Topdanmark Link Livsforsikring A/S
Topdanmark Link Livsforsikring A/S
Topdanmark Link Livsforsikring A/S
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.2 Vilkår for<br />
lønregulering<br />
16<br />
5 Regulering<br />
Udover <strong>Topdanmark</strong> <strong>Link</strong>s forsikringsbetingelser<br />
gælder følgende, hvis forsikringen lønreguleres.<br />
1. Hvordan reguleres præmien?<br />
A Præmien reguleres i forhold til forsikredes pensionsgivende<br />
løn, så forholdet mellem præmien og<br />
forsikredes løn bevares.<br />
Den årlige præmiestigning kan dog ikke overstige<br />
25% af sidste års præmie, uden afgivelse af fornyede<br />
helbredsoplysninger. Falder lønnen, nedsættes<br />
præmien.<br />
1a. Hvis forsikringen omfatter kapitalpension,<br />
anvendes mest muligt af præmieforøgelsen til<br />
kapitalpension i henhold til gældende lovgivning,<br />
og resten til rateforsikring/livrente, medmindre<br />
der er aftalt:<br />
1b. Fast indbetaling til kapitalpension. Indbetalingen<br />
til kapitalpension forhøjes ikke som følge<br />
af lønregulering. Hele præmieforøgelsen anvendes<br />
til rateforsikring/livrente.<br />
1c. Ingen indbetaling til kapitalpension. Hele præmieforøgelsen<br />
anvendes til rateforsikring/livrente.<br />
Hvilken aftale din forsikring er omfattet af, fremgår<br />
af dit tilbud/din forsikringsmeddelelse.<br />
2. Hvordan reguleres forsikringsdækningerne?<br />
A Er der aftalt et bestemt forhold mellem forsikredes<br />
løn og risikodækningerne, reguleres disse risikodækninger,<br />
således at det aftalte forhold bevares.<br />
Den resterende del af præmien anvendes til<br />
forsikringens opsparing.<br />
Hvis stigningen i præmien til risikodækningerne er<br />
større end stigningen i den samlede præmie efter<br />
lønreguleringen, nedsættes præmien til opsparing,<br />
så risikodækningerne følger lønnen. Om nødvendigt<br />
nedsættes tillige risikodækningerne.<br />
B Regulering efter løn kræver ikke, at der afgives<br />
helbredsoplysninger. Dog kan lønregulering af<br />
risikodækningerne ikke overstige 25% af sidste års<br />
risikodækninger, uden afgivelse af fornyede helbredsoplysninger.<br />
Falder lønnen, nedsættes risikodækningerne.<br />
Endvidere skal der afgives fornyede helbredsoplysninger<br />
hvis den samlede dækning i <strong>Topdanmark</strong><br />
ved tab af erhvervsevne eller ved død overskrider<br />
de til enhver tid gældende grænser, der gælder<br />
efter <strong>Topdanmark</strong>s genforsikringsaftale.<br />
3. Hvornår reguleres forsikringen?<br />
Forsikringen reguleres, når <strong>Topdanmark</strong> modtager<br />
meddelelse om, at lønnen har ændret sig, evt.<br />
overskydende/manglende indbetaling kan indgå i<br />
opsparingen.<br />
Hvis det er aftalt, reguleres forsikringen på den<br />
dato, hvor forsikredes løn ændrer sig. I alle andre<br />
tilfælde reguleres forsikringen på præmiens første<br />
forfaldsdag i hvert kalenderår.<br />
4. Hvornår ophører lønreguleringen?<br />
Lønreguleringen ophører, hvis:<br />
- der ydes præmiefritagelse<br />
- forsikrede dør<br />
- forsikrede og forsikredes arbejdsgiver ønsker det<br />
5. Regulering ved præmiefritagelse<br />
Ved præmiefritagelse ophører lønregulering. Samtidig<br />
bortfalder præmieindbetaling og regulering af<br />
en eventuel tilknyttet Tab af erhvervsevneforsikring.<br />
Ydelserne og præmien til Unit <strong>Link</strong> samt en eventuel<br />
tilknyttet børnepension reguleres i stedet på<br />
grundlag af forholdet mellem nettoprisindekset for<br />
juli de foregående 2 år, dog maksimalt 10%.<br />
6. Genoptagelse af regulering<br />
Hvis en lønregulering er begæret standset og<br />
senere ønskes genoptaget, skal der afgives tilfredsstillende<br />
helbredsoplysninger.<br />
7. Generelt<br />
Regulering sker ud fra forsikredes og evt. medforsikredes<br />
alder, forsikringens art og det beregningsgrundlag,<br />
der er anmeldt til Finanstilsynet. I forbindelse<br />
med ændringer i det anmeldte beregningsgrundlag,<br />
kan <strong>Topdanmark</strong> ændre disse reguleringsvilkår<br />
i det omfang, det måtte være nødvendigt.
Change language