Bosch

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost• Bosch Facts a nedostatek and figures kvalitních absolventů technických oborů• Stanovisko ČNOPK• Informace o projektu “POSPOLU “RBCZ/COM | 10.05.2012| © Robert Bosch GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,1Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost7 společností, 11 lokalit• Robert Bosch odbytová s.r.o., Praha (Servisní centrum el.nářadí, Mikulov)• Robert Bosch, s.r.o., České Budějovice• Bosch Diesel, s.r.o, Jihlava• Bosch Rexroth, spol.•sPrahar.o., Brno• Bosch Termotechnika s.r.o., Praha (Krnov, Město Albrechtice)• Kotle Loos, spol. s r.o., Praha• BSH domácí spotřebiče, s.r.o., Praha• Jihlava• Krnov• České Budějovice• Brno• Mikulov2RBCZ/COM | 10.05.2012 | © Robert Bosch GmbH 2012. Všechna práva vyhrazena, také pro prípad dalšího používání, reprodukce, kopírování,distribuce, jakožto i prihlášení autorských a jiných ochranných práv.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostKlíčová data – Česká republikaObrat2009 2010 2011Prodej třetím stranám 448 497 558Čisté tržby včetně interních dodávek 966 1200 1 300Počet zaměstnanců 1) 7212 8 000 7 700Investice do základních prostředků 26 73 951) Stav leden 2012částky v milionech euroRBCZ/COM | 10.05.2012| © Robert Bosch GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,3Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

počet narozenýchDemografický vývojPočet narozených v České republice v letech 1993 - 2009130 000125 000120 000115 000110 000121 025114 632118 348105 000100 00095 00090 00085 00096 09790 65789 47190 71593 685102 21180 00075 00070 0001993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009rokDiesel Systems4HRL2 | 16.08.2012 | © Robert Bosch GmbH 2011. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

patnáctiletíDemografický vývojPočet patnáctiletých v České republice v letech 2008 - 2022130 000125 000120 000115 000110 000105 000100 00095 00090 00085 00080 00075 00070 000121 025114 632102 21196 09793 68590 446 90 657 89 47190 7152008 2010 2011 2012 2014 2016 2018 2020 2022rokDiesel Systems5HRL2 | 16.08.2012 | © Robert Bosch GmbH 2011. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

Nedostatek kvalifikované technické pracovní síly na trhuDemografie- méně učňů a žáků středních odborných škol (rok 2000 64tis x rok 2011 40tis )- zkušená generace techniků odejde za 10-15 let do důchodu- méně VŠ techniků na trhu (obtížné studium, velká poptávka)- preference zůstat v metropolích Jazyková výbava- jeden jazyk plynule - výborné,… dva jazyky - zázrak- angličtina dominuje Mobilita- statistika u diplomantů – jen 26% ochotno vycestovat do zahr. nastáž delší než 3 měsíce- malá města typu Jihlava nebo i velká typu Č.Budějovice –netáhnou ( bydlení, kultura, školy) Atraktivita technických oborů- rodiče nemají představu, jak vypadá dnešní strojírenský podnik- obtížné studium založené na matematice6C/CCM | 10.05.2012 | © Robert Bosch GmbH 2012. Všechna práva vyhrazena, také pro prípad dalšího používání, reprodukce, kopírování,distribuce, jakožto i prihlášení autorských a jiných ochranných práv.

Nedostatek kvalifikované technické pracovní síly na trhuDemografie - opatření- poptávka Bosch: 150 otevřených VŠ technických pozic- JUMP- vlastní učni Jazyková výbava - opatření- intenzivní individuální jazykový kurs 40tis Kč/měs/osoba Mobilita - opatření- pomoc při hledání bydlení, příspěvek na nájem v prvních 5 letech- nábor inženýrů už ne ze Slovenska, ale ze Španělska, Polska Atraktivita technických oborů od ZŠ po VŠ - opatření- Nebojte se matematiky Bosch vám pomůže- Dny otevřených dveří- HiTec days- diplomky- stipendia – VŠ i SŠ- výchovní poradci (kariérní poradci?)- Evropský projekt vzdělávání pedagogů v odborném školství7C/CCM | 10.05.2012 | © Robert Bosch GmbH 2012. Všechna práva vyhrazena, také pro prípad dalšího používání, reprodukce, kopírování,distribuce, jakožto i prihlášení autorských a jiných ochranných práv.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostKomunikační linie1) Mediální/externí komunikacetiskové konference, tiskové zprávy, rozhovory představitelů DTIHK, bulletin komory, web komoryvytvořit skupinu 3-5 novinářů s exkluzivním přístupem k informacím o jednotlivých tématech2) Diskuse a konference organizované ČNOPKs využitím stávajících platforem pro prezentaci klíčových témat „stakeholderům“3) Prezentace a projevy členů komory mimo akce ČNOPKpoužít klíčová témata pro akce/konference, které nejsou organizovány komorou4) Přímá komunikace s volenými představiteli a státní správoupísemné i ústní sdělování stanovisek, zvážit formu otevřeného dopisuDiesel SystemsJhP/HRL | 16.08.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,11Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostStanovisko ČNOPK:Odborné vzděláváníDiesel SystemsJhP/HRL | 16.08.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,12Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostStanovisko ČNOPK:Odborné vzděláváníDiesel SystemsJhP/HRL | 16.08.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,13Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostKritické oblasti:• Demografický trend• Společenská prestiž• Neregulovaná struktura nabídky vzdělávání - humanitní vs technické obory• Nepropojenost aktivit MŠMT/SP/HK• Nenávaznost do legislativy a financí –MF,MPSV• Nedostatečná průprava dětí v matematice, fyzice a dalších odbornýchpředmětech již od základní školy• Nevyrovnaná a nedostatečná úroveň odborných znalostí učitelů• Nízká úroveň vybavení dílen a školicích center škol• Chybějící legislativa pro praktickou část výuky u středního odbornéhoškolství včetně promítnutí do daňového/jiného zvýhodnění spolupracujícíchfiremDiesel SystemsJhP/HRL | 19.01.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,14Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostKritické oblasti - rozšířeně:• Demografický trend- Z demografického vývoje vyplývá, že v roce 2016 bude nejnižší počet uchazečů o studium na středních školách.Následně kolemroku 2020 se tento deficit projeví na vysokých školách nízkým počtem a tím i nízkou kvalitou uchazečů o studium- Dopad na trh práce kolem roku 20241. Chronický nedostatek lidí s vysokoškolským a středoškolským technickým vzděláním2. Hrozba ztráty až celé generace techniků3. Negativní dopad na všechny strojírenské firmy4. Ztráta konkurenceschopnosti5. Možná nutnost pokrýt potřeby trhu práce ze třetích zemí• Společenská prestiž- Nízká atraktivita a společenská prestiž technických oborů- Předpojatost a neznalost podoby moderních strojírenských závodů- Neznalost - kariérní vnitropodnikový růst možný také pro absolventy středních škol (celoživotní vzdělávání nabízí většina firem)• Neregulovaná struktura nabídky vzdělávání - humanitní versus technické obory- Soukromé školy stále dostávají akreditace na obory, jejichž absolventi mají problém uplatnit se na trhu práce• Nedostatečná průprava dětí v matematice, fyzice a dalších odborných předmětech již od základní školy• Potřeba kvalitnější jazykové průpravy• Nevyrovnaná a mnohdy nedostatečná úroveň odborných znalostí učitelů• Nízká úroveň vybavení dílen a školicích center škol• Chybějící legislativa pro praktickou část výuky u středního odborné školství včetně promítnutí do daňového/jinéhozvýhodnění spolupracujících firemDiesel SystemsJhP/HRL | 19.01.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,15Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostKonkrétní kroky / cíle:POSPOLU pilotní projekt praktické části výuky ve vzdělávacím systému středních odborných škol s maturitou i bez maturity• 2013-2014 - analýza, popis studijních profilů a pilotáž na 22 firem/škol• Zkušenosti, které chybí absolventům, mohou žáci/studenti získat jedině v praktické části výuky, ovšem přímo u firem,ne v nedostatečně vybavených dílnách škol.• Při tvorbě profilů využít databázi NSP• Výsledky projektu co nejdříve „přetavit“ v legislativní návrh řešení – systémové opatření napříč MŠMT/MF/MPO• Daňová nebo jiná kompenzace spolupracujícím firmám• Vyřešit vztah: učeň x firmaZohlednění negativního demografického vývoje se zaměřením na technické obory• Úprava normativů pro potřebné technické obory na středních školách tak, aby bylo možno otevřít podlimitní třídy a udržetzkušené učitele• Zvýšení směrných čísel pro školy s technickými obory na úkor netechnických škol, abychom zajistili kvalitní uchazeče zestředních technických škol o studium na vysokých školách a byli tak schopni překlenout demografické dno v následujícíchletechRozšířit financování Evropského projektu vzdělávání pro pedagogické pracovníky ve středním odborném školství - zatímzajišťované firmami Bosch, Škoda Auto, Scania - z rozpočtu MŠMT nebo EU fondůMotivovat rodiče k vedení dětí směrem k technickému vzdělávání – kampaň za zvýšení prestiže těchto profesí (stipendijní programy,uplatnitelnost po studiu, nástupní platy, kariérní růst, společenské uznání pro techniky R&D jako tvůrce hodnot)Rozšíření povinné náplně práce u výchovných/pedagogických poradců v učňovském a středním školství o znalost místníchzaměstnavatelů a jejich potřeb, osobní znalost prostředí firem atd.Diesel SystemsJhP/HRL | 19.01.2012 | Datei Nr. 2009-614-20090406 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung,16Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostProject “POSPOLU “Podpora spolupráce škol a firem se zaměřením naodborné vzdělávání v praxiFinancování: EU fondy (esf)Kategorie: Národní projekt17RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost1. Parametry2. Zúčastněné strany3. Status Quo4. Další kroky18RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost1. Parametry‣ EU fondy = proces schvalování projektů6-8týdnů‣ Národní projektuniverzální systém, 60 profesních profilů‣ Projekt obsahuje analýzu, pilotní fázi a její vyhodnocení32 měsíců12/2012 – 8/2015‣ Středoškolský stupeň vzdělávání‣ Rozpočet‣ Pilot‣ pilotovány4-leté školy s & bez závěrečné zkoušky106mio CZK24 párů škola&firma ve 12 krajích28 prof. profilů, hlavně technické19RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost2. Zúčastněné strany1. Ministerstvo školství (MŠMT)–Bannert, Hradecký,Antal,Kubát,Hrabánek, Stárek2. Národní ústav vzdělávání (NÚV) – Pohanková, Peška3. CERA4. Svaz průmyslu(Sdružení AP) – Juříček, Glogar, Ešner5. ŠKODA AUTO (Kadera, Lacina), IVECO (Kozáková), Bosch (Roman)6. ČNOPK – Roman20RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost3. Status Quo2011 - SP(Mr.Juříček) & MŠMT, Minister Dobeš předjednáno100, později sníženo 86 a pak dokonce 200 mioKč (02/2012)03/2012 – ministr Dobeš odstoupil, … jednání bylo zpět na 86mioKč06/2012 - MŠMT prezentuje první verzi modelace Sdružení AP, komentář08/2012 – MŠMT- druhá verze v detailu, Sdružení AP hrubě nesouhlasí avrácí k přepracování, nevyvážený rozpočet(pilotáž jen 21mioKč))09/2012 –připomínky a doporučení zapracovány: 51mio CZK pro pilotáž,rozpočt vzrostl na 106mio KčE11/2012 –schválení CERA, esf (11/2012)01/2012 - podpis Ministra Fialy, tiskovka(12/2012)21RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnost4. Next steps12/2012 - operativní schůzka expertní skupiny MŠMT12/2012 - rozdělení úkolů a ujasnění kompetencíE04/2013 - 60 profesních modelů05/2013 - veřejná vyýběrová řízení v krajích (škola&firma)09/2013 - start pilotní fáze(01/2014)??/2014 - vyhodnocení,opatření, úpravy??/2014 - MŠMT,MPO,MF??/2014,2015 - legislativní novela (vzdělávací model, daňové úlevy,…)2015 - 1.školní rok s novým modelem praktické části výuky22RBCZ/COM | 05/10/2009 | © Robert Bosch Ltd. 2007. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostDěkuji Vám za Vaši pozornost!23RBCZ/COM | 10.05.2012 | © Robert Bosch GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

ELA Třeboň 22.11. 2012 – Nedostatek techniků na trhu prácePrakticky orientované vzdělávání jako základ pro inovace a konkurenceschopnostVýzkum a vývoj: přehled 4 100 přihlášených patentů v 2011, 16 za každý pracovní den Odhad výdajů na výzkum a vývoj v 2012: 4,6 miliard eur Do konce roku 2012, 43 200 pracovníků ve výzkumu avývoji: 26 600 v Evropě, 2 800 v Severní a Jižní Americe,13 800 v regionu Asie-Pacifik 700 inženýrů pro výkonovou elektroniku;dalších 500 do konce roku 2014 Každý čtvrtý vývojový inženýr pracuje v oblasti softwaru24RBCZ/COM | 10.05.2012 | © Robert Bosch GmbH 2012. Všechna práva vyhrazena, také pro prípad dalšího používání, reprodukce, kopírování,distribuce, jakožto i prihlášení autorských a jiných ochranných práv.