17.07.2013 Views

Tjenesteydelse Offentligt udbud - Høje-Taastrup Kommune

Tjenesteydelse Offentligt udbud - Høje-Taastrup Kommune

Tjenesteydelse Offentligt udbud - Høje-Taastrup Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ishøj, Vallensbæk og <strong>Høje</strong>-<strong>Taastrup</strong> kommuner, <strong>udbud</strong> på levering af brandslukning | 10.2012]<br />

4. Holdledere på 1. og 2. slukningstog<br />

Holdledere skal minimum have bestået ”Holdleder Brand” og skal kunne betjene alle køretøjer og alt<br />

materiel, samt kunne handle på instrukser, mødeplaner mv., inden de kan indgå i udrykningen.<br />

Holdledere skal i øvrigt have gennemført uddannelse som følger:<br />

Uddannelse Tidsinterval/-periode<br />

Frigørelsesteknik og taktik,<br />

let<br />

Inden 1 år fra kontraktindgåelse<br />

Jordingskursus Inden indsættelse som holdleder<br />

Jordingskursus (repetition) Repeteres iht. gældende retningslinjer<br />

5. Brandmandskab på 1. og 2. slukningstog<br />

Brandmandskabet skal minimum have bestået funktionsuddannelse Indsats (eller besidde tilsvarende<br />

gældende uddannelse) og skal kunne betjene alle køretøjer og alt materiel, inden de kan indgå i<br />

udrykningen.<br />

Tilbudsgiver skal sikre, at der til en hver tid er det fornødne antal brandfolk med kørekort til køretøjer<br />

over 3.500 kg. (Kategori C), således at alle køretøjer til en hver tid kan afgå fra stationen.<br />

Mandskabet skal i øvrigt have gennemført uddannelse som følger:<br />

Uddannelse Tidsinterval/-periode<br />

Jordingskursus Inden indsættelse som brandmand<br />

Jordingskursus (repetition) Repeteres iht. gældende retningslinjer<br />

6. Ansættelser<br />

Tilbudsgiver ansætter, uddanner samt forsikre brandmandskabet. Den daglige leder samt holdlederne<br />

skal inden ansættelse godkendes af ordregiver. Indstilling om ansættelse af daglig leder og holdleder skal<br />

fremsendes til ordregiver vedlagt CV for de pågældende.<br />

Efter en forudgående dialog skal ordregiver have adgang til at afholde personlige samtaler med ansøger.<br />

Tilbudsgiver har ret til at deltage i disse samtaler med en ledelsesrepræsentant.<br />

Ordregiver skal herefter inden udløbet af en frist på 14 dage fra modtagelse af indstilling meddele, om de<br />

kan godkende tilbudsgivers forslag til dagligleder eller holdleder. Såfremt ordregiver ikke kan godkende<br />

tilbudsgivers ansættelsesforslag, skal de afgive en skriftlig begrundelse herfor, der ikke må være<br />

urimelig. Såfremt ordregiver ikke har givet skriftlig meddelelse om deres stilling tagende til tilbudsgivers<br />

ansættelsesforslag inden udløb af de nævnte frister, anses forslagene for godkendte.<br />

Tilbudsgiver skal orientere ordregiver om alle andre nyansættelser.<br />

7. Uniform og udrustning<br />

Tilbudsgiver skal levere hverdagsuniform og undermundering til samtlige brandmænd.<br />

8. Afgangs- og udrykningstider<br />

Ved alarmering af 1. slukningstog, skal dette afgå fra brandstationen senest 1 min. efter alarmeringen og<br />

2. slukningstog skal afgå senest 5 minutter efter alarmeringen.<br />

Afgangstiden registreres som den tid der går fra alarmcentralen har afgivet alarmen, til alle<br />

brandkøretøjerne har forladt brandstationen (hvor mandskabet er på køretøjet og hjulene ruller<br />

vedvarende).<br />

• Førsteudrykningen skal være fremme indenfor 10 minutter i områder med tætter bebyggelse og<br />

industri og 15 min. i områder med spredt bebyggelse.<br />

• Anden udrykningen skal være fremme senest 5 minutter efter første udrykning.<br />

Side 12 af 76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!