letno poročilo javnega zavoda cankarjeva knjižnica vrhnika za leto ...

B. Pogoji za izvajanje knjižnične dejavnosti1. STROKOVNI IN MANIPULATIVNI DELAVCIMinimalno število delavcev knjižnice določa Pravilnik, Standardi pa določajo potrebnokadrovsko zasedbo.Pravilnik:Splošne knjižnice zaposlujejo strokovne, manipulativne in administrativne delavce.Nosilni poklici strokovnih delavcev so: bibliotekar (najmanj visoka izobrazba), višjiknjižničar (najmanj višja izobrazba) in knjižničar (srednja izobrazba). Splošnaknjižnica zaposluje strokovne delavce okvirno v razmerju 70% bibliotekarjev invišjih knjižničarjev in 30% drugih strokovnih delavcev.Splošna knjižnica ima za opravljanje nalog iz 2. člena zakona najmanj 0,32strokovnega delavca na 1000 prebivalcev in najmanj 1 administrativno –tehničnega oziroma manipulativnega delavca na 10.000 prebivalcev.KNJIŽNIČNO OSEBJEOrganigram redno zaposlenih delavcevIzobrazbena struktura zaposlenih – strokovni delavcivisoka izobrazba višja izobrazba srednja izobrazba1 + 2 6 3VRH + BOR VRH VRHDrugo:- študentski servis (občasno 4 študentke)- pogodbeno delo (računovodstvo, čistilni servis)Manipulativnih delavcev nimamo. Delavka s srednjo izobrazbo v Borovnici je v letu2008 diplomirala iz bibliotekarstva in je čez leto opravljala pripravništvo.PERMANENTNO IZOBRAŽEVANJE STROKOVNIH DELAVCEVStrokovni delavci svoje delo opravljajo kvalitetno le, če imajo ustrezno znanje inse sproti izobražujejo.V letu 2008 smo se udeležili izobraževanj, ki jih v pretežni meri izvajata IZUM inNUK ter izobraževanja v okviru Zveze splošnih knjižnic in Zveze bibliotekarskihdruštev Slovenije. Izobraževalo se je 30 delavcev na 22 izobraževanjih, skupnoštevilo ur 489.5