RAPORT ROCZNY 2006 - PSE Operator SA
RAPORT ROCZNY 2006 - PSE Operator SA
RAPORT ROCZNY 2006 - PSE Operator SA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Organizacja i pracownicy<br />
Kadra zarządzająca<br />
Na zdjęciu w kolejności od lewej: Magdalena Wasiluk-Hassa (BK), Bonifacy Gajewski (BS), Małgorzata Klawe,<br />
Jacenty Węgliński (IS), Wojciech Kułagowski, Andrzej Gajewski (FK), Stefania Kasprzyk, Bogumił Rudnicki (IT),<br />
Iwona Laskowska (DO), Jerzy Dudzik (UO), Piotr Rak (SR), Kazimierz Żółtowski (BHP).<br />
Pracownicy<br />
Od początku funkcjonowania <strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A. konsekwentnie buduje organizację odpowiedzialną za<br />
dobre warunki pracy i zatrudnienia swoich pracowników. Szczególną rolę odgrywa doskonalenie zawodowe,<br />
którego celem jest zapewnienie Spółce pracowników o kompetencjach niezbędnych do realizacji<br />
strategii rozwojowych i wzrostu wartości <strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A.<br />
W <strong>2006</strong> roku program doskonalenia zawodowego<br />
pracowników obejmował szkolenia, konferencje<br />
i seminaria organizowane przez profesjonalne firmy<br />
szkoleniowe oraz organizację szkoleń wewnętrznych<br />
dostosowanych do potrzeb <strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A.<br />
Najchętniej korzystano ze szkoleń z zakresu: energetyki,<br />
uregulowań prawnych, podatków i rachunkowości<br />
oraz prawa zamówień publicznych. Doskonalono<br />
znajomość zagadnień finansowych, prawa pracy<br />
oraz zarządzania. Doskonalono też znajomość języków<br />
obcych. Na kursy uczęszczało 117 osób, co<br />
stanowi 29 procent zatrudnionych. Największa grupa<br />
pracowników uczyła się języka angielskiego.<br />
W <strong>2006</strong> roku pracownicy <strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A. zdobywali<br />
również wiedzę na studiach licencjackich, magisterskich<br />
i podyplomowych. 24 osoby kształciły się na<br />
studiach licencjackich oraz magisterskich, głównie na<br />
kierunkach związanych z finansami i zarządzaniem,<br />
36 osób skorzystało z możliwości kształcenia na<br />
studiach podyplomowych - najbardziej preferowane<br />
były kierunki związane z energetyką, finansami<br />
i zarządzaniem. Ogółem studiowało 60 pracowników<br />
<strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A., co stanowi 15 procent zatrudnionych.<br />
Siedem osób uzyskało w roku <strong>2006</strong> wykształcenie<br />
wyższe.<br />
Program doskonalenia zawodowego kadry w roku<br />
<strong>2006</strong> pozwolił na podniesienie efektywności pracy<br />
pracowników i zespołów, poszerzenie wiedzy<br />
specjalistycznej i kwalifikacji oraz umożliwił pracownikom<br />
sprostanie wymaganiom stawianym przez firmę<br />
i otoczenie zewnętrzne.<br />
Zatrudnienie w <strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A. na koniec <strong>2006</strong> roku<br />
wyniosło 400 osób. Mężczyźni stanowili 64,5 procent<br />
ogółu zatrudnionych, a kobiety 35,5 procent.<br />
368 pracowników legitymuje się wykształceniem wyższym,<br />
co stanowi 92 procent ogółu zatrudnionych.<br />
<strong>PSE</strong>-<strong>Operator</strong> S.A. Raport Roczny <strong>2006</strong> 13
Change language