tidlig indsats for gravide familier - Peqqik.gl

2. 3 Samarbejdsstruktur i modellen
Samarbejdsstrukturen i modellen er baseret på et tværsektorelt samarbejde, hvor samtlige
deltagende faggrupper kan henvise til modellen. I et tværfagligt samarbejde er det
en forudsætning, at de involverede fagpersoner har en fælles målsætning og en fælles
problemforståelse i forhold til den opgave, de skal samarbejde om.
Den tværfaglige/tværsektorelle model, skal give plads til de faglige forskelle. Denne gruppe
kaldes for ”Arbejdsgruppen”.
Tabel 2.3.1
Arbejdsgruppen (Samarbejdspartnere)
Socialforvaltningsrepræsentant som enten er kvindens egen sagsbehandler eller en
familievejleder.
Lægen i ambulatorium/konsultation
Jordemoderen eller den jordemoderfaglige nøgleperson ( i de distrikter hvor der ikke er
ansat en jordemoder).
Afdeling k3 på DIH/ Afdelingssygeplejerske på kystsygehusene.
Sundhedsplejersken eller sundhedsplejeansvarlige i distriktet (i de distrikter hvor der
ikke er ansat en jordemoder).
De institutioner, som den gravide og hendes netværk er i kontakt med (se tabel 2.3.2), har mulighed
for at deltage i de møder, de i samarbejde med den gravide skønner nødvendige, for at den gravide
oplever indsatsen som sammenhængende og nyttig.
En del kommuner og distrikter har allerede mange initiativer i gang, som er til gavn for deres
borgere. I Bilag 4 findes der en oversigt over de initiativer, som finder sted i de forskellige distrikter/
kommuner på nuværende tidspunkt, og som er relateret til familier/gravide (juni 2006).
2.3.2
kontakt institutioner/instanser
Mor-barn hjem
Børnehjem
Psykiatrisk hjemmesygeplejerske i sundhedsdistrikterne
A1 på DIH
Børneafdelingen på DIH
Qaqiffik
Døvehjemmet
Handicapafdelingen/teamet i Familiedirektoratet
Anstalten for domfældte
Vuggestue
Psykologer
Pædagogisk konsulent
Andre institutioner/instanser både hjemmestyre og kommunale ejet side 11
nuuk 2006