12月号 - JITCO - 公益財団法人 国際研修協力機構

và “Giấy báo Đãi ngộ dành cho Tu nghiệp sinh” để đảm bảoviệc trả tiền trợ cấp tu nghiệp cho tu nghiệp sinh trong thờigian tu nghiệp tại Nhật. Giấy này được lập thành 2 bản chínhvà phụ, bản chính do tu nghiệp sinh giữ và bản phụ do cơquan tiếp nhận giữ.Mẫu “Giấy báo Đãi ngộ dành cho Tu nghiệp sinh” đượcviết bằng nhiều thứ tiếng như tiếng Nhật, tiếng Hoa, tiếngAnh, tiếng Indonesia và tiếng Việt. JITCO đã hướng dẫn để cơquan tiếp nhận có thể sử dụng mẫu theo yêu cầu.“Giấy báo Đãi ngộ dành cho Tu nghiệp sinh” bao gồmnhững hạng mục sau đây:1/ Thời gian tu nghiệp2/ Ngày thực hiện tu nghiệp và số giờ tu nghiệp (giờ tunghiệp cũng được ghi rõ).3/ Nội dung tu nghiệp cụ thể.4/ Trợ cấp tu nghiệp (trợ cấp từng tháng, bao gồm tiền cơm)5/ Ngày trả tiền trợ cấp (vào ngày nhất định mỗi tháng)6/ Nhà trọ (cơ quan tiếp nhận cung cấp miễn phí)7/ Chi phí về nước (do cơ quan tiếp nhận đài thọ nếu tunghiệp sinh xong khóa tu nghiệp về nước, do tu nghiệp sinh tựchi nếu về nước vì lý do riêng).Ở đây cần đặc biệt lưu ý là tu nghiệp sinh không phải làngười lao động. Tiền trợ cấp không phải là tiền lương để đềnbù công lao động, mà là tiền sinh hoạt phí dùng để trang trảicác khoản chi phí cần thiết trong thời gian học tập tại NhậtBản. Vì thế trong trường hợp tu nghiệp sinh bị bệnh nghỉ làm,không được lấy lý do đó mà trừ tiền những ngày nghỉ trongtiền trợ cấp.Ngoài ra, tu nghiệp sinh không nằm trong diện được ápdụng các pháp lệnh về lao động. Các bạn cần nắm vững nhậnthức cơ bản này để hiểu cách đãi ngộ tu nghiệp sinh.2.“Giấy báo Điều kiện Lao động (dùng cho Thực tậpsinh)”Thực tập là làm việc cho công ty tiếp nhận trong quan hệchủ thợ, vì thế thực tập sinh được xem như người lao độngNhật Bản, được áp dụng các pháp lệnh lao động liên quan nhưLuật Tiêu chuẩn Lao động, Luật Vệ sinh An toàn Lao động,Luật Tiền lương Tối thiểu, Luật Bảo hiểm Bồi thường Tai nạnLao động, Luật Bảo hiểm Công ăn Việc làm, Luật Bảo hiểmSức khoẻ, Luật Bảo hiểm Lương hưu Y tế. Vì thế khi tunghiệp sinh chuyển sang tư cách thực tập, công ty tiếp nhậnphải ký hợp đồng lao động trong đó làm rõ các điều kiện laođộng.JITCO có mẫu Giấy báo Điều kiện Lao động viết bằngchữ Hiragana của Nhật Bản và các thứ tiếng khác như tiếngHoa, tiếng Anh, tiếng Indonesia và tiếng Việt. JITCO cũng đãhướng dẫn để công ty tiếp nhận có thể sử dụng mẫu theo yêucầu.Giấy báo Điều kiện Lao động bao gồm những hạng mụcsau đây:1/ Thời gian hợp đồng2/ Nơi làm việc3/ Nội dung công việc phải làm4/ Thời gian làm việc (giờ bắt đầu và chấm dứt, giờ giải lao,có làm việc ngoài giờ hay không, v.v..)5/ Ngày nghỉ6/ Ngày phép (Ngày phép có lương hàng năm, và các ngàyphép khác)7/ Tiền lương (Lương cơ bản, các loại trợ cấp và cách tính, tỉ