12.07.2015 Views

Regulamin pracy Zespołu i stałych grup ... - es.pozytek.gov.pl

Regulamin pracy Zespołu i stałych grup ... - es.pozytek.gov.pl

Regulamin pracy Zespołu i stałych grup ... - es.pozytek.gov.pl

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Uchwała Nr 1<strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> do spraw rozwiązań systemowych w zakr<strong>es</strong>ie ekonomii społecznejz dnia 13 marca 2009 rokuw sprawie <strong>Regulamin</strong>u <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>Na podstawie § 4 Zarządzenia nr 141 Prez<strong>es</strong>a Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2008 r.w sprawie powołania <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> do spraw rozwiązań systemowych w zakr<strong>es</strong>ie ekonomiispołecznej zwanego dalej „Zarządzeniem”, niniejszym uchwala się regulamin <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 1<strong>Regulamin</strong> określa organizację i tryb działania <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> ds. rozwiązań systemowychw zakr<strong>es</strong>ie ekonomii społecznej zwanego dalej „Z<strong>es</strong>połem” oraz <strong>stałych</strong> <strong>grup</strong> tematycznych,o których mowa w § 5 Zarządzenia, zwanych dalej „<strong>grup</strong>ami stałymi” a także zasadyucz<strong>es</strong>tnictwa w ich pracach przedstawicieli organów administracji publicznej, organizacjipozarządowych oraz innych podmiotów wymienionych w § 3 Zarządzenia.§ 2Z<strong>es</strong>pół działa w składzie określonym w Zarządzeniu.§ 3Posiedzenia <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz nakwartał.§ 41. Pracami <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> kieruje Przewodniczący.2. W czasie nieobecności Przewodniczącego lub niemożności pełnienia przez niegoobowiązków określonych w Zarządzeniu oraz niniejszym <strong>Regulamin</strong>ie, zastępuje go osoba, októrej mowa w § 4 Zarządzenia.3. W razie niemożności pełnienia obowiązków przez Przewodniczącego, zastępstwo, októrym mowa w ust. 2 obejmuje w szczególności zwoływanie posiedzeń i przewodniczeniepracom <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 5Do zadań Przewodniczącego należy:1) ustalanie programu działania i harmonogramu prac <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>,2) ustalanie porządku prac <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> przy uwzględnieniu charakteru i rodzaju sprawprzewidzianych do rozpatrzenia,3) występowanie z wnioskiem o zlecanie ekspertyz na rzecz <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> oraz <strong>grup</strong>,4) występowanie na zewnątrz w sprawach dotyczących działalności <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>,


5) przekazywanie ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego/KPRMinformacji związanych z działalnością <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>,6) wykonywanie innych zdań określonych przez Z<strong>es</strong>pół,7) zapraszanie osób w charakterze obserwatorów do udziału w posiedzeniu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> nawniosek członka <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 61. Przewodniczący przy wykonywaniu swoich zadań korzysta z pomocy Sekretarza <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.2. Do zadań Sekretarza należy:1) przedstawianie propozycji ustaleń w sprawach organizacyjnych,2) sporządzanie protokołu z posiedzenia <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>,3) wykonywanie innych zadań zleconych przez Z<strong>es</strong>pół,4) organizowanie spraw proceduralnych oraz przepływu informacji w związku zdziałalnością <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.4. Sekretarz odpowiedzialny j<strong>es</strong>t za obsługę administracyjno-biurową <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.5. Sekretarz ma prawo do udziału w posiedzeniach <strong>grup</strong>.§ 71. Decyzje <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> i <strong>grup</strong> <strong>stałych</strong> podejmowane są w drodze consensusu.2. W przypadku nie osiągnięcia consensusu, decyzje podejmowane są przez głosowaniezwykłą większością głosów .3. Członek <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> lub <strong>grup</strong>y stałej, nie zgadzając się z decyzją większości, ma prawownieść stanowisko odrębne na piśmie z uzasadnieniem.§ 81. Z posiedzenia <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> Sekretarz sporządza protokół obejmujący:1) określenie porządku dziennego,2) listę imienną ucz<strong>es</strong>tników,3) treść wystąpień,4) treść uchwał, stanowisk i opinii.5) ustalenia z prac <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.2. Protokół, o którym mowa w ust. 1 podpisuje Przewodniczący oraz Sekretarz.3. Protokół z posiedzenia <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> będzie udostępniany jego członkom w terminie do 21 dniod dnia posiedzenia. Ewentualne poprawki i zastrzeżenia mogą być wnoszone w terminiedo 7 dni od dnia otrzymania protokołu.4. Przewodniczący niezwłocznie przekazuje Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej treśćprotokołów, uchwał i stanowisk <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 91. Członkowie <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> powiadamiani są o <strong>pl</strong>anowanym posiedzeniu i porządku obrad na conajmniej 14 dni przed <strong>pl</strong>anowanym terminem.2. Powiadomienie, o którym mowa w ust. 1 odbywa się za pomocą poczty elektronicznej nawskazany do kor<strong>es</strong>pondencji adr<strong>es</strong>.


3. Termin, o którym mowa w ust. 1 może ulec skróceniu w szczególnie uzasadnionychprzypadkach.§ 10W razie niemożności wzięcia udziału w posiedzeniu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>, członek <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> zawiadamia zapomocą poczty elektronicznej Sekretarza lub Przewodniczącego.§ 111. Członkowie <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> obowiązani są do brania udziału w posiedzeniach <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>, a wprzypadku usprawiedliwionej nieobecności, do wyznaczenia i pisemnego upoważnieniaosoby, która będzie ich zastępowała na posiedzeniu,2. W przypadku uporczywego zaniedbywania obowiązków przez członka <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>,Przewodniczący, na wniosek większości członków <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> może:1) w przypadku osób, o których mowa w § 3 ust. 1. Zarządzenia - zwrócić się doinstytucji, której przedstawicielem j<strong>es</strong>t dany członek, o wyznaczenie innej osoby doskładu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>;2) w przypadku osób, o których mowa w § 3 ust. 2. Zarządzenia, wykluczyćczłonka ze składu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 12W sytuacji wymagającej zajęcia stanowiska przez Z<strong>es</strong>pół, w okr<strong>es</strong>ie między posiedzeniami,Przewodniczący zamiast zwoływać posiedzenie, może zwrócić się do członków <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> owyrażenie opinii w danej sprawie poprzez pocztę elektroniczną.§ 131. W celu realizacji zadań przez Z<strong>es</strong>pół tworzy się stałe <strong>grup</strong>y tematyczne, zwane dalej,,<strong>grup</strong>ami stałymi” do spraw:1) przygotowania projektu strategii rozwoju ekonomii społecznej;2) przygotowania projektu ustawy regulującej przedsiębiorczość społeczną;3) analizy i tworzenia ram finansowych dla funkcjonowania ekonomii społecznej;4) przygotowania projektu założeń systemu edukacji, monitoringu oraz promocji dlaekonomii społecznej.2. Członkowie <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> ustalają skład <strong>grup</strong> <strong>stałych</strong> oraz wyznaczają przewodniczącego każdej<strong>grup</strong>y.3. Do zadań przewodniczącego <strong>grup</strong>y należy:1) kierowanie pracami <strong>grup</strong>y,2) ustalanie programu działania i harmonogramu prac <strong>grup</strong>y,3) przedstawianie propozycji ustaleń w sprawach organizacyjnych,4) sporządzanie notatki z posiedzenia <strong>grup</strong>y,5) organizowanie spraw proceduralnych oraz przepływu informacji w związku zdziałalnością <strong>grup</strong>y,6) występowanie z wnioskiem o zlecanie ekspertyz na rzecz <strong>grup</strong>y,7) występowanie na zewnątrz w sprawach dotyczących działalności <strong>grup</strong>y,


8) przekazywanie Przewodniczącemu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> informacji związanych z działalnością<strong>grup</strong>y,9) wykonywanie innych zdań określonych przez <strong>grup</strong>ę,10) zapraszanie osób w charakterze obserwatorów do udziału w posiedzeniu <strong>grup</strong>y.§ 141. Posiedzenia <strong>grup</strong> odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na dwami<strong>es</strong>iące.2. Posiedzenia <strong>grup</strong>y zwołuje przewodniczący <strong>grup</strong>y:1) z własnej inicjatywy,2) na wniosek co najmniej połowy członków <strong>grup</strong>y, po ustaleniu przedmiotuposiedzenia.3. Członkowie <strong>grup</strong>y powiadamiani są o <strong>pl</strong>anowanym posiedzeniu i porządku obrad na conajmniej 7 dni przed <strong>pl</strong>anowanym terminem. Termin ten może ulec skróceniu w szczególnieuzasadnionych przypadkach.4. W terminie 3 dni od dnia zajęcia stanowiska przez <strong>grup</strong>ę, przewodniczący <strong>grup</strong>yprzekazuje stanowisko <strong>grup</strong>y Przewodniczącemu <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>, który niezwłocznie przekazuj<strong>es</strong>tanowisko <strong>grup</strong>y członkom <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.5. .Grupy mogą obradować wspólnie.§ 15W przypadku uporczywego zaniedbywania obowiązków przez członka <strong>grup</strong>y,Przewodniczący <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>, na wniosek większości członków <strong>grup</strong>y może wykluczyć członkaze składu <strong>grup</strong>y.§ 161. Członkowie <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> mogą zgłaszać propozycje tematów do rozpatrzenia przez Z<strong>es</strong>pół lub<strong>grup</strong>y między posiedzeniami.2. Wraz z propozycjami tematów zgłaszający przedkładają i udostępniają Z<strong>es</strong>połowi lub<strong>grup</strong>om materiały źródłowe dla wszystkich jej członków.§ 171. Obsługę administracyjno- biurową <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> oraz <strong>grup</strong> zapewnia Ministerstwo Pracy iPolityki Społecznej poprzez Sekretariat ds. Ekonomii Społecznej przy DepartamenciePożytku Publicznego.2. Obsługa, o której mowa w ust. 1, obejmuje w szczególności:1) udostępnianie pomi<strong>es</strong>zczeń,2) organizację posiedzeń <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> i <strong>grup</strong>,3) udział w ustalaniu harmonogramu prac <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> oraz <strong>grup</strong>,4) przygotowywanie informacji na temat posiedzeń <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> i <strong>grup</strong> i zami<strong>es</strong>zczanie ich nastronie internetowej,


5) wspomaganie sekretarza <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> w wykonywaniu jego funkcji,6) udział w przygotowywaniu uchwał/stanowisk <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong> i <strong>grup</strong>,7) udział w przygotowywaniu sprawozdania z realizacji zadań przez Z<strong>es</strong>pół,8) inne zadania zlecone przez Sekretarza <strong>Z<strong>es</strong>połu</strong>.§ 18Z<strong>es</strong>pół może podjąć uchwałę o rozwiązaniu w przypadku osiągnięcia celów, o których mowaw § 2 Zarządzenia, jednak nie wcześniej niż 31 grudnia 2011.rUchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.§ 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!