DSB og DSBFirst Overenskomster - tpo@dsb
DSB og DSBFirst Overenskomster - tpo@dsb
DSB og DSBFirst Overenskomster - tpo@dsb
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Fællesoverenskomst<br />
mellem<br />
Den selvstændige offentlige Virksomhed <strong>DSB</strong><br />
<strong>og</strong><br />
Offentligt Ansattes Organisationer<br />
- Det Statslige Område<br />
1. april 2008<br />
Generelle bemærkninger<br />
Den selvstændige offentlige virksomhed <strong>DSB</strong>, herefter <strong>DSB</strong>, <strong>og</strong> Offentligt Ansattes Organisationer<br />
- Det Statslige Område, herefter OAO-S, har indgået vedlagte overenskomst af 1. april<br />
2008, der træder i stedet for Fællesoverenskomsten gældende fra 1. april 2005.<br />
Til Fællesoverenskomsten knytter sig en række organisationsaftaler, indgået med de respektive<br />
organisationer.<br />
Af organisationsaftalerne vil fremgå, hvilken løn, arbejdstid <strong>og</strong> eventuelt andre særtræk, som er<br />
gældende for den omfattede personkreds.<br />
Organisationsaftalerne supplerer <strong>og</strong>/eller fraviger Fællesoverenskomsten. Fællesoverenskomsten<br />
udgør således sammen med organisationsaftalerne det samlede overenskomstgrundlag.<br />
Fællesoverenskomsten kan derfor kun benyttes for en personalegruppe, såfremt personalegruppen<br />
har underskrevet den pågældende organisationsaftale.<br />
Parterne er enige om, at udvikling af medarbejderens kompetencer <strong>og</strong> kvalifikationer er en<br />
forudsætning for <strong>DSB</strong>'s forretningsmæssige <strong>og</strong> kvalitetsmæssige succes.<br />
Dette kan ske i henhold til Aftale om Kompetencepakken i staten <strong>og</strong> i henhold til kompetenceudviklingsprincipperne<br />
i <strong>DSB</strong>'S personalepolitik.<br />
Målene for medarbejderens personlige <strong>og</strong> faglige udvikling skal tage udgangspunkt i virksomhedens<br />
mål <strong>og</strong> succeskriterier.<br />
Bemærkninger til overenskomstens enkelte bestemmelser<br />
Til § 1. Overenskomstens dækningsområde<br />
Følgende personkreds <strong>og</strong> organisationer under OAO-S er omfattet af Fællesoverenskomsten,<br />
når der er indgået en organisationsaftale med <strong>DSB</strong> for den pågældende personkreds/arbejdsområde.<br />
- 10 -
Change language