Analiza regionalnego rynku pracy - Monitoring Regionalnego Rynku ...

Rysunek 3. Aktywność zawodowa kobiet (lewy wykres) i mężczyzn (prawy) w grupach wiekuPROJEKTw województwieWSPÓŁFINANSOWANYśląskimPRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO1009080706050403020100ogółem 15‐24 25‐34 35‐44 45‐54 55‐64 65 lat iwięcejWoj. śląskiePolska9080706050403020100ogółem 15‐24 25‐34 35‐44 45‐54 55‐64 65 lat iwięcejWoj. śląskiePolskaŹródło: Raport Opracowanie systemu zbierania, przetwarzania i udostępniania danych opisujących rynek pracy izachodzące na nim zmianyAnalizując poziom aktywności zawodowej warto też zwrócić uwagę na inne cechy populacji takie jak:wykształcenie, niepełnosprawność, miejsce zamieszkania czy posiadanie dzieci.1.3.2 ZatrudnienieAnalizując funkcjonowanie rynku pracy pod kątem zatrudnienia, podobnie jak w przypadkuaktywności zawodowej, ważne jest monitorowanie zmian zachodzących w czasie. Zmiany te możnamonitorować zarówno w oparciu o miary absolutne, jak i względne, badając zmiany (przyrost lubspadek) danej miary –np. różnicę poziomu zatrudnienia czy też zmianę wskaźnika zatrudnienia.Rysunek 4. Wzrost liczby pracujących (wg BAEL) w woj. śląskim iw Polsce w latach 2005‐2009(I kw 2005 r. = 100)1251201151101051009590woj. śląskiePolskaŹródło: Raport Opracowanie systemu zbierania, przetwarzania i udostępnianiadanych opisujących rynek pracy i zachodzące na nim zmiany24