Proyecto 2º año de Administraciòn.docx
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<strong>Proyecto</strong> <strong>2º</strong> <strong>año</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Administraciòn</strong><br />
GESTIÒN EMPRESARIAL<br />
INTEGRANTES: JOCELYN<br />
SENA , NADIA PEREZ.<br />
EMPRESA TEXTIL. S.R.L
<br />
Razón Social.. Y porque es dicha razón.<br />
Para la futura constitución <strong>de</strong> nuestra empresa es necesario basarse en la<br />
Ley 16.060 sobre Socieda<strong>de</strong>s Comerciales.<br />
Seleccionamos como forma jurídica <strong>de</strong> la empresa una sociedad <strong>de</strong><br />
responsabilidad limitada (S.R.L), pues cumplimos con los requisitos<br />
referidos a la cantidad <strong>de</strong> accionistas. Este emprendimiento será llevado a<br />
cabo por una sociedad conformada por cinco socios (titulares), los cuales<br />
respon<strong>de</strong>n por la responsabilidad social (<strong>de</strong>rechos y obligaciones) y<br />
financieras <strong>de</strong> acuerdo al capital aportado. El mismo se divi<strong>de</strong> en<br />
participaciones iguales e indivisibles llamadas cuotas sociales, las cuales<br />
están fijadas por el Po<strong>de</strong>r Ejecutivo.<br />
La responsabilidad <strong>de</strong> cada socio se limita al monto <strong>de</strong> sus aportes <strong>de</strong><br />
capital. Estos particularmente <strong>de</strong>ben integrar como mínimo el 50% <strong>de</strong> su<br />
contribución en dinero en el acto <strong>de</strong> suscribir el contrato social y el resto<br />
en un plazo no mayor a dos <strong>año</strong>s, don<strong>de</strong> el 100% <strong>de</strong> este es en especie.<br />
Los socios son los que garantizan solidariamente a terceros dichos<br />
aportes, durante la prórroga <strong>de</strong> dos <strong>año</strong>s contados <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha en que<br />
se realicen.<br />
Para su constitución regular, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> inscribirse en el Registro Único <strong>de</strong><br />
Comercio, <strong>de</strong>be ser publicado en el extracto <strong>de</strong>l contrato social, con los<br />
principales datos. Una vez realizadas las publicaciones por una vez en el<br />
Diario oficial y en otro, se convierte en una Sociedad <strong>de</strong> Responsabilidad<br />
Limitada Regular.<br />
Su régimen tributario indica que <strong>de</strong>be inscribirse en la Dirección General<br />
Impositiva (DGI), Banco <strong>de</strong> Prevención Social (BPS), y en cado <strong>de</strong> ocupar
personal: Ministerio <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Banco <strong>de</strong><br />
Seguros <strong>de</strong>l Estado (BSE).<br />
La función contable <strong>de</strong> la empresa será llevada a través <strong>de</strong>l gerente<br />
financiero.<br />
La S.R.L es el tipo societario más utilizado por las pequeñas y medianas<br />
empresas. En virtud a los requerimientos legales sobre el capital social que<br />
no son manejados normalmente por las organizaciones <strong>de</strong> gran tam<strong>año</strong>.<br />
Algunos <strong>de</strong> los aspectos a resaltar <strong>de</strong> dicha sociedad no nombrados<br />
anteriormente son:<br />
• No tiene limitaciones operativas, salvo la <strong>de</strong> realizar activida<strong>de</strong>s<br />
financieras y <strong>de</strong> seguros.<br />
• La <strong>de</strong>nominación <strong>de</strong> la sociedad <strong>de</strong>be establecer expresamente el tipo<br />
social.<br />
• La sociedad pue<strong>de</strong> ser administrada y representada por una o más<br />
personas siendo socios o no.<br />
• Se pue<strong>de</strong> pactar la disolución en caso <strong>de</strong> muerte o incapacidad <strong>de</strong> uno<br />
<strong>de</strong> los socios.<br />
• Las utilida<strong>de</strong>s se distribuyen <strong>de</strong> acuerdo a lo previsto en el contrato<br />
social, pudiendo utilizarse un criterio distinto al <strong>de</strong> la proporción <strong>de</strong>l<br />
capital aportado.<br />
• Sin limitaciones entre socios, estando sujeta a la aprobación <strong>de</strong>l 75% <strong>de</strong><br />
los socios la transferencia a terceros.<br />
• Pue<strong>de</strong> tener <strong>de</strong> 2 a 50 socios, que pue<strong>de</strong>n ser personas jurídicas, sin<br />
restricción <strong>de</strong> nacionalidad.<br />
• Transitoriamente pue<strong>de</strong>n subsistir con un único socio.<br />
• Administran y representan a la SRL una o varias personas, socios o no,<br />
<strong>de</strong>signados por el contrato social. Las resoluciones <strong>de</strong> las reuniones <strong>de</strong><br />
socios se adoptan en general por socios que tengan la mayoría absoluta<br />
<strong>de</strong>l capital social si son menos <strong>de</strong> 20 socios. Si los socios son 20 o más, las
esoluciones en general se adoptan por mayoría <strong>de</strong> votos <strong>de</strong> socios<br />
presentes, correspondiendo un voto por cada cuota <strong>de</strong> capital. Deberá<br />
existir un órgano <strong>de</strong> control, sindicatura o comisión fiscal cuando la<br />
sociedad tenga 20 o más socios.<br />
Ley <strong>de</strong> Talles:<br />
El proyecto <strong>de</strong> ley que se quería poner en marcha, que obligaba a las<br />
tiendas a tener todos los talles en cada prenda quedó en el olvido.<br />
El 99% <strong>de</strong> la ropa que se ven<strong>de</strong> en Uruguay es importada y esta medida<br />
afectaría a las marcas extranjeras al aumentar sus costos <strong>de</strong> producción. Hoy<br />
la prioridad son los precios bajos y el secretario <strong>de</strong> la Cámara <strong>de</strong> Vestimenta<br />
dijo a 180 que "no hay voluntad política <strong>de</strong> solucionar el tema”.<br />
En 2007 el diputado nacionalista Carlos Enciso presentó la primera<br />
versión <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong> ley que establecía la obligatoriedad <strong>de</strong> disponer <strong>de</strong><br />
talles que respondan a las características antropomórficas <strong>de</strong> la población, <strong>de</strong><br />
modo que si un cliente pedía un talle y no había, el comerciante tenía cinco<br />
días para conseguirlo.<br />
En 2009, el Senado modificó el proyecto y propuso algo menos estricto.<br />
Unificar los tam<strong>año</strong>s <strong>de</strong> las pendas <strong>de</strong> vestir, para que los talles sean los<br />
mismos en las distintas tiendas, y que el LATU fuera el encargado <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>terminar las medidas universales para los distintos talles <strong>de</strong> prendas <strong>de</strong><br />
vestir que se comercialicen en el país. El proyectó volvió a diputados y nunca<br />
se aprobó.
El logo nace <strong>de</strong> la unión <strong>de</strong> las dueñas <strong>de</strong> la empresa y socias<br />
mayoritarias. NA <strong>de</strong> el principio <strong>de</strong>l nombre Nadia Y LYN <strong>de</strong> la<br />
terminación <strong>de</strong> Jocelyn. Este tiene los colores negro, rosa y azul.<br />
Esta escrito en letra Amarante, <strong>de</strong> color negro.<br />
ROSA: Color representativo <strong>de</strong> la imagen femenina, i<strong>de</strong>al para<br />
el mundo <strong>de</strong> la moda, los cosméticos, etc.<br />
AZUL: Representa, éxito y seguridad, color representativo <strong>de</strong> la<br />
imagen masculina, es probablemente el color más popular en el<br />
diseño <strong>de</strong> logos.
La imagen es un maniquí en referencia al rubro, con una etiqueta<br />
<strong>de</strong> ropa colgando <strong>de</strong> él. Están con los colores, rosa, azul y negro<br />
con su unión en <strong>de</strong>gra<strong>de</strong>.<br />
<br />
Forma Jurídica<br />
Razón social: NALYN S.R.L<br />
Nombre fantasía: Nalyn<br />
Giro: Textil<br />
Activida<strong>de</strong>s: Confección <strong>de</strong> prendas <strong>de</strong> vestir e hilados<br />
Justificación d ela elección: La <strong>de</strong>manda <strong>de</strong>l consumidor o<br />
mercado hacia las prendas <strong>de</strong> vestir siempre es muy extensa. En<br />
nuestra empresa es muy conveniente la investigación, ya que<br />
nuestros diseños son exclusivos para toda clase <strong>de</strong> persona, en<br />
nuestra compañía elaboramos diferentes estilos para que la<br />
gente se sienta a gusto con nuestros diseños.<br />
La importancia <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong> investigación se basa en afianzar<br />
los conocimientos sobre el tema textil y a<strong>de</strong>más buscar y<br />
conocer las informida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la sociedad, por en<strong>de</strong> su<br />
importancia también se basa en materiales o insumos requeridos<br />
para el producto. Todas las personas serán beneficiadas con los<br />
resultados <strong>de</strong> esta investigación, puesto que el alcance social es<br />
muy amplio para que las personas sean atraídas por nuestros<br />
diseños.
<br />
Ubicación <strong>de</strong> la Empresa.<br />
Está ubicada en el barrio la Unión específicamente en<br />
La elección <strong>de</strong>l local con esa ubicación es porque es una zona <strong>de</strong><br />
múltiples comercios y con fácil accesibilidad para todo público<br />
interesado.<br />
Imagen <strong>de</strong> Google<br />
<br />
MISIÓN: Se confeccionan diversos tipos <strong>de</strong> ropa <strong>de</strong><br />
vestir, estas se realizan con maquinarias <strong>de</strong> última<br />
generación para público en general.<br />
VISIÓN: Como visión proyectamos a ser una <strong>de</strong> las<br />
mejores empresas <strong>de</strong>l mercado conocido en<br />
Montevi<strong>de</strong>o y/o exteriores.<br />
VALORES: Nuestro mayor valor es que tenemos<br />
una gran perspectiva <strong>de</strong>l punto <strong>de</strong> vista tanto <strong>de</strong><br />
avances en producción y venta como <strong>de</strong> mayor<br />
formación en personal y maquinaria.<br />
OBJETIVOS: El mayor objetivo aspiramos<br />
con mucho esfuerzo y <strong>de</strong>dicación a ser la<br />
empresa lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l país y <strong>de</strong>l mercado.<br />
Descripcion <strong>de</strong>l producto o servicio para la<br />
venta y la necesida <strong>de</strong> satisface.<br />
Como <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong>l producto hablo <strong>de</strong> la<br />
fabricación <strong>de</strong>l mismo. Nuestra empresa<br />
confecciona camisones, pijamas, bombachas,<br />
remeras, etc.<br />
También se teje hilado para la fabricación <strong>de</strong><br />
nuestra ropa.<br />
La mayor necesidad <strong>de</strong>l público en general que<br />
nosotros satisfacemos en la elaboración <strong>de</strong> diversos<br />
mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> talles especiales que faltan en el<br />
mercado. Por lo tanto se comercializan las telas y<br />
ropa a otros mercados.<br />
Normativas <strong>de</strong> la empresa<br />
Trámites a realizar para la apertura <strong>de</strong> una empresa<br />
Las inscripciones en los distintos organismos estatales le dan al<br />
comerciante seguridad en su actuación, lo cubren frente a<br />
<strong>de</strong>terminados riesgos y le evitan sanciones por infracción.<br />
Etapas para la constitución <strong>de</strong> una nueva empresa<br />
1 - Inscripción en la Dirección General Impositiva (DGI): a la<br />
DGI le compete todo lo atinente a la inscripción, recaudación y<br />
control <strong>de</strong> los recursos aportados por los contribuyentes.<br />
*Formulario 5450 adjunto en el anexo.<br />
Los contribuyentes tienen la obligación <strong>de</strong> inscribirse en el<br />
Registro Único Tributario (RUT). La empresa comercial <strong>de</strong>berá, una<br />
vez inscripta en el RUT, solicitar la "Constancia para Impresión" la<br />
cual <strong>de</strong>berá entregarla a la imprenta en un plazo máximo <strong>de</strong> 15 días<br />
hábiles, pasados los mismos pier<strong>de</strong> toda vali<strong>de</strong>z.<br />
La imprenta hará la documentación <strong>de</strong> acuerdo a las<br />
necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l comerciante pero respetando los <strong>de</strong>cretos<br />
reglamentarios.<br />
2 - Inscripción en el Banco <strong>de</strong> Previsión Social (BPS): el Banco<br />
<strong>de</strong> Previsión Social, organismo autónomo, creado por la<br />
Constitución (art. 195) tiene por cometido básico coordinar los<br />
servicios estatales <strong>de</strong> previsión social y organizar la seguridad<br />
social. *Formularios 0351 / 0352 adjuntos en el anexo.<br />
3 - Ministerio <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social (MTSS): le<br />
compete vigilar el cumplimiento <strong>de</strong> las leyes <strong>de</strong> trabajo en todas las<br />
ramas <strong>de</strong> la actividad o profesión, facilitar información y asesorar a<br />
empleadores y trabajadores, poner en conocimiento a la autoridad<br />
superior las irregularida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas. Con la documentación<br />
resultante <strong>de</strong> la inscripción en el BPS y la DGI la empresa <strong>de</strong>berá<br />
comprar planillas <strong>de</strong> trabajo y el libro único <strong>de</strong> trabajo y proce<strong>de</strong>r a<br />
su llenado. La planilla se <strong>de</strong>be renovar una vez por <strong>año</strong> <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong><br />
los plazos establecidos por el Ministerio (el vencimiento va en<br />
relación al grupo y subgrupo) si es que tiene empleados, ahora si no<br />
los tiene porque solo trabaja el titular, pue<strong>de</strong> realizar su renovación<br />
cada cinco <strong>año</strong>s en el mes que corresponda según su actividad.<br />
4 - Inscripción en el Banco <strong>de</strong> Seguros <strong>de</strong>l Estado (BSE): este<br />
organismo tiene como cometido esencial realizar toda clase <strong>de</strong><br />
seguros, existen dos clases <strong>de</strong> seguros:<br />
· Obligatorio: la ley Nº 16.074 <strong>de</strong>l 10/10/89 <strong>de</strong>claró la<br />
obligatoriedad <strong>de</strong>l "Seguro <strong>de</strong><br />
Acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> Trabajo y Enfermeda<strong>de</strong>s Profesionales". Este<br />
seguro solo se pue<strong>de</strong> contratar con el BSE.<br />
· No obligatorios: la empresa pue<strong>de</strong> cubrir, o no, con el BSE o<br />
con otras empresa aseguradoras, distintos riesgos (robo, incendio,<br />
terceros, etc.).<br />
Mediante el contrato <strong>de</strong> seguro, la ley da la posibilidad <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>scargar al patrón su responsabilidad en caso <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte o<br />
enfermedad <strong>de</strong> sus empleados.<br />
5- Inten<strong>de</strong>ncia Municipal: y solicita la habilitación <strong>de</strong> su local<br />
comercial.<br />
*Formularios <strong>de</strong> habilitación <strong>de</strong> local y registro, adjuntos en el<br />
anexo.<br />
6 - Registro Público <strong>de</strong> Comercio: Todas las socieda<strong>de</strong>s<br />
comerciales -excepto las unipersonales <strong>de</strong>ben inscribirse en el<br />
RPGC, presentando en todos los casos el contrato o los estatutos<br />
<strong>de</strong> la empresa.<br />
<br />
El Directorio está integrado por las socias <strong>de</strong> la empresa, es <strong>de</strong>cir<br />
Jocelyn Sena y Nadia Pérez, juntas dirigiremos y gestionaremos la
organización, asegurándonos <strong>de</strong> que los recursos financieros sean invertidos<br />
correctamente para lograr los objetivos <strong>de</strong> manera eficaz y eficientemente. Es<br />
asesorado por un estudio contable que se encarga con todo lo relacionado a<br />
la contabilidad <strong>de</strong> la empresa.<br />
Directorio <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> la división <strong>de</strong> Comercialización, esta división se<br />
encarga <strong>de</strong> poner a la venta un producto, darle las condiciones y canales <strong>de</strong><br />
distribución para su venta. Pero para que todo llegue a la comercializacion se<br />
<strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> el Departamento <strong>de</strong> Producción <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong> su personal<br />
capacitado.