Pobierz PDF - Tygodnik powiatowy

wieruszów8 września 201029WieruszówRadni dyskutowali o statystyce rynku pracyPo zapoznaniu się ze sprawozdaniemz działalności PowiatowegoUrzędu Pracy w Wieruszowieza rok 2009 radni mieliwiele pytań do Grażyny Wójciakdyrektor Powiatowego UrzęduPracy w Wieruszowie oraz starostywieruszowskiego.Radna Zuzanna Wojtan porównującrok 2008 z 2009 zauważyławzrost bezrobotnych osób zwykształceniem wyższym. Radnachciała wiedzieć po jakich kierunkachstudiów mają problemyosoby ze znalezieniem pracy wPo wakacyjnej przerwie radni powiatowi wrócili pełni zapału do pracy. Na ostatniej sesji Rady Powiaturozgorzała m.in. burzliwa dyskusja na temat rynku pracy w powiecie i działalności PUP.powiecie i jakie kierunki dawałabyszansę na zatrudnieniei powroty na rodzime tereny?W odpowiedzi dyrektor PUPwyjaśniła, że największe kłopotyz zatrudnieniem mają osoby pokierunkach administracyjnych,dla tych osób odnotowano trudnościze znalezieniem pracy jakopracownik administracyjny. Codo drugiej części pytania odpowiedzinie udzielono.Radną Krystynę Czerneckązaniepokoiły koszty wysyłek wezwańi zawiadomień w PUP, któreza rok 2009 wynoszą 46 400 zł.Radna zapytała skąd takie wysokiekoszty.Dyrektor Wójciak wyjaśniła, żew miesiącu PUP wydaje na przesyłkiok. 3,5 tys. zł. Ponieważ wysyłanesą przeważnie decyzje zatzw. zwrotką i inne pisma, którewymagają wysyłki listem poleconym,a znaczek na list poleconyzdaniem pani dyrektor to koszt5zł.Radny Piotr Morta zauważył:W sprawozdaniu jest informacjao dużym procencie bezrobotnych dlagrupy osób z wykształceniem zawodowymlub podstawowym. Powiatmoże kształtować politykę, jeśli chodzio przygotowania zawodowe dotej grupy osób, do wykonywaniazawodów, na które jest składane zapotrzebowanieprzez pracodawców.Czy w tym zakresie są podejmowanedziałania i czy w przyszłości będąpodejmowane takie działania, abystworzyć warunki kształcenia czyprzeprowadzać szkolenia takie, naktóre są zapotrzebowania? Mamy informację,że pracodawcy borykają sięz problemami, jeśli chodzi o pewnezawody i pozyskanie pracowników,chodzi o koordynacje tych działańkonkludowałradny Morta.Zdaniem dyrektor GrażynyWójciak uczniowie nie chcąkształcić się w tych kierunkach,na jakie jest zapotrzebowanie.Przeprowadzane są szkolenia nazapotrzebowania pracodawcy.Dyrektor dodała, że realizowane1 września w szkołach uroczyściepowitano nowy rok szkolny2010/2011. Odwiedziliśmyuczniów i nauczycieli wieruszowskichszkół: Szkoły Podstawowejnr 1 im. Janusza Korczaka orazZespołu Szkół Nr 2 im. MarszałkaJózefa Piłsudskiego.Tradycyjnie pożegnano wakacjei powitano nowy rok szkolnyuroczystym apelem. Uczczonotakże, w związku z 71 rocznicąwybuchu II wojny światowej, pamięćżołnierzy walczących o wolnośćojczyzny.Dla wszystkich uczniów, którzyżałują zakończenia wakacjimamy pocieszającą wiadomość:do kolejnych wakacji pozostałojuż tylko 294 dni i ze względuuroczystości Bożego Ciała(23.06.2011) rozpoczną one się2 dni wcześniej. Dodatkowobiorąc pod uwagęprzerwy: Dzień Nauczyciela,Święto Zmarłych,Boże Narodzenie, Sylwestrai Nowy Rok, feriezimowe, Wielkanoc,Dzień Dziecka, rozpoczynającysię właśnierok szkolny nie będzieWieruszówRozpoczęcie nowego roku szkolnegowcale taki straszny.Wszystkim uczniom życzymysamych sukcesów w nauce i najwyższychocen, a nauczycielomowocnej pracy.P.są też szkolenia dla pracownikóww zakładach pracy pod zapotrzebowaniepracodawcy.Z racji, że radny Morta skierowałjednocześnie pytanie dopani dyrektor i starosty, AndrzejSzymanek Starosta Powiatu Wieruszowskiegododał:Działa Powiatowa Rada Zatrudnienia,w której są przedstawicielerożnych zawodów i środowisk. Kierunkikształcenia są uzgadniane.Np. był uruchamiany kierunek tapicer,ale nie miał zainteresowania,nie wystarczą kierunki szkolenia,musimy mieć zapotrzebowanie ludzi.Takim wyjściem naprzeciw co dokierunku kształcenia jest tworzenienowych kierunków jak np. technikmechatronik czy architekt krajobrazu,są to zawody, które zaczynają sięrozwijać na rynku. Statystycznie jestnajwięcej osób, które mają zawodoweprzygotowanie i dlatego jest to dużagrupa bezrobotnych. Kształtowaniesię poziomu bezrobocia w rożnychgrupach wiekowych i zawodowychwiąże się ze statystyką ilości osób,które działają na naszym terenie –wyjaśnił starosta Szymanek.Starosta dodał, że nasz rynekjest bardzo wrażliwy na zmianykoniunktury i dlatego odbiło sięto na wzroście bezrobocia. Wystarczy,że jeden zakład nie wytrzymujekonkurencji na rynku i500 osób znajduje się w urzędziepracy.Realizowane formy przekwalifikowaniato są potrzeby określonejgrupy osóbDodatkowo wspieramy prace PUPprojektami unijnymi z programuoperacyjnego Kapitał Ludzki. Należypowiedzieć, że jest słabe zainteresowanieuzyskaniem konkretnychkwalifikacji. Ostatnio realizowaliśmyprojekt dotyczący zawodówjak: tynkarz murarz, gdzie możnabyło nabyć kwalifikacje, a mieliśmyproblem z naborem i z realizowaniemtego projektu – mówił Andrzej Szymanek.Starosta spuentował, że jest towynikiem kryzysu i ma wymiarcałego krajuRadny Stanisław Piskuła zauważył,że bezrobocie w powieciewzrosło o 11,6%. Przyczynąmoże być też niedostosowaniekwalifikacyjne pracowników.Uważam, że szkoły ponadgimnazjalnepowinny podjąć takie szkoleniakierunków, na jakie jest zapotrzebowaniena terenie powiatu.Aby absolwenci danych kierunkówmieli zatrudnienie i aby bezrobociemalało. Należałoby prowadzićkursy kwalifikacyjne przekwalifikującebezrobotnych. A może zaszybko zmieniają się zapotrzebowaniana rożnego rodzaju kwalifikowanesiły robocze, że nasze szkołynie nadążają ze szkoleniem pracowników?– zapytał radny.Radny Piskuła chciał też wiedziećjaki jest termin ponownegowpisania na listę oczekującychjako bezrobotny,jeżeli nie nastąpiło potwierdzeniegotowości do podjęcia pracy.Ponadto zaniepokoił radnegowzrost o 1,5%, i przyczynabezrobocia w gminie Galewicenatomiast w gminach Czastaryi Sokolniki bezrobocie utrzymujesię na stałym poziomie.Kolejna sprawa, która zbulwersowałaradnego Piskułę to fakt,że 72,4% bezrobotnych to osobyw wieku 18-44 lat, czyli w wiekuprodukcyjnym. Zapytał w czymtkwi przyczyna i dlaczego takmało osób jest zatrudnianychprzy pracach interwencyjnychi robotach publicznych? W odpowiedzidyrektor PUP GrażynaWojciak wyjaśniła, że jeżeliosoba została wyrejestrowanajako bezrobotna to ponowniena listę może zostać wpisana po3 m-cach.Prace interwencyjne organizujemyna wniosek pracodawcy i prawiewszystkie wnioski o te prace były zrealizowane.Niektóre gminy w ogólenie podchodzą do robot publicznych– wyjaśniła dyrektor PUP.Natomiast wzrost bezrobociaw gminie Galewice pani dyrektorumotywowała dużą liczbąmieszkańców gminy, bo aż 6152mieszkańców.W temacie głos zabrał równieżwicestarosta Mirosław Urbaś.Z wykształceniem zawodowym,gimnazjalnym lub niższym, jestprawie 24% zarejestrowanych bezrobotnych,młodych ludzi. Nasuwa siępytanie, dlaczego człowiek w wieku18 lat ma poziom wykształcenia naetapie gimnazjalnym i poniżej, gdziew świetle ustawy o systemie oświatyw przedziale 16-18 lat istnieje pojęcieo obowiązku nauki, a kontrolatego obowiązku realizacji spadana samorządy gminne. Moglibyśmypokusić się o dane czy samorządygminne analizują obowiązek naukiprzez młodzież w wieku pogimnazjalnymczy też nie. W wyniku tegona rynku pracy mamy osoby, którenie mają żadnego wykształcenia, i wmomencie kiedy PUP ma znaleźć dlanich ofertę pracy jest to praktycznieniemożliwe. Wiemy dobrze, że w sytuacji,kiedy mamy bezrobocie stanowiskapracy o poziomie wymagań kwalifikacyjnychniższym zajmują osobyz wykształceniem wyższym, którechcą pracować. W rezultacie, jeżelimamy osoby, które nie mają żadnegowykształcenia i mamy osoby, któremają wykształcenie zawodowe, średnieczy wyższe to w tej sytuacji osobabez jakichkolwiek dokumentów kwalifikacyjnychjest bez szans u pracodawcy,przynajmniej wydaje mi sięto logiczne. Jeszcze raz podkreślamproblem tych 24%, to jest problem,który nie dotyka naszych szkół, tojest rezultat - zbierany jako żniwobyć może z braku konsekwencji egzekwowaniaobowiązku nauki zestrony samorządu niższego szczebla– zauważył Mirosław Urbaś.Anna Świegot