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Willkommen im Team<br />
In Europa aktiv, in Deutschland zuhause<br />
Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) ist ein europaweit agierender Einkaufs- und Marketingverbund für den<br />
mittelständischen Produktionsverbindungshandel. Die rund 1235 angeschlossenen Mitglieder des E/D/E sind Fachgroßhändler,<br />
die vorwiegend gewerbliche Abnehmer aus Industrie, Handwerk und Kommunen beliefern. Sie handeln schwerpunktmäßig mit<br />
Werkzeugen und Maschinen, Stahl, Beschlägen und Bauelementen, Haustechnik sowie Industriebedarf.<br />
Als leistungsstarke Systemzentrale garantiert das E/D/E seinen Mitgliedern eine umfassende Unterstützung zur Stärkung ihrer<br />
Wettbewerbsposition mit Angeboten wie Zentraleinkauf, Marketing, Logistik sowie Finanzdienstleistungen oder auch<br />
E-Business. Das Familienunternehmen mit über 1100 Beschäftigten ist seit 1931 erfolgreich auf dem Markt vertreten und<br />
derzeit in 27 Ländern Europas aktiv.<br />
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Personal suchen wir zum<br />
nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br />
Teamleitung (m/w)<br />
Personalrekrutierung<br />
Ihre Aufgaben:<br />
<strong>IS</strong>ie betreuen die Personalsuchen eines definierten<br />
Mandantenkreises operativ und sind verantwortlich für fürdie<br />
Steuerung die Steuerung des gesamten des gesamten Rekrutierungsprozesses<br />
IIm Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie erster<br />
Ansprechpartner für für unsere Führungskräfte, beratenund<br />
betreuen und betreuen diese bei diese der bei Besetzung der Besetzung der vakanten der vakanten<br />
Positionen<br />
<strong>IS</strong>ie übernehmen außerdem die Auswahl und<br />
Koordination der der passenden Dienstleister<br />
IAuf der Grundlage des aktuellen Bewerbermarktes<br />
entwickeln Sie Sie kontinuierlich neue Rekrutierungskanäle<br />
und optimieren die die bestehenden Kanäle<br />
IIm Im Rahmen unseres HR Business Partner Modelles<br />
fungieren Sie, neben Ihrer Tätigkeit als als Teamleitung der der<br />
Personalrekrutierung, als als HR HR Business Partner für für die die<br />
zugeordneten Mandate<br />
IIn In Ihren Verantwortungsbereich fällt ebenso die<br />
Weiterentwicklung des des internen<br />
Rekrutierungs-Controlling, inklusive der der Ermittlung von<br />
KPI KPI<br />
<strong>IS</strong>ie arbeiten aktiv an aktuellen Projekten der<br />
Personalabteilung mit/ initiieren diese gegebenenfallsund<br />
übernehmen und übernehmen Projektverantwortung<br />
Ihr Profil:<br />
IAuf der Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums<br />
haben Hochschulstudiums Sie in vergleichbarer haben Position Sie in vergleichbarer bereits mehrere Position Jahre<br />
Berufserfahrung bereits mehrere sammeln Jahre Berufserfahrung sammeln<br />
können<br />
<strong>IS</strong>ie verfügen darüber hinaus über einschlägige<br />
Erfahrungen in in der Rekrutierung von Führungskräftenund<br />
dem und Umgang dem Umgang mit Dienstleistern mit Dienstleistern<br />
IIm Im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits<br />
Projekterfahrungen sammeln und sind firm mit der<br />
Anwendung von eignungsdiagnostischen Instrumenten<br />
<strong>IS</strong>ie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner<br />
Rekrutierungskanäle und konnten bereits Erfahrungenim<br />
Bereich im Bereich Arbeitgebermarketing sammeln sammeln<br />
IAuf der Basis Ihrer sehr guten analytischen Fähigkeiten,<br />
arbeiten Sie Sie strukturiert und eigenverantwortlich. Sie Sie<br />
zeichnet außerdem eine "Hands-on-Mentalität" aus<br />
<strong>IS</strong>ie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten,<br />
ein Fähigkeiten, sicheres Auftreten ein sicheres und Auftreten eine hohe und emotionale eine hohe<br />
Intelligenz emotionale Intelligenz<br />
<strong>IS</strong>ie beherrschen die gängigen MS-Office Produkte<br />
sicher<br />
IDarüber hinaus beherrschen Sie die englische Sprache in<br />
Wort in Wort und und Schrift Schrift<br />
Das bieten wir:<br />
l Ein stabiles Familienunternehmen in dritter Generation, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt<br />
l Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative<br />
l Ein attraktives Gleitzeitmodell<br />
l Einen Betriebskindergarten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
l Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Stärkung Ihres Wohls mit Präventionsprogrammen, Sportangeboten<br />
und Gesundheitsfürsorge vor Ort<br />
l Umfassende berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme für Ihren Erfolg im Job<br />
l Eine eigene Kantine sowie eine ausreichende Anzahl an Mitarbeiterparkplätzen<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte<br />
per E-Mail, vorzugsweise in einem PDF-Dokument unter Angabe der Positionsbezeichnung, Ihres frühestmöglichen<br />
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.<br />
Geschäftsbereich Personal I Barbara Ammann I Telefon: +49 202 6096-644 I E-Mail: personal@ede.de<br />
Einkaufsbüro<br />
Deutscher<br />
Eisenhändler GmbH<br />
Hausadresse:<br />
EDE Platz 1<br />
42389 Wuppertal<br />
Postadresse:<br />
42387 Wuppertal<br />
www.ede.de