You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
مسرت مصطفى الناقة<br />
املراجعه النهائية فى التخطيط<br />
عرف الحوافز ؟ وماهى اهميتها ؟<br />
هى احد االساليب الفعالة لرفع انتاجية العاملين عن طريق ربط اهداف المنشاة االنتاجية بهدف مادى اومعنوى الشباع حاجة معينة لديه<br />
اهميتها :<br />
ماهى اسباب تطبيق نظم الحوافز فى اى منشاة ؟<br />
ماهى انواع نظم الح وافز؟<br />
-1<br />
-2<br />
قارن بين مميزات وعيوب نظم الحوافز؟<br />
المميزات<br />
1-زيادة االنتاج وخفض تكاليف العمل<br />
زيادة دخل العامل ورفع مستوى معيشتة<br />
االقالل من االشراف المباشر وتركيزه على الجودة<br />
تشجيع العمال على االقالل من الوقت الضائع والفقد فى<br />
المواد ورفع كفاءة االستفادة من المعدات<br />
العيوب<br />
انخفاض مستوى الجودة فى حالة عدم وجود نظم سليمة<br />
لمراقبة الجودة<br />
تاثر صحة العامل ومعنوياتة فى حالة الفشل فى تسجيل<br />
معدالت انتاج سليمة و دقيقة<br />
زيادة نسب الحوادث واالصابات نتيجة السرعة<br />
زيادة االحساس بعدم الرضا اذا ماوجدت ىاختالفات كبيرة<br />
فى االجر نتيجة عدم دقة معدالت االداء<br />
-3<br />
-4<br />
-2<br />
-3<br />
-4<br />
ماهى الحوافز المعنوية )االيجابية( ؟<br />
تساهم فى تحسين العالقات االنسانية وزيادة انتاجية االفراد داخل الوحدة الصناعية<br />
او هى تللك الجوانب فى بيئة العمل التى توفر االشباع لحاجات االفراد االجتماعية والذاتية<br />
ماهى اهم الحوافز المعنوية ؟<br />
6<br />
عرف الحافز السلبى ؟<br />
هو حرمان الفرد من مزايا معينة او توقيع لعقاب محدد نتيجة عمل معين غير مرغوب فيه ويوقع بعد حدوث الخطأ مباشرة<br />
عرف الحوافز الفردية واالجتماعية ؟<br />
الحافز الفردى يحصل عليه العامل عندما تزداد انتاجه عن الحد المقرر وتؤدى الى اشباع حاجات الفرد المادية والمعنوية<br />
الحافز االجتماعى يشبع حاجات االنتماء والوالء واعتراف االخرين وتبادل الخبرات
Change language