poročilo o izvajanju strategije izobraževanja, usposabljanja in ...

ezplačne predstavitve novosti v sistemu plač v javnem sektorju. Uveden je bil modularniprogram usposabljanja za srednji upravni menedžment (50 udeležencev), nadaljevalo pa se jetudi izvajanje programa za najvišje vodilne javne uslužbence (52 udeležencev).Upoštevajoč število prijavljenih na posamezne programske sklope je bila v letu 2008 največjaudeležba na seminarjih iz programskih sklopov Upravljanje in vodenje v upravi, Komuniciranjev upravi, Osebne spretnosti in veščine ter Upravni postopki in nadzor, Slovenščina v javni upraviin Kakovost upravnega dela. Precejšnja je bila tudi udeležba na Obveznem usposabljanju zaimenovanje v naziv in na brezplačnih predstavitvah novosti v sistemu plač v javnem sektorju, kotje razvidno v preglednici 2. V grafu 3 pa je prikazan delež udeležencev glede na organe, izkaterih prihajajo.Preglednica 2: Programska področja glede na udeležboProgramski sklopi seminarjevšt. udeležencev1. Upravljanje in vodenje v upravi 9252. Komuniciranje v upravi 6323. Osebne spretnosti in veščine 4834. Upravni postopki in nadzor 3025. Slovenščina v javni upravi 1986. Kakovost upravnega dela 1117. Učinkovita predstavitev 708. Uslužbenska zakonodaja 609. Finančno upravljanje v upravi in javna naročila 37Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv 538Brezplačna predstavitev novosti v sistemu plač v JS 502SKUPAJ 3858Vir: UA/SUSIJU5