Handicap·nyt - Dansk Handicap Forbund

olitiker!
lighed. I den forbindelse bekymrer privatiseringen mig.
Når DsB fx bliver privatiseret bliver ansvarsfordelingen
diffus. hvem skal man forhandle med, og hvem har ansvaret
for tilgængeligheden?
Jeg har en gammel kæphest. Jeg kan ikke forstå, at vi
på bilområdet ikke kan få samme vilkår med hensyn til
afgifter og nedskrivninger som taxivognmænd.
så er der handicappolitik generelt. Jeg går ind for
antidiskriminationslovgivning. Jeg er træt af de gode
viljer og tror ikke længere på, at det er nok.
Hvordan skal DHF arbejde indadtil?
Der skal rettes op på debatkulturen. Der er for meget
personfnidder i stedet for debat om sagerne.
Kommunikationen mellem fagudvalgene skal forbedres.
Jeg kunne tænke mig at holde jævnlige møder
mellem formandskab og udvalgsformænd for at
orientere, koordinere og justere kursen. hvad skal der
ske det næste år? Det er vigtigt både for at trække i
samme retning og for at inspirere hinanden.
Vi skal udvikle vores kurser og fx skabe en uddannelse
for forhandlere i kommunerne i lighed med uddannelse
af tilgængelighedseksperter.
Vores bisidderkorps er forsømt, og det bliver vi nødt
til at gøre noget ved. enten udvikle eller nedlægge det.
så trænger organisation og administration til en
elektronisk opdatering. Vi skal kunne tilbyde tillidsfolk
og medlemmer langt bedre muligheder for at kunne
bruge de nye medier til at kommunikere med os.
Hvordan skal DHF markere sig?
Antallet af medlemmer falder, og vi skal have fat i de
25-50årige. Vi er håbløst bagud i forhold til dem. Jeg
kunne tænke mig at genopdage de handicapstævner,
vi havde for mange år siden. en markeringsdag eventuelt
sammen med andre organisationer. et handicapstævne
er nok ikke sindsoprivende nyt i forhold til
samfundet, men i forhold til organisationen er det, og
det vil kunne tiltrække aktive, yngre folk.
Vi skal også spekulere på at udvikle events, som kan
give presseomtale. Jeg ærgrer mig ofte over, at vi ikke
bruger den goodwill, vi har hos mange kunstnere.
Det er så moderne med tænketanke. sådan en skulle
DhF også have med gode folk – kunstnere, politikere
mv. - som ikke er syltet ind i organisationen. Kloge ho-
HANDIC AP • Nyt · Nummer 5 · sePtember 2006
veder som skal komme med forslag til hvilken vej DhF
skal gå, hvilke mærkesager, vi skal satse på, hvordan vi
skaffer økonomiske midler og lignende. og så skal man
give dem ro og resurser til at tænke langsigtet – 10,
20, 0 år frem i tiden.
Hvordan skal DHF skaffe sig politisk indflydelse?
Vi skal selvfølgelig mødes med politikere for at forhandle
og give gode ideer. Jeg tror, vi skal alliere os
med udvalgte politikere og fodre dem med viden.
Jeg vil gerne inddrage næstformanden mere i det
arbejde, så vedkommende er løbende orienteret. Brede
tingene ud, så der også bliver kontinuitet, når folk
udskiftes. Jeg kunne også ønske at inddrage udvalgsmedlemmer,
så flere folk var trænede i at forhandle og
mødes med politikere. Alle udvalgsmedlemmer burde
overvære en folketingsdebat eller lignende, for at få en
fornemmelse for, hvordan det politiske system fungerer.
Vi skal være selvbevidste, for man kan ikke forhandle
med politikerne, hvis man i virkeligheden mener, de
er ”bedre” end os. DhF kan også videregive ideer og
inspiration.
Hvordan skal en ny struktur i DHF se ud?
Lige nu ligger debatten om en ny struktur underdrejet.
Der er to forslag, og ingen af de to kan samle det nødvendige
flertal. Man er nødt til at bøje sig mod hinanden
og finde et kompromisforslag. Det kan ikke nytte
noget at sidde i hver sin sandkasse og råbe. Jeg har
selv været med i strukturudvalget, men kan se at det
endelige forslag indeholder en kompliceret valgprocedure.
Den er svær at forklare, og så vil den også være
svær at få til at fungere.
Jeg synes ¾ af forslaget er godt, ¼ dårligt, men det
er en vigtig fjerdedel. Uenigheden går bl.a. på om vi
stadig skal have direkte valg af medlemmer til det ledende
organ. Jeg har altid fundet det mærkeligt, at vi
har haft såvel direkte valgte som udpegede medlemmer.
Jeg vil godt være med til at bibeholde det direkte
valg, hvis det er det, der skal til.
Hvad er særligt ved DHF?
Dansk handicap Forbunds særkende er, at vi selv bestemmer.
Det er helt unikt. Vi har det bredeste demokrati,
der fungerer forholdsvis godt.
1