Retningslinjer for merit i praktik i ordinær læreruddannelse
Retningslinjer for merit i praktik i ordinær læreruddannelse
Retningslinjer for merit i praktik i ordinær læreruddannelse
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Retningslinjer</strong> <strong>for</strong> <strong>merit</strong> i <strong>praktik</strong> i<br />
<strong>ordinær</strong> <strong>læreruddannelse</strong><br />
Vejledende bestemmelser, Professionshøjskolen UCC<br />
Bekendtgørelsesgrundlaget (Bekendtgørelse nr. 219 af 12. marts 2007)<br />
Progressionen i den studerendes tilegnelse af lærerkompetencer i uddannelsen er <strong>for</strong>ankret i faget <strong>praktik</strong>.<br />
Uddannelsen skal der<strong>for</strong> tilrettelægges med <strong>praktik</strong>faget som omdrejningspunkt <strong>for</strong> den studerendes<br />
progression (§22)<br />
Praktikken indgår i et samspil med <strong>læreruddannelse</strong>ns øvrige fag og professionsbachelorprojektet (§6, 25,<br />
27 og 28)<br />
Der er <strong>praktik</strong> på hvert af de fire studieår. De studerendes præstation i <strong>praktik</strong> skal løbende <strong>for</strong> hvert studieår<br />
bedømmes med Bestået eller Ikke bestået. Hver bedømmelse af <strong>praktik</strong>ken <strong>for</strong>etages af uddannelsesinstitutionen<br />
efter en skriftlig begrundet indstilling fra <strong>praktik</strong>stedet og fra en eller flere af uddannelsesinstitutionens<br />
undervisere, der i relevant omfang har deltaget i <strong>for</strong>beredelse og efterbehandling af den<br />
studerendes <strong>praktik</strong> (§52 og 53)<br />
Den studerende skal have <strong>praktik</strong> i alle de valgte linjefag og i alle fire studieår (§ 5).<br />
Vejledende bestemmelser <strong>for</strong> <strong>merit</strong>givning<br />
Ansøgning om <strong>merit</strong> <strong>for</strong> <strong>praktik</strong> skal i skriftlig <strong>for</strong>m stiles til <strong>praktik</strong>ledelsen. Det er vigtigt at understrege, at følgende<br />
bestemmelser kun er vejledende. Det er i hvert enkelt tilfælde <strong>praktik</strong>ledelsen, der sammen med uddannelseschefen<br />
afgør, om ansøgninger om <strong>merit</strong> <strong>for</strong> <strong>praktik</strong> kan imødekommes (§ 60, stk. 2). I alle ansøgninger om <strong>merit</strong><br />
vedlægges dokumentation <strong>for</strong> de relevante ansættelser.<br />
Der kan gives <strong>merit</strong> <strong>for</strong> <strong>praktik</strong> på grundlag af:<br />
Tidligere ansættelse(r) som lærer<br />
Aktuel ansættelse som lærer (Dette gælder studerende, der helt/delvis er aftenstuderende).<br />
Den studerendes <strong>merit</strong>givende undervisning skal indebære ansvar <strong>for</strong> undervisning af en hel klasse.<br />
Funktionen som støttelærer er ikke i sig selvtilstrækkelig.<br />
Skemaet skal indeholde timer i den studerendes aktuelle linjefag/specialisering.<br />
Specialundervisning kan udgøre en mindre del af den undervisning, som danner grundlag <strong>for</strong> <strong>merit</strong> <strong>for</strong><br />
<strong>praktik</strong>. For studerende, som læser specialpædagogik, kan fuldt skema med specialundervisning godt<br />
danne grundlag <strong>for</strong> <strong>merit</strong> <strong>for</strong> <strong>praktik</strong>.<br />
Meritgivningen omfatter alene gennemførelsen af <strong>praktik</strong>ken på <strong>praktik</strong>stedet. Studerende, der får <strong>merit</strong><br />
<strong>for</strong> <strong>praktik</strong>ken, skal som andre studerende deltage i <strong>læreruddannelse</strong>ns øvrige fag og projekters samspil<br />
med <strong>praktik</strong>ken. Her vil den <strong>merit</strong>givende arbejdserfaring på samme måde som <strong>praktik</strong>ken udgøre grundlaget<br />
<strong>for</strong> samspillet med <strong>læreruddannelse</strong>sfag og faglig-pædagogiske opgaver<br />
Studerende, som har fået <strong>merit</strong> <strong>for</strong> gennemførelse af <strong>praktik</strong>ken på <strong>praktik</strong>stedet, skal som øvrige<br />
studerende hvert studieår bedømmes med Bestået eller Ikke bestået. Bedømmelsen <strong>for</strong>etages af<br />
uddannelsesinstitutionen efter:<br />
Blaagaard/KDAS, august 2010<br />
En skriftlig indstilling til bedømmelse fra arbejdsstedet
Blaagaard/KDAS, august 2010<br />
En skriftlig indstilling fra en eller flere af uddannelsesinstitutionens undervisere, der har deltaget<br />
i den studerendes arbejde med at skabe samspil mellem <strong>læreruddannelse</strong>sfag, fagligpædagogiske<br />
opgaver og den <strong>merit</strong>givende arbejdserfaring<br />
1. Merit på baggrund af tidligere ansættelse(r) som lærer:<br />
Her har den studerende en tidligere praksis som lærer at relatere lærerstudiet til. Lærerarbejdet skal have<br />
fundet sted inden <strong>for</strong> de sidste 6 år før ansættelsestidspunktet. Der kan på dette grundlag gives <strong>merit</strong> <strong>for</strong><br />
<strong>praktik</strong>ken på de fire studieår efter følgende retningslinjer:<br />
Første studieår: Mindst et års sammenhængende fuldtidsarbejde med længerevarende<br />
undervisnings<strong>for</strong>løb som lærer i det danske grundskolesystem. Skemaet skal indeholde den<br />
studerendes aktuelle linjefag. Skolelederen på ansættelsesstedet udarbejder en positiv udtalelse,<br />
som munder ud i en indstilling til en bedømmelse efter den lokale studieordnings bedømmelses-<br />
kriterier <strong>for</strong> første studieår. Aktivitetsplan vedlægges ansøgningen.<br />
Andet studieår: Mindst et års helt eller delvist sammenhængende fuldtidsarbejde med<br />
længerevarende undervisnings<strong>for</strong>løb som lærer i det danske grundskolesystem. Skemaerne skal<br />
indeholde den studerendes aktuelle specialisering. Skolelederen/skolelederne på<br />
ansættelsesstedet/ansættelsesstederne udarbejder en positiv udtalelse, som munder ud i en<br />
indstilling til en bedømmelse efter den lokale studieordnings bedømmelseskriterier <strong>for</strong><br />
andet studieår. Aktivitetsplaner vedlægges ansøgningen.<br />
Tredje studieår: Mindst et års helt eller delvist sammenhængende fuldtidsarbejde med<br />
længerevarende undervisnings<strong>for</strong>løb som lærer i det danske grundskolesystem. Skemaerne skal<br />
indeholde den studerendes aktuelle linjefag. Skolelederen/skolelederne på<br />
ansættelsesstedet/ansættelsesstederne udarbejder en positiv udtalelse, som munder ud i en<br />
indstilling til en bedømmelse efter den lokale studieordnings bedømmelseskriterier <strong>for</strong><br />
tredje studieår. Aktivitetsplaner vedlægges ansøgningen.<br />
Fjerde studieår: Mindst et års helt eller delvist sammenhængende fuldtidsarbejde med<br />
længerevarende undervisnings<strong>for</strong>løb som lærer i det danske grundskolesystem. Skemaerne skal<br />
indeholde den studerendes aktuelle linjefag. Skolelederen/skolelederne på<br />
ansættelsesstedet/ansættelsesstederne udarbejder en positiv udtalelse, som munder ud i en<br />
indstilling til en bedømmelse efter den lokale studieordnings bedømmelseskriterier <strong>for</strong><br />
fjerde studieår. Aktivitetsplaner vedlægges ansøgningen.<br />
Den studerende kan ikke anvende det samme ansættelsesår som grundlag <strong>for</strong> <strong>merit</strong>ansøgning flere<br />
gange<br />
2. Merit på baggrund af aktuel ansættelse som lærer:<br />
Her har den studerende en daglig praksis som lærer at relatere lærerstudiet til. Der kan på dette grundlag<br />
gives <strong>merit</strong> <strong>for</strong> <strong>praktik</strong>ken efter følgende retningslinjer:<br />
Den studerende er i et længerevarende, fast ansættelses<strong>for</strong>hold i det danske grundskolesystem.<br />
Ansættelses<strong>for</strong>holdet omfatter mindst 6 måneder med mindst 15 ugentlige skematimer.<br />
Aktivitetsplan vedlægges ansøgningen.<br />
Yderligere <strong>for</strong>udsætninger <strong>for</strong> <strong>merit</strong>givning på baggrund af aktuel ansættelse som lærer:<br />
Der kan kun gives <strong>merit</strong> <strong>for</strong> ét år ad gangen<br />
Skolen indvilliger i at indgå samarbejdsrelationer til seminariet i <strong>for</strong>bindelse med den<br />
ansattes <strong>læreruddannelse</strong> i et omfang, som svarer til, hvad <strong>praktik</strong>skoler gør i <strong>for</strong>hold til<br />
<strong>praktik</strong>anter.<br />
Skolen stiller en uddannet lærer til rådighed som superviser <strong>for</strong> den studerende.<br />
Superviseren tildeles et antal observations- og vejledningstimer fra seminariet til observation,<br />
vejledning, midtvejsevaluering og bedømmelse af den studerende<br />
Abejdsstedet - hvor en studerende på baggrund af aktuel ansættelse som lærer, har fået <strong>merit</strong> <strong>for</strong> gennemførelse<br />
af <strong>praktik</strong>ken - udarbejder under skolelederens ansvar en indstilling til en bedømmelse efter<br />
den lokale studieordnings bedømmelseskriterier <strong>for</strong> det aktuelle studieår, der på samme måde som <strong>praktik</strong>skolers<br />
indstillinger indgår i uddannelsesstedet bedømmelse af den studerendes <strong>praktik</strong>.