20.01.2015 Views

INFORMACJA DODATKOWA 1. Informacje ogólne ... - Notowania

INFORMACJA DODATKOWA 1. Informacje ogólne ... - Notowania

INFORMACJA DODATKOWA 1. Informacje ogólne ... - Notowania

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Przychody z tytułu odsetek ujmowane są sukcesywnie w miarę ich narastania, w odniesieniu do<br />

głównej kwoty należnej, zgodnie z metodą efektywnej stopy procentowej.<br />

Przychody z tytułu dywidend są ujmowane w momencie ustalenia prawa akcjonariuszy do ich<br />

otrzymania.<br />

18. Transakcje w walutach obcych<br />

Transakcje wyrażone w walutach innych niż polski złoty są przeliczane na złote polskie przy<br />

zastosowaniu kursu obowiązującego w dniu zawarcia transakcji.<br />

Na dzień bilansowy pozycje pieniężne wyrażone w walutach innych niż polski złoty są przeliczane na<br />

złote polskie przy zastosowaniu odpowiednio obowiązującego na koniec okresu sprawozdawczego<br />

kursu zamknięcia (kursu natychmiastowej realizacji, wykonania) tzn. po kursie banku wiodącego –<br />

BRE BANK S.A. z pierwszego notowania z dnia bilansowego. Niepieniężne pozycje bilansowe<br />

ujmowane według kosztu historycznego wyrażonego w walucie obcej są wykazywane po kursie<br />

historycznym z dnia transakcji. Niepieniężne pozycje bilansowe ewidencjonowane według wartości<br />

godziwej wyrażone w walucie obcej wyceniane są według kursu wymiany z dnia ustalenia wartości<br />

godziwej. Powstałe z przeliczenia różnice kursowe ujmowane są odpowiednio w pozycji przychodów<br />

(kosztów) finansowych lub, w przypadkach określonych zasadami (polityką) rachunkowości,<br />

kapitalizowane w wartości aktywów, za wyjątkiem przypadków, gdy powstały one w skutek wyceny<br />

aktywów i pasywów niepieniężnych w przypadku, których zmiany wartości godziwej odnosi się<br />

bezpośrednio na kapitał.<br />

19. Koszty przyszłych świadczeń emerytalnych<br />

Zgodnie z systemem wynagradzania, pracownicy Spółki mają prawo do odpraw emerytalnych.<br />

Odprawy emerytalne są wypłacane jednorazowo, w momencie przejścia na emeryturę. Wysokość<br />

odpraw emerytalnych zależy od stażu pracy oraz średniego wynagrodzenia pracownika. Spółka tworzy<br />

rezerwę na przyszłe zobowiązania z tytułu odpraw emerytalnych w celu przyporządkowania kosztów<br />

do okresów, których dotyczą. Według MSR 19 odprawy emerytalne są programami określonych<br />

świadczeń po okresie zatrudnienia. Wartość bieżąca tych zobowiązań na każdy dzień bilansowy jest<br />

obliczona przez niezależnego aktuariusza. Naliczone zobowiązania są równe zdyskontowanym<br />

płatnościom, które w przeszłości zostaną dokonane, z uwzględnieniem rotacji zatrudnienia i dotyczą<br />

okresu do dnia bilansowego. <strong>Informacje</strong> demograficzne oraz informacje o rotacji zatrudnienia oparte<br />

są o dane historyczne. Zyski i straty z obliczeń aktuarialnych są rozpoznawane w rachunku zysków i<br />

strat.<br />

Nagrody jubileuszowe nie są pracownikom wypłacane.<br />

Spółka tworzy rezerwę na koszty kumulowanych płatnych nieobecności, które będzie musiała ponieść<br />

w wyniku niewykorzystanego przez pracowników uprawnienia, a które to uprawnienie narosło na<br />

dzień bilansowy. Rezerwę na koszty kumulowanych płatnych nieobecności ujmuje się jako<br />

zobowiązanie (bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów) po potrąceniu wszelkich kwot już<br />

zapłaconych. Rezerwa na koszty kumulowanych płatnych nieobecności stanowi rezerwę<br />

krótkoterminową i nie podlega dyskontowaniu.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!