Gris Blanco Sencillo Minimalista Condensado Fuente Profesional Presentación

Article 37
Els treballadors tindran dret a un descans mínim setmanal, acumulable per períodes de
fins a catorze dies, de dia i mig ininterromput que, com a regla general, comprendrà la
vesprada del dissabte o, en el seu cas, el matí del dilluns i el dia complet del diumenge. La
duració del descans setmanal dels menors de díhuit anys serà, com a mínim, de dos dies
ininterromputs.
Resultarà d'aplicació al descans setmanal el que es disposa en l'article 34.7 quant a
ampliacions i reduccions, així com per a la fixació de règims de descans alternatius per a
activitats concretes.
Les festes laborals, que tindran caràcter retribuït i no recuperable, no podran excedir
de catorze a l'any, de les quals dos seran locals. En qualsevol cas es respectaran com a
festes d'àmbit nacional les de la Nativitat del Senyor, Any Nou, 1 de maig, com a Festa
del Treball, i 12 d'octubre, com a Festa Nacional d'Espanya.
El Govern podrà traslladar als dilluns totes les festes d'àmbit nacional que tinguen lloc
entre setmana, sent, en tot cas, objecte de trasllat al dilluns immediatament posterior el
descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen amb diumenge.