Artikel als PDF - Karrierefuehrer.de

karriereführer erneuerbare energien
2011.2012
Karrierechancen in sechs grünen Leitmärkten
Es
8

Aussichtsreich. Megatrend, Zeitenwende, ökologisches Jobwunder: Trendforscher
bewerten die Perspektiven der grünen Technologie mit großem Optimismus.
Und die aktuelle Entwicklung gibt ihnen Recht: Grün ist nicht nur die Farbe
der Saison, sondern auch der Zukunft. Techniken, die die Umwelt schonen und
Energie erzeugen oder sparen, boomen. Märkte prosperieren, Unternehmen wachsen,
und attraktive Stellen entstehen. An alle Einsteiger mit Lust auf eine spannende
und rasante Karriere: Es ist grün – los geht’s!
Top-Thema
10
14
Dabei sein, wenn die Branche boomt
Die Umweltindustrie revolutioniert den
Arbeitsmarkt. Die Jobs, die entstehen, sind
so vielfältig wie die Branche selbst. Einsteiger
können durchstarten – sie werden
dringend gesucht und haben beste Karriereaussichten.
„Wir werden ein neues Stromzeitalter
erleben“
Barbara Kux, Vorstandsmitglied bei Siemens
und dort verantwortlich für die Vermarktung
des schnell wachsenden Umweltportfolios,
im Interview.
ist grün!
9

karriereführer erneuerbare energien
2011.2012
Top-Thema
Dabei sein, wenn die
Branche boomt
Grüne Technologie ist längst nicht
mehr nur das Windrad auf dem
Acker oder die Solarzelle auf dem
Dach. In der Umwelttechnik-Branche
haben sich sechs leistungsstarke
Leitmärkte entwickelt – von
den erneuerbaren Energien über
die Kreislaufwirtschaft bis hin zur
nachhaltigen Mobilität. Überall
entstehen neue Jobs. Bei den
Unternehmen sind besonders
Einsteiger mit Kreativität und
Weitblick gefragt.
Von André Boße
Als Rudolf Diesel Ende des 19. Jahrhunderts
seinen revolutionären Antrieb
erfand, war jedem, der etwas von
Technik und Wirtschaft verstand, klar,
was kommen würde: Der Dieselmotor
sollte die Wirtschaft der kommenden
Jahrzehnte prägen, und es entstanden
viele neue Jobs – darunter
Berufsbilder, die man zuvor noch gar
nicht kannte. Hätte es damals schon
Zukunftsforscher gegeben, sie hätten
vom Dieselmotor als „Megatrend“
geredet. Von einer Entwicklung, die
weltweit alles auf den Kopf stellt. Und
sie hätten jedem, der sich für Technik
und Innovationen begeistert, geraten:
Sei dabei!
Heute heißt es nun wieder: Sei dabei!
Es gibt einen neuen Megatrend. Eine
Entwicklung, die weltweit alles auf
den Kopf stellt und Karrieren mit
ungemein spannenden Perspektiven
ermöglicht. Die Unternehmensberatung
Roland Berger spricht in einer
Studie zum „Green Business“ vom
„Beginn einer ökonomischen Zeitenwende“
und prognostiziert, dass die
globale Umweltindustrie ihre Umsätze
in knapp zehn Jahren mehr als verdoppeln
wird – auf dann 3,1 Billionen Euro.
Die Ereignisse in Japan verstärken
diesen Effekt noch: Politik, Gesellschaft
und Wirtschaft haben sich auf
eine schnelle Energiewende geeinigt,
die Regierung hat den Ausstieg aus
der Kernenergie bis zum Jahr 2022
beschlossen. Das bedeutet: Hin zu den
erneuerbaren Energien, aber auch hin
zu einem effizienteren Energiemanagement.
Früher als in anderen Ländern haben die
deutschen Unternehmen die Zeichen
der Zeit erkannt und setzen auf Grün.
Doch welche Berufe entstehen? Und
in welchen Branchen? Ein Überblick
über die Karrierechancen in den grünen
Branchen – gegliedert nach den sechs
von der Unternehmensberatung Roland
Berger definierten Leitmärkten:
1. Leitmarkt Erneuerbare Energien und
Energiespeicherung
Bislang waren vor allem junge Pionierunternehmen
die Akteure, jetzt widmen
sich auch die großen Energiekonzerne
schnell und konsequent den erneuerbaren
Energien. Daher stehen die Zeichen
in allen fünf Sparten (Wind, Solar,
Geothermie, Biomasse und Wasser)
auf Wachstum, wie Björn Klusmann,
Geschäftsführer des Bundesverbands
Erneuerbare Energie (BEE) sagt. Eine
zentrale Rolle wird die Windkraft übernehmen:
„Die Branche sichert momentan
mehr als 100.000 Arbeitsplätze
– mit weiterhin steigender Tendenz.“
In Deutschland werde produziert und
entwickelt, sodass hier nachhaltige
Arbeitsplätze entstehen. Die Jobs, die
auf Einsteiger im Bereich der erneuerbaren
Energien warten, reichen vom
Management großer Projekte bis hin
zur Entwicklung und zum Vertrieb von
kleinen Anlagen für Privathaushalte.
Bei der Wasserkraft liege, so BEE-Chef
Klusmann, viel Potenzial bei der Erneuerung
und effektiveren Nutzung von
bereits bestehenden Kraftwerken – was
vor allem die Ingenieure fordert. Bei
der Solarenergie werden viele Jobs im
Vertrieb entstehen. Klusmann: „Schon
10

karriereführer erneuerbare energien
2011.2012
Top-Thema
Fortbildung Projektmanager
Vor allem die Unternehmen aus der
Branche der erneuerbaren Energien
suchen verstärkt nach Einsteigern, die in
der Lage sind, weit über den Tellerrand
ihres eigentlichen Spezialgebiets hinauszuschauen.
Gefragt sind Kompetenzen
im Projektmanagement: Hier laufen die
Fäden aus Entwicklung und Akquise, dem
Genehmigungsverfahren und schließlich
der technischen Umsetzung zusammen.
Wer bei seiner Bewerbung mit Zusatzqualifikationen
im Projektmanagement glänzen
kann, hat daher exzellente Chancen,
die besten Stellen zu ergattern. Das Fortbildungsunternehmen
WBS Training bietet
regelmäßig solche Fortbildungen – oft
spezialisiert auf bestimmte Branchen – an.
www.wbstraining.de
Mitte des Jahrzehnts wird der Strom
vom Dach weniger kosten als der Strom
vom örtlichen Anbieter.“ Hier sind also
Vertriebsingenieure gefragt, die private
Haushalte von den Vorteilen der
eigenen Stromgewinnung überzeugen
sollen. Der Trend bei der Geothermie
geht laut BEE in die Versorgung von
Gebäuden mit Erd- und Umweltwärme,
während die Bioenergie vielfältige
Beschäftigungsfelder bietet: von Biogasanlagen
über die Holz- und Pelletbranche
bis hin zur Produktion von
Biokraftstoff.
2. Leitmarkt Energieeffizienz
Das Energiesparpotenzial ist weltweit
enorm: Elektromotoren oder Gasturbinen,
die weitaus weniger Energie
benötigen als ihre Vorgänger, sind
genauso gefragt wie neue Energiekonzepte
für Wohnhäuser und gewerbliche
Gebäude, die laut der EU 40 Prozent
des gesamten Energieendverbrauchs
der EU-Länder ausmachen. Die besten
Einstiegschancen haben daher Mess-,
Steuer- und Regeltechniker sowie Bauingenieure
mit viel Know-how bei innovativen
Dämmungssystemen.
3. Leitmarkt Rohstoff- und
Materialeffizienz
Die Roland-Berger-Studie geht davon
aus, dass dieser Markt bis 2020 seine
Umsätze verdreifacht. Treiber ist
die Biotechnologie: Hier liefern in
Deutschland nach neuesten Zahlen des
Bundesministeriums für Bildung und
Forschung derzeit 32.500 Mitarbeiter in
mehr als 500 Unternehmen neue Produkte
und effiziente Verfahren – Ten-
denz steigend, zumal die Branche durch
viele Gründungen, neue Geschäftsmodelle
und ständige Innovationen
gekennzeichnet ist. Die Unternehmen
suchen dabei vor allem Einsteiger, die
Ingenieurwissen mit naturwissenschaftlichem
Know-how kombinieren.
4. Leitmarkt Kreislaufwirtschaft
Die Recycling-Idee ist nicht neu und vor
allem in Deutschland bereits etabliert.
Doch damit ist die Kreislaufwirtschaft
kein alter Hut. Immer neue Regulierungen
zum Umweltschutz – national wie
international – sowie eine weltweite
Nachfrage nach neuen Stofftrennungsanlagen
werden dazu führen, dass der
Markt weiter wächst. Ein Beispiel für
technische Innovation ist das „Bottleto-bottle“-Verfahren.
„Mit ihm gelingt
es, aus gebrauchten PET-Getränkeflaschen
in einem mehrstufigen Prozess
ein lebensmitteltaugliches Recyclat zu
gewinnen“, erklärt Melanie Beckers,
Leiterin Zentralbereich Personal von
Veolia Umweltservice, der „grünen“
Abteilung des Veolia-Konzerns. „Hier
sind Bewerber sowohl mit Expertenwissen
als auch mit Schnittstellenwissen
gefragt, um die einzelnen Bereiche
optimal zu verknüpfen“, so Beckers.
Generell hält das Unternehmen im
Bereich Umweltservice sehr viel von
Einsteigern: „Sie haben oft den Vorteil,
dass sie einen unverfangenen Blick auf
Prozesse und Abläufe haben und frische
Ideen in das Unternehmen tragen
können. Und genau dieser Ideenreichtum
und ein offener Blick auf bestehende
Strukturen und Prozesse erleichtern
den Einstieg.“
12

5. Leitmarkt Nachhaltige
Wasserwirtschaft
Internationale Einsätze charakterisieren
diesen Leitmarkt: Vor allem
in den Schwellenländern wie China,
Indien oder Brasilien müssen Strukturen
aufgebaut oder erneuert werden.
Aber auch in großen Städten gewinnt
die nachhaltige Wasserwirtschaft an
Bedeutung. Eine Schlüsselindustrie ist
die Nanotechnologie, wie es in einer
Studie des Umweltbundesamts heißt:
Hier entstehen Jobs für die Entwicklung
von HiTec-Sensoren und Filtern,
die die Wasserqualität messen sowie
Verschmutzungen vorbeugen oder
beseitigen.
6. Leitmarkt Nachhaltige Mobilität
Die Automobilbranche steht vor einem
revolutionären Umbruch: Fieberhaft
werden alternative und emissionsarme
Antriebe entwickelt. CO2-neutrale
Kraftstoffe sind die eine, Elektroautos
die andere Option. Vor allem die Elektromobilität
sorgt aktuell für eine Aufbruchstimmung
in der Autoindustrie.
Der Branchenverband VDA geht davon
aus, dass die deutsche Industrie in den
kommenden vier Jahren zehn bis zwölf
Milliarden Euro in die Entwicklung
neuer Antriebstechniken investieren
wird. Auf der Suche nach Innovationen
sind top-qualifizierte Ingenieureinsteiger
begehrter denn je – und zwar aus
allen Richtungen, wie Thomas Becks
vom Verband Deutscher Elektrotechnik
(VDE) sagt: „Da die Elektromobilität
ein gebietsübergreifendes Thema ist,
stecken fast alle Kerngebiete der Elektrotechnik
und Informationstechnik
darin – beispielsweise Antriebstechnik,
Informationstechnik, Leistungselektronik,
Mikroelektronik oder Sensorik.“
Grüne Branche als Projektgeschäft
Was die sechs Leitmärkte gemeinsam
haben: Die Techniken, Lösungen und
Infrastrukturen sind allesamt noch
recht jung. Die Personalexperten sind
sich daher einig: Gesucht werden Einsteiger
mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft,
denn es gilt, etablierte
Energiekonzepte zu hinterfragen und
die Kunden für neue Ideen zu gewinnen.
Carsten Herbes, Vorstand des Leipziger
Bio-Energie-Unternehmens Nawaro,
kennzeichnet die grüne Branche als
ein Segment, in dem ständig Neues
entsteht und gefordert wird: „Standardproduktion
gibt es eher wenig. Zwar
sind die Anlagen technisch zum Teil
standardisiert, aber jeder neue Standort
hat wieder unterschiedliche Anforderungen.
Außerdem entwickeln wir die
Anlagentechnik sowie die Betriebsführung
ständig weiter. Gefordert sind also
neugierige Einsteiger, die von sich aus
Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln
und auch umsetzen.“ Geprägt ist
die Branche dabei von Projektgeschäften:
Bei Nawaro werden viele Hochschulabsolventen
als Projekt ingenieure
eingestellt, die dann beim Bau neuer
Standorte bestimmte Teile der Anlagen
betreuen oder sogar ganzheitlich Verantwortung
tragen. Herbes: „Zusatzqualifikationen
wie Fortbildungen im Projektmanagement
sind von Vorteil. Junge
Bewerber müssen häufig noch lernen,
sich im beruflichen Umfeld professionell
zu verhalten und zu kommunizieren.“
Fit für den Auslandseinsatz
Viele deutsche Unternehmen haben früher
als die internationale Konkurrenz die
Zeichen der Zeit erkannt und auf Grün
geschaltet. Die Folge: Ihr Know-how ist
im Ausland gefragt. Fast alle relevanten
Unternehmen sind global tätig und
bieten ihren Mitarbeitern frühzeitig die
Chance auf internationale Karrieren.
Doch Vorsicht: Was in Deutschland
funktioniert, lässt sich in asiatischen,
afrikanischen oder südamerikanischen
Ländern nicht einfach adaptieren. Gefragt
ist neben Sprachkenntnissen ein Gefühl
für kulturelle Unterschiede sowie die
technischen und infrastrukturellen
Bedingungen vor Ort. Ein dreimonatiges
Vollzeitseminar des Freiburger Weiterbildungsinstituts
Ifpro richtet sich im
zweiten Halbjahr 2011 gezielt an Ingenieure
und Umwelttechniker, die sich als
Fachkraft für Solar- und Windenergie im
Auslandseinsatz weiterbilden möchten.
www.ifpro.de
13

karriereführer erneuerbare energien
2011.2012
Top-Thema
„Wir werden ein neues
Stromzeitalter erleben“
Barbara Kux ist Vorstandsmitglied
bei Siemens und verantwortlich für
die Vermarktung des schnell wachsenden
Umweltportfolios des Konzerns.
Im Interview bezeichnet die
Top-Managerin Umwelttechnik als
die Leitindustrie des 21. Jahrhunderts
und prognostiziert weiteres Wachstum
und beste Karrierechancen.
Die Fragen stellte André Boße
Frau Kux, welche Voraussetzungen
muss eine Technologie erfüllen, um
bei Siemens als grün zu gelten?
In unser Umweltportfolio gehören
Technologien für saubere Luft und
sauberes Wasser, aber auch Produkte
und Lösungen, die zur Senkung der
Treibhausgasemissionen beitragen.
Das trifft auf alle Produkte der erneuerbaren
Energien wie Wind und Solar
zu, aber auch auf alle Technologien,
die in Sachen Energieeffizienz im Vergleich
zum Vorgänger- oder zum
Wettbewerbsprodukt wesentlich besser
abschneiden.
Auf was für eine Branche trifft
jemand, der sich heute für einen Karriereeinstieg
in einer grünen Technologie
entscheidet?
Umwelttechnologie wird zur Leitindustrie
des 21. Jahrhunderts. Bereits
heute setzen Firmen mit grünen
Technologien weltweit mehr als eine
Billion Euro um – in zehn Jahren
könnte es bereits dreimal so viel sein.
Deutsche Unternehmen haben frühzeitig
auf „grün“ geschaltet, und
deutsche Ingenieurkunst ist auch in
dieser Hinsicht führend in der Welt.
Ein Kennzeichen der Branche ist ihr
rasantes Wachstum. Und damit
wächst auch die Beschäftigung.
Schon heute arbeitet jeder dritte Mitarbeiter
bei Siemens auf diesem
Gebiet, und mehr als jeder dritte Euro
fließt bei uns in grüne Forschung und
Entwicklung. Tendenz steigend. Siemens
Wind Power startete vor sechs
Jahren mit einem einzigen Mitarbeiter
– heute sind dort 7000 Menschen
beschäftigt.
Was müssen Einsteiger mitbringen,
um Sie zu überzeugen?
Wir erwarten von Einsteigern eine
qualifizierte Ausbildung oder gute
Studienleistungen. Mindestens
genauso wichtig ist die Persönlichkeit:
Menschen passen zum Unternehmen,
wenn sie eine gute Portion
Neugierde mitbringen, teamfähig
sind, Freude an der Aufgabe ausstrahlen
und bereit sind, sich immer
wieder in neue Themen einzuarbeiten.
14

Die Sparte Umwelttechnik macht
einen enormen Umsatz. Haben Sie mit
solchen Wachstumsraten gerechnet?
Unser ursprüngliches Ziel lautete: 25
Milliarden Euro Umatz mit grünen
Technologien bis 2010. Mit 28 Milliarden
Euro haben wir es um weit mehr
als zehn Prozent übertroffen. Wir
haben bereits heute das größte grüne
Portfolio aller Unternehmen weltweit.
Und wir werden das weiter ausbauen.
Unser neues Ziel lautet: 40 Milliarden
Euro Umsatz mit dem Umweltportfolio
bis 2014. Und der Blick auf die
Erfolge ist stets mit dem Wissen verbunden,
dass sowohl die Kunden als
auch die Umwelt profitieren: Unsere
Kunden haben im letzten Jahr mit
unseren grünen Produkten rund 270
Millionen Tonnen CO2 eingespart.
Welche Trends werden die Branche in
den kommenden Jahren prägen?
Es gibt verschiedene Technologien,
die in Zukunft eine bedeutende Rolle
spielen werden, aber lassen Sie mich
einen Aspekt herausgreifen: Wir werden
ein neues Stromzeitalter erleben.
In einigen Jahrzehnten werden unsere
Straßen voll von Elektroautos sein,
die zum größten Teil von Wind- und
Sonnenenergie gespeist werden. Die
Ladeinfrastruktur hängt an intelligenten
Stromnetzen, und es wird normal
werden, dass Strom nicht nur fließt –
sondern auch an verschiedensten
Stellen gespeichert wird. Siemens
wird dabei eine wichtige Rolle spielen,
denn von Lösungen für die Energieerzeugung
und intelligente Netze bis
Anzeige
Zukunft planen –
berufsbegleitend
studieren.
Nutzen Sie die Vorteile eines Fernstudiums
und informieren Sie sich über unsere Studiengänge
Facility Management (B. Eng.)
Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)
Sonderstudiengang Technik (B. Eng.)
und Wirtschaft (B. Eng.)
Fordern Sie jetzt kostenlos Ihre Studienführer
an.
info@hamburger-fh.de
Infoline: 040 / 350 94 360
(mo.-do. 8-18 Uhr, fr. 8-17 Uhr)
hin zu Antrieben und Ladeinfrastruktur
bietet das Unternehmen bereits
heute ein breites Spektrum an fortschrittlichen
Technologien.
www.hamburger-fh.de