Skandinavien - Karrierefuehrer.de

Skandinavien. Wälder, Mittsommer und Elche – Natur pur. Aber auch wirtschaftlicher Aufschwung,
Arbeitsplätze für fast alle und Familienfreundlichkeit. Das ist Skandinavien. Viele Deutsche reizen Norwegen
und Schweden – als Urlaubsland sowieso, aber zunehmend auch als Auswanderziel. Wie lebt und
arbeitet es sich im hohen Norden? Was ist einfach, was ist schwierig? Wir zeigen Ihnen alles, was wichtig
ist: Geografisches, Tipps für den Alltag und Erfahrungsberichte aus erster Hand.
Leben und Arbeiten
in Skan
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03
Ausland
Skandinavien
60 Im hohen Norden
64 Familienfreundlich und flexibel
66 In den Schären unterwegs
68 Fjorde, Berge und Wasserkraft
72 „Friluftsliv“ in Trondheim
dinavien
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karriereführer hochschulen
2. 2008
03 Ausland
Im hohen
Norden
Enorme Naturreichtümer
locken nicht nur Touristen
nach Skandinavien, sondern
haben den nordischen Ländern
im letzten Jahrhundert
ein wirtschaftliches Wachstum
beschert, das sie heute zu
den reichsten Nationen der
Welt macht. So steht Norwegen
unter anderem in den
Bereichen Aquakultur,
Umwelt, Energie und Telekommunikation
mit an der Spitze.
Und schwedische Autos wie
der Volvo sind weltweit
berühmt.
Von Christoph Berger
Eine derartige Situation wäre in Deutschland nicht denkbar: Es ist ein
eisig kalter Samstagmorgen Anfang März, etwa neun Uhr, in einer
U-Bahnstation. Die Bahnsteige sind bevölkert von Menschen, die ihre
Langlaufskier in den Händen halten, einen großen Rucksack auf dem
Rücken tragen, an dessen Seite meist noch ein Klappspaten befestigt
ist, manchmal auch ein Zelt. In Norwegens Hauptstadt ist das keine
Seltenheit. Die Menschen fahren hinaus in das waldige, verschneite
Umland von Oslo. Die Bahn ächzt nicht gerade aufgrund der Steigungen,
doch es geht aufwärts, vorbei an der Station Holmenkollen,
einem Berg, an dessen Hängen sich die älteste Skisprungschanze der
Welt befindet. An der Endstation verteilen sich die Reisenden über die
vielen Wege in die Weite der Wälder. Zurück werden viele wohl erst
wieder am Sonntagabend fahren. Ihr Wochenende verbringen sie in
der freien Natur.
Dies dürfte eine relativ typische Situation für die Nordländer Europas
sein, auch wenn es nicht immer die Langlaufskier sind, mit denen es
hinaus geht. Es ist ja auch nicht immer Winter. Doch was für die
Bewohner Norwegens gilt, ist gleichermaßen auf Schweden und
Dänen übertragbar. Viele Skandinavier sind naturverliebt. Dieses
Gefühl geht so weit, dass sie einen Großteil ihrer Freizeitaktivitäten in
der Natur verbringen, dass sie aktiv mit ihr zusammenleben. Sogar in
der schwedischen Nationalhymne heißt es übersetzt: „Gegrüßt seist
du, lieblicher Erdenort, dein Licht, dein Himmel, deine grünen Weiten
...“ Und Weiten gibt es tatsächlich genügend. Auf einer Fläche von
etwa 879.000 Quadratkilometern leben in Schweden, Norwegen und
Dänemark gerade mal 19.399.000 Menschen. Im Vergleich dazu
60

Fotos: foto.fritz/Fotolia, froodmat/Photocase
Deutschland: Hier leben auf 357.000 Quadratkilometern 82.244.000
Menschen. Und diese Weiten bildeten auch die Grundlage für den
Stand in der Weltwirtschaft. Mithilfe der enormen Naturreichtümer
wie Wald, Erz und Wasserkraft wandelte sich etwa Schweden im letzten
Jahrhundert innerhalb von nur wenigen Jahrzehnten von einem
armen Agrarland hin zu einer der reichsten und am höchsten entwickelten
Industrienationen. In Norwegen vollzog sich eine ähnliche
Entwicklung, nur das hier die Ölvorkommen ein mitentscheidender
Antrieb für die Wirtschaft waren. Heute zählt das Land in den Bereichen
Aquakultur, Meeresindustrie, Wasserkrafttechnik, Umwelt, Energie,
Technologie und Telekommunikation zu den führenden Nationen.
Bekannt und reich wurden die Skandinavier aber nicht nur durch ihre
Bodenschätze. Man denke auch an nordisches Design, berühmt
geworden durch ausgefallene Möbellinien oder Geräte, wie die von
Bang & Olufsen. Dazu gehört auch das einmalige und markante
Design eines Saab 900. Ebenfalls weltbekannt, jedoch mehr auf
Familien ausgerichtet und damit einen weiteren nordischen Wert
vertretend, ist die Firma Volvo mit ihren Autos, die Sicherheit und
hoch entwickelte Technik verbinden.
Skandinavien
Geografisch ist Skandinavien die europäische
Halbinsel, auf der sich Norwegen und
Schweden befinden. In kultureller Hinsicht
umfasst es zudem Dänemark, da sich dieses
wie Norwegen und Schweden durch
eine ähnliche Sprache von den benachbarten
Staaten Nordeuropas unterscheidet.
Häufig wird im weiteren Sinne auch Finnland
durch seine geografische, historische
und politische Verwandtschaft zu Skandinavien
gezählt.
Quelle: www.wikipedia.de
Bei all dem Schönen dürfen jedoch die langen und dunklen Wintertage
nicht vergessen werden, die in den skandinavischen Ländern
herrschen. In diesen Zeiten können leicht existenzielle Stimmungen
entstehen, wie sie etwa in den Werken des Malers Edvard Munch
Ausdruck fanden oder aber in Henrik Ibsens Dramen, die einen leicht
mystischen Zug aufweisen.
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03 Ausland
Facts von Christiane Martin
Foto: doka/Photocase
Schweden
Fläche
Ungefähr 450.000 Quadratkilometer,
davon sind über 200.000 Quadratkilometer
Waldfläche. Die Entfernung vom
nördlichsten Punkt Treriksröset zum
südlichsten Punkt Smygehuk beträgt
1600 Kilometer.
Einwohner
9 Millionen. 87 Prozent der Bevölkerung
gehören der lutherisch-evangelischen
Staatskirche an. Auf einem Quadratkilometer
leben durchschnittlich
20 Menschen.
Staatsform
Das Königreich Schweden ist eine parlamentarische
Monarchie. Der König –
zurzeit Carl XVI. Gustaf – hat nur repräsentative
und zeremonielle Aufgaben.
Die politische Macht haben der Reichstag
und der Staatsminister.
Hauptstadt
Stockholm
Geografie
Zu Schweden gehören etwa 221.800
Inseln, Gotland und Öland sowie Orust
sind die drei größten von ihnen. Schwedens
Klima ist für seine nördliche Lage
ziemlich mild und wird vor allem durch
die Nähe zum Atlantik mit dem warmen
Golfstrom bestimmt. Große Teile
Schwedens haben deshalb ein feuchtes
Klima mit reichlich Niederschlag. Die
Temperaturunterschiede zwischen
Sommer und Winter sind relativ gering.
Norwegen
Fläche
Etwa 385.000 Quadratkilometer. Die
Entfernung vom Nordkap nach Lindesnes
beträgt 1752 Kilometer Luftlinie.
Die Küstenlinie des Festlands ist über
20.437 Kilometer lang. An der breitesten
Stelle ist das Land 430 Kilometer
breit, an der schmalsten 6,3 Kilometer.
Einwohner
In Norwegen leben etwa 4,7 Millionen
Menschen. Die Bevölkerungsdichte
beträgt ungefähr 12 Einwohner pro
Quadratkilometer.
Staatsform
Parlamentarische Monarchie mit König
Harald V. als Staatsoberhaupt und Premierminister
Jens Stoltenberg als
Regierungschef.
Hauptstadt
Oslo
Geografie
Norwegen ist von Gebirgsketten und
kargen Hochebenen geprägt. Die Atlantikküste
besteht aus unzähligen
schmalen und tiefen Buchten, die
Meerwasser bis weit ins Landesinnere
bringen: die Fjorde. Ein Gebirgszug
trennt den schmalen Küstenstreifen im
Westen mit feuchterem Klima vom trockeneren
Osten.
Dänemark
Fläche
43.000 Quadratkilometer plus 2,2 Millionen
Quadratkilometer Grönland plus
1396 Quadratkilometer Färöer. Dänemark
misst von Nord nach Süd 368
Kilometer und von Ost nach West 452
Kilometer.
Einwohner
Im Kernland leben etwa 5,5 Millionen
Menschen, das sind 129 auf einem Quadratkilometer.
Staatsform
In Dänemark herrscht eine konstitutionelle
Monarchie mit der derzeitigen
Königin Margrethe II. als Staatsoberhaupt
und einem Ministerpräsidenten
als Regierungschef.
Hauptstadt
Kopenhagen
Geografie
Dänemarks einzige Landgrenze besteht
im Süden zu Deutschland; des Weiteren
wird das Land durch die Nordsee,
das Skagerrak, das Kattegat und die
Ostsee begrenzt. Trotz der Lage Dänemarks
an Nord- und Ostsee ist die jährliche
Niederschlagsmenge mit 700 bis
800 Millimetern im Westen mäßig und
im Osten mit 500 bis 600 Millimetern
für mitteleuropäische Verhältnisse
sogar niedrig. Die Temperaturen sind
ausgeglichen.
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03 Ausland
Familienfreundlich
und flexibel
Leben und Arbeiten in Skandinavien:
Was kostet eine
Wohnung, was ein Liter Milch?
Wie bewirbt man sich in
Schweden? Wie in Norwegen?
Unser Autor Christoph Berger
hat die wichtigsten Fakten
zusammengestellt.
Als Urlaubsländer sind die skandinavischen Länder bei uns Deutschen
lange schon beliebt. Eine wahre Fangemeinde fährt Jahr für
Jahr in Astrid Lindgrens Heimat Schweden, an die norwegischen
Fjorde oder die dänische Küste. Doch seit einiger Zeit entscheiden
sich immer mehr Deutsche, für längere Zeit, wenn nicht gar für
immer nach Skandinavien zu ziehen. Arbeit gibt es dort genug, der
Lebensstandard ist hoch, Natur und Kultur bieten reizvolle Freizeitangebote.
Warum also nicht in den hohen Norden auswandern?
Arbeiten
Die Arbeitslosenquote in allen drei skandinavischen Ländern ist niedrig.
In Dänemark liegt sie bei 1,6, in Norwegen bei 2,1 und in Schweden
bei 5,4 Prozent. Es gibt wahrscheinlich wenige Länder, in denen man
Beruf und Familie besser vereinen kann als in Schweden und Norwegen.
In beiden Ländern liegen die Arbeitszeiten in den meisten Büros
zwischen 9 und 16 Uhr, wobei Variationen je nach Geschäftsbereich
oder Branche möglich sind. In Dänemark ist allerdings zu beachten,
dass es dort keinen Kündigungsschutz gibt. Daher ist die Fluktuation
hoch. Jährlich werden 800.000 der insgesamt rund 2,9 Millionen Stellen
neu besetzt. Dafür ist die Unternehmenskultur meist durch flache,
nicht hierarchische Strukturen und durch einen offenen Dialog zwischen
Unternehmensführung und Angestellten geprägt. In Norwegen
sind die Branchen mit hoher Nachfrage das Baugewerbe, das produzierende
Gewerbe, die Ölindustrie und der Schiffsbau sowie Hotels und
Restaurants. In Schweden werden für den Bausektor, in IT-Unternehmen
und im Industriesektor dringend qualifizierte Fachleute benötigt.
Dänemark hat einen Personalmangel im Pflegesektor, im Bauwesen
sowie in der Metallverarbeitung.
Wohnen
Die Preise für Wohnraum sind in Norwegen in den letzten Jahren
stark angestiegen. Das höchste Preisniveau wird dabei in den Städten
erreicht, in ländlichen Regionen sind die Preise niedriger. Ähnlich
ist die Situation in Schweden. Gerade Stockholm und die ande-
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Fotos: tyskistockholm/PIXELIO, concoon/Photocase
ren Universitätsstädte sind beliebte Wohnorte. Ebenso ist die Situation
in Dänemark. Da Wohnraum dort sehr knapp ist, liegen die
Mieten entsprechend hoch.
Wohnen
Laut Zahlen des Statistikamts von Schweden aus dem Jahr 2004
kostet ein Liter Milch rund 80 Cent, ein Kilo Kaffee etwa 5,40 Euro,
ein Kilo Kartoffeln 90 Cent. Ein Herrenhaarschnitt kostet 26,10 Euro
und ein Kinobesuch rund 8,50 Euro. In Norwegen liegen die Lebenshaltungskosten
weit über dem deutschen Durchschnitt. Die Auslandsvermittlung
der Bundesagentur für Arbeit zitiert Zahlen des
Statistik Sentralbyrå 2006. Demnach kostet 1 Liter Vollmilch 1,32
Euro, ein Kilo Zucker 1,63 Euro und 1 Kilo Hackfleisch 8,01 Euro. Dänemarks
Hauptstadt Kopenhagen zählt zu den teuersten Städten der
Welt. Ein Baguette kann dort auch schon mal 3 Euro kosten. Für alle
skandinavischen Länder gilt, dass alkoholische Getränke um ein
Vielfaches teurer sind als in Deutschland.
Bewerbungen
Die Bewerbungformalitäten in Norwegen gleichen denen in
Deutschland, allerdings sind beigefügte Fotos eher unüblich. Normalerweise
besteht eine Bewerbung aus Anschreiben und Lebenslauf.
Genauso ist es in Schweden. Hilfreich sind hier Referenzen, die
vom potenziellen Arbeitgeber angerufen werden können. Dänemark
weicht davon nicht ab. Was in allen drei Ländern überhaupt
nicht gerne gesehen wird: Unpünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch.
LINKTIPPS
Weitreichende Informationen zum
Leben und Arbeiten in den Ländern
Europas: www.ec.europa.eu/eures
Checkliste für einen Umzug nach Norwegen:
www.norwegen.no/arbeit/
Leitfaden
Tipps zum Bewerbungsverfahren in
Norwegen: www.nav.no
Schwedische Unternehmen:
www.tradewithsweden.com
Wohnen und Arbeiten in Schweden:
www.swedenabroad.com
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2. 2008
03 Ausland
In den Schären
unterwegs
Frank Golüke berichtet über
sein Leben in Schweden. Seit
vier Jahren arbeitet der Ingenieur
der Elektrotechnik in
Stockholm bei der schwedischen
Niederlassung von
Siemens.
Dass ich einmal im hohen Norden Europas arbeiten würde, daran
hatte ich während meines Elektrotechnikstudiums nicht gedacht.
Von meinem Arbeitgeber, dem deutschen Elektrokonzern Siemens,
bekam ich vor gut vier Jahren das Angebot, in Stockholm zu arbeiten.
Ich wollte schon immer gern im Ausland arbeiten. Sofort stand
für meine Familie und mich fest, dieses Angebot anzunehmen,
auch wenn wir rein gar nichts über dieses Land wussten. Die neue
Sprache zu lernen, war im Nachhinein einfacher als zuerst gedacht.
Schwedisch ist ja eine altgermanische Sprache und viele Vokabeln
sind dem Deutschen ähnlich; die Grammatik ist allerdings komplett
unterschiedlich.
In Schweden arbeite ich als General Manager im Vertrieb für elektrische
und mechanische Antriebstechnik. Meine Abteilung ist in
den vergangenen Jahren von 6 auf knapp 20 Mitarbeiter angewachsen.
Seit wir vor vier Jahren nach Schweden gegangen sind, hat sich für
mich viel verändert. Ich kam vor vier Jahren als „harter“ deutscher
Manager, doch heute hat sich mein Führungsstil stark gewandelt.
In Schweden gilt es in den meisten Fällen, einen Kompromiss zu
finden, zu dem alle „Ja“ sagen können, Kollegen wie auch Mitarbeiter.
Wer meint, man käme mit dem typisch deutschen Führungsstil
zum Ziel, wird sehr schnell eines Besseren belehrt werden. Hier
sind alle „per du“ – egal ob ich mit meinem Chef spreche oder mit
meinen Mitarbeitern. Für einen Deutschen ist das anfangs gewöhnungsbedürftig,
aber nach vier Jahren Schweden habe ich das zu
schätzen gelernt. In Schweden sind die Hierarchien in den Unternehmen
sehr viel flacher und man denkt viel weniger in Statussymbolen
als in großen deutschen Unternehmen. Das merkt man
ganz besonders bei Kundenbesuchen: Krawatte und Nadelstreifen
sind in den meisten Fällen fehl am Patz. Eine legere Kombination
kommt häufig besser an. Ein typischer Arbeitstag in Schweden
unterscheidet sich wenig von einem Arbeitstag in Deutschland. Die
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Fotos: Nikolay Okhitin/Fotolia, Michael Götz/Photocase
meisten Mitarbeiter sind spätesten um 8.30 Uhr am Patz und
gehen gegen 17 Uhr nach Hause. In Schweden wird während der
Herbst- und Wintermonate länger gearbeitet, dafür geht man
dann in den Sommermonaten Juli und August etwas früher nach
Hause. Gewöhnungsbedürftig ist auch, dass fast ganz Schweden
gleichzeitig im Juli vier bis fünf Wochen Urlaub macht.
Die Schweden sind gemeinhin sehr ruhige Menschen. Bevor eine
Entscheidung getroffen wird, egal ob privat oder beruflich, dauert
es oft sehr lange. So kann man sich bei Verkaufsverhandlungen mit
Kunden durchaus mehrere Male treffen, bevor auch nur die
kleinste Entscheidung fällt. Dies ist im Vergleich zu der Entscheidungsfindung
bei deutschen Kunden doch sehr anders und teilweise
sehr zeitintensiv. Aber der Schwede ist Warten gewöhnt.
Benötigt er zum Beispiel im Supermarkt einen Verkäufer, so zieht
er eine Nummer und wartet, bis er an der Reihe ist. Auch in allen
öffentlichen Einrichtungen läuft ohne „Nummerziehen“ und Warten
nichts.
Ich kam vor vier Jahren als
,harter’ deutscher Manager
nach Schweden, doch
heute hat sich mein Führungsstil
stark
gewandelt.“
Wer mit dem Gedanken spielt, nach Schweden zu gehen, sollte ein
Naturliebhaber sein. Vieles spielt sich draußen ab. Die Schweden
lieben ihr Land, lieben es zu angeln, im Sommer in einem der
24.000 Seen zu baden oder segeln zu gehen. In keinem anderen
Land gibt es so viele Segel- und Motorboote wie in Schweden.
Auch ich wurde „infiziert“, seit zwei Jahren bin ich mit meiner Frau
und meinem Sohn fast jedes Wochenende mit unserem Segelboot
in den Stockholmer Schären unterwegs.
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03 Ausland
Fjorde, Berge
Foto: Statkraft
und Wasserkraft
Flache Hierarchien und
eine offene Arbeitskultur
bieten norwegische
Unternehmen und locken
damit auch deutsche
Arbeitnehmer – trotz
langer Winter – in das
skandinavische Land.
Ein Erfahrungsbericht von
Carsten Poppinga
Es war Januar, als starker Schneefall einsetzte. Unsere Bleibe
nordwestlich von Oslo, welche sich so einschmeichelnd romantisch
bei der Besichtigung im Spätsommer ausgenommen hatte, versank
innerhalb von Tagen in meterhohen Schneemassen. Der kleine
Anstieg zum Wohngebiet wurde so manches Mal zu einer unüberwindlichen
Hürde für unser „kontinentales“ Auto. Dies war der
Beginn unseres Aufenthaltes in einem der schönsten Länder der Welt.
Bereits seit 2001 arbeitete ich als promovierter Mathematiker in
Düsseldorf in der deutschen Handelsniederlassung des größten
norwegischen Stromerzeugers Statkraft, der sich zu 100 Prozent im
Staatsbesitz befindet. Für meinen Schritt, 2005 einen dreijährigen
Vertrag im Statkraft Head Office in Oslo anzunehmen, gab es
hauptsächlich zwei Gründe: zum einen meine Affinität zu Norwegen
und zum anderen der Enthusiasmus, im Heimatland eines auf
umweltfreundlicher Wasserkraft und flexibler Energieerzeugung
basierenden Unternehmens zu arbeiten. So packten meine Frau,
meine Kinder und ich die Koffer und zogen nach Norwegen.
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03 Ausland
Foto: Statkraft
”
In Oslo traf
ich auf eine sehr auf
Kompetenz ausgelegte
offene Arbeitskultur.
Dies erleichterte mir die
tägliche Arbeit erheblich.“
Seit März 2008 sind wir zurück in Düsseldorf, wo sich das im
Wachstum befindliche Unternehmen in der Zwischenzeit erheblich
vergrößert hatte.
Der nordische Arbeitsstil bei Statkraft zeichnet sich sowohl in
Deutschland als auch in Norwegen durch flache Hierarchien und
informelle Kommunikation aus. Auch in Oslo traf ich auf eine sehr
auf Kompetenz ausgelegte, offene Arbeitskultur. Dies erleichterte
mir die tägliche Arbeit – die Analyse und Messung kommerzieller
Risiken im Energiehandel – erheblich. Hinzu kommen innerhalb des
gesamten Konzerns eine sehr hohe Geschäftsethik sowie die Vision,
führender Anbieter für erneuerbare Energie in Europa zu sein –
Standpunkte, die vermutlich ebenfalls viele deutsche Arbeitnehmer
ansprechen.
Norwegen ist aber nicht nur deshalb derzeit ein beliebtes Auswandererziel
auch für deutsche Arbeitnehmer. Wen es hierhin zieht, der
muss einiges beachten: Überlebenswichtig ist der Erhalt der Personen-
oder Fødselsnummer, ohne die im Land fast gar nichts geht –
zum Beispiel das Eröffnen eines Bankkontos. Zur Sprache ist zu
sagen, dass man sich nicht auf die guten Englischkenntnisse der
Norweger verlassen sollte, da dies die soziale Integration auch bei
der Arbeit naturgemäß stark behindert. Norwegisch, zumindest das
in Oslo gesprochene Bokmǻl, ist für Deutsche relativ einfach zu
erlernen, und Fehler werden einem durchweg verziehen. Ich hatte
immer den Eindruck, dass der Gebrauch des Norwegischen, so rudimentär
es auch sein mochte, einem sehr positiv angerechnet
wurde.
Für Menschen, die sich von kalten und dunklen Wintern nicht schrecken
lassen und überhaupt eine Liebe zu Skandinavien entwickelt
haben, ist Norwegen als Wahlheimat also unbedingt zu empfehlen.
Als Energieland par excellence bieten sich bei den größeren Unternehmen
wie zum Beispiel Statkraft oder Statoil sehr interessante
Aufgaben. Dabei ist der Weg, über einen Austausch von deren deutschen
Niederlassungen aus nach Norwegen zu gehen, sicherlich der
einfachste. Doch auch in den klassischen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen
wird im Land der Vollbeschäftigung Personal
gesucht. Lykke til – viel Glück – dem, der es versucht!
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„Friluftsliv“
in Trondheim
Ein offener Umgangston und
eine familiäre Atmosphäre
sind typisch für das Arbeits -
leben in Norwegen. Ein positiver
Erfahrungsbericht von
Friederike Stüttgen, 26 Jahre,
Diplom-Ingenieurin der
Lebensmitteltechnologie.
Meinen ersten Institutsausflug als Doktorandin in Norwegen hatte
ich mir anders vorgestellt. Natürlich mit gutem Essen und vielen
Gesprächen. Aber dass man vorher in die Natur gescheucht wird, an
Wettspielen teilnehmen und Fragen zur Allgemeinbildung beantworten
muss, das hätte ich nicht gedacht. Erst anschließend hat man sich
das Essen verdient, das allerdings im Zehnminutentakt von gemeinsamem
Singen unterbrochen wird. Auch dass die Hälfte der Professoren
mit freiem Oberkörper in der Sonne auf der Erde sitzt, damit
hatte ich nicht gerechnet. Inzwischen weiß ich, dass das typisch für
Norwegen ist.
Nicht nur an der Uni, auch in norwegischen Firmen ist ein offener
Umgangston wichtiger als jegliche Hierarchie. Wer eine Frage hat,
klopft einfach beim Professor oder Abteilungsleiter an, den man
natürlich duzt. Einen Termin braucht man nicht. Sowieso läuft in Norwegen
alles etwas familiärer ab. Wer denkt, Geheimnisse vor anderen
haben zu können, liegt falsch. Per SMS kann man den Besitzer jedes
beliebigen Autos samt Adresse und Telefonnummer herausfinden,
den Verdienst des Vorgesetzten in Erfahrung bringen und die Steuererklärung
absegnen, die einem bereits ausgefüllt zugestellt wird.
Ursprünglich nach Norwegen gekommen bin ich 2006 als Austauschstudentin
über das Erasmus-Programm. Begeistert zurück in Deutschland,
war schnell klar, dass ich mich bei der Stellensuche für eine Doktorarbeit
nicht auf Deutschland beschränken würde. Als am Institut
für Biotechnologie an der NTNU (Norwegian University for Science
and Technology) in Trondheim Stipendienstellen ausgeschrieben wurden,
trat ich in Kontakt mit einem Professor, bewarb mich und hatte
bald den Job. Dabei war es eher nebensächlich, dass ich in Deutschland
Lebensmitteltechnologie studiert hatte und nun mit Molekularbiologie
arbeiten wollte; das Wichtigste waren gute Noten – Voraussetzung
für ein Doktorstudium an norwegischen Unis.
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Fotos: andrewl1980/Photocase, Daniel Zwick
So kam es, dass ich 2007 – ein Jahr nach meinem ersten Aufenthalt –
erneut auf dem Weg nach Norwegen war. Schnell musste ich feststellen,
dass einiges komplizierter ist, wenn man für längere Zeit bleiben
will. Ohne eine norwegische Personennummer funktioniert rein gar
nichts. Man kann kein Bankkonto eröffnen, bekommt keinen Lohn,
keinen Handyvertrag und keine Zugangskarte fürs Labor. Auf diese
Nummer muss man allerdings etwa drei Monate warten, sodass die
Anfangszeit etwas schwierig sein kann.
Inzwischen aber habe ich einen geregelten Alltag. Meinen Arbeitsalltag
kann ich mir relativ frei gestalten. Laut Vertrag soll ich 37,5 Stunden
pro Woche arbeiten, was allerdings niemand überprüft. Die
meiste Zeit verbringe ich im Labor, wo ich zusammen mit anderen
Doktoranden an verschiedenen Projekten arbeite. Mittags gehen wir
nicht wie in Deutschland in die Mensa, sondern treffen uns im
„Lunsjrom“, wo jeder sein Butterbrot auspackt. Einmal in der Woche
wird diese gemeinsame Mittagspause von einem kleinen Vortrag
begleitet.
Trondheim
Trondheim ist Norwegens drittgrößte
Stadt. Sie liegt in Mittel-Norwegen
etwa 70 Kilometer vom offenen Meer
entfernt. Im Jahr 997 von einem
Wikingerkönig gegründet, hat die
Stadt eine bewegte Geschichte hinter
sich. Mehrmals brannte sie ab; während
des Zweiten Weltkrieges war sie
von deutschen Truppen besetzt.
Heute leben 166.000 Einwohner in
Trondheim – davon viele Studenten.
Die Sprache stellt übrigens kein großes Hindernis dar. Viele Norweger
freuen sich, wenn sie ihre Englischkentnisse unter Beweis stellen können,
und Norwegisch ist für Deutsche verhältnismäßig einfach zu lernen.
Eventuell muss man den sogenannten „Bergenstest“, einen speziellen
Sprachtest, vorweisen, auf den man sich auch in Deutschland
vorbereiten kann. Wer allerdings nach mehreren Sprachkursen
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03 Ausland
Fotos: andrewl1980/Photocase, Daniel Zwick
in Deutschland denkt, er könne nun Norwegisch sprechen, liegt
falsch. Das Sprachkursnorwegisch unterscheidet sich grundlegend
von dem, was die Norweger sprechen, es gibt fast so viele Dialekte
wie Einwohner und es ist völlig normal, dass man kein einziges Wort
versteht. Ihren Dialekt legen die Norweger sehr ungern ab, dann sprechen
sie doch lieber Englisch.
Abschreckend für viele sind die hohen Preise in Skandinavien. Man
sollte allerdings nicht vergessen, dass man auch besser verdient als in
vielen anderen Ländern. Wer über eine Promotion nachdenkt, wird
nirgendwo bessere wirtschaftliche Bedingungen vorfinden als in Norwegen.
Der Lohn für meine Promotionsstelle ist höher als der für
einen Ingenieur-Einstiegsjob in Deutschland.
Die Universität
Die Norwegian University for Science
and Technology (NTNU) ist eine der
sieben Universitäten in Norwegen
und mit etwa 20.000 Studenten die
wichtigste. Sie ist bekannt für die
gute Ausbildung im Bereich der
Naturwissenschaften und der Technologie.
www.ntnu.no
Was mir gut gefällt in meiner Wahlheimat ist, dass im Vergleich zu
anderen Ländern die Familie in Norwegen eine große Rolle spielt.
Man sieht viele junge Eltern, das Kinderkriegen wird sehr unterstützt,
und es ist völlig akzeptiert, dass man sich auf einen bestimmten Job
bewirbt, um in der Nähe von Freunden und der Familie zu sein. Die
Freude der Norweger an ihrem Land ist geradezu ansteckend. Nicht
umsonst beginnt die norwegische Nationalhymne mit den Worten
„Ja, wir lieben dieses Land ...“. Im norwegischen Alltag spielt „Friluftsliv“,
also das Leben draußen, eine wichtige Rolle. An den Wochenenden
werden Hütten besucht oder Spaziergänge im Wald unternommen.
Fährt man an einem der vielen Kindergärten vorbei, sieht man
die Kinder bei Wind und Wetter draußen toben – denn für Norweger
gibt es kein schlechtes Wetter, sondern nur schlechte Kleidung.
Wer allerdings eher ein Freund von stabilem Wetter ist, hat in Norwegen
nichts zu suchen. Im Sommer sind Temperaturen oberhalb der
30-Grad-Marke genauso möglich wie Dauerregen und Nachtfrost.
Durch die Küstennähe wechselt das Wetter schnell. Von etwa Anfang
Dezember bis Ende April liegt Schnee und an der schwedischen
Grenze sind Temperaturen unter -20 °C keine Seltenheit. Wer sich
davon aber nicht stören lässt – so wie ich –, Freude an der Natur hat
und Familie und Freundlichkeit genauso wichtig findet wie die berufliche
Karriere, wird in Norwegen gute Arbeits- und Lebensbedingungen
finden.
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