Udbuds– og Indkøbspolitik - Bornholms Regionskommune
Udbuds– og Indkøbspolitik - Bornholms Regionskommune
Udbuds– og Indkøbspolitik - Bornholms Regionskommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Regionskommune</strong>n har kun pligt til at anvende reglerne, hvis en privat har afgivet et konkret tilbud på<br />
udførelsen af en kommunal opgave. Retten til at få behandlet tilbud efter reglerne, gælder alene for opgaver<br />
som regionskommunen løser i eget regi. Et tilbud på en opgave som regionskommunen får udført af<br />
ekstern leverandør er ikke omfattet af reglerne.<br />
<strong>Regionskommune</strong>n kan i henhold til lovgivningen afvise at træffe beslutning, såfremt diverse<br />
forudsætninger ikke er opfyldt, herunder tilbuddets størrelse, økonomiske samt tekniske forhold, mm.<br />
Kommunalbestyrelsen er forpligtet til at foretage en sammenligning af omkostningerne ved<br />
regionskommunens egen opgaveudførelse <strong>og</strong> omkostningerne ved et privat tilbud – hvis et privat tilbud<br />
ikke afvises.<br />
Medarbejdere bliver inddraget<br />
Direktionen <strong>og</strong> virksomhedslederne skal sikre, at medarbejderne inddrages i forbindelse med overvejelser<br />
<strong>og</strong> beslutninger om udlicitering af arbejdsopgaver. Det sker i form af en drøftelse, orientering eller lignende<br />
i overensstemmelse med de relevante gældende regler <strong>og</strong> aftaler, så medarbejderne får reel mulighed for<br />
indflydelse <strong>og</strong> kan bidrage med vigtig viden <strong>og</strong> erfaring i forhold til opgavebeskrivelsen.<br />
Medarbejderne må d<strong>og</strong> anerkende, at der kan være politisk fastsatte rammer, som ikke er til forhandling.<br />
Relevante MED-udvalg skal orienteres i god tid, inden der træffes beslutning om at udbyde en opgave <strong>og</strong><br />
desuden have mulighed for at drøfte de arbejds- <strong>og</strong> personalemæssige konsekvenser af et eventuelt udbud.<br />
Medarbejdernes synspunkter <strong>og</strong> forslag skal indgå i grundlaget for beslutningen om et udbud.<br />
Bygherre i egen kommune<br />
Fra 1. januar 2008 sker en yderligere professionalisering af regionskommunens rolle som bygherre <strong>og</strong><br />
driftsherre, når en egentlig ejendomsdrift (Facilities Management) indføres i <strong>Bornholms</strong> <strong>Regionskommune</strong>.<br />
I perioden 2008-2011, kan de kommunale virksomheder frivilligt overdrage udvendig vedligeholdelse af<br />
bygninger, større tekniske installationer <strong>og</strong> ude-arealer til en professionel ejendomsfunktion i Teknik <strong>og</strong><br />
Miljø. Der gennemføres en evaluering af ordningen i 2010, før den gøres obligatorisk for alle<br />
regionskommunens virksomheder.<br />
Med en central placering <strong>og</strong> styring af bygge- <strong>og</strong> vedligeholdelsesopgaver vil der kunne opnås en væsentlig<br />
bedre udnyttelse af regionskommunens ressourcer <strong>og</strong> tillige skabe mulighed for at udjævne forskellen <strong>og</strong><br />
hæve de kommunale bygningers vedligeholdelsesstand, herunder de energibesparende foranstaltninger.<br />
En professionel ejendomsdrift skal vurdere regionskommunens anlægs- <strong>og</strong> vedligeholdelsesopgaver på<br />
tværs af de kommunale virksomheder <strong>og</strong> udnytte alle de udbudsformer, der står til rådighed for<br />
regionskommunen som bygherre <strong>og</strong> driftsherre, i henhold til Tilbudsloven <strong>og</strong> EU´s udbudscirkulærer.<br />
5