Thessdromena-December-2019

ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ | ΑΡΙΘ. ΦΥΛΛΟΥ 11 Τιμή Φύλλου 0,007

Cyprus

tech news

2

Τριμηνιαία Έκδοση / Διανέμεται δωρεάν

Υπεύθυνος Έκδοσης: Παναγιώτης Καγιάς

Εκδόσεις - Διοργάνωση εκδηλώσεων - Δημόσιες Σχέσεις

T: 6938 115305 - 2314 011223 / E: info@thessdromena.gr

Φωτογραφία: Πάνος Ευστρατίου

#thessdromena

Τα κείμενα εκφράζουν τις απόψεις των συντακτών τους.

Καλές γιορτές!

Επιδιορθώσεις παντός

τύπου ουρανών

Πλήρης αντικατάσταση κάθε είδους ουρανού Ι.Χ.

αυτοκινήτου με υψηλής ποιότητας πρώτες ύλες.

Καλλύματα κατά παραγγελία

με εφαρμογή ταπετσαρίας

Πατάκια

Καλύμματα κομμένα και ραμμένα στα μέτρα κάθε

αυτοκινήτου ξεχωριστά! Με υφάσματα και

δερματίνες υψηλών προδιαγραφών από

εκλεκτούς οίκους της Ελλάδας και του εξωτερικού.

Πατάκια κομμένα και

ραμμένα στα μέτρα του

αυτοκινήτου σας σε

μοκέτες υψηλής ποιότητας

και σε PVC.

Ν.Ζέρβα 6 Θεσσαλονίκη - Τηλ. : 2310 835463

www.autocover.gr - FB : auto cover

3

ποιότητα Ασφάλειας

ποιότητα Ζωής

Συστήματα συναγερμού

Συστήματα πυρανίχνευσης

Κλειστά κυκλώματα τηλεόρασης

Τηλεφωνικά συστήματα

Συστήματα ελέγχου πρόσβασης

24ωρο κέντρο λήψης σημάτων-εικόνας

Ιωαννίνων 27, Τ.Θ. 2714

Τ.Κ. 555 35 Πυλαία Θεσσαλονίκη

Τηλ: 2310 351 400

Fax: 2310 351 409

www.sector.gr

info@sector.gr

4 candidate

Η νεα(νική) επιχειρηματικότητα ξεκλειδώνει

την πόρτα της ανάπτυξης

Σ

τις

κοινωνίες που αλλάζουν γρήγορα

και δυναμικά, όπως η ελληνική μετά

το βράδυ των εθνικών εκλογών, το επιχειρείν

διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη

διαμόρφωση ενός σταθερού περιβάλλοντος

ανάπτυξης, εξωστρέφειας και ανταγωνιστικότητας.

Για αυτό και από την πρώτη

στιγμή που ο Πρωθυπουργός, κ. Κυριάκος

Μητσοτάκης, μου εμπιστεύθηκε την ευθύνη

του Τομέα Μακεδονίας και Θράκης του

Υπουργείου Εσωτερικών, έθεσα ως απόλυτη

προτεραιότητά μου να εργαστώ με ταχύτητα,

μεθοδικότητα, στόχευση, συνέπεια

και διεκδικητικό πνεύμα απέναντι σε όσους

θέλουν τη Βόρεια Ελλάδα «βουβή», προκειμένου

να την επαναφέρουμε στον αναπτυξιακό

χάρτη.

Μέλημά μου είναι να επανενεργοποιήσω τα

παραγωγικά αντανακλαστικά των τοπικών

κοινωνιών και να αναδιαμορφώσω το παραγωγικό

τους μοντέλο. Παράλληλα να βάλω

τέλος στη συστηματική απαξίωση της Μακεδονίας

και της Θράκης, δίνοντας έμφαση

στο τρίπτυχο: στήριξη της τοπικής επιχειρηματικότητας,

ενίσχυση της εξωστρέφειας,

ανάδειξη των συγκριτικών της πλεονεκτημάτων.

Στη Βόρεια Ελλάδα, όπως την οραματιζόμαστε

και της αξίζει, η καινοτομία, η

τεχνολογία, η ανάπτυξη και η εξωστρέφεια

αποτελούν τους τέσσερις πυλώνες πάνω

στους οποίους θα οικοδομήσουμε την τοπική

ανάπτυξη.

Μιλώ για ανάπτυξη που θα είναι απαλλαγμένη

από τις αγκυλώσεις του χθες. Για ανάπτυξη

η οποία θα επιτρέψει στο σύνολο των

περιφερειακών ενοτήτων της Μακεδονίας

και της Θράκης να γίνουν πρωταγωνίστριες

στην ευρύτερη περιοχή της Νοτιοανατολικής

Ευρώπης ως επίκεντρο προώθησης της

επιχειρηματικότητας, σύναψης εμπορικών

συμφωνιών και προβολής της οικονομικής

ταυτότητας μιας Ελλάδας που αλλάζει, παράγει

και εξελίσσεται σε θύλακα καινοτόμων

ιδεών.

Τα μέσα για να πετύχουμε τον παραπάνω

στόχο τα διαθέτουμε (Ζώνη Καινοτομίας,

ΔΕΘ-HELEXPO, Διεύθυνση Ιδιωτικών Επενδύσεων

εντός του Διοικητηρίου). Τα αξιοποίησα

στο μέγιστο βαθμό ως ΥΜΑΘ τη

διετία 2012-2014, το ίδιο σκοπεύω να πράξω

και πάλι. Διότι στη Μακεδονία και τη Θράκη

δεν αξίζουν και δεν χωρούν άλλες χαμένες

ευκαιρίες. Κάνω αυτήν την επισήμανση διότι

στην οικονομία τα πάντα είναι κύκλος

και όλες οι μεταβλητές και συνισταμένες

συνδέονται άρρηκτα μεταξύ τους. Ισχυρό

επιχειρείν σημαίνει ισχυρή οικονομία και

ισχυρή οικονομία σημαίνει εξαγωγές και

επενδύσεις, οι οποίες με τη σειρά τους οδηγούν

σε ενίσχυση της ρευστότητας και φυσικά

σε νέες ευκαιρίες εργασίας.

Δυστυχώς, στην πατρίδα μας τα προηγούμενα

χρόνια είχαμε την ατυχή... έμπνευση

να δαιμονοποιήσουμε το επιχειρείν, να

στραγγαλίσουμε τον ιδιωτικό τομέα, να

διογκώσουμε υπέρμετρα τον δημόσιο και

να αναδιανέμουμε δανεικά. Πάψαμε να είμαστε

ανταγωνιστικοί ως χώρα, ξεχάσαμε

τις πολλές και μεγάλες δυνατότητές μας,

φτάσαμε στο χείλος του γκρεμού ακροβατώντας

μεταξύ της χρεοκοπίας και της ανάγκης

ριζικής και εκ βάθους δημοσιονομικής

προσαρμογής.

Πλέον αυτά ανήκουν στο χθες. Από τη βραδιά

των εθνικών εκλογών της 7ης Ιουλίου

μέχρι και σήμερα, ημέρα με την ημέρα πετυχαίνουμε

πολλές σημαντικές νίκες στα

δημοσιονομικά, στις μεταρρυθμίσεις και τις

επενδύσεις, προσπαθώντας να θεμελιώσουμε

ένα αναπτυξιακό υπόδειγμα το οποίο

θα βασίζεται αποκλειστικά στην ανταγωνιστικότητα,

την εξωστρέφεια και την υγιή

επιχειρηματικότητα.

Μακροοικονομικοί και μικροοικονομικοί δείκτες

επιβεβαιώνουν ότι η Ελλάδα επανέρχεται

σε τροχιά ανάπτυξης. Το πιστοποιεί

το γεγονός ότι το ελληνικό δημόσιο δανείστηκε

πρόσφατα με επταετές ομόλογο 2,5

δισεκατομμυρίων ευρώ, με ιστορικά χαμηλό

επιτόκιο 1,9%. Ακόμη άντλησε ποσό 812,5

εκατομμυρίων ευρώ σε πρόσφατη δημοπρασία

εντόκων γραμματίων εξάμηνης διάρκειας

με απόδοση μόλις 0,15%, όταν

πέρυσι η απόδοση ήταν 0,85% σε δημόσια

έντοκα γραμμάτια αντίστοιχης

διάρκειας.

Μετά από αυτήν την εξέλιξη είναι

προφανές ότι για τους εταίρους μας

η πατρίδα μας έπαψε να θεωρείται ο

αδύναμος κρίκος της Ευρώπης και το

«μαύρο πρόβατο της ανυποληψίας»,

εξέλιξη που μας επιτρέπει να προχωρήσουμε

στη μείωση των πρωτογενών

πλεονασμάτων.

Τώρα, λοιπόν, που γίνεται

εύκολα αντιληπτό από

τον κάθε υγιώς σκεπτόμενο

Έλληνα ότι

διαμορφώνεται μια

ευνοϊκή συγκυρία για

την εθνική μας οικονομία,

καλούμαστε

να αξιοποιήσουμε

αυτήν τη δυναμική

αναμορφώνοντας

κάθε πτυχή της οικονομικής

δομής του

κράτους μας. Χρειάζονται

τομές, ρήξεις και

σημαντικές μεταρρυθμίσεις,

οι οποίες θα δώσουν

στη νέα γενιά την

ευκαιρία να «αναπνεύσει»

αέρα δημιουργίας ώστε να

καθορίσει ένα ελπιδοφόρο

μέλλον για το σύνολο της

ελληνικής κοινωνίας.

Κατά την προσωπική μου άποψη η νεα(νική)

επιχειρηματικότητα είναι εκείνη

που μπορεί να ξεκλειδώσει την πόρτα της

ανάπτυξης, μέσα από ανάληψη και στήριξη

πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν την

καινοτομία, τη νεανική επιχειρηματικότητα,

την εξωστρέφεια και την ανταγωνιστικότητα.

Το μόνο που χρειάζεται είναι οι νέοι

μας, με όχημα την όρεξη και τις αδιαμφισβήτητες

γνώσεις που διαθέτουν, να πά-

Θεόδωρος Γ.

Καράογλου

Υφυπουργός Εσωτερικών

(Μακεδονίας-Θράκης)

Βουλευτής

Β΄ Θεσσαλονίκης Ν.Δ.

candidate

5

ρουν τη μοίρα της Ελλάδας στα χέρια τους

ώστε να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες. Να

διοχετεύσουν, δηλαδή, τις ιδέες, τη δημιουργικότητα

και τις ικανότητές τους στην

εθνική προσπάθεια που καταβάλλουμε για

την οριστική έξοδο από την κρίση. Απευθύνω

το παραπάνω κάλεσμα έχοντας πλήρη

επίγνωση ότι η νεανική επιχειρηματικότητα

είναι η πιο άμεση και δραστική απάντηση

στην αγωνία χιλιάδων νέων ανθρώπων που

θέλουν να βρουν δουλειά και δεν μπορούν.

Να βάλουμε, με λίγα λόγια, τέλος στη λαγνεία

που δείχναμε ως Έθνος προς την

επαγγελματική καρέκλα του δημοσίου και

να στρέψουμε ξανά την προσοχή της παραγωγικής

μας διαδικασία στον ιδιωτικό τομέα.

Πριν από λίγα χρόνια, ένα από τα μεγαλύτερα

περιοδικά στον κόσμο, το «Times», ανέφερε

σε δημοσίευμά του ότι η δημιουργία

νέων επιχειρήσεων στην Ελλάδα μπορεί να

αποτελέσει σημαντικό μοχλό ανάπτυξης.

Έφερε, μάλιστα, ως παράδειγμα, δυο συμπατριώτες

μας που δημιούργησαν μαζί με

τέσσερις φίλους τους μια εταιρεία νέας τεχνολογίας,

η οποία λειτούργησε ως γέφυρα

μεταξύ νέων Ελλήνων επιστημόνων που δυσκολεύονται

να βρουν εργασία και μεγάλων

εταιριών του εξωτερικού.

Χρησιμοποιώ το συγκεκριμένο παράδειγμα

για να καταδείξω πως όταν κάποιος βασίζεται

στο τρίπτυχο: ιδέα, σχεδιασμός και

υλοποίηση, τότε είναι πολύ πιο εύκολο να

φτάσει στο δρόμο της επιτυχίας. Το μόνο

που χρειάζεται είναι η σπίθα που θα ανάψει

τη φλόγα της δημιουργίας που κρύβεται

μέσα στις ψυχές των νέων ανθρώπων.

Εκείνων που είναι πραγματικά πρωτοπόροι

επειδή παίρνουν πρωτοβουλίες όταν οι άλλοι

απογοητεύονται ή φοβούνται. Εκείνων

που παίρνουν την τύχη στα χέρια τους,

βγαίνουν στο προσκήνιο και πολεμούν τη

μιζέρια δημιουργώντας λαμπρές επιχειρήσεις

σε τομείς όπως το διαδίκτυο, η μεταποίηση,

το ηλεκτρονικό εμπόριο και τις

νέες επιχειρήσεις. Εκείνων που είναι πρωτοπόροι

επειδή παραμένουν όρθιοι όταν οι

άλλοι λυγίζουν.

Συνοψίζοντας, έχω επισημάνει πολλές φορές

πως η Ελλάδα του 2019 χρειάζεται την

επιμονή, την πίστη, την ορμή και τον καλώς

εννοούμενο «τσαμπουκά» των νέων

ανθρώπων. Έχει ανάγκη να την καθοδηγήσουν

όσοι πιστεύουν στον εαυτό τους

και είναι αποφασισμένοι να δώσουν μάχες

μέχρι το τέλος και να τις κερδίσουν. Δική

μας ευθύνη, ως Πολιτεία, είναι να τους δώσουμε

χρόνο και χώρο να «παντρέψουν»

τις φιλοδοξίες, τις γνώσεις και το ταλέντο

τους με το μέλλον αυτής της χώρας.

Η προτροπή μου προς τους νέους συμπατριώτες

μας είναι σαφής. «Δημιουργήστε

στον τόπο σας, στην Ελλάδα μας. Δημιουργήστε

ευκαιρίες για τους εαυτούς σας.

Τολμήστε να κάνετε τα όνειρά σας πράξη.

Τολμήστε να χτίσετε εσείς τη σύγχρονη

Ελλάδα, δίνοντας ελπίδα σε πολλούς και

προοπτική σε ένα ολόκληρο Έθνος». Διότι,

σε τελική ανάλυση, χωρίς επιχειρήσεις δεν

θα υπάρχουν εργαζόμενοι.

Οφείλουμε να επενδύσουμε στη νέα γενιά

και για έναν ακόμη πολύ βασικό λόγο. Διότι

κάθε χώρα που δεν προσφέρει πεδίο

δράσης στη νέους, δεν έχει μέλλον! Στο

πλαίσιο αυτό, ως Υφυπουργείο Εσωτερικών

(Μακεδονίας και Θράκης) δίνουμε

έμφαση στην έμπρακτη στήριξη της νεανικής

επιχειρηματικότητας τόσο σε επίπεδο

χρηματοδότησης, όσο και της γρήγορης

αδειοδότησης, αλλά και της μείωσης των

εργοδοτικών εισφορών και της φορολογίας,

ώστε να δημιουργηθούν νέες επιχειρήσεις

οι οποίες με τη σειρά τους θα αξιοποιήσουν

τα ταλέντα και τις γνώσεις των νέων

ανθρώπων.

Από την πατρίδα μας έλειπαν τα νέα πρότυπα,

η καινοτομία και η δημιουργικότητα.

Τώρα που το παραγωγικό μας μοντέλο αλλάζει

και οι ιστορίες επιχειρηματικής επιτυχίας

αυξάνονται καθημερινά, οφείλουμε

να τις προβάλλουμε και να τις αναδείξουμε

ως θετική επιλογή και όχι ως λύση ανάγκης.

Ως μέρος μιας χώρας με πραγματικά

ελεύθερη οικονομία και όχι ως τμήμα μιας

καχεκτικής οικονομίας.

Η «μαγιά» για την επόμενη ημέρα της πατρίδας

μας υπάρχει! Δικό μας καθήκον είναι

να τη μετουσιώσουμε σε διάθεση και

αποφασιστικότητα. Έχουμε τη γνώση, την

εμπειρία, μα και την αποφασιστικότητα να

κάνουμε πράξη την αλλαγή που έχει ανάγκη

η χώρα. Το μπλε του χάρτη, όπως αποτυπώθηκε

το βράδυ των εθνικών εκλογών

είναι το μπλε της πατρίδας μας. Της Ελλάδας

που «διψά» για ανάπτυξη, δουλειές,

περισσότερες θέσεις εργασίας, χαμηλότερους

φόρους, για ένα πιο αποτελεσματικό

κράτος.

Μονάχα έτσι θα γίνει πραγματικότητα η

προσδοκία για καλύτερες ημέρες. Μονάχα

έτσι η Ελλάδα θα ατενίσει ένα πιο ευοίωνο

μέλλον. Μονάχα έτσι θα μπορέσει η χώρα

να σταθεί και πάλι περήφανη στα πόδια

της.

6

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Παραγωγικό Σκασιαρχείο από

την Αλεξάνδρεια Ζώνη

Καινοτομίας

ΗΑλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας

πραγματοποιεί για τρίτη συνεχή

χρονιά το εγκεκριμένο από το Υπουργείο

Παιδείας και Θρησκευμάτων εκπαιδευτικό

πρόγραμμα με τίτλο «Παραγωγικό Σκασιαρχείο»

με αντικείμενο την επίσκεψη μαθητών

των σχολικών μονάδων της Β/θμιας Εκπαίδευσης

της Κεντρικής Μακεδονίας σε καινοτομικές

επιχειρήσεις της Β. Ελλάδας για

το σχολικό έτος 2019-2020.

Σκοπός του προγράμματος στο πλαίσιο του

επαγγελματικού προσανατολισμού είναι η

ομαλή και πλέον κατάλληλη για κάθε άτομο

μετάβασή του στην αγορά εργασίας.

Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας υλοποιείται

με τη μορφή επιτόπιων επισκέψεων

σε καινοτόμες επιχειρήσεις και συζήτησης

με εκπροσώπους αυτών που στοχεύουν

στην καλύτερη δυνατή πληροφόρηση του

μαθητικού πληθυσμού αναφορικά με τις

εκπαιδευτικές και επαγγελματικές τους

δυνατότητες αλλά και με επιτυχημένα παραδείγματα

καινοτομικής επιχειρηματικότητας.

Παράλληλα, οι μαθητές έχουν τη

δυνατότητα να συμμετέχουν σε διαδραστικά

εργαστήρια STEAM, τα οποία υλοποιούνται

από τον επιστημονικό συνεργάτη

STEAMULATOR, προσαρμοσμένα αποκλειστικά

στο κύριο αντικείμενο κάθε επιχείρησης

και στο γνωστικό επίπεδο των μαθητών.

Σημειώνεται ότι η μόνο το περασμένο έτος

η Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας υλοποίησε

με εξαιρετική επιτυχία εννέα δράσεις,

όπου περισσότεροι από 320 μαθητές από 9

σχολεία γνώρισαν 11 καινοτόμες επιχειρήσεις

της Βορείου Ελλάδος.

Όπως δηλώνει η κα. Λήδα Παπατζήκα,

Υπεύθυνη του προγράμματος, οι μαθητές

μέσω του προγράμματος έρχονται σε επαφή

με πρωτεργάτες της καινοτομίας και

πραγματικούς επιστήμονες επαγγελματίες

και ερευνητές, σε μια προσπάθεια διασύνδεσης

της εκπαίδευσης με την επιχειρηματική

καινοτομία.

Ευχαριστούμε θερμά το δίκτυο των επιχειρήσεων

που συμμετέχουν στο πρόγραμμα

για την εξαιρετική συνεργασία, συμβάλλοντας

με τις πολύτιμες εμπειρίες τους στην

καλλιέργεια μιας νέας κουλτούρας διάχυσης

και αξιοποίησης της γνώσης.

Για περισσότερες πληροφορίες

www.thessinnozone.gr, Λήδα Παπατζήκα,

2310-379341, papatzika@thessinnozone.gr.

2018-2019

Science

Workshops

Technology

Meetups

7

Το Πρόγραμμα

STEAMulator

Το STEAMulator είναι ένα εκπαιδευτικό

πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων με άξονα

τη σύνδεση των νέων με καινοτόμες επιχειρήσεις.

Η προσέγγιση του βασίζεται στη

βιωματική εκπαίδευση των συμμετεχόντων

και το περιεχόμενό του εμπλουτίζεται συνεχώς

με βάση τις ανάγκες σε δεξιότητες

που απαιτεί η σύγχρονη αγορά εργασίας.

Το STEAMulator έρχεται να δώσει τη λύση

στο πρόβλημα του μη επαρκούς επαγγελματικού

προσανατολισμού, να δείξει στους

μαθητές ότι υπάρχει επαγγελματική αποκατάσταση

και δυνατότητες επιχειρηματικής

δραστηριοποίησης στην πόλης τους και να

τους εκπαιδεύσει σε εκείνες τις δεξιότητες

που θα τους είναι απαραίτητες σε λίγα χρόνια

στον εργασιακό τους χώρο.

Μέσα από εξειδικευμένες δράσεις, δίνει τη

δυνατότητα στους νέους να κατανοήσουν

πώς οι επιστήμες και οι νέες τεχνολογίες

βρίσκουν εφαρμογή στο σύγχρονο κόσμο

των επιχειρήσεων, ενώ ταυτόχρονα τους

εξοπλίζει με δεξιότητες που θα τους είναι

απαραίτητες στην αγορά εργασίας. Από το

ξεκίνημά του έως σήμερα έχουν εμπιστευθεί

το STEAMulator πάνω από δεκαπέντε

καινοτόμες επιχειρήσεις της ευρύτερης

περιοχής της Θεσσαλονίκης και έχουν

ωφεληθεί από τις εκπαιδευτικές του δραστηριότητες

πάνω από 650 συμμετέχοντες.

Εκτός από τις βιωματικές επισκέψεις σε

σύγχρονες επιχειρήσεις, το STEAMulator

έχει διοργανώσει ημερίδες επαγγελματικού

προσανατολισμού στη θερμοκοιτίδα

καινοτομίας OK!Thess, εργαστήρια επιμόρφωσης

στο Γερμανικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης

Goethe και στο TedXAuth και έχει

πάρει μέρος σε πληθώρα εκπαιδευτικών

συνεδρίων και συναφών εκδηλώσεων. Έχει

υποστηριχτεί από το Europe Direct του Δήμου

Θεσσαλονίκης, το Δήμο Θεσσαλονίκης

και την Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας.

Το 2018, το STEAMulator τιμήθηκε από

το περιοδικό «Thessdromena» με το βραβείο

«Εξαίρετης Κοινωνικής Προσφοράς

για το έργο του.

Με μεγάλη χαρά, για δεύτερη συνεχή χρονιά,

θα είναι το STEAMulator ο επίσημος

Επιστημονικός Συνεργάτης του Προγράμματος

«Παραγωγικό Σκασιαρχείο» της

Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, εμπλουτίζοντας

τις δράσεις του προγράμματος

επιστημονικά με διαδραστικά εργαστήρια

βασισμένα στην εκπαιδευτική προσέγγιση

S.T.E.A.M.

Επίσης, είναι από φέτος το STEAMulator περήφανος

Ακαδημαϊκός Υποστηρικτής του

TechSaloniki, του μεγαλύτερου Networking

Event για εταιρείες τεχνολογίας και πληροφορικής

στη Βόρεια Ελλάδα. Μέσα από τη

συνεργασία αυτή, όπως δήλωσε η Υπεύθυνη

του Προγράμματος, Βικτώρια Περβίζου,

«επιδιώκουμε πιο στενή σύνδεση της νέας

γενιάς με το καινοτόμο οικοσύστημα της

Θεσσαλονίκης και αισιοδοξούμε πως ακόμη

περισσότερες εταιρείες θα γίνουν συνοδοιπόροι

στο όραμά του STEAMulator, να

εμπνεύσει τους νέους ώστε να επιδιώξουν

ένα επαγγελματικό μέλλον στη χώρα!».

Περισσότερες πληροφορίες για το Πρόγραμμα

καθώς και φωτογραφικό υλικό

μπορεί κανείς να βρει στην ιστοσελίδα

www.steamulator.com και στη σελίδα του

Προγράμματος στο Facebook:

www.facebook.com/STEAMulator/.

Events

Digital Skills

Business

Open Days

Bootcamps

Επαγγελματικός

Προσανατολισμός

8

Η Στέλλα Σαρηπαναγιώτου είναι Διατροφολόγος και μετεκπαιδεύτηκε στις Διατροφικές Διαταραχές

και τη Διατροφική Ιατρική. Οι εξειδικεύσεις της αφορούν περιστατικά αδηφαγίας, παχυσαρκίας,

βουλιμίας, ανορεξίας, μεταβολικών, εντερικών κι αυτοάνοσων παθήσεων. Επίσης παρακολουθεί

αθλητές που έχουν Παγκόσμιες κι Ολυμπιακές διακρίσεις. Πεποίθησή της είναι πως ένας

καλός διατροφολόγος δεν είναι αδυνατιστής αλλά θεραπευτής.

1) Ασχολούμαι με την εξατομικευμένη διατροφική εκπαίδευση όσων με επισκέπτονται. Αντιμετωπίζω

με ενσυναίσθηση το πρόβλημα των ασθενών μου με σκοπό πάνω απ όλα την αποκατάσταση

της θρέψης αλλά και τη βελτίωση της διατροφικής συμπεριφοράς. Κατέληξα σ αυτήν την τακτική

γιατί διαπίστωσα πως αρκετοί ξεσπούν στο σώμα τους με υπερφαγίες ή αυστηρές δίαιτες, εμπιστεύονται

μη ειδικούς για τη ρύθμιση του βάρους και διαταράσσουν τα μεταβολικά μονοπάτια του

οργανισμού τους. Θεωρώ τις αυστηρές δίαιτες κακοποίηση. Στόχος μου είναι να βοηθήσω όσο

περισσότερο κόσμο μπορώ να αγαπήσει και να φροντίσει το σώμα του μέσα από τη διατροφή του.

2) Από την αρχή ακόμα της επαγγελματικής μου πορείας παρατήρησα πως τα περισσότερα περιστατικά

μου, έχουν διαταραγμένη σχέση με το φαγητό τους και πολλά μεταβολικά προβλήματα.

Έρχονται πολλές φορές με ντροπή, εξαντλημένοι από τις αυξομειώσεις βάρους και μπερδεμένοι.

Το λιγότερο που χρειάζονται είναι ακόμα ένας κριτής για το σώμα τους. Η μετεκπαίδευσή μου στο

Κέντρο Εκπαίδευσης και Αντιμετώπισης Διατροφικών διαταραχών (ΚΕΑΔΔ) αλλά και στις Μεταβολομικές

Αναλύσεις καθόρισε αυτό που είμαι επαγγελματικά σήμερα.

Στέλλα

Σαρηπαναγιώτου

3) Στην περίοδο της κρίσης είδα επιχειρήσεις στην γειτονιά μου να κλείνουν κι αυτό ήταν λυπηρό.

Προσωπικά επένδυσα στην επιστημονική μου γνώση γύρω από την Διατροφική Ιατρική και κυρίως

στη διαχείριση των προβλημάτων του εντέρου. Προμηθεύτηκα πιο αξιόπιστο κι ανταγωνιστικό

εξοπλισμό και αξιοποίησα τον ελεύθερο χρόνο μου αρθρογραφώντας και κάνοντας παρουσιάσεις

κι ομιλίες. Συνεργάστηκα με αθλητικούς συλλόγους και ανέλαβα αθλητές υψηλού επίπεδου.

Ανανέωσα τον τρόπο προβολής μου και τελικά εξελίχθηκα. Όλα αυτά απέδωσαν ουσιαστικά.

4) Οικονομικά φαίνεται να υπάρχει μια άνοδος οπότε είμαι αισιόδοξη. Στον κλάδο μου πιστεύω

στη διεπιστημονικότητα, για αυτό κι επεδίωξα να έχω εξαιρετικές συνεργασίες με γιατρούς, ψυχολόγους,

γυμναστές και φυσιοθεραπευτές εξειδικευμένους στις διατροφικές διαταραχές και σε

μεταβολικά νοσήματα. Ως υπέρμαχος της διά βίου μάθησης ξεκινάω ένα μεταπτυχιακό στην κλινική

διατροφή που πιστεύω πως θα ολοκληρώσει το γνωστικό μου επίπεδο.

Είναι από τους σημαντικότερους νέους επιχειρηματίες στη Βόρεια Ελλάδα. Η «Θεσσαλονίκης Δρώμενα»,

στο πλαίσιο του Γε’νέου Επιχειρείν, προβάλλει τις επιχειρήσεις τους, τον τρόπο δουλειάς και σκέψης τους.

Σκοπός είναι να αποτελέσουν έμπνευση και παράδειγμα προς μίμηση και άλλων νέων επιχειρηματιών.

Ο Τάσος Πεταλίδης, με εφόδιο τις σπουδές του στη φυσιοθεραπεία και στην κομμωτική, αποφάσισε

να δραστηριοποιηθεί επιχειρηματικά στο Πανόραμα Θεσσαλονίκης ανοίγοντας ένα Men’s

Saloon. Παρατηρώντας ότι δεν υπήρχε ένας χώρος αποκλειστικά για τον άντρα προχώρησε στην

ίδρυση του το 2018. Έκτοτε το έχει κερδίσει την προτίμηση και την εμπιστοσύνη του αντρικού

φύλου.

1) Είμαι ιδιοκτήτης του Hair Cut Fresh όπου προσφέρω υπηρεσίες κομμωτικής και ομορφιάς

στους άντρες. Είμαι πολύ τυχερός που έχω καταφέρει να κάνω το hobby μου επάγγελμα, καθώς

από μικρός έβλεπα την κομμωτική σαν τέχνη και ήθελα να την υπηρετήσω.

2) Τα πρώτα πειραματόζωα ήταν οι φίλοι μου και με την πάροδο των ετών αποκαλύφθηκε το ταλέντο

μου καθώς αναλάμβανα να κουρεύω όλο και πιο πολλούς. Είναι βασική μου αρχή να θέλω

να κάνω τον άλλον να νιώθει όμορφα και άνετα και να φεύγει από τον χώρο μου έχοντας κάνει

ένα μικρό διάλειμμα από την καθημερινότητα του.

3) Έχοντας μεγαλώσει στην κρίση, δεν μπορώ να την αντιληφθώ. Αντιλαμβάνομαι όμως μια

δυστυχία σε όσους έχουν βιώσει τα χρόνια της ανάπτυξης. Σαν επιχειρηματίας προσφέρω τις

καλύτερες δυνατές υπηρεσίες σε πολύ ανταγωνιστικές τιμές, αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να βλέπω

συχνότερα τους πελάτες μου.

Τάσος

Πεταλίδης

4) Το σημαντικότερο είναι να είσαι αισιόδοξος και να βάζεις στόχους. Μετά απομένει να παλεύεις

καθημερινά για να τους πραγματοποιήσεις. Σε επαγγελματικό επίπεδο βλέπω την επιχείρηση

μου να μεγαλώνει και κερδίζει σημαντικό μερίδιο στην αγορά.

9

Η σχολή χορού RiaL Dance By Ria Leontaridou είναι η πρώτη σχολή χορού στην περιοχή του Δήμου

Λαγκαδά αναγνωρισμένη από το κράτος. Ιδρύθηκε το 2014 από την Σωτηρία Λεονταρίδου, απόφοιτη

της Ανώτερης Επαγγελματικής Σχολής Χορού ΙΡΙΣ του Δήμου Παύλου Μελά και του ΑΤΕΙΘ

από το τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης. Τα είδη χορού που διδάσκονται είναι το κλασικό μπαλέτο,

σύγχρονος χορός, hip hop, latin, Ballroom, Αργεντίνικο Τανγκό, oriental, Barre a terre, Αυτοσχεδιασμός,

Dance Theatre, τμήματα μουσικοκινητικής, ακροβατική, ρυθμική γυμναστική, pole dancing,

τμήματα ευλυγισίας και ενδυνάμωσης, καθώς υπάρχει και στούντιο PILATES. Ενώ τα τελευταία δυο

χρόνια λειτουργεί και παράρτημα της σχολής.

1) Διδάσκω κλασικό και σύγχρονο χορό, όπως και κάποια γυμναστικά προγράμματα Pilates και

Zumba. Επίσης ως ιδιοκτήτρια έχω και την διεύθυνση της σχολής, πράγμα που μου δίνει την ευκαιρία

να ανανεώνω το όραμά μου, να αφουγκράζομαι τις ανάγκες των γονιών και των μαθητών μου,

να εμπλουτίζω τα προγράμματά μου και να συντονίζω τις δράσεις. Οπότε νιώθω πολύ τυχερή γιατί

συνδυάζω τα δυο αντικείμενα που σπούδασα.

2) Η αγάπη μου για τον χορό ήταν η κινητήριος δύναμη που με ώθησε να ιδρύσω αυτό τον ζωντανό

οργανισμό τέχνης και πολιτισμού. Έτσι εκπλήρωσα ένα από τα όνειρά μου, που ήταν η ίδρυση μιας

σχολής χορού, σε μια περιοχή που δεν υπήρχε. Τιμή και χαρά μου αποτελεί το γεγονός ότι τα παιδιά

του τόπου μου πια, μπορούν να μυηθούν στην τέχνη του χορού, να εμπνευστούν και να χορέψουν.

Κοινός στόχος δικός μου και των γονιών είναι η ενδυνάμωση της καλλιτεχνικής εκπαίδευσης των

παιδιών μας και η ανάπτυξη των κοινωνικών δεξιοτήτων τους μέσα από την ομάδα.

3) Όπως λένε οι φίλοι μας οι Άγγλοι “ When there is a will, there is a way” όταν έχεις τη θέληση,

βρίσκεις και τον τρόπο. Θεμέλιο της λογικής της δουλειάς μου είναι η επίλεκτη ομάδα συνεργατών

μου που με σύμπνοια και ομαδικότητα δημιουργούμε νέους καλλιτεχνικούς δρόμους με γνώμονα

τον συνδυασμό προσιτό κόστος – υψηλή ποιότητα. Και τέλος ας μην ξεχνάμε ότι ο χορός αποτελεί

ένα μέσο έκφρασης και θεραπείας της ανθρώπινης ψυχής και σώματος κι έτσι δρα από μόνος του

σαν φάρμακο ενάντια στην κρίση.

4) Το επιχειρείν δαμάζεται ασταμάτητα την τελευταία δεκαετία. Το αισιόδοξο είναι ότι δεν το βάζουμε

κάτω και πολλοί νέοι τολμούμε και κάνουμε το ξεκίνημά μας παρά το άγονο έδαφος που

υπάρχει. Οι αρχαίοι Έλληνες το έχουν πει καλύτερα «Πενία τέχνας κατεργάζεται». Η στέρηση μας

κάνει πιο ευρηματικούς, πιο ευέλικτους, πιο επιλεκτικούς και πιο προσαρμοστικούς στις αλλαγές.

Αυτό βέβαια απαιτεί την ανάλογη σοβαρότητα, υπομονή, επιμονή και εργασιακό προγραμματισμό!

Ρία

Λεονταρίδου

1) Με τι ασχολείστε και για ποιο λόγο;

2) Τι ήταν αυτό που σας ώθησε να ξεκινήσετε;

3) Με ποιους τρόπους αντιμετωπίζετε την κρίση;

4) Πως βλέπετε να εξελίσσονται τα πράγματα;

Το Internet αποτελεί πλέον στοιχείο της καθημερινότητας μας στο οποίο μπορούμε πραγματικά να

ψάξουμε και να βρούμε πληροφορίες για ό,τι επιθυμούμε: από την καθημερινή μας ενημέρωση και

διασκέδαση, μέχρι και για προϊόντα που επιθυμούμε να αγοράσουμε. H Hexabit Internet Services

είναι μια εταιρία λογισμικού που εξειδικεύεται στην κατασκευή Ιστοσελίδων, online εταιρικών παρουσιάσεων,

καταστημάτων ηλεκτρονικού εμπορίου, προώθηση σε Google και Social media, κατασκευή

τουριστικών συστημάτων κρατήσεων καθώς και κάλυψη εξειδικευμένων αναγκών.

1) Ο προγραμματισμός είναι μια αγάπη που την έχω από την παιδική μου ηλικία. Τίποτα δεν συγκρινόταν

με την αίσθηση ικανοποίησης όταν έβλεπα αυτό που έχω σαν ιδέα στο μυαλό μου να υλοποιείται

μπροστά μου και να λειτουργεί. Το πάθος μου για δημιουργία και νέες τεχνολογίες όμως

εκτινάχτηκε όταν μπήκα επαγγελματικά σε αυτόν τον χώρο και είδα ότι μπορώ να βοηθήσω άλλες

επιχειρήσεις φέρνοντας τες στην νέα εποχή.

2) Μετά από πολλά χρόνια εργαζόμενος σε διάφορες επιχειρήσεις είδα από πρώτο χέρι ποιες είναι

οι ελλείψεις της αγοράς στο κομμάτι των νέων τεχνολογιών, και ενώ ήξερα ότι οι ιδέες μου θα προσφέρουν

λύσεις, δεν έβρισκαν έδαφος να καρποφορήσουν. Έτσι πήρα την απόφαση να ιδρύσω

μαζί με τον φίλο μου και συνεργάτη, Νίκο Σιδηρόπουλο, την εταιρία Hexabit.

3) Στην Ελλάδα της κρίσης η εργατικότητα και ο επαγγελματισμός είναι τα μέσα που σου επιτρέπουν

να αναπτυχθείς. Έτσι ο βασικός στόχος της Hexabit είναι να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες

με την καλύτερη δυνατή σχέση απόδοσης/τιμής. Δεν είναι τυχαίο ότι στα 5 χρονιά λειτουργίας της

εταιρίας μόνο επιτυχημένες ιστορίες έχουμε να διηγηθούμε.

4) Έχω την τύχη να υπηρετώ ένα διαρκώς αναπτυσσόμενο κλάδο. Και είμαι πολύ χαρούμενος να

βλέπω τους πελάτες μου να αυξάνουν τις πωλήσεις τους καθώς ξέρω πώς έβαλα και εγώ ένα

λιθαράκι για αυτές τις επιτυχίες. Ειδικά επιχειρήσεις που δεν φοβούνται να επενδύσουν σε νέες

τεχνολογίες και καινοτομίες, θεωρώ ότι όχι μόνο θα επιβιώσουν αλλά και θα εξελιχθούν.

Μπάμπης

Σαράγιας

10

Βραβεύσεις

Γε’νέο Επιχειρείν Cyprus

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο θεσμός

των βραβείων «Γε’νέο Επιχειρείν»,

ο οποίος ξεκίνησε το 2017 από τη

Θεσσαλονίκη, «ταξίδεψε» στην Κύπρο. Βασικός

στόχος του είναι η επιβράβευση της

νεανικής επιχειρηματικότητας και η ανάδειξη

των σημαντικότερων νέων Ελλήνων και

Κύπριων επιχειρηματιών κάτω των 40 ετών

παγκοσμίως. Τα βραβεία αποτέλεσαν συνδιοργάνωση

του «Θεσσαλονίκης δρώμενα»

και του «Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού

Επιμελητήριου». Πραγματοποιήθηκαν

την Πέμπτη 21 Νοεμβρίου 2019 στην

αίθουσα εκδηλώσεων των κεντρικών

γραφείων της Ελληνικής Τράπεζας

στη Λευκωσία. Η θεσμοθέτηση των

βραβείων «Γε’νέο Επιχειρείν» σε

Ελλάδα και Κύπρο, η στήριξή

τους από σημαντικούς επιχειρηματικούς

φορείς, η ελπιδοφόρα

προοπτική και η

δυναμική της νέας επιχειρηματικότητας,

οδηγούν

πλέον στη δημιουργία

ενός σημαντικού παγκόσμιου

δικτύου όλων

των βραβευθέντων. Ένα

υποστηρικτικό πλαίσιο

για την ανταλλαγή ποιοτικών

υπηρεσιών, βέλτιστων

πρακτικών και καινοτόμων

ιδεών.

ου δικτύου Ελλήνων και Κυπρίων νέων επιχειρηματιών

-επιλεγμένων με αξιοκρατικά

κριτήρια από τους μεγαλύτερους επιχειρηματικούς

φορείς σε Ελλάδα και Κύπρο- οι

οποίοι συγκαταλέγονται μεταξύ των ηγετών

στο χώρο τους, λειτουργώντας ως πρότυπα

για χιλιάδες άλλους νέους. Ταυτόχρονα, ο

θεσμός αποκτά και διεθνή ακτινοβολία με

την επέκτασή του στο εξωτερικό και σε χώρες

όπου ανθεί η Ελληνική διασπορά».

Από την

πλευρά

του ο πρόεδρος του Κυπριακού Εμπορικού

και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου κ. Χριστόδουλος

Αγκαστινιώτης ανέφερε: «Το

ΚΕΒΕ συμμετέχει στην προώθηση αυτού

του θεσμού, γιατί πιστεύει στην ανάγκη

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας

του ο εμπνευστής των

βραβείων «Γε’νέο Επιχειρείν»

κ. Παναγιώτης Καγιάς,

αναφέρθηκε στη σπουδαιότητα,

το όραμα και τα επόμενα

βήματα του θεσμού, υπογραμμίζοντας:

«Οι νέοι που βραβεύονται

σήμερα πρόκειται να γίνουν μέλη του

«Γε’νέο Επιχειρείν» και να εισέλθουν σε

ένα δίκτυο με εξίσου σημαντικούς και αξιόλογους

νέους, που έχουν ήδη βραβευτεί

τα προηγούμενα χρόνια, τόσο στην Κύπρο

όσο και τη Βόρεια Ελλάδα. Μέσα από τον

συγκεκριμένο θεσμό έχουν βραβευτεί τα

τελευταία χρόνια 200 νέοι επιχειρηματίες.

Στόχος είναι η δημιουργία ενός παγκόσμιαναγνώρισης

και ανάδειξης της νεανικής

επιχειρηματικότητας στην Κύπρο, όπου θα

βραβεύονται νέοι Κύπριοι επιχειρηματίες

με σημαντική και αξιόλογη προσφορά στα

επιχειρηματικά δρώμενα της χώρας μας».

Σύμφωνα με τον ίδιο, για το ΚΕΒΕ, η νεανική

επιχειρηματικότητα είναι πρώτιστος στόχος,

καθώς μέσω της προβολής και ανάδειξής

της επιτυγχάνεται η αναστροφή του «brain

drain». «Τα συγκεκριμένα βραβεία αποτελούν

μια αναγνώριση της δράσης και των

ιδεών των νέων επιχειρηματιών, δηλαδή του

μέλλοντος του επιχειρείν», είπε. Υπογράμμισε

ιδιαίτερα το γεγονός ότι το μέλλον

ανήκει στη νέα γενιά και είναι καθήκον

όλων να την προετοιμάσουν και να

της δώσουν όλα τα εφόδια που

θα χρειαστεί για να προοδεύσει,

να είναι σε θέση να επιφέρει

τις αλλαγές που απαιτεί

η σύγχρονη εποχή και να

συμβάλει ενεργά στην ευημερία

της χώρας και των

ανθρώπων της. Και η επιχειρηματικότητα

αναμφίβολα

συμβάλλει στην κατεύθυνση

αυτή και είναι

γι’ αυτό που πρέπει όλοι

να την ενθαρρύνουν και

να τη στηρίζουν. «Ταυτόχρονα,

όμως, θα πρέπει

να την αναδεικνύουμε

και να την προωθούμε ως

παράδειγμα προς μίμηση.

Αυτός είναι και ο σκοπός

της εκδήλωσης και θα ήθελα

να συγχαρώ όλους όσους

έχουν επιλεγεί να βραβευθούν.

Τους προτρέπω να συνεχίσουν και

να εντείνουν την επιχειρηματική τους

δραστηριότητα, αλλάζοντας τα δεδομένα

προς το καλύτερο και τους εύχομαι

κάθε επιτυχία», πρόσθεσε.

Το ΚΕΒΕ συμμετέχει στην προώθηση του θεσμού,

γιατί πιστεύει στην ανάγκη αναγνώρισης

και ανάδειξης της νεανικής επιχειρηματικότητας

στην Κύπρο, όπου θα βραβεύονται

νέοι Κύπριοι επιχειρηματίες με σημαντική

και αξιόλογη προσφορά στα επιχειρηματι-

11

κά δρώμενα της χώρας. Ο όρος «νέοι επιχειρηματίες»

περιλαμβάνει τόσο αυτοδημιούργητους

νέους επιχειρηματίες όσο και

νέους επιχειρηματίες που εργάζονται σε

υφιστάμενες οικογενειακές επιχειρήσεις,

αναλαμβάνοντας τα ηνία από τις παλαιότερες

γενιές και εξελίσσοντας την επιχείρηση

σε νέα επίπεδα. Το ΚΕΒΕ προωθεί τη νεανική

επιχειρηματικότητα και ενθαρρύνει τους

νέους επιστήμονες μας να εισέλθουν στον

στίβο του επιχειρείν. Έναν στίβο δύσκολο,

αλλά συναρπαστικό και δημιουργικό που

στο τέλος ολοκληρώνει προσωπικότητες και

μεταφέρει μοναδικές εμπειρίες. Στο πλαίσιο

αυτό το ΚΕΒΕ ίδρυσε το Επιμελητήριο Νέων

(JCI) στοχεύοντας στην προώθηση και δημιουργία

ενός ιδανικού περιβάλλοντος επιχειρηματικότητας

καθώς και μιας πλατφόρμας

που θα αποτελεί τη βάση για τον κάθε νέο

επιχειρηματία να αναπτύξει τις ηγετικές και

επιχειρηματικές τους ικανότητες. Τα οφέλη

από την εμπλοκή στο επιχειρείν, είναι πάρα

πολλά για όλους, αφού μέσω του δημιουργείται

οικονομική ανάπτυξη, επιτυγχάνονται

νέα επιτεύγματα, προωθείται η καινοτομία

και η ανάπτυξη νέων ιδεών, ενισχύεται η

απασχόληση και η κοινωνική ευημερία. Στα

πλαίσια προώθησης του επιχειρείν, το ΚΕΒΕ

τονίζει την ανάγκη παροχής κινήτρων (φορολογικών

και άλλων) για ενθάρρυνση της

επιχειρηματικότητας, τη μείωση της γραφειοκρατίας,

τη βελτίωση του ρυθμιστικού

πλαισίου και τη διευκόλυνση της δημιουργίας

και λειτουργίας των επιχειρήσεων, αλλά

και την εισαγωγή της επιχειρηματικότητας

στην εκπαίδευση. «Η σύνδεση της εκπαίδευσης

με την αγορά και την οικονομία είναι

μια ακόμα ανάγκη που πρέπει να υλοποιήσουμε.

Χωρίς σύνδεση των δύο τομέων,

δεν προετοιμάζουμε σωστά τους νέους μας,

ειδικά όσους ενδιαφέρονται να δημιουργήσουν

δικές τους επιχειρήσεις», κατέληξε ο

πρόεδρος του Επιμελητηρίου.

Η σημαντικότητα των βραβείων «Γε’νέο Επιχειρείν»

έγκειται στο γεγονός ότι πρωτίστως

επιβραβεύονται οι νέοι επιχειρηματίες, οι

οποίοι ξεχώρισαν και ταυτόχρονα, ενθαρρύνονται

και άλλοι νέοι για να ενταχθούν

ενεργά στον επιχειρηματικό στίβο, αναπτύσσοντας

τις ηγετικές και επιχειρηματικές

ικανότητες τους. Στη φετινή βράβευση, τιμήθηκαν

για την προσφορά τους και την επιμονή

τους να καινοτομούν και να αναζητούν

ευκαιρίες στην μεγαλόνησο, οι σημαντικότεροι

νέοι Κύπριοι επιχειρηματίες για το 2019

κάτω των 40 ετών, με σπουδαία και αξιόλογη

προσφορά στα επιχειρηματικά δρώμενα

της χώρας.

Αναλυτικά τιμήθηκαν οι εξής

εξέχοντες νέοι:

Κατηγορία Γε’ Νέο Επιχειρείν:

Παύλος Φωκάς - Commercial Director,

“Multimarine Services Ltd”

Κατηγορία Εμπορικές Επιχειρήσεις:

Ανδρέας Παπαντωνίου – Διευθυντής τμήματος

αγορών «Υπεραγορές Παπαντωνίου»

Κατηγορία Βιοτεχνικές

Επιχειρήσεις:

Άντρια Τσολάκη – Ιδρύτρια “VENUS ROSE”

Γεωργία Καυκαλιά - Εταιρεία Αλλαντικών

Προϊόντων «Καυκαλιά LtD»

Γεωργία Σώσειλου – Ιδρύτρια

“G.S Ecophysis Ltd”

Κατηγορία Βιομηχανικές


Αντώνης Κουντούρης - Υπεύθυνος παραγωγής,

“Nicolaides & Kountouris Metal

Company”

Κατηγορία New Media:

Άντρεα Σολομωνίδου – Ιδρύτρια

“Cubik-S Communications”

Νικόλας Χρυσοστόμου – COO

“AdBoard Media Ltd”

Κατηγορία Ναυτιλιακές


Τζούλια Αναστασίου - Διευθύντρια

“OSM Maritime Group”

Κατηγορία Κοινωνικής

Προσφοράς:

Joseph Borghese - Founder

“Hope for Children”

Χαιρετισμό απηύθυνε η υφυπουργός Ναυτιλίας

κ. Νατάσα Πηλείδου, η οποία υπογράμμισε

ιδιαίτερα το γεγονός ότι «η εκδήλωση

τιμά, ενθαρρύνει και δίνει κίνητρο στους νέους

επιχειρηματίες να συνεχίσουν τις προσπάθειες

τους για μία επιτυχή επαγγελματική

πορεία», ενώ ο πρόεδρος της Ελληνικής

Τράπεζας Δρ. Ευριπίδης Πολυκάρπου τόνισε:

«απόψε επιβραβεύουμε τους καλύτερους

αλλά κυρίως αναγνωρίζουμε τις προσπάθειες

που καταβάλλουν». «Το υπουργείο

Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων

φιλοδοξεί την προώθηση δράσεων

που θα συμβάλουν περαιτέρω στην ανάπτυξη

ψηφιακών δεξιοτήτων και στην

ανάπτυξη και διάδοση της καινοτομίας»,

ανέφερε η υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου

σε γραπτό χαιρετισμό της.

Σχετικά με το θεσμό του «Γε’νέο Επιχειρείν»

και την τιμητική του βράβευση

για την εξαιρετική του κοινωνική προσφορά

στην Κύπρο μέσω του Οργανισμού

“Hope For Children”, ο κ. Joseph

Borghese, ιδρυτής του Οργανισμού,

δήλωσε: «Η επιλογή και βράβευσή μου

στην κατηγορία της κοινωνικής προσφοράς

μου δίνει ακόμη περισσότερη

δύναμη, ούτως ώστε η ομάδα των συνεργατών

που με πλαισιώνει και εγώ να

συνεχίσουμε το έργο μας, θέτοντας και

κατακτώντας υψηλότερους στόχους».

Στην εκδήλωση παρέστησαν κι απένειμαν

βραβεία εξέχουσες προσωπικότητες

του επιχειρηματικού και πολιτικού

κόσμου της Κύπρου. Μεταξύ αυτών ο Γενικός

Διευθυντής της “Papafilippou Ice

Creams” κ. Παναγιώτης Παπαφιλίππου,

η υποστήριξη του οποίου είναι καθοριστικής

σημασίας για τη μεταφορά του

θεσμού στην Κύπρο και ο υφυπουργός

Τουρισμού κ. Σάββας Περδίος. Μεγάλος

Χορηγός των βραβείων «Γε’νέο Επιχειρείν-Κύπρος

2019» είναι η Ελληνική Τράπεζα.

Υπενθυμίζεται ότι ο θεσμός έχει

ήδη τελέσει τρεις ετήσιες και εξαιρετικά

επιτυχημένες εκδηλώσεις βραβεύσεων

νέων επιχειρηματιών στη Βόρεια Ελλάδα,

πάντα με την υποστήριξη σημαντικών

επιχειρηματικών φορέων.

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ

ΧΟΡΗΓΟΣ

12

Εμπορικές Επιχειρήσεις

Το βραβείο απένειμε η κα. Χριστιάνα Ερωτοκρίτου

αναπληρώτρια Πρόεδρος και βουλευτής του

Δημοκρατικού Κόμματος.

Αντρέας Παπαντωνίου

Ο Αντρέας γεννήθηκε στην Πάφο. Σπούδασε Management & Organization στο Πανεπιστήμιο

του Lancaster και στη συνέχεια απέκτησε μεταπτυχιακό στον κλάδο του μάρκετινγκ

από το Πανεπιστήμιο του Nottingham. Είναι μέλος της οικογένειας Παπαντωνίου

και από το 2012 εργάζεται στη διευθυντική ομάδα του τμήματος αγορών καθώς επίσης

και στην ανώτερη διευθυντική ομάδα της αλυσίδας. Επιπλέον, ο Αντρέας είναι μέλος

του Διοικητικού συμβουλίου του Επιμελητηρίου Νέων Πάφου και μέλος του Διοικητικού

συμβουλίου του ECR Cyprus. Επίσης, διετέλεσε σημαντικός παράγοντας στην

επίτευξη της στρατηγικής συνεργασίας των Υπεραγορών Παπαντωνίου με τη βρετανική

αλυσίδα Sainsbury’s.

Βιοτεχνικές Επιχειρήσεις

Το βραβείο απένειμε η κα. Μαρία Βασιλειάδου,

Εκπρόσωπος της ΕΔΕΚ.

Άντρια Τσολάκη

Η Άντρια φοίτησε στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και κατέχει πτυχίο

Χημείας. Συνέχισε τις σπουδές της στο Universite De Montepellier στη Γαλλία, όπου

απόκτησε μεταπτυχιακό με τίτλο Cosmetic Engineering. Από μικρή ηλικία δραστηριοποιείτο

στην οικογενειακή επιχείρηση ΤΣΟΛΑΚΗ στον Αγρό, η οποία ξεκίνησε από το

1948 και παρήγαγε το γνωστό Ροδόσταγμα. Το The Rose Factory, όπως ονομάζεται σήμερα,

εκτός από το ροδόσταγμα, παράγει και μια μεγάλη γκάμα προϊόντων όπως λικέρ

τριαντάφυλλο, αρωματικά κεριά, σοκολάτες, βιολογικό τσάι τριαντάφυλλο αλλά και τη

σειρά πιστοποιημένων Βιολογικών Καλλυντικών VENUS ROSE με βάση το ροδόσταγμα

και αιθέριο έλαιο του τριαντάφυλλου. Το The Rose Factory έχει καθιερωθεί ως τουριστικός

προορισμός και το 2018 βραβεύτηκε στα Cyprus Tourism Awards στην κατηγορία

«Αγροτουρισμός, ορεινός τουρισμός, οινοτουρισμός και οικοτουρισμός».

Το βραβείο απένειμε ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ κ. Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης.

Γεωργία Σώσειλου

Η Γεωργία έχει σπουδάσει Βιολογία με μεταπτυχιακό στη Βιοποικιλότητα και την Άγρια

Ζωή στο Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου. Tο 2014 δημιούργησε τη δική της εταιρεία στη

μικρή κοινότητα Βάβλας. Η Ecophysis ασχολείται με την παραγωγή των μελισσοκομικών

και φυσικών καλλυντικών προϊόντων «Βάβλα» και τη διοργάνωση θεματικών εκπαιδευτικών

εξορμήσεων για τη φύση, τις μέλισσες και τη γαστρονομία. Έλαβε βραβείο συνέργειας

στο διαγωνισμό “Green Cluster Synergies” για την ανάπτυξη δικτύου συνεργασίας

με άλλες τοπικές τουριστικές επιχειρήσεις. Επίσης, έχει βραβευτεί από την Ομοσπονδία

Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών Κύπρου και από την Παναγροτική Ένωση

Κύπρου ως κύπρια αγρότισσα και γυναίκα που άνοιξε τα φτερά της σε δύσκολους

καιρούς, φιλοδοξώντας να υπηρετήσει τον τόπο με καινοτόμες δράσεις στον τομέα της

αγροτικής οικονομίας. Είναι παντρεμένη και μητέρα δύο παιδιών.

Το βραβείο απένειμε ο κ. Γιώργος Μαυρουδής, Αντιπρόεδρος

Οικονομικών του Συμβουλίου του ΚΕΒΕ.

Γεωργία Καυκαλιά

Η Γεωργία γεννήθηκε στον Αγρό και αποφοίτησε από το Απεήτειο Γυμνάσιο Αγρού.

Φοίτησε στο Cyprus College και απέκτησε το degree of Associate of Business

Administration. Είναι παντρεμένη και έχει 4 παιδιά. Μαζί με την αδερφή της Νίκη η

οποία είναι Τεχνολόγος Τροφίμων ανέλαβαν την επιχείρηση των γονιών τους, την Εταιρεία

Αλλαντικών Προϊόντων «Καυκαλιά Ltd» στον Αγρό, η οποία παρασκευάζει παραδοσιακά

αλλαντικά από το 1978.

13

Βιομηχανικές Επιχειρήσεις

Το βραβείο απένειμε ο κ. Παναγιώτης Παπαφιλίππου,

μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΒΕ.

Αντώνης Κουντούρης

Η οικογενειακή επιχείρηση του Αντώνη Κουντούρη, Nicolaides & Kountouris Metal

Company Ltd, είχε να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της διαχείρισης των πλαστικών αποβλήτων.

Ο Αντώνης, ηγήθηκε της ομάδας η οποία δημιούργησε μια καινοτόμο εφαρμογή

για την επεξεργασία και επαναχρησιμοποίηση των αποβλήτων αυτών προς παραγωγή

ενός καινοτόμου θερμομονωτικού προϊόντος. Τα έργα αυτά εντάσσονται στη διδακτορική

του διατριβή, η οποία είναι σε εξέλιξη στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και

παράλληλα κατάφερε να εξασφαλίσει σωρεία ευρωπαϊκών χορηγιών για το σχεδιασμό

και παραγωγή νέων καινοτόμων βιομηχανικών προϊόντων και λύσεων. Στόχος του είναι

να δώσει έναυσμα για δημιουργική σκέψη οπότε οργάνωσε παρουσιάσεις σε παιδιά του

δημοτικού με τίτλο «Δημιουργική Πολιτεία», στη συγγραφή και διοργάνωση μίας ομώνυμης

θεατρικής παράστασης και στη συγγραφή και έκδοση ενός βιβλίου με τίτλο «Περί

δημιουργικότητας… με τη ματιά ενός 30άρη».

Γε’νέο Επιχειρείν

Το βραβείο απένειμε ο Αντιπρόεδρος και βουλευτής του

Δημοκρατικού Συναγερμού κ. Νίκος Νουρής.

Παύλος Φωκάς

Ο Παύλος Φωκάς αποφοίτησε με BSc in Actuarial Science από το City University του

Λονδίνου ενώ συνέχισε με μεταπτυχιακές σπουδές MSC Management and Regulation

of Risk, στο London School of Economics. Από το 2010 εργάζεται στην οικογενειακή

επιχείρηση, Multimarine Services Ltd, η οποία παρέχει υποστηρικτικές υπηρεσίες στους

τομείς της Ναυτιλίας και της Ενέργειας με έδρα το Λιμάνι Λεμεσού. Μετά από την

έλευση του Παύλου στην Κύπρο, η Multimarine έχει πολλαπλασιάσει τις δραστηριότητες

της και έχει εξελιχθεί σε Όμιλο εταιρειών με κύριες προσθήκες τις MULTIMARINE

SHIPYARDS, ATLAS OFFSHORE OPERATIONS, Cyprus Marine Inspections και MultiLab

Testing. Το όραμα του Παύλου είναι η περαιτέρω επέκταση των υπηρεσιών του ομίλου

στην Κύπρο και το εξωτερικό. Κύριος στόχος επίσης παραμένει η συνεχής προώθηση

της Κύπρου ως του ιδανικότερου κέντρου εκτέλεσης ναυπηγοεπισκευαστικών εργασιών

καθώς και παροχής υποστηρικτικών υπηρεσιών στον Τομέα των Υδρογονανθράκων

στην Ανατολική Μεσόγειο.

Ναυτιλιακές Επιχειρήσεις

Το βραβείο απένειμε η Υφυπουργός Ναυτιλίας

κα. Νατάσα Πηλείδου.

Τζούλια Αναστασίου

Η Τζούλια γεννήθηκε και μεγάλωσε στο Τορόντο του Καναδά και είναι παντρεμένη

με δύο παιδιά. Η καριέρα της στον τομέα της ναυτιλίας ξεκίνησε τη δεκαετία

του ‘90, όπου σπούδασε και απέκτησε πρακτική εμπειρία ως εκπαιδευόμενη στην

εταιρεία VShips. Το 2002 έγινε μέλος του Institute of Chartered Shipbrokers και

Fellow Member το 2008 ως μία από τις νεότερες γυναίκες που έχουν αποκτήσει

αυτό τον τίτλο. Τα τελευταία 22 χρόνια, η Julia είχε την ευκαιρία να αποκτήσει

εμπειρία στον κλάδο της διαχείρισης πλοίων ξεκινώντας από την κατώτατη βαθμίδα

και έχει εργαστεί σε διάφορους τομείς βρίσκοντας τελικά την κλήση της στο τμήμα

Marine Human Resource. Σήμερα κατέχει τη θέση του διευθυντή πληρώματος (Crew

Director) στην OSM Maritime Group με στόλο πάνω από 500 πλοία και με παγκόσμιο

δίκτυο 30 γραφείων.

14

New Media

Το βραβείο απένειμε ο Δρ. Ευριπίδης Πολυκάρπου,

Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Τράπεζας.

Άντρεα Σολομωνίδου

Η Άντρεα έχει σπουδές στη Μουσικολογία, τη Στρατηγική και το Campaign

Management. Το 2012 συμμετείχε στην ίδρυση της Cubik-s Communications,

γραφείο επικοινωνίας με ειδίκευση στο digital marketing το οποίο επεκτάθηκε

στην Κύπρο το 2014 και πλέον ανήκει στην ελληνική Giraffes in the Kitchen. Αντίστοιχα

το 2012 ίδρυσε μαζί με μία ομάδα νεαρών startupper και επιχειρηματιών

το Cypriot Enterprise Link με στόχο να συνενώσουν το Κυπριακό ταλέντο σε όλο

τον πλανήτη. Το CEL πλέον θεωρείται ένας από τους πιο σοβαρούς οργανισμούς

προώθησης επιχειρηματικότητας στην Κύπρο με συνεργασίες σε Ευρώπη και Αμερική

και υποστηρικτές που συμπεριλαμβάνουν την Amazon, τα UN και την Paypal.

Είναι μεταξύ των ιδρυτών της Black Lemon προσφέροντας υπηρεσίες παραγωγής

content on demand και έπειτα παραγωγές πρωτότυπου περιεχομένου. Από το

Φεβρουάριο του 2019 επίσημα έκανε τη μετάβαση της σε διαδικτυακό τηλεοπτικό

κανάλι. Πέραν της Black Lemon, η Άντρεα είναι μεταξύ των ιδρυτών του Politica,

καθώς και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της AIPFE - Women of Europe.

Το βραβείο απένειμε ο κ. Δημήτρης Δημητρίου, βουλευτής

του Δημοκρατικού Συναγερμού.

Νικόλας Χρυσοστόμου

Ο Νικόλας είναι κάτοχος των πτυχίων BSc in Economics από το Πανεπιστήμιο του

Southampton και Master in International Business από το HULT International Business

School στο San Francisco. Αμέσως μετά εργοδοτήθηκε στο San Francisco στην κορυφαία

πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας Apple Inc. Επιστρέφοντας στην Κύπρο ανέλαβε

την θέση του Operations Manager στη μεγαλύτερη out-of-home media εταιρεία στην

Κύπρο, AdBoard Media Ltd. Στη συνέχεια της καριέρας του, κορυφαία του επιτυχία

θεωρείται η σύναψη συμφωνίας με την Bolt, τη μεγαλύτερη ηλεκτρονική πλατφόρμα

επιβατικών μεταφορών σε Ευρώπη και Αφρική. Ο Νικόλας άνοιξε νέες αγορές στο

εξωτερικό για την AdBoard Media Ltd, επιβλέποντας την επέκταση της εταιρείας σε

Μάλτα, Κροατία και Ουγγαρία. Υπό την ιδιότητα του Μετόχου και του Γενικού Διευθυντή

στην Bolt Cyprus, έχει επιτύχει να εκσυγχρονίσει τον τομέα του ταξί, και έχει ήδη κάνει

τα πρώτα βήματα για επέκταση της Bolt σε άλλες χώρες της περιοχής.

Κοινωνικής Προσφοράς

Το βραβείο απένειμε ο Υφυπουργός Τουρισμού

κ. Σάββας Περδίος.

Joseph Borghese

Ο Joseph είναι ο CEO και ιδρυτής των εταιριών Borghese Ventures και Borghese

365 Premium Wines, και ο ιδρυτής του οργανισμού “Hope For Children” CRC

Policy Center. Η Borghese Ventures δραστηριοποιείται στον τομέα της τεχνητής

νοημοσύνης και της τεχνολογίας blockchain. To “Hope For Children” CRC Policy

Center εδρεύει στην Κύπρο με εκπροσώπηση σε άλλες 8 χώρες. Αρχίζοντας τη

λειτουργία του το 2008 με 3 άτομα προσωπικό, αυτή τη στιγμή λειτουργεί με 80

μόνιμα μέλη που εργάζονται στις δομές του οργανισμού στη Κύπρο. Ο Οργανισμός

υλοποιεί ανθρωπιστικά προγράμματα που αφορούν στην προώθηση των

δικαιωμάτων των παιδιών με προτεραιότητα την ευημερία τους, την εκπαίδευση

και την πρόληψη κάθε είδους βίας καθώς και στη ψυχοκοινωνική και νομική τους

στήριξη. Τα Ανθρωπιστικά Προγράμματα του Οργανισμού περιλαμβάνουν στέγες

φιλοξενίας ασυνόδευτων παιδιών, το Σπίτι του Παιδιού για την αποκατάσταση

παιδιών θυμάτων σεξουαλικής κακοποίησης, το πρόγραμμα ανάδοχων οικογενειών

με σκοπό τη φροντίδα παιδιών που βρίσκονται υπό την κηδεμονία της Διευθύντριας

των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, καθώς και Ευρωπαϊκά εναρμονισμένες

γραμμές βοήθειας που απευθύνονται σε παιδιά, έφηβους και γονείς.

tech news

15

Νέο

Talk & Call

Θέλεις να καλέσεις κάποιον;

Πες το και έγινε!

Talk & SMS

Ξέχνα πλήκτρα και λάθη.

Απέκτησες προσωπική γραμματέα

Talk & Search

Ψάχνεις κάτι;

H MAIC θα στο βρει!

Χρησιμοποίησε τη φωνή σου για να βρεις την υπηρεσία

που επιθυμείς σύμφωνα με την τοποθεσία σου!

P

Φαρμακεία Νοσοκομεία Πρατήρια Τράπεζα Στάθμευση Μετάφραση Καιρός

Χαρακτηριστικά

Λειτουργικό σύστημα

Android 9 (Pie)

Επεξεργαστής

8 Core for Quick Multitasking

Μνήμη

4 GB RAM, 64 GB Internal memory,

128 GB Extended Memory

Χρώμα

Blue

Συνδεσιμότητα

Bluetooth v.4.2, WiFi, audiojack 3.5mm,

micro USB port, FM Radio

Οθόνη

6.26’’ LCD IPS 1520x720 (HD+)

Κύρια Κάμερα

12 MP + 2 MP (Dual Camera)

Εμπρόσθια Κάμερα

8 MP

Μπαταρία

3000 mAh για μεγάλη αυτονομία

Αισθητήρες

Gravity, Fingerprint

16

Έίναι ένας από τους πιο επιφανείς επιχειρηματίες

της Κύπρου. Ενσαρκώνει

το σύγχρονο Κυπριακό επιχειρείν, έχει ταυτιστεί

με την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα,

τη φιλανθρωπία και την φιλοπατρία και

αποτελεί πρότυπο αυτοδημιούργητου επιτυχημένου

επιχειρηματία για τη νέα γενιά.

Ο συνιδρυτής της P&P Ice Cream Group,

Παναγιώτης Παπαφιλίππου είναι το απόλυτο

Κυπριακό success story με διεθνή ακτινοβολία

και επιπλέον λαμπρό παράδειγμα

ανθρώπου με όραμα και αξίες. Αυτοδημιούργητος

και ευέλικτος, με διορατικότητα,

αγάπη και σεβασμό προς τους συνεργάτες

και τους καταναλωτές, με πλούσιο κοινωνικό

έργο, συμμετοχή σε συμβούλια και επιτυχημένη

δράση για την αναβάθμιση και την εξέλιξη

της βιομηχανίας, του εμπορίου, της οικονομίας,

της πολιτιστικής κληρονομιάς και

της γαστρονομίας της Κύπρου, κατάφερε να

χαράξει τη δική του πορεία στην επιχειρηματική

ζωή της μεγαλονήσου.

Η οικογενειακή επιχείρηση P&P Ice Cream

Group, η οποία ιδρύθηκε από τον Παναγιώτη

Χριστοφόρου και τον Παναγιώτη Παπαφιλίππου,

μετρά περισσότερα από 50 χρόνια

ιστορίας και είναι σήμερα η μεγαλύτερη

παγωτό-βιομηχανία στην Κύπρο, έχοντας

στο ενεργητικό της πολλαπλές βραβεύσεις,

διακρίσεις και πιστοποιήσεις σχετικά με την

ποιότητα των προϊόντων της.

Από το 1965 δημιουργεί τα εύγευστα παγωτά

PAPAFiLiPOU, συνδυάζοντας την παράδοση

με τη σύγχρονη τεχνολογία, χρησιμοποιώντας

μόνο αγνά, φρέσκα υλικά. Παράλληλα,

εκτός από το αγαπημένο παγωτό παράγει τα

παγάκια N-ice, γνήσιο χυμό λεμονιού και το

Max&Frida. Oι δραστηριότητες του Ομίλου

επεκτείνονται και στον κλάδο της ψυχαγωγίας

με τα δύο PAPAFiLiPOU Luna Park σε

Έγκωμη και Λατσία καθώς και το γνωστό La

Patisserie Panayiotis.

Γεννήθηκε το 1946 και μεγάλωσε στην Λευκωσία

σε πολυμελή οικογένεια. Φοίτησε σε

σχολεία της Λευκωσίας και σπούδασε διοίκηση

επιχειρήσεων. Παντρεύτηκε την Ρένα

Μαλτέζου και μαζί απέκτησαν τρεις κόρες.

Συμμετείχε ενεργά και αθόρυβα -με κίνδυνο

της ζωής του- σε όλους τους αγώνες για

την υπεράσπιση της Κύπρου 1955-59, 1963,

1974. Από νεαρή ηλικία είχε ξεχωρίσει για

το επιχειρηματικό του δαιμόνιο. Όραμα του

ήταν να δημιουργήσει και να επεκταθεί σε

τομείς που να κάνουν τον κόσμο χαρούμενο.

Ανέπτυξε το κλάδο της ζαχαροπλαστικής,

δημιούργησε παιδότοπους με επιτυχημένες

παγωταρίες, πρωτοτύπησε με τη βιομηχανία

παγωτού φτιάχνοντας ποιοτικά και καινοτόμα

προϊόντα, διεισδύοντας στην αγορά της

Κύπρου και του εξωτερικού. Συμμετέχει σε

αρκετά συμβούλια με επιτυχημένη δράση

για την αναβάθμιση της βιομηχανίας, του

εμπορίου, της οικονομίας, της πολιτιστικής

κληρονομιάς και της γαστρονομίας της μεγαλονήσου.

Βράβευση Business Leader

στη κατηγορία «Βιομηχανία»

Το 1996, βραβεύτηκε στη Μαδρίτη για τις

υπηρεσίες του και την ποιότητα των προϊόντων

του. Το 1998, βραβεύτηκε από τον εκπαιδευτικό

όμιλο «LE MONDE» Ελλάδος για

Παναγιώτης Παπαφιλίππου

Success story… made in Cyprus

17

Έξω από το πρώτο

ζαχαροπλαστείο

Εντός

του εργοστασίου

τη συμβολή του στη Γαστρονομία. Το 1998,

βραβεύτηκε από την Παγκόσμια Ομοσπονδία

Ζαχαροπλαστών για την προσφορά του

και την ενεργή του δράση, αντιπροσωπεύοντας

επάξια Ελλάδα και Κύπρο. Το 2002,

ανακηρύχθηκε Επίτιμος Πρόεδρος από

τους Αρχιμάγειρες (ΣΕΦ) Κύπρου. Το 2009,

ο σύνδεσμος κέντρων αναψυχής τον βράβευσε

για την προσφορά του στον κλάδο.

Τον ίδιο χρόνο, η Πρεσβεία της Τσεχίας, τον

βράβευσε για το επιχειρηματικό του πνεύμα,

την ποικιλομορφία του, την ποιότητα

και την επεκτατική πολιτική του. Το 2010, η

Πρεσβεία της Κίνας, τον βράβευσε για το

επιχειρηματικό του πνεύμα και για τη δράση

του για επέκταση των εμπορικών συνεργασιών

μεταξύ Κύπρου-Κίνας. Στις 14 Σεπτεμβρίου

του 2011, πήρε το βραβείο Καινοτομίας

στη χώρα του. Το 2011, πήρε το βραβείο

in business στην κατηγορία Νέο Προϊόν/

Υπηρεσία για την παρασκευή παγωτού χωρίς

λακτόζη. Τον Νοέμβριο του 2012, στο 3ο

Πανελλήνιο συνέδριο Καινοτομίας και Ανάπτυξης

στη Θεσσαλονίκη, βραβεύτηκε για

την καινοτομία και την ποιότητα. Τον Ιούνιο

του 2013, έλαβε Ruban D’Honneur βραβείο

των Επιχειρηματικών Ευρωπαϊκών βραβείων

για την καινοτομία. Τον Ιανουάριο του 2014,

έλαβε in business βραβείο στην κατηγορία

Μεταποιητικού Τομέα.

Με την Ελλάδα, διατηρεί άριστες σχέσεις.

Το 1989, αδελφοποίησε τις Ομοσπονδίες

Ζαχαροπλαστών Ελλάδος και Κύπρου και

διοργάνωσε το 10ο Πανελλήνιο Συνέδριο

τους στη Λευκωσία με μεγάλη επιτυχία, καθώς

επίσης ήταν επικεφαλής της αδελφοποίησης

του Επιμελητηρίου Λευκωσίας με

το Επιμελητήριο Κιλκίς-Θεσσαλονίκης-Σερρών-Χαλκίδος

και Χανίων. Επιπλέον, ήταν ο

εισηγητής της δημιουργίας του Κυπροελλαδικού

επιχειρηματικού συνδέσμου.

Πρόσφατα τιμήθηκε με ένα ακόμη επιχειρηματικό

βραβείο. Πρόκειται για το Business

Leader στην κατηγορία «Βιομηχανία», η απονομή

του οποίου έγινε στα ΚΕΒΕ Business

Leader Awards 2019. Πραγματοποιήθηκαν

για 6η συνεχή χρονιά με σκοπό να επιβραβεύσουν

την κυπριακή επιχειρηματική αριστεία

αναγνωρίζοντας τα επιτεύγματα Κύπριων

επιχειρηματιών.

Το περασμένο καλοκαίρι είχε τη χαρά και

την ευτυχία να δει ένα ακόμη όνειρο του

να γίνεται πραγματικότητα. Δημιούργησε το

πρώτο μουσείο… παγωτού (!) στην Κύπρο.

Το PAPAFiLiPOU Ice Cream Museum εγκαινιάστηκε

την Πέμπτη 20 Ιουνίου 2019 στις

εγκαταστάσεις της εταιρείας, στην Κοκκινοτριμιθιά.

Τη λαμπρή εκδήλωση καλωσόρισαν

ο υπουργός Ενέργειας, Εμπορίου και

Βιομηχανίας, Γιώργος Λακκοτρύπης, ο πρόεδρος

του ΚΕΒΕ, Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης,

η αναπληρώτρια γενική διευθύντρια

της εταιρείας, Στέλλα Μαυρομμάτη και πλήθος

εκλεκτού κόσμου, «καλών φίλων» όπως

θέλει να τους αποκαλεί ο κ. Παπαφιλίππου.

Εξάλλου, από εκείνον άρχισε η ιδέα του

μουσείου, το 1998. Προβλέποντας το μέλλον,

ο κ. Παπαφιλίππου κράτησε ένα χώρο

για να υλοποιήσει αυτό το μεγάλο όραμά

του. Σήμερα, δηλώνει χαρούμενος και υπερήφανος,

καθώς προσφέρει κάτι ιδιαίτερο

και ξεχωριστό στην Κυπριακή κοινωνία.

Το PAPAFiLiPOU Ice Cream Museum, είναι

το μοναδικό στην Κύπρο και σκοπός του

είναι να αναδείξει την μακρόχρονη ιστορία

του παγωτού σε όλο τον κόσμο και φυσικά

στην Κύπρο. Περιλαμβάνει ιστορικά μηχανήματα

παρασκευής παγωτού από το 1850

μέχρι και το πρόσφατο παρελθόν. Ο επισκέπτης

μπορεί να ενημερωθεί για τους παλιούς

τρόπους παρασκευής, να δει παλιές

συσκευασίες και να ενημερωθεί για τις κύριες

κατηγορίες παγωτού. Το Μουσείο είναι

ανοιχτό σε οργανωμένες επισκέψεις σχολείων

και άλλα οργανωμένα σύνολα.

Ο κ. Παπαφιλίππου μοιάζει πραγματικά αεικίνητος

καθώς συνεχίζει ενεργά και πάντα

με όρεξη να προσφέρει στη βιομηχανία,

την οικονομία του τόπου, το εμπόριο και την

κοινωνική ζωή.

του Παναγιώτη Καγιά

Βράβευση

για το περιβάλλον

Βράβευση Καινοτομίας

18

Περισσότερες από 80 θέσεις εργασίας

καλύφθηκαν από το “TechSaloniki #5

powered by Stoiximan”

Α

υτό ήταν για 1200 και πλέον

tech oriented υποψηφίους το

“TechSaloniki #5 powered by Stoiximan” που

πραγματοποιήθηκε το διήμερο 5 & 6 Οκτωβρίου

στην Αποθήκη Γ’ στο Λιμάνι της Θεσσαλονίκης.

«Ευκαιρία, Εύρεση Εργασίας, Σημείο

Συνάντησης, Ελπίδα!».

Η ιδέα που ξεκίνησε πριν από τρία χρόνια

μέσα από μία συλλογική πρωτοβουλία από

ιδιώτες επιχειρηματίες, με τα χρόνια μεγάλωσε

και ωρίμασε και πλέον, το TechSaloniki

είναι ένας διακριτός θεσμός για την πόλη

της Θεσσαλονίκης. Ένα πρωτότυπο για τα

δεδομένα της πόλης skills matching tech

event, το οποίο έχει καταφέρει να εξελιχθεί

στο ετήσιο meeting point για τον κόσμο του

tech και τις μεγαλύτερες εταιρείες Τεχνολογίας

και Πληροφορικής της Β. Ελλάδας. Ένα

μήνα μετά, τόσο οι υπεύθυνοι της διοργάνωσης,

όσο και οι 32 εταιρείες που συμμετείχαν,

δηλώνουν και πάλι αισιόδοξοι, καθώς

μέσα από το φετινό TechSaloniki πρόκειται

ήδη να καλυφθούν περισσότερες από 80 θέσεις

εργασίας.

TechSaloniki #5 powered

by Stoiximan… In Action!

Με κεντρικό σύνθημα της φετινής διοργάνωσης

το «Stay Local! Grow Global!», το

TechSaloniki #5 powered by Stoiximan ήταν

ένα διήμερο που τα είχε όλα! Networking

υποψηφίων με τους εν δυνάμει συναδέλφους

τους και εργοδότες τους, καινοτόμα

workshop και ενδιαφέρουσες ομιλίες, αλλά

και απευθείας συνεντεύξεις με τις εταιρείες.

Με μεγάλο χορηγό του event τη Stoiximan

και τη συν-διοργάνωση και υποστήριξη

της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας,

οι υποψήφιοι είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν

από κοντά και να συζητήσουν για τις

ευκαιρίες καριέρας που τους προσφέρουν

με τις παρακάτω εταιρείες:

Stoiximan, Apifon, Astrolabs, Deloitte,

Emisia, FoodTec, Interworks.cloud,

Kenotom, Noris, Prodyna, Veltio,

Accenture Greece, Census Labs, Comquent,

Consolut, DataScouting, Dataways,

Draxis, Infodim, Polyprint, Semitron, 3DS,

Altair, Blockachain, Deus Ex Machina,

GWF, GeekBot, Loceye, Logismos, MLS,

NET2GRID, Travelfusion.

Ταυτόχρονα με την υποστήριξη του

Ok!Thess είχαν την ευκαιρία να διεκδικήσουν

μία θέση εργασίας και σε 4 ταχέως

αναπτυσσόμενες StartUps. Συγκεκριμένα

τις Cyber Phalanx, Come Together,

GoZone, NoKeys.

Η φετινή διοργάνωση πραγματοποιήθηκε

και με την υποστήριξη των: Apallou, Αλεξάνδρεια

Ζώνη Καινοτομίας, ΟΚ!THESS,

JobFind, ΠΑΜΑΚ, SkyWalker, STEAMulator,

Zia Insurance, Φεστιβάλ Κινηματογράφου

Θεσσαλονίκης, Μπύρα Νύμφη (Aθηναϊκή

Zυθοποιία), Nestle Greece & San Pellegrino

και The London Essence. Πιο αναλυτικά

στο TechSaloniki #5 powered by Stoiximan:

· Συμμετείχαν 32 εταιρείες Τεχνολογίας

και Πληροφορικής (διπλάσιος αριθμός από

την περσινή διοργάνωση).

· Για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού

συμμετείχαν κι αναζήτησαν νέους συνεργάτες

4 ταχέως αναπτυσσόμενες StartUps.

· Προσφέρθηκαν 200+ θέσεις εργασίας (πέρυσι

ήταν 86).

· Προσήλθαν και κατέθεσαν βιογραφικά

1200+ υποψήφιοι (πέρυσι ήταν περίπου 700),

ενώ 500+ έδωσαν προσωπικές συνεντεύξεις

με τις εταιρείες τη δεύτερη ημέρα του event.

· Περισσότεροι από 800 υποψήφιοι δοκίμασαν

τις tech-ικανότητες τους μέσα από μία

καινοτόμα Skills-Matching διαδικασία.

· Κατά 70% «ανέβηκε» το επίπεδο των υποψηφίων,

κάτι που φάνηκε από τον αυξημένο

αριθμό των senior βιογραφικών.

· Ο μεγαλύτερος αριθμός των επιχειρήσεων

που συμμετείχαν εξέφρασαν την πρόθεση

τους να προσλάβουν 3-4 άτομα από τους

υποψήφιους που γνώρισαν.

· Το 98% των εταιρειών εξέφρασαν την επιθυμία

να συμμετέχουν και στο TechSaloniki

#6 θεωρώντας την πρωτοβουλία σημαντική

για να παραμείνουν τα ταλέντα και τα «μυαλά»

στο τόπο τους.

· 1 στις 3 εταιρείες πρόκειται να δημιουργήσει

τουλάχιστον μια νέα θέση εργασίας που

δεν είχε διαθέσιμη απλά γιατί βρήκε τον κατάλληλο

υποψήφιο μέσω της διοργάνωσης.

Από την πλευρά των διοργανωτών η Άννα

Παπαδοπούλου, Υπεύθυνη Διοργάνωσης

και Επικοινωνίας του TechSaloniki, υπογραμμίζει:

«Επιδίωξη των διοργανωτών είναι να

αναδειχθεί η εξωστρέφεια και η δυναμικότη-

19

www.techsaloniki.gr

info@techsaloniki.gr

τα των επιχειρήσεων του κλάδου και να δοθούν

ευκαιρίες εργασίας. Η Θεσσαλονίκη,

είναι αλήθεια, διαθέτει καλές και μεγάλες

εταιρίες που καινοτομούν, έχουν εξωστρέφεια

και μπορούν να προσφέρουν καλές ευκαιρίες

σε νέους, ώστε να μην χρειαστεί να

αναζητήσουν την τύχη τους στο εξωτερικό,

ή σε άλλη πόλη.»

Σχετικά με το θεσμό του TechSaloniki και

τους επόμενος στόχους του η ίδια δηλώνει:

«Στόχος μας λοιπόν πέρα από την κάλυψη

των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό είναι

και η δημιουργία ενός οικοσυστήματος των

εταιρειών τεχνολογίας στη Θεσσαλονίκη,

που μέσα από ένα περιβάλλον εταιρικής

συνέργειας, θα υπογραμμίζουν τις ανταγωνιστικές

ευκαιρίες σταδιοδρομίας που διατίθενται

σε νέους πτυχιούχους και έμπειρους

επαγγελματίες. Με τον τρόπο αυτό θέλουμε

να αυξήσουμε την τεχνολογική δύναμη της

Θεσσαλονίκης, ενώ ταυτόχρονα να συμβάλουμε

στη μείωση της ψαλίδας της ανεργίας

αλλά και του brain drain στο εξωτερικό. Παράλληλα

θέλουμε να αναδείξουμε τη Θεσσαλονίκη

ως έναν προορισμό τεχνολογίας

για άλλες μεγάλες εταιρείες πληροφορικής

του εξωτερικού, συμβάλλοντας με αυτόν

τον τρόπο στην οικονομική ανάπτυξή της και

στην εδραίωσή της ως μιας πόλης με απεριόριστες

δυνατότητες, που καινοτομεί και

έχει εξωστρέφεια».

Η επόμενη μέρα για τους

υποψηφίους

Η μοναδικότητα του θεσμού έγκειται στο

γεγονός πως δίνει την ευκαιρία στους tech

ανθρώπους της Β. Ελλάδος, μέσα σε δύο

ημέρες να γνωριστούν με τις μεγαλύτερες

εταιρείας του κλάδου -που έχουν την έδρα

τους ή μεγάλο κέντρο των δραστηριοτήτων

τους στη Θεσσαλονίκη- να μάθουν τη φιλοσοφία

τους και το skill set των συνεργατών

που αναζητούν, ενώ ταυτόχρονα μέσα από

μία εύκολη και γρήγορη skills matching διαδικασία

μπορούν να διεκδικήσουν μια καριέρα

με διεθνή πρότυπα στην κυριολεξία

δίπλα στο σπίτι τους.

Έτσι δήλωσε ο Χάρης Κ. ο οποίος ένα μήνα

μετά το TechSaloniki είναι πλέον εργαζόμενος

της εταιρείας Apifon: «Υπάρχουν θέσεις

εργασίας… κυριολεκτικά δίπλα στο σπίτι

μας! Πάρα πολλές θέσεις εργασίας και σε

πολύ μεγάλες ελληνικές εταιρείες, οι οποίες

έχουν διεθνή παρουσία! Το πιο σημαντικό

για εμένα ήταν πως μέσα σε μία ημέρα είχα

την ευκαιρία να γνωρίσω ταυτόχρονα πολλές

εταιρείες και να μάθω περισσότερα για

το τι ψάχνουν και το τι skill set ζητάνε από

έναν εργαζόμενο. Το πιο σημαντικό όμως

είναι πως κατάφερα να βρω και ακριβώς τη

δουλειά που έψαχνα και τώρα εργάζομαι ως

back-end developer στην Αpifon!»

98% των εταιρειών θα

υποστηρίξουν και το TechSaloniki

#6 θεωρώντας την πρωτοβουλία

σημαντική για την πόλη

Με αφορμή την συμμετοχή της Stoiximan ως

Platinum & Powered by Χορηγός, η Διευθύντρια

Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας,

Αλεξάνδρα Λόη, σημείωσε: «Με τον άνθρω-

πο να βρίσκεται στο επίκεντρο της φιλοσοφίας

της Stoiximan, ήταν μεγάλη χαρά

μας να γνωρίσουμε πολυτάλαντους νέους

και νέες. Το υψηλό επίπεδο των συμμετεχόντων

επιβεβαιώνει για ακόμη μια φορά

την στρατηγική απόφαση της Stoiximan να

αναπτύξει ένα από τα κέντρα δραστηριοποίησης

της στην Θεσσαλονίκη»

Από την πλευρά της εταιρείας Draxis

-που συμμετείχε για πρώτη χρονιά στο

TechSaloniki- η Μαρία Βογιατζή, Marketing

Consultant της εταιρείας δήλωσε: «Μια

εξαιρετική πρωτοβουλία, αφιερωμένη

στον κόσμο της τεχνολογίας που φέρνει

κοντά τις εταιρείες του κλάδου που αναζητούν

να εντάξουν στο δυναμικό τους νέα

στελέχη! Το Techsaloniki διοργανώνοντας

για 5η συνεχόμενη φορά αυτό το μοναδικό

διήμερο, έχει καθιερωθεί πλέον, ως ο tech

θεσμός στην πόλη της Θεσσαλονίκης.»

Λίγα λόγια για το TechSaloniki

To TechSaloniki αποτελεί μία πρωτοβουλία

επτά εταιρειών Τεχνολογίας και Πληροφορικής

της Θεσσαλονίκης και πιο συγκεκριμένα

των: Veltio, Infodim, Apifon,

DataScouting, Comquent, Dataways και

FoodTec. Το πρώτο TechSaloniki πραγματοποιήθηκε

τον Οκτώβριο του ‘16, όταν οι

άνθρωποι αυτών των εταιρειών βρέθηκαν

να μοιράζονται την ίδια ανάγκη, την ανάγκη

για ανθρώπινο δυναμικό και την κάλυψη

των κενών θέσεων εργασίας με ικανά

στελέχη.

Από τότε και μέχρι σήμερα το TechSaloniki

έχει καταφέρει κάτι εξαιρετικά σημαντικό!

Να βρίσκονται κάθε χρόνο όλοι μαζί, εταιρίες

και υποψήφιοι, σε μια κοινή «αγορά»,

που γνωρίζουν ο ένας τον άλλον και έτσι

καταλήγουν οι καλύτεροι στις καλύτερες

θέσεις.

Ταυτόχρονα έχει επιτύχει την προώθηση

της συνέργειας των εταιρειών το κλάδου

στη Β. Ελλάδα, την δυναμική προβολή του

πλέον υγιούς και αναπτυσσόμενου κλάδου

στην Ελλάδα, αυτού της Τεχνολογίας, και

την εδραίωση της Θεσσαλονίκης, ως μιας

πόλης με απεριόριστες δυνατότητες, που

καινοτομεί και έχει εξωστρέφεια.

20

Παναγιώτης Στασινόπουλος

Για άλλη μια χρονιά

μεταξύ των κορυφαίων

ασφαλιστικών συμβούλων

της Allianz Ελλάδος

Tην ομάδα των πιο παραγωγικών Συνεργατών της

επιβράβευσε η Διοίκηση της Allianz στην ετήσια εκδήλωση

Βραβεύσεων του Δικτύου Πωλήσεων, που έγινε στο

Κέντρο Πολιτισμού Ελληνικός Κόσμος στις 26 Νοεμβρίου.

1η Θέση

στη κατηγορία

«Νέα

Παραγωγή Ζωής»

Μεταξύ των βραβευθέντων ο Θεσσαλονικιός

κ. Παναγιώτης Στασινόπουλος αναδείχτηκε

ως ο κορυφαίος ασφαλιστικός

σύμβουλος για το έτος 2019.

2η Θέση

στη κατηγορία

«Χαρτοφυλάκιο Γενικών

Ασφαλίσεων»

Στην εκδήλωση με κεντρικό μήνυμα Take the Next Step,

η εταιρεία μέσω της Διευθύνουσας Συμβούλου κας

Φιλίππας Μιχάλη, και υψηλών διοικητικών στελεχών της,

παρουσίασε στους συνεργάτες την εμπορική στρατηγική

της Allianz με έμφαση στις νέες στρατηγικές συνεργασίες

που θα αλλάξουν τα δεδομένα στην ασφαλιστική αγορά.

Τις ομιλίες των στελεχών πλαισίωσε η καταξιωμένη

δημοσιογράφος κα. Πόπη Τσαπανίδου, ενσαρκώνοντας το

μήνυμα Take the next step με την αισιοδοξία, το χιούμορ

και τη θετική της διάθεση.

3η θέση στην κατηγορία «Επικεφαλής Agency»

για το 2018 κατέχει ο πατέρας του

κ. Στασινόπουλος Γεώργιος

Το δεύτερο σκέλος της ημέρας επιφύλασσε μια ιδιαίτερα

ευχάριστη έκπληξη για το κοινό, αφού οι άνθρωποι της

Allianz υποδέχτηκαν με μεγάλη χαρά τον διεθνούς φήμης

Αμερικανό προπονητή της Εθνικής μας ομάδας μπάσκετ,

Ρικ Πιτίνο, ο οποίος μόλις πριν από λίγο είχε προσγειωθεί

στο αεροδρόμιο της Αθήνας. Ο Ρικ Πιτίνο, ενέπνευσε

όλους τους παρευρισκόμενους με την εξαιρετική ομιλία

του και μοιράστηκε μαζί τους τη δική του συνταγή

επιτυχίας.

Παναγιώτης Στασινόπουλος

Κορυφαίος Ασφαλιστικός Πράκτορας 2019 Allianz Hellas S.A.

Βενιζέλου 4 - 54624, Θεσσαλονίκη

Phone + 30 2310 422 501

Fax + 30 2310 424 214

Mobile + 30 6948 892722

Allianz_stasino@msn.com

www.allianz.gr | www.pimco.com

21

Σ’ αυτήν

την αντί ρηση λέμε ναι

Με τη φρεσκάδα του νέου και την

εμπειρία του παλιού η αντίqρηση

μας συστήθηκε πέρυσι μέσα από δύο ξεχωριστές

παραστάσεις, μία του τμήματος

των εφήβων με το «Αγαπητέ Θεέ» του Eric

Emmanuel Schmitt στο Μουσείο Φωτογραφίας

και μία του τμήματος των ενηλίκων με

την «Επανένωση της Βόρειας με τη Νότια

Κορέα», του Joel Pommerat στο Πειραματικό

Κέντρο Τεχνών.

Πρόκειται για ένα εργαστήρι θεάτρου που

ιδρύθηκε τον Σεπτέμβριο του 2018 από τον

ηθοποιό Νικόλα Μαραγκόπουλο και την

εκπαιδευτικό Δόμνα Χουρναζίδου και δεν

ήρθε απλώς να προστεθεί στα ήδη υπάρχοντα

της πόλης μας, αλλά να καταθέσει μια

νέα οπτική στη θεατρική εκπαίδευση, όπως

άλλωστε ευαγγελίζεται το όνομά του. Μια

αντίqρηση με θετικό πρόσημο που οφείλεται

στον επαγγελματισμό και το πάθος των

δημιουργών της, στην επιστημονική μεθοδολογία

του τρόπου διδασκαλίας αλλά και

στη συνεχή ανατροφοδότηση κι επικοινωνία

μεταξύ των μελών της ομάδας.

ρ

από τα χέρια του». Το εργαστήρι θεάτρου

αντίρρηση είναι προσανατολισμένο, κυρίως,

στην υποκριτική με διδάσκοντες τον

Νικόλα Μαραγκόπουλο, τον Μιχάλη Σιώνα

και τον Γιάννη Τσεμπερλίδη. Οι σπουδαστές

του εργαστηρίου έχουν επίσης τη δυνατότητα

να παρακολουθήσουν μαθήματα

χορού με τη Σοφία Παπανικάνδρου, κινησιολογίας

με τον Χάρη Πεχλιβανίδη, μουσικής

με τον Μάριο Αποστολακούλη και τραγουδιού

με τη Στελλίνα Βογιατζή, ενώ στο

εφηβικό τμήμα το μάθημα της λογοτεχνίας

διδάσκει η Δόμνα Χουρναζίδου.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν

πληροφορίες στη σελίδα «εργαστήρι

θεάτρου αντίqρηση» σε facebook και

instagram, τηλεφωνικά στο 6945707809

και κάθε Κυριακή και Δευτέρα στο 11 Grey

Studio, Creator’s Lab, Λ. Ιασωνίδη 11, στο

κέντρο της Θεσσαλονίκης, όπου γίνονται

και τα μαθήματα.

antirrisi_theatergroup

Φωτογραφίες:

Πάνος Ευστρατίου

«Θεωρώ πολύ σημαντικό, όχι μόνο για την

επιτυχία ενός εγχειρήματος, αλλά και για

την προσωπική μου εξέλιξη να θαυμάζω

τους συνεργάτες μου και είμαι πολύ χαρούμενη

που μπορώ να το πω αυτό για όλα

τα παιδιά» είπε στο περιοδικό μας η Δόμνα

Χουρναζίδου, υπεύθυνη επικοινωνίας

και οργάνωσης του εργαστηρίου. «Αυτη

τη στιγμή λειτουργούν στο εργαστήρι μας

δύο τμήματα ενηλίκων κι ένα εφήβων και

από τον Ιανουάριο θα ξεκινήσει εργαστήρι

σκηνοθεσίας. Πρόκειται για κάτι εντελώς

καινοτόμο που στήνεται εδώ και καιρό

και δεν υπάρχει κάτι αντίστοιχο από ιδιωτικό

φορέα στην πόλη μας, με υπεύθυνο

προγράμματος και κύριο διδάσκοντα τον

Μιχάλη Σιώνα, ηθοποιό και σκηνοθέτη. Λεπτομέρειες

του προγράμματος θα ανακοινωθούν

εντός των προσεχών ημερών.»

Ο Νικόλας Μαραγκόπουλος, ηθοποιός

–σκηνοθέτης, πέρα από υπεύθυνος προγράμματος

στην αντίqρηση διδάσκει υποκριτική

στο τμήμα ενηλίκων της Δευτέρας

και μας είπε σχετικά: «Όλοι κρύβουμε ένα

παιδί μέσα μας αλλά κι έναν Ηρώδη. Το

θέμα είναι να σκοτώσουμε τον Ηρώδη,

πριν πεθάνει το παιδί. Χαίρομαι πολύ που

τις Δευτέρες μου τις μοιράζομαι με ανθρώπους

που σκοτώνουν τον Ηρώδη ή τουλάχιστον

προσπαθούν να σώσουν το παιδί

22

Όταν ξεκίνησα να αρθρογραφώ, έδωσα υπόσχεση

στον εαυτό μου πως θα αγωνιστώ για την αλήθεια

μου και δε θα χαϊδέψω αυτιά προκειμένου να γίνω αρεστή.

Θα κατέθετα ακριβώς αυτό που πιστεύω, θεωρώντας πως

το να είσαι αληθινός είναι το μεγάλο δώρο που μπορείς να

δώσεις σε αυτό το επάγγελμα.

Η αρθρογραφία μου χάρισε την αίσθηση του βιώματος

της δημοκρατίας στο μέγιστο βαθμό. Η ελευθερία της

έκφρασης και η μετάγγιση των απόψεών μου σε άλλους, με

έφερε κοντά σε ανθρώπους και μου έδωσε την ευκαιρία να

δω πολλά πράγματα από άλλη οπτική γωνία.

Έμαθα να εκθέτω κακώς κείμενα, να μελετάω πριν

περάσω τις σκέψεις μου στο χαρτί, μου δόθηκε η ευκαιρία

να καλλιεργήσω το λόγο και τη σωστότερη χρήση του.

Αισθάνθηκα ελεύθερη, επειδή δεν επεδίωξα να αρέσω,

αλλά να είμαι ο εαυτός μου.

Η δημοσιογραφία δε με έκανε χειρότερο άνθρωπο, δε

με έσπρωξε σε ατομικιστικούς δρόμους, δε με έκανε να

κυνηγώ την πρόσκαιρη φήμη. Με καλλιέργησε εντός μου,

με ώθησε να εξερευνήσω το βαθύτερο εαυτό μου, να

οπλιστώ με θάρρος και να μην εξαρτηθώ από ανθρώπους

έξω από εμένα. Ακόμα και αν κάποιος διαφωνούσε με αυτό

που έγραφα ή με κατηγορούσε επειδή υπερασπιζόμουν

δικαιώματα αδύναμων ανθρώπων και ομάδων, αυτό εμένα

μου έδινε χαρά.

Π

ρέπει οπωσδήποτε να έρθεις στο Γερεβάν», μου έλεγαν

όλοι οι Αρμένιοι φίλοι που κάθε φορά που συνειδητοποιούσαμε

ένα ακόμα κοινό που έχουν οι δύο λαοί.

Ήρθε, λοιπόν, η στιγμή να επισκεφτώ το Γερεβάν. Ή Γερεβάν.

Όπως και να το πεις, αυτό που έχει νόημα είναι να το περπατήσεις,

να το ζήσεις και σίγουρα να το ανακαλύψεις. Εγώ,

είχα μόλις δύο ημέρες στη διάθεσή μου, αλλά ήταν αρκετές

για να δω και ν’ αγαπήσω τα παρακάτω:

Τα κτήρια

Η όπερα, τα κτήρια που έχουν κατασκευαστεί από μία ειδική

πέτρα που ονομάζεται Tufa, η γενικότερη αρχιτεκτονική,

αλλά και η πιο σύγχρονη προσέγγιση των νεότερων κτηρίων

προσδίδουν στην πόλη μια αίγλη που έχει άρωμα παρελθόντος

και αυτό την κάνει ακόμα πιο σαγηνευτική.

Την τέχνη

Ζωγραφική, κλασική μουσική, λογοτεχνία. Οι Αρμένιοι φημίζονται

για την κλασική τους παιδεία κι αυτό είναι σχεδόν

διάχυτο στην ατμόσφαιρα της πόλης.

Τα σιντριβάνια

Φυσικά τα σιντριβάνια, στα οποία οι κάτοικοι έχουν μια ιδιαίτερη

αδυναμία. Μπροστά στην όπερα, κάθε βράδυ, τα σιντριβάνια

επιδίδονται σ’ ένα εντυπωσιακό show νερού που

προσελκύει τουρίστες και ντόπιους.

Τις πλατείες

Η πλατεία Δημοκρατίας διατηρεί την ιστορική και συμβολική

σημασία της κι εμείς την τριγυρίσαμε και φτάσαμε μέχρι την

περίφημη Cascade, μία γιγαντιαία σκάλα από ασβεστόλιθο.

Ανεβαίνοντας στην κορυφή της (είτε απ’ τις σκάλες, είτε με

ανελκυστήρα) μπορείς να δεις (κι άλλα) υπέροχα αγάλματα,

αλλά και το όρος Αραράτ, το βουνό που διαδραματίζει

σημαντικό ρόλο και στην εθνική ταυτότητα της Αρμενίας

(απεικονίζεται στο εθνόσημο της χώρας κι όπως μου είπαν

είναι το πρώτο πράγμα που μαθαίνουν να ζωγραφίζουν σε

ηλικία 5 ετών).

Το φαγητό

Εντάξει, αυτό είναι κάπως γνωστό. Η αρμενική κουζίνα είναι

φημισμένη και απόλυτα δικαιολογημένα. Το ψωμί λαβάς, τα

κρέατα, τα ψημένα λαχανικά είναι μερικά μόνο που θα δοκιμάσεις

και, εγγυημένα στο λέω, θα σ’ ενθουσιάσουν.

this

Ευχαριστώ τη δημοσιογραφία που ήρθε στη ζωή μου. Η συνάντησή

μας ήταν καρμική, μοιραία και καταλυτική. Μία αγάπη που δε θα πάψει

ποτέ να υπάρχει.

Stories

Publisher:

Μαρία

Σκαμπαρδώνη

Η δημοσιογραφία με έκανε ελεύθερη.

Διέπλασε μία προσωπικότητα άτρωτη

που δεν την ένοιαζε πώς θα την δεις

εσύ ή ο οποιοσδήποτε

By: Μαρία-Άννα Τανάγια | Journalist | Copywriter | Storyteller

Themes

Την καινοτομία

Φυσικά και θα προσθέσω και την καινοτομία στη λίστα μου διότι είχα

την ευκαιρία να γνωρίσω εκπροσώπους εταιριών όπως η Arloopa και

η Dasaran που είναι υπεύθυνες για την τεχνολογική ανάπτυξη της

χώρας.

Τα σουβενίρ

Eυχαριστώ τη

δημοσιογραφία

που ήρθε

στη ζωή μου!

8πράγματα που αγάπησα

στην Αρμενία

Η Αρμενία είναι η χαρά του σουβενίρ και πρέπει να επισκεφτείς, όπως

μου είπαν, οπωσδήποτε την υπαίθρια αγορά Vernissage για να βρεις

ρόδια, κοσμήματα, αντίκες και όλα αυτά τα πολύχρωμα, πλουμιστά

σουβενίρ που θ’ αγαπήσεις. Αν θέλεις να επενδύσεις σε κάτι παραπάνω,

οι Αρμένιοι φημίζονται για τα χειροποίητα χαλιά τους.

Τους ανθρώπους

Τους άφησα στο τέλος, διότι είναι οι πιο σημαντικοί. Ανοιχτόκαρδοι.

Καλόκαρδοι. Φιλόξενοι. Με απίστευτα κοινά με τη δική μας κουλτούρα

και με απίστευτη αγάπη προς τους Έλληνες.

Σταμάτα ό,τι κάνεις και κάνε follow τον archaeostoryteller

στο Instagram. Εναλλακτικά, θα χάσεις τη μοναδική ευκαιρία

να απολαύσεις ένα διαφορετικό μάθημα αρχαιολογίας με

posts τύπου “Sex and the City, ancient version” για την πιο cougar

θεά ή «shopping star για αρχαίους αθλητές». Ο δημιουργός του

archaeostoryteller Ted Παπακώστας συνδυάζει γνώσεις, έρευνα

και χιούμορ σ’ ένα insta αποτέλεσμα που… γράφει ιστορία!

Θέλω να μου πεις τη δική σου ιστορία. Τι είναι εκείνο που σε

τράβηξε ν’ ασχοληθείς μ’ αυτόν τον τομέα;

Δύσκολο να σου απαντήσω πέρα από την τυπική απάντηση πως

πάντα μου άρεσε η αναζήτηση του παρελθόντος είτε για την ανακάλυψη

αρχαίων πολιτισμών, είτε για τη μαγεία της εξερεύνησης.

Interviews

Ted Papakostas

Ο archaeostoryteller

που γράφει insta ιστορία!

FB: Marianna Tanagia W: publishitmagazine.gr/

Happenings

this

Έχει μεγάλη απόλαυση να καταφέρνεις να αντιληφθείς πώς ζούσαν

άλλοι άνθρωποι πριν από χιλιάδες χρόνια, σε συνθήκες τελείως διαφορετικές

από τις δικές μας, αλλά με τόσα κοινά χαρακτηριστικά.

Πεινούσαν, διψούσαν, πονούσαν, αγωνιούσαν, ζήλευαν, αγαπούσαν.

Και τα ερείπια που έμειναν πίσω εξάπτουν τη φαντασία. Εντέλει ανακάλυψα

ότι η αρχαιολογία στην πράξη είναι πολύ διαφορετική και

παρότι τα αποτελέσματά της είναι συναρπαστικά και ενδιαφέροντα,

οι διαδικασίες της είναι επίπονες και κουραστικές και καθόλου εντυπωσιακές

(τύπου Ιντιάνα Τζόουνς) σε αντίθεση με το τι μπορεί να έχει

το ευρύ κοινό στο μυαλό του. Πάντως σίγουρα δεν μετάνιωσα ούτε

μετανιώνω και νιώθω τυχερός που βρήκα από νωρίς έναν τομέα που

μου κρατάει αμείωτο το ενδιαφέρον.

Συνήθως όσοι ασχολούνται με την αρχαιολογία κάπως σαν να

αποστρέφονται το χιούμορ σχετικά με την επιστήμη τους. Εσύ πώς

αποφάσισες να δημιουργήσεις αυτό το «μαργαριτάρι» στο Instagram;

Δεν ξέρω αν αποστρέφονται το χιούμορ όσοι ασχολούνται με την

αρχαιολογία. Πρώτον, το χιούμορ είναι πολύ υποκειμενικό και δεν

μπορείς να περιμένεις κάθε τύπος χιούμορ να αρέσει σε όλους. Η σύντομη

εμπειρία του archaeostoryteller (έχει ζωή ενάμισι έτους μόνο),

μου έχει δείξει ότι πολλοί συνάδελφοι απολαμβάνουν και στηρίζουν

τη δουλειά που κάνω στο να συνδυάζω χιούμορ και αρχαιολογική

πληροφορία. Οι περιπτώσεις «κατάκρισης» ήταν ελάχιστες, και είμαι

ευγνώμων σε όλους τους συναδέλφους (ή επιστήμονες συναφών

κλάδων) που με στήριξαν και με στηρίζουν με τα θετικά τους σχόλια

και αντιδράσεις. Γενικά ο επιστημονικός λόγος είναι αναγκαστικά

πολύ περίπλοκος και κουραστικός, ακόμη και για εμάς τους σχετικούς

με την ορολογία και τα νοήματά του, πόσω μάλλον για το ευρύ κοινό.

Η όλη λογική του archaeostoryteller είναι να βγάλει κάθε «δύσκολη

λέξη» και νόημα από τη μέση. Μπορείς να γελάσεις και να συγκινηθείς

με την ιστορία. Την ιστορία σου, την ιστορία μας όλων.

Ποιος αρχαίος θα ήθελες να ήσουν;

Κανένας. Γιατί να ήθελα να είμαι; Μου αρέσει ο εικοστός πρώτος

αιώνας με την τεχνολογία του, τα επιτεύγματά του, τον μεγαλύτερο

κόσμο του και τις δυνατότητές του. Θα ήθελα να μπορώ να ταξιδέψω

για λίγο τότε, αλλά σίγουρα όχι να ζήσω σαν αυτούς. Μπάνιο

μια φορά το μήνα, πατάτες, φασόλια, ντομάτες, καλαμπόκια άγνωστα

πράγματα γιατί δεν είχαν έρθει ακόμη στο δυτικό κόσμο, μέσος όρος

θνησιμότητας τα 40, πόλεμος συνέχεια, κι όταν νύχτωνε άντε κανένα

λυχνάρι να έκαιγε. Κατάθλα σκέτη.

23

e-band.gr | Το Κοινωνικό Δίκτυο όλων

όσοι ασχολούνται με τη μουσική!

Με ΔΩΡΕΑΝ εγγραφή, το e-band.gr φέρνει όλους όσοι

έχουν σχέση με τον ευρύτερο χώρο της μουσικής σε ένα

κοινό διαδικτυακό τόπο έτσι ώστε με λίγα κλικ, χάρη στην έξυπνη

αναζήτηση, να βρίσκουν ο ένας τον άλλο βάσει μουσικών και γεωγραφικών

κριτηρίων. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα στα μέλη

του να προβάλουν τη δουλειά τους μέσα από παρουσιάσεις, συνεντεύξεις

και βίντεο κανάλι. Το e-band.gr απευθύνεται σε Μουσικούς,

Deejays, Συγκροτήματα, καθώς και σε όλους τους επαγγελματίες

ή επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της

μουσικής. Υπάρχουν 3 κατηγορίες χρηστών, συγκεκριμένα:

Μουσικός. Για όλους τους μουσικούς, Τραγουδιστές/στριες,

Deejays, Συνθέτες, Επαγγελματίες και Ερασιτέχνες.

Συγκρότημα. Για Συγκροτήματα και μουσικά σχήματα όλων των ειδών

ελληνικής και ξένης μουσικής

Επιχείρηση. Για όλες τις σχετικές επιχειρήσεις π.χ. Studio Ηχογραφήσεων,

Καταστήματα μουσικών οργάνων, Ηχολήπτες, Ωδεία, Bar

/ LiveStages, Ραδιοφωνικούς σταθμούς, Μάνατζερ, Δισκογραφικές

εταιρίες κτλ. Τώρα πια βρίσκεις εύκολα και γρήγορα ό,τι ψάχνεις,

βλέπεις το προφίλ και επικοινωνείς μέσα από την πλατφόρμα.

Δωρεάν υπηρεσίες που προσφέρει το e-band.gr στα μέλη του.

Δημιουργία Προφίλ: Δίνει τη δυνατότητα στα μέλη του να δημιουργήσουν

ένα όμορφα δομημένο προφίλ, σαν μια μικρή προσωπική

ιστοσελίδα, όπου μπορούν να προβάλουν πληροφορίες για

τον εαυτό τους και τη δουλειά τους.

Η ιστορία τελικά κάνει κύκλους; Παρατηρείς επαναλαμβανόμενα

μοτίβα σε ιστορίες ανεξαρτήτως εποχής;

Να αυτά δεν μπορώ. Να ρωτήσεις τους επίσημους, «σοβαρούς» ιστορικούς.

Εγώ θα συνεχίσω να σου λέω ιστορίες παράξενες και αστείες

από άλλες εποχές. Για να βλέπουμε ότι η ανθρωπότητα ήταν είναι και

θα είναι, καμιά φορά βλαμμένη, καμιά φορά μοναδικά υπέροχη!

Αναζήτηση Μουσικών: Χρησιμοποιώντας φίλτρα όπως Όργανο, Είδος

Μουσικής, Νομό οι χρήστες εύκολα κάνουν στοχευόμενες αναζητήσεις

βάση των κριτήριων τους και εμφανίζονται όλα τα σχετικά

αποτελέσματα. Με το ίδιο σκεπτικό γίνεται και η αναζήτηση για Συγκροτήματα

και επαγγελματίες / επιχειρήσεις.

Ζήτηση Συνεργατών: Μουσικοί και συγκροτήματα που αναζητούν συνεργάτες

μπορούν να καταχωρούν την αγγελία τους μέσω της υπηρεσίας

Αναζήτησης Συνεργατών όπου εμφανίζει την αγγελία μέσα

στο αναλυτικό προφίλ και με γραφικά μέσα στην λίστα μελών.

Παρουσιάσεις / συνεντεύξεις: Το e-band.gr δίνει τη δυνατότητα στα

μέλη του να προβάλουν τη δουλειά τους μέσα από παρουσιάσεις /

συνεντεύξεις, καθώς και να ανακοινώνουν τα νέα τους με Δελτία

Τύπου.

Κανάλι Βίντεο: Τα μέλη μπορούν να προβάλουν τα μουσικά τους βίντεο,

πρωτότυπα ή διασκευές από YouTube, Facebook, Vimeo μαζεμένα

σε ένα κανάλι δίνοντας ταυτόχρονα τη δυνατότητα στους επισκέπτες

να εξερευνούν μουσική από Ελληνικά συγκροτήματα όλων

των ειδών μουσικής.

Στους επόμενους μήνες το e-band.gr σχεδιάζει συνεργασίες με ραδιοφωνικούς

και Web Radio σταθμούς για την προώθηση των Μελών

του, ήδη έχει αρχίσει και προωθεί το Call4Songs με αποτέλεσμα την

δημιουργία μιας μουσικής βιβλιοθήκης με πρωτότυπα τραγούδια των

μελών του.

24

Κ

ρύο, γκρίζα πρωινά, τεράστια απογεύματα.

Καμιά φορά (όταν γίνουν

οι σωστές θυσίες στον Θωρ) και χιόνι. Κάπνα

από ξυλόσομπες, νερολακούβες και

πολύχρωμα φωτάκια σε ανορθόδοξα σημεία

(λαμαρίνες, κάδοι, πινακίδες οδικής

κυκλοφορίας).

Ο χειμώνας είναι γεμάτος με μικρές ανθρώπινες

τελετουργίες, όπως το στόλισμα

(δέντρων και ανθρώπων), την αυξημένη

βρώση γλυκών (κουραμπιέδες VS μελομακάρονα)

και τις συχνότατες κουβέντες για

τον «πάλι παλιόκαιρο μας έκανε σήμερα,

κλασικά, μόλις χτύπησε Σαββατοκύριακο,

μόνο σε εμένα αυτά». Οι ψυχροί μήνες

προσφέρουν την πιο πιστευτή δικαιολογία

για τακτικούς και προγραμματισμένους

εγκλεισμούς στο σπίτι, όπου η ζέστη είναι

άφθονη (μάλλον) και ο καφές ζεματιστός.

Όπου το ψυγείο είναι πάντα εντός εμβέλειας

και τα παντελόνια πολυτέλεια για

τους επίσημους επισκέπτες. Διότι τα σπίτια

το χειμώνα μετατρέπονται σε καταφύγια

για τους αυτοεξόριστους, φωλιές

συνάθροισης, ψυχαγωγίας και συζήτησης.

Και φυσικά, ανάγνωσης βιβλίων. Καθώς

λίγα πράγματα δημιουργούν festive ατμόσφαιρα

τόσο καλά όσο ένα μάτσο επεξεργασμένες

φυτικές ίνες εμποτισμένες με

μελάνι. Εκτός αν προτιμάτε τα ebooks.

Αυτά είναι τα 6 βιβλία κλασικής (και μη)

λογοτεχνίας που σχετίζονται λίγο–πολύ με

τις γιορτές που προτείνει η Lavart. Γιατί 6,

ρωτάτε; Επειδή τόσοι είναι οι μήνες του

χρόνου αν προσθέσεις 6. Και επίσης δεν

είχα κάποιο σοβαρό λόγο. Ξεκινάμε!

lavart.gr

για να βιοπορίσει την οικογένειά του. Παραμένει

ακόμα και σήμερα ένα από τα πιο

«χριστουγεννιάτικα βιβλία έβα», με παιδιά,

ενήλικες και φροντιστήρια αγγλικών να

ανοίγουν τις σελίδες του κάθε χρόνο τέτοια

εποχή.

Εξιστορεί τη λίγο–πολύ γνωστή σε όλους

συνάντηση του Ebeneezer Scrooge με τα

στοιχειακά των Χριστουγέννων του παρελθόντος,

παρόντος και μέλλοντος. Μιλά

για τη μεταμόρφωση ενός ανθρώπου από

εγωιστή, φιλοχρήματο και εγωκεντρικό σε

κάποιον που ενδιαφέρεται για τα κεφάλαια

ιστοριών που δεν ανήκουν στο δικό του βιβλίου.

Όλα αυτά με φόντο το γνωστό λευκό και μίζερο

χειμώνα του Dickens. Καλογραμμένο

και ευανάγνωστο, το Christmas Carol ξεχειλίζει

από χριστουγεννιάτικο πνεύμα. Ίσως,

μάλιστα, να δημιούργησε κι ένα κομμάτι

του.

Papa Panov’s Special

Christmas Leo Tolstoy

“

Good friends,

good books,

and a sleepy conscience:

this is the ideal life

-Mark Twain

A Christmas Memory

Truman Capote

“

Christmas Carol

Charles Dickens

Τον Οκτώβριο του 1843, με τα χρέη και τις

υποχρεώσεις του να συσσωρεύονται σαν

το χιόνι στις καμινάδες ερειπωμένων σπιτιών,

ο Charles Dickens ξεκίνησε να γράφει

τον τόμο αυτό ως ύστατη προσπάθεια

Μια σύντομη παιδική ιστορία γραμμένη από

έναν τιτάνα της ρωσικής λογοτεχνίας, το

διήγημα αυτό αποδεικνύει το ταλέντο του

Tolstoy να συμπυκνώνει το νόημα της ιδέας

του σε λίγες μονάχα σελίδες.

Ο Papa Panov είναι ένας φτωχός τσαγκάρης

που μένει ολομόναχος. Την παραμονή

των Χριστουγέννων λοιπόν ονειρεύεται

τον Ιησού Χριστό, ο οποίος του υπόσχεται

πως θα τον συναντήσει την επόμενη ημέρα.

Ξημερώνοντας, ο γέρο Panov αναζητά τον

Κύριό του συνεχώς, βοηθώντας στη πορεία

του ρακένδυτους ζητιάνους, απλήρωτους

εργάτες και χήρες μητέρες. Στηριζόμενος

στον απλό συμβολισμό και τη γραμμική

ανάπτυξη της πλοκής, ο Tolstoy απογυμνώνει

την ιστορία του πλήρως, αφήνοντας

μονάχα αυτό αυτό που τον ενδιαφέρει να

φανεί: η περιγραφή του απλοϊκού ρωσικού

πνεύματος.

O Capote του «Εν Ψυχρώ»; Ο Capote των

non fiction novels; Σε λίστα για χριστουγεννιάτικα

βιβλία; Ω ναι. Πρώτο–εκδοθείσα

τον Δεκέμβριο του 1956 στο περιοδικό

Mademoiselle, η σύντομη αυτή ιστορία αφηγείται

την καθημερινότητα του επτάχρονου

αφηγητή μας κατά την εορταστική περίοδο.

Όντας μια σκελίδα παιδικών αναμνήσεων

του ίδιου του Capote, το διήγημα εστιάζει

στη σχέση του νεαρού πρωταγωνιστή με

την ηλικιωμένη, μακρινή και χαμένη εξαδέλφη

του. Μαζί λένε ιστορίες για άλλους

μακρινούς συγγενείς, μαζί μαζεύουν πεκάν

και αγοράζουν ουίσκι. Μαζί φτιάχνουν κέικ

και τα στέλνουν σε άτομα που δεν έχουν

γνωρίσει ποτέ – όπως το παλικάρι ο Franklin

Delano Roosevelt. Η αξία που δίνει κανείς

στη νοσταλγία, η ισχύς τόσο της συντροφικότητας

όσο και της απομόνωσης, η αποδοχή

του θανάτου: λίγες μονάχα θεματικές

που προσεγγίζει ένα από τα στάνταρ των

χριστουγεννιάτικων έργων. Όλα με θέα

έναν Δεκέμβριο του 1930 σε μια επαρχιακή

πόλη των Η.Π.Α.

6

lavart.gr

Βιβλία

Που Στάζουν

Χριστούγεννα

Letters from Father

Christmas

J.R.R. Tolkien

25

The Nutcracker &

the Mouse King

E.T.A. Hoffman

The Little Match Girl

Hans Christian Andersen

Το ξέρατε, το ξέραμε (εμείς γράψαμε τη

λίστα άλλωστε), το ήξεραν. ΠΡΙΝ το μπαλέτο

του Tchaikovsky, ΠΡΙΝ την εκδοχή της

ιστορίας από τον Alexandre Dumas, και

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΠΙΟ ΠΡΙΝ από την ομώνυμη

σειρά καλλυντικών, ο Hoffman έγραψε το

σκοτεινό και μεγαλειώδες «Ο Καρυοθραύστης

και ο Αρουραίος Βασιλιάς». Και ήταν

όσο μπολιασμένο στην ωμή αλλά οργανωμένη

υστερία των γερμανικών παραμυθιών

μπορείτε να υποθέσετε.

Το αγαπημένο παιχνίδι της μικρής Marie

Stahlbaum ζωντανεύει την παραμονή των

Χριστουγέννων, δίνει μάχη με τα στίφη του

Αρουραίου της Κορώνας και ταξιδεύει στο

βασίλειο των Πορσελάνινων Μαριονετών.

Υπάρχουν πλέον τόσες πολλές εκδοχές,

τόσα πανομοιότυπα και διαφορετικά πολιτισμικά

προϊόντα με τον Καρυοθραύστη,

που αξίζει να μάθετε από πού ξεκίνησαν

όλα.

Τι, επειδή είχαμε ήδη τον μπαγάσα τον

Andersen στη λίστα πιστέψατε πως δεν

θα είχαμε το θράσος να τον ξαναβάλουμε;

Εξαπατηθήκατε οικτρά, καθώς θα ήταν παράπτωμα

που διώκεται από το νόμο να μη

συμπεριλάβουμε το «Κορίτσι με τα Σπίρτα»

στη must συλλογή μας.

Η τεχνική με την οποία ο Andersen σμιλεύει

τις ιστορίες του στο αμόνι της άσπλαχνης

μελαγχολίας, πριν τα χτυπήσει 200 φορές

με το σφυρί της αισχρής απόγνωσης και τελικά

τα χύσει (δίχως ντροπή το τέρας) στο

καλούπι του «παραμυθιού» είναι σχεδόν

παράνομη. Με κάθε σπίρτο που σπιθίζει και

φλογίζεται στα παγωμένα δάκτυλα του κοριτσιού

που ξεπαγώνει, ένα νέο ειδυλλιακό

όραμα ζεστασιάς και θαλπωρής ξανοίγεται

εμπρός της, οδηγώντας την απαλά μέσα

από το χιόνι στο μέρος όπου το κρύο δεν

τρυπά πια τες σάρκες των ανθρώπων. Όχι,

δεν κλαίμε, εσείς κλαίτε.

Κλείνοντας, κατόπιν βαθιάς περισυλλογής

και ακόμη βαθύτερης σκέψεως, κρίναμε σωστό

να βάλουμε στη λίστα κάτι από τα έργα

του «Πατέρα του Φανταστικού».

Κάθε Δεκέμβριο, ένα γράμμα με γραμματόσημο

από το Βόρειο Πόλο κατέφθανε για

τα παιδιά του: μέσα, φυσικά, ήταν τα χαρακτηριστικά

γράμματα του Father Christmas

που εξιστορούσε κάποια από τις δεκάδες

ανέκδοτες ιστορίες του. Θα ήταν τα καμώματα

της Πολικής Αρκούδας που έπεφτε

συνέχεια; Θα ήταν οι μάχες με τα τελώνια

που λυμαίνονται τις σπηλιές υπό του σπιτιού

του; Θα ήταν η επιστροφή του βασιλιά (δυστυχώς

σε άλλο βιβλίο – κλαψ); Δεν υπήρχε

περιπέτεια που να μην έσταζε χαρακτήρα,

δημιουργικότητα και χριστουγεννιάτικο

πνεύμα.

Αυτή ήταν λοιπόν η λίστα μας. Οι προνοητικότεροι

από εσάς θα παρατηρήσατε πως οι

περισσότερες από αυτές τις ιστορίες έχουν

τις γιορτές ως background. Αυτό επειδή οι

διαχρονικές γιορτινές ιστορίες είναι στην

καρδιά τους ιστορίες ανθρώπων. Μιλούν για

πόνο, δυσφορία, μιζέρια, απόγνωση αλλά

και για χαμόγελα, αγκαλιές και ζεστό τσάι.

Είναι ιστορίες που χρησιμοποιούν την ατμόσφαιρα

που προσφέρουν τα Χριστούγεννα

ως μοχλό εξιστόρησης και όχι ως αυτοσκοπό.

Και εδώ δε βρίσκεται, άλλωστε, το σημάδι

ενός ποιοτικού διηγήματος;

του Νικήτα

Διαμαντόπουλου

26

Η

Τέχνη οφείλει να διασώζει ζωντανή

τη μνήμη και κυρίως μια μνήμη που

αφορά την πόλη μας. Στη βάση αυτής της

φιλοσοφίας εδράζεται και η ιδέα που συνέλαβε

η χορογράφος Τριάδα Αρμουτίδου,

για να δώσει μ’ έναν ξεχωριστό τρόπο σάρκα

και οστά σ’ ένα θέμα γνωστό σε πολλούς

αλλά και ταμπού για κάποιους, την ιστορική

πορεία του εβραϊκού λαού. Έχοντας

στενούς δεσμούς η ίδια με την Πολωνία,

όπου σπούδασε μπαλέτο και χορογραφία

αλλά και την Ελλάδα, όπου δραστηριοποιείται

επαγγελματικά θα ενώσει για άλλη μια

φορά ένα πλήθος συντελεστών με κοινό

σκοπό έναν, να μην ξεχάσουμε και να μην

ξεχαστούμε...

Πρόκειται για τη χοροθεατρική παράσταση

«Τελευταίο Βαγόνι», που αφορά πραγματικά

ιστορικά γεγονότα τα οποία εκτυλίχθηκαν

στην πόλη μας και η οποία θα μας

ταξιδέψει για άλλη μια φορά το Σάββατο

14 Μαρτίου στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης.

Το έργο πραγματεύεται την ιστορική αναδρομή

της πορείας του εβραϊκού λαού που

ξεκινά με τον διωγμό τους από τη βασίλισσα

Ισαβέλλα της Ισπανίας, συνεχίζει με την

εγκατάστασή τους στη Θεσσαλονίκη, για

να καταλήξει στη βίαιη μεταφορά τους στα

κρεματόρια του Άουσβιτς. Μπροστά στα

μάτια των εκατοντάδων θεατών θα ζωντανέψουν

εικόνες και μνήμες της πόλης μας,

καθώς και στιγμές από την καθημερινή ζωή

των Εβραίων και τη συνύπαρξή τους με

τους Θεσσαλονικείς.

Το Τελευταίο

Βαγόνι

έρχεται

14.03

στο

ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Αίθουσα Φίλων

Μουσικής

Πάνω από 300 χορευτές, στην πλειονότητά

τους παιδιά, θα αποδώσουν χορευτικά την

ιστορία υπηρετώντας σχεδόν κάθε είδους

χορευτική επιλογή, όπως μπαλέτο, φλαμένκο,

ιστορικοί χοροί, σύγχρονος χορός,

λάτιν, τάνγκο, hip-hop. Την παράσταση θα

τιμήσει με την συμμετοχή της η Κρατική

Σχολή Χορού Πόζναν της Πολωνίας.

Πρόκειται για ένα εγχείρημα πρωτοποριακό

και καλοδουλεμένο ως την τελευταία

του λεπτομέρεια, από τη συγκέντρωση

των ιστορικών πηγών, τον συντονισμό των

εκατοντάδων συμμετεχόντων έως και την

προσεκτική επιλογή του ενδυματολογικού

κώδικα, ώστε να νιώσει ο θεατής την ατμόσφαιρα

της εποχής.

Στην ξεχωριστή αυτή παράσταση την τέχνη

του Χορού θα συνδράμει αυτή του Θεάτρου.

Πέρα από την αφήγηση των ιστορικών

γεγονότων και τη θεατρική τους απόδοση

θα ακουστούν επί σκηνής ποιήματα

της συλλογής «Οι προγραμματισμένοι στον

χαμό». Μια συλλογή ποιημάτων που αναφέρεται

αποκλειστικά στους Εβραίους της

πόλης μας και την οποία έχει επιμεληθεί ο

Ντίνος Χριστιανόπουλος, ο οποίος γράφει

προλογικά: «Κάθε φορά που διαβάζω για

τον ευρωπαϊκό ανθρωπισμό, ο νους μου

γυρνάει στις μαύρες μέρες του ’43, τότε

που στεκόμασταν στα πεζοδρόμια της

Εγνατίας και βλέπαμε με σφιγμένη καρδιά

τους Εβραίους να φεύγουν. Προσπάθησα

να δω τί από όλη εκείνη τη συμφορά πέρασε

στην ποίησή μας. Διάβασα εκατοντάδες

ποιήματα για πόθους, λουλούδια και

ηλιοβασιλέματα, μα δε βρήκα παρά μόνο

ψίχουλα για την καταστροφή των Εβραίων.

Μήπως δεν τα ζήσαμε όλα αυτά, δεν τα είδαμε,

δεν τα ξέρουμε; Και πώς τα ξεχάσαμε

τόσο γρήγορα;»

27

28

Το διεθνές Whisky Live, το event που

καθορίζει την κουλτούρα του ουίσκι

παγκοσμίως, στο ετήσιο ταξίδι του σε περισσότερες

από 45 μητροπόλεις σε όλο τον

κόσμο, επισκέφθηκε για 3η συνεχή χρονιά

τη Θεσσαλονίκη, και διοργάνωσε μία μοναδική

βραδιά Luxury Sampling γεμάτη

εκπλήξεις.

Η εκδήλωση, όπως αναμενόταν, ήταν και

πάλι “sold out”, αφού το κοινό της Θεσσαλονίκης

δεν έχασε την ευκαιρία να βρεθεί

την Τετάρτη 27 Νοεμβρίου, στο γνωστό

Makedonia Palace και, από τις 18:00 έως τις

23:00, να περιηγηθεί στα «Whiskies of the

World», για να γνωρίσει μια σειρά από εξαιρετικά

single malts και όχι μόνο, βραβευμένα

ουίσκι, ειδικές εμφιαλώσεις, σπάνιες

“Old and Rare”ετικέτες και περισσότερα

από 40 premium labels απ’όλο τον κόσμο,

που δεν εισάγονται ακόμη στην ελληνική

αγορά.

«Ποτέ μην κάθεσαι σε τραπέζι όταν μπορείς

να σταθείς στο μπαρ» έλεγε ο Αμερικανός

Ernest Hemingway, γι’ αυτό και

οι επισκέπτες κατέκλυσαν τα διαφορετικά

bars, με κορυφαία σκωτσέζικα labels,

όπως το Glen Scotia, το Highland Park, το

Inchmoan, το Inchmurrin, το Loch Lomond

και The Glenrothes, που είχαν μια ιδιαίτερα

δυναμική παρουσία. Εξαιρετικό ενδιαφέ-

ρον παρουσίασαν αρκετά από τα bars, που

ήταν ειδικά διαμορφωμένα, ως in hall mini

masterclasses, με επιλεγμένα labels από

διαφορετικά αποστακτήρια, για να ξεναγήσουν

το κοινό στις διαφορετικές περιοχές

της Σκωτίας, της Αγγλίας, της Ουαλίας και

της Ιρλανδίας, αλλά και μέσα από ιδιαίτερες

εκδόσεις, στην Ευρώπη, στην Ιαπωνία

και την Ασία, την Αυστραλία, την Αμερική

και τον Καναδά.

Και για να ολοκληρωθεί αυτή η μοναδική

εμπειρία απόλαυσης, δεν μπορούσε να

λείψει το food pairing. Mπορούσαμε να

συνδυάσουμε τα αγαπημένα μας ουίσκι

με μοναδικά gourmet signature bites από

κορυφαία εστιατόρια της Θεσσαλονίκης,

όπως η Βρεγμένη Γάτα, η οποία εντυπωσίασε

με τις ευφάνταστες αλμυρές και

γλυκές γευστικές δημιουργίες της, καθώς

και ειδικά επιλεγμένα προϊόντα υψηλής

ποιότητας, όπως παλαιωμένη Συριανή Γραβιέρα

σε διάφορες εκδοχές, παστράμι μόσχου

και χοιρινό με πράσινο πιπέρι, φρέσκα

φρούτα, ξηρούς καρπούς και ιδιαίτερο

καφέ “taf” σε pure και Irish εκδόσεις.

Στο Whisky Live κάθε επισκέπτης ήταν

πραγματικός VIP! Οι λίγοι όμως εκλεκτοί

που αναζητούσαν την απόλυτη εμπειρία

πολυτέλειας, επέλεξαν τα περιορισμένης

διαθεσιμότητας Exclusive εισιτήρια, αξίας

29

“Θεσμός της

Πολυτέλειας”

στη Θεσσαλονίκη

190€ – τα οποία, να σημειωθεί ότι ήταν

και τα πρώτα που εξαντλήθηκαν – που

προσέφεραν μια πρόσθετη παλέτα από

26 επιπλέον labels, με την ακριβότερη να

ξεπερνά σε κόστος τα 480€.

Και τα «δώρα» δεν σταμάτησαν εκεί. Για

πρώτη φορά σε τέτοια εκδήλωση ευρείας

εμβέλειας παρουσιάστηκαν “Auld and

Rare” εκδόσεις, τρεις σπάνιες ετικέτες

που επέλεξαν αποκλειστικά για τη διοργάνωση

οι διεθνούς φήμης Σκωτσέζοι ειδήμονες

Simon Roser & Franchi Ferla, οι

οποίες δημιουργήθηκαν “the old way” και

κατέπληξαν το κοινό με τη γεύση τους.

Σταθεροί χορηγοί της εκδήλωσης είναι οι

εταιρίες ICAP και EUROPCAR. Η Europcar

παρουσίασε στο πλαίσιο του προγράμματός

της “don’t drink and drive”, την υπηρεσία

της “Limouzine Chauffeur Service”

και δώρισε μέσα από κλήρωση σε έναν

τυχερό παρευρισκόμενο ένα μπουκάλι

από το νέο Inchmurrin Madeira Wood

Finish.

Ανάμεσα στους επισκέπτες του Whisky

Live αναγνωρίσαμε γνωστούς επιχειρηματίες,

εκπροσώπους φορέων, διευθυντικά

στελέχη της πόλης και λάτρεις του

ουίσκι και της πολυτέλειας, γεγονός που

δείχνει ότι το κοινό έχει καλωσορίσει

τον διεθνή θεσμό στη Θεσσαλονίκη και

περιμένει με ανυπομονησία την επόμενη

χρονιά. Αν και κάτι μας λέει ότι δεν θα

χρειαστεί να περιμένουμε μέχρι τότε!

30

Οι ευνοϊκές καιρικές συνθήκες επέτρεψαν

την ομαλή και άκρως επιτυχημένη

διεξαγωγή του διεθνούς τουρνουά

κατάδυσης, Authentic Big Blue που πραγματοποιήθηκε

από 22 έως 28 Σεπτεμβρίου

για τρίτη συνεχή χρονιά στο νησί του Απέραντου

Γαλάζιου, την Αμοργό συγκεντρώνοντας

διεθνούς φήμης αθλητές αλλά και

πλήθος καλεσμένων.

Νικητές της φετινής διοργάνωσης αναδείχθηκαν

στην overall κατηγορία, ο Homar

Leuci από την Ιταλία στους άνδρες με

330 πόντους στο σύνολο και η Jindriska

Zajakova από την Τσεχία στις γυναίκες με

220 πόντους. Ο Ιταλός πρωταθλητής πήρε

την πρώτη θέση για τρίτη συνεχή χρονιά

ενώ σημείωσε και το ρεκόρ βάθους της διοργάνωσης

με 103 μέτρα. Επίσης, τρία πανελλήνια

ρεκόρ σημείωσε στην κατηγορία

CTWB (διπλά πέδιλα ) ο Χρήστος Καρέλος

με 75, 80 και 83 μέτρα, βελτιώνοντας κάθε

μέρα το προηγούμενο ρεκόρ του. Παράλληλα,

πραγματοποιήθηκαν γεύματα σε τρία

μοναστήρια του νησιού με προϊόντα της

πρωτοβουλίας Ελλα-δικά μας τα οποία ανέδειξαν

την αυθεντικότητα που προάγει η

διοργάνωση τόσο αναφορικά με τη γαστρονομία

όσο και με τον τρόπο ζωής. Αξίζει να

σημειωθεί ότι οι πολυποίκιλες αθλητικές και

γαστρονομικές δράσεις χάρισαν στους παρευρισκόμενους

μια μοναδική εμπειρία, την

οποία «απογείωσε» η ομορφιά του νησιού

και το απέραντο γαλάζιο της θάλασσας.

Για σχεδόν μια εβδομάδα, αθλητές και επισκέπτες

από όλο τον κόσμο κατέκλυσαν το

νησί και επιδόθηκαν σε δραστηριότητες που

τους έφεραν πιο κοντά αφενός με τη φύση

και τον αθλητισμό και αφετέρου με τη γαστρονομική

κουλτούρα του νησιού.

Το Authentic Big Blue που ξεκίνησε το 2017

με αφορμή την αναβίωση της θρυλικής ταινίας

«Απέραντο Γαλάζιο» (Le Grand Bleu),

στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία χάρη στην

πολύτιμη συμβολή των χορηγών και των επίσημων

συνεργατών. Συνδιοργανωτές του

ΑΒΒ2019 ήταν και φέτος ο Δήμος Αμοργού

και η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, μέγας χορηγός

ανέλαβε ο ΕΟΤ ενώ η διοργάνωση

διεξήχθη υπό την έγκριση της Ελληνικής

Ομοσπονδίας Υποβρύχιας Δραστηριότητας

και Αθλητικής Αλιείας. Χρυσός χορηγός της

διοργάνωσης ήταν η Cosmote, τα πολύτιμα

καύσιμα για τη διεξαγωγή του αγώνα προσέφερε

η AVIN, τη μεταφορά των συμμετεχόντων

στο νησί ανέλαβε η Blue Star Ferries,

τον αγωνιστικό εξοπλισμό η Synodinos

Gargo Gear και τον ιατρικό, το Ωνάσειο

Καρδιοχειρουργικό Κέντρο. Έπαθλα στους

αθλητές προσέφεραν η εταιρεία καταδυτικού

εξοπλισμού Pathos Pro Spearfishing, η

IANOS Watches με το ρολόι καταδύσεων

Avyssos και η Grecosail Yachting.

Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε υπό

την αιγίδα του Υπουργείου Τουρισμού, του

Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής,

του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, του

Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας,

του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και

Τροφίμων, του Επιμελητηρίου Κυκλάδων,

του Aegean Cusine και του Π.Σ.Α.Τ.

ΓΙΑΝΝΗΣ

ΓΙΑΓΚΙΝΗΣ (ΕΛΛΑΔΑ)

Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος συμμετείχα

στο Αuthentic Βig Βlue. Αντιλαμβάνομαι

ότι κάθε χρόνο η διοργάνωση του είναι καλύτερη

από τις προσδοκίες μας (ως αθλητές).

Αυτό οφείλεται κυρίως στην ασφάλεια

που μας κάνει να νιώθουμε η ομάδα των

δυτών ασφαλείας και όλη η διοργάνωση, με

αποτέλεσμα να κάνουμε μεγάλες επιδόσεις

και ρεκόρ. Είναι πολύ σημαντικό να αισθάνεσαι

ασφαλής όταν πρόκειται να φτάσεις

στα όρια σου! Όλο αυτό βέβαια το εκτοξεύει

η σύνδεση του αγώνα με την ομώνυμη

ταινία που έχει αγγίξει όλη την οικογένεια

της ελεύθερης κατάδυσης και μέσω αυτής

γνώρισε όλος ο κόσμος την ομορφιά και

την ιδιαιτερότητα του αθλήματός μας. Ένα

άθλημα που θα προέτρεπα στον καθένα να

το δοκιμάσει γιατί οι λέξεις είναι πολύ φτωχές

για να το περιγράψουν.

Άλλο μέρος δεν θα ήταν δυνατόν να φιλοξενεί

την διοργάνωση από την υπέροχη

Αμοργό που έχει μείνει χαραγμένη στο μυαλό

μας από τα πρώτα πλάνα της ταινίας με

τα επιβλητικά βράχια που καταλήγουν στο

απέραντο γαλάζιο και το μαγευτικό Μοναστήρι

της Χοζοβιώτισσας. Εκεί διεξάγεται

και το μεγαλύτερο μέρος του αγώνα. Το τοπίο

από μόνο του σε προτρέπει να καταδυθείς

όσο πιο βαθιά μπορείς και να νιώσεις

πρωτόγνωρα συναισθήματα. Σε όλα αυτά

βέβαια βοηθάει η φιλοξενία των ντόπιων

που σε κάνουν να νιώθεις σαν το σπίτι σου.

Η φιλοξενία των κατοίκων ξεπερνά κάθε

προσδοκία και όλα αυτά μαζί σε κάνουν να

επιστρέφεις κάθε χρόνο εκεί για να το ζήσεις.

Για μένα προσωπικά κάθε χρόνο είναι

και πιο ωραία! Περιμένω πώς και πώς τον

επόμενο Σεπτέμβριο. Θα πρότεινα ανεπιφύλακτα

να επισκεφθεί κάποιος το νησί και

γιατί όχι να συμμετάσχει στον αγώνα!

Γιάννης Γιαγκίνης

Τα ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ στήριξαν κάθε προϊοντική

ανάγκη της Διοργάνωσης ενώ χορηγοί

ήταν η Λουξ, το Ούζο Βαρβαγιάννης, το νερό

Βίκος, η εταιρεία μπισκότων Βιολάντα, η βιομηχανία

ζυμαρικών Ήλιος, η Ευρωχαρτική,

η Ευβοϊκή Ζύμη και η μπύρα Νήσος. Σημαντικές

προϊοντικές χορηγίες και δωροθεσίες

πραγματοποίησαν η Europa, η Grecostrom,

η MLS, η FG Europe και η MIDEA, ο ΣΕΠΗΥ, η

Frezyderm, η Gardena, η Sicka και η εταιρεία

Κορωνάκης.

Jindriska Zajakova νικήτρια από την Τσεχία στις γυναίκες

31

Αμοργός

KERRY

HOLLOWELL (ΗΠΑ)

Το πανέμορφο νησί της Αμοργού διοργανώνει

τα τρία τελευταία χρόνια ένα freediving

τουρνουά με την ονομασία Authentic Big

Blue. Συμμετέχω σ’ αυτό το τουρνουά από

τότε που άρχισε καθώς απολαμβάνω να

επιστρέφω κάθε χρόνο στα κρυστάλλινα

νερά της Μεσογείου. Ο διαγωνισμός είναι

διάρκειας μίας εβδομάδας και περιλαμβάνει

όλες τις κατηγορίες που διεξάγονται σε

ένα διεθνές τουρνουά βάθους Freediving.

Οι σταθμοί υποστήριξης και οι δύτες ασφαλείας

παρέχουν ένα επίπεδο ασφάλειας και

προστασίας που επιτρέπει στους αθλητές

να πιέζουν τα όριά τους με εμπιστοσύνη.

Η εκδήλωση πραγματοποιείται κάθε Σεπτέμβριο

και δίνει τη δυνατότητα στον freediver

να εξερευνήσει μια τοποθεσία άγριας ομορφιάς

και κρυστάλλινα νερά. Η πιο εικονική

ταινία για τους ελεύθερους δύτες σε όλο

τον κόσμο, το Le Grand Bleu, γυρίστηκε

στην τοποθεσία που διεξάγεται το τουρνουά

σήμερα. Φανταστείτε να απολαμβάνετε

τα καλύτερα που έχει να προσφέρει η

Ελλάδα: τους ανθρώπους, τη γη, τη θάλασσα

και το φαγητό και επίσης φανταστείτε

ότι έχετε γύρω σας ανθρώπους που θέλουν

να σας βοηθήσουν να κάνετε το καλύτερο

σε ένα διαγωνισμό όπου αντιμετωπίζετε τις

προσωπικές σας προκλήσεις σε μια όμορφη,

βαθιά θάλασσα. Αυτό είναι το Authentic

Big Blue.

Κάθε χρόνο συγκεντρώνονται δύτες από

όλο τον κόσμο για να ξεκινήσουν μια προσπάθεια

να βουτήξουν όσο βαθύτερα μπορούν.

Ωστόσο, σε αυτό το μέρος υπάρχουν

πολλά περισσότερα. Από το να απολαύσετε

την ομορφιά που μας περιβάλλει στο ιδιαίτερο

τοπίο της Αμοργού, την δημιουργία

φιλικών σχέσεων στα ομαδικά δείπνα με

αυθεντική ελληνική κουζίνα. Το τουρνουά

αυτό είναι μια μοναδική εμπειρία ζωής. Η

πιο πρόσφατη διοργάνωση ήταν ακριβώς

αυτό, με τα αυθεντικά ελληνικά γεύματα

που μας προσέφεραν οι διοργανωτές, ακολουθήσαμε

την ελληνική παράδοση, φάγαμε,

γιορτάσαμε και μοιραστήκαμε στιγμές

όλοι μαζί. Το τουρνουά διεξήχθη μπροστά

από το μοναστήρι της Χοζοβιώτισσας δίνοντας

μια αιθέρια αίσθηση στο περιβάλλον.

Κάθε συμμετέχων, είτε ως μέλος της διοργάνωσης

είτε ως αθλητής, φεύγει από το

νησί έχοντας εξασφαλίσει υπέροχες αναμνήσεις

και δημιουργήσει νέες φιλίες.

MEMO ARIKOK

(ΤΟΥΡΚΙΑ)

Ήταν Απρίλιος του 2017 όταν άκουσα για το

τουρνουά που πήρε το όνομα του από την

εικονική ταινία «The Big Blue». Τα κρυστάλλινα

νερά της Αμοργού και το καταπληκτικό

επίπεδο της διοργάνωσης κατέστησαν

αυτό το γεγονός ένα από τα αγαπημένα μου

όλων των εποχών.

Η Αμοργός κέρδισε γρήγορα την καρδιά

μας και γι’ αυτό επιστρέφουμε κάθε χρόνο

για να αγωνιστούμε εκεί. Η φιλοξενία των

Αμοργιανών μας έκανε να νιώσουμε σαν

στο σπίτι μας και η άγρια αλλά πολύ ενδιαφέρουσα

φύση του νησιού, μας έκανε να

ερωτευτούμε το τουρνουά Authentic Big

Blue. Κάθε χρόνο, οι καρδιές μας αρχίζουν

να χτυπούν λίγο πιο δυνατά καθώς οι ημέρες

του τουρνουά πλησιάζουν. Τα γαλανά

νερά και τα χαμογελαστά πρόσωπα του νησιού

μας καλωσορίζουν αμέσως.

Κάθε πρωί στο Authentic Big Blue, η επερχόμενη

κατάδυση ξεκινά με ενθουσιασμό.

Η προετοιμασία για τη βουτιά κάτω από την

θέα της Μονής και η αίσθηση της υποστήριξης

όλων των freedivers του διαγωνισμού

κάνουν αυτό το γεγονός απλά πολύ ξεχωριστό.

Κάθε βουτιά ξεκινάει με ενθουσιασμό

αλλά εκεί ειδικά σκέφτομαι τους θρυλικούς

χαρακτήρες της ταινίας. Η δέσμευσή τους

σε αυτό το όμορφο άθλημα με ηρεμεί και

δίνω τον καλύτερο μου εαυτό ώστε αυτές

οι βουτιές να είναι οι πιο αξέχαστες στην

καριέρα μου. Ήμουν έφηβος και πρωτάρης

στο ψαροντούφεκο όταν παρακολούθησα

το «The Big Blue». Ερωτεύτηκα την Αμοργό

χωρίς να γνωρίζω το όνομά της... 29 χρόνια

μετά άκουσα για το μοναδικό αυτό τουρνουά.

@Michael Kaziales / AM SEA Imaging

@Aντώνης Nικολόπουλος / Eurokinissi

Νικητής της φετινής διοργάνωσης

ο Homar Leuci από την Ιταλία

Memo Arikok

Thessdromena-December-2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?