Kompleks eksponentiel teknologi- udvikling til ... - BK Medical

Analogic Ultrasound Group
Project Manager – for Danmarks største Højteknologifond-projekt
Kompleks eksponentiel teknologiudvikling
til fremtidens 4D skannere,
som betjenes som en iPad!
Bliv Project Manager for Danmarks
største HTF (Højteknologifond)
projekt og vær med til at udvikle
fremtidens teknologiplatforme,
forretningsmodeller og arkitekturer i
samarbejde med verdens førende
universiteter, hospitaler og teknologileverandører

Send your application in English to:
jobs@bkmed.dk
Mark the application; ‘Project
Manager – Disruptive technology
platform’
You can also send your application to:
BK Medical
HR Afdelingen
Mileparken 34, 2730 Herlev
We conduct job interviews on an ongoing
basis
Analogic Ultrasound Group
Project Manager
–the largest HTF funded technology project in Denmark
Does disruptive technology development, a high
degree of expertise, new challenges, many
collaborative partners, a multisite project within the
university, public and commercial sectors, and a
large internal and external network, sound
appealing to you? If so, we think you will thrive in
the largest HTF funded technology platform project
in Denmark.
We are looking for an experienced project manager
for our development department to lead a new
ultrasound technology platform project supported
by Højteknologifonden (HTF). Total budget is DKK
150 million.
The project will develop “A new platform and
business model for on-demand diagnostic
ultrasound imaging” and is founded by a 5 year
grant with 5 collaborative partners: BK Medical
Herlev, DTU Lyngby, Alexandra Institute Aarhus,
Rigshospitalet Copenhagen and Meggitt
Kvistgaard. More information about the project can
be found here:
http://hoejteknologifonden.dk/nyheder/nyhedsovers
igt/rekordstor_investering_paa_594_mio_kr_til_dan
sk_hoejteknologi/baerbare_intuitive_ultralydsskann
ere_skal_redde_liv/
The job:
As project manager for the HTF project you will
lead a team of approximately 30 technical experts
and will act as the glue that ties all partners
together in a fruitful collaboration to implement the
vision set forward in the project. You will represent
all partners and report to the steering committee.
As project manager you will be employed by BK
Medical and be part of a dynamic team of 6 project
managers.
The development department at BK Medical consists of 7
departments. We have departments in hardware,
software, mechanics, project management, system test,
production test and new technology and applications.
Currently we employ 71 people working in the
development department in Denmark.
As a part of the job you will attend an 8 month project
manager course developed by HTF in cooperation with
Harvard Business School in Boston focusing on “Leading
collaboration university-, public and commercial projects”.
This will include web-based sessions as well as visits to
the Business School.
The new project manager must on a weekly basis be
prepared to spend time onsite with all collaborative
partners.
We can offer you an exciting and developing position in a
dynamic and development-oriented company. We have
an informal tone of communication at our European
headquarters in Herlev where a number of social
activities are driven by the employees. We eat in a
canteen that focuses on health and variation and we have
private health insurance and pension plans for all
employees.
Our core values are: we work with great passion and we
always strive to get to the next level. We do what we say
and say what we do. We are open, direct and look out for
each other. We are aware of the basic needs and
requirements of our customers. At the same time we see
opportunities instead of limitations.
Visit www.bkmed.com and read more about us. Here
you can also go to the section „Jobs‟ and download a
more detailed pdf file about the job, the department, your
future colleagues, the company, the products and our
values.

Spørg en partnet om Projektet
I BK Medical er vi - i tråd med virksomhedens
værdier - meget åbne omkring stillingens indhold
og udfordringer i jobbet. Derfor opfordrer vi alle
ansøgere til evt. at kontakte en af hoved
partnerne i HTF platformsprojektet.
Jørgen Arendt Jensen
Professor, Ph.d., Dr.techn.
DTU Elektro
Center for Fast Ultrasound
Institut for Elektroteknologi
Telefon 4525 3924
Jesper Manigoff
Adm. Dir og Vice President, R&D.
BK Medical
Telefon 2118 6305
Analogic Ultrasound Group
Project Manager
…mere om projektet og jobbet
Projektet
Højteknologifonden har givet 75 mio. DKK til et 150
mio. DKK teknologiudviklingsprogram mellem 5
partnere, som over 5 år skal udvikle platformsteknologier,
arkitekturer og forretningsmodeller til
fremtidens ultralydssystemer.
Visionen
Platformen har til formål radikalt at innovere brugen
af real time ultralyd i sundhedsvæsenet ved at
kombinere ”disruptive” teknologier fra multiple
industrier & forskningsinstitutioner med nye
forretningsmodeller baseret på diagnosticering som
en skalérbar ”on demand” tjeneste.
Platformen spænder fra ultra-portable systemer, som
kan være i lommen på en læge, og som er lige så
nemme at betjene som en iPad, til high-performance
systemer med 3D transducere med tusindvis af
elementer til at kunne frembringe anatomiske 4D
volumener af kroppens indre organer.
Dette tænkes udviklet ved brug af
• Nye transducere baseret på nano-, scilicium- og
MEMS teknologi
• Nytænkte algoritmer til signalbehandling og ASIC
koncepter
• Syntetisk apertur algoritmer i 4D
• Cloud og cluster baseret high performance
computing baseret på GPU-teknologier og on
demand performance
• Nye innovative user interfaces med udgangspunkt i
menneskets naturlige kommunikations midler
• Klinisk testning af koncepter og teknologier på
Rigshospitalets Radiologisk forskningsafdeling.
Projektledelsen
Din vigtigste funktion er at lede og koordinere et
meget ambitiøst og dermed yderst komplekst
teknologiprogram mellem forskningsinstitutioner og
kommercielle parter og dermed forstå at forene
langsigtet forskning og teknologiudvikling med
kortsigtede teknologiprototyper som kan anvendes i
klinikken og dermed ultimativt kan bringes på
markedet. Du skal ikke være teknologispecialist, men
skal forstå at bygge bro mellem op til 30
fagspecialister og sikre integration og integritet
imellem de enkelte grupper, mål og teknologier.
I din rolle som projektleder repræsenterer du
samtlige parter i projektet, rapporterende til en fælles
styregruppe. Ligeledes har du ansvar for
rapportering til Højteknologifonden. Du vil være
ansat af BK Medical i Herlev.
Du er typen som gør en synlig forskel og som formår
at skabe teamånd og samarbejde på tværs af
lokationer og faggrænser.

Project Manager
Analogic Ultrasound Group
Samarbejdspartnerne
Hvem er de og hvad bidrager de med i projektet
BK Medical (ansættelsessted)
Udviklet innovative ultralydssystemer siden 1992.
Ekspertise indenfor kunde drevet innovation, HW/SW/Mek
udvikling, user interface, avancerede algoritmer indenfor
billedbehandling og arkitektur.
Bidrager med HW/SW udviklere, arkitekter, Ph.d.er i
algoritmer, projektleder samt generel ledelse.
Forventet udbytte er en suite af radikale teknologier og
koncepter til brug i udviklingen af fremtidens
ultralydsskannere.
Alexandra Instituttet A/S
Forskningsbaseret SW udvikling siden 1999.
Ekspertise indenfor computer graphics, scientific computing
og high performance computing på GPU.
Forventet udbytte af projektet er større indsigt i udvikling
indenfor distribueret GPU computing med fokus på medical
imaging, skalerbar parallel softwarearkitektur og
visualisering.
CFU (Center for Fast Ultrasound – DTU)
Ledende forskningsgruppe indenfor tekniker til medicinsk
ultralyd billeddannelse.
Ekspertise indenfor syntetisk apertur (SA) teknologi og
vektor hastighed estimering.
Forventet udbytte er adgang til seneste udvikling indenfor
CMUT transducere, 2D piexoelektriske arrays med
integreret elektronik og GPU implementation.
Rigshospitalet
Højt specialiseret hospital med 8000 ansatte. Forskningsgruppe
med 10 Ph.d. studerende.
Ekspertise indenfor anvendelse af ultralyd til diagnoseformål.
Forventet udbytte er adgang til den nyeste og mest avancerede
ultralydsplatform, kendskab til avancerede flowmønstre, 3D
ultralyd imaging.
Analog Group, DTU Elektro
Arbejdet med circuit design indenfor CMOS teknologi i mere end
20 år. Ekspertise indenfor design af integreret analog og mixed
kredsløb, forforstærkere og datakonvertere.
Forventet udbytte er forøget viden indenfor transducere og
transducer interface.
MEMS-Applied Sensors, DTU Nanotech
Arbejder indenfor området nano- og microfremstilling.
Ekspertise indenfor CMUT design, MEMS fabrikationsprocesser,
nano-mikro renrumsfaciliteter.
Forventet udbytte er en ledende position indenfor design og
fabrikation af CMUTs, styrket internationalt samarbejde indenfor
CMUT.
Meggitt A/S
Udviklet piezokeramiske materialer og tykfilm siden 1952.
Ekspertise indenfor fremstilling af peizoelektrisk keramik til brug for
medicinsk ultralyd, vibrationssensorer, undervandsakustik, flowmetre
og non-destructive testing.
Forventet udbytte af projekter er en kommerciel linear array
tranducer baseret på PMUT teknologi, design metodik for low-cost
ultrasonic arrays inklusiv konnektor og håndtag.

Bjørn Rasmussen,
Vice President - Projects
Project Manager
Projektleder gruppen
BK Medicals projektledergruppe består af 6 højt
engagerede projektledere, der varetager al projektledelse
af vore forskellige ultralydsprojekter – skannere og
transducere.
Projektlederne har alle en ingeniørmæssig baggrund og
3–15 års projektledelseserfaring. 5 ud af 6 er allerede
IPMA B og C certificerede.
Projekterne er vidtfavnende – fra HTF baserede teknologiprojekter
til egentlig udvikling som f.eks. optimering af
billedkvaliteten, nye innovative transducere, opgradering af
eksisterende skannere med ny funktionalitet samt nye
skannere og platforme til fremtiden.
Projektarbejdet foregår i teams bestående af interne BK
Medical ressourcer, ressourcer fra vort moderselskab
Analogic i Boston og Shanghai samt søsterselskabet
Sound Technology i henholdsvis Pennsylvania og Denver,
USA – alt sammen en del af en samlet Analogic
Ultrasound division. I det konkrete projekt vil de primære
parter være HTF parterne samt Analogic og Sound
Technology.
Al produktion af transducere foregår i Pennsylvania og
Denver, og skannere i Boston og Shanghai.
Vi udvikler vore produkter med udgangspunkt i en
gennemarbejdet og moderne udviklingsmodel, hvor det er
op til projektlederen at tilpasse modellen til projekternes
kompleksitet. Planlægning og projektgennemførelse
benytter sig af visuel projektledelse efter Agileprincipperne.
Al projektdokumentation foregår på engelsk. Det samme
gælder mundtlig rapportering til styregruppe og lignende
hvis der er deltagere fra USA.
Analogic Ultrasound Group
Projektlederne støtter hinanden gennem uformel
sparring og ugentlige koordineringsmøder med
hinanden. Alle opfordres til at være medlem i en
projektleder ERFA gruppe og udveksle erfaringer på
de månedlige afdelingsmøder med projektlederne.
Vores nye projektleder kollega skal på den ene side
ligne projektleder gruppen: Stærk faglig profil,
analytisk, teamplayer, entusiastisk, kommunikator,
lyst til at lære og lære fra sig, samt ikke mindst have
en god portion humor. På den anden side skal
han/hun qua sine erfaringer og personlighed være
med til at løfte gruppens kompetenceniveau til nye
højder.
Vores produkter gør en forskel, fordi vi gør en
forskel. Vi gør en forskel, fordi du gør en forskel.
Vil du være en del af denne udfordring?

Vores skannere, transducere og
tilbehør er dedikerede til:
• Ultralyd til Urologi
• Ultralyd til Kirurgi
• Colorectal ultralyd
• Ultralyd til undersøgelse af
bækkenbunden.
Flex Focus er vores seneste
nyudvikling. Den indleder en ny æra
af ultralydsskannere. Denne unikke
skanner er kendetegnet ved et
stilrent design, meget høj
billedkvalitet, bruger fokuseret GUI
og en mobilitet, der ikke er set
tidligere.
Udviklingen af transducere er
tilsvarende innovativ. Vi skaber
produkter med stadig skarpere
billeder og bedre penetrering uden at
gå på kompromis med ergonomien.
Vort brede sortiment af kirurgiske
transducere
Analogic Ultrasound Group
Produkter
Vi søger medarbejdere, som brænder lige så meget for sagen som os.
Brænder for at forbedre patienternes livskvalitet…. Brænder for at skabe
enestående produkter. Nedenfor ser du et par eksempler på nogle af de
produkter, som du kunne have stået bag, hvis du var en del af BK Medical
teamet.
Ultralydstransduceren PROART TM 8826 indføres gennem en af
åbningerne i huden og kan efterfølgende gribes og manøvreres
rundt på organerne ved hjælp af en kirurgirobot. Kirurgen får den
direkte kontrol over transduceren med større nøjagtighed og
fleksibilitet til følge. Ligeledes kan transduceren føres til svært
tilgængelige steder i kroppen.
- Vinder af Ingeniørens Innovationspris 2012
flex Focus
Billedkvaliteten betyder alt.
Moderne design, uovertruffen
billedkvalitet og mobilitet – alt i én
skanner.

Analogic Ultrasound Group
BK Medical
Innovativ Ultralyd
I BK Medical skaber vi innovative ultralydsprodukter
til læger i hospitalsverdenen og til klinikker over hele
verden. Vores ultralyds-transducere og skannere er
fremstillet til brug inden for kirurgi, urologi og andre
medicinske segmenter.
Specialister benytter vores ultralydsudstyr til
diagnosticering og behandling af forskellige
sygdomme, såsom prostata- og brystkræft. Som
markeds ledende inden for vores nicheområder har
vi et tæt samarbejde med førende eksperter og
universiteter.
Dette samarbejde gør, at vi er i stand til at skabe
ultralydsprodukter, som til fulde møder den
medicinske verdens konstante ønsker om nye
innovative diagnosticeringsmuligheder.
Global Rækkevidde
BK Medical er en international virksomhed med
salgskontorer over det meste af verden, og
europæisk hovedkontor i Herlev, København. Vi har
omkring 250 ansatte, heraf 140 i Herlev, og vi
omsatte i 2012 for USD 110 millioner.
Vi er ejet af amerikanske Analogic Corporation, der
er en innovativ og finansielt stærk koncern, som i
årtier har været førende inden for medicinsk
billedbehandling.
We Specialize Because You Do
Ikke blot vores produkter, men også vores
medarbejdere er unikke.
I BK Medical støtter vi op om, at vores medarbejdere
udvikler deres kompetencer og viden. Vi har en
professionel og uformel organisation med fleksible
arbejdsvilkår, og en flad organisationsstruktur. Vi er
effektive og fører vores ideer ud i livet, - alle disse
ingredienser gør BK Medical til en spændende og
udviklingsorienteret arbejdsplads.
Vi ser frem til at byde dig velkommen i et team, der
gør en forskel – en forskel i livskvalitet.

Analogic Ultrasound Group
Vores kultur og værdier
BK Medical er en værdibaseret virksomhed som er bygget op om vores 4 kerne- værdier.
Vi ønsker at medarbejderne skal kunne identificerer sig med og udvise en adfærd
svarende til vores fælles værdisæt.
Passionately Progressive
Vi stræber altid et skridt højere. Vi ser muligheder - ikke begrænsninger, og forfølger
resultater intenst. Vi er toneangivende indenfor markedsudviklingen via kreativt at
identificere vore kunders behov – og opfylde dem. Vi ligger foran vore konkurrenter
gennem kontinuerlige forbedringer og fleksibilitet. Vi løber kalkulerede risici. Vi brænder
for det vi gør, og måden vi gør det på.
Attention to Accountability
“Vi er alle i samme båd” – et team! Vi holder hvad vi lover og stoler på hinanden. Vi er
loyale overfor hinanden, virksomheden, vore samarbejdspartnere og kunder. Vi er på
forkant. Vi siger det vi gør, og gør det vi siger. Vi er beslutsomme, troværdige og
konsekvente.
Constantly Caring
Vi hjælper hinanden med at nå vore mål. Vi er opmærksomme og lydhøre overfor
hinanden, vore kunder og samarbejdspartnere. Vi kommunikerer direkte, åbent og
respektfuldt. Vi udvikler og træner den enkelte. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø. Vi
passer på vort globale miljø.
Involved and Insightful
Vi forstår kundernes fundamentale ønsker og krav. Vi har forståelse for, og bygger på
vores forskelligheder. Vi lærer af vores fejltagelser og forbedrer os. Vi er meget
engagerede i vores arbejde. Vi er stolte af vores præstationer. Vi har det sjovt imens vi
arbejder.

Analogic Ultrasound Group
Ledelsesgrundlag i BK Medical
Vores ledelsesgrundlag bygger på, at vi proaktivt lever op til vores Værdigrundlag og
agerer inden for rammerne af vores Mission
Forretningsorienteret i alle aktiviteter
Vi har kunden i centrum
Vi tager sunde og hurtige forretningsmæssige beslutninger
Vi søger og opdyrker nye forretningsmuligheder
Fokuser, eksekver og kommuniker
Vi vælger, fravælger og kommunikerer klart
Vi udstikker retning via klare mål og krav og gennemfører til tiden
Vi udstråler vilje og evne til at udføre beslutninger
Udvikling af organisation og medarbejdere
Vi er en vinderorganisation med kompetente medarbejdere
Vi anvender vores tid og ressourcer effektivt
Vi udvikler nødvendige spidskompetencer
Vi styrker, motiverer og udvikler hinanden
Synlig og nærværende ledelse
Vi er synlige og nærværende i dialog og omgangsform
Vi spreder energi og dynamik
Vi inspirerer og udøver ledelse tilpasset den enkelte situation