Yn Gywir i Gymru - Cynulliad Cenedlaethol Cymru

Argymhelliad 16: Dylai Comisiwn y Cynulliad ac Ymddiriedolwyr yGronfa gymryd cyngor cyfreithiol ac actiwaraidd gyda golwg ar gadwcyfradd y cyfraniadau safonol a ariennir gan y Comisiwn ar lefel sy’nddim uwch na’r lefel gyfredol, sef 23.8 y cant, ac y dylid adolygu’r lefelhon o bryd i’w gilydd er mwyn ystyried yr hyn sy’n digwydd mewncynlluniau pensiwn mewn sefydliadau eraill.5.81 Dylai’r amcan cyffredinol ymwneud â chael mwy o gysondeb rhwng ycynllun a’r hyn sy’n digwydd mewn sefydliadau eraill, er mwyn rhoigwerth am arian ac er mwyn iddo weddu i anghenion Aelodau’rCynulliad. Gyda golwg ar leihau costau mae gan y Panel rai syniadau oran ble gellid ystyried newidiadau, a chaiff y rhain eu rhestru isod. 8• Mae’r Panel yn teimlo y dylai’r sylfaen ar gyfer cyfrifo buddion fodyn seiliedig ar un rhan o chwedeg o’r cyflog terfynol, nid un rhan oddeugain fel ar hyn o bryd. Wedyn gellid gostwng cyfraniadau’rAelodau’n briodol i lefel sy’n seiliedig ar gyngor actiwaraidd.Byddai rhwydd hynt, wrth gwrs, i’r Aelod wneud cyfraniadauychwanegol a chael pensiwn uwch o ganlyniad. Gellid cadwbuddion ar gyfer aelodau presennol y cynllun.• Mae cynllun y Cynulliad yn fach ac nid yw’n cwrdd â’r cyfan o’rgost o’i weinyddu. Teimlwn y dylid archwilio’r dewis o uno âchynllun mwy, yn amodol wrth gwrs ar gyngor cyfreithiol acactiwaraidd llawn.• Nodwedd arall ar y Cynllun, sy’n ddrud ym marn y Panel, yw’r arianrhodd ‘marwolaeth mewn swydd’ ar ffurf cyfandaliad sy’n cyfateb ibedair gwaith y cyflog. Hwn oedd yr uchafswm a ganiateid danreolau TChEM a oedd yn berthnasol cyn 2006 ac ar y pryd roedd yngyson â rhai cynlluniau cyflog terfynol a ariennir yn y sector preifat.Er hynny, mae hyn yn ddrud ac yn hael o’i gymharu â chynlluniaueraill yn y sector cyhoeddus a’r sector preifat, yn enwedig o dan yramgylchiadau ar hyn o bryd. Cred y Panel y dylai hyn fod ynseiliedig ar ddwywaith y cyflog blynyddol, yn hytrach na phedairgwaith y cyflog blynyddol dan y trefniadau cyfredol.• Ar hyn o bryd, os oes rhaid i Aelod ymddeol oherwydd afiechyd,caiff unrhyw bensiwn sy’n ddyledus ei gynyddu fel pe bai’r Aelodwedi gweithio tan ei fod yn 65 mlwydd oed. Teimla’r Panel y dylidhaneru nifer y blynyddoedd a ychwanegir. Dylid cyfrifo’r pensiwn8Yng nghyd-destun y drafodaeth hon, bu i Dafydd Wigley ddatgan cysylltiad fel un oYmddiriedolwyr Cronfa Bensiwn yr Aelodau ac fel un sy’n derbyn pensiwn fel CynaelodCynulliad ac fe ymataliodd rhag cymryd rhan mewn trafodaethau ar y mater.68