policia 08 2004 a.qxp - Odborový zväz polície v Slovenskej republike

NA A HORÚCUTÉMUO témach dneškaV poslednej dobe je venovanámimoriadna pozornosť práci polície,policajtom a ich sociálnemu zabezpečeniu.Na jednej strane dobre, žemédiá si túto problematiku všímajú,na druhej sttrane mi však chýbaobjektivita zo strany väčšiny novinárov,ktorí sa v tejto oblastiangažujú. Výsledkom je potommnožstvo deformovaných informácií,ktoré skresľujú prácu, dotýkajúsa citlivej otázky ceny práce policajtanavyše ešte v období, keď samusia nedostatky v organizáciipráce, vyplývajúce nielen z organizačnýchzmien od 1.1.2004, alenajmä z profesnej nepripravenostipolicajtov na tieto zmeny a ich rýchletempo, vykrývať zvýšenou iniciatívoua nasadením jednotlivýchpolicajtov, keď policajti zabezpečujúplnenie nových úloh vyplývajúcichzo vstupu do EÚ - dlhodoboočakávaných a napriek tomu nedostatočnezabezpečených z dôvodunedostatočného pokrytia finančnýmiprostriedkami. V čase,keď doslovne drú v práci aj na úkorrodiny za platy, ktoré majú ďalekodo spomínanej priemerky ešte takvďaka tým, ktorí zodpovedajú zanedostatočné finančné pokrytieúloh MV SR, sú neustále vystavovaníspochybňovaniu sociálneho zabezpečenia,ktoré im právom patrí.Uvedené témy boli aj predmetomposledného rokovania vedeniaOZP v SR s ministrom vnútra SRdňa 12.8.2004 s nasledovnýmizávermi:1. K sociálnemu zabezpečeniupolicajtov:MV SR jednoznačne trvá nazachovaní súčasnej úrovne sociálnehozabezpečenia a nepripustí jejzníženie.2. K problematike zrušenia100% zvýšenia hodnostného(schválené novelou zákona od1.1.2005):Minister nesúhlasí napriek tlakuministra financií so zrušením zvýšenia,avšak vzhľadom na problémyfinančného krytia rozpočet na rok2005 predložil novelu na zníženieoproti schválenému návrhu na50%.3. K problematike zaradeniapolície pod vojenskú jurisdikciu:Minister nepodporí zaradenie políciepod vojenskú jurisdikciu.4. K problémom spravodlivosti vodmeňovaní občianskych pracovníkov,ktorí vykonávajú prácu voverejnom záujme:Minister príjme opatrenia formouNMV SR v tejto oblasti tak, abynedochádzalo k nerovnakémuposudzovaniu pri priznávaní osobnýchpríplatkov.5. Minister sa zúčastní nanajbližšom zasadnutí výboruOZP v SR, kde svoje stanoviská kpredmetným problémom vysvetlípodrobnejšie a osobne tak, aby sazamedzil priestor pre skresľovanieinformácií zo strany niektorýchmédií.Verím, že aj tieto informácieprispejú k upokojeniu atmosféry astabilizácii policajtov v PZ.Miroslav Litva, predseda OZP v SRUPOZORNENIE !Vážení čitatelia,redakčná uzávierka septembrovéhočísla mesačníka POLÍCIA bude3. septembra 2004preto príspevky, ktoré budú doredakcie doručené po tomto termínebude možné uverejniť až voktóbrovom čísle mesačníkaPOLÍCIA.RedakciaROČNÍK XIV ČÍSLO 8 AUGUST 2004 CENA 3 SKoblasti u vás odbory?Dnes nám odpovedá Predseda KROZP v Nitre JUDr. Pavol Mekiňa:Na úvod niekoľko štatistickýchúdajov a ukazovateľov výsledkovpráce vyšetrovateľov a policajnýchorgánov za 1. polrok 2004 na KRPZ Nitra.Z porovnania štatistických ukazovateľovza 1. polrok 2003 a2004 vyplýva, že v roku 2004 došlok výraznému zvýšeniu nápadutrestnej činnosti a to o 591 vecí, čopredstavuje nárast o 26,8 %.Napriek zvýšenému nápadu savšak podarilo v 1. polroku 2004skončiť 2121 vecí, čo je o 141 viacAKTUÁLNAMYŠLIENKAN O V I N YO D B O R O V É H O Z V Ä Z UP O L Í C I E V S RNa múdrosti ľudí sídliacich v tejto budove bude záležať, či svojimi rozhodnutiami posilnia aleborozložia políciu…foto: archívPolročné skúsenosti s reorganizáciou PZSĽUBOVANÉ POZITÍVA NEVIDNOReorganizácia PZ mala priniesť vyššiu efektivitu výkonu, menejadministratívy, vyššiu kvalitu a priblížiť políciu občanom. Pol roka jedostatočná doba na zhodnotenie jej štartu a prvých výsledkov.Ukazuje sa však, že nie všetko bolo domyslené: chýba stále veľapolicajtov, najmä vo výkone, kvantum práce na jednotlivca vzrástlomožno aj neúmerne, technické vybavenie stále zaostáva za potrebamipraxe… Aké skúsenosti máte s reorganizáciou v praxi u vás? Aképozitíva, podľa vás, skutočne priniesla občanom a aké policajtom? Nadruhej strane - nič nie je dokonalé: aké nedostatky sa objavili a trebaich riešiť a ako? Ako vidíte celkovú úspešnosť napĺňania cieľov reorganizáciepo pol roku jej fungovania? Čo môžu urobiť a robia v tejtov porovnaní s rokom 2003. V roku2004 sa teda podarilo zvýšiť početskončených vecí o 6,7 %. Z počtuskončených vecí /2121/ sa vlehote do dvoch mesiacov podariloskončiť 1063 vecí, čo je 50,1 %. Vroku 2003 to bolo 60,2 %.Zvýšený nápad trestných vecí v1. polroku 2004 a s tým súvisiacezvýšenie zaťaženosti jednotlivýchvyšetrovateľov sa prejavilo aj nazvýšení počtu vrátených vecí. Kým vroku 2003 bolo vrátených 64 veci,v roku 2004 to bolo 69 vecí, z tohonajviac 26 vrátených vecí na OR PZNové Zámky a najmenej vrátenýchvecí 2 na OR PZ Nitra. Z uvedenýchveci bolo vrátených prokurátorom55 a súdom 7. Z týchto dôvodovdošlo aj k zvýšeniu počtuzrušených uznesení a to z 85 vroku 2003 na 105 v roku 2004, ztoho najviac 29 zrušených uznesenína OR PZ Topoľčany anajmenej 3 zrušené uznesenia naOR PZ Nitra.V 1. polroku 2004 bolo zaznamenaných203 väzobných vecí, ztoho je 25 nad 6 mesiacov, 12 nad1 rok a ostatné do 6 mesiacov. Vroku 2003 to bolo 122 väzobnýchvecí, z toho 15 nad 6 mesiacov, 5nad 1 rok a ostatné do 6 mesiacov.V 1. polroku 2004 bolo ukončených272 väzobných vecí, z toho v lehotedo dvoch mesiacov 58, nad 6 mesiacov34 a nad 1 rok 5 ostatné do6 mesiacov. V 1. polroku 2003bolo skončených 207 väzobnýchvecí, z toho v lehote do dvoch mesiacov106, nad 6 mesiacov 23 anad 1 rok 4 ostatné do 6 mesiacovPOKRAČOVANIE NA STRANE 2Neexistujú zlí vojaci, zlí môžu byť len dôstojníci.Napísali ste námPrečo…Po dlhšom čase sa mi opäťdostala do rúk POLÍCIA amôžem povedať, že manepríjemne prekvapilo,aké hlúpostiv nej rozoberáte.Prečo nehovoríte o prínosochorganizačnej reformy, ktorá sa po polroku dá už ľahko vyhodnotiť, len satreba spýtať obyčajných policajtov,čo "dobré" im priniesla. Ďalej prečonehovoríte o hrozbe, že prídeme ovšetky výhody a kto potom bude upolície robiť a ako je to v ostatnýchštátoch EÚ. Prečo nerozoberáteproblém zahnívajúcej prokuratúry?Dokedy tu budeme mať model zobdobia Márie Terézie, keď policajtmusí urobiť všetko a prokurátor nič,len mu potom "doporučuje" niepísomne ale ústne, či má trestnéstíhanie zastaviť alebo začať apod.Toľko k procesnej samostatnostivyšetrovateľa. Jeho samostatnosťvidím len v tom, že na to kvantumroboty, čo má, je sám.Problémov by sa v polícii našloveľa, sme neustále v strese a podtlakom, vládnu stále staré "čiarkové"metódy, diktát a teror, o modernommanažmente ani nechyrovať. A akáje práca na personálnom? Chýbakvantum policajtov a keď sa niektoprihlási, tak personálne robí previerkylen párkrát do roka… no, másmolu, že sa prihlásil už mimo, musíčakať niekoľko mesiacov… Skončilasom u personalistov, ale to je lennáhoda… sme tu totiž štyriavyšetrovatelia, po skvelej reformenás takto zdecimovali na 9 miest, ztoho 5 je voľných a keď sa niektoprihlásil v apríli, tak prijať ho môžu ažv októbri, kvôli pružnej práci personalistov.Roboty pribúda a ľudíubúda, nuž, že by som sa išlapomodliť do policajnej kaplnky?Píšte prosím o tom, čo nás trápi a nieo tom, čo vám schvaľujú nejakí vašina teplých miestach schovaní nadriadení…buďte novinári.Vyšetrovateľka K. K.Vážená pani vyšetrovateľka,ako vidno aj z vášho listu, naozajčítate POLÍCIU sporadicky. Ale radšejpoďme postupne: reorganizácii smesa venovali už v čase, keď sa lenpripravovala. Odborový zväz malveľmi vážne pripomienky už knávrhom. Priebežne sme upozorňovalina nedostatky, chyby, reagovalina podnety, ktoré sme dostali odčitateľov a hľadali riešenia. Odborovýzväz predovšetkým hľadá riešeniaproblémov. Sľúbili sme čitateľom, žesa k reorganizácii a na jej prínos popolroku pozrieme…a robíme tak. Aznovu budeme hľadať riešenia.Spomínate hrozbu, že prídu policajtio všetky výhody…my hovoríme,že sú ohrozené ich sociálne istoty ahodnotenie ich práce aj v súčasnostinedostatočné je tiež sústavneohrozované. Osobne nepovažujemani sociálne zabezpečenie policajtov,ani finančné hodnotenie ichpráce za výhody.POKRAČOVANIE NA STRANE 2Napoleon

2 AUGUST 2004Napísali ste nám Prečo…POKRAČOVANIE ZO STRANY 1Nie. Podľa mňa je to spôsob akospoločnosť, štát, prejavujú svoje hodnotenievýznamu a spoločenskejpotrebnosti polície a jej práce. Ak niektopre spoločnosť riskuje denne dobrovoľnesvoje zdravie a život, patrí mu zato od spoločnosti ocenenie, uznanie -aj formou sociálnych istôt, čifinančného ohodnotenia. Stáli čitateliami dajú zrejme za pravdu, že právetejto problematike sa venujemenepretržite viac ako rok. Bežný policajtsi ani neuvedomuje, že už dnes na tommohol byť bez odborov omnohohoršie… V súčasnej spoločenskej situáciije boj odborov za oprávnenépráva policajtov v tejto oblasti intenzívny.Na druhej strane si teba uvedomiť,aký enormný tlak je v súčasnosti zniektorých strán vyvíjaný na dosiahnutietoho, čoho sa aj vy obávate - abybolo policajtom pomaly zobraté všetko,čo sa dá. Čo si neubránia. Ak tí, ktorí tochcú dosiahnuť majú možnosť prezentovaťsvoje názory takmer vo všetkýchmédiách, takže občania počúvajú ibaich argumenty…policajti majú koho?Koľko reakcií radových policajtov stečítali v denníkoch, mesačníkoch čipočuli v televízii, rozhlase? Koľkovašich známych ste vyviedli z omylu ovýške vášho príjmu? Ak by ste našenoviny čítali častejšie - priebeh dianiaby vám nemohol uniknúť. Niekedy nestačípísať… Niekedy treba hľadaťvšetky možné cesty riešenia a postupovaťvpred aj keď pomaly.Druhou vecou je, že väčšina policajtovk problémom pristupuje podobne.Síce sa sťažujú a často veľminahlas, ale väčšinou na chodbáchmedzi sebou. Alebo veľmi nahlasobvinia odbory, že "s týmnič nerobia". Vo chvíli, keďpríde na konkrétne faktyje zrazu ticho. "Prečo bysom to mal hovoriť ja?Spýtajte sa iných…"Prepáčte, ale ani novinárnemôže strkaťniekam nos "nablind", viete koľko "hrncov"má polícia? Naša redakcia podnety,ktoré dostáva prešetruje…a veľmičasto naráža na hradbu mlčania tých,ktorí sa potichu sťažovali. Oficiálnesťažnosti často nie sú, ako potomdokazovať vašu pravdu - čitateľov?Uvediem vám banálny príklad:počet tých, ktorí sa sťažujú na nadmerný,priam neúnosný stres stálerastie. Ale služby psychológovnevyhľadáva viac policajtov. Čím sapotom dá podoprieť stanoviskosťažovateľov? Že sa boja, aby tonemali v papieroch možno pochopiť.Ale ani si nedajú námahu zistiť, či by satak stalo. Ani nechodia inam. Akochcete, aby odbory viedli obraznepovedané paľbu, keď sedíte namunícii a vravíte - nedáme, nech dajúiní… A to je skutočne len jeden z problémov.Samozrejme, že aj problémy, ktoréspomínate preskúmame. Bolo by všakdobre, keby sa so svojimiskúsenosťami na nás obrátili viacerí.Bolo by dobre, keby svojusťažnosť podložili faktami.Noviny POLÍCIA sú novinamiodborového zväzu polície,určené predovšetkýmodborárom a ichproblémo m .Nikto - naozaj niktotu nerobí cenzúru "záujmovú", či"vplyvu". Ale byť novinár znamenáprinášať čitateľom nielen zaujímavútému, ale aj tému podkutú pravdivýmifaktami. Snahou je problém nielenoznačiť, ale aj hľadať cesty riešenia.Na záver mi prišla na um otázka:hovorili ste o spomínaných problémochaj s nadriadenými, alebo ste saobrátili na predsedu svojej základnejorganizácie? Priznávam sa, že ma vdnešnej dobe privádza do úžasu "logika"niektorých policajtov pokiaľ ide oodbory. Je veľmi prostá: odbory majúbojovať za všetkých - preto ja nemusímbojovať ani sám za seba a teda aninemám dôvod v nich byť. Akosi stálenechápu, že odbory sú tak silné ako jesilná ich členská základňa. Rovnakoako nechápu, že odbory nie sú dnesprežitok minulosti (ako sa občas tvrdí),ale ak sa pozrieme do sveta - nevyhnutnosť.Vanda ZačkováredaktorkaSKUTOČNÝ VODCA……je ten chlapík, ktorý je vždy vpredu. Ak chce, aby jeho ľudia boli presní, musí byť aj sám presný… Osobný príkladje jedným z najlepších spôsobov ako si získať rešpekt svojich podriadených. Ak majú istotu, že od nichnikdy nebudete chcieť nič, čo by ste sám neurobili, splnia všetky vaše požiadavky.C. N. Parkinson - M.K. RustomijOBAVY policajtov sú akútneDosť často počúvame pesničku, vktorej sa objavujú slová "všetci kričianepožičiam, najprv nám Ty vráť"... Takdajako by sa dalo charakterizovať správaniesa ministra financií pána IvanaMikloša voči ozbrojeným zložkám.Neviem čo si mám myslieť o jehosnahách siahnuť na sociálne istotyozbrojených zložiek. Ak je to jediný spôsobako zachrániť štátny rozpočet narok 2005, tak si musím o jehoodborných a riadiacich schopnostiachpomyslieť svoje.Keď sa upozorňovalo na riešeniesituácie v Policajnom zbore a vyrovnaniepostavenia policajtov s profesionálnymivojakmi, čo sa týka hodnostnéhoa platov, tak sa iba konštatovalo,že to nemáme v zákone o štátnejslužbe a preto to nie je možné riešiť aniv zákone o štátnom rozpočte. Keď sato dostalo do zákona, tak pán ministerfinancií prešiel do útoku a na zasadnutívlády sa mu podarilo presadiť prijatieuznesenia vlády o uložení úlohypre ministra vnútra o predložení zmenyzákona o štátnej službe a to zrušeniezvýšeného hodnostného, zrušenie valorizáciea systemizácie. A aby si topolicajti zapamätali, že sa im podarilopresadiť zvýšenie hodnostného a valorizáciu- tak sa začal tvoriť návrh i nazmenu zákona o sociálnomzabezpečení príslušníkov ozbrojenýchzložiek.Tento prechod do protiútoku všakmôže mať oveľa väčšie dopady na akcieschopnosťPolicajného zboru ako sivie pán minister financií predstaviť.Nielen, že odídu starší a skúsenejšípolicajti, ale určite to bude mať dopadaj na osobitný účet. Možno je to priamyúmysel, aby starší policajti odišli.Musíme si však uvedomiť, že pokiaľobmena policajtov nebude prirodzená,tak ani stav osobitného účtu nebudevyrovnaný, prípadne prebytkový takako bol v minulosti. Veď odvody naosobitný účet od novoprijatého policajtasú oveľa nižšie ako od toho, ktorýuž slúži 25 a viac rokov. A pri odchodestaršieho policajta tieto príjmyprestanú a práve naopak zvýšia savýdavky na vyplatenie jeho odchodnéhoa výsluhového dôchodku. Pánminister financií už zabudol na časy,keď osobitný účet bol prebytkový avšetky prebytky sa museli pravidelneodvádzať do štátneho rozpočtu. Už poprvých snahách o zmeny sociálnychistôt policajtov sme upozorňovali, že tomôže mať dopad na osobitný účet a jepotrebné to riešiť zmenou zákona oosobitnom účte. Keby sa bolo vtedy prijalosystémové riešenie, nemusel byťosobitný účet mínusový. On by samožno aj vyrovnal a dostal aj do plusu,len by sa muselo prestať strašiťneustálymi zmenami v sociálnomzabezpečení policajtov.Čo všetko však hrozí, ak by sapolicajti dostali pod jednotný systémštátnej služby a sociálny systém?Na túto otázku nech si dajúodpoveď všetci tí, ktorí sú zodpovedníza akcieschopnosť Policajného zboru.Z poznatkov, ktoré som získal mivychádza, že pre novoprijatých policajtov,je služba v Policajnom zbore ibaurčitým prechodným obdobím, kým sinájdu lepšie zamestnanie. A bez akejkoľveknostalgie si podajú žiadosť ouvoľnenie a odídu. Znamená to, žeslužba v Policajnom zbore už nie je točo bývalo. Na základe snáh o zrušeniesociálnych istôt policajtov sa táto stávauž iba bežným zamestnaním. Alebo sivieme predstaviť, že by niekto bolochotný riskovať život na základe podmienokbežného zákona o štátnejslužbe a sociálnom zabezpečení?Musíme si uvedomiť, že štátnaslužba pre ozbrojené zložky sa vôbecnedá porovnávať so štátnou služboupre občianskych zamestnancov.POKRAČOVANIE NA STRANE 4NEŽIADÚCA ABSENCIA ZDVORILOSTISlušnosť je v každej civilizovanejspoločnosti úplne samozrejmým,nie vynucovaným spôsobom správaniaľudí vo vzájomných vzťahoch. Jevšeobecne uznávanou hodnotou,najmä prostredníctvom fenoménuzdvorilosti, umožňujúcou kvalifikovaťmieru kultúrnej vyspelostiľudskej spoločnosti, kultivovanostijej jednotlivých príslušníkov. Jejabsentovanie v medziľudskýchvzťahoch v podstate znamená, žetakáto konkrétna ľudská komunitaešte zďaleka buď nedosiahla, alebouž stratila univerzálne požadované aakceptované parametre či kvalitatívnemožnosti formovania svojejvlastnej kultúry.(Ne)zdvorilosť je teda spoločenskyvšeobecne (ne)žiadúcim javom.A pritom zjavne ide o jav, ktorý jeľahko hmatateľný v každodennomnašom živote, ten policajný životnevynímajúc. Pretože slušnosť azdvorilosť je súčasne aj prejavomosobnej disciplinovanosti, očakávasa predovšetkým od policajtov. Ľudí,stojacich v prvom rade štátnychštruktúr na prahu ich dotyku sobčianskymi zoskupeniami a jednotlivcami.Zdravá spoločnosť pretoneslušnosť, nezdvorilosť, neochotnosťa nedisciplinovanosť striktneodmieta. Nositeľov týchto negatív,defektov správania sa, prirodzeneodmieta tiež. Osobitne vtedy, ak súnimi policajti...Akceptujeme zvyšujúcu samieru pozitívneho postoja verejnostik polícii a policajtom, vieme tiež, žekvalita tohto vzťahu závisí predovšetkýmod policajtov samotných.Od ich profesionality, vrátaneochoty, poctivosti, slušnosti a zdvorilostisa však tento občiansky hodnotiacipostoj k polícii odvíja predovšetkým.Neslušný a nezdvorilýpolicajt občana najčastejšie iba irituje.Rešpekt si hrubosťou čiľahostajnosťou nezískava. Badokonca tým latentne deformujeverejnú mienku o našej spoločnostia osobitne o jej polícii všeobecne.Musíme však konštatovať, a môže tobyť už rezultát dlhodobo najmäfinančne a personálne podvyživovanéhovzdelávacieho systémuštátu, že práve v radoch súčasnejpolicajnej mládeže zaznamenávamenajvyššie percento prejavov absenciezdvorilosti a slušnosti. Nielenvoči nadriadeným a vyšším. Žiaľ,neraz práve na najnevhodnejšíchmiestach voči najnevhodnejšímosobám. Teda, v priestoroch policajnýchúradovní, na verejnýchmiestach, a to voči radovýmobčanom a osobitne voči cudzincom,čím nadobúda tento jav aj"exportný" charakter akejsi jehointernacionalizácie. Pritom jenepochopiteľné, ak policajt príslušnýk dopravnej hliadke má problémuž s obyčajným občianskympozdravom, akýmsi "naklonením si"práve kontrolovaného vodiča, akstrážna služba na vchode policajnejúradovne veselo súka vtipy oženách bez toho, aby si všimlaprichádzajúcu stránku, ak sa mladýpolicajt pri rozhovore so stránkouvyvaľuje pohodlne v kresle a občanmu nestojí ani za to, aby sa prirozhovore s ním postavil. Osobitnecitlivo občan vníma najmä neochotupolicajta poradiť či nebodaj priamopomôcť. Za neokrôchanosť považujeaj povýšenecké vystupovanie anezáujem o svoj vlastný problém,ktorého riešenie očakáva v tej chvílipráve od policajta. Za vrchol všakobčania považujú "žobrajúcich policajtov".Žiadajúcich počas výkonupolicajnej činnosti za "zľavnenie"postihu protihodnotu. Najčastejšiepeňažnú... Žiaľ, takéto úplatkárstvov radoch policajtov ešte stále nepatrínenávratne minulosti. To smevšak už na poli kriminality...Na druhej strane, vľúdny, prívetivýa ochotný policajt žne úctu ačesť, čo si mnohí mladí policajtiakosi neuvedomujú. Alebo im natom nezáleží?! Policajt nekompromisný,nepodplatiteľný, rázny alezdvorilý, to by mala byť už naša realita.Súdobý policajt by už mal byťpriateľom a pomocníkom občana.Tak, ako je to už samozrejmé vokolitých štátoch, kde sa, žiaľ, stáleverejne rozpráva v tom duchu, žeslovenskí policajti na túto úroveňstále nedorástli. S priestupcomnevhodne diskutujú, zbytočnepolemizujú. Alebo robia pravý opak,ktorého výsledok tiež nevyznieva preslovenského policajta lichotivo. Apreto ani pre Slovenskú republiku,jej štátne orgány, jej spoločnosť,ktorú policajt najviditeľnejšie naverejnosti reprezentuje. Treba pretoešte urobiť naozaj mnoho. Osobitnea nesporne treba zdôkladniť a prehĺbiťnajmä psychologickú prípravuslovenských policajtov a zaviesť dosystému ich výchovy aj povinné aširokospektrálne vzdelávanie voblasti spoločenského správania,keďže súčasné slovenské základnéa stredné školy to asi nedokážu. Zdása ale, že v tejto oblasti stále svojeposledné slovo nepovedala aniodborová organizácia slovenskýchpolicajtov.plk. prof. JUDr. Jozef Králik, CSc.vedúci katedry verejnej správy a verejnýchfinancií ,Akadémie Policajného zboru vBratislave

AUGUST 2004 5Polročné skúsenosti s reorganizáciou PZSĽUBOVANÉ POZITÍVA NEVIDNOPOKRAČOVANIE ZO STRANY 2• Stav a problémy účasti vyšetrovateľova policajných orgánov namieste činu, priebeh činností priOMČ, súčinnosť, účasť technikov ainé.Počas pracovnej doby je účasťvyšetrovateľa, policajného orgánu namieste činu zabezpečovaná v zmysleNMV č.60/2003, čl. 16. Po pracovnejdobe vyšetrovateľa, resp. policajnýorgán, vysiela na miesto činuoperačný dôstojník. Dosahy vykonávaliv hodnotenom období riadiacipracovníci ÚJKP, ktorých právna radaako aj organizačná pomoc bolaveľmi potrebná hlavne u mladšíchvyšetrovateľov, mladších policajnýchorgánov, ako aj pri realizácii zložitejšíchprípadov. Na mieste činuvyšetrovateľ, policajný orgán a celávýjazdová skupina postupovala vzmysle horeuvedeného nariadenia.Za sledované obdobie neboli zistenénedostatky v činnosti výjazdovejskupiny pri dokumentovaní miestačinu. Súčinnosť v rámci výjazdovejskupiny je dobrá, ako aj pri odovzdávanímiesta činu policajnýmorgánom vyšetrovateľovi. V predchádzajúcomobdobí dochádzalo kproblémom, kde vo viacerých prípadochna mieste činu bolo potrebnéčakať na kriminalistického technika,ktorý v tom čase realizoval inýprípad. Spolupráca vyšetrovateľa apolicajného orgánu s kriminalistickýmtechnikom na mieste činu bolana dobrej úrovni ako aj s ostatnýmičlenmi výjazdovej skupiny.Za hodnotené obdobie vykonalivyšetrovatelia spolu 720 výjazdov namiesto činu, z toho najviac 270 naOR PZ Nitra a najmenej 51 na OR PZTopoľčany. Spolu bolo nepríslušných42 výjazdov.Za hodnotené obdobie vykonalipolicajné orgány spolu 3670 výjazdovna miesto činu, z toho najviac1249 na OR PZ Nitra a najmenej266 na OR PZ Topoľčany. Spolu bolonepríslušných 119 výjazdov.Kvalita vykonávaných úkonovvzhľadom na personálne obsadenie,na počet vrátených spisov azrušených uznesení je na porovnateľnejúrovni s minulými rokmi.Kvalita značne závisí na odbornosti,praxi a vedomostí jednotlivýchvyšetrovateľov a policajnýchorgánov. Od skúseností a praxe saodvíjajú aj dôvody vrátenia spisov zprokuratúry. Jedná sa najmä odoplnenie vyšetrovania v rámciznaleckého dokazovania /pribratieznalcov, prípadne dopočutie znalcov/,vykonanie konfrontáciívzhľadom na rozpory vo výpovediach,doplnenie výsluchov opodrobnejšie informácie a pod.V uvedenom období bolovrátených na doplnenie celkom 69spisov čo pri 2121 skončenýchspisoch predstavuje 3,3 %. V 55 prípadochboli vrátené spisy prokurátoroma v 14 prípadoch súdom. Naúseku skráteného vyšetrovania bolovrátených 146 spisov, čo pri 6078skončených spisoch predstavuje2,4 %. Všetky spisy boli vrátenéprokurátorom, okrem jedného, ktorýbol vrátený súdom. Najčastejšímidôvodmi vrátenia spisov boli pokynyna vykonanie ďalších úkonov,nedostatočné vyhodnotenie dôkazov,vyrozumenie strán trestnéhokonania k preštudovaniu spisu telefonickoucestou /bez doručenky/,nepreverenie obrany obvineného apod.Rýchlosť a kvalitu skrátenéhovyšetrovania ovplyvňuje najmävysoký mesačný nápad trestnej činnosti,ktorý sa objektívne nedáovplyvniť. Policajné orgány samusia mnohokrát zamerať len navykonanie najzákladnejších úkonovna úkor kvality, s cieľom dosiahnuťzníženie celkovej rozpracovanosti.Ďalej na kvalite a rýchlosti spracovaniatrestných vecí v rámciskráteného vyšetrovania sa podieľajúi také faktory, ako pokynyprokurátorov, ktoré svojim obsahompožadujú najmä vykonať takéúkony, ktoré konanie v rámciskráteného vyšetrovania predlžujú.Taktiež vysoký nápad trestnejčinnosti, obmedzený limitnadčasových hodín a niektoréďalšie faktory /PN a RD/ spôsobujú,že policajné orgány sa na miestečinu sústredia len na vykonanienajzákladnejších úkonov a to naprijatie trestného oznámenia, navykonanie OMČ a vydanie uznesenia.Napriek uvedeným skutočnostiamsa v priebehu 1. polroka podarilozabezpečiť delimitáciu 3104spisov z OO PZ a z celkovéhonápadu 9230 spisov ukončiť 6078.Zároveň sa podarilo zabezpečiť, žesa nezvyšovala rozpracovanosť.Pre zrýchlenie a skvalitnenieskráteného vyšetrovania boli pracovníkomOSV poskytnuté všetkydoposiaľ platné právne normy,pokyny, interné predpisy a metodicképomôcky vyšetrovania jednotlivýchdruhov trestnej činnosti.• Vyhodnotenie stavu a úrovnesúčinnosti s ostatnými zložkami PZa spolupráce s prokuratúrou asúdomSúčinnosť medzi ÚJKP ako aj sostatnými službami PZ prebiehalapriebežne po celý polrok a to formami,ktoré upravujú príslušné internépredpisy. Jedná sa o spoluprácu namieste činu, pri predvádzaní osôb kprocesným úkonom, domovýchprehliadkach ako aj pri realizáciiďalších procesných úkonov vovyšetrovaní. K tomu je potrebnéuviesť, že reorganizáciou PZ došlo kzmene zaradenia príslušníkov PZ,ktorý do 1.1.2004 vykonávali funkciukriminalistický technik pri KR PZ anásledne pod jednotlivé OR PZ. Zpraktického hľadiska možno porôznych pripomienkach a sťažnostiachod vyšetrovateľov KR PZ konštatovať,že táto zmena neprinieslapožadovaný výsledok ba naopak,sťažila vyšetrovanie trestných činovuvedených v § 17 Trestného poriadkus prihliadnutím na zaťaženosťtechnikov v rámci ich výjazdov naokresoch, ku ktorým prináležia.Taktiež je možné konštatovať, že naUJKP KR PZ v rámci Nitrianskehokraja bolo vykonávaných množstvosamotných úkonov: /obhliadka miestačinu, rekognície, previerkyvýpovede na mieste, odoberanieporovnávacích materiálov od zistenýchpáchateľov, vyhotovovaniefoto albumov pre operatívnu ale taktiežaj vyšetrovateľskú činnosť a iné/,kde je potreba kriminalistickýchtechnikov nutná .Súčinnosť s ostatnými zložkamiPZ je na dobrej úrovni, menšienedostatky sa prejavujú pri prijímaníoznámení a zaisťovaní miestačinu, prípadne pri predvádzaníosôb. Vyplýva to z nedostatku policajtovnajmä na OO PZ.Spoluprácu s ostatnými zložkamiako je prokuratúra a súdy môžemepovažovať za dobrú. Je viditeľnásnaha o konštruktívne riešenievzniknutých problémov. Základnouzásadou je osobné riešenie problémovs prokurátormi príslušnej prokuratúrya súdmi.V súvislosti so signalizáciouproblémov, ktoré vznikli v rýchlostikonania vo vyšetrovaní a vskrátenom vyšetrovaní po organizačnýchzmenách v Policajnom zboreSlovenskej republiky môžeme povedať,že vysoký počet spisov vskrátenom vyšetrovaní od jehozavedenia a nedostatočný početpolicajtov, ktorí ho realizujú, jedaný predovšetkým rozsahomdokazovania.Skrátenévyšetrovanie v pravom slovazmysle, nie je skrátené.Zjednodušenie konania po formálnejaj obsahovej stránke je jedinýmspôsobom ako riešiť tento problém.V prípade zjednodušenia tohtokonania by určite postačoval tenpočet policajtov, ktorý je v súčasnostina jeho realizáciu určený. Obdobnesa domnievam, že by došlo kzníženiu zaťaženosti prokurátorov anebolo by nutné veci riešiť zvýšenímtabuľkových počtov.Súčasný stav konania, vzhľadomna jeho zložitosť a časovú náročnosť,vyžaduje vysoký počet kvalifikovanýcha úzko špecializovaných policajtova neumožňuje zapojiť do tohtokonania aj policajtov iných služieb PZ/poriadková polícia, kriminálna políciaa iné/. Zatiaľ vypomáhajú iba pridokumentovaní neznámej trestnejčinnosti.Stabilizácia policajtov naodboroch skráteného vyšetrovaniaje problematická vzhľadom nanedostatočné ocenenie, nesplneniekvalifikačných predpokladov/veľa policajtov študuje /Súčasnýstav konania na týchto odboroch jetiež ovplyvnený vysokým počtomspisov, ktoré boli prevzaté z predchádzajúcichsúčastí /OO PZ/,ktoré realizovali do konca roka2003 skrátené vyšetrovanie/štvrťročný nápad/.Zásadne však ovplyvňuje kvantituukončených veci rozsah anáročnosť dokazovania, ktorúpožadujú dozoroví prokurátori a súdypre svoje rozhodovanie o týchto veciach.Za posledných 10 rokov boloniekoľko noviel Trestného poriadku,kde sa zásadnejšie menila lenčasť týkajúca sa prípravného konaniaa to najmä v činnosti polície/vyšetrovateľ, policajný orgán/. Inésystémové zmeny v činnosti prokuratúrya súdov neboli prijímané. Nazáklade týchto zmien sa užniekoľkokrát v tomto období reorganizovalPolicajný zbor Slovenskejrepubliky, ale ani jedna reorganizácianevyriešila rýchlosť konaniaako policajného orgánu, takvyšetrovateľa.Záverom možno uviesť, ževýchodisko je možné dosiahnuťtakou zmenou trestného konania,ktorá reálne /nie len svojim názvom/zrýchli a skráti konanie po formálnejale aj obsahovej stránke najmä utrestných činov s trestnou sadzboudo 5 rokov.• Niektoré ďalšie príčiny ovplyvňujúcevýsledky skráteného vyšetrovania:• Zo skutočného počtu 93 policajnýchorgánov 18 študuje, neobsadenýchzostáva 14 miest výkonnýchpolicajných orgánov,• Ako problémová sa ukazuje ichmotivácia, vzhľadom na platovézaradenie a nízke možnosti riadiacichpracovníkov pri nenárokovýchzložkách platu; tento problém savypuklejšie prejaví po 1. polroku,kedy môže dôjsť k situácii, že niektorípolicajti budú mať nižší zárobok nežmali pri svojom zaradení na OO PZdo konca roka 2003,• Úvod roka 2004 bol tiež poznamenanýsťahovaním a delimitáciouspisov, čo tiež poznamenalo štatistickéukazovatele 1. polroka 2004najmä január, február,• Nedostatočné je ich materiálnotechnickézabezpečenie, najmävýpočtovou technikou, kopírovacímistrojmi, skartovacími strojmi, automobilovoutechnikou,• U niektorých policajtov resp. u policajtov,ktorí boli prijatí na odboryskráteného vyšetrovania v 1. polroku2004 z civilu sa prejavujú eštenedostatočné skúsenosti z činnosti vtrestnom konaní a tiež nedostatočnáodborná úroveň,• Činnosť odborov skrátenéhovyšetrovania tiež ovplyvňoval spôsobvýkonu služby, ktorý bolo nutné postupneprispôsobovať potrebámnápadu trestnej činnosti, ale ajnedostatku finančných prostriedkovv súvislosti s nadčasovou prácou,resp. služobnou pohotovosťou; každýokres, resp. región v okrese sivyžaduje prispôsobovať spôsobvýkonu služby (pravidelný čas službyspojený so služobnou pohotovosťoualebo to bol 12 hodinový spôsobvýkonu služby), všetky spôsoby majúsvoje výhody aj nevýhody, trebavybrať vhodné• Odvelenie policajtov z obvodnýchoddelení Policajného zboru a službykriminálnej polície na odboryskráteného vyšetrovania k 1.1.2004spôsobilo, že sa vytvorili menejpočetné útvary (súčasné OO PZ,odbory, resp. oddelenia skrátenéhovyšetrovania), kde je sťažené plánovanieslužieb a zabezpečovanievšetkých požadovaných úloh a činností,najmä ak sa čerpajú dovolenky,policajti študujú, sú PN, čičerpajú OČR,• Nie vždy je dostatočná pružnosťprokurátorov najmä pri predloženýchnávrhoch na zastavenie trestnéhostíhania, resp. postúpenia veci,• V rámci Nitrianskeho kraja bolozatiaľ delimitovaných z predchádzajúcehoobdobia roka 2003 toľkospisov, koľko predstavuje ccaštvrťročný nápad roka 2004, ichštruktúra bola taká, že prevažovalispisy s dobou vyšetrovania nad 2mesiace a bol tiež veľký počet spisovs dobou nad 6 mesiacov a viac.Na koniec dodávam, že vecipomôže len systémové riešenienačrtnuté v tomto liste. Len obsahovázmena trestného konaniamôže napomôcť tomu, aby bolototo konanie zvládnuteľné vkratšom časovom úseku a smenším počtom policajtov.Zhrnuté, reorganizácia Policajnéhozboru nepriniesla vyššiu efektivituvýkonu, menej administratívy,vyššiu kvalitu a ani nepriblížila políciuobčanom.KR OZP v Nitre pozorne sledujevývoj po reorganizácií a aký postoj ktomu zaujíma vedenie KR PZ v Nitre.Môžem povedať, že spolupráca vtomto smere medzi vedením KR OZPa KR PZ v Nitre je na veľmi dobrejúrovni. Zúčastňujem sa všetkýchporád či už riaditeľa KR PZ aleboI. zástupcu riaditeľa KR PZ a súčasneriaditeľa ÚJKP, ktoré má s riaditeľmiokresných ÚJKP. Všetky snahysmerujú k tomu, aby sa nedostatky,ktoré z reorganizácie vznikli, dotklipolicajtov čo najmenej.Doteraz nebolo siahnuté nažiadne peňažné náležitosti policajtova zatiaľ dostali preplatenévšetky nadčasové hodiny. Uvítal bysom však, keby samotní policajti ahlavne členovia OZP, boli nápomocnípri získavaní poznatkov o tom,akým spôsobom sa im slúži po reorganizáciía nenechávali si to preseba alebo iba na chodbové reči,ale aby sa cestou predsedovZO OZP ich skúsenosti a postrehydostali na KR OZP. Oveľa ľahšie bysa mi na týchto poradách a jednaniachvystupovalo a argumentovalo.

6 AUGUST 2004NAVŽDYNÁS OPUSTILVo veku nedožitých 47 rokov násnavždy tragicky opustil dňa10. júla 2004kpt. LadislavHAVRILAod roku 2003 vo výsluhovomdôchodkuKpt. Ladislav Havrila nastúpil doPolicajného zboru v roku 1978.Počas 25-ročnej služby vPolicajnom zbore pôsobil akostarší referent na Správe ZNB vKošiciach. Do kresu Trebišov prišielpracovať v roku 1989 ako referentoddelenia na Okresnej správeZNB, neskôr pôsobil ako staršíinšpektor na OO PZ Sečovce a odroku 1994 až do roku 2003 naOdbore kriminálnej polície OR PZTrebišov.Po kapt. Ladislavovi Havrilovi ostalimanželka Mária a dcéry Lenka aCecília.Na jeho poslednej ceste sa s ním vrodnej obci Bačkov rozlúčila rodina,priatelia a bývalí kolegovia.Česť jeho pamiatkeVýbor ZO TrrebišovRozkazy ministra vnútra SR33. Rozkaz ministra vnútra Slovenskejrepubliky o zriadení komisie nazabezpečenie 2.ročníka medzinárodnéhoveľtrhu v Bratislave34. Rozkaz ministra vnútra Slovenskejrepubliky, ktorým sa mení a dopĺňarozkaz ministra vnútra Slovenskejrepubliky č.164/2003 o zriadení špecializovanéhotímu v znení rozkazu ministravnútra Slovenskej republikyč.13/200435. Rozkaz ministra vnútra Slovenskejrepubliky, ktorým sa mení a dopĺňarozkaz ministra vnútra Slovenskejrepubliky č.3/2004 o organizačnomzabezpečení projektu migrácie dát,implementácie a o zavedení aplikáciínového informačného systému registraobyvateľov a informačného systémusprávnych agend...Voľné miesta...POKRAČOVANIE ZO STRANY 2- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2200- plánovaná hodnosť : npráp.jedno tabuľkové miesto naObvodnom oddelení PZ Šuranyodboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ v NovýchZámkoch- funkcia: : starší inšpektor s ÚOZ- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2.200- plánovaná hodnosť : npráp.Úrad justičnej a kriminálnej políciedve tabuľkové miesta na oddelenívyšetrovania Odboru všeobecnejkriminality Úradu justičnej a kriminálnejpolície Okresného riaditeľstvaPZ v Nových Zámkoch- funkcia: vyšetrovateľ- požadované vzdelanie : V/Š- platová trieda : 7- osobitný príplatok : 2.500,- Sk- plánovaná hodnosť : mjr.dve tabuľkové miesta na oddelenívyšetrovania odboru ekonomickejkriminality úradu justičnej a kriminálnejpolície Okresnéhoriaditeľstva PZ v Nových Zámkoch- funkcia: vyšetrovateľ- požadované vzdelanie : V/ŠNariadenia ministra vnútra SR48. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky o postupe prizisťovaní údajov"V" z databáz úplného zoznamuúčastníkov telekomunikačnej siete49. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky o sparacovávaní,evidovaní, ukladaní"V" a vyraďovaní dokumentáciez informačno-technického úkonu50. Nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa mení adopĺňa nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky č.18/2003 o zriadeníkrízových štábov v znení neskoršíchpredpisovII. časť - Oznámenie riaditeľa úradu legislatívya právnych služieb MV SR ostrate a neplatnosti pečiatky so štátnymznakom- Oznámenie riaditeľa úradu legislatívya právnych služieb MV SR o neplatnostiodznaku Kriminálna polícia č.035351. Nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky o vydaní zoznamufunkcií určených ministrom vnútraSlovenskej republiky, pri ktorých výkonesa môžu oprávnené osoby oboznamovaťs utajovanými skutočnosťami52. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa mení adopĺňa nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky č.60/2003 ovymedzení príslušnosti a súčinnostiútvarov Policajného zboru pri predchádzaní,zamedzovaní, odhaľovaní adokumentovaní trestných činov,zisťovaní ich páchateľov, vo vyšetrovanía skrátenom vyšetrovaní, o výjazdovýchskupinách a špecializovanýchtímoch53. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa mení adopĺňa nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky č.61/2003 o postupev trestnom konaní54. Nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky o krízovom plánovaníMinisterstva vnútra Slovenskejrepubliky v systéme hospodárskejmobilizácieII. časť - oznámenie riaditeľa odboruarchívov a registratúr sekcie verejnejsprávy MV SR o uzavretí " Dohodymedzi Ústavom pamäti národa a MV- platová trieda : 7- osobitný príplatok : 2.500,- Sk- plánovaná hodnosť : mjr.jedno tabuľkové miesto na operatívnomoddelení odboru ekonomickejkriminality úradu justičnej akriminálnej polície Okresného riaditeľstvaPZ v Nových Zámkoch- funkcia: starší referent- požadované vzdelanie : US/Š- platová trieda : 5- osobitný príplatok : 2.500,- Sk- plánovaná hodnosť : npor.jedno tabuľkové miesto na oddelenískráteného vyšetrovania ŠaľaOdboru skráteného vyšetrovaniaÚradu justičnej a kriminálnej polícieOkresného riaditeľstva PZ v NovýchZámkoch- funkcia: starší inšpektor - policajnýorgán- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2.200,- Sk- plánovaná hodnosť : npráp.Okresné riaditeľstvo PZ v Leviciachkontakt -personalistitel:832/3125jedno tabuľkové miesto naObvodnom oddelení PZ Kalná nadHronom odboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ vLeviciachSR "55. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky o zásadách prevádzkyinformačného systémuslužby hraničnej polície na kontroluosôb a motorových vozidiel a o zmenenariadenia ministra vnútra Slovenskejrepubliky č.2/1996 o poskytovaní hesielna telefonické zisťovanie údajov vinformačných systémoch a evidenciáchMinisterstva vnútra Slovenskej republikya Policajného zboru v znení neskoršíchpredpisovII. časť - oznámenie riaditeľa úradu legislatívya právnych služieb MV SR ostrate a neplatnosti služobných poukazov56. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky o prevádzke informačnéhosystému Evidencia nežiadúcichosôb a o zmene nariadenia ministravnútra Slovenskej republiky č.2/1996o poskytovaní hesiel na telefonickézisťovanie údajov v informačných systémocha evidenciách Ministerstva vnútraSlovenskej republiky a policajnéhozboru v znení neskorších predpisov57. Nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa menínariadenie ministerstva vnútraSlovenskej republiky č.15/2003 o fyzickejochrane objektov Ministerstvavnútra Slovenskej republiky a objektovPolicajného zboru58. Nariadenie Ministerstva vnútraSlovenskej republiky o výdavkoch nareprezentačné a propagačné účely prirealizácii zahraničných vzťahov59. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa mení a- funkcia: : zástupca riaditeľa- požadované vzdelanie : VBc/Š- platová trieda : 6- osobitný príplatok : 2.200- príplatok za riadenie: 1090- plánovaná hodnosť : mjr.jedno tabuľkové miesto naObvodnom oddelení PZ Želiezovceodboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ vLeviciach- funkcia: : starší inšpektor s ÚOZ- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2.200- plánovaná hodnosť : npráp.Okresné riaditeľstvo PZv Komárnekontakt -personalistitel:831/3125jedno tabuľkové miesto na Obvodnomoddelení PZ ZemianskaOľča odboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ vKomárne- funkcia: : riaditeľ- požadované vzdelanie : VBc/Š- platová trieda : 6- osobitný príplatok : 2.200- príplatok za riadenie: 1.400- plánovaná hodnosť : mjr.jedno tabuľkové miesto naObvodnom oddelení PZ HurbanovoPOKRAČOVANIE NA STRANE 7Prehľad interných predpisov vydaných v júli 2004dopĺňa nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky č.7/2003 o dislokácii,typizácii a územnej pôsobnostizákladných útvarov Policajného zboru60. Nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky, ktorým sa mení adopĺňa nariadenie ministra vnútraSlovenskej republiky č.41/1998 ovyšetrovateľoch čakateľochRozkazy prezidenta PZ1. o zriadení špecializovaného tímu2. ktorým sa mení a dopĺňa rozkazprezidenta Policajného zboru č.73/2004 o zriadení špecializovanéhotímu3. o určení veliteľa a zástupcovveliteľa objektu MV SR v Bratislave naRačianskej ulici č. 454. ktorým sa mení rozkaz prezidentaPolicajného zboru č. 22/2004 o zriadeníšpecializovaného tímu v znenírozkazu prezidenta Policajného zboruč. 62/20045. ktorým sa mení rozkaz prezidentaPolicajného zboru č. 56/2004 nazabezpečenie úloh v súvislosti s prijatím" Memoranda o porozumení"6. ktorým sa mení rozkaz prezidentaPolicajného zboru č. 73/2003 Ročnýplán Prezídia Policajného zboru na rok2004 v znení rozkazu prezidentaPolicajného zboru č. 45/20047. o vydaní zoznamu funkcií, privýkone ktorých sa môžu oprávnenéosoby oboznamovať s utajovanými skutočnosťami8. o zriadení špecializovaného tímuNAVŽDYNÁS OPUSTILS hlbokým pohnutím sme prijalisprávu o smrti nášho kolegu.Dňa 5.júla 2004 nás vo veku 41rokov navždy tragicky opustilkpt. MVDr. MartinKUCHTAktorý od roku 1999 pracoval nakriminálnej polícii Krajského riaditeľstvapolicajného zboru vKošiciach ako starší referent špecialista.Patril medzi tých, ktorýchsme mali radi - pre jeho skromnosťa statočnosť.Nedá sa zabudnúť na to, ako v pracovnomkolektíve rozdával svoj optimizmusa vieru v lepšiu budúcnosť.Mal rád všetko, čo robí život krásnyma šťastným. Ostali po ňommanželka a dve dcéry. Smrť je vždybolestnou ranou nielen pre smútiacurodinu, ale i pre priateľov,bývalých spolupracovníkov aznámych. Na jeho poslednej cestesa s ním v Michalovciach rozlúčilarodina a priatelia.Aj jeho kolegovia mu vzdalizaslúženú poslednú poctu azároveň prejavili jeho najbližšímpríbuzným úprimnú sústrasť.Všetci, čo sme ho poznali, budemena neho spomínať s úctou a láskou.Česť jeho pamiatke !Na podporu pozostalých po zosnulomkpt. MVDr. Martinovi Kuchtovi zverejňujemeúčet vo VÚB. Číslo účtu :2032059591/0200.zást. tlač. hovorkyne KR PZ Košice kpt.Ing. Oľga LukáčováS hlbokým žiaľom oznamujeme,že dňa 23. júla 2004nás vo veku nedožitých 50 rokovnáhle opustil náš kolegamjr. DušanBARTHÁNUSkriminalistický technikSmrť ho vytrhla z kruhu najdrahších,manželky, dcéry i matky asestry.Spoločne s jeho najbližšími sme sas ním rozlúčili 26. júla 2004 vdome smútku v Sučanoch.Úder osudu ho kruto vytrhol životu,však v našich spomienkach budestále žiť. Bude nám chýbať.Česť jeho pamiatkeZa kolegov a priateľovkriminalistických technikov:npor. Peter Čičman

AUGUST 2004 7S hlbokým zármutkom v srdcioznamujeme, že dňa24. júla 2004 po tragickej udalostidotĺklo srdce nášho kolegu akamarátappráp. AndrejaHOLLÉHOOpustil nás vo veku 26 rokov,Spomienka ostane, nezomrel ten,kto žije v našich srdciach naďalej.Kolektív OO PZ v MalackáchOSOBNOSTNÝPROFILJe čas dovoleniek, čas keď na chvíľu môžeme starosti pustiť z hlavy. A žepolicajti tých starostí v poslednom čase majú stále viac, vieme všetci. Ako malérozptýlenie sme pre vás pripravili posudzovaciu škálu, ktorá vám môže pomôcťlepšie spoznať seba, a možno i vašich kolegov. A možno sa aj trochu zabavíte.Možno každého z nás privedie k zamysleniu sa nad otázkou aký vlastnesom. V prípade, že si "prejdete", teda vyplníte, túto škálu navzájom s kolegomalebo kolegyňou, môžete sa dozvedieť aj niečo nové o tom ako nás vidia, aleboako vás vníma vaše okolie...Teraz sa pokúste zachytiť obraz vašej vlastnej osobnosti - vznikne vám profilosobnosti.Ako na to: v tabuľke nájdete vlastnosti, ktorými možno ľahko charakterizovaťosobnosť a správanie človeka. Pri každej vlastnosti, alebo charakteristikesa pokúste krížikom označiť bodovú hodnotu - 0 bodov, 1 bod, 2 body, 3body, 4 body. Potom si krížiky v jednotlivých riadkoch pospájajte čiarou, ktorávám vykreslí Váš osobnostný profil.Osobnostný profil1 Vecný - triezvy2 Sebavedomý3 Priateľský4 Egocentrický5 Netrpezlivý6 Činorodý - aktívny7 Prispôsobivý8 Tolerantný9 Spoľahlivý10 Impulzívny11 Ovládajúci sa12 Otvorený13 Výbušný14 Ťažkopádny15 Tvorivý - kreatívny16 Vyrovnaný17 Vodcovský Neistý18 Ctižiadostivý19 Inteligentný20 Ľahko sa nadchnúci21 Autoritatívny22 Rád a ochotne pomáhajúci23 Všestranný24 S potrebou pochvaly25 Agresívny26 Súcitiaci - súcitný27 Hľadajúci kompromis. rieš.28 Optimistický29 Citlivý30 Temperamentný31 Dominantný32 Schopný ovplyvniť iných0 1 2 3 4V prípade, že by ste chceli získať pohľad niekoho druhého, tak si vybertečloveka zo svojho okolia, o ktorom si myslíte, že vás dobre pozná a pokúste sapredstaviť si, aký profil by vám táto osoba dala. Môžete požiadať túto osobu,aby naozaj posúdila vaše vlastnosti v tomto zozname, a takto si môžete porovnaťsvoju predstavu s jej skutočným videním. Myslíte sa, že sa čiary budúprekrývať? Aký je rozdiel? Koľkých ste sa opýtali? Koľko čiar môžete porovnať?Hodnotenie výsledku alebo jeho zaradenie do kategórie nie je súčasťou testu.Výsledkom je získanie pohľadu na svoju osobnosť z rôznych uhlov a zamysleniesa nad rozdielmi.Prajeme Vám príjemnú zábavu spojenú i s poučením , ktorá vás posunieďalej na ceste osobnostného rastu na základe nášho nového poznania sa ...Mgr. Jana Števákovápsychológ KR PZ Bratislava...Voľné miesta...POKRAČOVANIE ZO STRANY 6odboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ vKomárne- funkcia: : starší inšpektor s ÚOZ- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2.500- plánovaná hodnosť : npráp.Úrad justičnej a kriminálnej políciejedno tabuľkové miesto na oddelenískráteného vyšetrovaniaKomárno Odboru skrátenéhovyšetrovania Úradu justičnej a kriminálnejpolície Okresnéhoriaditeľstva PZ v Komárne- funkcia: starší referent- požadované vzdelanie : US/Š- platová trieda : 5- osobitný príplatok : 2.500,- Sk- plánovaná hodnosť : npor.Okresné riaditeľstvo PZv Topoľčanochkontakt -personalistitel:835/3125jedno tabuľkové miesto naObvodnom oddelení PZ Topoľčanyodboru poriadkovej polícieOkresného riaditeľstva PZ vTopoľčanoch- funkcia: : inšpektor- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 3- osobitný príplatok : 2.500- plánovaná hodnosť : npráp.jedno tabuľkové miesto na oddeleníslužobnej kynológie odboruporiadkovej polície Okresného riaditeľstvaPZ v Topoľčanoch- funkcia: starší referent - psovod- požadované vzdelanie : US/Z- platová trieda : 4- osobitný príplatok : 2.500- plánovaná hodnosť : npráp.jedno tabuľkové miesto na vnútornomodbore Okresnéhoriaditeľstva PZ v Topoľčanoch- funkcia: : starší referent- požadované vzdelanie : US/Š- platová trieda : 5- osobitný príplatok : 1.100- plánovaná hodnosť : npor.jedno tabuľkové miesto na oddelenívýkonu služby okresnéhodopravného inšpektorátuOkresného riaditeľstva PZ vTopoľčanoch- funkcia: : starší referent- požadované vzdelanie : US/Š- platová trieda : 5- osobitný príplatok : 2.500- plánovaná hodnosť : npráp.jedno tabuľkové miesto na oddelenívýkonu služby okresnéhodopravného inšpektorátuOkresného riaditeľstva PZ vTopoľčanoch- funkcia: : inšpektor- požadované vzdelanie : US/Š- platová trieda : 3- osobitný príplatok : 2.500- plánovaná hodnosť : npráp.Okresné riaditeľstvo PZv RužomberkuOd 1. 10. 2004 bude na Obvodnomoddelení PZ v Ružomberku voľnéjedno tabuľkové miesto na funkciu:"inšpektor poriadkovej polície"Kvalifikačné predpoklady:•platová trieda 3•osobitný príplatok 2.500,-Sk•plánovaná hodnosť nadpráporčík•policajt zaradený v stálej štátnejslužbe•základné policajné vzdelanie•oprávnenie na vedenieslužobných cestných vozidiel MV SRBližšie informácie získate priamona Okresnom riaditeľstve PZ vRužomberkuna telefónnych číslach: 0961 483125, 0961 48 3110.Oznámenie o voľných tabuľkovýchmiestach na odboreochrany objektov PrezídiaPoli-cajného zboruOd 1. septembra 2004 sú naodbore ochrany objektov P PZ voľné2 tabuľkové miesta:Funkcia: starší referent špecialistaoddelenie technickej ochranyCharakteristikaslužobnej činnosti: 404Platová trieda: 7Osobitný príplatok: 1.800,- SkKvalifikačný predpoklad: V/Ššpecializované policajné vzdelanieelektrotechnické vzdelanie (slaboprúd,zabezpečovacia technika,výpočtová technika)Plánovaná hodnosť:pplk.Iné požiadavky: vítané sú - praxv danej oblasti, vodičský preukazskupiny B, služobný kupón, znalosťpráce s PCFunkcia: starší referent špecialistaoddelenie gescie a kompetencieCharakteristikaslužobnej činnosti: 404Platová trieda: 7Osobitný príplatok: 1.800,- SkKvalifikačný predpoklad: V/Ššpecializované policajné vzdelaniePlánovaná hodnosť:pplk.Iné požiadavky: vítané sú -vodičský preukaz skupiny B,služobný kupón, znalosť práce s PCZáujemcovia sa môžu kontaktovaťna tel.: 09610 51800 u riaditeľaodboru ochrany objektov PrezídiaPolicajného zboru.Z dôvodu personálneho obsadenia redakcie nie je možné vyhovieť individuálnym objednávkam. Žiadame vás,NEPREHLIADNITE!aby ste objednávky na mesačník Polícia zasielali hromadne prostredníctvom základných organizácií OZP na vašich pracoviskáchna adresu:Ročné predplatné 36 Sk.Redakcia POLÍCIAMinisterstvo vnútra SRPribinova 2812 72 BratislavaZ Á V Ä Z N Á O B J E D N Á V K A M E S A Č N Í K A P O L Í C I AN A C E L Ý R O KObjednávam mesačník Polícia na celý rok 2004Názov ZO OZP v SR ...............................................................................................Adresa: .......................................................................................................................................................................................................................................................Počet výtlačkov...................Dňa: ........................... .................................................podpis, pečiatka organizácie------Poznámka: K objednávke priložte fotokópiu dokladu o úhrade. Predplatné uhraďte v UniBanke, Bratislava, č.účtu 895/1200.

8 AUGUST 2004Tlačia Bratislavské tlačiarne a.s., Prístavná 1, 814 99 Bratislava Vydáva Odborový zväz polície v Slovenskejrepublike ako mesačník. Zodpovedný zástupca vydavateľa mjr.Mgr. Marián Magdoško Adresa redakcie: pre poštovýstyk: MV SR Pribinova č.2, 810 72 Bratislava. Pre osobný kontakt: budova PZ Račianska 45, Bratislava, vchod zoSibírskej, II. poschodie, miestnosť č. 712 Telefón: 09610/51952. Fax: 09610/59096. e-mail: policia@minv.sk,slivkova@minv.sk, magdosko@minv.sk Neobjednané príspevky redakcia nevracia.