TH'HBAH-2015

يقع بين أيديكم العدد الثالث من مجلة ‏"ذهبه"‏ ليكون أول عدد يشمل موظفي 

القطاع النفطي الكويتي.‏ في هذه المرة،‏ أردنا أن نجمع موظفينا من مختلف 

الشركات في مكان واحد،‏ لنتعرف عليهم أكثر،‏ نستفيد من تجاربهم،‏ ونشاركهم 

قصص إنجازاتهم ونجاحاتهم.‏ فنحن نختصر من خلال هذه الصفحات القليلة 

حكايات مميزة وفريدة،‏ تترك في أنفسنا أثراً‏ جميلاً،‏ وتذكرنا بالرابط الذي يجمع بيننا 

كموظفين في قطاع واحد.‏ 

في النهاية،‏ صحيح أننا لسنا فعلياً‏ في المكان ذاته،‏ لكن تجمعنا نفس اهداف 

والطموحات،‏ مما يشعرنا بالانتماء،‏ حتى وإن كان اجتماعنا فقط على صفحات 

مجلة.‏

2015 

 

 

6 

42 

"" 

. 

 

 

 

 

 

 

48 

 

 

32 

 

 

18

82 

: 

 

 

 

54 

 

. 

 

 

72 

 

 

64

"" 

. 

- 

- 

6

مل تكن لديه في صغره تطلعات أو أحلام معينة حول ما الذي سيكونه في 

المستقبل،‏ أو وظيفة محددة يرغب في أن ميتهنها،‏ لكنه بطبيعته كان مييل إلى 

الأمور العلمية والهندسية،‏ وهو ما لفت انتباه أحد أساتذته في المرحلة الثانوية 

نظراً‏ للأقلام التي كان يستخدمها في الكتابة والرسم وطريقته في استخدامها 

فتنبأ له ‏"مستقبلك سيكون في الهندسة "، من هنا ترسخت في ذهنه الفكرة 

وأصبح طموحه أن يكون مهندساً‏ ناجحاً‏ لخدمة وطنه ومجتمعه.‏ 

 

 

 

8

المهندس محمد غازي المطريي الرئيس التنفيذي 

لشركة البترول الوطنية الكويتية،‏ قضى حياته المهنية 

كلها في الشركة ذاتها وتدرج بالعمل في مواقعها،‏ 

وعن ذلك يقول ‏"حيايت المهنية قضيتها كلها في شركة 

البترول الوطنية الكويتية وتنقلت بها عبر المواقع 

المختلفة للشركة وتدرجت بها وظيفياً‏ حتى وصلت 

بفضل من الله إلى منصبي الحالي".‏ 

ومن وجهة نظر المطريي يجب أن يتصف القائد 

الناجح في عمله بالرؤية الواضحة وأن ميتلك المهارة 

في قيادة موظفيه،‏ ويتكيف مع العقبات التي تظهر 

خلال العمل.‏ 

 

المطريي يصف كارثة الغزو العراقي الغاشم للكويت 

بالتحدي الأكبر الذي تطلب ‏"حلولاً‏ جذرية،‏ وسرعة 

في اتخاذ القرار لمعالجة الوحدات المدمرة وتجهيزها 

بأحدث الوسائل التكنولوجية"،‏ وكذلك فترة إعادة 

تشغيل الوحدات المحدثة بعد انفجار مصفاة ميناء 

9

الأحمدي في العام ٢٠٠٠ وقد تطلب الأمر تفرغي التام والابتعاد عن عملي 

الأساسي إلى أن مسكنا بزمام الأمور فعدت إلى موقعي بعد أن تم التشغيل الآمن 

بفضل العمل كفريق واحد ". 

يتذكر محمد المطريي تلك الفترة ويروي بعضاً‏ من صور التكاتف والتلاحم بني 

الكويتيني ‏"الغزو العراقي الغاشم كان له أكبر الأثر في حيايت شخصيًا ومهنيًا 

كمواطن كويتي ومشاهدايت اليومية لصورٍ‏ من الإصرار والتكاتف المجتمعي،‏ 

الهمة والانكباب على العمل وسط ظروف قاسية،‏ واستعداد الأفراد لأداء مهام 

يومية من تنظيف شوارع وتوزيع الأكل وغريها من الأعامل التي سطروا بها 

معنى الإخلاص للوطن،‏ كل ذلك ترك في نفسي أعمق الأثر".‏ أما عملياً،‏ ‏"فكان 

هناك تحدٍ‏ كبري بعد التحرير،‏ فحجم الدمار الذي شمل وحدات ومواقع 

على مد الأراضي الكويتية أخذ من وقتنا وجهدنا وصحتنا أضعافاً‏ مضاعفة."‏ 

 

الرياضة تأخذ حيزاً‏ كبرياً‏ من وقت فراغه بعد يوم عمل شاق‎٬‎ فيقول المطريي 

إنها " تأيت كمتنفس لي من ضغوط العمل،‏ تساهم إلى جانب مهارايت التي كونتها 

وطورتها أثناء عملي،‏ إضافة إلى حسن إدارة الوقت،‏ في التخفيف من التوتر الذي 

ينتج عن ضغوط العمل".‏ 

وقد أطلعنا محمد المطريي على بعض أفكاره وتطلعاته المستقبلية فعرفنا أن مثله 

الأعلى في العمل والحياة هو رئيس الوزراء الماليزي السابق مهاتري محمد،‏ والذي 

يقول عنه ‏"أعجبني كثرياً‏ بقدرته الفذة على النهوض بدولته من خلال رؤية 

ارتقت مباليزيا من الحضيض إلى دولة من الصف الأول".‏ 

كام لفت نظرنا إلى ظاهرة منتشرة بني الشباب وهي إهامل القراءة‎٬‎ فوجه لهم 

كلمة قائلاً‏ ‏"نصيحتي للشباب الإقبال على القراءة،‏ للأسف ألاحظ إهاملاً‏ كبرياً‏ 

للكتاب في الجيل الصاعد أو قراءة ما لا يعود بالفائدة عليه سواء من الناحية 

الأدبية أو العلمية التخصصية".‏ 

ختم محمد المطريي كلامه قائلاً:‏ كام أنصح الشباب بالإخلاص في العمل و أن 

يضعوا الله والوطن في كل ما يعملون من غري الالتفات إلى منصب أو عائد مالي 

أو سمعة،‏ وسيأتيك الله برزق يكافئ جهدك في العمل".‏ 

وكذلك ينصح الموظفني الجدد ببذل الجهد للتعلم وكسب مهارات جديدة وعدم 

الخوف من التغيري الذي يتم من خلال الأفكار الجديدة التي يدخلها الموظفون الجدد . 

10

ليس من السهل أن تلتقي بامرأة مبهرة،‏ قوية 

الشخصية،‏ تشغل موقعاً‏ قيادياً‏ قوياً‏ في القطاع 

النفطي،‏ ونالت العديد من الجوائز التقديرية 

الإقليمية والعالمية لإنجازاتها الباهرة خلال مسريتها 

المهنية اللافتة على مر السنني،‏ وتتمتع بهذا القدر 

الجم من التواضع والودية مثل حسنية هاشم،‏ نائب 

الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة الكويتية 

للاستكشافات البترولية الخارجية ‏«كوفبك».‏ ترحيبها 

الحار والتلقايئ يبعث الراحة في النفس ويجعلك 

تشعر بأنك على معرفة بها منذ أمد طويل،‏ وقد أسرتنا 

وأثارت إعجابنا بإجاباتها الصريحة وغري المتحفظة 

ورحابة صدرها لمناقشة أي موضوع نطرحه.‏ 

12

تقول هاشم أن شغفها بالهندسة وانجذابها للتجارب العلمية بدأ في مرحلة 

مبكرة من العمر،‏ وتبعاً‏ لذلك،‏ كانت الهندسة الكيميائية هي اختيارها المفضل 

كمجال للاختصاص لدى قبولها في جامعة الكويت،‏ وهي عندما تستحضر في 

الذاكرة تلك المرحلة تشري إلى أن سنوات دراستها الجامعية،‏ رغم صعوبتها،‏ كانت 

أجمل وأفضل سنوات العمر 

 

 

وعقب تخرجها في عام ١٩٨٢، التحقت مباشرة بالعمل في شركة نفط الكويت.‏ 

ومنذ بداية مسريتها المهنية هناك،‏ حرصت حسنية هاشم على أن تكون لها بصمة 

مؤثرة مبا يؤكد قدرة المرأة على مجاراة الرجل في العطاء والعمل وتحقيق النجاح 

المهني على قدم المساواة،‏ مشرية إلى أنها كانت تجد متعة كبرية في مواصلة 

عملية التعلم دون الانقطاع عن عملها في تلك الفترة،‏ ومل تترد في اغتنام الفرصة 

الذهبية التي سنحت لها في عام ١٩٨٩، عندما أتاحت جامعة الكويت لمهندسي 

القطاع النفطي فرصة الحصول على درجة علمية ثانية في هندسة البترول في 

إطار برنامج يستهدف زيادة عدد مهندسي البترول الكويتيني.‏ وتقدمت هاشم 

إلى جانب عشرين مهندساً‏ آخر في القطاع النفطي للدراسة لمدة عامني لنيل هذه 

الشهادة،‏ ولكن،‏ لسوء الحظ،‏ وقع الغزو العراقي الغاشم خلال الفصل الدراسي 

الأخري ما قبل التخرج.‏ 

.. 

وتتحدث هاشم عن ذكريات تلك الحقبة المريرة،‏ فيام ترتسم ملامح الحزن 

والأسى على محياها،‏ فتقول إنه كان من المفترض لها أن تعود إلى الكويت ، يوم 

الغزو،‏ وذلك عقب مشاركتها في مؤمتر دولي في فيينا برفقة زوجها،‏ في وقت كانت 

فيه حاملاً‏ في شهرها الثامن بابنها الثاين،‏ بينام كان ابنها الأكبر ‏«نواف»‏ برعاية 

والدتها في الكويت.‏ 

وتستذكر حسنية هاشم اللحظات الأولى لتلقيها نبأ الاحتلال العراقي بأدق 

التفاصيل كام لو أنها حدثت بالأمس فتقول:‏ » كنا نستعد للذهاب إلى المطار 

وأذكر أننا كنا متأخرين بعض الشيء،‏ وكنت أتشاغل مبشاهدة التلفزيون ريثام 

13

ينتهي زوجي من الاستعداد للتحرك باتجاه المطار عندما صعقنا لسامع نبأ الغزو 

والاحتلال..‏ كان الأمر أشبه بالصاعقة أو الكابوس،‏ ومل نكن قادرين على تصديق 

ما سمعناه‎٬‎ وكان الشيء الذي شغلني في تلك اللحظة هو ‏«ديريت وأهلي وولدي».‏ 

وتستطرد هاشم في وصف حالة الذعر التي اجتاحتها هي وزوجها،‏ وكيف 

هرعا للاتصال بعائلتيهام على الفور لاستجلاء الأمر،‏ ومل يكن لديهام في ذلك 

الحني وسيلة للاتصال بهام علاوة على أنه كان قد تم إلغاء جميع الرحلات 

الجوية المتجهة إلى الكويت.‏ وتضيف السيدة/‏ هاشم أنها هي وزوجها سافرا 

لاحقاً‏ إلى ديب ومن ثم قرر زوجها السفر من هناك بالسيارة إلى الكويت،‏ 

وقد عاشت حالة من الرعب والقلق طوال اليومني التاليني على سفر زوجها 

بالسيارة إلى الكويت،‏ وكم كانت فرحتها عارمة لرؤية زوجها يعود سالماً‏ إلى 

ديب بصحبة ابنها نواف ووالدتها.‏ 

 

 

بعد التحرير،‏ عادت مع أسرتها إلى أرض الوطن..‏ الكويت لتباشر عملها فوراً‏ 

ككبري مهندسني في شركة نفط الكويت،‏ إذ قامت انطلاقاً‏ من موقعها هذا،‏ بلعب 

دور فاعل في إعادة تشغيل آبار النفط في عام ١٩٩١. وعملت هاشم مع فريقها 

على مدار الساعة بدون كلل لإنقاذ اقتصاد البلاد وضامن إعادة تشغيل الآبار 

بطاقتها القصوى،‏ وقد تحقق لهم ذلك بالفعل،‏ وعاد قطاع النفط الكويتي للعمل 

والإنتاج بوترية بلغت مليوين برميل في اليوم بعد عام واحد فقط.‏ 

وانطلاقاً‏ من هذه المرحلة،‏ واصلت هاشم الارتقاء بصورة لافتة مبوقعها ومهامها 

الوظيفية في القطاع النفطي الكويتي إلى أن أصبحت أول امرأة تشغل منصب 

نائب العضو المنتدب في شركة نفط الكويت وذلك في عام ٢٠٠٥. 

لينتج ٦٠ ألف برميل في اليوم،‏ وقد واجهنا هذا التحدي بكل إرادة وتصميم وقمنا 

بوضع خطة تتيح للكويت إنتاج هذه الكمية من النفط الثقيل».‏ 

كانت البسمة لا تفارق محياها وهي تسرد على أسامعنا ذكرياتها الرائعة والغنية 

خلال عملها في شركة نفط الكويت،‏ مؤكدة أن أجمل تلك اللحظات كانت عندما 

ترتدي زي العمل الرسمي للمهندسني في ثاين أيام العيد من كل عام لتقوم بجولة 

على الحقول النفطية ومتضي بعض الوقت في تكريم الموظفني الذين يعملون على 

مدار الساعة للحفاظ على وترية الإنتاج..كام أن أمتع الأوقات إليها هي تلك التي 

متضيها في العمل الجامعي مع فريق عملها.‏ 

.. 

 

وعقب انتقالها للعمل كنائب للرئيس التنفيذي للعمليات لدى شركة كوفبك،‏ 

.. 

 

وتتوقف هاشم عند منعطف هام في مسريتها المهنية،‏ لتشري باعتزاز بالغ إلى أنها 

تعتبره إنجازها الأكبر،‏ فقد واجهت تحدياً‏ غري مسبوق في عام ٢٠٠٧ يتمثل في 

كيفية تطوير حقل النفط الشاملي لزيادة الإنتاج من ٥٠٠ ألف برميل في اليوم إلى 

مليون برميل في اليوم مع حلول عام ٢٠١٧ دون الاستعانة بشركات عالمية.‏ وتقول 

بأنها عمدت إلى الاستعانة بجميع أعضاء فريقها في شركة نفط الكويت والذي 

كان يشمل كافة مهندسي ومستشاري شركة نفط الكويت والعمل لوضع خطة 

متكنهم من مضاعفة إنتاج الحقل.‏ 

وتوضح قائلة:‏ » قبل مغادريت لشركة نفط الكويت في يونيو ٢٠١٣، تم الانتاج 

بأكرث من ٢٣٠ ألف برميل نفط عام كان عليه في عام ، ٢٠٠٧ ومتت الموافقة على 

جميع المشاريع الرأساملية في المنطقة،‏ متجاوزين بذلك كل التوقعات وخلال 

فترة زمنية قياسية،‏ كام كان هناك تحدٍ‏ آخر يتمثل في تطوير حقل النفط الثقيل 

14

15 

تقول هاشم إنها حرصت على الالتقاء مبوظفيها والتأكد من وضع خطة عمل 

توضح مسارهم المهني والوظيفي وتساعدهم على الوصول إلى تصور واضح لهذا 

المسار،‏ مضيفة أن أكبر التحديات التي تواجهها كوفبك هو العمل على تحويلها 

من شريك في المشاريع والعمليات إلى مشغل لها،‏ وهي رؤية العام ٢٠١٥. 

.. 

ولدى سؤالها حول كيفية نجاحها في الموازنة ما بني العمل والحياة العائلية،‏ 

أشارت إلى أن الدعم المستمر الذي تلقاه من زوجها على هذا الصعيد يشكل 

القوة الدافعة لها لتحقيق النجاح.‏ 

والواقع أنه ميكن للمرء مبنتهى البساطة أن يلاحظ،‏ من خلال مطالعة زوايا 

غرفة المعيشة في منزل هاشم،‏ والمزينة بصورة جامعية جميلة تجمعها مع 

ولديها نواف وطلال،‏ مدى عمق وأهمية الارتباط العائلي لديها وتعلقها 

بأبنائها ومشاركتها لهم في كل شؤون الحياة،‏ ففي كل زاوية تطالعك صورة 

عائلية مؤثرة تؤرخ لمرحلة معينة من سنوات الدراسة لأبنائها انطلاقاً‏ من 

المرحلة المدرسية الأولى وانتهاءً‏ بالتخرج بدرجات متفوقة من الجامعة،‏ الأمر 

الذي يظهر مدى اعتزازها بإنجازاتهم،‏ كام أن الملفت للانتباه والدهشة في آن 

معاً‏ هو أن هاشم وزوجها حائزان على شهادة الهندسة،‏ الأمر الذي حدا بالأبناء 

أن يسريوا على خطى الوالدين بحيث أصبح أحدهام مهندساً‏ إلكترونياً‏ والآخر 

مهندساً‏ صناعياً.‏ 

تختم حسنية هاشم بالقول إنها تشعر بحامس بالغ للعمل على تحقيق رؤية 

كوفبك في التحول من شريك إلى مشغل للمشاريع،‏ وتطوير شبكة النساء 

المحترفات ،(PWN) وهي لجنة تم إنشاؤها في شركة نفط الكويت لدعم 

الموظفات والعاملات في القطاع النفطي عبر تنظيم اجتامعات وفعاليات مع 

النساء القياديات.‏ وهذه اللجنة هي الأولى من نوعها محلياً،‏ وقد نالت بالفعل 

الاهتامم الكبري من قبل شركات عالمية في صناعة النفط والغاز.‏ وقد وسعت هذه 

المجموعة من نطاق عملها مؤخراً‏ لتشمل كامل القطاع النفطي.‏ وقد قامت 

بتقديم ورقة عمل لمؤمتر ومعرض أبو ظبي الدولي للبترول (ADIPEC) الذي 

عقد مؤخراً‏ في الإمارات العربية المتحدة.‏ 

وتجدر الإشارة إلى أن السيدة/‏ هاشم تترأس جمعية مهندسي البترول – الشرق الأوسط.‏

. 

( ) 

( ) 

( ) 

( ) 

( ) 

( ) 

- 

. - 

- 

- 

. - 

. - 

 

16

.. 

 

18

المنفذ،‏ المنجز،‏ صاحب قرار،‏ الداعم للأفكار المبدعة هو بعض ما يوصف به 

محمد البصري رئيس فريق الإعلام الذي وخلال فترة وجيزة متكن من صناعة 

فريق إعلامي متكامل ميثل واجهة مشرفة للقطاع النفطي،‏ الأمر الذي رجحه 

بأن يكون ضمن مميزي القطاع.‏ 

البصري ذو الخلفية العلمية والحاصل على شهادة في العلوم البحرية من إحدى 

الجامعات البريطانية انتقل مؤخراً‏ إلى دائرة الإعلام في شركة نفط الكويت بعد 

أعوام في دائرة البحرية ومن ثم الصحة والسلامة والبيئة،‏ له من الإصرار والإرادة 

وحب للتحدي‎٬‎ ما جعله يلم بزمام أمور العمل الإعلامي خلال شهر واحد فقط 

من تولي منصبه الحالي.‏ 

يتبنى البصري أسلوب القائد القريب من موظفيه،‏ ويحرص على أن يخصص ٥ 

دقائق من يومه لأحد الموظفني يناقشهم أمور خارج العمل،‏ " الساعة السابعة 

مقدسة بالنسبة لي،‏ فأنا أحب رؤية الموظفني في الصباح و أحرص على أن يبدؤوا 

يومهم جميعاً‏ بابتسامة ونشاط،‏ ولا أتركهم حتى أنتزع منهم هذه الابتسامة»"‏ 

لأن أجواء العائلة الواحدة وروح الفريق الواحد من ركائز الإنجاز التي بثها قدوم 

البصري في روح فريق عمل الإعلام.‏ 

وعندما يتحدث السيد محمد عن موظفيه تقرأ في نبرة صوته قبل ملامح وجهه 

الفخر والامتنان لكمية الإبداع والهمة العالية المحيطة به"‏ فهم لا يعرفون كلمة 

المستحيل ويدافعون عن مقترحاتهم إلى أن تتحول واقعاً"‏ ، وهذه النتيجة المتوقعة 

من أشخاص مُنحوا الثقة وعميق الإميان بطاقاتهم التي يحرص البصري على أن 

يرسخها يوماً‏ بعد يوم.‏ والتي أمثرت نتائج وضعتهم ضمن اهتامم القيادة العليا 

في القطاع النفطي ‏،إذ طلب السيد نزار العدساين الرئيس التنفيذي للمؤسسة 

لقاء فريق التواصل الاجتامعي لشركة نفط الكويت،‏ وهذه اللفتة علق عنها 

البصري قائلاً‏ " أعطتنا دفعة من الثقة،‏ وهيجت شعلة الإبداع فينا،‏ وجعلتنا 

نندفع أكرث ونسعى‎٬‎ لتقديم المزيد والمزيد والحرص على أن نكون محل الثقة 

التي وضعها بنا".‏ 

ولا يقتصر عطاء البصري على العمل في القطاع النفطي،‏ بل في العمل التطوعي 

أيضاً‏ الذي ابتدأ معه منذ مقاعد الدراسة ، وأول ما دفعه للتطوع هو الغزو 

العراقي حول ذلك يتذكر"كنت أدرس في بريطانيا،‏ فالتحقت بالجيش الكويتي 

عبر الجيش البريطاين،‏ وقتها أدركت أهمية العطاء للوطن من دون مقابل 

لأنه غال ويستحق منا العطاء"،‏ وهذا ما اجتهد على غرسه في أبنائه ‏"إن ابنتي 

أعدت حملة لمرضى السرطان،‏ حيث خططت لفعالية خريية تشمل عرضا للأزياء 

مبجهودها الشخصي وجمعت مبلغاً‏ ضخامً"‏ والذي يعتبره البصري أهم إنجاز 

شخصي في حياته وإن مل يكن بشكل مباشر،‏ لأنه يدل على أنه قدوة حسنة لأبنائه.‏ 

أما على الصعيد المهني فأهم إنجازاته مشروع ،Clean Up Arabia الذي 

نظمه بالتعاون مع دولة الإمارات ليتم هذا الحدث في الإمارات والكويت بيوم 

واحد ووقت واحد،‏ ونوه بأن يوم التنظيف شهد تجمعاً‏ لأكرث من ١٤٠٠ طفل 

من مختلف المدارس الكويتية التي تم التعاون معها،‏ موضحاً‏ أنها مل تقتصر على 

الإمارات والكويت بل حرصت دول الخليج جميعاً‏ على المشاركة.‏ 

ومحمد البصري شخصية مليئة بالطموح المتفاين في العمل،‏ حيث لا يوجد لحد 

الأمنيات لديه سقف،‏ ولقد شاركنا بأحد أكرث الأمنيات إلحاحاً‏ : ‏"أحلم مبدينة 

كاملة متكاملة للمتزوجني الجدد،‏ يساهم في بنائها القطاع النفطي تعتمد على 

الطاقة البديلة وتتوافر فيها جميع التسهيلات وسبل الراحة".‏ 

وعندما تسأل عن الدافع للاستمرار يبرق حب الكويت في عينيه،‏ ‏"الكويت 

التي أراها كإنسان حي له روح وكيان وجسد،‏ له أبناء وله هموم ومشاكل،‏ 

له طموحات وأحلام..‏ إنسان طيب فيه من الخري الكثري الذي كل ما تعطيه 

مينحك المزيد".‏ 

واختتم البصري اللقاء بتقديم نصيحة للموظفني بأن يعملوا بجد وإخلاص،‏ حيث 

فسر الرضا وراحة البال أن تجتهد بعملك فيام يرضي الله،‏ وألا تتوقف عن تقديم 

الاقتراحات حتى تترك بصمة في محيطك،‏ فالإنسان الذي لا يترك بصمة لا يستحق 

أن يكون جزءاً‏ من هذه الحياة.‏ 

19

: 

 

 

موظف استثنايئ،‏ يعمل في المؤسسة منذ ١٢ سنة،‏ يسعى دامئاً‏ لتحسني وضعه 

ورفع مستواه من دون أن يدفعه الآخرون إلى القيام بذلك،‏ وسلوكه مياثل 

بالفعل نفحة من الهواء المنعش.‏ فطبعه الهادئ ورباطة جأشه يظهران من 

خلال طريقته في العمل،وأسلوبه في التعامل مع الآخرين النابع من إميانه بأنه 

لا بد أن يُقدر الآخرون اجتهاده الذي يرسّ‏ خه عبر الصبر والتحفيز المستمر من 

الداخل.‏ ذاك هو بدر قلي،‏ محلل أول العمليات البحرية.‏ 

• 

ينبع الدافع من توقي إلى تحقيق شيء ما كل يوم،‏ وأنني دامئًا أبذل قصارى 

جهدي.‏ وللقيام بذلك،‏ أؤمن بأنه يتوجب عليك تبني أسلوب حياة معني ميكنك 

من القدوم إلى العمل بعقلية متجددة تنتبه للتفاصيل.‏ كذلك،‏ أشعر بأنني أعمل 

في مكان ميكنني من تقديم الأفضل للمؤسسة والكويت‎٬‎ على نطاق أوسع إلى 

عملائنا الخارجيني من دول أجنبية.‏ 

. • 

تعتمد الدائرة التي أعمل بها بشكل كبري على السرعة والدقة والعمل تحت 

ضغط هائل‎٬‎ ونحن نحاول الحفاظ على بيئة عمل عدمية الأخطاء لأننا نتعامل 

مع أصول المؤسسة التي تساوي ملايني الدولارات،‏ وكذلك فواتري المبيعات التي 

يجب أن نكون دقيقني جدًا بها.‏ 

في الحقيقة،‏ لا أستطيع القول إن هناك أيام عمل روتينية لأن عملي لا يستلزم 

دومًا روتينًا يوميًا،‏ فكل يوم يختلف عن سابقه ولاحقه.‏ 

• 

أحب بعملي صفة الديناميكية والتغري الدائم.‏ أعمل في المؤسسة منذ ١٢ 

عامًا لكن عملي حتى الآن يسمح لي بالعمل على أشياء جديدة بالنسبة لي.‏ 

كام أنني أحب الزملاء الذين أعمل معهم،‏ فالفريق منسجم جدًا وهذا بالضبط 

ما يحتاجه أي شخص لتحقيق النجاح.‏ 

• 

أعتقد أن أهمها هي أنني دومًا أحاول تحديث معلومايت من خلال قراءة أحدث 

المستجدات في مجال عملي.‏ فبرأيي إذا كنت واصلت العمل خلال السنوات 

العشر السابقة،‏ دون قراءة واطلاع لما كان هناك مجال كبري للتطوير.‏ والأفكار 

الجديدة تأيت من خلال الاطلاع المستمر على أحدث المعلومات.‏ فعلى سبيل 

المثال،‏ نحن نعمل حاليًا على فكرة جديدة هي نظام الملفات الإلكتروين لأننا 

20

نضيع بالفعل كميات هائلة من الورق عبر طباعة تقارير يومية ومستندات 

تتجاوزال ٢٠٠٠ صفحة أحيانًا.‏ وسيقلل هذا النظام من وقت الطباعة والتوثيق 

مام سيقلل من الأخطاء إلى الحد الأدىن ويزيد من وقت الإنتاجية،‏ بالإضافة إلى 

توفري تكاليف على المؤسسة.‏ 

• 

ستفاجئكم إجابتي.‏ كنت أراجع سرييت الذاتية قبل فترة وأحد الأسئلة التي كان 

علي أن أجاوب عنها هي إنجازايت.‏ والإنجازات التي تشعرين بأشد الفخر تحقق 

بعضها من خلال العمل الجامعي وبعضها من خلال العمل الفردي.‏ 

كفريق،‏ واجهتنا مشكلة كبرية:‏ فقد عانت إحدى ناقلاتنا من مشاكل فنية في 

عرض البحر وكان علينا إيجاد طريقة لتفريغ بعض المنتجات من على متنها 

‏(والتي كانت تكلفتها تقدر مبلايني الدولارات في ذلك الوقت).‏ ومن خلال 

جلسة عصف ذهني استطعنا التوصل إلى حل وفر على المؤسسة خسائر تصل 

إلى نحو ٥٠ مليون دولار.‏ وكانت تلك لحظة أشعرتني بالفخر الشديد..‏ وهذا ما 

ينطبق على أي إنجاز أو إضافة قمت بها للدائرة عبر السنني،‏ وهو شعور رائع 

بالفعل عندما ترى أفكارك تدخل حيز التطبيق،‏ وكذلك فإن الإنجازات العظيمة 

تأيت مع فريق عظيم.‏ 

• 

شاركت منذ فترة في ‏«تحدي الصحة والبيئة والسلامة»،‏ الذي قدمته المؤسسة،‏ 

ومنذ ذلك الوقت،‏ اكتشفت أن التمرن والذهاب إلى الأندية الصحية كل يوم 

يساعدانني في تخفيف الضغط والتوتر.‏ وبالإضافة إلى ذلك،‏ فإنني أستمتع بصيد 

السمك لأنه يعلمك كيف تعيش اللحظة.‏ 

• 

هذا سؤال جيد جدًا.‏ أظن أنه لا حدود لذلك،‏ وأعتقد كذلك بأنه عند وجود 

فرصة لمنحك المزيد وتطوير نفسك بصورة أكبر،‏ لابد أن تكافح دومًا للحصول 

على تلك الفرصة.‏ صحيح أن أيًا منا ميكن أن يحلم،‏ لكن الواقع يحكمنا ورغم أن 

أحلامًا معينة ستبقى كذلك،‏ فيجب على المرء دومًا أن يطمح إلى تحقيق أقصى ما 

يستطيع بدل استخدام الواقع كعذر أو حاجز يعيق تحقيق الأهداف.‏ 

• 

يأيت التحفيز بالنسبة لي من الداخل.‏ فأنا لا أنظر للآخرين.‏ وكل منا لديه عقليته 

وأهدافه الخاصة.‏ فبيئتي تلهمني وكذلك الأفكار الجديدة،‏ وليس بالضرورة 

شخص معني.‏ 

• 

 

قاعدة بسيطة جدً‏ ا:‏ لا تنظر للآخرين،‏ أعمل على تطوير ذاتك،‏ وضع لنفسك 

هدفًا دومًا.‏ قم بإيجاد شغف مينحك المتعة ويتيح لك التفكري بصفاء.‏ وسع 

معرفتك وقم دومًا بتحديث ما لديك من معلومات،‏ فليست هناك حدود 

أبدًا لما ميكنك تعلمه.‏ 

21

لقد قرأت أعداد ذهبه السابقة،‏ وأعجبت مبفهومها غري التقليدي،‏ خصوصً‏ ا أنها 

مجلة تتبع لمؤسسة البترول الكويتية!.‏ وأشعر بالفخر والاعتزاز لاختياري ضمن 

هذه القامئة في مجلة مرموقة كهذه.‏ 

• 

كوين جزءًا من عائلة شركة البترول الوطنية الكويتية،‏ والعمل على مشروعات 

مهمة يعطياين إحساسً‏ ا عميقًا بالإنجاز،‏ والقدوم للعمل كل يوم والشعور بأين 

ساهمت في نجاح شركتي هو عامل محفز هام.‏ 

• 

يبدأ يومي بساعة من الهدوء متتد من ٧:٠٠ إلى ٨:٠٠ حيث لا توجد أي مقاطعة.‏ 

وخلال هذه الساعة،‏ أتحقق من التقرير الخاص بوضع النظام الالكتروين.‏ وبعد 

ذلك،‏ أخطط لبقية يومي عبر مراجعة التقويم ثم بريدي الإلكتروين.‏ وفي متام 

الثامنة،‏ أقوم بالذهاب إلى كل عضو من أعضاء فريقي لمراجعة الواجبات المهمة 

التي يجب إكاملها خلال اليوم.‏ وفي معظم الأيام،‏ أحضر اجتامعات لمناقشة 

المشاريع التي هي قيد الإنجاز،‏ واكتشاف تقنيات جديدة أو متابعة مواضيع 

أخرى تتعلق بالعمل.‏ 

 

 

لولوة العبدالله،‏ مهندس أول شبكات وإحدى مامرسات تقنية المعلومات في 

شركة البترول الوطنية الكويتية التي تؤمن بأهمية بناء فريق مسؤول ومؤهل 

يستطيع التعامل مع أي طارئ وتفصح عن حبها لعامل التقنية بشكل متجدد.‏ 

22

لا تسمح لضجيج آراء الآخرين بأن يطغى على صوتها 

الداخلي.‏ وتنصح الموظف يك يكون متحفزاً‏ بالقول:‏ قم 

بالعمل الذي تحب وأحبب ما تقوم به 

• 

العمل في عامل التقنية إذ يوجد دومًا شيء جديد ومثري لأتعلمه.‏ 

• 

أنا مستمعة جيدة،‏ كام أنني أتعلم من الآخرين وأستطيع العمل تحت أي الضغط.‏ 

• 

إن تقنية المعلومات هي دائرة تدعم كل المستخدمني في شركة البترول 

الوطنية الكويتية.‏ ومع ذلك،‏ كانت هناك ثغرة بني تقنية المعلومات 

والأقسام الأخرى في الشركة،‏ وخصوصً‏ ا المستخدمني الأساسيني في عمل 

الشركة في المصفاة،‏ وهذا ما كان يؤرق إدارة تقنية المعلومات.‏ لذا،‏ طرحت 

مبادرة لتصغري الثغرة إلى الحد الأدىن.‏ وكانت المبادرة تتضمن قيام موظفي 

تقنية المعلومات بزيارات إلى المستخدمني من مستويات وأقسام مختلفة 

للحصول على رأيهم في خدمات تقنية المعلومات،‏ ومناقشة التحديات التي 

نستطيع تجاوزها معًا والاستامع لاقتراحاتهم.‏ 

وقد حظيت المبادرة بتقدير كل من الإدارة والمستخدمني،‏ ومنذ ذلك الوقت،‏ 

أصبحت إحدى مامرسات تقنية المعلومات تحقيق أقصى تعاون بينها وبني كافة 

أقسام الشركة.‏ 

• 

بشكل عام،‏ كوين مسؤولة عن أنظمة حساسة يجب أن تعمل على مدار الساعة 

من دون توقف،‏ وخدمة أكرث من ٥٠٠٠ موظف هي مهمة شاقة،‏ حيث أن أي 

توقف في هذه الأنظمة قد يؤدي لخسائر مالية ضخمة.‏ 

وأتعامل مع هذا الأمر بشكل استباقي كلام كانت هناك فرصة لذلك لتقليل أي 

خلل تقني،‏ وأؤكد أهمية بناء فريق مسؤول مؤهل يستطيع التعامل باحترافية 

مع ضغط العمل.‏ 

• 

أنا محظوظة لأين أعمل في ما أحب وليس هناك أي شيء لا أحب القيام به أو 

التعامل معه.‏ 

• 

أطمح لأكون في موقع قيادي مبسؤوليات أكبر ومدى أوسع.‏ 

• 

أنا معجبة بشدة بسمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة 

الإمارات العربية المتحدة وحاكم ديب،‏ وهو قائد حقيقي يتمتع بنظرة ثاقبة ، وكان 

لديه حلم وحوله لحقيقة.‏ 

• 

 

قم بالعمل الذي تحب وأحبب ما تقوم به.‏ واعمل بجد كأنك تدير عملك الخاص.‏ 

• 

وقتك محدود،‏ لذا لا تضيعه بأن تعيش حياة شخص آخر.‏ ولا تجعل من نفسك 

حبيس القواعد وهي العيش مع نتاج تفكري الآخرين.‏ لا تسمح لضجيج آراء 

الآخرين بأن يطغى على صوتك الداخلي.‏ والأهم من هذا،‏ تحل بالشجاعة لتتبع 

حدسك وقلبك،‏ فهام يعرفان بشكل ما مسبقًا ما تريد تحقيقه فعلاً.‏ كل شيء آخر 

ثانوي˝..وهي عبارات ل ) ستيف جوبز ). وهي نصيحة رائعة لتتبع الدرب الخاص 

بك وأن تؤمن بنفسك وقدراتك.‏ 

• 

لا أحب شيئاً‏ أكرث من قضاء وقت ممتع مع عائلتي،‏ وخصوصً‏ ا أطفالي الثلاثة.‏ 

23

يتطلب النجاح في مجال العلاقات العامة نوعاً‏ معيناً‏ من الأشخاص،‏ فهو يتطلب 

شخصاً‏ يتمتع بشخصية تحب التفاعل مع الآخرين وتجد متعة في لقاء أناس 

جدد وإنشاء علاقات أينام حل،‏ شخصاً‏ يصف نفسه بأنه يحب لقاء الناس،‏ ولا 

يتواصل مع الآخرين لأنه جزء من عمله فحسب،‏ بل يستمتع بالتفاعل حقاً‏ مع 

الآخرين وصنع صداقات جديدة.‏ تناسب عبري العيسى دورها متاماً،‏ وهي قوة 

يعتد بها في عامل العلاقات العامة.‏ 

"" • 

من المشرف أن أكون جزءاً‏ من هذه القامئة وأن أكون فرداً‏ من المميزين،‏ فهي أمر 

يسعى إليه الكل.‏ وهذا البرنامج الرائع يساعدنا في رفع سوية الرضا عن الحياة 

العملية ويعتبر نقطة إيجابية في حالة الترقية،‏ وشخصياً‏ أنظر لها كتجربة مذهلة 

نحو المزيد من التعلم.‏ 

• 

أنا أحب عملي وأستمتع به – فأنا أحب ما أقوم به،‏ وعملي جزء مني وأنا أهتم 

فعلاً‏ بأي مشروع أشارك فيه.‏ 

. • 

أبدأ يومي بالعمل والبريد الإلكتروين الروتيني.‏ ثم أتناول قهوة الصباح وأمر لإلقاء 

التحية على أصدقايئ وزملايئ ثم أعود لمكتبي لمتابعة العمل المطلوب.‏ فنحن في 

العلاقات العامة نشكل وسيطاً‏ وحلقة تصل المؤسسة بالشركات الأخرى وبالجمهور لذا 

فهي متغرية دوماً‏ مام يجعلني أستمتع بعملي خاصة أنني أكره الروتني.‏ 

• 

العلاقات العامة تشكل وسيطاً‏ وحلقة تصل المؤسسة بالشركات الأخرى وبالجمهور،‏ 

لذا فإن طبيعة العمل متغرية دوماً‏ مام يجعلني أستمتع بعملي خاصة أنني أكره 

الروتني.‏ كام أنني أحب التعامل مع أشخاص وجنسيات مختلفة،‏ مام يتيح المجال 

24

لتعلم أمور جديدة دامئاً.‏ فالتنوع في مجال العمل يثري البهجة في النفس.‏ 

• 

أنا دامئاً‏ ما أحفز نفسي ولا أنتظر أبداً‏ مكافأة من أحد فأنا من أربّت على كتفي 

‏(تقول ضاحكة).‏ 

. 

قمت بإدارة العديد من المشاريع المتعلقة مبجالي،‏ ومن خلال خبريت قمت بتطوير 

سري هذه العمليات،‏ وأنشأت طرقاً‏ أسهل للوصول إلى النتيجة النهائية مبجهود 

أقل.‏ وكام قلت مسبقاً،‏ فنحن في عامل متقلب تتغري فيه الأشياء دوماً.‏ لذا فام كان 

يفي بالغرض سابقاً‏ قد لا يكون كذلك الآن،‏ لذا دوماً‏ ما أحاول العودة مجدداً‏ 

والتأقلم مع التغيري،‏ وإيجاد طريقة للقيام بالأمور بشكل أسلس.‏ فهناك دوماً‏ 

طريقة لتحسني كيفية إنجاز الأمور.‏ 

 

لا أعتبر هذا ضغطاً،‏ فأنا أعيش حياة سريعة الوترية.‏ فعلى سبيل المثال،‏ وكوين 

أماً‏ عاملة،‏ وكام هو حال أي أم في القطاع النفطي،‏ أقضي ٨ ساعات في العمل 

ثم أعود إلى منزلي للتعامل مع الأطفال وواجباتهم المنزلية واحتياجاتهم الأخرى.‏ 

وفي حالتي،‏ فإن معظم نشاطات المعارض تكون في المساء وذلك لا يشكل نقطة 

إيجابية على الصعيد الشخصي.‏ ولكن مع مرور الوقت،‏ تقوم بابتكار طرق 

للتعامل مع كل هذه التحديات بابتسامة.‏ 

 

أحب قضاء الوقت خارجاً،‏ كالتنزه على الشاطئ أو الغوص،‏ أو ركوب 

الدراجات مع أطفالي أو التنزه مع كلايب.‏ ومن جانب آخر،‏ وبالعودة إلى 

العلاقات العامة،‏ فإن وسائل الإعلام الاجتامعية تستهلك الكثري من وقتي 

سواء الانستجرام أو الفيس بوك،‏ فالأخرية مل متت بعد وأنا لا أزال استخدمها،‏ 

ومن الجيد تحديث معلوماتك ومعرفة آخر المستجدات خصوصاً‏ في مجال 

عملنا،‏ حيث يتاح لك المجال لصنع الصداقات أينام حللت،‏ وهذه نقطة 

إيجابية بالنسبة لمن يحب السفر.‏ 

 

أود أن أكون قد رفعت من مستوى مهارايت بشكلٍ‏ كافٍ،‏ وتعلم المزيد من أجل 

أن أمرر هذه المعلومات لغريي وأدربهم على كيفية القيام بهذا العمل بحيث 

ميكنهم الحلول مكاين يوماً‏ ما.‏ وأنا لست متأكدة من توقيت خطويت القادمة،‏ 

لكنني أشعر بالحامس منذ الآن.‏ 

 

التحديات هي أكرث ما يلهمني،‏ فهي تجعل حياتنا أكرث نشاطاً،‏ وشخصيتنا أكرث 

مرونة،‏ لذا أقبل التحديات بترحاب.‏ 

 

من الأفضل أن تستغل قدراتك إلى أقصى حد على أن لا تستغلها أبداً.‏ 

طريقتي في تفسري هذه المقولة تشجعني على المضي قدماً‏ والابتكار،‏ وأنه لا بد أن 

تسبق نقص الوقت المتوفر لديك بحيث نكون ديناميكيني ومتجددين.‏ 

 

لا تسمحوا لأي أحد أو أي شيء أن يحبطكم أبداً.‏ فهناك العديد من القصص غري 

المؤكدة التي تحدث في مكان العمل،‏ فلا تنجر إلى هذه الأمور.‏ بل تجاوز كل هذا 

وتجنبه.‏ وثق بنفسك ومبا تقوم به،‏ وكن مثلاً‏ أعلى لنفسك.‏ 

25

.. 

مُحبة للكويت وتعمل بدافع ذلك الحب،‏ فهي وصيّة جدها الذي 

كان يضع مصلحة البلد فوق كل اعتبار.‏ 

المهندسة دانة السرحان،‏ مخطط أول متابعة الأداء،‏ تحدثنا عن 

جوانب عدة من متيزها في عملها والجانب الآخر من حياتها.‏ 

26

"" • 

إنه شعور بالفخر و الاعتزاز كوين اخترت لأمثل قطاع التخطيط في هذا البرنامج الجديد،‏ 

الذي يهدف إلى تنمية وصقل مهارات الموظفني أصحاب المستويات العالية،‏ الذين وصلوا 

إلى مرحلة متقدمة في الأداء لإحداث نقلة نوعية جديدة تصل بهم إلى مرحلة التميز.‏ 

لذلك أشكر العضو المنتدب للتدريب والتطوير الوظيفي شذى الصباح على اهتاممها 

بالموظفني المتميزين في المؤسسة وحرصها على تطوير قطاع التدريب و التطوير الوظيفي.‏ 

• 

حب الكويت التي كانت وصية جدي أحمد زيد السرحان،‏ رحمة الله عليه ، 

فقد كان حريصاً‏ جداً‏ على العمل والجد و المثابرة ووضع مصلحة الكويت فوق 

كل اعتبار.‏ 

. • 

يومي العملي عادة يبدأ بقراءة آخر الأخبار النفطية المرسلة عبر البريد الإلكتروين 

بالمؤسسة‎٬‎ وتفقد أي أعامل جديدة مناطة يب أو إمييلات مرسلة وترتيبها وفق 

أهميتها وإنجاز أي عمل مل يتم إنهاؤه . 

• 

العمل بالقطاع النفطي،‏ الذي يعتبر عصب الدخل القومي في البلاد،‏ يشعر ك 

مبسؤولية كبرية تجاه وطنك،‏ وهذا الأمر يعطيني دافعاً‏ للعمل والجد و المثابرة.‏ 

• 

الأمانة والاستقامة والشفافية،‏ أهم المبادئ التي أحملها بداخلي،‏ وهي ملامح 

الطريق الذي أسلكه في حيايت.‏ فأنا إنسانة متفائلة ومؤمنة جدا بأن كل ما 

يكتبه الله للعبد هو خري،‏ شخصيتي هادئة نوعاً‏ ما وقوية..‏ بالوقت نفسه أحب 

الحياة الاجتامعية والاختلاط بالناس ولا أميل إلى الانغلاق،‏ وفي حيايت الأسرية فأنا 

‏"بيتوتية"‏ أقدس الحياة العائلية..‏ فالعائلة تعتبر الرقم الأول في حيايت.‏ 

• 

جدي أحمد زيد السرحان رحمة الله عليه،‏ فقد كان فخوراً‏ جداً‏ يب كوين حفيدته 

و أنا تأثرت جدا بنمط حياته الصحية و انضباطه في كل شيء،‏ من مواعيد نوم و 

أكل و رياضة وعمل ‏،إضافة إلى الاهتامم بالأناقة ‏،كام أنني أملك تلك الشخصية 

القيادية التي ورثتها عنه.‏ 

• 

 

وضع مصلحة الكويت نصب أعينهم وترجمة حب الكويت إلى واقع و أفعال..‏ 

و هذا يترجم إلى الإخلاص بالعمل،‏ فيجب أن نحسن للكويت كام أحسنت إلينا.‏ 

• 

" كن مستمعاً‏ جيداً‏ لتكن متحدثاً‏ لبقاً‏ " 

إن حسن الإصغاء يُعد فناً‏ من فنون الحوار و له أثر طيب في النفوس،‏ فاستمع 

كثرياً‏ و تكلم قليلاً،‏ فالإنسان الناجح هو الذي يغلق فمه قبل أن يغلق الناس 

آذانهم ويفتح أذنيه قبل أن يفتح الناس أفواههم.‏ 

• 

هذه الأيام أنا مهتمة جداً‏ بقراءة مجلد ‏"البداية و النهاية ‏"للمؤلف الإمام 

الحافظ المؤرخ أيب الفداء اسامعيل بن كثري،‏ الذي يتألف من عشرة أجزاء،‏ و 

يتكلم عن بدء الخليقة و قصص الأنبياء وأخبار الماضني.‏ فوقت الفراغ أهتم 

باستغلاله بقراءة كل ما هو مفيد وجديد.‏ 

. • 

تخرجي من كلية الهندسة والبترول جامعة الكويت مبعدل عالٍ‏ وبتفوق والتحاقي 

بالعمل مبؤسسة البترول الكويتية.‏ 

كذلك،‏ حصولي على شهادة بطاقة الأداء المتوازن التي تعتبر من الشهادات التي 

تحمل صفة الأهمية والتميز لمن ينالها كون المتقدم لنيل هذه الشهادة يخضع 

لورش عمل مكثفة واختبارات عالية المستوى،‏ فحصولي على هذه الشهادة يعتبر 

علامة متميزة في حيايت المهنية..‏ علاوة على أن هذه الشهادة ترتبط ارتباطاً‏ قوياً‏ 

مبهام وظيفتي الحالية كمخطط أول في إدارة متابعة الأداء.‏ 

• 

 

عندما تتصادف المواعيد النهائية لتسليم الأعامل المناطة يب في أوقات متقاربة 

جداً،‏ أحرص على جودة ودقة العمل الذي أقوم به،‏ إضافة إلى الحرص على تسليم 

تلك الأعامل في الأوقات المطلوبة وقبل ذلك إن أمكن ، فعادة أقوم بتخطيط 

وترتيب الأعامل وفقاً‏ لأهميتها ومواعيد تسليمها.‏ 

• 

إنني مؤمنة بأن كل شيء يكتبه الله لي هو خري ، فبعد خمس سنوات لا أعلم ماذا 

يخبئه لي الزمن،‏ فلكل حادث حديث.‏ 

27

مل يكمل سنتني من تعيينه بعد في شركة نفط الكويت،‏ إلا أن إنجازاته في هذه 

الفترة البسيطة تقول الكثري عن قدراته الجبارة.‏ كام أن متيزه في مجاله وتوخيه 

للحرص الواجب أثار إعجاب زملائه ورؤسائه على حد سواء،‏ ومؤخراً،‏ فإن عمله 

حاز على تقدير صناعة النفط العالمية بأكملها في مؤمتر ومعرض أبوظبي الدولي 

للبترول لعام ٢٠١٤ ‏"اديبك".‏ فقد حاز عبدالله على جائزة مهندس ‏"اديبك"‏ 

الشاب المرموقة لعام ٢٠١٤ عن مشروعه Dream” .“Living a 

‏"قادة المستقبل هم من يتوقون لتعلم المزيد،‏ وميتلكون مهارات إبداعية للعمل 

أكرث والجرأة لخوض التحديات."،‏ هذا ما يقوله عبدالله،‏ الذي يعد أول كويتي 

يحظى مبنحة من شركة النفط والغاز العالمية ‏"توتال"‏ للحصول على درجة علمية 

من المعهد الفرنسي للبترول.‏ 

 

 

المهندس محمد بدر عبدالله من مجموعة تطوير الحقول في شامل الكويت،‏ هو 

مهندس شاب استثنايئ يحدث فرقاً‏ في محيطه.‏ فبمحادثة ٍ بسيطة أدركنا مدى 

ذكائه،‏ وأنه لا بد أن يصبح أحد قادة الجيل القادم في صناعة النفط.‏ 

28

وبعد تخرجه وعودته للكويت في ٢٠١٣ بدرجة الماجستري في هندسة المكامن 

وعلم الجيولوجيا،‏ تم تعيني عبدالله من قبل شركة نفط الكويت للعمل في أول 

مشروع لاسترجاع النفط المدعم كيميائياً‏ في الكويت.‏ 

‏"أحب هذا المشروع لأين أظن أنه مستقبل الكويت.‏ وأنا شغوف به وأحلم بأن 

أكون قائداً‏ متخصصاً‏ في استرجاع النفط المدعم في ٢٠ سنة".‏ 

ومنذ أول مهمة له،‏ وعمله في حقول نفط الشامل خلال شهر يوليو الحار جدًا 

أيام شهر رمضان،‏ أدرك عبدالله أن مهامته ستمثل تحدياً‏ لكنه لن يتراجع بسبب 

ساعات العمل الطوال تحت الشمس لأنه يعتبر نفسه محظوظاً‏ جداً‏ لامتلاكه 

‏"خبرة ً عملية".‏ 

ويقول عبدالله أنه كانت لديه خطط لاستكامل دراسته لكنه قرر أن يستمر 

بالعمل على مشاريع استرجاع النفط المدعم‎٬‎ حيث يجد متعته في تعلم أمور 

جديدة من خلال المامرسة العملية مقارنة ً بالشرح النظري.‏ 

وتثبت الجائزة التي حصل عليها مؤخراً‏ أنه قام باتخاذ القرار الصحيح بصقل 

مهاراته في الميدان حيث إن سطوعها ظهر جلياً‏ لرؤسائه في العمل.‏ فكل من نائب 

الرئيس التنفيذي،‏ قائد الفريق ومدربيه يؤمنون به بشكل كبري وقرروا أن يدعموا 

أطروحاته للحصول على جائزة مهندس ‏"اديبك"‏ الشاب دون علمه.‏ 

‏"مل تكن لديّ‏ أي فكرة أنهم قاموا بالتخطيط لأي شيء من هذا القبيل،‏ فقد 

فوجئت في أحد الأيام ببريد إلكتروين يقول إنني من المرشحني لهذه الجائزة.‏ 

كنت في غاية السعادة لرؤية مدى إميانهم يب،‏ وأنا أقدر وأحترم دعمهم المتواصل،‏ 

فالعمل الجامعي هو ما يجعل الحلم حقيقة"،‏ يضيف عبدالله.‏ 

وتعقيباً‏ على فوزه بالجائزة من بني ٤٠٠ مشترك آخر من حوالي ٢٩ بلداً،‏ يقول إنه 

مل يتوقع حدوث ذلك لكنه بذل قصارى جهده.‏ 

‏"بالطبع،‏ شعرت بسعادة غامرة بإنجازي،‏ فقد كانت فرصة رائعة لمقابلة 

قادة الصناعة".‏ 

ويؤكد أن دافعه يأيت من خلال تربيته وإحساسه بالمسؤولية تجاه بلده،‏ فكل 

أفراد عائلته مهندسون في شركة نفط الكويت وشركة البترول الوطنية الكويتية.‏ 

فجده نجم حبيب عبدالله كان يعمل في التلحيم في أيام شركة نفط الكويت 

الأولى،‏ ووالده بدر نجم العبدالله رئيس فريق في شركة نفط الكويت أما أخواته 

الثلاث فمهندسات في شركة نفط الكويت وشركة البترول الوطنية الكويتية.‏ 

ويقول عبدالله والابتسامة تعلو وجهه ‏"كوين جزءاً‏ من عائلة شركة نفط 

الكويت فهذا أمر أعتز به كثرياً،‏ فعلى مكتبي توجد صورة لجدي أثناء 

تكرميه من قبل سمو الأمري بعد ٥٠ سنة من إنتاج النفط،‏ وصورة لتكريم 

والدي إثر خدمته لمدة ٢٥ سنة،‏ وكذلك صورة لابني عندما كان عمره أسابيع 

قليلة وهو نائم داخل خوذة شركة نفط الكويت".‏ 

وهناك شغف آخر يخبرنا به محمد وهو عمله التطوعي كمدرب معتمد 

لوزارة شؤون الشباب حيث يقوم بتقديم دورات عدة بصورة منتظمة.‏ كام 

ميتد هذا الشغف لحياته اليومية،‏ فديوانية عبدالله المدعوة ‏"ديوان نجم"‏ 

تدعو شخصيات ملهمة من المجتمع الكويتي للتحدث إلى جمهور صغري 

حول رحلات نجاحهم.‏ كونه رجلاً‏ شاباً‏ بطموحات لا حدود لها،‏ فإن محمد 

بدر عبدالله شخص نترقبه بالفعل.‏ 

29

. 

 

 

. 

( ) . - 

( ) - 

( ) - 

30

... 

 

 

32

تختلف تجاربنا في هذه الحياة،‏ وتتفاوت الأحداث التي مررنا بها،‏ فكل منا 

عاش قصة فتحت له باباً‏ جديداً‏ من أبواب هذه الدنيا الواسعة منها ما أثرى 

تجربته.‏ لكن بيننا من مروا بأيام لن يستطيعوا نسيانها أبداً،‏ وهي أيام مثينة،‏ 

وذكرى جميلة بحلوها ومرها..‏ فأن تحظى بفرصة الدخول إلى فلسطني المحتلة 

وكذلك القدس ‏(المسجد الأقصى)‏ فهذا يعني أنك تحمل في ذاكرتك قصة مؤثرة 

وعظيمة،‏ لا بد أن تشاطرها مع الجميع.‏ 

تجربة مشاري الحمود،‏ مسؤول مبيعات في قطاع التسويق العالمي مبؤسسة 

البترول الكويتية،‏ هي تجربة لا تُختصر في سطور قليلة،‏ ففيها الكثري من الأحداث 

والمواقف التي تعلق في الأذهان.‏ 

يروي لنا م.مشاري الحمود حكاية زيارته لفلسطني المحتلة ‏(الضفة الغربية)‏ وما مر به 

من مواقف لاتزال عالقة في ذهنه وستبقى لفترة طويلة،‏ فيقول:‏ أنا مولع بالعمل العام 

والتطوعي،‏ فبعد انخراطي في العمل النقايب والطلايب أثناء دراستي في كلية الهندسة 

والبترول - جامعة الكويت،‏ واصلت النشاط بعد التخرج وأصبحت ناشطاً‏ في أحد أبرز 

مؤسسات المجتمع المدين في الكويت وهي جمعية الخريجني الكويتية ومتت تزكيتي 

عضواً‏ في مجلس إدارة الجمعية منذ عام ٢٠٠٧. 

أحداث هذه التجربة بدأت مع تلقينا دعوة من مؤسسة التعاون ‏(مقرها في 

رام الله)‏ لزيارة الضفة الغربية في أبريل ٢٠١٣، فقامت لجنة ‏"كويتيون لأجل 

القدس"‏ وهي لجنة مشتركة بني جمعية الخريجني والجمعية الثقافية الاجتامعية 

النسائية،‏ بتنظيم رحلة مشتركة لمؤسسات المجتمع المدين الكويتية،‏ شارك فيها 

كل من جمعية الخريجني،‏ جمعية الهلال الأحمر،‏ والجمعية الثقافية الاجتامعية 

النسائية لتلبية هذه الدعوة.‏ وبعد إعداد الترتيبات اللازمة،‏ قمنا بإخطار وزارة 

الخارجية بعزمنا القيام بهذه الرحلة.‏ 

33

وفي يوم ١٠ أبريل ٢٠١٣ انطلقنا إلى العاصمة الأردنية عامن،‏ وبعد يوم من 

وصولنا،‏ أخذنا حافلة إلى أحد أفرع مؤسسة التعاون في عامن حيث استلمنا 

تصريح الدخول الذي يحمل توقيع السلطة الفلسطينية ليؤهلنا لدخول الحدود 

البرية حدود ‏"أريحا"،‏ و كان هناك مجموعة كبرية من المشاركني في الرحلة،‏ نحو 

٦٠ مشاركاً‏ جميعهم من أصول فلسطينية من مختلف دول العامل ‏(دول الشتات 

الفلسطيني)‏ بالإضافة إلى وفدنا المشكل من ٦ كويتيني،‏ وبعد تجاوز الحدود 

الأردنية البرية وصلنا إلى نقطة حدودية للاحتلال الاسرائيلي الواقعة بشكل غري 

شرعي بني الحدود الأردنية الفلسطينية.‏ ومن البداية استفزتنا طريقة الإجراءات 

الأمنية المتبعة على الرغم من أنه مل يكن هناك ما نخشاه فنحن مدعوون من 

جهة رسمية فلسطينية لأغراض سلمية متاماً‏ ومدنية.‏ 

وكان لابد من أن يخضع كل جواز سفر للمراجعة والتدقيق من قبل الحاجز 

الأمني الاسرائيلي،‏ وعندما أىت دوري،‏ وسلمت جواز سفري وتصاريح السفر 

للتدقيق لاحظت أن هناك أمراً‏ ما غري سليم وغري عادي بالنسبة لوضعي على 

وجه الخصوص،‏ بسبب الدقة الشديدة في المراجعة واستدعايئ وحدي من دون 

جميع أفراد الوفد إلى غرفة تحقيق اقتادوين إليها منفرداً‏ للخضوع لاستجواب 

مستفز في طريقة طرح الأسئلة ونوعيتها.‏ وكنت حريصاً‏ على ألا أجيب عن سؤال 

بإجابتني مختلفتني كام أوصاين شاب فلسطيني من منظمي الرحلة كنت قد 

تجاذبت أطراف الحديث معه قبل التحقيق.‏ وبعد أكرث من ساعة تقريباً‏ انتهى 

التحقيق معي وسمح لنا بالعبور،‏ تم توقيفي مجدداً‏ بسبب أن رقم الجواز 

الذي أحمله غري مطابق للرقم في التصريح،‏ لأنني قمت بتجديد الجواز بعد 

تقدميي طلب التصريح.‏ وبعد الانتهاء من عملية تحقيق أخرى تم تسليمي جواز 

سفري مع تصاريح رسمية إضافية طلب مني ضرورة الاحتفاظ بها وتسليمها حني 

خروجي من فلسطني المحتلة.‏ 

تجاوزنا هذا الحاجز ووصلنا الى حدود ‏"أريحا"‏ ضحيث حظينا باستقبال ودود 

وترحيب حار،‏ ومن ثم دخلنا إلى رام الله وبقينا هناك ما بني أربع إلى خمس 

ليالٍ‏ ، وفي كل ليلة كان لدينا نشاط مختلف ولقاءات عديدة مع جهات تعمل 

بشكل سلمي لمقاومة الاحتلال الإسرائيلي،‏ وكذلك زرنا العديد من المناطق 

الفلسطينية في الضفة الغربية أهمها طولكرم وبريزيت وجنني وعنبتا وبيت جالا 

وبيت لحم ونابلس والخليل وغريها من الأماكن المهمة فيها كالحرم الإبراهيمي 

وكنيستي المهد والقيام،‏ فضلاً‏ عن زيارة مخيامت اللاجئني الفلسطينيني الذين 

نزحوا في نكبة ١٩٤٨ ونكسة ١٩٦٧. 

ومن أكرث الأحداث التي تأثرت بها شخصياً‏ هي الجولة مع شخص أمرييك 

الجنسية كان مقيامً‏ في رام الله ومهتامً‏ بالقضية الفلسطينية يدعى ‏"ستيف 

سوسبي"‏ وخلال فترة نشاطه التقى بشابة فلسطينية تدعى ‏"هدى المصري"‏ 

أحبها وتزوجها وأنجبوا بنتني وأصبحت قضية حقوق الشعب الفلسطيني همهام 

34

الشاغل،‏ ومن خلال نشاطهام قررت السيدة هدى المصري جمع تبرعات لبناء 

أول مركز لعلاج سرطان الأطفال في منطقة بيت جلا،‏ وكان للجنة ‏"كويتيون لأجل 

القدس"‏ والعديد من الأسر الكويتية مساهامت مادية لإنجاز هذا المركز الطبي،‏ 

إلى أن شاءت الأقدار بأن تصاب السيدة هدى المصري مبرض سرطان في الدم 

‏(لوكيميا)‏ وتوفيت قبل إمتام المبلغ المادي المطلوب.‏ ولكن استمر زوجها الأمرييك 

‏"ستيف"‏ بجمع التبرعات مبساهمة العديد من الناشطني لإمتام المشروع وفاءً‏ 

لزوجته وسمي المركز ب ‏"مركز هدى المصري لعلاج سرطان الأطفال".‏ 

في ثالث يوم قررنا الدخول للقدس،‏ لكن دخولها يحتاج لتصاريح مختلفة والتي 

لن نسعى للحصول عليها من جهات الاحتلال.‏ فتعاونت معنا سيدة فلسطينية 

من جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني وساعدتنا في الدخول بشكل غري رسمي إلى 

القدس والصلاة في المسجد الأقصى.‏ 

الدخول إلى القدس يرسم لك صوراً‏ واقعية لما كنت قد تخيلته قبل أن تزورها ولا 

تكفي الكلامت لوصف عظمة المكان وقداسته حيث نبضات القلب تتسارع كلام 

قربت من منظر قبة الصخرة إذ يصعب تصديق اللحظة واستيعابها بأن يكون 

الإنسان في أحضان المسجد الأقصى وقبة الصخرة.‏ والمؤمل في المنظر نفسه هو 

قسوة الاحتلال وأعامل التضييق والتخريب،‏ بحيث لا ميكن للزائر أن يرى التدمري 

المقصود بحجة التنقيب عن الآثار اليهودية،‏ وهو تدمري سوف يؤدي إلى انهيار 

أجزاء من المسجد إذا ما استمر الحفر أسفله.‏ 

فهيئة المستوطنات المقامة على الأراضي الفلسطينية التي يعترف الاحتلال 

الإسرائيلي بالتعدي عليها،‏ والحائط الفاصل العنصري ذو الحجم غري الإنساين 

والأسلاك الشائكة والحواجز الكهربائية كلها جديدة بالنسبة لمفاهيمك وتصوراتك 

والتي يحاول الإعلام عدم نشرها لفضح بشاعة هذا الاحتلال.‏ 

والمبهر في التجربة نفسها،‏ أنه بالرغم من الظروف المعيشية القاسية التي يعاين 

منها الشعب الفلسطيني ما بني ظلم وقهر وسلب للحرية،‏ إلا أن طبع كرم 

الضيافة والترحيب الصادق كانا من أبرز ملامح الرحلة ما بني أجواء جميلة 

تنسيك ما عانيته من مشقات الطريق،‏ وقد منحنا انطباعهم الطيب عن الكويت 

وذكر أفضالها ومساهامتها للقضية الفلسطينية بالسعادة البالغة.‏ 

وفي نهاية الرحلة،‏ وعند الوصول إلى النقطة الأمنية الإسرائيلية التي تم التحقيق 

معي فيها مسبقاً‏ عند دخولي لفلسطني،‏ اكتشفت بأين قد أضعت أوراق الدخول 

التي تم تنبيهي بأين لا أستطيع الخروج دونها،‏ وعلمت حينها أنه يحق لقوات 

الاحتلال حجزي لمدة أسبوعني حتى يتم إصدار تصريح جديد بسبب فقداين 

التصاريح.‏ تم حينها عمل العديد من الاتصالات لمحاولة السامح بعبوري من دون 

اتخاذ اي إجراءات أمنية إضافية.‏ وأخرياً‏ وبعد ساعات من المحاولات تم استدعايئ 

لغرفة التحقيق واستجوايب لساعة إضافية حتى تم السامح لي بالخروج من نقطة 

الاحتلال والدخول الأراضي الأردنية.‏ 

في الختام يذكرنا مشاري:‏ قد يكون هناك العديد من التفاصيل التي مل أتطرق 

إليها خلال الرحلة كزيارة منطقة الخليل ومخيم جنني وغريها،‏ لكن بالتأكيد 

وعلى الرغم من جميع التجارب التي مرت بشريط حيايت،‏ ستبقى زيارة فلسطني 

المحتلة هي الأعامق والأرسخ في ذاكريت.‏ 

35

: 

 

 

36

سرد الذكريات الجميلة يزيد من اشتياقنا لأماكن صنعتها،‏ وأناس شاركناهم 

إياها،‏ فكيف إن كان المتحدث يصف رحلته بأنها ‏(كانت لعامل غري عالمنا)؟!‏ 

هكذا يصف فيصل الصباح من دائرة العلاقات الدولية والحكومية والبرلمانية في 

المؤسسة‎٬‎ رحلة العشرة أيام التي قضاها في ربوع اليابان.‏ 

فيصل،‏ الذي اختري ضمن وفد من ٥ شباب من قطاعات الدولة المختلفة ليمثلوا 

الكويت في برنامج ‏(القادة الشباب)‏ عام ٢٠١٣، ابتدأت علاقته مع الطرف الياباين 

خلال مرافقته لوفد ياباين ترأسه وزير الاقتصاد الياباين لمؤمتر نفطي عقد في 

الكويت،‏ ليتفاجأ بعد سنة بتوجيه السفارة اليابانية في الكويت كتاباً‏ رسمياً‏ 

تدعوه فيه إلى المشاركة في متثيل القطاع النفطي الكويتي ضمن برنامج ) القادة 

الشباب)‏ الذي ‏"يهدف إلى التعريف بالثقافة اليابانية وهمة شعب لا يعرف 

اليأس أمام كوارث لا تكف عن العصف بكيانه لينهض أقوى من ذي قبل".‏ 

وعن التحضريات للبرنامج،‏ يخبرنا الصباح:‏ تكفل الطرف الياباين بجميع التفاصيل،‏ 

وأرسل لنا قبل سفرنا مجموعة من الاستامرات و الأسئلة للتعرف على كل 

متطلباتنا و ما الأمور التي نرغب بأن نتجنبها من فعاليات وأنشطة،‏ أو حتى 

نوعية الأكل،‏ وفي المقابل مل تكن لديهم أي شروط"..‏ ويضيف"‏ الشعب الياباين 

شعب محترم ومتفهم،‏ وذو أخلاق عالية في التعامل وعلى درجة من اللطف 

تشعر معها بالخجل من أنك لا تستحق كل هذا التميز في المعاملة.‏ 

‏"من خلال برنامج مكثف منذ فترات الصباح الأولى حتى التاسعة مساءً،‏ متكنّا من 

زيارة مناطق عديدة و أماكن مميزة لا يسمح للسائح العادي بدخولها،‏ كالأماكن 

المتضررة من حادثة انفجار مفاعل فوكوشيام،‏ كام تجولنا في المناطق التي تأثرت 

بال"تسونامي"والزلزال الأخري عام . ٢٠١١ 

في هذه الأجواء الزاخرة بالثقافة والتاريخ التي احتوت في طياتها دروساً‏ وعبراً،‏ 

يذكّر الصباح بها نفسه كل يوم " فام رأيته من قناعة لدى الشعب الياباين وكمية 

الرضا بقليل ما ميلكه أستصغر أموراً‏ كثرية كنت أراها مهمة في السابق أدركت 

الآن أنها كامليات لا تصنع السعادة".‏ 

ويذكر موقفاً‏ ترك أكبر الأثر في نفسه ‏"خلال زيارتنا للمنطقة المتأثرة بحادثة 

فوكوشيام رأينا إمرأة كبرية في السن من الناجني من الحادثة..‏ عندما 

سألناها عام تحتاجه وكيف تستطيع دول الخليج مساعدة المدينة،‏ فاجأنا 

ردها بأنهم لا يريدون شيئاً،‏ فلديهم ما يكفيهم حالياً‏ لحياة كرمية"‏ ‏،كام 

يشدّ‏ د على رقي سكان اليابان " فهم يحترمون إنسانيتك بغض النظر عن 

جنسك ودينك،‏ ويؤمنون بأن الخري فينا كلنا وجميعنا قادرٌ‏ على العطاء 

والإنجاز،‏ فأثناء زيارتنا نظم القامئون على البرنامج رحلة لمخبز شهري في 

طوكيو ‎٩٥‎بالمائة من العاملني فيه من ذوي الإعاقة الجسدية والعقلية،‏ 

واطلعنا على ممر مشاة خاص لفاقدي البصر بكل شوارع المدينة".‏ 

ويختم فيصل حديثه عن رحلته " اليابان بالنسبة لي الحلم الذي غدا واقعاً،‏ فقد 

رافقنا بطفولتنا الكابنت ماجد و السوبر ماريو،‏ ويسرت بانسونيك وناشيونال 

وتوشيبا مراهقتنا،‏ لنتعرف في شبابنا على التاريخ والحضارة اليابانية العريقة".‏ 

وأكد ‏"أنها الزيارة الأولى ولكن ستكون هناك ثانية وثالثة ورابعة..".‏ 

37

.. 

 

إحدى الموظفات اللايت وصلن إلى كرسي الوظيفة بطريقة مميزة،‏ فقد كانت 

ضمن برنامج شركة البترول الكويتية العالمية لحديثي التخرج للتأهل للحصول 

على عرض وظيفي بعد المرور مبراحل واختبارات عدة.‏ 

شريفة السليطي،‏ محلل متابعة شركاء،‏ التي تحب التعلم وتطوير الذات،‏ دخلت 

برنامج The protégés في العام ٢٠١٠ و أصبحت إحدى الناشطات فيه.‏ 

مل تكن متأكدة من طبيعة البرنامج تح ديداً،‏ وقد دخلته من دون فكرة 

واضحة،‏ إلا أن ما عرثت عليه من بي ئة إيجابية مليئة بالتشجيع والنشاط 

على التعبري والمشاركة،‏ ووسط أشخاص ملهمني يتشاطرون الاهتامم وحينها 

أدركت هدف البرنامة وأهميته.‏ 

تحدثنا شريفة عن تجربتها مع البرنامح : يهدف إلى توسعة مدارك المشاركني 

من جوانب مختلفة بقيادة أشخاص مميزين أضافوا قيمة كبرية للمجتمع،‏ هم 

يعتبرون مدرسي حياة.‏ كام يعمل البرنامج،‏ الذي يستقطب الشباب من عمر ١٦ 

إلى ٢٤ سنة،‏ كام تقول السليطي،‏ على تطوير شخصية المنتمي إليه وتوعيته،‏ 

مرتكزاً‏ على ثلاثة مفاهيم أساسية:‏ التقدير،‏ تقبل الآخر ، والتسامح.‏ 

شريفة السليطي انضمت إلى المشروع في دورته الأولى وأصبحت مديرة مشروع 

فيه بدءاً‏ من الجيل الثاين للبرنامج وحتى الآن،‏ ويكمن دور السليطي الآن في 

هذا البرنامج بتقديم المساعدة والمشاركة في الاجتامعات التحضريية المختلفة له.‏ 

تروي لنا السليطي بعض خواطرها قبل انضامها للمشروع وبعده قائلة:‏ قبل هذا 

البرنامج كنت أعتقد بأين أعرف كل شيء في عامل صغري،‏ وبعد انتسايب للبرنامج 

اكتشفت أنني لا أعرف شيئاً‏ في عامل كبري.‏ وتُكمل بأن البرنامج مل يسهم في توسيع 

مداركها في مجال واحد فقط،‏ بل في مجالات عدة وعلى أكرث من صعيد.‏ 

وعن تفاصيل وشروط الانضامم للبرنامج ‏،الذي ميتد لستة أشهر،‏ توضح السليطي:‏ 

إن الشرط الوحيد للمشاركة هو العمر،‏ وبعد أن يتم تأهيل المشارك،‏ يخضع 

لمقابلات شخصية واختبارات ونقاشات إلى أن يتم اختيار الأفضل من بني 

المتقدمني من حيث التوافق كأفراد في مجموعة واحدة،‏ ليصبح العدد النهايئ 

للمشاركني ٢٥ مشاركاً‏ ومشاركة.‏ وينظم البرنامج زيارات خارجية للمشاركني 

لدول متنوعة تختلف من موسم لآخر،‏ ففي السنة الأولى كانت ديب،‏ ومن ثم 

نيبال،‏ ومن بعدها لندن،‏ وفي آخر موسم كانت زيارة المشاركني إلى دبلن.‏ 

وفي مشاركتها في الموسم الأول للبرنامج،‏ تحدثنا السليطي عن المشروع الذي 

قدمته مع فريقها،‏ فقد كان عبارة عن نصب تذكاري من أغنية وطن النهار،‏ 

وتخبرنا عنه ‏"في الأغنية،‏ كان هناك مقطع تظهر فيه مجموعة من أبناء الكويت 

في يوم تحرير الكويت،‏ يقف كل منهم على كتف الآخر لريتفع العلم".‏ وتصف 

ما يوحي إليه المشهد بالقول:‏ إن لهذا المشهد قيمة مؤثرة ورمزية مهمة وهي 

التعددية والاحترام.‏ فهو يجدد مشاعر الأخوة والوحدة الوطنية التي بدت أيام 

الغزو والتحرير.‏ يُذكر أن المشروع ‏(النصب التذكاري)‏ قيد الإنشاء بعد أن حاز 

على موافقة من صاحب السمو أمري البلاد الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح 

ليكون تحت رعاية مؤسسة الكويت للتقدم العلمي.‏ 

38

حظيت شريفة بالدعم الكامل من أسرتها لإميانهم 

بأن اختياراتها،‏ حتى وإن مل تكن الأفضل،‏ فإنها 

ستعود عليها بالنفع والفائدة..وتؤكد هي ذلك 

بقولها ‏"يحرصون دوماً‏ على تعلمي،‏ فقد حصلت 

منهم على كامل الدعم في كل قرار قد يضيف إلي 

علامً‏ ومعرفةً"‏ . 

تجربة السليطي ساعدتها على فهم شخصيتها أكرث 

وتشكيلها مبا يتناسب مع أهدافها وطموحاتها،‏ 

وفق ما أفادتنا به.‏ وأعربت عن مدى تقديرها 

للمدربني الذين كانوا مصدر إلهام للاختيارات 

الأمثل،‏ وتلخص تجربتها لنا:‏ بعد مشاركتي،‏ 

عرفت قيمة كل عمل أقوم به.‏ 

تحلم شريفة السليطي بأن تكون امرأة نشطة 

في العمل التطوعي في الكويت،‏ كام تسميه ‏"رد 

الجميل"‏ للمجتمع والوطن.‏ 

وتنصح شريفة كل من لديه رغبة من جميع 

الجنسيات والخلفيات بالمشاركة في البرنامج،‏ فهي 

تجربة تغيري حياة،‏ تتيح للمشارك التعرف على 

أشخاص من خارج النطاق الضيق لمحيطه.‏ 

39

itators 

 

"" . 

 

. 

( ) - . - 

( ) - 

( ) . - 

40

Divider in 

41

جعلتنا نؤمن أكرث بأنه عندما نضع نصب أعيننا هدفاً‏ محدداً‏ ونسعى جاهدين 

لتحقيقه،‏ تتلاشى أمامنا جميع المعوقات والمصاعب لأن الرغبة في تحقيقه أكبر 

من أن تخذلها بعض التحديات 

العمل وساعات العمل المتواصلة"،‏ إلا أن كل تلك الصعوبات التي ذكرها ما 

كانت إلا حافزاً‏ بحد ذاته بالنسبة لها للتحدي وتحقيق النجاح،‏ والجدير بالذكر 

أنها قطعت وعداً‏ للمدير في نهاية اللقاء بأنها ستعود للتقديم على الوظيفة بعد 

عام ريثام تنتهي من دراستها الجامعية.‏ وهذا ما حدث فعلاً‏ وبعد عام عادت 

إليهم ندى وقابلت إدارة التوظيف بالشركة التي استقبلت تقدميها على الوظيفة 

بذات الدهشة التي استقبلها بها المدير العام منذ عام،‏ فخضعت لعدة مقابلات 

واختبارات أكادميية وعملية اجتازتها جميعها بجدارة،‏ و كان أصعبها ابتعاثها 

للعمل خارج دولة الكويت كفترة تدريب وتقييم كان ذلك في سلطنة عُامن 

مبكان يُدعى ‏"فهود".‏ وتُكمل ندى حديثها لتصف لنا المكان فتقول:‏ " رأيت دنيا 

مختلفة وعالماً‏ جديداً،‏ فهو مكان منقطع عن العامل في صحراء عامن معزول متاماً‏ 

عن كل شيء وعلى الرغم من أنها كانت تجربة قاسية كبداية من حيث طبيعة 

العمل والمكان إلا أن هذه التجربة أكسبتني الكثري من الثقة في حيايت المهنية مام 

جعلني قادرة فيام بعد على تحقيق نجاحات متواصلة في مستقبلي الوظيفي"‏ . 

 

 

مسريتها النقابية تتحدث عنها،‏ فقد بدأت بوادرها منذ الصغر في مرحلة الثانوية 

حيث ترشحت لرئاسة مجلس الطالبات وقادت الرئاسة على مدى ٣ أعوام 

متواصلة ، ومن ثم كانت منسقاً‏ عاماً‏ للقامئة الهندسية في كلية الهندسة،‏ حتى 

وصلت بها هذه المسرية إلى تأسيس نقابة للقطاع النفطي الخاص لتبدأ مفهوماً‏ 

مختلفاً‏ وجديداً‏ ومؤثراً‏ بإيجابية لمفهوم النقابة في الكويت.‏ 

المهندسة ندى المسفر،‏ كبري مهندسي - معاينة الآبار،‏ التي اهتمت بتغيري الفكرة 

السيئة والسلبية عن أبناء الكويت،‏ تقول ‏"في البداية مل تكن هناك أي نقابة 

للقطاع النفطي الخاص،‏ بينام كانت هناك حاجه ملحة لوجود وجهة قانونية 

لتمثل الكويتيني العاملني في هذا القطاع ومن هنا جاءت فكرة النقابة".‏ 

تخرجت من كلية الهندسة الميكانيكية جامعة الكويت،‏ ومل ترغب بالتوجه 

للمؤسسات الحكومية بعد التخرج،‏ بل كانت الرغبة تصب في اتجاه العمل في 

القطاع الخاص،‏ وعن ذلك تقول المسفر : ‏"التحقت في بداية مشواري الوظيفي 

بشركة عالمية في القطاع النفطي الخاص وهي شركة ‏(شلمبرجري)‏ و التي كان 

التحاقي بها قصة بحد ذاتها"‏ تروي لنا تفاصيلها:‏ 

‏"من خلال اليوم الوظيفي الذي عادة ما تنظمه الجامعة للفرص الوظيفية،‏ تعرفت 

على شركة شلمبرجري و أعجبتني فكرة العمل لدى هذه الشركة بالذات حيث إن 

العمل هناك كان يقوم على أساس الكفاءة وأسلوب العمل فيها كان قامئاً‏ على 

العمل الميداين بشكل أساسي،‏ وهو ما يتناسب مع تخصصي في الهندسة فلم أكن 

أطمح للعمل من وراء مكتب تحت أي ظرف في إحدى الوزارات الحكومية"‏ . 

وتستطرد:‏ ‏"ذهبت إلى موقع الشركة آنذاك لأستفسر عن كيفية التوظيف،‏ 

وقابلت المدير العام للشركة بالصدفة والذي أبدى استغرابه من وجودي ورغبتي 

بالعمل في هذا المجال فحاول جاهداً‏ أن يجعل الصورة واضحة في إطار صعوبة 

العمل داخل المواقع النفطية،‏ والمشقة التي ميكن أن أواجهها من حيث كيفية 

وتكمل:‏ ‏"كان الموضوع بالنسبة لي مبنزلة تحد،‏ فأردت أن أثبت أن الكويتي 

قادر على العمل تحت أي ظروف ، فام الذي ينقصنا؟"،‏ وتتابع المهندسة 

ندى حديثها عن تجربتها في الأيام الأولى في ‏"شلمبرجري"،‏ بأنها وافقت بعد 

عودتها من المهمة الصعبة على أن تكمل العمل لدى الشركة لتكون بذلك 

أول مهندسة حقول كويتية في شلمبرجري آنذاك.‏ حينها بدأت تساؤلات 

المسفر عن سبب عدم وجود كويتيني في الشركات النفطية الخاصة،‏ تقول:‏ 

42

‏"أُعجبت بآلية التدريب لديهم وطريقة العمل،‏ فلمَ‏ لا يعمل الكويتيون في 

هذا النوع من الشركات؟".‏ 

 

وأكدت المسفر أنها كانت تلاحظ على مدى السنوات التي قضتها في الشركة عدم 

استدامة العنصر الكويتي في القطاع النفطي الخاص ومن هذا المنطلق.‏ بدأت فكرة 

تأسيسها لنقابة القطاع لتكون شغلها الشاغل بعد أن رأت أنه لا يوجد كويتيون 

كرث يستمرون في العمل في القطاع النفطي الخاص،‏ فمن وجهة نظرها مبا أن 

الكويت بلد نفطي يعتمد اقتصاده بالدرجة الأولى على النفط يجب علينا ألا 

نهمل أهمية وجود كفاءات قادرة على إدارة القطاع،‏ ومن أهم الجهات التي 

تعمل على تأهيل هذه الكفاءات بشكل متميز ومبعايري عالمية هو القطاع 

النفطي الخاص حيث يعتبر أرضاً‏ خصبة لبناء الكوادر الوطنية بكفاءة عالية.‏ 

أرادت ندى المسفر أن تبتعد عن الحلول غري المجدية،‏ فهي ترى أن ما يحدث 

في الكويت هو ‏"أننا نضع حلولاً‏ مؤقتة لمشاكل دامئة".‏ فبدأت بالبحث عن 

كيفية تأسيس نقابة لتحقق قاعدة صلبة لضامن استمرار الكويتيني في القطاع 

والعمل على تطويرهم مهنياً‏ وإدارياً‏ ، حيث بدأت المعركة في ٢٠٠٣ و مل 

تُشهر النقابة رسمياً‏ حتى ٢٠٠٧. تصف لنا تفاصيل تجربتها قائلة:‏ ‏"خلال 

هذه السنوات،‏ خضت حرباً‏ مع الروتني والإحباط والصد الذي كنت أواجهه 

يومياً‏ من عدة جهات والتي أكدت لي أن هذا الأمر صعب للغاية وغري قابل 

للتنفيذ،‏ لكن رغم ذلك حبي للتحدي وقناعتي بالهدف دفعني للإصرار 

والاستمرار".‏ 

الحكومي لأنها جاءت برؤية جديدة وفاعلة تعود بالفائدة على القطاع"‏ 

أما عن تفعيل دور النقابة،‏ فتقول ندى:‏ ‏"كنا نتلقى العديد من الشكاوى،‏ فقد 

كنت أقوم بعمل بحث وتحر شامل عن هذه الشكوى من الطرفني لأتأكد من 

مصدر المعلومة وأتحقق من فحوى الشكوى،‏ فقد كانت هذه سياستي المتبعة"‏ 

وتتابع المسفر حديثها عن أهمية النقابة ودورها المفيد جداً‏ للفئة المظلومة،‏ 

فلم تكن تريد أن تشجع الموظف الكويتي بحجة النقابة على الكسل وعدم 

الإنتاجية وأخذ زيادات بدون وجه حق.‏ فبرأيها ‏"لابد أن يكون نهج النقابة 

مرتكزاً‏ على تعزيز الكفاءة لا تعزيز الفساد الوظيفي كام يحدث عادة للأسف 

في بقية النقابات"‏ 

وقد اضطررت ندى بعدها للسفر لمدة عامني وتركت النقابة لغريها إثر انشغالها 

مبهمة عمل خارج البلاد،‏ فهي رغم ذلك ترى أن وجودها المتواصل في النقابة 

هو أمر خاطئ،‏ فأرادت أن تتيح الفرصة لغريها،‏ ‏"لو دامت لغريك،‏ ما اتصلت 

إليك"،‏ تقول المسفر.‏ 

أما اليوم،‏ فلا تزال النقابة موجودة،‏ إلا أن المسفر تخشى كثرياً‏ من أن تصبح رؤية 

النقابة ‏"حبراً‏ على ورق"،‏ فالأشخاص تغريوا،‏ ومن المؤكد أن يتغري نهج النقابة 

بتغري الأشخاص.‏ 

 

 

رسمت المسفر رؤية واضحة لهذه النقابة،‏ أرادت للكفاءات الكويتية أن تصل إلى 

القطاع النفطي الخاص.‏ وأن تثبت جدارتها وأحقيتها بهذا المكان،‏ لتعود بالفائدة 

فيام بعد على البلد وتكون قيمة مضافة تحدث نقلة نوعية على مستوى القطاع . 

بعد أن رسمت طريقها،‏ دخلت ندى دوامة كبرية وطويلة،‏ وكانت المعضلة 

الأولى أن تعترف الجهة الحكومية المعنية بأمر تأسيس نقابة لشركة نفطية 

خاصة.‏ وأول ما واجهته من متطلبات اعتامد النقابة هو أن تتكون من 

١٠٠ عضو كويتي،‏ الأمر الذي تفتقر إليه شركة شلمبرجري بالأساس،‏ ‏"فعددنا 

آنذاك مل يكن يتجاوز ١١ موظفاً‏ "، لذلك بدأت الفكرة تتبلور أكرث لتصبح 

نقابة قطاع و ليست نقابة شركة.‏ 

‏"مرت الفكرة مبقاومة كبرية،‏ لكن تابعت الموضوع بنفسي والتقيت مبسؤولني 

عدة على جميع المستويات في وزارات الدولة لأشرح لهم رؤية النقابة و أثبت 

أن تأسيس النقابة هذه المرة جاء بشكل مختلف وبفكرة سامية ومهمة لخدمة 

العنصر الكويتي الذي سوف يعود بالنفع على البلد في نهاية الأمر".‏ 

وتكمل ندى المسفر حديثها لتخبرنا بأن النقابة أشهرت رسمياً‏ من قبل الوزارة في 

عام ٢٠٠٧ بعد كل هذه النزاعات،‏ وانتُخبَت ندى رئيساً‏ للنقابة لمدة ثلاث سنوات 

حتى عام ٢٠١٠. وتضيف:‏ ‏"أن النقابة تلقت دعامً‏ معنوياً‏ من القطاع النفطي 

43

نورة معرفي أخصائية تغذية في مستشفى الأحمدي،‏ وكاتبة لقصص الأطفال وأم 

لثلاثة أبناء،‏ وقد جعلت هدفها اتباع نهج سهل لا قيود فيه لمساعدة الأطفال 

في الوصول إلى تغذية أفضل.‏ 

44

45 

في السنوات الأخرية،‏ أصبح الأكل الصحي أمراً‏ ذا مكانة أكبر مع افتتاح المطاعم 

التي تقدم الأكل العضوي في كل مكان،‏ وتبني أناس أكرث لنمط حياة أكرث صحة.‏ 

حالياً،‏ هناك ثورة نحو البدائل الصحية واستبدالها بالمكونات الصناعية والمعالجة 

الاعتيادية التي نستخدمها عادة ً في الطبخ.‏ 

بدأت رحلة معرفي نحو الأكل الصحي ‏"النظيف"‏ عندما كان عليها أن تواجه 

مشكلة السمنة بنفسها،‏ وقد أدركت أنه كان لا بد أن تقوم بتغيري منط وأسلوب 

معيشتها إذا ما أرادت عمل نقلة كبرية في طريقة حياتها،‏ وكذلك في مجال عملها.‏ 

وتتحدث نورة عن سبب التبدل في منط حياتها قائلة ‏"جميعنا يعرف ما يحصل 

عادة عندما نتزوج،‏ ثم نبدأ بالعمل،‏ ونصبح ‏(خاملني)،‏ ونبدأ بأكل الوجبات 

السريعة خصوصً‏ ا خلال ساعات العمل.‏ وقد وقعت في هذا الفخ،‏ ووجدت نفسي 

عالقة في دوامة.‏ مل أعرف كيف ازداد وزين ٣٠ كيلوغراماً‏ خلال مدة قصرية،‏ 

والأسوأ من ذلك،‏ أين مل أعرف كيف أخلص نفسي".‏ 

وتوضح نورة أن تجربة فقدان الوزن التي مرت بها ساعدتها على فهم المعنى 

الحقيقي للأكل الصحي والأطعمة الطبيعية،‏ وأن ذلك يعني ببساطة الابتعاد عن 

الأطعمة المعالجة،‏ وأكل الأطعمة الطبيعية ‏"كام توجد في الطبيعة ". 

قررت معرفي كتابة كتب قصصية مع مساعدة كبرية من أختها شريفة وهي 

شريتكها في هذا المشروع.‏ وقد جمعت معرفي خبراتها وتلك التي متلكها أختها،‏ 

وهي أم حريصة تشجع ابنَيها على الأكل الصحي.‏ 

تعتبر معرفي أطفالها مصدر إلهام لتصبح شخصاً‏ يتمتع بالصحة ودافعاً‏ لتغيري 

منط حياتها،‏ ورأت أنه من المنطقي الكتابة عن مغامراتها في تعليمهم اتباع النمط 

الصحي،‏ كام رغبت في أن تكون رسالتها حقيقية وسهلة التتبع حتى لا يجد الناس 

صعوبة في تغيري حياتهم.‏ 

تقول معرفي:‏ ‏"صدق أو لا تصدق،‏ تطلب الأمر سنة لإمتام الكتاب،‏ ورغم أنه 

كتاب بسيط للأطفال،‏ فإن العمل المطلوب أكرث بكثري مام يبدو.‏ فالكثري من 

التعاون مطلوب ما بني الكتابة والرسوم التوضيحية،‏ وكنا محظوظني لوجود رسام 

محترف ومتعاون إلى جانبنا".‏ 

وما مييز كتاب معرفي،‏ ‏"موعد لعب حنان"،‏ هو اهتاممها بشكل خاص بنوعية 

الكلامت التي استخدمتها لوصف الجوانب الغذائية،‏ وتقول إنها كانت تعي 

أهمية الحاجة ‏"لأن تكتب بطريقة يفهمها الطفل من دون أن ميل".‏ 

وقد حاز الكتاب على انطباعات إيجابية حتى الآن،‏ تصفها معرفي ب ‏"أنها البداية 

فحسب"‏ حيث إنها تخطط لإنجاز سلسلة من خمسة كتب قصصية تركز على 

الأكل الصحي.‏ 

بالإضافة إلى نشر كتب للأطفال تشجع على التغذية السليمة،‏ وتشارك معرفي 

بصورة دورية في نشاطات مخصصة للأطفال حول الطعام الصحي.‏ وقد أقامت 

أخرياً‏ فعاليتني في Q8 Bookstore ومدرسة الكويت الإنجليزية،‏ حيث علّمت 

الأطفال أهمية الفواكه والخضراوات من خلال نشاطات إبداعية،‏ وشرحت الآثار 

السلبية لاستهلاك الأطعمة التي تحوي نسبة عالية من السّ‏ كر ، والتي نتناولها 

بشكل منتظم في حياتنا اليومية.‏ وتقول معرفي إنها شعرت بحامس كبري لرؤية 

الأطفال يتعلمون أن الأفوكادو مفيد صحياً‏ للدماغ،‏ والاستامع لهم وهم يكررون 

أن التمر يحتوي على البوتاسيوم المفيد للقلب بعد أن انتهت الجلسة.‏ 

عند تذكرها لرحلتها،‏ تعبر معرفي عن شعورها بالامتنان لأنها مل تعد مدمنة 

على الأطعمة السريعة،‏ وأنها قامت بهذه النقلة في حياتها لتكون قدوة 

أفضل لأطفالها.‏ 

وتسرد نورة جزءاً‏ من خطوات التبدل الأولى في حياتها ‏"خلال سنواتهم الأولى،‏ 

مل يتعلم أطفالي الأكل الصحي،‏ حيث إنني مل أكن أقوم بذلك وكنت في خضم 

وضعي كمريضة بالسمنة.‏ وبعد أن اتخذت قرار القيام بتغيري في حيايت،‏ بدأوا 

بالملاحظة سريعاً".‏ 

وتواصل عرض رأيها في تناول أطفالها للأطعمة المختلفة ‏"أنا أسمح لهم بتناول 

ما يريدونه.‏ ودوري كأم هو تعليمهم على قدر استطاعتي،‏ والقرار يعود لهم إن 

أرادوا تناول طعام صحي أم لا".‏ 

وتختم معرفي تجربتها مع الأكل الصحي بنصيحة تنطبق على الأم والأب قائلة 

‏"إن أردت أن يأكل أطفالك طعامًا صحيًا،‏ فكن أنت صحياً‏ في تناول الطعام لتكون 

مثالاً‏ يحتذون به،‏ وسوف يتبعونك في النهاية،‏ ويجب أن متارس ما تنصحهم به.‏ 

هذه الأمور تحصل ببطء مع مرور الوقت".‏

في هذه البيئة المتنوعة المجالات،‏ لا يتوقف الإبداع،‏ ولا ينتهي 

الابتكار،‏ ولا يتخاذل المبادرون عن تقديم أفضل ما لديهم لتطوير 

ورفع المستوى المهني.‏ فمن مجال إلى مجال،‏ نصل إلى عامل الهندسة 

المليء بالتحديات والابتكارات،‏ لنتعرف إلى شاب متلؤه روح المبادرة 

ليك لا يكون كأي شخص عادي مرّ‏ على بقعة خاملة دون أن يضيف لها 

شيئاً‏ من علمه وخبرته ليُرثيها.‏ 

46

أكرث من ١٠ سنوات في شركة نفط الكويت،‏ 

واصدارين هامني في علم هندسة البترول والعلوم 

المرتبطة به،‏ ذلك هو حصاد فهد الفارسي،‏ كبري 

مهندسي المكامن في شركة نفط الكويت،‏ الذي حصل 

على شهادة هندسة البترول من جامعة كولورادو 

للمعادن ،Colorado School of Mines وتعد 

هذه الجامعة من أقوى جامعات البترول في العامل،‏ 

بالإضافة لشهادة الماجستري في التخصص نفسه من 

جامعة ،Heriot-Watt University مام أهله ودعم 

قدراته المغايرة لتقديم محتوى جيد ناتج عن 

أسس علمية صلبة،‏ وتدريب عملي منذ بداية 

عمله في الشركة.‏ 

جاءت فكرة إصدار الكتاب الأول الذي نشره باللغة 

الانجليزية Being a PE in the Greater Burgan 

، Field والذي يحتوي على معلومات عن أعامل 

مهندسي البترول المختلفة في شركة نفط الكويت،‏ 

من منطلق حبه للتعليم والتدريب.‏ وبناءً‏ على 

الخبرة التي اكتسبها من خلال التدريب الذي قدمه 

للمتدربني في الشركة في سنواته الأولى في العمل،‏ 

فكر الفارسي في إصدار كتاب ليكون مبثابة مرجع 

يجمع كل المعلومات الهامة التي يحتاجها طلبة 

الهندسة عند زياراتهم الميدانية لشركة نفط الكويت،‏ 

والمهندسني حديثي التوظيف في الشركة.‏ 

وبعد أن وجد أهمية لأن يكون هناك مرجع يتحدث 

عن هندسة البترول بشكل عام وبصورة بسيطة 

وشاملة،‏ فكر في إصدار كتابه الثاين ‏"المقدمة في 

هندسة البترول"،‏ والذي استغرق ٩ أشهر ليظهر إلى 

النور.‏ وكام يقول الفارسي أن هذا العلم ليس من 

تأليفه،‏ فعلم هندسة البترول موجود منذ أكرث من 

١٠٠ سنة،‏ إلا أنه نسقه وقام بجمعه وترتيبه بصورة 

حديثة،‏ ورسم البيانات الهامه والمعادلات الأساسية 

بشكل واضح وبسيط ليسهل على القارئ ‏(سواء 

كان طالبا أو قارئ عام)‏ فهم محتواه جيداً‏ وليوفر 

الاستفادة القصوى من المادة،‏ إلى جانب توفري 

الوقت الذي قد يستغرقه أثناء التدريب.‏ 

فضّ‏ ل الفارسي نشر كتابه الثاين باللغة العربية وذلك 

لقلة توفر الكتب العربية المتخصصة في هذا المجال،‏ 

بالإضافة لعمله استبيان بني طلبة الجامعات عن 

حاجتهم لمثل هذا الكتاب باللغة العربية،‏ ووجد أن 

اللغة العربية هي الأكرث طلباً.‏ ومن ثم طبع على 

نفقته الخاصة ١٠٠٠ نسخة وحرص على توزيعها 

ونشرها عن طريق المكتبات الموجودة في الكويت 

ومعظم الدول العربية.‏ 

كتاب ‏"المقدمة في هندسة البترول"‏ مكون من 

١٢٠ صفحة،‏ ٥ فصول،‏ بدءا بتاريخ صناعة البترول 

واقتصادياته،‏ وطريقة البحث عنه واستخراجه،‏ 

بالإضافة الى شرح مبسط لتخصصات هندسة البترول 

الثلاثة:‏ الحفر،‏ والإنتاج،‏ وهندسة المكامن.‏ وحرص 

الفارسي على وضع ترجمة للمصطلحات العربية 

إلى الانجليزية في نهاية الكتاب،‏ إذ أن المصطلحات 

الانجليزية في هندسة البترول هي الأكرث انتشاراً.‏ 

وقد واجه الفارسي العديد من الصعوبات خلال 

مراحل إصدار الكتاب،‏ حيث أن الكتاب علمي 

بحت ويحمل معلومات محددة،‏ إلى جانب أن علم 

هندسة البترول متشعب بشكل كبري،‏ لذا كان من 

المهم تقسيم الكتاب على نحو متناسق ومنسجم 

بطريقة علمية.‏ ومن جهة أخرى،‏ عامل الوقت كان 

مهم جداً‏ كام يقول المهندس فهد الفارسي،‏ حيث أنه 

كان منشغلاً‏ في عملة ومتابعة أسرته،‏ لكنه كان ميضي 

ساعات إضافية في العمل ليقضيها في الكتابة.‏ 

استطاع الفارسي أن يجعل من كتابه مادة علمية 

قيمة،‏ يستخدمها طلبة الهندسة في الكويت والدول 

العربية كمرجع أساسي في دراساتهم.‏ ويذكر المهندس 

فهد الفارسي أنه ينوي ترجمة الكتاب إلى اللغة 

الانجليزية وذلك ليك يلبي احتياجات الجميع.‏ 

وعن حبه للقراءة والاطلاع وتأثري ذلك على الناتج 

النهايئ للكتاب،‏ يقول الفارسي:‏ تستهويني قراءة 

الكتب الدينية والعلمية،‏ وقد اطلعت على مقدمات 

وفهارس كتب عديدة ليك أستفيد من طريقة طرحها.‏ 

ولا ينسى الفارسي فضل والديه وبالأخص والدته التي 

قامت بالمراجعة اللغوية للكتاب وتدقيقه بعد أن 

انتهى من كتابته.‏ 

47

. 

( ) - 

- 

48

علاقة فهد النشمي،‏ نائب العضو المنتدب للتسويق ‏(السابق)‏ في مؤسسة البترول 

الكويتية،‏ بابنه فيصل النشمي فريدة ومميزة،‏ تحمل طابع الصداقة،‏ وتتحلى 

مبودة الأبوة،‏ ومتتاز بالتفاهم والاتزان والحكمة.‏ لقاء كان سريعاً‏ في تفاصيله 

ومثني مبحتوياته،‏ أجريناه مع الشيف فيصل النشمي،‏ الذي أدهشنا بتجربته 

الرائعة مع الطبخ والتصوير،‏ وكيف أن التصوير يُظهر أطباقه بشكل فني وشهي.‏ 

 

 

دعمه لابنه بدأ منذ مراحله الدراسية الأولى،‏ كان حريصاُ‏ على أن يكون له 

مستقبلاً‏ ناجحاً‏ ومرتكز على أساس جيد.‏ منحه كل الثقة ليخطو خطوات ثابتة،‏ 

ومل يبخل عليه بكلمة تدعمه وتشجعه وتزيده إصراراً،‏ فهو يوجهه دامئاً‏ نحو 

أفضل الخيارات وأصوب القرارات.‏ 

50

ولا يستطيع أن يسمي نفسه ناجحاً،‏ إمنا هو من متخذي الفرص التي لا يتقاعس 

عن انتهازها أبداً.‏ 

 

استطاع النشمي بعد جهد كبري وإعداد وبحث متواصل أن يخلق فكرة مبتكرة 

لا تحمل طابع معني أو نوع مطبخ معني،‏ فجعل من التنوع والتجديد أسلوب 

خاص به في مطعمه ‏"المكان".‏ حيث يلتقي الفن والإبداع والطاقات الابتكارية 

في قلب مدينة الكويت،‏ هكذا يُعرّف فيصل النشمي مطعمه المتواضع مساحة،‏ 

والمتفوق ذوقاً‏ وفناً،‏ والذي أنشاه ليكون مكاناً‏ يشجع على التنوع الفكري 

الثقافي وينهض بالفن على أنواعه بأسلوب جديد ومؤثر.‏ الملفت أن النشمي مل 

يعتمد على الوسيلة المتداولة في التسويق للمكان،‏ ومل يركز على فئة المدونني 

والمشهورين في قنوات التواصل الاجتامعي،‏ إذ أنه يعتبرها وسيلة تسويق مؤقته 

لجذب الزوار.‏ فأراد الزوار الدامئني الذي يرتكزون في زياراتهم المتكررة على نوع 

الطعام وجودته،‏ فبرأيه هو الأمر الذي يشجع الزوار على زيارة المطعم أكرث من 

مرة والعودة مراراً‏ وتكراراً‏ بناءً‏ على ما أحبوه واستحسنوا مذاقة.‏ 

... 

لا يقبل الانتقاد أبداً،‏ فبرأيه أنه من لا ميلك خبرة في الطبخ والمكونات لا يحق 

له الانتقاد مطلقاً‏ بشكل عام على الطعام،‏ إلا أنه يواجه هذه المشكلة تقريباً‏ 

 

من مدينة ميامي،‏ المدينة الأكرث تنوعاً‏ للثقافات،‏ بدأ النشمي دراسة تخصصي 

التصوير والإخراج في جامعة ميامي،‏ انتقالاً‏ إلى الطبخ،‏ ومن ثم إلى القهوة.‏ كان 

والده أكرث حرصاً‏ على أن يحصل ابنه فيصل على شهادة بناءً‏ على ميوله ورغباته،‏ 

وفي الوقت نفسه يفضّ‏ ل أن يحمل شهادة تكون مبثابة السند له.‏ ومل يصر والد 

النشمي على أن يكون مسار ابنه في القطاع النفطي،‏ فمن المهم بالنسبة له أن 

تكون خيارات حياته وفقا لرغباته الأساسية وميوله.‏ 

عاد إلى الكويت،‏ ومل يكن حينها مجال الطبخ منتشراً‏ جداً.‏ خطى خطواته 

الأولى على مراحل،‏ وعمل في أماكن مختلفة،‏ وانتقل من مكان إلى آخر لينقل 

إلى الكويت ثقافة جديدة في تقديم الأطباق،‏ إلا أنها في الوقت ذاته تتناسب مع 

الذوق العام في المجتمع.‏ استطاع فيصل دمج ما تعلمه ليخرج بشيء مييزه عن 

البقية،‏ فقد جمع بني التصوير والإخراج والطبخ،‏ وقدم وصفات مصورة بطريقة 

فنية من خلال إتقانه لفن التصوير والإخراج الذي تعلمه.‏ استطاع أن يدمج 

مسميات مختلفة للفن في إطار واحد،‏ فقد كان يقوم بعمل صنف ويصوره 

ويخرجه ليُنتج أفلاماً‏ عن الطبخ بطريقة جاذبة وممتعة،‏ حيث حازت تلك الأفلام 

على شهرة واسعه.‏ 

إنتقالاً‏ إلى بداياته في الكويت،‏ يقول فيصل:‏ بنيت قاعدة في الكويت من خلال 

الصور التي أنشرها في حسايب في الانستغرام،‏ شاركت في ‏"سوق قوت"،‏ وفي أقل 

من ٤ ساعات بيعت المأكولات كلها،‏ ومن هنا عرفت كيف استهدف الجمهور 

وما الذي يستهويهم.‏ ويؤكد النشمي أنه مازال في المراحل الأولى من مشواره،‏ 

51

المذاق.‏ قرأ فيصل قصة حياته وكيف أن نجاحه في هذا المجال جاء مبحض 

الصدفة،‏ وهو ما جعله يغري توجهه في الطبخ،‏ حيث بدأ يفكر في أسلوب جديد 

ليطرحه على السوق الكويتي ليتميز به.‏ وفيام يتعلق بالنكهات المفضلة لديه،‏ 

يعتبر فيصل أن الثوم وزيت السمسم هي نكهات أساسية في أطباقه،‏ فهي من 

مكونات الطعام الرئيسية،‏ وهو يحرص على ابتكار المزيد من الأطباق والنكهات،‏ 

ويجربها ليحصل على أفضل مذاق.‏ 

 

بشكل يومي في مطعمه ‏"المكان".‏ أما مع والده فالأمر مختلف،‏ فهو ينتظر 

الانتقاد منه حتى وإن كان لاذعاً،‏ لأنه مبثابة التوجيه أكرث من الانتقاد.‏ 

يقول النشمي:‏ رغم أين لا أقبل سامع الانتقاد،‏ إلا أين كنت أتبع توجيهات 

وانتقادات أيب التي كانت تثري غضبي بعض الشيء،‏ إلا أنها في نهاية الأمر 

صحيحة ونافعة،‏ وذلك ما جعلني أتطور وأستمر.‏ 

يعود بنا النشمي إلى أيام المدرسة التي قضاها في لندن،‏ حيث حدث معه موقف 

لا يُنسى أثر على حياته بشكل كبري،‏ يقول النشمي أنه تعرض لقطاع طرق في 

لندن في تلك الأثناء وهو برفقة صديقه،‏ وعلى أثر ذلك تعرض لصدمة كبرية جداً.‏ 

وبعد تلك الحادثة مل يغادر فيصل المنزل مبفرده أبداً‏ لمدة عاماً،‏ رغم أنه كان 

في الثامنة عشرة تقريباً،‏ لكنه أصيب بخوف شديد ورهبة.‏ أدى ذلك إلى مكوثه 

في المنزل لفترة طويلة ليتعافى من آثار الصدمة،‏ فكان للأجواء المنزلية بروحها 

العائلية أثر في منو الشيف داخل فيصل،‏ حيث كانت والدته تفضل مشاهدة 

برامج الطبخ على غريها،‏ وأثناء مجالستها،‏ اكتسب فيصل الفضول اتجاه المطبخ 

وتكونت لديه الرغبة في التطبيق والتعلم،‏ ومل يتردد في التجربة في ذلك الوقت.‏ 

لذلك،‏ أيقن فيصل أن تلك الفترة من حياته أثرت بشكل كبري في تكوين طموحاته 

ورغباته وحبه لهذا المجال.‏ فكل شيء يحدث لسبب كام يقول.‏ 

... 

‏"دامئاً‏ ما أعود لوالدي لأجد حلاً‏ لأي من مشاكلي التي أوجهها"،‏ يقول النشمي 

أنه يجد حلاً‏ لمشاكله عند والده دامئاً.‏ ورغم أنه مل ميشي على خطوات والده 

ومل يتوجه للعمل في القطاع النفطي،‏ إلا أنه يقول:‏ أخذت من خبرة والدي ما 

استطعت استثامره في عملي الآن،‏ وكان ذلك أمثن ما قد أحصل عليه،‏ وأهم ما 

أملكه من حصاد لمشوار والدي وخبرته المهنية والحياتية.‏ و يعتبر فيصل أهله هم 

الأقرب إليه في وقت الشدة والرخاء،‏ فهم من يقفوا بجانبه مهام كان لديه من 

أصدقاء،‏ وهم الأكرث تفهامً‏ لموقفه وحالته في أوقات ضغط العمل.‏ 

 

تأثر النشمي في شيف كوري اسمه ديفيد جانك،‏ وهو محترف في نيويورك،‏ ميتلك 

مطعامً‏ يقدم أطباق مختلفة ومتنوعة بقالب آسيوي ولكن بطابع أمرييك.‏ فقد 

أعجب فيصل كيف أن جانك استطاع أن يغري الأطباق الآسيوية لتصبح أمريكية 

52

( ) KWIDF Change Management - 

( ) - 

( ) - 

( ) - 

( ) - 

54

... 

 

 

. 

55

بعد أن عرض علي منصب خبري في إدارة التغيري من قبل شركة 

نفط الكويت في نوفمبر ٢٠١٢، وحتى ذلك التاريخ،‏ سمعت وقيل 

لي الكثري من الأمور حول الكويت.‏ فالبعض قال لي أنني لن أكوّن أي صداقات،‏ 

وقال آخرون أنني سأواجه صدمة حضارية هائلة،‏ لكني مل آبه مبا قيل.‏ 

خلال سنوايت الخمس والثلاثني في صناعة النفط والغاز،‏ منذ عملي مهندسً‏ ا 

ميدانيًا للصيانة والعمليات مع شركة Chevron UK إلى انتقالي لأصبح 

مدير دولة أول لحوالي ألف موظف من خلفيات متعددة في كولومبيا،‏ عبرت 

وأقمت في العديد من القارات والدول والحضارات.‏ ولدي العديد من الذكريات 

الحميمة التي تتعلق بكل حضارة،‏ من تواضع اليابانيني إلى حامس الأسكتلنديني 

وضحك وبهجة الكولومبيني،‏ واحتياجات النيجريني،‏ والآن احترام وثقة الكويتيني.‏ 

ومام يدب الحرارة في قلبي التحدث عن أصدقايئ في الكويت حيث إنني لا أرى 

وقتي هنا كتحد،‏ بل كفرصة لأتعلم في وقت،‏ وأعلم وأدرب في الأوقات الأخرى.‏ 

وإن سُ‏ ئلت عن الفرق بني حضارة الكويت وحضارة بلدي،‏ فسيكون جوايب شيئًا 

واحداً:‏ من أنا لأحكم على حضارتكم أو لأتحدث عنها فهي حضارتكم وفيها من 

الجامل والتحديات الشيء الكثري،‏ والحل يكمن في أن ميتلك المرء عقلاً‏ متفتحاً‏ 

وقلباً‏ طيباً،‏ والبحث دوماً‏ عام هو جيد في الحضارة وبلدها والناس الذين فيها.‏ 

خلال أشهري الأولى في الكويت،‏ دُعيت إلى ديوانية،‏ ورغم أن المفهوم كان جديدًا 

بالنسبة لي،‏ وعندما كنت جالسً‏ ا هناك،‏ أدركت أنه لا يختلف عن اجتامعاتنا في 

المطاعم أو المقاهي في المملكة المتحدة.‏ 

وقد كونت صداقات في وقت قصري جداً،‏ ودُعيت للعديد من المناسبات التقليدية 

والعائلية،‏ حيث رأيت بوضوح روح العائلة،‏ والوفاء التام لها ولتاريخها وتقاليدها 

وطريقتها في الحياة،‏ وأقل ما ميكن قوله إن ذلك كان أمرًا منعشاً‏ للروح،‏ وهو 

شيءٌ‏ فقدنا العديد من أبعاده في الحضارة الغربية وميكننا بالفعل أن نتعلم 

العديد من الدروس في هذا المجال.‏ 

وجدت أن الكويتيني من ألطف وأكرم وأذىك الناس الذين قابلتهم،‏ وعملي 

في شركة نفط الكويت أتاح لي مقابلة العديد من الكويتيني الموهوبني من 

الجيل الشاب.‏ 

أتعامل في عملي مع تدريب ودمج التغيري ضمن حقل النفط الرقمي الرائد التابع 

لشركة نفط الكويت.‏ وفي الحقيقة،‏ فقد تم تعييني لتدريب موظفي الشركة على 

تغيري طريقة تفكريهم من أجل متكينهم من فهم كيفية العمل في هذا الحقل.‏ 

وبعيداً‏ عن الضغوطات،‏ فإين أجده أمراً‏ ممتعاً‏ متجدداً‏ يغري الكثري،‏ وبالطبع 

فإن فيه تحديات يومية،‏ ولكن هذه هي الحياة والبيئة التي اخترت أن أعمل 

وأعيش فيها.‏ 

“ ” 

كوين أيرلندياً،‏ فإين فخور جداً‏ بإريث وحضاريت الأيرلندية،‏ وقد سعدت 

وسررت لرؤية الفخر والوطنية التي يشعر بها الشباب الكويتي عند 

خدمتهم لشركتهم وبلدهم.‏ 

والمهندسون الخبراء وصانعو التغري المُجدّون الذين أتشرف بالعمل معهم 

يومياً‏ يشجعونني بأخلاقهم المهنية وقدرتهم على التأقلم مع 

كل جوانب طرق التفكري والعمل المختلفة،‏ والتي تركز بصورة 

واضحة على تحسني عمل شركة نفط الكويت.‏ 

56

١٢ 

 

شركة ناقلات النفط الكويتية هي شركة رائعة،‏ ولطالما كانت جزءاً‏ 

مهامً‏ من حيايت.‏ وقد منحتني فرصة بدء وتطوير منحى حيايت 

المهنية بعد تخرجي من الجامعة.‏ 

لا زلت مع شركة ناقلات النفط الكويتية منذ ١٢ سنة.‏ وقد بدأت في ٢٠٠٢ 

كمتدرب على منت سفينة غاز المناقيش،‏ وبعد ذلك متت ترقيتي إلى مهندس 

كهربايئ واحتفظت بهذا المسمى حتى ٢٠١٢، عندما تم استدعايئ للمكتب 

الرئيسي كمنتدب.‏ وفي ٢٠١٣، أصبحت مشرفًا بشكل رسمي.‏ ومنذ ذلك الحني،‏ 

أهتم بالمشاكل المتعلقة بالمعدات الكهربائية والإلكترونية على منت بعض سفن 

شركة ناقلات النفط الكويتية.‏ 

وقد عملت خلال الإبحار مع أشخاص من جنسيات عدة،‏ منها الكويتية والهندية 

والباكستانية والمصرية والبولندية والبريطانية والكرواتية وغريها.‏ 

وقد ساعدين العمل مع العديد من الأشخاص المختلفني كثرياً‏ عند انتقالي إلى 

الكويت.‏ والعامل الآخر الذي سهل عملية انتقالي هو الدعم الذي وفرته شركة 

ناقلات النفط الكويتية،‏ وزملايئ في المكتب وعائلتي التي أتت معي.‏ 

الحياة في الكويت تختلف عن بلغاريا،‏ فهنا أستطيع متضية وقت أكرث مع عائلتي،‏ 

والالتقاء مع العديد من الأشخاص الجدد المثريين للاهتامم،‏ والاستمتاع مبزيج 

جميل من الحضارات،‏ كام أن عملي مختلف بشكل كبري عن السابق،‏ فلدي الآن 

مسؤوليات أكرث،‏ كام أنني أواجه العديد من المشاكل المختلفة،‏ مام يساعدين في 

تحسني كفاءيت ويجعل عملي ممتعًا جدًا.‏ 

في الختام،‏ أستطيع القول إن حيايت في الكويت وعملي في شركة 

ناقلات النفط الكويتية ميثلان خبرة ومتعة كبريتني.‏ 

57

بعدما انتقلت للعمل في مؤسسة البترول الكويتية،‏ رأيت أنها 

تتميز بالديناميكية في الإدارة،‏ إضافة إلى أن طبيعة عملها التي 

تتيح للموظفني الاطلاع على تجارب دولية وإقليمية مميزة،‏ والإحتكاك 

بثقافات مختلفة،‏ واكتساب مزيد من الخبرات،‏ وكل ذلك صقل خبريت 

العلمية والعملية والحياتية أيضاً.‏ 

بالنسبة للعمل،‏ نُظم العمل وقوانينه تتشابه إلى حد كبري بني بلدي مصر وبني 

دولة الكويت،‏ فالدقة والتميز والقدرة على تحمل ضغوط العمل،‏ إضافة إلى 

إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي،‏ متطلبات جوهرية يحتاجها سوق العمل 

في أي مكان،‏ وفي تصوري فإن الإختلاف الوحيد يكمن في عدم الحصول على فرصة 

تتناسب مع القدرات والمؤهلات العلمية للشخص.‏ 

أهم ما مييز العمل في المؤسسة بنظري هو الجو الأسري والحب والاحترام 

المتبادلني بني الموظفني كافة،‏ إضافة إلى ما يكتسبه المرء من خبرات يومية،‏ فقد 

أتاحت لي وظيفتي في دائرة العلاقات الحكومية والبرلمانية فرصة للدخول إلى 

عامل السياسة والتعرف على جوانب هذا الميدان العديدة والمتشعبة،‏ التي تدخل 

في أمور حياتنا كافة.‏ 

من ناحية أخرى،‏ كان لي عظيم الامتنان والتقدير والشرف أن أشارك في رفع 

اسم دولة الكويت عالياً‏ في سامء العامل في مجال ‏"التسامح بني الأديان،‏ 

والمودة بني مختلف الجنسيات"‏ وذلك عندما توفي ابني الوحيد ‏"ماريو"‏ إثر 

حادث أليم عام ٢٠١١، حيث قام مركز حسن أبل الرياضي التابع للأمانة العامة 

لوزارة الأوقاف الذي كان ماريو ميارس فيه رياضة كرة القدم خلال العطل 

الصيفية بعمل دورة تدريبية تحمل اسمه،‏ ودعا المركز السفري المصري والعديد 

من الشخصيات البارزة الكويتية والأهل والأصدقاء،‏ إضافة إلى التلفزيون الكويتي 

وال CNN International ليشاركوا في دورة وداعه.‏ 

وما أدهشني حقاً‏ أن هذا الحدث الإنساين كان وراءه زميل يعمل في المؤسسة ، 

حينذاك مل أكن أعرفه إلا شكلاً‏ فقط،‏ عندما كنا نتقابل مصادفة في النادي أثناء 

اصطحابه لأبنائه لمامرسة رياضة كرة القدم في المركز الرياضي ذاته،‏ وحني تم 

الإعلان عن وفاة ابني في بريد المؤسسة قام هذا الزميل بإبلاغ مركز حسن أبل 

الرياضي وأوصاهم بأن يكون لهم موقف للتخفيف عن أسرتنا المنكوبة التي 

فقدت وحيدها،‏ بعدها عرفت أنه الزميل والأخ جاسم جمعان .. 

له مني كل التقدير والاحترام . 

58

: 

 

 

ولدت على هذه الأرض الحبيبة دولة الكويت وعشت فيها فترة 

طفولتي التي متتاز بالطفولة السعيدة حيث إن أحداثها عالقة في 

ذهني إلى يومنا هذا.‏ 

وعندما وقع الغزو الغاشم على الكويت اضطررنا آسفني لمغادرتها والرجوع إلى 

الأردن حيث أنهيت دراستي هناك.‏ 

وشاءت الأقدار أن أعود وأهلي إلى بلدي الثاين الحبيب منذ أكرث من تسع سنوات.‏ 

وقد بدأت مسرييت المهنية في شركة صغرية في القطاع الخاص لمدة سنة واحدة 

أكسبتني خبرة متواضعة،‏ بعدها سنحت لي الفرصة بالانضامم للعمل في القطاع 

النفطي وتحديداً‏ في الشركة الكويتية لتزويد الطائرات بالوقود ‏(كافكو)،‏ حيث 

وقع الاختيار علي بعد قيامي بعدة مقابلات واجتيازي امتحان القبول بامتياز 

والحمدلله،‏ وهنا بدأت مسرييت المهنية الحقيقية في الحياة.‏ 

العمل في شركة ‏(كافكو)‏ فتح لي آفاق المعرفة الحديثة،‏ إضافة إلى اكتساب 

الخبرات المهنية اللازمة لتطوير الذات وتحسني العمل،‏ الذي أقوم به،‏ كام فتح لي 

مجال التعرف على جميع شركات القطاع النفطي في الكويت وماهية عمل كل 

شركة مام أكسبني كامً‏ هائلاً‏ من المعلومات عن كل شركة على حد سواء.‏ 

أيضاً‏ ابتعاد العمل عن الروتني الممل والرتابة،‏ حيث تنظم الشركة في كل فترة 

عدداً‏ من المحاضرات التوعوية الصحية للموظفني إضافة إلى برامج السلامة 

المهنية التي تقام بشكل أسبوعي وغريها من البرامج التي تساعد على تعزيز 

روح الانتامء للشركة.‏ 

وأكرث ما مييز إدارة ‏"كافكو"‏ متتعها بسياسة الباب المفتوح لجميع العاملني بغض 

النظر عن جنسياتهم ومسمياتهم الوظيفية،‏ وعدم التمييز في المعاملة.‏ 

ختاماً..‏ أود أن أذكر أنني فتاة أعتز ببلدي الثاين الكويت،‏ ولي الفخر كوين إحدى 

موظفات القطاع النفطي الكويتي الذي عزز ثقتي بنفسي،‏ 

التي كانت أساس نجاحي وتقدمي في عملي.‏ 

 

 

شركة كافكو متتاز بصغرها وقلة عدد الموظفني فيها مام يسهل علينا الاتصال 

والتواصل مع جميع العاملني والزملاء،‏ وبالتالي ارتبطنا بعلاقة اجتامعية طيبة.‏ 

59

60

61 

 

 

 

أود بكل تواضع أن أسترجع بعض 

الذكريات من تجاريب الشخصية 

السابقة في الكويت.‏ 

عندما هبطت يب الطائرة في مطار الكويت للمرة 

الأولى منذ ٢٧ عامًا،‏ وبعد قضايئ ل ١٣ سنة في 

وظائف إدارية هندسية في الصناعات المرتبطة 

بالقطاع النفطي في الهند والمملكة المتحدة،‏ كان 

أكرث ما لفت نظري وفاجأين في الكويت هو بساطة 

وتواضع ودفء مشاعر مواطنيها كبار السن الذين 

اعتدت اللقاء بهم في أماكن خارج عملي كالجمعيات 

والمناطق العامة والمساجد.‏ 

بالإضافة إلى ذلك،‏ فقد أعجبت كثريًا بالدرجة العالية 

من الاحترام والاهتامم التي يوليها الشباب لمسنيهم،‏ 

وهو أمر تتسم به المجتمعات الشرقية.‏ ومبا أنني 

في البداية مل أكن أحسن التحدث باللغة العربية،‏ 

كان حاجز اللغة هذا مينعني من التواصل مع هؤلاء 

المسنني،‏ ولكن بعد قليل من التفاعل معهم،‏ فإن 

الابتسامة العفوية التي كانت تعلو وجوههم الكهلة 

تحيك الكثري عام يجول داخل أنفسهم والسلام الذي 

من الواضح أنهم ميتلكونه.‏ ومن هؤلاء الأشخاص 

الرائعني أبو فواز من الفنطاس.‏ 

 

 

وحتى في العمل،‏ فإن زملايئ الكويتيني والوافدين 

كانوا متعاونني بشكل كبري وساعدوين في الاستقرار 

بداية ً من خلال إكامل الإجراءات الرسمية كرخصة 

القيادة ‏"الليسن"،‏ والإقامة،‏ وغريها.‏ لذا،‏ مل يكن الأمر 

صعباً‏ في بلد جديد كالكويت.‏ 

ومن أول انطباعايت عن الكويت شوارعها النظيفة 

الواسعة وحركة المرور السلسة على الطرق السريعة،‏ 

أما المجمعات التجارية الكبرية الموجودة حالياً‏ فلم 

تكن منتشرة في ذلك الوقت،‏ ومركز سلطان وجمعية 

السالمية وسوق الجمعة القديم وسوق السمك 

والفحيحيل وشواطئ الكويت النظيفة هي الأماكن 

المفضلة التي تزورها العائلات بكرثة.‏ 

ومع مرور الوقت،‏ أصبحت الكويت بيتي أنا وأسريت 

بعيداً‏ عن الهند،‏ وكنا محظوظني بسبب قدرتنا على 

السفر إلى وطننا الأم بشكل متكرر كلام رغبنا بذلك،‏ 

على عكس من استقر في الغرب.‏ 

 

 

وفي شركة نفط الكويت،‏ أستمتع بالعمل في بيئة 

متعددة الثقافات واللغات بسبب وجود أناس من 

خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العامل مثل آسيا 

والأمريكتني وأوروبا وأفريقيا وأستراليا.‏ ويكمن 

التنوع الحقيقي بالقطاع النفطي في تنوع الأشخاص 

المشاركني في اكتشاف النفط والغاز،‏ والإنتاج،‏ 

والعمليات،‏ وإدارة المرافق،‏ وهندسة المشاريع،‏ 

،PMCs والتكرير والتصدير،‏ والذين تشرفت 

بالتعامل معهم وقمت بتعلم عدة لغات بفضلهم.‏ 

بالنسبة لي،‏ لدي ٣ أبناء متزوجون وكذلك ٦ أحفاد.‏ 

وإحدى بنايت استقرت في أمريكا وحصلت على 

جنسيتها،‏ وحصلا إثنان من أزواج بنايت على شهادة 

الدكتوراه،‏ كام أن ابني يعمل مهندس تخطيط في 

مشاريع شركة نفط الكويت الكبرى.‏ لحسن الحظ،‏ 

فقد كان هناك منو أكيد على الصعيدين الشخصي 

والمهني طوال حيايت في الكويت.‏ 

وقد سافرت لأكرث من ٢٠ بلداً،‏ سواء من خلال عملي 

أو غري ذلك،‏ ومتكنت من التواصل وتقديم نفسي 

بعشرين لغة.‏ وأود أن أتوجه بخالص الشكر لله 

وإدارة شركة نفط الكويت لمنحي الفرصة لخدمة 

قطاع النفط في الكويت بعدة طرق مختلفة.‏ 

في النهاية وبناءً‏ على تجربتي الشخصية،‏ أود أن أقول 

بسرور إن الكويت هي الأفضل،‏ 

بني الشرق والغرب،‏ وأمتنى 

مستقبلاً‏ باهراً‏ للكويت وأهلها.‏

. 

( ) . - 

( ) - 

( ) - 

62

من الرحلات التدريبية الخارجية وأشارك في المشاريع التطوعية والأكادمييات 

التدريبية سواء داخل الكويت أو خارجها.‏ وأقدم كذلك الاستشارات للأفراد 

والفرق التطوعية في الكويت،‏ أما الدورات التي أقوم بتقدميها،‏ فهي ‏(هَنْدِ‏ س 

حياتك – هَنْدِس وقتك – هَنْدِ‏ س إلقاءك)‏ وكذلك رحلة التغيري بالاشتراك مع 

زميلي أحمد بوعريك.‏ 

• 

 

أعتبر وسائل التواصل الاجتامعي نعمة من الله سبحانه وتعالى علينا،‏ وواجبنا 

استثامرها واستخدامها أفضل استخدام ، فمن خلال هذه الوسائل تستطيع 

إيصال رسائلك بشكل واسع للمغردين والمتابعني في ‏"إنستغرام"،‏ وبالنسبة 

لي فقد حاولت تسخري هذه الوسائل في توصيل رسالتي،‏ فعلى سبيل المثال 

أقمت العديد من الورش التدريبية في برنامج ‏(تويتر)،‏ و كنت أحدد ساعة 

ونصف الساعة أسبوعياً‏ أقيم فيها ورشة تدريبية في مواضيع التغيري وإدارة 

الراتب وغريها،‏ أما من خلال برنامج ‏"إنستغرام"‏ فعملت برنامجاً‏ رمضانياً‏ 

‏"إنستغرامي"‏ بالتعاون مع أخي أحمد بوعريك،‏ وهو متخصص في التفكري 

الإيجايب،‏ وكذلك أخي عامر محمد من دولة قطر،‏ وهو متخصص في وسائل 

التواصل الاجتامعي ، فكنا نهدف من خلال هذا البرنامج لتحفيز متابعينا 

لاستثامر شهر رمضان أفضل استثامر برسائل يومية لا تتجاوز ال ١٥ ثانية،‏ 

ومن ثم انطلقت بسلسلة أخرى بعنوان ‏(هَنْدِ‏ س ذاتك)‏ . 

• 

( ) 

 

 

اشتهر مؤخراً‏ في مجال التواصل الاجتامعي،‏ تفرّد في مجال طرحه،‏ وقدم 

رسالته بطرق إبداعية ومبتكرة.‏ يعتبر طارق الدرباس،‏ المدرب عبر وسائل 

التواصل الاجتامعي ‏"إنستغرام"‏ و ‏"تويتر"‏ و"فيسبوك"‏ أن هذه الوسائل 

نعمة من الله يجب استثامرها واستخدامها بشكل صحيح،‏ ويصفها بالأداة 

التي لاميكن الاستغناء عنها،‏ يستهدف الدرباس الشريحة الطموحة الهادفة 

لتطوير ذاتها وترك بصمة في المجتمع.‏ وقد اتخذ من كلمة ‏"هَنْدِس"‏ عنواناً‏ 

لأطروحاته التدريبية،‏ هندس حياتك،‏ هندس وقتك،‏ هندس لقاءك،‏ ‏"ذهبه"‏ . 

• 

قبل الحديث عن وسائل التواصل الاجتامعي،‏ كان لي حضور في المنتديات 

الإلكترونية.‏ وقد أنشأت منتديات الهندسة عندما كنت طالباً‏ في كلية الهندسة 

والبترول وبعد التخرج من الكلية،‏ ومع ظهور وسائل التواصل الاجتامعي،‏ 

انتقلت إلى هذه الوسائل وأولها ‏"فيسبوك"‏ ثم أنشأت حسايب في ‏"تويتر"‏ ، 

وذلك في يناير ٢٠١١. وكنت حينها في بداية انطلاقتي التدريبية كمدرب،‏ ومع 

ظهور برنامج إنستغرام بعدها،‏ أنشأت حسايب هناك وشاركت فيه حيث إنه 

وسيلة جديدة في تسويق الأفكار وإيصال الرسالة . 

 

أولاً،‏ اليوم التكنولوجيا هي الشغل الشاغل للشباب.‏ وهي شريحتنا المستهدفة،‏ 

لذلك حني عُرِض علينا تقديم برنامج إذاعي في إذاعة القرآن الكريم،‏ اخترنا مسمى 

‏(تويتر رمضاين)‏ كعنوان لهذا البرنامج ، وفقرات وقوالب البرنامج عبارة عن برنامج 

تويتر حيث احتوى على فقرات ) Direct Tweet – Timeline Mention 

،(Message ولله الحمد لاقى هذا البرنامج صدى واسعاً‏ من المستمعني،‏ واختري 

كأفضل برنامج إذاعي في إذاعة القرآن الكريم في الدورة الرمضانية وذلك بفضل 

الله سبحانه وتعالى،‏ واستمر البرنامج لدورتني رمضانيتني،‏ وبعد هذا البرنامج 

أطلقنا كتاب ‏"ريتويت"‏ وهو كتاب صغري الحجم يحتوي على مواضيع إيجابية 

لتطوير الفكر والذات.‏ 

• 

 

انخراطي في مجال التدريب بدأ قبل انضاممي إلى القطاع النفطي،‏ فقد بدأت في 

تنظيم البرامج التدريبية منذ العام ٢٠٠٥ حتى نهاية العام ٢٠١٠، وبدأ شغفي 

بهذا المجال منذ ذلك الوقت،‏ وواصلت تطوير نفسي في مجال التدريب لمدة 

خمس سنوات.‏ ثم بدأت بعدها كمدرب في نهاية ٢٠١٠، ولكن الذي جذبني 

لمجال التدريب هو الرسالة السامية التي يسعى الإنسان من خلالها لتطوير 

معلوماته ومهاراته وقناعاته ونقلها للمتدربني المشاركني معه.‏ فالتدريب استثامر 

للمدرب قبل المتدرب ، فيطبق المدرب المفاهيم قبل أن يقوم بتدريبها،‏ وأيضاً‏ من 

خلال التدريب نستطيع فعلياً‏ النهوض بأوطاننا وأمتنا.‏ 

 

• 

من خلال استخدامك لها فإنك تحدد شريحتك المستهدفة،‏ وأنت تحدد جمهورك ، 

ومن خلال اهتاممي في مجال التنمية البشرية فجمهوري هو الشريحة الطموحة 

التي تهدف إلى تطوير ذاتها وترك بصمة إيجابية بالمجتمع . 

• 

 

مجالي في التدريب هو تنمية الذات في المجال الإداري ، واتخذت كلمة ‏(هَنْدِ‏ س)‏ 

شعاراً‏ لمشاريعي ودورايت،‏ أما الأنشطة التي أقوم بها،‏ فقد نظمت العديد 

64

65 

@Al_derbass

@danderma 

 

"" 

 

في مؤسسة البترول الكويتية،‏ تُعرف باسم ندى ششتر،‏ أما بالنسبة للناس خارج 

المؤسسة،‏ فهم يعرفونها باسم ‏"دندرمة"‏ – وهي واحدة من أوائل وأشهر المدونني 

في الكويت الذين حازوا على اهتامم القرّاء المحليني والعالميني منذ بداياتها 

المبكرة.‏ فتدويناتها غري التقليدية الذكية والجميلة تجذب الجمهور مباشرةً‏ 

وتلهمهم بالفعل حيث إن صوتها وشخصيتها يسطعان بجلاء لتصل من خلالهام 

إلى من مل يروها شخصياً‏ أبداً.‏ 

خلق ندى الهادئ يثري الانتعاش في النفس،‏ وعندما طلبنا منها أن تصف نفسها أجابت 

مباشرة : ‏"أنا لا أهتم مبا يظنه الآخرون عني،‏ فمدونتي هي أنا وأنا أتقبل نفسي،‏ فكل 

ما تراه هو نفسي الحقيقية سواء كانت مدونتي أو حسايب على الإنستغرام".‏ 

وقد قادها شغفها بالكتابة إلى جانب حبها لخوض مغامرات جديدة ولقاء 

أشخاص من حضارات وخلفيات متميزة إلى التدوين في يوليو عام ٢٠٠٨. ومنذ 

ذلك الوقت،‏ أصبح اسم ‏"دندرمة"‏ معروفاً‏ بشكل واسع على ساحة التدوين.‏ 

وأصبحت تعليقاتها على المطاعم والمنتجعات والكتب والأماكن وأي شيء آخر 

مرجعاً‏ ذا قيمة بالنسبة لمتابعيها.‏ فكام تقول ببساطة،‏ فإن مدونتها هي ‏"القليل 

من كل شيء"..‏ وهذا سبب استمتاع الناس الذين لديهم اهتاممات متنوعة 

بقراءة تدويناتها ومشاركاتها لتجاربها اليومية و ‏"شكاواها العرضية".‏ 

 

 

ومع ظهور"إنستغرام"،‏ بدأت ندى رحلة جديدة مع حساب شهري يحظى بأكرث 

من ٣٠٠٠٠ متابع.‏ ومع ذلك،‏ على عكس العديد من المدونني الذين توقفوا عن 

التدوين وانتقلوا إلى ‏"إنستغرام"،‏ تستمر ندى بتدوين تجاربها الحياتية المثرية 

للاهتامم حيث تقول إن المدونات تتيح للمرء مساحة أكبر للتعبري وتعطيه مكاناً‏ 

رائعاً‏ للكتابة وطرح الرأي.‏ ومع ذلك،‏ تقول ندى إنها تحب ‏"إنستغرام"‏ لأنه يوفر 

فرصة للمزيد من ‏"الإبداع من حيث التصوير".‏ 

وتتذكر ‏"دندرمة"‏ بعض تجاربها التي لا تنسى،‏ فتروي لنا قصة حول طفل 

يافع يدعى ‏"عبدالكريم"،‏ كان مريضاً‏ بالسرطان في مشفى السرطان الوطني 

وكان على وشك فقدان رجله حيث مل يكن أهله ميلكون الإمكانات المادية 

لإجراء عملية تنقذها.‏ وأمام هذه الحالة الانسانية،‏ كانت دندرمة من 

أوائل المدونني الرئيسني الذين قاموا بحملة مكرسة له واستطاعوا إيجاد 

راع ٍ يتكفل بعملية عبدالكريم الجراحية عبر الاهتامم الكبري الذي تلقته 

66

" 

" .. 

حالته.‏ كام أشارت إلى اختيارها في مايو ٢٠١٤ من بني ٢٢ مدوناً‏ من حول 

العامل لزيارة كوينزلاند كطريقة لترويج أستراليا كوجهة سياحية.‏ وكانت ندى 

المدونة الوحيدة التي اختريت لتمثل الشرق الأوسط.‏ 

وعند ذلك تقول ندى"كان شعوري بالفخر عميقاً‏ عندما رأيت أنهم يعتقدون 

بأنني ممثل مناسب لكامل الشرق الأوسط.‏ وكانت تجربتي مدهشة بشكل 

مفاجئ،‏ فأستراليا بلد جميل بحق وقد كنت محظوظة جداً‏ لزيارتها مع زوجي".‏ 

 

وزوج ندى هو رفيقها الدائم في معظم فعالياتها،‏ وهي تسميه ‏"القارئ 

والناقد رقم واحد".‏ وتقول ندى إنها مل تكن لتحقق نجاحها لولا دعمه 

المتواصل لكل ما تقوم به.‏ 

وتضيف ‏"عندما لا أكون في مزاج مناسب أو لا أشعر بالإلهام،‏ دامئاً‏ ما يقوم زوجي 

بتحفيزي لحضور الأنشطة أو التدوين حول شيء ما،‏ وهو دوماً‏ ما يقترح مواضيع 

جديدة لتدوينايت من أجل أن يساعدين"،‏ تضيف ندى.‏ 

وبعد النجاح الكبري الذي حازت عليه من وراء مدونتها،‏ قررت دندرمة السعي 

خلف حلم حياتها ونشر كتاب في العام‎٢٠١١‎ بعنوان ‏”يوميات وحدة كويتية 

داثرة “، وتشري ندى إلى أنها كانت مهووسة في صغرها بكتابة القصص وكانت متلأ 

كل صفحات كتبها المدرسية بآخر رواياتها،‏ لذا تقول إن مام يثري في نفسها البهجة 

رؤية قرّاء كتابها وهم يرتبطون به على مستوى عميق.‏ 

وتخطط ندى لإطلاق الكتاب القادم من كتابها،‏ وعندما سألناها فيام إن 

كانت ستستمر بالتدوين،‏ أجابت بانفعال:‏ ‏"بالطبع،‏ فقد تجاوز التدوين 

بالنسبة لي مرحلة الهواية،‏ فهو طريقي في الحياة،‏ وأظن أنه أمر أساسي أن 

أقوم بالتدوين كام هي الحال مع القيادة للوصول حيث أريد،‏ فالتدوين 

يعطيني مكاناً‏ للتعبري ولأكون نفسي".‏ 

67

WWW.CHILLNITE.COM 

 

 

 

آصف شاه صاحب مدونة Chillnite بدأ التدوين عام ٢٠٠٦، 

وهو يصف التدوين بأنه أمر شخصي لكنه يُنشر،‏ ويقرؤه كثري 

من الناس لذى"يجب على المدون أن يراعي ما يؤذي مشاعر 

قرّاًءه".‏ استخدامه للغة الإنجليزية ساهم في نشر مدونته التي 

غالباً‏ ما تحظى بالقرّاء الأجانب.‏ في لقائنا معه تفاصيل شيقة.‏ 

• 

بعد أن أحطت مبفهوم التدوين والأدوات المختلفة المتوافرة للمدونني،‏ 

كتبت بعض التدوينات.‏ مل تكن لدي أي فكرة حول ما يجب أن أدون عنه،‏ 

لذا بدأت بإرسال بعض الصور المضحكة والنكات التي كانت تصلني عبر 

البريد الإلكتروين في ذلك الوقت.‏ وكنت أرسل عنوان مدونتي لأفراد عائلتي 

وأصدقايئ.‏ وفي البداية كان لا بد أن أرسل لهم روابط التدوينات الجديدة 

كلام قمت بكتابة شيء جديد.‏ وبعد ذلك،‏ كانوا يزورون المدونة ويطالعون 

التدوينات،‏ ويعلقون عليها.‏ حقيقةً‏ ، ولأن التدوين كان شيئاً‏ جديداً‏ في ذلك 

الوقت،‏ ولأين كنت أعتمد على البريد الإلكتروين المعاد إرساله،‏ والذي كان 

يصلني بشكل متقطع،‏ كنت أشك في قدريت على التدوين بصورة منتظمة.‏ 

ولكنني استوعبت فكرة التدوين بعد أن بدأت بالكتابة عن الأشياء التي 

تحدث حولي على فترات متباعدة.‏ وكانت أشياء بسيطة كرؤية سيارة نادرة على 

الطريق،‏ أو قصة مضحكة في الصحف المحلية،‏ أو صورة قمت بالتقاطها سابقًا.‏ 

 

• 

يأيت إلهامي من تقدير زوار مدونتي لجهدي،‏ كام أن دعم عائلتي وأصدقايئ 

هو عامل كبري في استمراري.‏ كذلك،‏ فإنه أمر إيجايب جدًا عندما ألتقي بغرباء 

ويقولون لي إنهم زاروا مدونتي وأعجبوا بشيء معني كتبته،‏ أو أنهم وجدوا 

معلومات كانوا يبحثون عنها في مدونتي.‏ 

68

قرايئ فرصة التعرف على كل خيارات المطاعم المتوافرة في الكويت.‏ 

ومن جانب آخر،‏ فإننا نحب في الكويت التعرف على أحدث المنتجات الإلكترونية 

وخاصة ً الهواتف النقالة،‏ كام أنني أحب التعرف عليها شخصيًا من الجانب 

التقني كذلك.‏ 

 

• 

 

التدوين بالنسبة لي شغف.‏ وسنوايت في التدوين أعطتني الفرصة ليس فقط،‏ 

للكتابة حول ما يعجبني وما أحس به شخصيًا،‏ بل أعطتني أيضاً‏ الفرصة لمقابلة 

أشخاص من مختلف مشارب الحياة وتكوين صداقات جيدة.‏ 

إلى جانب التدوين،‏ أحب الانغامس في الطبخ والسفر والتصوير الهاوي،‏ وأخرياً‏ 

وليس آخراً‏ الدراسة.‏ 

• 

. 

 

• 

في البداية،‏ كان التدوين فرصة ً لي نهاية اليوم للجلوس وكتابة ما حدث في ذلك 

اليوم،‏ وكنت عادة ً آخذ وقتي في ذلك.‏ ومع ازدياد انتشار مدونتي،‏ بدأت الجهات 

التجارية وشركات التسويق والعلاقات العامة تتصل يب مباشرةً‏ لأكتب حول 

الأحداث،‏ والمشاركة في الافتتاحات،‏ وتجربة بعض الأجهزة الإلكترونية وزيارة 

مطاعم جديدة.‏ وللأسف،‏ يجب الالتزام بهذا وفق جداول زمنية محددة،‏ ولدي 

عادة سيئة تتمثل بعدم رفض أي شيء،‏ مام يعني تخصيص وقت كبري للآخرين.‏ 

وقد تطلب الأمر اقتطاع جزء من الزمن الذي أخصصه لعائلتي،‏ ولأن عائلتي 

صغرية من حيث العمر،‏ فإن ذلك مل يكن شيئًا سهلاً‏ . ولحسن الحظ،‏ فإن عائلتي 

تدعم تدويني بشكل كبري،‏ مام ساعدين جدًا.‏ أما بالنسبة للعمل،‏ فإن هذا أمر 

منفصل عن التدوين،‏ ولكن فرصاً‏ كهذه المقالة التي ستنشر حيث أعمل تخبرين 

أن مدونتي لاقت صدى ً إيجابياً‏ في مكان عملي.‏ 

69 

• 

استخدامي للغة الإنجليزية بشكل أساسي،‏ فمعظم زوار مدونتي وافدون في 

الكويت.‏ كام أن هناك إقبالاً‏ كبريًا من خارج الكويت من أناس يبحثون عن 

معلومات متعلقة بالكويت.‏ وإلى جانب ذلك،‏ فإين أحرص على نشر الكثري من 

الصور في تدوينايت،‏ لأنني أشعر بأنها تعطي بعداً‏ إضافياً‏ لما أكتبه.‏ 

• 

التدوينات المتعلقة بالمطاعم في الكويت،‏ والهواتف النقالة الجديدة هي من أكرث 

التدوينات انتشاراً.‏ فبام أن المجتمع الكويتي يحب كل ما يتعلق بالطعام،‏ مييل 

الناس إلى قراءة تجاريب في المطاعم على اختلاف أنواعها ورأيي فيها.‏ وقد قمت 

بتغطية مطاعم صغرية إلى جانب مطاعم متخصصة في الكويت،‏ وهذا ما مينح 

• 

حوالي مثانني بالمائة من المدونني يتوقفون خلال أيام من بدايتهم.‏ والأسباب 

الرئيسة هي قلة الاهتامم،‏ وإدارة الوقت والتوجه،‏ والتنقل بني منصات إعلام 

اجتامعية مختلفة.‏ ولتكون مدوناً،‏ فإن كل ما يتوجب عليك فعله هو أن تكتب 

عام تشعر به،‏ حتى لو كان ذلك سطراً‏ أو فقرات قليلة.‏ لا تحاول البدء بالتدوين 

ومنافسة الصحافة الاحترافية.‏ نعم،‏ من الممكن أن تحول مدونتك إلى صحافة 

احترافية،‏ لكن عليك أن تتذكر أن الصحافة مدعومة بالكثري من الموارد التي لا 

ميتلكها المدون عادة.‏ 

احترم قرائك ومجتمعك دوماً‏ عندما تدون.‏ يجب على المرء أن يكون حريصاً‏ 

عندما يقرر أن محتوى ما مقبول أم لا.‏ ولا تكتب أبداًعن مواضيع قد تؤذي 

مشاعر قرائك.‏ نعم،‏ التدوين أمر شخصي،‏ لكنه ينشر بشكل عام،‏ والناس 

ستقرأ ما ستكتبه.‏

. 

( ) - 

( ) - 

( ) - 

( ) - 

70

تحمل القوس والسهم باتزان،‏ تطمح للتمرس 

والوصول إلى أكبر المراكز،‏ تجمع بني القوة والفن في 

آن واحد.‏ الرامية حنان المياس أحبّت هذه الرياضة 

عن طريق الصدفة ومتارسها منذ ثلاث سنوات في 

ميادين الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح للرماية.‏ 

لنتعرف على المزيد من شخصية حنان في هذا اللقاء:‏ 

• 

. 

رياضة مسلية وبنفس الوقت مفيدة للجسم 

وتساعد على تنظيم التنفس في كل حركة قبل رماية 

السهم وزيادة التركيز والدقة والصبر،‏ وقد كانت 

الرماية بالقوس والسهم تستخدم بداية في الحروب 

والصيد إلى أن دخلت كرياضة في الألعاب الأولمبية 

عام ‎١٩٠٠‎م،‏ وبدأت بالكويت عام ‎٢٠٠٩‎م وهي 

عبارة عن قوس وأسهم بقياسات وقوة مختلفة 

تناسب طول الرامي وقدرته على شد القوس وبناء 

على المسافة التي بني الرامي والهدف المتعدد 

الحلقات يتم حساب مجموع النقاط،‏ بالإضافة إلى 

عدة السلامة التي يرتديها الرامي.‏ 

• 

عن طريق الصدفة قبل ٣ سنوات،‏ ومل أكن أعلم قبلها 

بوجود مثل هذه الرياضة في الكويت،‏ لكنها استهوتني 

لاعتامدها على الصبر والتركيز وقوة التحمل.‏ 

• 

لله الحمد حصلت على ٥ ميداليات ذهبية و ٢ 

فضية محلية وأهمها كأس صاحب السمو الأمري 

الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح.‏ 

• 

عادة،‏ التدريب يكون لمدة ساعتني على الأقل 

في ميادين الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح 

للرماية وبحكم ضيق الوقت والعمل خصصت 

ركناً‏ خاصاً‏ في البيت للتدريب،‏ قبل الرماية أقوم 

بالركض وعمل متارين التسخني والضغط وبعد 

الرماية أقوم بتامرين الليونة.‏ 

• 

مستوى الخطورة فيها جداً‏ منخفض لكونها رياضة 

قامئة بني الرامي والهدف،‏ بعكس غريها من 

الرياضات الأخرى التي تتطلب المواجهة بني لاعبني،‏ 

ولكن بالالتزام بقواعد هذه الرماية واحتياطات 

الأمن والسلامة يتجنب الرامي أي إصابة.‏ 

• 

 

أعشق الرياضة بجميع أنواعها والرسم بأقلام 

الرصاص بدرجاته المختلفة و التصوير الفوتوغرافي.‏ 

• 

 

الرسم هوايتي منذ الصغر وهو جزء لا يتجزأ 

مني وهو النافذة التي أدخلتني إلى عامل التصوير 

الفوتوغرافي،‏ حيث قمت بتعلم أساسيات وقواعد 

التصوير في الدورات و عن طريق الإنترنت.‏ 

• 

 

على مستوى التصوير الفوتوغرافي الدعم جداً‏ 

ممتاز وذلك واضح من خلال كرثة المعارض 

والورش والمشاريع الخاصة بالشباب في هذا 

المجال،‏ وبالفترة الأخرية لاحظت الاهتامم الكبري 

بفئة الرسم بأنواعه أما جانب الرياضة وبالأخص 

الرماية بالقوس والسهم كونها رياضة جديدة في 

الكويت وقياساً‏ مبستوها بني الدول الخليجية 

والعربية فهي تحتاج إلى مضاعفة الجهود 

والاهتامم أكرث من قبل الجهات المعنية من أجل 

رفع مستوى هذه الرياضة داخل وخارج الكويت.‏ 

• 

 

تركيزي سوف يكون أكرث في الرماية للتطوير من 

مستواي فيها والحصول على النقاط التي تؤهلني 

للمشاركة في المحافل الدولية.‏ 

72

التدرب وعدم الرهبة والبدء مبكراً‏ والأداء أمام 

الجمهور،‏ هي المبادئ الأساسية لتعلم العزف على 

البيانو كام تقول عازفة البيانو ماريا كابيلو التي 

تعتبر من المتمرسني في العزف،‏ بحيث تأخذك إلى 

عامل آخر في كل مقطوعة ترسم حكايتها موسيقياً‏ 

بأناملها الذهبية.‏ 

• 

بدأ الأمر مع عائلتي،‏ إذ إن كل فرد فيها يحب 

الموسيقى،‏ ونحن كعائلة إيطالية،‏ فإن الأوبرا كانت 

معروفة لي ولأخوايت منذ سنوات طفولتنا الأولى،‏ 

وكان حلم والديت أن تصبح مغنية أوبرا،‏ ولكن 

لأسباب عديدة كان عليها التخلي عن حلمها،‏ لذا 

زرعت حب الموسيقى في بناتها الثلاث،‏ وقامت 

بتسجيلنا في دروس العزف على البيانو.‏ وقد بدأت 

تعلم البيانو مبكرًا جدًا،‏ بدايةً‏ على لوحة مفاتيح 

بيانو،‏ ومن ثم على بيانو عمودي.‏ وأنا أتدرب الآن 

على بيانو صغري،‏ وقد تحسنت الأنغام الجميلة 

التي تطلقها آلتي الموسيقية عبر السنني.‏ 

بدأت دروس البيانو مع أخوايت في الصف الأول،‏ 

ومن ثم بدأت بدروس أكرث جدية عندما كنت 

في الصف الرابع مع البروفيسورة سوزان جودانني،‏ 

وتخرجت من معهد باريس للموسيقى،‏ وهي 

من قادتني خلال البدايات المعقدة والمراحل 

المتوسطة من تدريبات البيانو التقليدية.‏ وخلال 

سنوايت الجامعية،‏ شاركت في عدة حفلات 

موسيقية،‏ ومنها ما أذكره بحرارة:‏ كواحدة في 

قاعة الحفلات الرئيسة في جامعة سيمون بوليفار،‏ 

وكذلك ظهوري مرتني في قناة تلفاز فنزويلا 

العامة،‏ وذلك ضمن برنامج ‏"شباب الموسيقى في 

فنزويلا".‏ 

وبعد ذلك،‏ بدأت العمل في إحدى الشركات،‏ 

ثم تزوجت فأهملت التمرين،‏ وبدأت أمترن 

بصورة أقل تدريجياً‏ حتى توقفت عن العزف 

لفترة امتدت لأكرث من ١٥ سنة.‏ لكن عند وصولي 

إلى هنا للمرة الأولى منذ ٨ سنوات،‏ كان الشيء 

الوحيد من متعلقايت الشخصية التي جلبتها 

معي هو البيانو.‏ وهنا،‏ بدأت بأخذ دروس على 

يد تامرا جرانات ، وهي عازفة بيانو مشهورة 

تتمتع بالكثري من الموهبة،‏ و قادتني خلال فترة 

صعبة جدً‏ ا لاسترداد موهبة العزف من جديد.‏ 

وقد كانت محفزة ً عظيمة ‏ًورائعة متكنت 

من دفعي وتحسني تدريبايت ومن ثم الترتيب 

لحفلتي الأولى بعد سنة واحدة فحسب.‏ وأنا 

أدين لها بالكثري!‏ 

• 

 

أنا أحببت،‏ وأحب وسأظل أحب البيانو.‏ 

لأنه آلة منفردة،‏ وتستطيع عزف المقطوعات 

الموسيقية وما يصاحبها لوحدك،‏ ولا تحتاج 

لآلات موسيقية أخرى لتصاحبك في العزف.‏ ثم 

إن صوته في رأيي يعد أجمل صوت ميكن أن 

يصدر من آلة موسيقية.‏ كذلك،‏ فإن الصلة ما 

بني العازف وأداته معقدة جدً‏ ا،‏ كام أن البيانو 

آلة متكاملة وقوية جداً،‏ وبالنسبة لي،‏ فإنه 

لأفضل على الإطلاق.‏ 

74

75 

• 

 

هناك العديد من الموسيقيني الكبار خلال جميع 

فترات التاريخ،‏ سواء من الحاضر أو الماضي.‏ فالقوة 

وشدة الإحساس الخاصة برخامنينوف تبعث الأنس 

في النفس بعدة طرق.‏ وهناك طبعًا بيتهوفن أحد 

عظامء الموسيقى ومؤلف موسيقي عملاق يذكره 

الزمن،‏ ويقع في منزلة رفيعة لا يختص بها غريه.‏ 

وأعاد شوبان تكوين طريقة جديدة لعزف البيانو.‏ 

أود كذلك إبداء إعجايب الشديد بلِست،‏ لأنه كمؤلف 

معزوفات للبيانو استخدم قوة وقدرة هذه الآلة 

للوصول إلى أماكن مل يصل،‏ بل مل يكتشفها أي عازف 

بيانو قبله.‏ 

• 

 

 

أمتنى لو أفعل ذلك مع لست،‏ ولكن سأطلب منه 

العزف!‏ بلا شك.‏ وهذا حلم أمتنى لو أنه ميكن تحقيقه.‏ 

• 

 

 

لا أعتقد أنه توجد طريقة واحدة،‏ وأنا أشجع 

الجميع على الاستامع لها كلٌ‏ حسب طريقتة.‏ أنا 

بالتأكيد أفضّ‏ ل التركيز والاهتامم أثناء الاستامع لتلك 

المقطوعات الكبرى أو البارزة،‏ وذلك من خلال 

أفضل سامعات متوافرة لديك.‏ 

ومن أعظم مقطوعات الماضي بالتأكد تلك الخاصة 

برخامنينوف وآرثر روبنستني وهي متوفرة لأجيال 

المستقبل ليستمعوا لها.‏ بالإضافة إلى هذا،‏ يوجد ما 

أدعوه بالجواهر العتيقة التي تخص عازفي البيانو 

السابقني،‏ كام أود أن أذكر أنه هناك العديد من 

الموهوبني الذين يعزفون بشكل رائع حاليًا،‏ وإن كان 

ذلك ممكنًا،‏ أرجو منكم حضور حفلاتهم،‏ وشراء 

ألبوماتهم أو مشاهدتهم على اليو تيوب.‏ 

التسجيلات العتيقة التي تم تسجيلها في السنوات الأولى 

من القرن العشرين تستحق ذكرًا خاصًا مسجلة في 

اسطوانات البيانو الميكانييك،‏ والتي أنتجت الآن بالقوة 

والسرعة اللتني عزف بهام هؤلاء الكبار.‏ 

• 

 

 

البدء مبكراً،‏ والأداء أمام جمهور،‏ كالأصدقاء 

والعائلة والمدرسة بأسرع وقت.‏ فهذا سيعلمهم 

متعة المشاركة وقدرة نادرة تتيح التعبري عن المشاعر 

وتصقل ذوقهم الموسيقي مع الآخرين عن طريق 

التجربة بأنفسهم،‏ وبعد ذلك...‏ التدرّب والتدرّب 

والتدرّب.‏ 

• 

في مجال عزف البيانو،‏ حلمي هو عزف 

Chaconne in D Minor التي وضعها باخ 

وبوسوين،‏ فهي مقطوعة تسحرين،‏ وسيخلدهام 

التاريخ بها.‏

مل تحصل على شيء عن طريق الصدفة،‏ فكل ما حققته كان مثار مجهود كبري 

وإصرار وعزم على الاستمرار رغم الصعوبات والعقبات التي كانت تظهر من 

وقت لآخر،‏ ‏"ومل أسلم رقبتي للحظ يوماً‏ " هكذا تصف عايدة الرشيد نفسها في 

سطور قليلة تحدثت إلينا خلالها عن تجاربها وأنشطتها المختلفة التي تعكس 

شخصية بارزة وملهمة ومؤثرة في المجتمع.‏ 

لنتعرف إليها عن قرب:‏ 

• 

أنا مواطنة كويتية‎٬‎ كل ما حققته كان مثار مجهود كبري وإصرار وعزم على 

الاستمرار رغم الصعوبات والعقبات التي كانت تظهر من وقت لآخر.‏ 

أنا مهندسة كيميائية وحاصلة على العديد من الشهادات المهنية الأخرى 

العامة.‏ باختصار أنا مواطنة دامئاً‏ تحلم بكويت أجمل،‏ وتحاول مبا تستطيع 

أن تساهم بتحقيق هذه الرؤية.‏ 

 

 

 

76

• 

هي تجربة جميلة أفتخر بها،‏ بدأت منذ انضاممي للدورة التأسيسية الأولى 

للمذيعني والمذيعات،‏ التي نظمتها وزارة الإعلام بالتعاون مع مؤسسة البابطني 

عام ٢٠٠٤، ونجحت بها بتفوق.‏ اختارتني آنذاك الإعلامية المخضرمة السيدة 

سلوى حسني لتقديم برنامج مساء الخري يا كويت حتى قبل انتهاء الدورة،‏ إلا 

أن رفض الأهل حال دون ذلك،‏ وحتى لا أتنازل عن حلمي الإعلامي دخلت 

الإذاعة وعيني على التلفزيون.‏ 

• 

العمل الإعلامي بشكل عام وليس الإذاعي فقط هو مجال رائع،‏ لأنك 

من خلاله تكون حلقة الوصل بني جموع المتلقني ومصدر الخبر،‏ كام 

تكون أيضاً‏ أداة فاعلة في تشكيل الرأي العام،‏ أي أنك بني ليلة وضحاها 

تصبح محركاً‏ أساسياً‏ في اللعبة الإجتامعية.‏ 

• 

 

آخر أعاملي الإذاعية كان مع راديو ‏"الوطن"‏ وهو برنامج من إعدادي و 

تقدميي بعنوان ‏"الوطن ستور"،‏ وهو برنامج مباشر غري مسجل،‏ الجميل فيه 

أنه كان من عدة فقرات تجعل المستمع لا ميل وهو يستمع له،‏ كان يحل 

علينا ضيف جديد في كل حلقة نتحدث معه بدءاً‏ من تجربته ومروراً‏ إلى حياته 

الشخصية وننتهي بآخر إسهاماته.‏ كام كنا نعرض كل ما هو جديد و مثري للجدل 

في وسائل التواصل الاجتامعي خصوصاً‏ في ‏"إنستغرام"‏ و"تويتر"،‏ ونعلق عليه مع إضافة بعض 

الإسقاطات الإجتامعية.‏ وغريها من الفقرات الممتعة.‏ 

• 

حلم لا يزال يشغل بالي،‏ أحلم دامئاً‏ بأن يكون لدي نتاج أديب سواء في الدراما التلفزيونية أو المسرحية أو إنتاج مطبوع.‏ وأشاركك سراً‏ 

صغرياً:‏ هو أن تعريفي لنفسي في المرحلة المتوسطة كان شركة عايدة للإنتاج الفني..‏ ومازلت مستغربة من ذلك،‏ حيث كنت صغرية جداً‏ على 

هذا التصور!‏ وحلمي الأكبر أن أكتب لمسرح الطفل.‏ وحتى أرسم الفرصة لغريي من الهواة،‏ فقد أسست مع عدد من المهتمني نادياً‏ للكتاب أسميته ‏"نادي 

السيناريست الكويتي"‏ والعمل به على قدم وساق ليظهر للجمهور ويبدأ أنشطته.‏ 

« » • 

 

Camp GLOW اختصار ل Girls & Ladies Optimum Wellness camp اجتامعي أنظم من خلاله فعاليات وأنشطة موجهة للنساء مبختلف المراحل 

العمرية،‏ ويهدف إلى رفع كفاءة حياة المرأة من نواحٍ‏ عدة:‏ الصحية،‏ والنفسية،‏ والثقافية وغريها،‏ جاءت الفكرة عندما لاحظت أن المرأة في الكويت ينقصها التواصل 

الصحيح مع نفسها ومع المجتمع النسايئ الذي يحيط بها،‏ فكان هذا المشروع الطموح الذي يهدف إلى خلق بيئة صحية وخصبة للتواصل وتعزيز العلاقات والفكر 

الإيجايب.‏ 

• 

أفتخر كثرياً‏ بعملي في المؤسسة،‏ كام أعشق اهتاممايت خارجها،‏ هذا ما يجعلني أحاول جاهدة من أجل تحقيق التوافق والتنسيق،‏ وإن باءت محاولايت بالفشل،‏ أحياناً.‏ وفي 

النهاية تبقى فضيلة العطاء التي نحاول أن نحافظ عليها وإن قصرنا بعض الشيء.‏ 

• 

بعد كلمة شكراً‏ لفريق عمل مجلتكم الجميلة القريبة إلى القلب والجهود الكبرية المبذولة لإمتامها،‏ أشكر إدارة عملي على سعة صدرها وتسامحها معي،‏ ولاسيام خلال 

انشغالي أخرياً‏ بالأمور الخاصة بالنقابة،‏ والشكر موصول لقواعدنا الانتخابية على ثقتهم الغالية التي منحونا إياها،‏ وخري ما أختم به هذا اللقاء قول الصحايب الجليل عمر 

بن الخطاب:‏ ‏"إذا أصبت فأعينوين،‏ وإذا أخطأت فقوموين"...‏ 

77

مصور من طراز مختلف،‏ يهوى عامل الكائنات الحية،‏ ويلتقط لهذا العامل صوراً‏ 

من زواياه الخاصة.‏ المصور محمد الصالح يحيك ل ‏"ذهبه " قصته مع حب 

تصوير الطبيعة ومامرسة الهواية التي استمرت على مدى عشر سنوات.‏ 

• 

بدايتي في هواية التصوير كانت في عام ٢٠٠٤. قبل دخولي إلى عامل التصوير،‏ 

كانت لي اهتاممات في مشاهدة البرامج والأفلام الوثائقية المتعلقة بالحياة 

البرية و البحرية حيث كنت أعشق هذا النوع من البرامج و الأفلام عن 

غريها لما تحتويه من معلومات و مشاهد مثرية للإعجاب،‏ تتجلى بها مقدرة 

الله سبحانه و تعالى في خلقه وفي طريقة عيشها وتلاؤمها مع البيئة.‏ 

ومن هذا المنطلق،‏ أحببت خوض هذه التجربة عن طريق تطبيق ما 

أشاهده في هذه الأفلام عملياً‏ والعيش والتعامل مع هذه الكائنات التي 

أحببتها في بيئاتها الطبيعية.‏ 

• 

 

بالنسبة للكامريات أستخدم النوع الذي يطلق عليه (DSLR) وللتبسيط هي 

عبارة عن كامريا رقمية احترافية متغرية العدسات حيث ميكن تغيري العدسة 

حسب نوع الموضوع المراد تصويره.‏ 

ميكن استخدام معظم أنواع العدسات على سبيل المثال،‏ إذا أردنا تصوير 

الحيوانات و توثيقها في بيئاتها الطبيعية نستخدم العدسة الواسعة،‏ أما إذا أردنا 

تقريبها أكرث فنستخدم عدسات الزوم كام هو الحال في تصوير الطيور وبعض 

الحيوانات،‏ وإذا كان لدينا بعض والحشرات والنباتات الصغرية نستخدم عدسات 

الماكرو المكبرة،‏ أما في التصوير تحت الماء فنستخدم فقط العدسة الواسعة و 

الماكرو المكبرة.‏ 

• 

عن طريق الالتحاق بالدورات والورش التخصصية والاحتكاك مع مصورين 

ذوي خبرة في نفس هذا المجال،‏ وأيضً‏ ا عن طريق الاطلاع وقراءة الكتب 

والمجلات المتخصصة في هذا النوع من التصوير وأيضً‏ ا التي تتعلق بدراسة 

سلوك هذه الكائنات.‏ 

• 

شاركت في العديد من المسابقات والمعارض المحلية والعالمية وحصلت على 

العديد من المراكز و الجوائز.‏ ومن أهمها مشاركتي في معرض براري عربية التابع 

لناشيونال جيوغرافيك العربية في أبو ظبي عام ٢٠١٢. و تم نشر صورة تحت 

الماء لحلزون البحر (Nudibranch) في أحد المواضيع المختصة في هذا النوع من 

الكائنات البحرية في الموقع الرسمي لناشيونال جيوغرافيك.‏ كام تم اختيار صورة 

صغري السلحفاة الخضراء من قبل منظمة (NAUI) العالمية للغوص و وضعها 

على الغلاف الرئيسي للتقويم السنوي لسنة ٢٠١٢ و كذلك وضعها على إحدى 

الرخص الخاصة بالغوص.‏ 

• 

نعم،‏ أهمها الوصول إلى العالمية إن شاء الله،‏ وذلك عن طريق زيادة الخبرة و 

المشاركة في المعارض والمسابقات المختصة والاحتكاك مع المصورين ذوي الخبرة و 

الاشتراك في الدورات و الورش التخصصية المتقدمة.‏ 

• 

يجب أن يتحلى المصور الهاوي بكثري من الصفات أهمها الجد والصبر والمثابرة 

للحصول على أفضل النتائج،‏ و الاستامع لخبرة من سبقوه في هذا المجال.‏ 

 

 

78

. • 

ليست أجمل صورة،‏ ولكن الصورة التي بسببها دخلت إلى عامل التصوير،‏ وهي ل 

‏"حيّة البحر"‏ وكنت بالمناسبة أول مرة أُمسك فيها كامريا احترافية ومل تكن لدي 

خبرة إطلاقاً‏ في التصوير ولا في التعامل مع هذه الكائنات الخطرة،‏ لكن وفقت في 

هذه الصورة وتم عرضها ضمن الصور التي شاركت بها في معرض براري عربية 

التابع لناشيونال جيوغرافيك العربية الذي تحدثت عنه سابقا،‏ وأيضاً‏ تم نشر 

هذه الصورة ضمن موسوعة الثعابني حول العامل للعالِم الأسترالي دبن دلهي.‏ 

• 

ليس هناك مكان مفضل،‏ ولكن لكل كائن موسم معني ومكان محدد 

يتواجد فيه ويُفضل تواجد المصور في المكان المناسب والوقت المناسب 

للحصول على أفضل النتائج.‏ 

• 

هواية التصوير في الكويت ازدادت في الفترة الأخرية مام يدل على الاهتامم 

وحب الناس لها.‏ كام لدينا في الكويت و لله الحمد العديد من مواضيع التصوير 

المختلفة ولذلك نجد لدينا العديد من المصورين المتميزين محلياً‏ أو عالمياً.‏ 

• 

نعم،‏ هناك بعض الصعوبات،‏ من أهمها الصعوبات المناخية ‏(ارتفاع درجة 

الحرارة الغبار الأمطار الضباب)‏ أو صعوبة الطريق حيث توجد بعض المناطق 

الرملية التي تصعب فيها الحركة،‏ بالإضافة إلى أنه في بعض الأحيان نحتاج إلى 

وقت طويل ميتد لساعات أو أيام لتصوير كائن معني،‏ ولكن يتم التغلب عليها 

بتجهيز المعدات المناسبة لهذا النوع من الرحلات سواء من معدات التصوير أو 

معدات الأمن والسلامة ووسائل الاتصال المختلفة تحسباً‏ من حدوث أي طارئ.‏ 

79

. 

. 

( ) - 

( ) - 

80

: 

 

 

‏(امرأة مرحة محبة للحياة وما فيها ‏)هذا هو الوصف الذي تطلقه على ألطاف 

السبيعي فور التقائك بها،‏ لكن هذا ليس كل ما ينطوي عليه شخصها،‏ فخلف 

هذه الصورة الجميلة تأيت شخصية صلبة متامسكة على درجة من الوعي مبعاناة 

فئات مستضعفة في مجتمعنا،‏ دفعها وعيها إلى التطوع في(‏ رابطة حقوق الأطفال 

الكويتية)،‏ لتكون مسؤولة العلاقات العامة.‏ 

تقول ألطاف ‏"حبي للتطوع ليس بالأمر الجديد،‏ فمنذ صغري،‏ تطوعت في أماكن 

ومجالات عدة،‏ وكان السبب الأكبر لذلك هو رغبتي الدامئة بأن أكون صوت من لا 

صوت له"‏ وبعد رحلة تطوعية امتدت لسنوات طويلة،‏ اختارت السبيعي أن تكون 

جزءًا من ‏(رابطة حقوق الأطفال الكويتية)‏‎٬‎ وفي ذلك تقول ‏"وجدت نفسي أخرياً‏ في 

هذه الرابطة،‏ فمنذ الاجتامعات الأولى أدركت ضرورة وجودي في هذا المكان،‏ حيث 

أن أعضاءها من الأطباء المؤسسني لها فقط،‏ يكمن تركيزهم على أمور فنية دقيقة،‏ 

فكانت الحاجة ماسة لشخص ذي رؤية مختلفة"‏‎٬‎ وأىت دور ألطاف لنشر اسم الرابطة 

من خلال تسليط مساحة ضوء أكبر على هذه الفئة من خلال التواصل الإعلامي مع 

قنوات الإعلام المختلفة والمدونني.‏ 

وتُعرض على الرابطة حالات يومية من الأطفال المعنفني جسدياً‏ ونفسياً‏ " مع 

ذلك ما زال المجتمع يعيش حالة من الرفض والنكران الدامئة لوجود هذه 

الظاهرة التي تعتبر دخيلة على مجتمعنا،‏ بينام في الواقع هي تفاقمت بالآونة 

الأخرية رغم وجودها منذ زمن".‏ وتقول السبيعي آن هناك حالات صعبة جداً‏ 

تقشعر لها الأبدان،‏ فيُطعن في براءة الأطفال دون وجود قانون يحمي حقوقهم.‏ 

وتواجه رابطة حقوق الأطفال الكويتية مجموعة من التحديات،‏ إلا أن أكبرها 

تكتم المجتمع عنها.."‏ فكيف نقي المجتمع من داء عضال مينعه كبرياؤه وطبعه 

المحافظ من الاعتراف به"‏ لكن تقر ألطاف السبيعي ‏"عملي في الجمعية علمني 

وأعضاء الرابطة الصبر والصلابة،‏ ولن نتخلى عن حقوق هؤلاء الأبرياء وسنكون 

نصرياً‏ لهم حني يتخلى عنهم الجميع".‏ 

وتؤكد السبيعي أن القضية بدأت تطفو على سطح المجتمع ‏"خلال الفترة الماضية 

تعاملنا مع مجموعة من الفنانني الذين ساعدونا إعلامياً‏ بإسهاماتهم المبدعة 

كأفلام توعوية وأعامل فنية مكنتنا من إقامة معرض توجه ريعه للرابطة،‏ وأخرياً‏ 

تلقينا اتصالاً‏ من وزارة الشباب التي ترغب بدعم أنشطتنا المستقبلية".‏ 

أخرياً‏ تحث السبيعي الجميع على التطوع ومد يد العون على حسب قدرة كل 

شخص"فنعمة الحياة السعيدة التي نقضيها ع لى هذه الأرض والتي نستهني 

بها كل يوم لن نفهم قيمتها إلا إذا رأينا مقدار الأمل والهم المخبأ وراء جدران 

الظلم والكبت".‏ 

82

" .." 

أنشئت “PBDIK” في العام ٢٠١١ خلال مرحلة تحث على التفكري من حياة 

السيد أمري حميد،‏ عندما أدخل قريبه إلى المستشفى واحتاج من زجاجتني إلى 

ثلاث زجاجات من الدم كل يوم.‏ وخلال علاجه،‏ كان مبهوراً‏ بجهود وترتيبات 

وزارة الصحة الكويتية لتوفري العلاج الطبي،‏ وكذلك توفري الدم بشكل مستمر.‏ 

وفي تلك اللحظة،‏ خطرت له فكرة حول هوية من يتبرعون بدمهم من أجل هذا 

الهدف الإنساين النبيل،‏ من دون أي متييز ومعرفة من هم المتلقني وأين مكانهم.‏ 

ناقش الفكرة مع أصدقائه لبذل جهود بهدف توعية المجتمع بأهمية التبرع بالدم 

وكيف أنه أمر يخدم الإنسانية عبر إنقاذ الأرواح.‏ ومنذ تلك اللحظة،‏ وبالاشتراك 

مع أصدقائه،‏ أنشأ السيد أمري حميد مجموعة ‏"متبرعي الدم الباكستانيني في 

الكويت “PBDIK” ‏..وأقام مخيم التبرع الأول في ٢٠١١. ولتحقيق هدف هذه 

المجموعة،‏ استخدموا وسائل التواصل الاجتامعي وخصوصاً‏ ‏"الفيسبوك"،‏ ودعوا 

أفراد المجتمع،‏ خاصة الذين ينحدرون من أصول باكستانية،‏ لخدمة الإنسانية.‏ ومل 

تتوقف الاستجابة عند الأفراد فحسب،‏ بل إن سفارة باكستان في الكويت ردت 

بشكل ٍ إيجايب ودعمت الجهود بكافة السبل.‏ 

ورؤية الجمعية لا تقتصر على زيادة الوعي الاجتامعي بأهمية التبرع بالدم،‏ بل 

أيضً‏ ا لتوحيد المجتمع للوقوف صفاً‏ واحداً‏ معًا أثناء الأوقات الصعبة.‏ 

 

التبرع بالدم هدف نبيل،‏ فإضافة إلى أنه ينقذ الأرواح فهو يفيد الإنسانية أيضاً.‏ 

هذا ما أكده مالك ساجد خلال حواره مع ‏"ذهبه"‏ الذي تحدث فيه عن 

ظروف ونشأة مجموعة “PBDIK” أي مجموعة متبرعي الدم الباكستانيني..‏ 

التي متارس عملية التبرع بالدم من خلال فعاليات مختلفة تقيمها من دون 

التمييز بني لون أو عرق أو طائفة بالتعاون مع بنك الدم الكويتي . 

84

لطالما رغبت في القيام بعمل لغايات نبيلة،‏ فهو شيء 

يجعلني أشعر بإنسانيتي وبالفخر،‏ ومن يعلم،‏ فقد 

تحتاج للدم في يوم ما وتستعيد ما تبرعت به.‏ 

راقبت منظامت عدة تعمل في هذا المجال لكن،‏ 

كلها تقريبًا مقيدة بالجنسية أو الدين أو العرق في 

حني أن حلمي هو خدمة الإنسانية،‏ أي الكل من 

دون اعتبار لأي حدود.‏ وقد في وجدت منظمة 

“PBDIK” التي يديرها شباب باكستاين ضالتي.‏ 

 

 

هناك العديد من الأشخاص المشاركني على عدة 

مستويات.‏ فحوالي ٢٠ شخصً‏ ا مشاركون فعالون 

يقومون بالتفكري والتخطيط والتنفيذ لعدة نشاطات 

خاصة ب “PBDIK” مثل مخيامت التبرع بالدم 

والحملات التشجيعية.‏ كذلك لدينا العديد من 

المتطوعني الذين يساعدوننا في أنشطتنا،‏ وهناك 

أبطالنا الذين يتبرعون بالدم.‏ ونود الإشارة إلى أن 

العديد من مسؤولي المجموعة يتبرعون بالدم أيضاً.‏ 

كام أنشأت “PBDIK” في السنة الماضية جناحها 

النسايئ الذي مينح المرأة أقصى دعم ويحفزهن على 

استيعاب أهداف الجمعية والمشاركة بتحقيقها،‏ 

وتوعيتهن بهدفها الإنساين.‏ 

 

 

نعمل على تنظيم مخيمني للتبرع بالدم 

سنويًا بالتنسيق مع بنك الدم الكويتي.‏ وقد 

أقامت”‏PBDIK‏“‏ حتى الآن ستة مخيامت تبرع 

ناجحة ما بني عامي‎٢٠١١‎ و‎٢٠١٥‎ مع مشاركة 

مشجعة من كل المجتمعات في الكويت.‏ وخلال 

هذه الحملات،‏ تم تسجيل مشاركةما يفوق ١٢٠٠ 

متبرع،‏ وينبغي ألا ننسب الفضل للباكستانيني 

فحسب،‏ بل لكل الجنسيات المقيمة في الكويت.‏ 

وهذا الهدف النبيل الذي عملت عليه الجمعية 

ونفذته أمثر احترامًا لباكستان ولمواطنيها،‏ واليوم،‏ 

وبعد أربع سنوات فقط،‏ كل من يحتاج للدم 

سيجده متوفرا ولله الحمد.‏ 

وننظم حملات التبرع بالدم كلام انخفضت 

احتياطيات بنك الدم الكويتي،‏ ونستغل هذه 

الفرصة للتعبري عن الاهتامم الرمزي للمجتمع 

بهذا الهدف النبيل ودعمه.‏ وقد أقمنا مخيامً‏ 

السنة الماضية في أغسطس تزامناً‏ مع شهر رمضان 

المبارك عندما طلب منا بنك الدم الكويتي ذلك 

بعد انخفاض احتياطياته بشدة.‏ 

 

 

يؤمن المجتمع الباكستاين في الكويت بشدة بأن 

التبرع بالدم هدف نبيل،‏ والفعالية التي أقيمت أخرياً‏ 

ليست إلا رمز لتقديرهم للمجتمع الكويتي،‏ وفرصة 

لإظهار دعمهم الصادق ودورهم المنتج للتطور 

الاجتامعي والاقتصادي بني البلدين.‏ 

ولا ينحصر الأمر في الجالية الباكستانية،‏ بل إن 

الجاليات الأخرى في الكويت أظهرت دعمها ل 

.“PBDIK” ونحن نؤمن أن المقيمني في الكويت 

إنسانيون بشدة،‏ وهم مهتمون ومقدرون لأهدافنا.‏ 

85

لأن الصورة بألف كلمة،‏ ولأن الكلمة لا تكتمل إلا برفقة صورة،‏ ولأن الجامل 

في ‏"ذهبة"‏ لا يكتمل إلا بالصورة والكلمة معاً،‏ عملنا مع مصورين استثنائيني،‏ 

انتقيناهم من مختلف شركات القطاع النفطي.‏ مل يترددوا أبداً‏ في العمل معنا 

دون مقابل كفريق تصوير تطوعي أضفى على ‏"ذهبة"‏ نكهتها الخاصة.‏ 

 

 

مهندس في شركة البترول الوطنية الكويتية ويعمل منذ عام ٢٠٠٠. 

مارس التصوير منذ الصغر إلاأنه في العمر ١٧ توقف عن التصوير 

بداعي الدراسة.‏ يحب محمد رياض تصوير المنتزهات والحدائق.‏ 

 

يعمل تامر في مستشفى الأحمدي منذ ٢٠٠٦ في 

قسم الصيدلة واللوازم الطبية.‏ وبدأ التصوير من 

١٩٩٢، والمباركية هي مكانه المفضل للتصوير 

@tamerhabib 

 

يعمل فنكات في شركة نفط الكويت من ١٦ عاماً‏ كمهندس تخطيط في 

مجموعة خدمات مساندة المشاريع.‏ بدأ في مجال التصوير منذ ٢٠ سنة 

في عام ١٩٩١. يستمتع بالتقاط صوره في أماكن مختلفة للطبيعة وهو 

متخصص في ذلك.‏ ويستهويه التقاط صور للاحتفالات كبرية.‏ 

86

بن ثاين هو مسؤول خدمة العملاء في مجموعة التسويق المحلي في شركة البترول 

الوطنية الكويتية،‏ ويعمل في الشركة منذ ١٩٩١. بدأ عبدالعزيز التصوير منذ ثلاثة 

سنوات تقريباً،‏ ويحب التصوير الرياضي بأنواعه خاصة بالراليات والموتو كروس 

‏(السياكل).‏ 

@sanyarq68 

 

يعمل في شركة ناقلات النفط الكويتية منذ ١٩٩٦. وفي عام 

٢٠٠٥، بدأ التورة في مجال التصوير،‏ وهو يحبذ تصوير المناظر 

الطبيعية والمدن.‏ 

 

المهندس حامد المزيدي منذ ثلاثة سنوات في شركة نفط الكويت في مجموعة الأبحاث 

والتكنولوجيا في المرافق السطحية.‏ بدأ في مجال التصوير في ٢٠٠٦، ويقول أن مكانه 

المفضل للتصوير هو برج الحمرا في وقت الغروب.‏ 

 

الجريان التحق بشركة ناقلات النفط الكويتية في ١٩٩٨، ويعمل في شؤون موظفي 

الأسطول.‏ بدأ محمد رحلته مع التصوير منذ الثامنينات،‏ واتجه لتعلم أساسيات 

التصوير في سنة ٢٠٠٨. الطبيعة هي الوجهة التي تجذبه للتصوير،‏ والمدن والقرى 

التاريخية،‏ أماكن تواجد الطيور،‏ والمناطق الجبلية.‏ 

@sharpshooterm 

87

لا أحد يعي حجم العمل الذي يتطلبه اصدار مثل هذه المجلة،‏ إلا أنه لا 

يضاهي كم المتعة الذي ينتاب فريق العمل خلال فترة تحضري اللقاءات و 

المقابلات و الزيارات المكتبية و جلسات التصوير المتنوعة.‏ 

لن ننسى فضل من رافقنا في هذه الرحلة،‏ أشخاص يتسمون بصفة العطاء،‏ 

لا يتردّدون في المشاركة،‏ و لا يتوانون عن انجاز أي مهمة تخدم الصالح العام 

للقطاع النفطي.‏ 

 

88

TH'HBAH-2015

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?