Pædagogiske metoder
Pædagogiske metoder
Pædagogiske metoder
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Læringspotentialet i gruppearbejde<br />
Gruppearbejdet har et stort potentiale som metode til understøttelse af læring.<br />
Det bryder undervisningsrummet op – både fysisk og mentalt. Det fremmer<br />
kontakten mellem eleverne, fremmer elevaktiviteten og det tillader – nærmest<br />
opildner til – at stoffet bliver vendt og drejet på en anden måde og i et andet<br />
tempo – end underviserens.<br />
I gruppearbejdet har eleverne således ansvar for egen læring – under vejledning<br />
af underviseren. Ansvaret kan øges – og der kan skubbes positivt til elevernes<br />
selvstændighed – ved at lade elevernes selvstændige ansvar og råderum stige<br />
i takt med at eleverne får indsigt i fi nansuddannelsens fagområder og etablerer<br />
sociale relationer i klassen. Derfor kan det ekstra tidsforbrug som gruppearbejde<br />
kan tage – frem for en traditionel klasseundervisning – på sigt være godt givet<br />
ud.<br />
Når eleverne arbejder i gruppearbejde, kan det tilrettelægges så det går på tværs<br />
af traditionelle faggrænser og –moduler. Det betyder, at eleverne gennem undervisningsmetoden<br />
præsenteres for og trænes i, at tænke og arbejde tværfagligt,<br />
og dermed til at leve op til den tværgående uddannelsestænkning som ønskes i<br />
fi nansbranchen og som fi nansuddannelsen er udtryk for.<br />
Gennem gruppearbejde er det endvidere muligt at differentiere undervisningen.<br />
Det kan f.eks. ske ved at lade grupperne løse forskellige opgaver – af varierende<br />
kompleksitet. Eller ved at anspore nogle elever til at søge yderligere viden, gå i<br />
dybden og nuancere løsninger, mens andre støttes lidt ekstra i at nå mål indenfor<br />
uddannelsens normale rammer.<br />
Endelig lærer eleverne gennem arbejdet i grupper – og gerne forskellige grupper<br />
– at samarbejde med mange forskellige personer. De gør sig ikke afhængige af<br />
enkelte relationer i klassen. Dermed kommer gruppearbejdet til at ligne virkelighedsnære<br />
relationsdannelser på arbejdspladserne, hvor der arbejdes sammen<br />
med mange forskellige, og hvor der kræves fl eksibilitet i både de faglige og<br />
sociale kontakter.<br />
21