku dnevnog reda dat će Natalija Gretić. 

Slijedom iznijetog, predlaže se Gradskom vijeću Grada Zaboka da da prethodnu 

suglasnost na prijedlog Statuta Dječjeg vrtića Zipkica uz odgovarajuće izmjene, u tekstu koji 

se daje u prilogu ovog obrazloženja. 



63



GRAD ZABOK 


KLASA: 601-02/12-01/02 

URBROJ: 2197/01-02-12-3 

Zabok, . listopada 2012. 

Predmet: Dječji vrtić i jaslice Zipkica, Zabok, S. Radića 15 

- prijedlog statuta 

Na temelju članka 35. točke 6. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) 

samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01.,129/05.,109/07.,125/08., 36/09. i 150/11.) i članka 

41. stavka 1. Zakona o ustanovama („Narodne novine“ br. 10/97.i 107/97.) Gradsko vijeće 

Grada Zaboka, na svojoj 39. sjednici, održanoj dana listopada 2012. godine, donijelo je 

sljedeću 

O D L U K U 

I. Daje se prethodna suglasnost na Statut Dječjeg vrtića Zipkica, u tekstu utvrđenom 

na 11. sjednici Upravnog vijeća Dječjeg vrtića, održanoj 31. kolovoza 2012. godine, s time da 

se: 

- u članku 8. stavku 4. alineji 2. Statuta iza brojke 20.000 kn doda zarez i riječi „bez 

suglasnosti nadležnog tijela sukladno ovom Statutu.“, 

- u članku 14. stavku 1. točka zamijeni zarezom i dodaju riječi „uz suglasnost 

Gradonačelnika Grada Zaboka“, 

- u članku 16. stavku 1. alineja 2. briše, 

- u članku 19. stavku 2. iza riječi „socijalne skrbi“ doda zarez i riječi: „program 

predškole“, 

- u članku 19. doda stavak 3. koji glasi: „Za programe koje ostvaruje u dogovoru s 

roditeljima djece, vrtić treba suglasnost Gradonačelnika Grada Zaboka.“, 

- u članku 40. točki 3. alineji 2. iza riječi „vrtića“ doda zarez i riječi „uz suglasnost 

Gradonačelnika Grada Zaboka“, 

- u članku 40. točki 3. alineja 7. promijeni, tako da glasi: „o stjecanju, opterećivanju ili 

otuđenju opreme, osnovnih sredstava i ostale imovine, osim nekretnina, te o ulaganjima čija je 

pojedinačna vrijednost od 20.000 do 70.000 kuna“, 

- u članku 45. alineji 3. riječ „nabavi“ zamijeni riječima „stjecanju, opterećivanju ili 

otuđenju“, 

- u članku 6., 13., 18., 25., 36., 40. i 68., riječ „Osnivač“ u odgovarajućem padežu 

zamijeni riječima „Gradsko vijeće Grada Zaboka“ u odgovarajućem padežu, 

- u cijelom tekstu Statuta riječ „djelatnik“ u odgovarajućem padežu zamijeni riječju 

„radnik“ u odgovarajućem padežu. 

II. Tekst Statuta daje se u prilogu ove Odluke i čini njezin sastavni dio. 

PREDSJEDNIK 



64

Na temelju članka 41. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (Narodne novine 

broj 10/97. i 107/07.), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Zipkica, uz prethodnu suglasnost 

Gradskog vijeća Grada Zaboka, na sjednici održanoj dana______________, donijelo je 

S T A T U T 

DJEČJEG VRTIĆA ZIPKICA 

I 

TEMELJNE ODREDBE 

Članak 1. 

Ovim se Statutom kao temeljnim općim aktom Dječjeg vrtića Zipkica ( u daljnjem 

tekstu: Dječji vrtić) uređuje status, naziv i sjedište Dječjeg vrtića, zastupanje i predstavljanje, 

odgovornost za obveze, djelatnost, ustrojstvo, uvjeti, način rada i radno vrijeme, vođenje i 

upravljanje Dječjim vrtićem te djelokrug i način rada tijela, imovina, opći akti, nadzor i 

javnost rada te druga pitanja od značaja za obavljanje djelatnosti Dječjeg vrtića. 

Članak 2. 

Dječji vrtić je javna ustanova koja ostvaruje programe njege, odgoja, naobrazbe, 

zdravstvene zaštite, prehrane i socijalne skrbi djece predškolske dobi (u daljnjem tekstu: 

predškolski odgoj i skrb o djeci), prilagođene razvojnim potrebama djece te njihovim 

mogućnostima i sposobnostima. 

Članak 3. 

Osnivač i vlasnik Dječjeg vrtića je Grad Zabok. 

Grad Zabok je osnivačem i vlasnikom Dječjeg vrtića sukladno čl. 78. st. 1. i 4. Zakona 

o ustanovama postao temeljem odluke Županijske skupštine oznake KLASA:021-04/94- 

01/122 URBROJ:2140/1-01-94-1, Ugovora oznake KLASA:020-01/94-01/501 

URBROJ:2140/10-94-02 te Odluka Gradskog vijeća Grada Zaboka oznake KLASA:601- 

01/94-01/30 URBROJ:2197/01-01-94-3, KLASA:601-01/10-01/03 URBROJ:2197/01-02-12- 

5 i KLASA:601-01/10-01/03 URBROJ:2197/01-02-12-6. 

Članak 4. 

Dječji vrtić je pravni sljednik predškolske ustanove Dječji vrtić i jaslice „Zipkica“ 

Zabok, osnovane Odlukom o osnivanju predškolske ustanove „Zipkica“ u Zaboku Skupštine 

općine Zabok KLASA:601-01/93-01/14 URBROJ:2197-01-02-93-3 od 18. ožujka 1993. 

godine i upisane u sudski registar kod Trgovačkog suda u Zagrebu u registarskom ulošku 1- 

44886 pod oznakom Fi-18676/93. 

II 

NAZIV I SJEDIŠTE 

65

Članak 5. 

Dječji vrtić obavlja svoju djelatnost, posluje i sudjeluje u pravnom prometu pod 

nazivom: Dječji vrtić Zipkica. 

Sjedište Dječjeg vrtića je u Zaboku, Stjepana Radića 15. 

Dječji vrtić je pravna osoba upisana u sudski registar ustanova. 

Dječji vrtić je upisan i u registar ustanova koji vodi Ministarstvo znanosti, obrazovanja 

i sporta. 

Članak 6. 

O promjeni naziva i sjedišta Dječjeg vrtića odlučuje Gradsko vijeće Grada Zaboka. 

Članak 7. 

Naziv Dječjeg vrtića mora biti istaknut na zgradi u kojoj je njegovo sjedište i na 

objektima u kojima se obavlja djelatnost Dječjeg vrtića. 

III 

ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE 

Članak 8. 

Dječji vrtić predstavlja i zastupa ravnatelj. 

Ravnatelj organizira i vodi rad i poslovanje Dječjeg vrtića, predstavlja i zastupa Dječji 

vrtić te poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Dječjeg vrtića sukladno Zakonu i ovom 

Statutu. 

Ravnatelj vodi stručni rad Dječjeg vrtića i odgovoran je za obavljanje stručnog rada. 

Ravnatelj Dječjeg vrtića ima sva ovlaštenja u pravnom prometu u sklopu djelatnosti 

upisane u sudski registar ustanova, osim: 

- nastupati kao druga ugovorna strana i s Dječjim vrtićem zaključivati ugovore, 

- zaključivati ugovore o izvođenju investicijskih radova i nabavi opreme te osnovnih 

sredstava i ostale imovine, čija pojedinačna vrijednost prelazi iznos od 20.000 kn, bez 

suglasnosti nadležnog tijela sukladno ovom Statutu. 

Članak 9. 

Ravnatelj može dati drugoj osobi specijalnu ili generalnu punomoć da zastupa Dječji 

vrtić u pravnom prometu u granicama svojih ovlasti, sukladno odredbama zakona kojim se 

uređuju obvezni odnosi. 

Punomoć se daje u pisanom obliku, a o davanju generalne punomoći ravnatelj je dužan 

izvijestiti Upravno vijeće. 

Članak 10. 

U pravnom prometu Dječji vrtić koristi pečat i štambilj. 

Pečat je okruglog oblika te sadrži naziv i sjedište Dječjeg vrtića. 

Pečat se koristi u pravnom prometu za ovjeru akata u skladu sa zakonom. 

Štambilj je četvrtastog oblika i u njemu je upisan naziv i sjedište Dječjeg vrtića. 

Štambilj se upotrebljava za odgovarajuće administrativno financijsko poslovanje 

(prijemni štambilj, štambilj za ovjeru financijske dokumentacije i štambilj za redovito 

administrativno i financijsko poslovanje). 

66

Članak 11. 

Oblik i veličinu pečata i štambilja utvrđuje Upravno vijeće. 

Ravnatelj svojim aktom utvrđuje broj pečata i štambilja, način uporabe istih te osobe 

ovlaštene i odgovorne za uporabu i čuvanje pečata i štambilja. 

IV 

IMOVINA DJEČJEG VRTIĆA I ODGOVORNOST 

ZA NJEGOVE OBVEZE 

Članak 12. 

Imovinu Dječjeg vrtića čine stvari, prava i novčana sredstva. 

Imovinu Dječjeg vrtića čine zgrade i druge nekretnine te druga društvena sredstva rada 

kojima je dječji vrtić raspolagao i koja je koristio na dan stupanja na snagu Zakona o 

ustanovama, kao i sredstva stečena u vlasništvo Dječjeg vrtića nakon stupanja na snagu tog 

Zakona. 

Članak 13. 

Imovinom raspolaže Dječji vrtić pod uvjetima i na način propisan zakonom, drugim 

propisima donesenim na temelju zakona i ovim Statutom. 

Dječji vrtić može stjecati, opterećivati i otuđivati imovinu, osim nekretnine te vršiti 

ulaganja u slučajevima kada pojedinačna vrijednost imovine, odnosno ulaganje ne prelazi 

iznos od 70.000 kn. 

U slučajevima kada pojedinačna vrijednost imovine, osim nekretnine, odnosno 

ulaganja prelazi iznos od 70.000 kn, Dječji vrtić može steći, opteretiti ili otuđiti imovinu, 

osim nekretnine, odnosno vršiti ulaganja samo uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća 

Grada Zaboka. 

Dječji vrtić ne može bez prethodne suglasnosti Gradskog vijeća Grada Zaboka steći, 

opteretiti ili otuđiti nekretninu bez obzira na njenu pojedinačnu vrijednost. 

Dječji vrtić ne može dati u zakup objekte i prostore ili mijenjati namjenu objekta bez 

prethodne suglasnosti Gradskog vijeća Grada Zaboka. 

Članak 14. 

Ukoliko Dječji vrtić u zaključnom računu poslovanja iskaže dobit, odluku o 

raspolaganju s dobiti donosi Upravno vijeće, uz suglasnost Gradonačelnika Grada Zaboka. 

Ostvareni iznos dobiti upotrebljava se isključivo za obavljanje i razvoj djelatnosti. 

Pod razvojem djelatnosti u smislu odredbe iz st.2. ovog članka podrazumijeva se 

ulaganje dobiti u nabavu osnovnih sredstava ili investicijsko ulaganje. 

Članak 15. 

Za obveze u pravnom prometu Dječji vrtić odgovara cjelokupnom svojom imovinom – 

potpuna odgovornost. 

V 

DJELATNOST DJEČJEG VRTIĆA 

67

Članak 16. 

Djelatnost Dječjeg vrtića je: 

- njega, odgoj, naobrazba, zdravstvena zaštita, prehrana i socijalna skrb djece 

predškolske dobi 

Djelatnost Dječjeg vrtića ostvaruje se na temelju Zakona o predškolskom odgoju i 

naobrazbi i općeg programskog usmjerenja kojeg donosi Ministar znanosti, obrazovanja i 

sporta. 

Članak 17. 

Dječji vrtić obavlja djelatnost predškolskog odgoja i skrbi o djeci kao javna služba. 

Članak 18. 

Dječji vrtić može mijenjati djelatnosti samo uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća 

Grada Zaboka. 

Članak 19. 

Dječji vrtić obavlja djelatnost na temelju godišnjeg plana i programa rada. 

Godišnjim planom i programom rada obuhvaćaju se programi odgojno obrazovnog 

rada, programi zdravstvene zaštite djece, higijene i prehrane, programi socijalne skrbi, 

program predškole kao i drugi programi koje dječji vrtić ostvaruje u dogovoru s roditeljima 

djece. 

Za programe koje ostvaruje u dogovoru s roditeljima djece, Dječji vrtić treba 

suglasnost Gradonačelnika Grada Zaboka. 

Članak 20. 

Godišnji plan i program rada donosi Upravno vijeće Dječjeg vrtića najkasnije do 30. 

rujna tekuće godine za narednu odgojno obrazovnu godinu. 

Članak 21. 

Dječji vrtić dužan je ustrojiti pedagošku i zdravstvenu dokumentaciju te drugu 

evidenciju u skladu sa zakonom. 

Članak 22. 

Dječji vrtić skrbi o zdravstvenom stanju djece, o prehrani djece za vrijeme boravka u 

Dječjem vrtiću u skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju zakona. 

VI 

UNUTARNJE USTROJSTVO I NAČIN 

RADA DJEČJEG VRTIĆA 

Članak 23. 

68

Unutarnjim ustrojstvom osigurava se racionalan i djelotvoran rad Dječjeg vrtića u cilju 

ostvarivanja djelatnosti predškolskog odgoja i skrbi o djeci. 

Unutarnjim ustrojstvom Dječjeg vrtića povezuju se svi oblici rada i djelatnosti prema 

vrsti i srodnosti programa i poslova, kako bi se ostvarili primjereni rezultati rada u procesu 

predškolskog odgoja i skrbi o djeci, primjereno zadovoljavanje njihovih potreba i interesa te 

rad Dječjeg vrtića kao javne službe. 

Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića pobliže se uređuje 

ustrojstvo, radna mjesta i rad Dječjeg vrtića kao javne službe. 

Članak 24. 

Unutarnjim ustrojstvom dječjeg vrtića osigurava se ostvarivanje predškolskog odgoja i 

skrbi o djeci i drugi stručno pedagoški rad te administrativno stručni, računovodstveno 

financijski i pomoćno tehnički poslovi. 

Članak 25. 

U Dječjem vrtiću rad s djecom organizira se u jasličkim i vrtićkim skupinama. 

Broj i dob djece u pojedinim odgojnim skupinama te normativi neposrednog rada 

odgojitelja u skupini utvrđuju se sukladno Državnom pedagoškom standardu predškolskog 

odgoja i naobrazbe. 

Sukladno st.1. i 2. ovog članka Gradsko vijeće Grada Zaboka utvrđuje oblik, opseg, 

kvalitetu i način zadovoljavanja javnih potreba na području brige o djeci predškolske dobi 

prema potrebama i interesima stanovnika na svom području. 

Članak 26. 

Programi zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane ostvaruju se sukladno 

aktu Ministra zdravlja. 

Programi socijalne skrbi u Dječjem vrtiću ostvaruju se sukladno aktu Ministra 

socijalne politike i mladih. 

Članak 27. 

U Dječjem vrtiću ustrojava se i provodi odgojno obrazovni rad s djecom 

raspoređenom u skupine prema primarnom desetsatnom programu, a prema potrebama i 

mogućnostima sukladno čl.25.st.3.ovog Statuta mogu se ustrojavati i drugačiji oblici 

primarnog programa. 

Program iz st. 1. ovog članka ustrojava se i provodi sukladno Državnom pedagoškom 

standardu predškolskog odgoja i naobrazbe i općem programskom usmjerenju. 

Članak 28. 

Stručno-pedagoški poslovi ostvaruju se u svezi s odgojno obrazovnim, zdravstvenim i 

socijalnim radom, radi zadovoljavanja potreba i interesa djece te radi poticanja i promicanja 

rada Dječjeg vrtića. 

Članak 29. 

69

Administrativno-stručni poslovi ustrojavaju se radi ostvarivanja djelatnosti Dječjeg 

vrtića i njegovog poslovanja kao javne službe, uspostavljanja pedagoške dokumentacije i 

evidencije, ostvarivanja prava djece i roditelja, javnosti rada Dječjeg vrtića i drugih 

administrativno-stručnih poslova potrebnih za rad i poslovanje Dječjeg vrtića te ostvarivanje 

prava i obaveza radnika Dječjeg vrtića. 

Članak 30. 

Pomoćno-tehničkim poslovima osiguravaju se primjereni tehnički i drugi uvjeti za 

ostvarivanje odgojno obrazovnog programa te drugi potrebni uvjeti za rad i poslovanje 

Dječjeg vrtića prema propisanim normativima i standardima rada. 

Članak 31. 

Tjedno radno vrijeme Dječjeg vrtića raspoređuje se prema potrebama ostvarivanja 

djelatnosti predškolskog odgoja i skrbi o djeci te zadovoljavanja potreba djece i njihovih 

roditelja, građana i drugih pravnih osoba, u pravilu u pet radnih dana. 

Radno vrijeme ustanove Dječjeg vrtića za djecu koja su na ostvarivanju programa traje 

sukladno vrsti, sadržaju i trajanju programa. 

Članak 32. 

Dnevni odmor za radnike Dječjeg vrtića organizira se tako da se osigura ostvarivanje 

programa, nadzor nad djecom te omogući kontakt sa strankama. 

Uredovno vrijeme za rad sa strankama, posebno s roditeljima djece i njihovim 

skrbnicima, određuje se sukladno potrebama djece i njihovih roditelja odnosno skrbnika te 

lokalnim prilikama, tako da se roditeljima i drugim građanima omogući da i izvan svog 

radnog vremena mogu obaviti potrebne poslove u Dječjem vrtiću, odnosno da mogu dovesti i 

odvesti djecu iz Dječjeg vrtića prema svojim radnim uvjetima. 

Članak 33. 

Tjedni i dnevni raspored radnog vremena, dnevni odmor te uredovno radno vrijeme za 

rad sa strankama, roditeljima i skrbnicima djece te drugim građanima, pobliže se uređuje 

Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića. 

Dječji vrtić je dužan putem sredstava javnog priopćavanja, na oglasnoj ploči Dječjeg 

vrtića i na drugi prikladan način obavijestiti javnost o radnom vremenu, odnosno uredovnom 

vremenu za rad s građanima, roditeljima i skrbnicima te drugim strankama. 

Članak 34. 

Ostvarivanje prava i obveza roditelja i skrbnika djece uređuje se posebnim 

Pravilnikom u skladu sa zakonom, propisima donesenim na temelju zakona i ovim Statutom. 

VII 

TIJELA DJEČJEG VRTIĆA 

1. UPRAVNO VIJEĆE 

70

Članak 35. 

Dječjim vrtićem upravlja Upravno vijeće. 

Upravno vijeće ima pet članova. 

U Upravno vijeće biraju se: 

- ispred Osnivača - 3 člana 

- iz reda odgojitelja i stručnih 

suradnika Dječjeg vrtića - 1 član 

- ispred roditelja djece 

korisnika usluga 

- 1 član 

Članak 36. 

Člana Upravnog vijeća ispred Dječjeg vrtića bira Odgojiteljsko vijeće, tajnim 

glasovanjem natpolovičnom većinom svih članova Odgojiteljskog vijeća. 

Svaki član Odgojiteljskog vijeća može predlagati ili biti predložen za člana Upravnog 

vijeća. 

Za člana Upravnog vijeća ispred Dječjeg vrtića izabran je onaj kandidat koji dobije 

najveći broj glasova. Ako kandidati imaju isti broj glasova glasovanje se ponavlja. 

Da bi kandidat bio izabran za člana Upravnog vijeća mora dobiti najmanje 

natpolovičan broj glasova svih članova Odgojiteljskog vijeća. 

Članove Upravnog vijeća koji nisu iz reda radnika Dječjeg vrtića imenuje Gradsko 

vijeće Grada Zaboka. 

Članak 37. 

Mandat članova Upravnog vijeća traje 4 godine. 

Članu Upravnog vijeća prestaje mandat i prije isteka vremena od četiri godine u 

slijedećim slučajevima: 

- podnošenja ostavke na dužnost člana Upravnog vijeća ili 

- opoziva. 

Član Upravnog vijeća može biti opozvan ako: 

- ne ispunjava (zanemaruje ili nesavjesno obavlja) dužnost člana, 

- svojim ponašanjem povrijedi ugled i dužnost koju obnaša, 

- neosnovano ne izvršava odluke Osnivača ili postupa protivno njima, 

- svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroči štetu Dječjem vrtiću. 

Pored navedenog, članu Upravnog vijeća, radniku Dječjeg vrtića prestaje mandat i u 

slučaju: 

- prestanku radnog odnosa u Dječjem vrtiću i 

- ako počini težu povredu radne obveze. 

Članak 38. 

Postupak za utvrđivanje prijedloga za razrješenje dužnosti člana Upravnog vijeća 

pokreće Upravno vijeće ili tijelo koje ga je imenovalo, odnosno izabralo. 

Odluku o razrješenju donosi tijelo koje je izabralo, odnosno imenovalo člana 

Upravnog vijeća. 

U slučaju razrješenja člana Upravnog vijeća novi član imenuje se u roku 30 dana i na 

vremensko razdoblje koje je preostalo u mandatu člana Upravnog vijeća koji je razriješen. 

Članak 39. 

71

Predsjednika Upravnog vijeća biraju članovi između sebe na 1. konstituirajućoj 

sjednici. 

Predsjednik Upravnog vijeća priprema, saziva te vodi sjednice Vijeća. 

U slučaju kada je predsjednik Upravnog vijeća spriječen, pripremu i vođenje sjednice 

obavlja član Upravnog vijeća kojeg je za to pismeno ovlastio predsjednik. 

Upravno vijeće: 

Članak 40. 

1. D o n o s i na prijedlog ravnatelja: 

- Statut, uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- Godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića 

- Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića, uz prethodnu 

suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- Pravilnik o radu, uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- druge opće akte utvrđene zakonom i ovim Statutom 

- Proračun i Zaključni račun Dječjeg vrtića 

- odluku o zasnivanju i prestanku radnog odnosa s odgojiteljima i stručnim suradnicima, 

ako se izbor vrši na temelju raspisanog natječaja; 

2. O d l u č u j e uz suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka: 

- o stjecanju, opterećivanju i otuđenju imovine, osim nekretnine te o ulaganjima u 

slučajevima kada pojedinačna vrijednost imovine odnosno ulaganja prelazi iznos od 

70.000 kn 

- o stjecanju, opterećenju ili otuđenju nekretnine bez obzira na njenu pojedinačnu 

vrijednost 

- o davanju u zakup objekata i prostora Dječjeg vrtića ili mijenjanje namjene objekta i 

prostora 

- o upisu djece i o mjerilima upisa; 

3. O d l u č u j e: 

- o izvješćima ravnatelja o radu i poslovanju Dječjeg vrtića 

- o raspodjeli možebitne dobiti za obavljanje i razvoj djelatnosti Dječjeg vrtića, uz 

suglasnost Gradonačelnika Grada Zaboka 

- o žalbama roditelja ili skrbnika djece 

- o planu zapošljavanja radnika 

- o pojedinačnim pravima radnika u drugom stupnju, ako zakonom ili drugim propisom 

nije propisano da Upravno vijeće odlučuje u prvom stupnju 

- o pitanjima predviđenim općim aktima Dječjeg vrtića 

- o stjecanju, opterećivanju ili otuđenju opreme, osnovnih sredstava i ostale imovine, 

osim nekretnina te o ulaganjima čija je pojedinačna vrijednost od 20.000 do 70.000 

kuna 

4. P r e d l a ž e i p o d n o s i Gradskom vijeću Grada Zaboka: 

- promjenu naziva i sjedišta Dječjeg vrtića 

- promjenu djelatnosti 

- statusne promjene 

- izvješća o radu Dječjeg vrtića; 

5. R a z m a t r a: 

- predstavke i prijedloge građana o pitanjima od interesa za rad Dječjeg vrtića 

72

- rezultate odgojno obrazovnog rada u Dječjem vrtiću; 

6. P r e d l a ž e ravnatelju: 

- mjere u cilju ostvarivanja politike poslovanja Dječjeg vrtića 

- osnovne smjernice za rad i poslovanje Dječjeg vrtića. 

Upravno vijeće razmatra i odlučuje o drugim pitanjima u skladu sa zakonom, ovim 

Statutom i drugim općim aktima Dječjeg vrtića. 

Članak 41. 

Upravno vijeće obavlja poslove iz svoje nadležnosti na sjednicama. 

Upravno vijeće pravovaljano raspravlja i odlučuje ako je na sjednici nazočno više od 

polovice ukupnog broja članova. 

Upravno vijeće Odluke donosi natpolovičnom većinom ukupnog broja članova. 

Odluke Upravnog vijeća potpisuje predsjednik. 

Članak 42. 

U radu Upravnog vijeća sudjeluje bez prava odlučivanja ravnatelj. 

Sjednicama Upravnog vijeća mogu biti nazočne i druge osobe koje pozove 

predsjednik Vijeća ili se pozovu prema zaključku Vijeća. 

Članak 43. 

Sazivanje sjednice, utvrđivanje dnevnog reda, način rada i odlučivanja Upravnog vijeća 

pobliže se uređuje Poslovnikom. 

2. RAVNATELJ 

Članak 44. 

Ravnatelj organizira rad i vodi poslovanje Dječjeg vrtića. 

Ravnatelj u suradnji s Odgojiteljskim vijećem vodi stručni rad Dječjeg vrtića. 

Ravnatelj obavlja slijedeće poslove: 

Članak 45. 

- predstavlja i zastupa Dječji vrtić 

- poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Dječjeg vrtića, izuzev radnji iz čl. 8. st.4. 

ovog Statuta 

- odlučuje o stjecanju, opterećivanju ili otuđenju opreme, osnovnih sredstava i ostale 

imovine, osim nekretnina te o izvođenju radova investicijskog održavanja u 

slučajevima kada pojedinačna vrijednost imovine odnosno radova ne prelazi iznos od 

20.000 kn 

- organizira poslovanje i stručni rad 

- pokreće postupak donošenja i usklađivanja općih akata sa zakonom 

- nadzire primjenu zakona i općih akata u poslovanju Dječjeg vrtića 

- predlaže plan i program rada, akt o ustrojstvu i ostale opće akte 

- provodi odluke i druge akte Upravnog vijeća 

73

- donosi odluke o pojedinačnim pravima radnika u prvom stupnju, osim u slučajevima 

kada je zakonom ili drugim propisom propisano da Upravno vijeće odlučuje u prvom 

stupnju 

- podnosi izvješća o poslovanju i radu te druga potrebna izvješća na vlastitu inicijativu 

ili na zahtjev Upravnog vijeća, Osnivača ili drugog nadležnog tijela 

- odobrava službena putovanja 

- po potrebi osniva i imenuje radne odnosno stručne skupine kao pomoćna tijela u radu 

Dječjeg vrtića 

- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, ovim Statutom i drugim općim aktima. 

Članak 46. 

Ravnatelj je odgovoran za zakonitost rada i poslovanja Dječjeg vrtića. 

Ravnatelj je odgovoran i za stručni rad Dječjeg vrtića koji organizira i vodi u skladu sa 

zakonom, ovim Statutom i općim aktima. 

Članak 47. 

Ravnatelj je dužan u tijeku rada i odlučivanja Upravnog vijeća upozoriti da je: 

- predloženi akt u suprotnosti s odredbama zakona, odnosno Statuta 

- predloženi akt u suprotnosti s usvojenim programom i planom rada 

- predloženi akt nesvrsishodan, 

odnosno ima pravo obustaviti od izvršenja odluke Upravnog vijeća koje su u suprotnosti 

sa zakonom i o istome odmah obavijestiti Osnivača. 

Članak 48. 

Za ravnatelja Dječjeg vrtića može biti imenovana osoba koja ispunjava uvjete za 

odgojitelja ili stručnog suradnika te ima najmanje pet godina radnog staža u djelatnosti 

predškolskog odgoja. 

Ravnatelja imenuje i razrješava Gradsko vijeće Grada Zaboka, na prijedlog Upravnog 

vijeća Dječjeg vrtića. 

Ravnatelj se imenuje na vrijeme od 4 godine. 

Ista osoba može ponovno biti imenovana ravnateljem. 

Članak 49. 

Ravnatelj se imenuje na temelju javnog natječaja koji raspisuje Upravno vijeće u 

javnom glasilu. 

Natječaj za imenovanje ravnatelja raspisuje se najkasnije tri mjeseca prije isteka 

vremena na koje je ravnatelj imenovan. 

Natječaj za ravnatelja traje 15 dana ako Upravno vijeće ne odluči da traje 8 dana. 

U natječaju se objavljuju uvjeti koje mora ispunjavati kandidat, vrijeme za koje se 

imenuje, rok do kojeg se primaju prijave kandidata i rok u kojem će prijavljeni kandidati 

biti obaviješteni o izboru. 

Kandidati se obavještavaju o izboru u roku od 45 dana od dana isteka roka za 

podnošenje prijava. 

Članak 50. 

74

Po isteku roka za podnošenje prijava Upravno vijeće razmatra sve pristigle prijave s 

priloženom dokumentacijom, utvrđuje jesu li prijave potpune i dostavljene u roku te 

ispunjavaju li kandidati propisane uvjete. 

Upravno vijeće utvrđuje prijedlog za imenovanje ravnatelja natpolovičnom većinom 

glasova ukupnog broja članova Upravnog vijeća i dostavlja ga na imenovanje Gradskom 

vijeću Grada Zaboka. 

Članak 51. 

Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude 

izabran, natječaj će se ponoviti u roku od 60 dana. 

Do imenovanja ravnatelja na temelju ponovljenog natječaja imenovati će se vršitelj 

dužnosti ravnatelja, ali najduže do godinu dana. 

Članak 52. 

Ravnatelj Dječjeg vrtića može biti razriješen prije isteka vremena na koje je imenovan, 

a obavezno se razrješuje: 

- ako sam zatraži razrješenje 

- ako nastanu takvi razlozi koji po posebnim propisima kojima se uređuju radni odnosi, 

dovode do prestanka radnog odnosa 

- ako ravnatelj ne postupa po propisima ili općim aktima Dječjeg vrtića ili neosnovano 

ne izvršava odluke organa Dječjeg vrtića ili postupa protivno njima 

- ako ravnatelj svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroči Dječjem vrtiću veću 

štetu ili ako zanemaruje ili nesavjesno obavlja svoje dužnosti tako da su nastale ili 

mogu nastati veće smetnje u obavljanju djelatnosti Dječjeg vrtića. 

Prije donošenja odluke o razrješenju ravnatelju se mora dati mogućnost da se izjasni o 

razlozima razrješenja. 

Članak 53. 

Gradsko vijeće Grada Zaboka na prijedlog Upravnog vijeća ili upravnog tijela koje je 

utvrdilo nepravilnosti i nezakonitosti u radu ravnatelja, razriješit će ravnatelja i imenovati 

drugu osobu sukladno Zakonu i ovom Statutu. 

Ukoliko prijedlog za razrješenje ravnatelja daje Upravno vijeće, odluka o tome donosi 

se natpolovičnom većinom glasova ukupnog broja članova Upravnog vijeća. 

Članak 54. 

Protiv odluke o razrješenju ravnatelj ima pravo tužbom tražiti sudsku zaštitu prava, 

ako smatra da je bio povrijeđen propisani postupak i da je ta povreda mogla bitno utjecati 

na odluku ili da nisu postojali razlozi za razrješenje propisani zakonom. 

Tužba se podnosi nadležnom sudu u roku od 30 dana od dana primitka odluke o 

razrješenju. 

Članak 55. 

75

U slučaju razrješenja ravnatelja imenovat će se vršitelj dužnosti ravnatelja, a Dječji 

vrtić je dužan raspisati natječaj za ravnatelja u roku od 30 dana od dana imenovanja 

vršitelja dužnosti. 

3. ODGOJITELJSKO VIJEĆE 

Članak 56. 

Odgojitelji, stručni suradnici i zdravstveni radnici koji rade na ostvarivanju 

predškolskog odgoja u Dječjem vrtiću čine Odgojiteljsko vijeće. 

Odgojiteljsko vijeće je stručno tijelo Dječjeg vrtića. 

Odgojiteljsko vijeće sudjeluje u utvrđivanju godišnjeg plana i programa rada Dječjeg 

vrtića, prati njegovo ostvarivanje, ocjenjuje stručne, pedagoške, zdravstvene, socijalne i 

druge rezultate Dječjeg vrtića, skrbi o uspješnom ostvarivanju odgojno obrazovnog rada, 

skrbi o primjeni suvremenih oblika i metoda rada s djecom, prati ostvarivanje programa i 

mjera, zdravstvene zaštite i kvalitetu prehrane djece te raspravlja i odlučuje o svim 

stručnim pitanjima kao i drugim pitanjima propisanim zakonom, propisima donesenim na 

temelju zakona, ovim Statutom i općim aktima Dječjeg vrtića. 

Članak 57. 

Odgojiteljskom vijeću predsjedava ravnatelj ili druga osoba koju on ovlasti. 

Ravnatelj obavlja slijedeće poslove: 

- priprema i saziva sjednice odgojiteljskog vijeća 

- utvrđuje prijedlog dnevnog reda sjednice 

- rukovodi sjednicom 

- organizira vođenje zapisnika o radu sjednice 

- organizira provedbu zaključaka, preporuka i mišljenja Odgojiteljskog vijeća. 

Odgojiteljsko vijeće sastaje se najmanje jedanput mjesečno. 

Sjednicu Odgojiteljskog vijeća saziva Ravnatelj na osobnu inicijativu, na prijedlog 

Upravnog vijeća ili na prijedlog najmanje 1/3 članova Odgojiteljskog vijeća. 

Za pravovaljano odlučivanje potrebna je nazočnost većine članova Odgojiteljskog 

vijeća. 

O prijedlogu odluka i drugih akata glasuje se javno, većinom glasova nazočnih 

članova. 

Izuzetno od prethodnog stavka ovoga članka o izboru člana u Upravno vijeće glasuje 

se tajno, natpolovičnom većinom svih članova Odgojiteljskog vijeća. 

VIII 

RODITELJI I SKRBNICI DJECE 

Članak 58. 

Radi što uspješnijeg ostvarivanja ciljeva predškolskog odgoja i skrbi o djeci Dječji 

vrtić surađuje s roditeljima i skrbnicima djece. 

Suradnja Dječjeg vrtića s roditeljima i skrbnicima djece ostvaruje se putem 

individualnih razgovora, sastanaka skupine roditelja, sudjelovanjem predstavnika roditelja 

u radu Upravnog vijeća i na drugi način. 

Članak 59. 

76

Roditelji i skrbnici dužni su pratiti rad i napredovanje djece, odazivati se pozivima 

Dječjeg vrtića i s njim surađivati. 

Članak 60. 

Ostvarivanje prava i obveza roditelja ili skrbnika djece te suradnja između roditelja ili 

skrbnika i Dječjeg vrtića, pobliže se uređuje Pravilnikom u unutarnjem ustrojstvu i načinu 

rada Dječjeg vrtića, Pravilnikom o upisu djece i ostvarivanju prava i obveza korisnika 

usluga kao i drugim odgovarajućim općim aktima. 

IX FINANCIJSKO POSLOVANJE 

Članak 61. 

Financijsko poslovanje Dječjeg vrtića obavlja se u skladu sa zakonom i drugim 

propisima. 

Članak 62. 

Dječji vrtić ostvaruje prihode obavljanjem djelatnosti za koju je osnovan, kao i iz 

drugih izvora u skladu sa zakonom. 

Dječji vrtić naplaćuje uslugu – učešće od roditelja ili skrbnika u ekonomskoj cijeni 

programa za djecu koja pohađaju Dječji vrtić prema mjerilima koje donosi Gradsko vijeće 

Grada Zaboka, sukladno županijskim mjerilima. 

Grad Zabok učestvuje u sufinanciranju djelatnosti Dječjeg vrtića u skladu s utvrđenim 

oblikom, opsegom, kvalitetom i načinom zadovoljavanja javnih potreba na području brige 

za djecu predškolske dobi. 

Članak 63. 

Vođenje računovodstvenog i knjigovodstvenog poslovanja, evidencija financijskog 

poslovanja i sredstava obavlja se u skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju 

zakona. 

Članak 64. 

Dječji vrtić za svaku godinu donosi godišnji proračun i zaključni račun. 

Ako se ne donese godišnji proračun za slijedeću poslovnu godinu do 31. prosinca 

tekuće godine, donosi se privremeni proračun za razdoblje od tri mjeseca. 

Članak 65. 

Naredbodavatelj za izvršenje godišnjeg proračuna je ravnatelj Dječjeg vrtića. 

Računovodstvenu i knjigovodstvenu dokumentaciju, sukladno ovlaštenju i posebnom 

općem aktu, potpisuje računovođa. 

Članak 66. 

77

Pravilnikom o računovodstvu i financijskom poslovanju pobliže se uređuje način 

obavljanja računovodstveno-financijskih i knjigovodstvenih poslova u Dječjem vrtiću. 

X OPĆI AKTI DJEČJEG VRTIĆA 

Članak 67. 

Opći akti Dječjeg vrtića su: Statut, Pravilnici, Poslovnik i drugi akti kojima se uređuju 

pojedina pitanja iz djelatnosti Dječjeg vrtića. 

Statut je temeljni opći akt Dječjeg vrtića. 

Svi ostali opći akti koje donose tijela Dječjeg vrtića ne smiju biti u suprotnosti s 

odredbama ovog Statuta. 

Članak 68. 

Upravno vijeće donosi slijedeće akte: 

- Statut, uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića, uz prethodnu 

suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- Pravilnik o radu, uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća Grada Zaboka 

- Pravilnik o upisu djece i ostvarivanju prava i obveza korisnika usluga 

- Pravilnik o zaštiti na radu 

- Pravilnik o protupožarnoj zaštiti 

- Poslovnik o radu kolegijalnih tijela 

- Pravilnik o računovodstvu i financijskom poslovanju 

- druge opće akte čije donošenje spada, u skladu sa zakonskim odredbama, u nadležnost 

Upravnog vijeća. 

Ravnatelj donosi opće akte za koje zakonom nije propisano da njihovo donošenje 

spada u nadležnost tijela upravljanja. 

Članak 69. 

Opći akti Dječjeg vrtića stupaju na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj 

ploči Dječjeg vrtića, a iznimno ako je to propisano općim aktom i ako postoje za to 

opravdani razlozi danom objave na oglasnoj ploči, o čemu odlučuje donositelj akta. 

XI RADNI ODNOSI 

Članak 70. 

Radni odnosi u Dječjem vrtiću uređuju se sukladno općim propisima o radnim 

odnosima, zatim propisima koji uređuju područje brige o djeci predškolskog uzrasta i 

kolektivnim ugovorom. 

Radni odnosi u Dječjem vrtiću uređuju se Pravilnikom o radu. 

XII SURADNJA SA SINDIKATOM 

Članak 71. 

78

Sindikalno organiziranje u Dječjem vrtiću je slobodno i uređuje se u skladu sa 

zakonom i kolektivnim ugovorom. 

XIII JAVNOST RADA 

Članak 72. 

Rad Dječjeg vrtića je javan. 

Objavljivanjem Statuta i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg 

vrtića kao javne službe na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića, kao i u sredstvima javnog 

priopćavanja, upoznaje se javnost, odnosno roditelji, skrbnici, građani i druge pravne 

osobe s organizacijom rada Dječjeg vrtića, uvjetima i načinom ostvarivanja programa rada 

Dječjeg vrtića, cijenama usluga Dječjeg vrtića te radom Dječjeg vrtića kao javne 

ustanove. 

Članak 73. 

Informacije i podatke o obavljanju djelatnosti ili uvid u dokumentaciju Dječjeg vrtića 

sredstvima javnog priopćavanja i drugim pravnim osobama može dati samo ravnatelj ili 

djelatnik Dječjeg vrtića kojeg ravnatelj ovlasti. 

XIV 

POSLOVNA I PROFESIONALNA TAJNA 

Članak 74. 

Poslovnom tajnom smatraju se: dokumenti koje ravnatelj proglasi poslovnom tajnom, 

podaci koje nadležno tijelo kao povjerljive priopći Dječjem vrtiću, mjere i način 

postupanja u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti, dokumenti koji se odnose na obranu, 

plan fizičke i tehničke zaštite radnika i imovine Dječjeg vrtića i druge isprave i podaci čije 

bi priopćavanje neovlaštenoj osobi bilo protivno interesima Dječjeg vrtića i njegovog 

Osnivača. 

Članak 75. 

Podatke i isprave koji se smatraju poslovnom tajnom dužni su čuvati svi radnici 

Dječjeg vrtića bez obzira na koji su način saznali za te podatke i isprave. 

Obveza čuvanja poslovne tajne traje i nakon prestanka radnog odnosa u Dječjem vrtiću. 

Članak 76. 

Podaci i isprave koji se smatraju poslovnom tajnom mogu se dostaviti i dati na očevid 

tijelima ovlaštenim zakonom i tijelima i osobama kojima ovlaštenje proizlazi iz dužnosti 

koju obavljaju. 

Članak 77. 

79

Profesionalnom tajnom se smatra sve što odgojitelji, stručni suradnici i zdravstveni 

radnici, kao i drugi radnici saznaju o djeci, njihovim roditeljima ili skrbnicima te čije bi 

iznošenje u javnosti moglo nanijeti štetu djeci, njihovim roditeljima i skrbnicima. 

Članak 78. 

O čuvanju poslovne i profesionalne tajne neposredno skrbi ravnatelj i druga ovlaštena 

osoba. 

Povreda čuvanja poslovne i profesionalne tajne predstavlja težu povredu radne 

obaveze. 

XV 

NADZOR 

Članak 79. 

Nadzor nad radom Dječjeg vrtića provode ovlaštena tijela državne uprave i pravne 

osobe koje za isto imaju javnu ovlast, u skladu sa zakonom i propisima donesenim na 

temelju zakona. 

U provođenju nadzora ravnatelj, Upravno vijeće i drugi djelatnici Dječjeg vrtića dužni 

su surađivati s ovlaštenim tijelima i osobama koje provode nadzor. 

XVI 

ZAŠTITA OKOLIŠA 

Članak 80. 

Radnici Dječjeg vrtića imaju pravo i dužnost da u sklopu svojim poslova i zadaća 

poduzimaju mjere zaštite i unapređenja okoliša. 

O djelatnostima koje ugrožavaju okoliš svaki radnik je dužan upozoriti ravnatelja i 

Upravno vijeće. 

Radnik može odbiti izvršenje poslova i zadaća kojima se nanosi nenadoknadiva šteta 

okolišu. 

Nepoduzimanje mjera zaštite okoliša čini težu povredu radne obaveze. 

Članak 81. 

Dječji vrtić izvođenjem odgojno-obrazovnog programa naročitu pozornost posvećuje 

odgoju djece glede čuvanja i zaštite čovjekovog okoliša. 

Članak 82. 

Dječji vrtić samostalno ili zajedno s roditeljima odnosno skrbnicima, tijelima državne 

uprave i lokalne samouprave na svom području te sa drugim pravnim osobama djeluje u 

cilju oplemenjivanja radnog prostora i okoliša Dječjeg vrtića. 

Program rada Dječjeg vrtića o provedbi zaštite okoliša sastavni je dio godišnjeg 

programa rada. 

XVII 

POSLOVI OBRANE 

Članak 83. 

80

U skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju zakona, Dječji vrtić je dužan 

osigurati uvjete za rad u ratnim uvjetima, u uvjetima neposredne ugroženosti neovisnosti i 

jedinstvenosti Republike Hrvatske i u drugim izvanrednim okolnostima. 

XVIII 

PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE 

Članak 84. 

Ovaj Statut donosi Upravno vijeće uz prethodnu suglasnost Gradskog vijeća Grada 

Zaboka. 

Članak 85. 

Dječji vrtić dužan je donijeti, odnosno uskladiti postojeće opće akte iz članka 68. 

Ovog Statuta u roku od 6 mjeseci od dana donošenja ovog Statuta. 

Do donošenja, odnosno usklađenja općih akata iz stavka 1. ovog članka primjenjuju 

se postojeći akti Dječjeg vrtića, ako nisu u suprotnosti sa ovim Statutom i zakonom. 

Članak 86. 

Ovaj Statut stupa na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjeg 

vrtića, a nakon što Gradsko vijeće Grada Zaboka izda suglasnost na Statut. 

Članak 87. 

Stupnjem na snagu ovog Statuta prestaje važiti Statut Dječjeg vrtića i jaslica „Zipkica“ 

Zabok (Službeni glasnik Krapinsko-Zagorske županije br. 9/95., 2/98., 12/99. i 1/02.) 

KLASA:012-03/12-01/01 

URBROJ:2197-17-2-12-1 

Zabok,______________ 

PREDSJEDNIK 

Upravnog vijeća 

Renato Ljubić, prof., dipl.polit. 

Na ovaj Statut Gradsko vijeće Grada Zaboka dalo je prethodnu suglasnost svojim aktom 

oznake KLASA:___________URBROJ:____________ od_________________________ 

Ovaj Statut objavljen je na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića dana_____________ i stupa na 

snagu dana__________________. 

RAVNATELJICA 

Dječjeg vrtića Zipkica 


81



GRAD ZABOK 


KLASA: 021-05/12-01/06 

URBROJ: 2197/01-02-12-2 

Zabok, 9. listopada 2012. 

PRIJEDLOG 

Predmet: Dječje Gradsko vijeće grada Zaboka 

- program rada za školsku godinu 2012./2013. 

Povodom razmatranja dostavljenog Programa rada Dječjeg Gradskog vijeća grada 

Zaboka, a na temelju članka 30. Statuta Grada Zaboka ("Službeni glasnik Krapinsko-zagorske 

županije" br. 13/09.) Gradsko vijeće Grada Zaboka, na svojoj 39. sjednici, održanoj dana 9. 

prosinca 2012. godine, donosi sljedeći 

Z A K LJ U Č A K 

Gradsko vijeće Grada Zaboka prihvaća Program rada Dječjeg Gradskog vijeća grada 

Zaboka za školsku godinu 2012./2013., a koji je usvojen na 9. sjednici Dječjeg Gradskog 

vijeća 5. rujna 2012. godine. 

PREDSJEDNIK 



DOSTAVITI: 

1. Dječje Gradsko vijeće grada Zaboka, 

Zabok, M. Gupca 53a, 

2. Za zbirku akata, 

3. Za prilog zapisniku, 


82



GRAD ZABOK 

G r a d o n a č e l n i k 

KLASA: 402-08/12-01/02 

URBROJ: 2197/01-01-12-11 

Zabok, 01.10.2012 


Predmet: Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe 

- daje se 

Zakonom o proračunu («Narodne novine» br. 87/08.) propisana je obveza države, te 

jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave da u proračunu utvrde sredstva za 

proračunsku zalihu. 

Sukladno članku 56. gore navedenog Zakona propisano je kako se sredstva 

proračunske zalihe koriste za nepredviđene namjene za koje nisu osigurana sredstva u 

proračunu, ili za namjene za koje se tijekom godine pokaže da za njih nisu utvrđena dovoljna 

sredstva jer ih pri planiranju proračuna nije bilo moguće predvidjeti. 

Nadalje istim člankom Zakona utvrđeno je kako se sredstva proračunske zalihe koriste 

za financiranje rashoda nastalih pri otklanjanju posljedica elementarnih nepogoda, epidemija, 

ekoloških nesreća, te za druge nepredviđene rashode tijekom godine. Poštivajući odredbe 

navedenog Zakona, te Odluke o izvršavanju Proračuna Grada Zaboka za 2012. godinu, u 

Proračunu Grada Zaboka za 2012. godinu planirana su sredstva proračunske zalihe u iznosu 

od 100.000,00 Kn. Sredstva su planirana u razdjelu 002: Upravni odjel za financije, pozicija 

042. Prilikom realizacije ovih rashoda isti se evidentiraju na teret računa stvarnih rashoda 

kojima prema vrsti pripadaju. 

Člankom 57. Zakona o proračunu, te člankom 14. Odluke o izvršavanju proračuna 

Grada Zaboka za 2012. godinu utvrđeno je kako o korištenju sredstava proračunske zalihe 

odlučuje gradonačelnik, koji je obvezan izvijestiti predstavničko tijelo o korištenju sredstava 

zalihe. 

Temeljem gore navedenog, predlaže se Gradskom vijeću Grada Zaboka da primi na 

znanje Izvješće gradonačelnika u tekstu kako slijedi: 

Sukladno članku 57. stavku 3. Zakona o proračunu («Narodne novine» br. 87/08.), 

članku 43. Statuta Grada Zaboka («Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije» br. 13/09), 

te članku 14. Odluke o izvršavanju Proračuna Grada Zaboka za 2012. godinu (Klasa: 400- 

01/11-01/08 Urbroj: 2197/01-02-11-2) Gradonačelnik Grada Zaboka dana 01. listopada 2012. 

godine podnosi sljedeće 

I Z V J E Š Ć E 

o korištenju sredstava proračunske zalihe 

I. U izvještajnom razdoblju od 01. srpnja do 30. rujna 2012. godine iz Proračuna 

Grada Zaboka za 2012. godinu sa aktivnosti: A100002 – tekuća rezerva proračuna nisu 

isplaćivana sredstva proračunske zalihe. 



84



GRAD ZABOK 

G r a d s k o v i j e ć e 

KLASA: 402-08/12-01/02 

URBROJ: 2197/01-02-12-12 

Zabok, --. listopada 2012. 

Predmet: Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava proračunske zalihe 

za razdoblje od 01. srpnja do 30. rujna 2012. godine. 

Na temelju članka 30. Statuta Grada Zaboka («Službeni glasnik Krapinsko-zagorske 

županije» broj 13/09.) Gradsko vijeće Grada Zaboka na svojoj 39. sjednici održanoj dana --. 

listopada 2012. godine donijelo je slijedeći 

ZAKLJUČAK 

Gradsko vijeće Grada Zaboka usvaja Izvješće Gradonačelnika o korištenju sredstava 

proračunske zalihe za razdoblje od 01. srpnja do 30. rujna 2012. godine. 

Izvješće iz članka I. nalazi se u prilogu ovog Zaključka i čini njegov sastavi dio. 

I. 

II. 

DOSTAVITI: 

1. Upravni odjel za financije, ovdje, 

2. Za prilog zapisniku, 

3. Za zbirku akata, 


P R E D S J E D N I K 



85

ovdje - Grad Zabok

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?