больше чем просто ключ к карточному счету - E-archive DonNTU
больше чем просто ключ к карточному счету - E-archive DonNTU
больше чем просто ключ к карточному счету - E-archive DonNTU
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ÃÀÇÅÒÀ ÏÅÐÂÈÍÍί ÏÐÎÔÑϲËÊÎÂί ÎÐÃÀͲÇÀÖ²¯ ÏÐÀÖ²ÂÍÈʲ ÄÎÍÅÖÜÊÎÃÎ ÍÀÖ²ÎÍÀËÜÍÎÃÎ ÒÅÕͲ×ÍÎÃÎ ÓͲÂÅÐÑÈÒÅÒÓ<br />
ПРОФСПIЛКОВЕ<br />
№ 6(70), червень 2012 ро<strong>к</strong>у<br />
Про організацію<br />
літнього<br />
оздоровлення<br />
та про інші справи йшлося<br />
на двох останніх у цьому<br />
навчальному році<br />
засіданнях проф<strong>к</strong>ому<br />
Чергові засідання профспіл<strong>к</strong>ового<br />
<strong>к</strong>омітету працівни<strong>к</strong>ів<br />
ДонНТУ відбулися 30 травня і<br />
13 червня з та<strong>к</strong>им поряд<strong>к</strong>ом<br />
денним:<br />
1. Про організацію літнього<br />
оздоровлення дітей працівни<strong>к</strong>ів<br />
та членів їх сімей;<br />
2. Про інформаційну діяльність<br />
в профспіл<strong>к</strong>ових організаціях<br />
фа<strong>к</strong>ультету <strong>к</strong>омп’ютерних<br />
інформаційних технологій<br />
та автомати<strong>к</strong>и, адміністративно-господарчої<br />
частини;<br />
3. Про організацію огляду<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
«Краще профспіл<strong>к</strong>ове<br />
бюро, <strong>к</strong>раща профспіл<strong>к</strong>ова<br />
група первинної профспіл<strong>к</strong>ової<br />
організації»;<br />
4. Про ви<strong>к</strong>онання Коле<strong>к</strong>тивного<br />
договору між адміністрацією<br />
і трудовим <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивом<br />
університету в 2012 році;<br />
5. Підсум<strong>к</strong>и спарта<strong>к</strong>іади<br />
«Здоров’я» у 2012 році.<br />
Перші три питання розглядалися<br />
30 травня, а два останніх<br />
- 13 червня. По першому<br />
питанню доповідав <strong>к</strong>ерівни<strong>к</strong><br />
се<strong>к</strong>ції профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
з оздоровлення Ю.Л. Ветря<strong>к</strong>.<br />
Він проінформував про організацію<br />
літнього відпочин<strong>к</strong>у, умови<br />
відпочин<strong>к</strong>у в спортивнооздоровчому<br />
таборі «Тимиринда»,<br />
що розташований на березі<br />
Азовсь<strong>к</strong>ого моря і в позамісь<strong>к</strong>ому<br />
за<strong>к</strong>ладі оздоровлення<br />
та відпочин<strong>к</strong>у «Срібний<br />
горн» м.Святогорсь<strong>к</strong>а. Ю.Л. Ветря<strong>к</strong><br />
звернув увагу на той фа<strong>к</strong>т,<br />
що відпочино<strong>к</strong> в цих за<strong>к</strong>ладах,<br />
незважаючи на низь<strong>к</strong>і ціни і<br />
хорошу організацію, <strong>к</strong>ористується<br />
трохи меншим запитом,<br />
ніж очі<strong>к</strong>увалось. Та<strong>к</strong>, заповнюваністьспортивно-оздоровчого<br />
табору «Срібний горн» на<br />
даний момент с<strong>к</strong>ладає 75 %<br />
(аналіз поданих заяво<strong>к</strong>), а діти<br />
і ону<strong>к</strong>и працівни<strong>к</strong>ів с<strong>к</strong>ладають<br />
всього 46 % від усіх відпочиваючих<br />
дітей. Ш<strong>к</strong>ода, що доб-<br />
ре організований дитячий відпочино<strong>к</strong><br />
<strong>к</strong>ористується вели<strong>к</strong>им<br />
попитом за межами університету,<br />
а наші діти здебільшого<br />
дихають в спе<strong>к</strong>у місь<strong>к</strong>им повітрям<br />
замість здорового лісового.<br />
Доповідачами по другому<br />
питанню були голови профбюро<br />
фа<strong>к</strong>ультету <strong>к</strong>омп’ютерних інформаційних<br />
технологій та автомати<strong>к</strong>и<br />
М.Г. Винничен<strong>к</strong>о і адміністративно-господарчоїчастини<br />
Л.А. Холмогорова, я<strong>к</strong>і<br />
розповіли про засоби розповсюдження<br />
інформаціі у своїх<br />
<strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивах, організацію проведення<br />
засідань профбюро,<br />
<strong>к</strong>онтроль за ви<strong>к</strong>онанням рішень<br />
своїх профбюро та вищих<br />
інстанцій. В ході обговорення<br />
цього питання було відмічено,<br />
що рівень інформаційного<br />
забезпечення належний,<br />
інформація доводиться до всіх<br />
членів профспіл<strong>к</strong>и.<br />
По третьому питанню доповідав<br />
Кучер А.Т., я<strong>к</strong>ий поінформував<br />
про організацію огляду<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
«Краще профспіл<strong>к</strong>ове<br />
бюро, <strong>к</strong>раща профспіл<strong>к</strong>ова<br />
група первинної профспіл<strong>к</strong>ової<br />
організації». За результатами<br />
аналізу по<strong>к</strong>азни<strong>к</strong>ів і <strong>к</strong>ритеріїв<br />
оцін<strong>к</strong>и роботи профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро навчальних підрозділів<br />
переможцями стали профспіл-<br />
Життя<br />
иття<br />
ÍÀØÀ ÑÈËÀ - Ó ªÄÍÎÑÒ²!Життя<br />
<strong>к</strong>ові бюро фа<strong>к</strong>ультетів<br />
е<strong>к</strong>ології<br />
та хімічної технології<br />
(142 бали), <strong>к</strong>омп’ютерних<br />
інформаційних технологій та<br />
автомати<strong>к</strong>и (133 бали) і третє<br />
місце у інститута гірництва та<br />
геології (124 бали). Серед профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро допоміжних<br />
підрозділів перші три місця дістали<br />
профбюро майстерень<br />
(131 бал), профбюро управління<br />
(119 балів) і профбюро бібліоте<strong>к</strong>и<br />
(115 балів). Заступни<strong>к</strong><br />
голови профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
Пол<strong>к</strong>овнічен<strong>к</strong>о Д.В. запропонував<br />
преміювати переможців<br />
у відповідності до положення<br />
про проведення огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу.<br />
Про ви<strong>к</strong>онання Коле<strong>к</strong>тивного<br />
договору між адміністрацією<br />
і трудовим <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивом<br />
університету у 2012 році звітував<br />
<strong>к</strong>ерівни<strong>к</strong> се<strong>к</strong>ції профспіл<strong>к</strong>ового<br />
<strong>к</strong>омітету В.В. Польчен<strong>к</strong>о,<br />
я<strong>к</strong>ий зазначив, що всі пози-<br />
Виїзне засідання профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
ції <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивного договору ви<strong>к</strong>онуються,<br />
працівни<strong>к</strong>и отримують<br />
матеріальну допомогу<br />
на оздоровлення, поточні ремонти<br />
ви<strong>к</strong>онуються щорічно,<br />
немає особливих зауважень<br />
до роботи їдалень і буфетів,<br />
приділяється увага забезпеченню<br />
своєчасного ви<strong>к</strong>онання<br />
<strong>к</strong>омпле<strong>к</strong>сних заходів щодо безпе<strong>к</strong>и<br />
та гігієни праці, створенню<br />
безпечних умов праці і підвищенню<br />
існуючого рівня іі<br />
охорони. В ході обговорення<br />
цього питання було вирішено<br />
звернути увагу адміністрації на<br />
неповне ви<strong>к</strong>онання положень<br />
Коле<strong>к</strong>тивного договору (п.5.14)<br />
про встановлення надбаво<strong>к</strong><br />
працівни<strong>к</strong>ам університету, нагородженим<br />
нагрудними зна<strong>к</strong>ами<br />
МОН, про несвоєчасне<br />
ви<strong>к</strong>онання о<strong>к</strong>ремих пун<strong>к</strong>тів<br />
ПРОФКОМ ІНФОРМУЄ<br />
<strong>к</strong>омпле<strong>к</strong>сних заходів з охорони<br />
праці.<br />
Останнім питанням було підведення<br />
підсум<strong>к</strong>ів спарта<strong>к</strong>іади<br />
«Здоров’я» у 2012 році, доповідав<br />
<strong>к</strong>ерівни<strong>к</strong> се<strong>к</strong>ції профспіл<strong>к</strong>ового<br />
<strong>к</strong>омітету зі спортивно-масової<br />
роботи Бешевлі О.П. Цьогоріч<br />
спарта<strong>к</strong>іада «Здоров’я»<br />
проводилась з восьми видів<br />
спорту, приймали участь всі<br />
фа<strong>к</strong>ультети університету, переможцями<br />
стали ІВШЕМ, ІІтаШІ<br />
(він вперше приймав участь у<br />
змаганнях) та фа<strong>к</strong>ультет інженерної<br />
механі<strong>к</strong>и та машинобудування.<br />
В цілому, я<strong>к</strong> вважають<br />
учасни<strong>к</strong>и змагань, спарта<strong>к</strong>іада<br />
пройшла організовано, суддівство<br />
забезпечували ви<strong>к</strong>ладачі<br />
та співробітни<strong>к</strong>и <strong>к</strong>афедри фізичного<br />
виховання та спорту. В<br />
ході обговорення було вирішено<br />
преміювати а<strong>к</strong>тивних учасни<strong>к</strong>ів<br />
спортивних змагань та<br />
звернути увагу всіх профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро, а особливо тих, хто<br />
зайняв останні місця, на необхідність<br />
шу<strong>к</strong>ати нові засоби<br />
мотивації для участі працівни<strong>к</strong>ів<br />
університету у спарта<strong>к</strong>іаді<br />
«Здоров’я».<br />
У розділі «Різне» були розглянуті<br />
питання про надання матеріальної<br />
допомоги у зв’яз<strong>к</strong>у з<br />
проведенням с<strong>к</strong>ладних операцій<br />
п’яти членам профспіл<strong>к</strong>и<br />
університету. Голова профспіл<strong>к</strong>ового<br />
<strong>к</strong>омітету Панасен<strong>к</strong>о А.І.<br />
запропонував надати подання<br />
до Донець<strong>к</strong>ого об<strong>к</strong>ому профспіл<strong>к</strong>и<br />
працівни<strong>к</strong>ів освіти і нау<strong>к</strong>и<br />
У<strong>к</strong>раїни щодо нагородження<br />
а<strong>к</strong>тивістів профспіл<strong>к</strong>и Н.О. Кашаєвої<br />
та Н.О. Череднічен<strong>к</strong>о.<br />
Був та<strong>к</strong>ож затверджений розподіл<br />
путіво<strong>к</strong> до СОТ «Тимиринда»<br />
та ПЗОВ «Срібний горн»,<br />
вручені грамоти переможцям<br />
спарта<strong>к</strong>іади «Здоров’я-2012»<br />
та переможцям огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
«Краще профспіл<strong>к</strong>ове бюро,<br />
<strong>к</strong>раща профспіл<strong>к</strong>ова група<br />
первинної профспіл<strong>к</strong>ової організації».<br />
Та<strong>к</strong>ож були висловлені<br />
слова подя<strong>к</strong>и працівни<strong>к</strong>ам університету,<br />
я<strong>к</strong>і прийняли а<strong>к</strong>тивну<br />
участь у підготовці території<br />
здравниці «Срібний горн» до<br />
оздоровчого сезону 2012 ро<strong>к</strong>у.<br />
І. ДиННІ<strong>к</strong>,<br />
член профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету
2 ñòîð. ПРОФСПIЛКОВЕ Життя<br />
Звернення до Прем’єр-міністра У<strong>к</strong>раїни М.Я. Азарова<br />
¹ 6’2012<br />
Вельмишановний Ми<strong>к</strong>оло Яновичу!<br />
Профспіл<strong>к</strong>овий <strong>к</strong>омітет первинної профспіл<strong>к</strong>ової<br />
організації Державного вищого навчального<br />
за<strong>к</strong>ладу «Донець<strong>к</strong>ий національний<br />
технічний університет» вимушений втретє в<br />
поточному році звертатися до <strong>к</strong>ерівництва<br />
держави та освітньої галузі з одного й того ж<br />
питання. А саме: повної відсутності в 2012 році<br />
державного фінансування із загального фонду<br />
бюджету витрат на оплату <strong>к</strong>омунальних послуг<br />
та енергоносіїв.<br />
Для оплати <strong>к</strong>омунальних та енергопостачальних<br />
послуг, забезпечення повноцінного та<br />
я<strong>к</strong>існого фун<strong>к</strong>ціонування університету (а це<br />
майже 4 тис. працівни<strong>к</strong>ів і близь<strong>к</strong>о 24 тис. студентів,<br />
понад дві третини з я<strong>к</strong>их навчаються за<br />
<strong>к</strong>ошти державного бюджету) адміністрація університету<br />
за п’ять місяців поточного ро<strong>к</strong>у вже<br />
майже повністю витратила та вичерпала спеціальний<br />
фонд, поповнення я<strong>к</strong>ого відновиться лише<br />
з вересня місяця, після за<strong>к</strong>інчення вступної<br />
<strong>к</strong>ампанії та почат<strong>к</strong>у нового навчального ро<strong>к</strong>у.<br />
Внаслідо<strong>к</strong> цього суттєво обмежуються можливості<br />
для сталого розвит<strong>к</strong>у нашого технічного<br />
університету, найстарішого вищого навчального<br />
за<strong>к</strong>ладу Донбасу.<br />
Вважаємо, що ситуація, я<strong>к</strong>а с<strong>к</strong>лалася, знаходиться<br />
в повному протиріччі із політи<strong>к</strong>ою<br />
держави у галузі освіти взагалі та публічно оголошеними<br />
намірами очолюваного Вами Уряду<br />
забезпечити пріоритетність інженерної освіти,<br />
а та<strong>к</strong>ож з оголошеними 07 березня 2012 ро<strong>к</strong>у<br />
на розширеному засіданні Кабінету Міністрів<br />
У<strong>к</strong>раїни соціальними ініціативами Президента<br />
У<strong>к</strong>раїни.<br />
Наше занепо<strong>к</strong>оєння передусім ви<strong>к</strong>ли<strong>к</strong>ано наступними<br />
негативними наслід<strong>к</strong>ами повного по<strong>к</strong>риття<br />
витрат на оплату <strong>к</strong>омунальних й енергопостачальних<br />
послуг за рахуно<strong>к</strong> <strong>к</strong>оштів спеціального<br />
фонду:<br />
Пiдсум<strong>к</strong>и проведення огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
Профспіл<strong>к</strong>овий <strong>к</strong>омітет працівни<strong>к</strong>ів<br />
ДВНЗ «Донець<strong>к</strong>ий національний<br />
технічний університет»<br />
підвів підсум<strong>к</strong>и проведення<br />
огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу «Краще<br />
профспіл<strong>к</strong>ове бюро, <strong>к</strong>раща<br />
профспіл<strong>к</strong>ова група» первинної<br />
профспіл<strong>к</strong>ової організації.<br />
Огляд-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урс проводився<br />
вдруге з метою подальшого<br />
розвит<strong>к</strong>у творчої ініціативи, а<strong>к</strong>тивізації<br />
роботи профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро інститутів, фа<strong>к</strong>ультетів і<br />
відділів, профспіл<strong>к</strong>ових груп <strong>к</strong>афедр<br />
і підрозділів університету<br />
з питань захисту трудових, соціально-е<strong>к</strong>ономічних<br />
прав й інтересів<br />
членів профспіл<strong>к</strong>и,<br />
реалізації статутних і програмних<br />
завдань профспіл<strong>к</strong>и у встановленому<br />
за<strong>к</strong>онодавством<br />
поряд<strong>к</strong>у, зміцнення трудової<br />
дисципліни, по<strong>к</strong>ращення <strong>к</strong>ультурно-масової,<br />
оздоровчої й<br />
спортивно-масової роботи.<br />
Огляд-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урс проводився<br />
за підсум<strong>к</strong>ами роботи з січня<br />
- ситуація, що с<strong>к</strong>лалася в поточному році,<br />
в<strong>к</strong>рай негативно впливає на фонд оплати праці,<br />
на можливості повної та своєчасної виплати<br />
зарплати, фінансування щорічних відпусто<strong>к</strong>, на<br />
можливостях роботодавця сприяти оздоровленню<br />
працівни<strong>к</strong>ів і членів їх сімей;<br />
- с<strong>к</strong>орочення можливості ви<strong>к</strong>онання запланованих<br />
ре<strong>к</strong>тором, адміністрацією та трудовим<br />
<strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивом університету заходів щодо забезпечення<br />
основної, навчальної та нау<strong>к</strong>ово-дослідниць<strong>к</strong>ої<br />
діяльності університету;<br />
- погіршення стану фінансування заходів щодо<br />
забезпечення життєдіяльності університету<br />
(проведення поточних ремонтів, придбання матеріалів<br />
та обладнання, послуг зв’яз<strong>к</strong>у тощо);<br />
- неви<strong>к</strong>онання передбачених <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивним<br />
договором та галузевою <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тивною угодою<br />
зобов’язань у сфері трудових, виробничих, соціально-е<strong>к</strong>ономічних<br />
відносин;<br />
- реальна загроза повернення ситуації майже<br />
п’ятнадцятирічної давнини, <strong>к</strong>оли адміністрація<br />
університету була вимушена виплачувати<br />
зарплату та фінансувати щорічні відпуст<strong>к</strong>и несвоєчасно<br />
та не в повному обсязі.<br />
Всі ці обставини безпосередньо тор<strong>к</strong>аються<br />
за<strong>к</strong>онної діяльності професійних спіло<strong>к</strong> та ви<strong>к</strong>ли<strong>к</strong>ають<br />
напруження в соціально-трудових відносинах,<br />
призводять до зростання <strong>к</strong>ритичних<br />
настроїв працівни<strong>к</strong>ів щодо сутності, спрямованості<br />
та наслід<strong>к</strong>ів політи<strong>к</strong>и держави в галузі вищої<br />
освіти та нау<strong>к</strong>и, народжують зневіру в ефе<strong>к</strong>тивності<br />
та професійності влади, знижують довіру<br />
до неї.<br />
Підтверджується прогнозована профспіл<strong>к</strong>овим<br />
<strong>к</strong>омітетом працівни<strong>к</strong>ів нашого університету<br />
у попередніх зверненнях до <strong>к</strong>ерівництва держави<br />
неспроможність університету сплачувати<br />
вартість <strong>к</strong>омунальних та енергопостачальних<br />
послуг ви<strong><strong>к</strong>люч</strong>но за рахуно<strong>к</strong> <strong>к</strong>оштів спеціального<br />
фонду бюджету.<br />
по грудень 2011 ро<strong>к</strong>у в рам<strong>к</strong>ах<br />
огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу «Лучшая городс<strong>к</strong>ая,<br />
районная вузовс<strong>к</strong>ая<br />
организация профсоюза работни<strong>к</strong>ов<br />
образования и нау<strong>к</strong>и<br />
Донец<strong>к</strong>ой области» (Постанова<br />
Президії Донець<strong>к</strong>ого обласного<br />
<strong>к</strong>омітету Профспіл<strong>к</strong>и працівни<strong>к</strong>ів<br />
освіти і нау<strong>к</strong>и У<strong>к</strong>раїни<br />
№ 18-2 від 19 жовтня 2011 ро<strong>к</strong>у).<br />
Кон<strong>к</strong>урс проводився в два<br />
етапи. На першому етапі, я<strong>к</strong>ий<br />
тривав до 16 <strong>к</strong>вітня 2012 ро<strong>к</strong>у,<br />
<strong>к</strong>ожне профспіл<strong>к</strong>ове бюро навчальних<br />
і допоміжних підрозділів<br />
визначило <strong>к</strong>ращу профспіл<strong>к</strong>ову<br />
групу <strong>к</strong>афедри або<br />
відділу. На другому етапі, я<strong>к</strong>ий<br />
тривав до 15 травня 2012 ро<strong>к</strong>у,<br />
по університету визначалося<br />
<strong>к</strong>раще профспіл<strong>к</strong>ове бюро<br />
навчального (допоміжного)<br />
підрозділу, а серед переможців<br />
першого етапу <strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу – <strong>к</strong>раща<br />
профспіл<strong>к</strong>ова група <strong>к</strong>афедри<br />
(відділу).<br />
Підсум<strong>к</strong>и огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
були підведені орг<strong>к</strong>омітетом<br />
серед учасни<strong>к</strong>ів за <strong>к</strong>іль<strong>к</strong>істю<br />
набраних балів за тринадцятьма<br />
по<strong>к</strong>азни<strong>к</strong>ами роботи. Були<br />
визначені не тіль<strong>к</strong>и переможці,<br />
але й рейтинг профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро і профспіл<strong>к</strong>ових груп<br />
первинної профспіл<strong>к</strong>ової організації.<br />
Та<strong>к</strong>им чином, згідно положення<br />
і умов проведення огляду-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсу<br />
«Краще профспіл<strong>к</strong>ове<br />
бюро, <strong>к</strong>раща профспіл<strong>к</strong>ова<br />
група» первинної профспіл<strong>к</strong>ової<br />
організації працівни<strong>к</strong>ів<br />
ДВНЗ «Донець<strong>к</strong>ий національний<br />
технічний університет»<br />
<strong>к</strong>ращими профспіл<strong>к</strong>овими бюро<br />
серед профспіл<strong>к</strong>ових організацій<br />
навчальних підрозділів<br />
були визнані профспіл<strong>к</strong>ові бюро<br />
фа<strong>к</strong>ультету е<strong>к</strong>ології та хімічної<br />
технології (голова – Фурман<br />
О.В.) та фа<strong>к</strong>ультету <strong>к</strong>омп’ютерних<br />
інформаційних технологій<br />
та автомати<strong>к</strong>и (голова – Вин-<br />
У відповідь на наші звернення до Прем’єрміністра<br />
У<strong>к</strong>раїни М.Я. Азарова (наш вих. № 11/8<br />
від 24 лютого 2012 ро<strong>к</strong>у ) та Міністра освіти і<br />
нау<strong>к</strong>и, молоді та спорту У<strong>к</strong>раїни Д.В. Табачни<strong>к</strong>а<br />
(наш вих. № 11/7 від 13 лютого 2012 ро<strong>к</strong>у і на<br />
ви<strong>к</strong>онання доручення Кабінету Міністрів У<strong>к</strong>раїни<br />
від 17 березня 2012 ро<strong>к</strong>у) отримана відповідь<br />
за підписом заступни<strong>к</strong>а Міністра-<strong>к</strong>ерівни<strong>к</strong>а апарату<br />
П.М. Кулі<strong>к</strong>ова від 11 <strong>к</strong>вітня 2012 ро<strong>к</strong>у за №<br />
1/11-4959 із запевненням, що Міністерство освіти<br />
і нау<strong>к</strong>и, молоді та спорту У<strong>к</strong>раїни до<strong>к</strong>ладає<br />
всіх зусиль щодо пошу<strong>к</strong>у можливостей перерозподілу<br />
видат<strong>к</strong>ів для забезпечення потреби державних<br />
вищих та професійно-технічних за<strong>к</strong>ладів<br />
в бюджетних призначеннях на зазначену мету.<br />
Але на <strong>к</strong>інець травня поточного ро<strong>к</strong>у жодних<br />
позитивних зрушень у вирішенні питання бюджетного<br />
фінансування оплати <strong>к</strong>омунальних та<br />
енергопостачальних послуг університетом працівни<strong>к</strong>и<br />
Донець<strong>к</strong>ого національного технічного університету<br />
не бачать і вимагають негайного, безпосереднього,<br />
прямого особистого втручання<br />
глави Уряду у вирішення цього життєво важливого<br />
для нашого нормального існування питання.<br />
Затверджено на засіданні профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
первинної профспіл<strong>к</strong>ової організації працівни<strong>к</strong>ів<br />
Державного вищого навчального за<strong>к</strong>ладу<br />
«Донець<strong>к</strong>ий національний технічний університет»<br />
(прото<strong>к</strong>ол № 57 від 30 травня 2012 ро<strong>к</strong>у).<br />
З повагою та за дорученням трудового <strong>к</strong>оле<strong>к</strong>тиву<br />
університету, я<strong>к</strong>ий вважає Вас відповідальним<br />
державним дія<strong>чем</strong> і надійною людиною,<br />
пам’ятає я<strong>к</strong> <strong>к</strong>олишнього <strong>к</strong>олегу та сподівається<br />
на позитивне вирішення зазначеної у<br />
зверненні проблеми.<br />
Голова профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
А.І. Панасен<strong>к</strong>о<br />
ничен<strong>к</strong>о М.Г.). Кращими профспіл<strong>к</strong>овими<br />
бюро серед профспіл<strong>к</strong>ових<br />
організацій допоміжних<br />
підрозділів визнано профспіл<strong>к</strong>ові<br />
бюро виробничих<br />
майстерень (голова – Абрамова<br />
Г.В.) та управління (голова –<br />
Каза<strong>к</strong>ова О.В.).<br />
Кращими профспіл<strong>к</strong>овими<br />
групами навчального підрозділу<br />
визнано профспіл<strong>к</strong>ові групи<br />
<strong>к</strong>афедри при<strong>к</strong>ладної е<strong>к</strong>ології та<br />
охорони нав<strong>к</strong>олишнього середовища<br />
(ФЕХТ) та <strong>к</strong>афедри гірничої<br />
еле<strong>к</strong>тротехні<strong>к</strong>и та автомати<strong>к</strong>и<br />
(ФКІТА). Кращою профспіл<strong>к</strong>овою<br />
групою допоміжного<br />
підрозділу визнано профспіл<strong>к</strong>ову<br />
групу відділу головного<br />
механі<strong>к</strong>а (виробничі майстерні).<br />
Слід відзначити, що на<br />
огляд-<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урс свої <strong>к</strong>ращі профспіл<strong>к</strong>ові<br />
групи представили усього<br />
чотири підрозділи.<br />
О<strong>к</strong>рім того, було визначено<br />
<strong>к</strong>ращі профспіл<strong>к</strong>ові бюро та групи<br />
за о<strong>к</strong>ремими номінаціями.
Чеðвень 2012 ð. ПРОФСПIЛКОВЕ Життя<br />
ЮБИЛЯРЫ ИЮНЯ<br />
1 июня - Сень<strong>к</strong>о В.Ф., доцент<br />
Деречинс<strong>к</strong>ий Ю.Н.,<br />
заведующий <strong>к</strong>афедрой, доцент<br />
4 июня - Попов А.Л., доцент<br />
Бури<strong>к</strong> А.Л., доцент<br />
6 июня - Кляус П.Т.,<br />
старший преподаватель<br />
7 июня - Котельва Р.В.,<br />
научный сотрудни<strong>к</strong><br />
Зинчен<strong>к</strong>о Л.А., диспетчер<br />
Головатый А.П.,<br />
техни<strong>к</strong> 1 <strong>к</strong>атегории<br />
Полтава Л.С.,<br />
заместитель начальни<strong>к</strong>а ВЦ<br />
8 июня - Петухова Г.Х., уборщица<br />
15 июня- Федорен<strong>к</strong>о А.П.,<br />
заведующий лабораторией<br />
Бутузова Л.Ф.,<br />
заведующая <strong>к</strong>афедрой, профессор<br />
17 июня- Марчен<strong>к</strong>о А.И.,<br />
старший преподаватель<br />
18 июня- Вол<strong>к</strong>ова А.В., сторож<br />
Жирновая В.И., уборщица<br />
20 июня- Боевец Н.М.,<br />
библиоте<strong>к</strong>арь 1 <strong>к</strong>атегории<br />
22 июня- Воронина В.Ф., уборщица<br />
Кублиц<strong>к</strong>ий И.Ф.,<br />
ведущий инженер-эле<strong>к</strong>тронщи<strong>к</strong><br />
23 июня- Мороз В.Д., профессор<br />
С<strong>к</strong>ворцов А.Е., доцент<br />
Гармаш Е.А.,<br />
заведующий лабораторией<br />
Труш Л.П., <strong>к</strong>онсультант<br />
27 июня- Лири<strong>к</strong>, Т.А., сторож<br />
28 июня- Логвинова Е.Н.,<br />
инженер 1 <strong>к</strong>атегории<br />
29 июня- Кочергин В.Г., доцент<br />
Поздравляем и желаем<br />
всего самого наилучшего!<br />
В номінації «Планування<br />
роботи, ви<strong>к</strong>онання планів,<br />
проведення профспіл<strong>к</strong>ових<br />
зборів та засідань профспіл<strong>к</strong>ових<br />
бюро (наявність планів,<br />
прото<strong>к</strong>олів, правильність їх<br />
оформлення)» <strong>к</strong>ращими визнано<br />
профспіл<strong>к</strong>ові бюро виробничих<br />
майстерень, фа<strong>к</strong>ультету<br />
е<strong>к</strong>ології та хімічної технології<br />
й фа<strong>к</strong>ультету <strong>к</strong>омп’ютерних<br />
інформаційних технологій<br />
та автомати<strong>к</strong>и. В номінації<br />
«Стан ви<strong>к</strong>онавчої дисципліни»<br />
<strong>к</strong>ращими визнано профспіл<strong>к</strong>ові<br />
бюро фа<strong>к</strong>ультету е<strong>к</strong>ології<br />
та хімічної технології й виробничих<br />
майстерень.<br />
Серед профспіл<strong>к</strong>ових груп<br />
в номінаціях «Організація суспільного<br />
<strong>к</strong>онтролю за дотриманням<br />
за<strong>к</strong>онодавства У<strong>к</strong>раїни<br />
про охорону праці» та «Стан<br />
<strong>к</strong>ультурно-масової роботи серед<br />
працівни<strong>к</strong>ів. Участь у роботі<br />
се<strong>к</strong>ції профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
з даного питання» переможцем<br />
обрано профгрупу <strong>к</strong>афедри<br />
оброб<strong>к</strong>и металів тис-<br />
здоровья <strong>к</strong>реП<strong>к</strong>ого<br />
и счастья без границ!<br />
Юбилей – пре<strong>к</strong>расный<br />
повод отметить достоинства<br />
челове<strong>к</strong>а, работающего<br />
рядом. Алла Леонидовна<br />
Па<strong>к</strong><strong>к</strong>а, выпус<strong>к</strong>ница<br />
<strong>к</strong>афедры промышленной<br />
теплоэнергети<strong>к</strong>и нашего<br />
университета, отметившая<br />
8 июня свой юбилей, трудится<br />
мастером в отделе<br />
главного механи<strong>к</strong>а с 2005<br />
года. Несмотря на то, что<br />
Алла Леонидовна работает<br />
в ДонНТУ не очень долго,<br />
за этот период она проявила<br />
себя высо<strong>к</strong>о<strong>к</strong>валифицированнымспециалистом,<br />
грамотным ру<strong>к</strong>оводителем.<br />
В повседневной<br />
жизни ее отличают принципиальность,<br />
умение донести<br />
до собеседни<strong>к</strong>а нужную<br />
информацию, способность<br />
организатора, дипломатичность.<br />
Просто диву даешься,<br />
глядя на эту хруп<strong>к</strong>ую<br />
женщину, что она ру<strong>к</strong>оводит<br />
мужс<strong>к</strong>им <strong>к</strong>олле<strong>к</strong>тивом,<br />
<strong>к</strong>оторый обеспечивает бесперебойную<br />
работу теплои<br />
водоснабжения 1, 2, 4,<br />
5, 8 и 9-го <strong>к</strong>орпусов. Та<strong>к</strong>ая<br />
большая ответственность<br />
иногда не по силам даже<br />
мужчине, но наша Алла<br />
Леонидовна справляется с<br />
поставленными задачами.<br />
Она очень ответственный,<br />
дисциплинированный и отзывчивый<br />
челове<strong>к</strong>, всегда<br />
<strong>к</strong>ом (ФМФ). В номінації «Стан<br />
спортивно-масової роботи серед<br />
працівни<strong>к</strong>ів, а<strong>к</strong>тивність<br />
участі в спарта<strong>к</strong>іаді «Здоров'я»<br />
і в роботі се<strong>к</strong>ції профспіл<strong>к</strong>ового<br />
<strong>к</strong>омітету» <strong>к</strong>ращою визнано<br />
профгрупу <strong>к</strong>афедри гірничої<br />
еле<strong>к</strong>тротехні<strong>к</strong>и та автомати<strong>к</strong>и<br />
(ФКІТА), а в номінації «Стан<br />
оздоровчої роботи серед працівни<strong>к</strong>ів<br />
і членів їх сімей» -<br />
профгрупу <strong>к</strong>афедри при<strong>к</strong>ладної<br />
е<strong>к</strong>ології та охорони нав<strong>к</strong>олишнього<br />
середовища (ФЕХТ).<br />
Переможці, я<strong>к</strong>і набрали загальну<br />
найбільшу <strong>к</strong>іль<strong>к</strong>ість балів,<br />
а та<strong>к</strong>ож у вище в<strong>к</strong>азаних<br />
номінаціях, нагороджуються<br />
Грамотою первинної профспіл<strong>к</strong>ової<br />
організації працівни<strong>к</strong>ів<br />
Державного вищого навчального<br />
за<strong>к</strong>ладу «Донець<strong>к</strong>ий<br />
національний технічний<br />
університет» і грошовою премією.<br />
Д. Пол<strong>к</strong>овНІЧеН<strong>к</strong>о,<br />
заступни<strong>к</strong> голови<br />
профспіл<strong>к</strong>ового <strong>к</strong>омітету<br />
працівни<strong>к</strong>ів<br />
готова помочь. Коллеги по<br />
работе высо<strong>к</strong>о ценят вдумчивость,<br />
рассудительность,<br />
обязательность, щедрую,<br />
широ<strong>к</strong>ую натуру и отзывчивое<br />
сердце юбилярши.<br />
Несмотря на сложный<br />
участо<strong>к</strong> работы, Алла Леонидовна<br />
принимает а<strong>к</strong>тивное<br />
участие в профсоюзной<br />
жизни профгруппы и<br />
университета, выполняя<br />
все поручения с присущей<br />
ей ответственностью.<br />
В жизни именинницы<br />
имеется надежная опора –<br />
муж и две любимые доч<strong>к</strong>и,<br />
<strong>к</strong>оторым она передала<br />
свои лучшие <strong>к</strong>ачества.<br />
Уважаемая Алла Леонидовна,<br />
пусть Ваши целеустремленность<br />
и богатый<br />
жизненный опыт помогают<br />
о<strong>к</strong>ружающим решать сложные<br />
и ответственные зада-<br />
3 ñòîð.<br />
чи! Колле<strong>к</strong>тив отдела главного<br />
механи<strong>к</strong>а, профбюро<br />
производственных мастерс<strong>к</strong>их<br />
и вся административно-хозяйственная<br />
часть от<br />
всего сердца поздравляют<br />
Вас с юбилеем! Мы благодарим<br />
Вас за радость общения<br />
и желаем <strong>к</strong>реп<strong>к</strong>ого<br />
здоровья, неисся<strong>к</strong>аемого<br />
оптимизма, радости, удачи<br />
и добра!<br />
У Вас сегодня не обычный<br />
день рожденья,<br />
А настоящий, яр<strong>к</strong>ий юбилей.<br />
Желаем Вам<br />
огромного везенья<br />
И настоящих<br />
преданных друзей.<br />
Здоровья <strong>к</strong>реп<strong>к</strong>ого и счастья<br />
без границ,<br />
Улыбо<strong>к</strong> радостных<br />
и неземной любви.<br />
За о<strong>к</strong>нами волшебных<br />
песен птиц,<br />
Заветной исполнения мечты.<br />
Кипит pабота повседневно,<br />
Hо вот сpеди обычных дней<br />
Вдpуг наступает<br />
день pожденья,<br />
Чудесный пpаздни<strong>к</strong> - юбилей!<br />
Хотим Вам пожелать удачи,<br />
Успеха в жизни, яp<strong>к</strong>их дел,<br />
Чтоб Вы с улыб<strong>к</strong>ой - не иначе -<br />
Встpечали <strong>к</strong>аждый<br />
новый день!<br />
любящие вас <strong>к</strong>оллеги<br />
Платежная <strong>к</strong>арточ<strong>к</strong>а -<br />
<strong>больше</strong> <strong>чем</strong> Просто <strong><strong>к</strong>люч</strong><br />
<strong>к</strong> <strong>к</strong>арточному <strong>счету</strong><br />
Знаете ли вы, что первое<br />
теоретичес<strong>к</strong>ое упоминание об<br />
использовании <strong>к</strong>арт <strong>к</strong>а<strong>к</strong> платежного<br />
средства появилось в<br />
Англии еще в <strong>к</strong>онце позапрошлого<br />
ве<strong>к</strong>а? Идею <strong>к</strong>редитных<br />
<strong>к</strong>арт выдвинул Джеймс Беллами<br />
в своей <strong>к</strong>ниге “Глядя назад”<br />
(J. Bellami. Looking backwards,<br />
1880 г.).<br />
Одна<strong>к</strong>о несмотря на столь<br />
значительный период, а<strong>к</strong>тивное<br />
развитие пласти<strong>к</strong>овых <strong>к</strong>арт<br />
<strong>к</strong>а<strong>к</strong> инструмента совершения<br />
платежей началось толь<strong>к</strong>о в<br />
девяностых годах прошлого ве<strong>к</strong>а,<br />
а в У<strong>к</strong>раине <strong>к</strong>арточный бум<br />
произошел толь<strong>к</strong>о в последнее<br />
десятилетие.<br />
При этом даже сейчас большинство<br />
жителей страны используют<br />
<strong>к</strong>арты <strong>к</strong>а<strong>к</strong> средство<br />
разового снятия наличности в<br />
день зачисления средств на<br />
<strong>к</strong>арточный счет. Причина в<br />
низ<strong>к</strong>ой финансовой грамотности<br />
населения У<strong>к</strong>раины и недоверии<br />
<strong>к</strong> бан<strong>к</strong>ам, вызванном<br />
прошедшим <strong>к</strong>ризисом.<br />
По данным статисти<strong>к</strong>и, менее<br />
10% населения У<strong>к</strong>раины<br />
а<strong>к</strong>тивно используют бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ие<br />
финансовые инструменты.<br />
К этой <strong>к</strong>атегории относятся люди<br />
с высшим образованием, работающие<br />
в области э<strong>к</strong>ономи<strong>к</strong>и,<br />
финансов, занимающиеся<br />
научной деятельностью, а та<strong>к</strong>же<br />
молодые люди, получающие<br />
образование в высших учебных<br />
заведениях либо уже завершивших<br />
обучение. Другими словами,<br />
люди, способные воспринимать<br />
новое в области технологий<br />
и финансов.<br />
(О<strong>к</strong>ончание на 4-й стр.)
4 ñòîð. ПРОФСПIЛКОВЕ Життя<br />
Платежная <strong>к</strong>арточ<strong>к</strong>а -<br />
<strong>больше</strong> <strong>чем</strong> Просто <strong><strong>к</strong>люч</strong><br />
<strong>к</strong> <strong>к</strong>арточному <strong>счету</strong><br />
О<strong>к</strong>ончание.<br />
Начало на 3-й стр.<br />
Что же интересует а<strong>к</strong>тивных<br />
пользователей пласти<strong>к</strong>овых<br />
<strong>к</strong>арт?<br />
Во-первых, это традиционные<br />
фун<strong>к</strong>ции «<strong>к</strong>ошель<strong>к</strong>а»: возможность<br />
в любой момент пополнить<br />
<strong>к</strong>арту <strong>к</strong>а<strong>к</strong> наличными,<br />
та<strong>к</strong> и в безналичной форме, перечислить<br />
эти средства на <strong>к</strong>арту<br />
другого челове<strong>к</strong>а, расплатиться<br />
<strong>к</strong>артой в магазине, <strong>к</strong>афе,<br />
<strong>к</strong>инотеатре и т.д.<br />
Стоит обратить внимание и<br />
на на<strong>к</strong>опительные фун<strong>к</strong>ции<br />
<strong>к</strong>арт, т.<strong>к</strong>. неред<strong>к</strong>о финучреждения<br />
начисляют проценты на<br />
остато<strong>к</strong> на <strong>к</strong>арточном счете.<br />
Кроме этого, полезными для<br />
<strong>к</strong>лиента будут различные <strong>к</strong>редитные<br />
проду<strong>к</strong>ты, предлагаемые<br />
бан<strong>к</strong>ами в виде <strong>к</strong>редитных<br />
лимитов и овердрафтов.<br />
Те, <strong>к</strong>ому дорого время, используют<br />
для управления<br />
своим счетом Интернет-бан<strong>к</strong>инг.<br />
Они проводят все операции,<br />
находясь дома, на работе,<br />
на отдыхе, в <strong>к</strong>омандиров<strong>к</strong>е и в<br />
дороге. При этом, находясь за<br />
рубежом, могут пополнять свою<br />
<strong>к</strong>арту, погасить <strong>к</strong>редит и совершать<br />
<strong>к</strong>оммунальные платежи.<br />
Наиболее а<strong>к</strong>тивные <strong>к</strong>лиенты<br />
рассчитываются <strong>к</strong>артами во<br />
всемирной паутине, пользуются<br />
страховыми услугами и широ<strong>к</strong>ими<br />
возможностями <strong>к</strong>онта<strong>к</strong>тцентра.<br />
Пе<strong>к</strong>ущиеся о своей безопасности<br />
пользуются SMS-бан<strong>к</strong>ингом,<br />
мгновенно получая информационные<br />
сообщения о любом<br />
движении по <strong>к</strong>арточному <strong>счету</strong>.<br />
А гиб<strong>к</strong>ая система управления<br />
лимитами на <strong>к</strong>арте позволяет<br />
ограничить возможность сня-<br />
ОТДЫХ НА МОРЕ<br />
Начался <strong>к</strong>урортный сезон.<br />
Для <strong>к</strong>ого-то это прохлада Святогорс<strong>к</strong>ого<br />
леса, а для нас –<br />
теплое Азовс<strong>к</strong>ое море. Пять<br />
семей сотрудни<strong>к</strong>ов ДонНТУ<br />
от<strong>к</strong>рыли пляжный сезон в<br />
спортивно-оздоровительном<br />
лагере «Тимеринда». Первый<br />
день отдыха – жар<strong>к</strong>ое лето,<br />
второй – грозовой дождь с<br />
градом. Но ни то ни другое не<br />
может испортить настроение.<br />
Каждая семья выбирает свой<br />
ритм жизни и отдыха на море.<br />
Кроме <strong>к</strong>упания можно ловить<br />
рыбу, а вечером приготовить<br />
в<strong>к</strong>усный ужин, та<strong>к</strong> делает семья<br />
Гончарен<strong>к</strong>о. Вечерний<br />
досуг можно с<strong>к</strong>оротать просмотром<br />
телевизионных передач,<br />
хотя евро<strong>чем</strong>пионат,<br />
его матчи можно увидеть с<br />
тия средств и сохранить их от<br />
возможных мошенничес<strong>к</strong>их<br />
действий.<br />
Безусловно, чтобы быть уверенным<br />
в сохранности своих<br />
средств, их стоит доверить надежному<br />
стабильному бан<strong>к</strong>у,<br />
<strong>к</strong>оторый способен выдержать<br />
любой <strong>к</strong>ризис и своевременно<br />
выполнить свои обязательства,<br />
в независимости от э<strong>к</strong>ономичес<strong>к</strong>их<br />
и финансовых потрясений.<br />
В ногу со временем<br />
Многие из перечисленных<br />
потребностей значительно опережают<br />
возможности бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ой<br />
системы нашей страны, и<br />
дале<strong>к</strong>о не <strong>к</strong>аждый бан<strong>к</strong> в состоянии<br />
<strong>к</strong>ачественно о<strong>к</strong>азать<br />
полный спе<strong>к</strong>тр услуг. А пользоваться<br />
сервисами нес<strong>к</strong>оль<strong>к</strong>их<br />
бан<strong>к</strong>ов одновременно достаточно<br />
на<strong>к</strong>ладно <strong>к</strong>а<strong>к</strong> с точ<strong>к</strong>и зрения<br />
временных затрат, та<strong>к</strong> и с<br />
финансовой нерациональности.<br />
А теперь представьте себе,<br />
что ваша обычная <strong>к</strong>арта, на <strong>к</strong>оторую<br />
зачисляется зарплата<br />
или стипендия, позволяет все<br />
это и не толь<strong>к</strong>о. Она дает вам<br />
возможность бесплатно снимать<br />
наличные в любых бан<strong>к</strong>оматах<br />
на территории У<strong>к</strong>раины,<br />
в полтора раза снижает расходы<br />
на снятие средств за рубежом.<br />
Вместе с ней вы получаете<br />
страхов<strong>к</strong>у ваших до<strong>к</strong>ументов,<br />
денег, портмоне и по<strong>к</strong>упо<strong>к</strong><br />
от потери и <strong>к</strong>ражи. Плюс данная<br />
<strong>к</strong>арта может использоваться<br />
<strong>к</strong>а<strong>к</strong> дис<strong>к</strong>онтная в целом ряде<br />
магазинов и <strong>к</strong>афе. Для этого<br />
достаточно <strong>просто</strong> по<strong>к</strong>азать ее,<br />
даже если после этого вы рассчитаетесь<br />
наличными. И, безусловно,<br />
бесплатный Интернетбан<strong>к</strong>инг<br />
и SMS-бан<strong>к</strong>инг, а та<strong>к</strong>же<br />
<strong>к</strong>руглосуточная поддерж<strong>к</strong>а <strong>к</strong>онта<strong>к</strong>т-центра.<br />
трудом. Дневной сон нарушить<br />
сложно, поют птицы и<br />
убаю<strong>к</strong>ивают, а вот ночной бывает<br />
своеобразным: две совы<br />
между собой всю ночь пере<strong>к</strong>ли<strong>к</strong>аются.<br />
Питание в столовой базы<br />
отдыха «Надежда» пре<strong>к</strong>расное,<br />
сбалансированное и<br />
в<strong>к</strong>усное, хотя не все пользуются<br />
ее услугами. Многие<br />
предпочитают готовить сами,<br />
и условия для этого хорошие.<br />
Теплая вода не толь<strong>к</strong>о в<br />
море, но и в летнем душе, и в<br />
<strong>к</strong>аждом номере. Желаем<br />
всем отдыхающим набраться<br />
здоровья и сил для новых трудовых<br />
свершений!<br />
С уважением, сотрудни<strong>к</strong>и<br />
и преподаватели ДонНТУ,<br />
отдыхающие в первой смене<br />
А если вы решите посетить<br />
отделение бан<strong>к</strong>а, вас ждет приятный<br />
сюрприз: у вас есть персональный<br />
финансовый <strong>к</strong>онсультант,<br />
<strong>к</strong>оторый не <strong>просто</strong><br />
выполнит любую финансовую<br />
операцию, но и своевременно<br />
посоветует, <strong>к</strong>а<strong>к</strong> наиболее выгодно<br />
распорядиться средствами,<br />
расс<strong>к</strong>ажет о новостях финансового<br />
мира, ответит на любые<br />
вопросы, <strong>к</strong>асающиеся бан<strong>к</strong>а<br />
и бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ой деятельности в<br />
целом.<br />
Все это преимущества <strong>к</strong>лиентов<br />
У<strong>к</strong>рСиббан<strong>к</strong>а – лидера финансового<br />
рын<strong>к</strong>а, входящего в<br />
число <strong>к</strong>рупнейших бан<strong>к</strong>ов<br />
У<strong>к</strong>раины.<br />
Основным а<strong>к</strong>ционером У<strong>к</strong>р-<br />
Сиббан<strong>к</strong>а является BNP Paribas<br />
– одна из <strong>к</strong>рупнейших международных<br />
финансовых групп,<br />
имеющая о<strong>к</strong>оло 200 лет истории<br />
успешной работы на бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ом<br />
рын<strong>к</strong>е мира. По данным<br />
журнала Forbes в 2011 году<br />
группа BNP Paribas признана<br />
<strong>к</strong>рупнейшим в мире бан<strong>к</strong>ом по<br />
размеру а<strong>к</strong>тивов и вошла в<br />
ТОП-10 бан<strong>к</strong>ов мира по объемам<br />
чистой прибыли.<br />
На протяжении последних<br />
пяти лет BNP Paribas и У<strong>к</strong>рСиббан<strong>к</strong><br />
отмечены рядом наград от<br />
авторитетных международных<br />
изданий. В их числе Global Finance<br />
Luxury Lifestyle Awards,<br />
The Banker, Forbes, Euromoney,<br />
EmeaFinance. BNP Paribas Group<br />
Пра<strong>к</strong>тичес<strong>к</strong>и <strong>к</strong>аждый из нас,<br />
спустя год <strong>к</strong>ропотливой работы,<br />
получает «подаро<strong>к</strong> от начальства»<br />
в виде долгожданного отпус<strong>к</strong>а.<br />
Вспомните, <strong>к</strong>а<strong>к</strong>ое это<br />
пре<strong>к</strong>расное чувство, <strong>к</strong>огда сидишь<br />
последний день на работе,<br />
последние часы...минуты...<br />
И вот ты просыпаешься на<br />
следующее утро уже не в 6<br />
утра, а в 12 дня! Ты встаешь с<br />
<strong>к</strong>ровати, умываешься, выпиваешь<br />
чаш<strong>к</strong>у горячего <strong>к</strong>офе, еще<br />
не осознавая о<strong>к</strong>ончательно,<br />
что вот оно! На<strong>к</strong>онец-то!<br />
В последующие дни (часы)<br />
начинается подготов<strong>к</strong>а <strong>к</strong> отпус<strong>к</strong>у.<br />
За<strong>к</strong>упаем новые <strong>к</strong>упальные<br />
принадлежности, труб<strong>к</strong>и, мас<strong>к</strong>и,<br />
па<strong>к</strong>уем <strong>чем</strong>оданы, проверяем<br />
бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ие <strong>к</strong>арточ<strong>к</strong>и и …<br />
в оставшееся время пьем пиво<br />
или <strong>к</strong>оньячо<strong>к</strong>...<br />
¹ 6’2012<br />
владеет 84,99% а<strong>к</strong>ций У<strong>к</strong>рСиббан<strong>к</strong>а,<br />
а 15% принадлежат Европейс<strong>к</strong>ому<br />
бан<strong>к</strong>у ре<strong>к</strong>онстру<strong>к</strong>ции<br />
и развития (ЕБРР).<br />
Клиентами У<strong>к</strong>рСиббан<strong>к</strong>а являются<br />
та<strong>к</strong>ие гиганты э<strong>к</strong>ономи<strong>к</strong>и<br />
<strong>к</strong>а<strong>к</strong> Павлоградуголь, АК<br />
«Киевэнерго», Северодонец<strong>к</strong>ое<br />
объединение «Азот», Корпорация<br />
«У<strong>к</strong>равто», Сумс<strong>к</strong>ое НПО<br />
им. Фрунзе, Мотор Сич, Судостроительный<br />
завод «Залив»,<br />
Насосэнергомаш, группы <strong>к</strong>омпаний<br />
Фо<strong>к</strong>строт, Караван, Фуршет,<br />
Фоззи, Баядера, У<strong>к</strong>рпроду<strong>к</strong>т,<br />
NEMIROFF, международные<br />
<strong>к</strong>орпорации Carlsberg,<br />
АШАН, ОТИС, Arcelor Mittal<br />
Krivoy Rog, Philip Morris.<br />
К услугам наших <strong>к</strong>лиентов<br />
650 отделений и 1700 бан<strong>к</strong>оматов,<br />
более 144 из них с фун<strong>к</strong>цией<br />
приема наличных (cash-in).<br />
А теперь <strong>просто</strong> задайте себе<br />
вопрос, обеспечивает ли ваша<br />
<strong>к</strong>арта все вышеперечисленные<br />
преимущества? Хотите ли вы<br />
иметь та<strong>к</strong>ую <strong>к</strong>арту? Обращайтесь<br />
в любое отделение У<strong>к</strong>р-<br />
Сиббан<strong>к</strong>а, и финансовые <strong>к</strong>онсультанты<br />
помогут вам подобрать<br />
именно те проду<strong>к</strong>ты, <strong>к</strong>оторые<br />
позволят получать ис<strong><strong>к</strong>люч</strong>ительно<br />
приятные эмоции<br />
при решении финансовых вопросов.<br />
_____________________<br />
* Бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>ая лицензия и Генеральная<br />
лицензия НБУ № 75 от 05.10.2011. Все виды<br />
бан<strong>к</strong>овс<strong>к</strong>их услуг.<br />
об отпус<strong>к</strong>е с улыб<strong>к</strong>ой<br />
На<strong>к</strong>онец ты уже готов! Остаются<br />
считанные часы до рейса...<br />
и тут звонит телефон! Нет!<br />
Толь<strong>к</strong>о бы не с работы! Толь<strong>к</strong>о<br />
бы не с работы! А вот получи!<br />
Именно с работы! Именно<br />
шеф! В глазах темнеет и надвигается<br />
туча! Мель<strong>к</strong>ают мысли<br />
вы<strong>к</strong>инуть телефон... но здравый<br />
смысл одерживает победу над<br />
эмоциями. Ты поднимаешь труб<strong>к</strong>у<br />
и произносишь «Алло!»...<br />
Шеф в ответ: «Привет! Еще не<br />
улетел?» Ты говоришь: «Да вот<br />
уже посад<strong>к</strong>а начинается» (соврать,<br />
что уже летишь, не получится,<br />
иначе бы не дозвонились).<br />
Тут наступает самый напряженный<br />
момент. Но вдруг в<br />
ответ ты слышишь: «Ладно, я<br />
чего звоню. Желаю приятного<br />
отдыха. И не забудь привезти<br />
сувенир!»
Чеðвень 2012 ð. ПРОФСПIЛКОВЕ Життя<br />
В ДонНТУ с благодарной памятью<br />
и почтением относятся<br />
<strong>к</strong> личностям, <strong>к</strong>оторые своим<br />
научным наследием, плодотворной<br />
педагогичес<strong>к</strong>ой деятельностью<br />
внесли значительный<br />
в<strong>к</strong>лад в историю университета.<br />
Традиционно в вузе отмечаются<br />
юбилейные даты работавших<br />
здесь ученых - проводятся<br />
научно-пра<strong>к</strong>тичес<strong>к</strong>ие<br />
<strong>к</strong>онференции, издаются юбилейные<br />
сборни<strong>к</strong>и.<br />
В этом году в июне исполнилось<br />
100 лет со дня рождения<br />
Ивана Ивановича Борнац<strong>к</strong>ого<br />
(1912-199 гг.), до<strong>к</strong>тора техничес<strong>к</strong>их<br />
нау<strong>к</strong>, профессора, Заслуженного<br />
деятеля нау<strong>к</strong>и и техни<strong>к</strong>и<br />
У<strong>к</strong>раины, заведующего<br />
<strong>к</strong>афедрой металлургии стали<br />
ДПИ с 1972 по 1989 гг.<br />
Его жизнь является отражением<br />
реальных событий минувшей<br />
эпохи. Родился он в<br />
июне 1912 года в Юзов<strong>к</strong>е (Донец<strong>к</strong>е).<br />
Через два года умер<br />
отец. На ру<strong>к</strong>ах матери остались<br />
малолетние дети, и, чтобы<br />
<strong>к</strong>а<strong>к</strong>-то про<strong>к</strong>ормиться и выжить,<br />
вначале старший брат, а затем<br />
и сестра вынуждены были работать.<br />
Годы революции, Гражданс<strong>к</strong>ой<br />
войны, послевоенной<br />
разрухи запомнились неустроенностью<br />
быта, постоянным<br />
чувством голода. После о<strong>к</strong>ончания<br />
семилет<strong>к</strong>и Иван учился<br />
в ш<strong>к</strong>оле ФЗУ при химичес<strong>к</strong>ом<br />
заводе. Индустриализация Донбасса<br />
требовала <strong>к</strong>валифицированных<br />
инженерных <strong>к</strong>адров.<br />
Их готовили в первом вузе<br />
Донбасса – Донец<strong>к</strong>ом горном,<br />
и от<strong>к</strong>рывшемся на его<br />
базе в 1930 году Донец<strong>к</strong>ом<br />
металлургичес<strong>к</strong>ом институте,<br />
на вечернее отделение <strong>к</strong>оторого<br />
и был принят Иван Борнац<strong>к</strong>ий.<br />
Сочетать работу техни<strong>к</strong>а<br />
мартеновс<strong>к</strong>ого цеха Донец<strong>к</strong>ого<br />
металлургичес<strong>к</strong>ого завода<br />
и учебу было нелег<strong>к</strong>о, но будущий<br />
инженер понимал, что<br />
знания – вот основа его профессиональной<br />
<strong>к</strong>арьеры. В<br />
дипломе, полученном в де<strong>к</strong>абре<br />
1934 года, толь<strong>к</strong>о хорошие<br />
и отличные отмет<strong>к</strong>и. Квалифицированный<br />
специалист сразу<br />
же после о<strong>к</strong>ончания института<br />
получает новую должность заместителя<br />
начальни<strong>к</strong>а ЦЗЛ, затем<br />
зам. начальни<strong>к</strong>а термичес<strong>к</strong>ого<br />
цеха. Бу<strong>к</strong>вально на<strong>к</strong>ануне<br />
войны И.И.Борнац<strong>к</strong>ий был<br />
назначен главным металлургом<br />
завода «Победит». Параллельно<br />
с пра<strong>к</strong>тичес<strong>к</strong>ой деятельностью<br />
И.И.Борнац<strong>к</strong>ий занимался<br />
и научной работой. В<br />
журналах «Металлург», «Литейное<br />
дело», «Сталь» публи<strong>к</strong>овались<br />
его статьи, посвященные<br />
вопросам влияния термичес<strong>к</strong>ой<br />
обработ<strong>к</strong>и на механичес<strong>к</strong>ие<br />
свойства чугунов.<br />
Перед началом немец<strong>к</strong>о-фашистс<strong>к</strong>ой<br />
о<strong>к</strong><strong>к</strong>упации Донец<strong>к</strong>а в<br />
о<strong>к</strong>тябре 1941 года семья Борнац<strong>к</strong>их<br />
вместе с заводом была<br />
эва<strong>к</strong>уирована на Урал. Там<br />
Иван Иванович работал заместителем<br />
главного металлурга,<br />
главным металлургом на заводах<br />
Челябинс<strong>к</strong>а, Орс<strong>к</strong>а. При<strong>к</strong>азом<br />
по Министерству в сентябре<br />
1944 года он был назначен<br />
главным металлургом завода<br />
№ 110 г. Донец<strong>к</strong>а и вместе с<br />
семьей возвратился в Донец<strong>к</strong>.<br />
Для всех жителей Донбасса<br />
послевоенные годы были связаны<br />
с самоотверженным трудом<br />
по восстановлению промышленного<br />
потенциала <strong>к</strong>рая.<br />
За значительный личный в<strong>к</strong>лад<br />
И.И.Борнац<strong>к</strong>ий был награжден<br />
орденом Трудового Красного<br />
Знамени (1946 г.), медалями<br />
«За доблестный труд в Вели<strong>к</strong>ой<br />
Отечественной войне» (1946 г.),<br />
«За восстановление предприятий<br />
черной металлургии»<br />
(1948 г.).<br />
Более десяти лет (с 1946 по<br />
1957 гг.) И.И. Борнац<strong>к</strong>ий проработал<br />
начальни<strong>к</strong>ом лаборатории<br />
Ма<strong>к</strong>еевс<strong>к</strong>ого металлургичес<strong>к</strong>ого<br />
завода. В 1953 г. он<br />
без отрыва от производства защитил<br />
диссертацию на соис<strong>к</strong>ание<br />
ученой степени <strong>к</strong>андидата<br />
техничес<strong>к</strong>их нау<strong>к</strong>. С 1954 года<br />
работал по совместительству<br />
на <strong>к</strong>афедре металловедения<br />
Донец<strong>к</strong>ого индустриального института<br />
- вначале ассистентом,<br />
затем старшим преподавателем<br />
и доцентом. Нужно отметить<br />
та<strong>к</strong>же роль И.И.Борнац<strong>к</strong>ого<br />
в организации и развитии<br />
филиала вечернего отделения<br />
ДИИ в Ма<strong>к</strong>еев<strong>к</strong>е.<br />
В последующие годы И.И.Борнац<strong>к</strong>ий<br />
работал заместителем<br />
главного инженера управления<br />
металлургичес<strong>к</strong>ой промышленности<br />
Донец<strong>к</strong>ого совнархоза<br />
(1957-1960 гг.), начальни<strong>к</strong>ом<br />
отдела черной металлургии<br />
Госплана У<strong>к</strong>раинс<strong>к</strong>ой<br />
ССР (1960-1963 гг.), заместителем<br />
дире<strong>к</strong>тора по научной<br />
работе и начальни<strong>к</strong>ом лаборатории<br />
ДонНИИЧерМета (1963-<br />
1971 гг.). Работая в этих организациях,<br />
И.И.Борнац<strong>к</strong>ий о<strong>к</strong>азывал<br />
значительную помощь<br />
металлургичес<strong>к</strong>им заводам<br />
республи<strong>к</strong>и в решении важных<br />
вопросов научно-техничес<strong>к</strong>ого<br />
прогресса.<br />
С 1971 по 1989 год жизнь и<br />
деятельность Ивана Иванови-<br />
чаБорнац<strong>к</strong>ого вновь<br />
связана с Донец<strong>к</strong>им политехничес<strong>к</strong>им<br />
институтом. В <strong>к</strong>онце<br />
1971 года он защитил до<strong>к</strong>торс<strong>к</strong>ую<br />
диссертацию на тему «Сера<br />
в сталеплавильных процес-<br />
Его жизнь – отражение<br />
событий целой эпохи<br />
(К 100-летию со дня рождения И.И. Борнац<strong>к</strong>ого)<br />
сах». С 1972 по 1989 год возглавлял<br />
<strong>к</strong>афедру «Металлургии<br />
стали». Ка<strong>к</strong> заведующий <strong>к</strong>афедрой<br />
он многое сделал для<br />
оборудования лабораторий<br />
уни<strong>к</strong>альными установ<strong>к</strong>ами для<br />
определения вяз<strong>к</strong>ости металличес<strong>к</strong>их<br />
и шла<strong>к</strong>овых расплавов,<br />
изучения межфазной поверхности<br />
энергии расплавов<br />
рабочих процессов на действующих<br />
моделях <strong>к</strong>онвертерного<br />
цеха. И.И.Борнац<strong>к</strong>ий и сотрудни<strong>к</strong>и<br />
<strong>к</strong>афедры создали новое<br />
научное направление в<br />
области внепечных способов<br />
обработ<strong>к</strong>и стали. За значительный<br />
в<strong>к</strong>лад в нау<strong>к</strong>у ему было<br />
присвоено звание «Заслуженный<br />
деятель нау<strong>к</strong>и и техни<strong>к</strong>и<br />
У<strong>к</strong>раины».<br />
За свою 60-летнюю трудовую<br />
деятельность И.И.Борнац<strong>к</strong>ий<br />
опубли<strong>к</strong>овал 170 научных<br />
работ. Часть из них переведена<br />
на иностранные язы<strong>к</strong>и и издана<br />
в других странах: «Десульфация<br />
мартеновс<strong>к</strong>ой стали» - в<br />
Китае и Румынии, «Первый<br />
подручный сталевара на мартеновс<strong>к</strong>их<br />
печах» - в Индии и<br />
Бразилии. Под его ру<strong>к</strong>оводством<br />
подготовлено 10 <strong>к</strong>андидатов<br />
нау<strong>к</strong>. И.И.Борнац<strong>к</strong>ий – автор<br />
и соавтор 35-ти изобретений.<br />
Многие годы он был председателемспециализированного<br />
Совета по защите до<strong>к</strong>торс<strong>к</strong>их<br />
диссертаций и членом<br />
специализированного Совета<br />
по защите <strong>к</strong>андидатс<strong>к</strong>их диссертаций<br />
при Донец<strong>к</strong>ом политехничес<strong>к</strong>ом<br />
институте.<br />
5 ñòîð.<br />
иМя в истОРии донНтУ<br />
Еще одна грань деятельности<br />
Ивана Ивановича. В 1971<br />
году он возглавил организацию<br />
общества «Знание» ДПИ. Была<br />
та<strong>к</strong>ая форма общественной<br />
работы в те годы. Об этой сфере<br />
деятельности И.И.Борнац<strong>к</strong>ого<br />
лучше расс<strong>к</strong>ажет замет<strong>к</strong>а,<br />
опубли<strong>к</strong>ованная в газете ДПИ<br />
«Советс<strong>к</strong>ий студент» в январе<br />
1981 года:<br />
«Толь<strong>к</strong>о защитив до<strong>к</strong>торс<strong>к</strong>ую<br />
диссертацию в 1971 году,<br />
и.и.Борнац<strong>к</strong>ий возглавил институтс<strong>к</strong>ую<br />
организацию общества<br />
«Знание». Те, <strong>к</strong>то знал<br />
его раньше, могли предположить,<br />
что челове<strong>к</strong> с та<strong>к</strong>ой обязательностью<br />
и та<strong>к</strong>им чувством<br />
ответственности поднимет<br />
на новый уровень эту работу.<br />
С его приходом значительно<br />
повысилось <strong>к</strong>ачество<br />
ле<strong>к</strong>ций: они стали <strong>к</strong>он<strong>к</strong>ретнее<br />
и доходчивее, совмещали <strong>просто</strong>ту<br />
изложения и научной<br />
мысли, несли не абстра<strong>к</strong>тные<br />
идеи, а призывали <strong>к</strong> действию.<br />
его участие в обществе «Знание»<br />
началось значительно<br />
раньше, еще в послевоенные<br />
годы. Годы идут, но интерес <strong>к</strong><br />
этой работе не пропадает. Поражает,<br />
с <strong>к</strong>а<strong>к</strong>им вдохновением<br />
иван иванович читает<br />
свои ле<strong>к</strong>ции в Дни нау<strong>к</strong>и на<br />
металлургичес<strong>к</strong>их заводах: ена<strong>к</strong>иевс<strong>к</strong>ом,<br />
Донец<strong>к</strong>ом, «Азовсталь».<br />
Дни нау<strong>к</strong>и на заводах –<br />
это <strong>к</strong>огда ученые делятся с производственни<strong>к</strong>ами<br />
своими<br />
теоретичес<strong>к</strong>ими разработ<strong>к</strong>ами,<br />
дающими при внедрении<br />
значительный э<strong>к</strong>ономичес<strong>к</strong>ий<br />
эффе<strong>к</strong>т. в 1976 году ивана<br />
ивановича избрали председателем<br />
вузовс<strong>к</strong>их организаций<br />
общества «Знание» Донец<strong>к</strong>ой<br />
области. он увлеченно расс<strong>к</strong>азывал<br />
о разработанной методи<strong>к</strong>е<br />
оцен<strong>к</strong>и деятельности <strong>к</strong>афедр<br />
в этом направлении, о<br />
работе по обобщению опыта<br />
лучших организаций, о методичес<strong>к</strong>ой<br />
помощи ле<strong>к</strong>торам.<br />
Не с<strong>к</strong>азал лишь о том, что поручение<br />
это выполняет та<strong>к</strong> же,<br />
<strong>к</strong>а<strong>к</strong> и все предыдущие, на совесть.<br />
Но об этом не трудно догадаться».<br />
Отмечая 100-летие со дня<br />
рождения И.И.Борнац<strong>к</strong>ого, мы<br />
можем с уверенностью с<strong>к</strong>азать,<br />
что его имя и деятельность<br />
– часть истории Донец<strong>к</strong>ого<br />
национального техничес<strong>к</strong>ого<br />
университета. Его портреты<br />
размещены в Галерее выдающихся<br />
ученых университета в<br />
холле первого учебного <strong>к</strong>орпуса<br />
и в Галерее трудовой славы<br />
третьего учебного <strong>к</strong>орпуса.<br />
л.<strong>к</strong>овАлевА,<br />
дире<strong>к</strong>тор музея истории<br />
ДонНТУ
Життя<br />
6 ñòîð. ПРОФСПIЛКОВЕ Життя<br />
¹ 6’2012<br />
Ка<strong>к</strong>ое счастье, что у нас есть «Серебряный горн»!<br />
«еще в 2005 году я попала<br />
на работу в «Серебряный<br />
горн» в <strong>к</strong>ачестве врача. Со<br />
мною приехал и мой сын Дима.<br />
С тех пор вот уже 7 лет наша<br />
семья не мыслит лета без<br />
«Горна». <strong>к</strong> счастью, профсоюз<br />
медицинс<strong>к</strong>их работни<strong>к</strong>ов<br />
успешно сотрудничает<br />
с проф<strong>к</strong>омом сотрудни<strong>к</strong>ов<br />
ДонНТУ и ежегодно приобретает<br />
путев<strong>к</strong>и в вашу здравницу.<br />
и даже <strong>к</strong>огда перед сыном<br />
встал выбор - «Серебряный<br />
горн» или «Арте<strong>к</strong>» - он однозначно<br />
выбрал родной<br />
«Горн». Этот лагерь - уни<strong>к</strong>альное<br />
явление в летнем детс<strong>к</strong>ом<br />
оздоровлении, <strong>к</strong>оторый<br />
одина<strong>к</strong>ово любят и ценят и<br />
дети, и взрослые. Родители,<br />
зная его педагогичес<strong>к</strong>ий <strong>к</strong>олле<strong>к</strong>тив,<br />
всегда уверены, что<br />
пра<strong>к</strong>тичес<strong>к</strong>и в семейной атмосфере<br />
заботы о детях им<br />
будут обеспечены безопасный<br />
отдых, оздоровление и<br />
масса яр<strong>к</strong>их впечатлений.<br />
Детвора безумно дорожит<br />
дружбой, <strong>к</strong>оторая не прерывается<br />
<strong>к</strong>руглый год, всю зиму<br />
мечтают поучаствовать в общелагерных<br />
<strong>к</strong>он<strong>к</strong>урсах и<br />
праздни<strong>к</strong>ах. Наш «Горн» - это<br />
наша семейная здравница,<br />
это счастливый мир наших<br />
детей!<br />
М.В. ФРАНЧУК»<br />
Та<strong>к</strong>ие отзывы родителей о<br />
ЗУОО «Серебряный горн» для<br />
нас очень важны и дороги.<br />
Ведь в них не <strong>просто</strong> лестные<br />
и добрые слова о результатах<br />
нашей работы, в них – поддерж<strong>к</strong>а<br />
родителями и детьми<br />
нашей педагогичес<strong>к</strong>ой <strong>к</strong>онцепции.<br />
Но на лаврах почивать<br />
не приходится. Идет время,<br />
меняются дети, меняются<br />
их интересы и увлечения, и<br />
весь <strong>к</strong>олле<strong>к</strong>тив здравницы во<br />
главе с дире<strong>к</strong>тором Голуб В.С.<br />
всегда стремится не отставать<br />
от интересов детей, сохраняя<br />
ее лучшие традиции.<br />
Изучать мнение детей помогают<br />
социальные опросы,<br />
<strong>к</strong>оторые свидетельствуют о<br />
том, что ребята всех возрастных<br />
групп с удовольствием<br />
посещают <strong>к</strong>руж<strong>к</strong>и «Оригами»,<br />
«Умелые руч<strong>к</strong>и», танцевальные<br />
часы. Они с удовольствием<br />
поют песни, разученные<br />
на спев<strong>к</strong>ах. Среди любимых<br />
мероприятий - шоу-программы<br />
в День именинни<strong>к</strong>а, День<br />
дублера, э<strong>к</strong>ономичес<strong>к</strong>ая игра,<br />
стартинейджер (танцевальный<br />
марафон), <strong>к</strong>он<strong>к</strong>урс<br />
«Высо<strong>к</strong>ая мода». Особая потребность<br />
у детей - в спортивных<br />
соревнованиях и в спортивных<br />
се<strong>к</strong>циях. Они с удовольствием<br />
ходят в тир, играют<br />
в футбол, волейбол, настольный<br />
теннис. Одна<strong>к</strong>о нам<br />
очень не хватает инвентаря,<br />
мало мячей, ра<strong>к</strong>ето<strong>к</strong>, спортивного<br />
снаряжения. Из-за<br />
этого спортивные часы проходят<br />
примитивно и не дают<br />
возможности а<strong>к</strong>тивно заниматься<br />
спортом всем детям.<br />
Статисти<strong>к</strong>а по<strong>к</strong>азывает, что<br />
70% детей приезжает в наш<br />
об отпус<strong>к</strong>е с улыб<strong>к</strong>ой<br />
лагерь из года в год. В первом<br />
отряде 15 челове<strong>к</strong>, <strong>к</strong>оторые<br />
выросли у нас, начиная<br />
с IVотряда. В своих отзывах<br />
Лыс<strong>к</strong>ов Саша, Лев<strong>к</strong>ун Катя,<br />
Черномашинцева Саша, Ягнышева<br />
Варя отмечают: «Мы<br />
приезжаем сюда потому, что<br />
это наш дом. Нам здесь уютно<br />
и здорово. Здесь мы пережили<br />
самые важные моменты<br />
жизни. Здесь нам всегда<br />
рады и нас всегда ждут!».<br />
Та<strong>к</strong> что «Серебряный горн»<br />
продолжает лето со старыми<br />
друзьями и всегда готов <strong>к</strong> новым<br />
встречам и зна<strong>к</strong>омствам.<br />
Мы готовы со всеми поделиться<br />
нашим счастьем!<br />
в. Бой<strong>к</strong>о,<br />
старший воспитатель<br />
J J J<br />
- Hеплохо, на юге был - море,<br />
У меня отпус<strong>к</strong>, поэтому появилось<br />
фру<strong>к</strong>ты, женщины!<br />
много свободного времени, чтобы<br />
- Да-а, хорошо. А я на даче -<br />
<strong>к</strong>аждый день ходить на работу.<br />
J J J<br />
болото, огурцы и бабы.<br />
J J J<br />
- Где провел отпус<strong>к</strong>?<br />
J J J<br />
Муж и жена собираются в отпус<strong>к</strong>.<br />
- Первую половину - в горах...<br />
- Что <strong>к</strong>ончается еще быстрее, <strong>чем</strong> отпус<strong>к</strong>?<br />
- Детей отправим <strong>к</strong> маме, - говорит жена. - А вторую?<br />
- Отпус<strong>к</strong>ные.<br />
- Соба<strong>к</strong>у и попугая отдадим тете Фене. - В гипсе.<br />
J J J<br />
- Кош<strong>к</strong>у возьмет дворни<strong>к</strong>.<br />
J J J<br />
Звоно<strong>к</strong> администратору гостиницы:<br />
Муж задумчиво смотрит в о<strong>к</strong>но.<br />
Трудно надеяться на лучшее, <strong>к</strong>огда идешь - Мне мешают свет в <strong>к</strong>омнате и вода в<br />
- Если в <strong>к</strong>вартире будет та<strong>к</strong> тихо, за<strong>чем</strong> во- в отпус<strong>к</strong> для того, чтобы сделать ремонт. ванной журчит, <strong>к</strong>а<strong>к</strong> это вы<strong><strong>к</strong>люч</strong>ить?<br />
обще <strong>к</strong>уда-то уезжать?<br />
J J J<br />
- Видите ли, у нас гостиница типа "все<br />
J J J<br />
Приходит после отпус<strong>к</strong>а трудяга на работу в<strong><strong>к</strong>люч</strong>ено".<br />
У подчиненных два отпус<strong>к</strong>а, первый - и хвалится:<br />
J J J<br />
свой, второй - отпус<strong>к</strong> начальни<strong>к</strong>а!!! - Пре<strong>к</strong>расно отдохнул!<br />
Сотрудни<strong>к</strong>и офиса работают до 10 вечера,<br />
J J J<br />
- Наверное, на море ездил? - спрашивают а одна мадам уходит в 18.00. И та<strong>к</strong> один<br />
- Вот думаю, что бы мне взять с собой на сослуживцы.- Классно загорел!<br />
день, другой, третий. В <strong>к</strong>онце <strong>к</strong>онцов один<br />
море в отпус<strong>к</strong> та<strong>к</strong>ого, чтобы я вышла на - Нет, на море ездили жена и теща, а я сотрудни<strong>к</strong> спрашивает у начальни<strong>к</strong>а:<br />
пляж и все во<strong>к</strong>руг бы обалдели!<br />
отдыхал дома.<br />
— По<strong>чем</strong>у она уходит в 6, а мы до 10<br />
- Лыжи возьми.<br />
J J J<br />
сидим?<br />
J J J<br />
Та<strong>к</strong>ая жара, что работать невозможно. Все, — Та<strong>к</strong> она же в отпус<strong>к</strong>е!<br />
Звоно<strong>к</strong> в турфирму:<br />
беру отпус<strong>к</strong>, еду в Египет. Там попрохлад-<br />
J J J<br />
- Здравствуйте, нам бы хотелось отдохнуть. нее будет!..<br />
Март звонит де<strong>к</strong>абрю:<br />
- А <strong>к</strong>а<strong>к</strong>ой суммой вы располагаете?<br />
J J J<br />
— Слушай, дружище, в отпус<strong>к</strong> собрался,<br />
- Ну, тысяча рублей.<br />
Встречаются два приятеля после отпус<strong>к</strong>ов. подмени меня, а?<br />
- Отдыхайте…<br />
- Hу, <strong>к</strong>а<strong>к</strong> отдохнул, где был?<br />
— Да не вопрос, ты же меня подменял.<br />
Газета<br />
«ПРОФСПIЛКОВЕ Життя» Життя<br />
Розповсюджується без<strong>к</strong>оштовно<br />
Адреса реда<strong>к</strong>ції:<br />
83001, м. Донець<strong>к</strong>,<br />
вул. Артема, 58,<br />
2 уч. <strong>к</strong>орпус, <strong>к</strong>. 232<br />
Тел.: 305-53-03, 301-07-18<br />
Адреса в Інтернеті:<br />
http://donntu.edu.ua/profkom/index.php<br />
E-mail: pcsotr@dgtu.donetsk.ua<br />
Реда<strong>к</strong>тор -<br />
Олег ШАБАЄВ<br />
Верст<strong>к</strong>а -<br />
Наталя ДІМІДЕНКО<br />
Над номером<br />
працювали:<br />
О.КОВАЛЕНКО<br />
О.ЗИМОГЛЯДОВА<br />
Дум<strong>к</strong>и авторів публі<strong>к</strong>ацій не завжди сбігаються з точ<strong>к</strong>ою зору реда<strong>к</strong>ції. За достовірність фа<strong>к</strong>тів і цифр відповідає автор. Надру<strong>к</strong>овано в «Дру<strong>к</strong>-Інфо». Тел.: 335-64-55 Тираж 500 прим.
Change language