事業評価シート （平成24年度分）

1. 事 業 の 位 置 付 け事 務 事 業 名 青 少 年 指 導 ・ 相 談 事 業事 業 担 当事 業 評 価 シート ( 平 成 24 年 度 分 ) 1健 康 ・こども 部 青 少 年 課事 業 種 類○ ハード ● ソフト'01 基 本 目 標 1 豊 かな 心 をはぐくみ、よろこびとふれあいにあふれたまち総 合 計 画 の'01 1〈 人 間 力 〉 一 人 一 人 の 心 のやさしさ、 学 ぶ 意 欲 、 生 きる 力 をはぐくむ位 置 付 け'04 4 子 ども 時 代 に 生 きる 力 を 身 につける 環 境 をつくる根 拠 法 令 等対 象 ・ 受 益 者 悩 みを 抱 えた 青 少 年 ・ 問 題 行 動 をしている 青 少 年 事 業 期 間委 託 、 協 働 【 委 託 : 3セク・ 財 団 企 業 NPO その 他 】 【 協 働 : 】目 的 ・ 目 標事 業 の 概 要悩 みを 抱 えた 青 少 年 や 保 護 者 から 相 談 を 受 けることで、そ 青 少 年 の 非 行 の 未 然 防 止 と 早 期 発 見 、 早 期 指 導 のため、 青の 不 安 や 悩 みを 和 らげています。また、 問 題 行 動 のある 青 少 年 補 導 員 等 による 巡 回 指 導 を 行 います。また、 青 少 年 の少 年 に 愛 のひと 声 をかけるなど、 立 ち 直 りを 助 け、 犯 罪 に 悩 みを 早 期 に 解 消 するため、 青 少 年 相 談 員 による 相 談 活 動関 わらないよう 守 っています。を 行 います。頁2. 事 業 の 検 証活 動 指 標 1活 動 指 標 2成 果 指 標 1指 標 名 相 談 開 設 日 数 単 位 日説 明 ・ 算 定 式 青 少 年 相 談 室 を 開 設 した 日 数平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 平 成 25 年 度目 標297 297 295294実 績 296 297 293指 標 名 愛 護 指 導 回 数 単 位 回説 明 ・ 算 定 式 愛 護 指 導 を 実 施 した 回 数平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 平 成 25 年 度目 標 430 430 430 430実 績 434 467 427指 標 名 相 談 件 数 単 位 件説 明 ・ 算 定 式 電 話 (ヤングテレホンを 含 む)やメール、 来 室 により 相 談 を 受 けた 件 数平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 平 成 25 年 度目 標850 850 850950実 績 951 997 1003指 標 名単 位成 果 指 標 2進 捗 状 況説 明 ・ 算 定 式平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度目 標実 績1: 予 定 どおり遅 れている 理 由平 成 25 年 度平 成 24 年 度 の 主 な 取 組 と 成 果青 少 年 の 非 行 の 早 期 発 見 及 び 早 期 指 導 を 実 施 しました。 愛 護 指 導 については、 自 転 車 の 運 転 中 の 携 帯 電 話 やイヤホンの 使用 についての 声 掛 けが 浸 透 したことにより 減 少 し、また、 喫 煙 の 指 導 も 減 少 したことから、 全 体 で 昨 年 度 より 減 少 しました。 相談 業 務 については、メール 相 談 が 増 加 し、 青 少 年 相 談 ( 電 話 や 来 室 )は 減 少 しましたが、 全 体 では 若 干 増 加 しました。平 成 24 年 度の 検 証 結 果A: 成 果 があがった

2 頁項 目 分 析 の 視 点 左 記 の 視 点 に 関 する 分 析 ・ 課 題 の 抽 出 総 合 評 価■ 市 民 ニーズ悩 みを 抱 えた 青 少 年 からの 相 談 や、 問 題 行 動 のある 青 少年 への 声 かけは 依 然 として 多 い 水 準 となっており、 引 き 続■ 事 業 目 的 の 達 成 状 況き 事 業 を 行 っていく 必 要 性 があります。● 高必 要 性■ 市 の 関 与 の 必 要 性○ 低事 □ その 他□ 上 位 施 策 への 貢 献悩 みを 抱 えたり、 問 題 行 動 のある 青 少 年 は 増 加 傾 向 にあると 言 われており、そうした 青 少 年 に 対 し 粘 り 強 く 指 導 ・ 相□ 市 民 満 足 度 を 高 める 方 策高有 効 性談 を 継 続 していくことは、 問 題 解 決 に 高 い 効 果 が 期 待 でき ●業 ■ 継 続 による 成 果 向 上 の 可 能 性ます。○ 低□ その 他□ 事 業 の 目 的 、 対 象 、 内 容継 続 して 事 業 を 行 うにあたり、 現 在 においても 限 られた 人分員 で 交 代 勤 務 を 行 っているので、 執 行 体 制 の 妥 当 性 は 高□ 受 益 者 負 担 、 補 助 額高妥 当 性いものと 思 われます。●■ 業 務 の 執 行 体 制 ( 人 員 配 置 、 業 務 分 担 )○ 中析□ その 他○ 低□ 業 務 プロセス 改 善 による 効 率 化 の 方 策 嘱 託 員 賃 金 の 削 減 は 困 難 ですが、 愛 護 指 導 報 酬 の 見 直 しについては 検 討 の 余 地 があります。■ コスト 削 減 の 可 能 性○ 高効 率 性□ 事 業 手 法 ( 民 活 の 余 地 、 事 業 形 態 の 検 討 )● 中□ その 他○ 低今 後 に 向 けた 課 題 の 分 析引 き 続 き 相 談 室 の 啓 発 活 動 を 強 化 するとともに、 相 談 しやすい 環 境 づくりに 努 める 必 要 があります。3. 年 度 別 事 業 内 容 ・ 決 算 額 ( 単 位 : 千 円 )平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 平 成 24 年 度 平 成 25 年 度決 算 額決 算 額 決 算 額 予 算 額事 業 内 容補 導 員 や 相 談 員 による巡 回 指 導 ・ 相 談 活 動 の実 施補 導 員 や 相 談 員 による巡 回 指 導 ・ 相 談 活 動 の実 施補 導 員 や 相 談 員 による巡 回 指 導 ・ 相 談 活 動 の実 施補 導 員 や 相 談 員 による巡 回 指 導 ・ 相 談 活 動 の実 施国 庫 支 出 金 0 0 0 0財 県 支 出 金 313 299 262 350源起 債 0 00 0内訳 その 他 特 財 0 0 0 0一 般 財 源 17,82218,003 18,207 18,785事 業 費 (A) 18,135 18,302 18,469 19,135執 行 率 (%) 97.9297.53 97.54内 職 員 ( 人 ) 1.15 1.15 1.15 1.15訳 再 任 用 ( 人 )0.000.00 0.00 0.00人 件 費 (B) 9,498 9,320 9,218 9,141フルコスト (A+B) 27,63327,622 27,687 28,2764. 今 後 の 事 業 展 開 ( 担 当 課 としての 提 案 )平 成 26 年 度 の 取 組 方 針地 域 と 連 携 した 愛 護 指 導 ( 中 学 校 区 強 化 愛 護 指 導 )を 実 施 し、 地 域 の 実 情 に 沿 った 愛 護 指 導 活 動 を 行 います。また、 警 察 等関 係 機 関 との 連 携 をより 強 化 し、より 適 切 な 対 応 ができる 体 制 づくりに 努 めます。課 長 コメント青 少 年 の 健 全 育 成 及 び 非 行 化 防 止 のために、 愛 護 指 導 を 充 実 するとともに、 事 業 内 容 のPRを 工 夫 することにより、 事 業 の活 用 を 広 めていきます。