Výroční zpráva o činnosti a hodnocení činnosti VFU Brno za rok 2012

5.3 Zaměstnanost a zaměstnatelnost absolventů a opatření uplatňovaná pro její zvýšeníVeterinární a farmaceutická univerzita Brno se zabývá zaměstnanostía zaměstnatelností svých absolventů. Informace o počtech a porovnání nezaměstnanýchabsolventů získává VFU Brno na webové stránce Střediska vzdělávací politiky Pedagogickéfakulty Univerzity Karlovy. Informace jsou hodnoceny na úrovni univerzity i fakult, a tona úrovni vedení univerzity a Kolegia rektora univerzity, dále na úrovni vedení fakulty ana jednáních vědeckých rad fakult. Informace se využívají při úpravách curricula a přiinovacích obsahu studijních předmětů a také při zadávání témat závěrečných (odborných,bakalářských, diplomových a doktorských) prací. Všechny fakulty se také zapojilydo výzkumného projektu Reflex (koordinátor UK Praha) o uplatnitelnosti absolventů na trhupráce a do projektu Q-Ram.FVL získala pro roky 2012 – 2015 projekt OPVK s názvem Internacionalizace výukyveterinární medicíny jako cesta na evropský trh práce úzce zaměřený na zvyšováníkonkurenceschopnosti absolventů fakulty na trhu práce. Cílem projektu je etablovat FVLmezi evropské veterinární fakulty a v horizontu tří let ve významné míře zvýšit kvalitupřípravy studentů oboru MgrSP Veterinární lékařství a navazujících oborů DSP na evropskouúroveň za současného navýšení odborných, jazykových a manažerských kompetencíakademických pracovníků FVL a tím zvýšit jejich konkurenceschopnost na tuzemském imezinárodním trhu práce.FVHE sleduje uplatnitelnost absolventů systémem dotazníkových akcí, které probíhajívždy na podzim formou jednoduchého dotazníku pro absolventy, kteří právě ukončilistudium. Absolventi jsou dále dotazováni z pohledu zaměstnanosti i v dalších letech poukončení studia (po 1, 3 a 5 letech). Zjištěné poznatky jsou zohledňovány při inovacíchstudijních programů fakulty. V roce 2012 byly na fakultě řešeny dva projekty OPVK (reg. č.CZ.1.07/2.2.00/28.0287 a CZ.1.07/2.2.00/15.0063). Cílem obou projektů je zvýšení kvalitymagisterského, bakalářského a navazujícího magisterského studia, zvýšení teoretickýchi praktických znalostí a dovedností absolventů, které umožní lepší uplatnění absolventů natrhu práce.FaF sleduje názory studentů v každoročním hodnocení výuky a také na jejich základěspolu s dalšími partnery (například Českou lékárnickou komorou) řeší projekt operačníhoprogramu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Inovace studijního programu Farmaciev souladu s potřebami trhu práce (reg. č. CZ.1.07/2.2.00/28.0196). Dlouhodobě není žádnýz absolventů FaF registrovaný jako nezaměstnaný, uplatnitelnost absolventů dosahuje 100procent.5.4 Spolupráce univerzity s budoucími zaměstnavateliVFU Brno úzce spolupracuje s organizacemi, ve kterých absolventi tradičně nacházejípo úspěšném absolvování studia své pracovní uplatnění.Fakulta veterinárního lékařství intenzivně spolupracuje s Komorou veterinárníchlékařů formou společných jednání o zaměstnanosti absolventů.Fakulta veterinární hygieny a ekologie spolupracuje zejména se Státní veterinárnísprávou, která je hlavním potenciálním zaměstnavatelem absolventů. Každoročně je pořádánosetkání představitelů SVS ČR a studentů s informacemi nejen o principech činnosti, ale is nabídkou volných míst v rámci celé republiky.Farmaceutická fakulta spolupracuje s profesními organizacemi v oblasti lékárenstvía farmacie, kde je také projednávána problematika zaměstnanosti absolventů. Ve spoluprácis Unií studentů farmacie pořádá fakulta každoročně celodenní akci pro potenciálnízaměstnavatele (soubor přednášek a prezentací) pod názvem JobFair.42