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Willkommen im Team<br />

In Europa aktiv, in Deutschland zuhause<br />

Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) ist ein europaweit agierender Einkaufs- und Marketingverbund für den<br />

mittelständischen Produktionsverbindungshandel. Die rund 1235 angeschlossenen Mitglieder des E/D/E sind Fachgroßhändler,<br />

die vorwiegend gewerbliche Abnehmer aus Industrie, Handwerk und Kommunen beliefern. Sie handeln schwerpunktmäßig mit<br />

Werkzeugen und Maschinen, Stahl, Beschlägen und Bauelementen, Haustechnik sowie Industriebedarf.<br />

Als leistungsstarke Systemzentrale garantiert das E/D/E seinen Mitgliedern eine umfassende Unterstützung zur Stärkung ihrer<br />

Wettbewerbsposition mit Angeboten wie Zentraleinkauf, Marketing, Logistik sowie Finanzdienstleistungen oder auch<br />

E-Business. Das Familienunternehmen mit über 1100 Beschäftigten ist seit 1931 erfolgreich auf dem Markt vertreten und<br />

derzeit in 27 Ländern Europas aktiv.<br />

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Personal suchen wir zum<br />

nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br />

Teamleitung (m/w)<br />

Personalrekrutierung<br />

Ihre Aufgaben:<br />

<strong>IS</strong>ie betreuen die Personalsuchen eines definierten<br />

Mandantenkreises operativ und sind verantwortlich für fürdie<br />

Steuerung die Steuerung des gesamten des gesamten Rekrutierungsprozesses<br />

IIm Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie erster<br />

Ansprechpartner für für unsere Führungskräfte, beratenund<br />

betreuen und betreuen diese bei diese der bei Besetzung der Besetzung der vakanten der vakanten<br />

Positionen<br />

<strong>IS</strong>ie übernehmen außerdem die Auswahl und<br />

Koordination der der passenden Dienstleister<br />

IAuf der Grundlage des aktuellen Bewerbermarktes<br />

entwickeln Sie Sie kontinuierlich neue Rekrutierungskanäle<br />

und optimieren die die bestehenden Kanäle<br />

IIm Im Rahmen unseres HR Business Partner Modelles<br />

fungieren Sie, neben Ihrer Tätigkeit als als Teamleitung der der<br />

Personalrekrutierung, als als HR HR Business Partner für für die die<br />

zugeordneten Mandate<br />

IIn In Ihren Verantwortungsbereich fällt ebenso die<br />

Weiterentwicklung des des internen<br />

Rekrutierungs-Controlling, inklusive der der Ermittlung von<br />

KPI KPI<br />

<strong>IS</strong>ie arbeiten aktiv an aktuellen Projekten der<br />

Personalabteilung mit/ initiieren diese gegebenenfallsund<br />

übernehmen und übernehmen Projektverantwortung<br />

Ihr Profil:<br />

IAuf der Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums<br />

haben Hochschulstudiums Sie in vergleichbarer haben Position Sie in vergleichbarer bereits mehrere Position Jahre<br />

Berufserfahrung bereits mehrere sammeln Jahre Berufserfahrung sammeln<br />

können<br />

<strong>IS</strong>ie verfügen darüber hinaus über einschlägige<br />

Erfahrungen in in der Rekrutierung von Führungskräftenund<br />

dem und Umgang dem Umgang mit Dienstleistern mit Dienstleistern<br />

IIm Im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits<br />

Projekterfahrungen sammeln und sind firm mit der<br />

Anwendung von eignungsdiagnostischen Instrumenten<br />

<strong>IS</strong>ie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner<br />

Rekrutierungskanäle und konnten bereits Erfahrungenim<br />

Bereich im Bereich Arbeitgebermarketing sammeln sammeln<br />

IAuf der Basis Ihrer sehr guten analytischen Fähigkeiten,<br />

arbeiten Sie Sie strukturiert und eigenverantwortlich. Sie Sie<br />

zeichnet außerdem eine "Hands-on-Mentalität" aus<br />

<strong>IS</strong>ie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten,<br />

ein Fähigkeiten, sicheres Auftreten ein sicheres und Auftreten eine hohe und emotionale eine hohe<br />

Intelligenz emotionale Intelligenz<br />

<strong>IS</strong>ie beherrschen die gängigen MS-Office Produkte<br />

sicher<br />

IDarüber hinaus beherrschen Sie die englische Sprache in<br />

Wort in Wort und und Schrift Schrift<br />

Das bieten wir:<br />

l Ein stabiles Familienunternehmen in dritter Generation, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt<br />

l Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative<br />

l Ein attraktives Gleitzeitmodell<br />

l Einen Betriebskindergarten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />

l Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Stärkung Ihres Wohls mit Präventionsprogrammen, Sportangeboten<br />

und Gesundheitsfürsorge vor Ort<br />

l Umfassende berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme für Ihren Erfolg im Job<br />

l Eine eigene Kantine sowie eine ausreichende Anzahl an Mitarbeiterparkplätzen<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte<br />

per E-Mail, vorzugsweise in einem PDF-Dokument unter Angabe der Positionsbezeichnung, Ihres frühestmöglichen<br />

Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.<br />

Geschäftsbereich Personal I Barbara Ammann I Telefon: +49 202 6096-644 I E-Mail: personal@ede.de<br />

Einkaufsbüro<br />

Deutscher<br />

Eisenhändler GmbH<br />

Hausadresse:<br />

EDE Platz 1<br />

42389 Wuppertal<br />

Postadresse:<br />

42387 Wuppertal<br />

www.ede.de

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