Årsrapport 2004 - Vestas
Årsrapport 2004 - Vestas
Årsrapport 2004 - Vestas
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
40<br />
Kreditrisici<br />
Særlige risici/Aktionær- og børsforhold<br />
<strong>Vestas</strong> koncernen er udsat for kreditrisiko i forbindelse<br />
med leverancer til kunder i en række lande verden over.<br />
Det er dog sådan, at Koncernens tilgodehavender i det<br />
væsentlige er afdækket af betalingssikkerheder i form af<br />
remburser, bankgarantier, kreditforsikring, ejendomsforbehold<br />
eller lignende.<br />
Aktionær- og børsforhold<br />
Selskabets aktiekapital består af én aktieklasse. Aktierne er<br />
noteret på Københavns Fondsbørs A/S. Ved årets udgang<br />
havde selskabet 87.803 navnenoterede aktionærer, der<br />
repræsenterede 92,2% af aktiekapitalen.<br />
Antallet af navnenoterede aktionærer er øget ca. 60% fra<br />
udgangen af 2003 til udgangen af <strong>2004</strong>. Denne forøgelse<br />
skal blandt andet ses i sammenhæng med forhøjelsen af<br />
selskabets aktiekapital på 26.179.414 DKK svarende til<br />
26.179.414 aktier, der blev anvendt som vederlag for selskabets<br />
erhvervelse af aktier i NEG Micon A/S.<br />
Med henblik på at skabe et stærkere kapitalgrundlag for<br />
den sammenlagte koncern blev der endvidere gennemført<br />
en kapitalforhøjelse med et provenu på ca. 283 mEUR i<br />
maj/juni <strong>2004</strong>. Selskabets aktiekapital er således i løbet af<br />
<strong>2004</strong> udvidet med i alt 69.907.207 svarende til 66,5%.<br />
I henhold til Aktieselskabslovens § 28, stk. a og b, har følgende<br />
aktionærer meddelt selskabet, at de ejer mere end<br />
5% af aktiekapitalen:<br />
· Franklin Resources, Inc., Californien, USA (19,98% pr.<br />
8. marts 2005)<br />
· Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP), Hillerød,<br />
Danmark (6,40% pr. 7. marts 2005)<br />
· Aktieselskabet Schouw & Co., Aarhus, Danmark (5,09%<br />
pr. 7. marts 2005)<br />
Med baggrund i sammenlægningen af <strong>Vestas</strong> og NEG<br />
Micon samt ændringerne i koncernledelsens sammensætning<br />
overvejer bestyrelsen i 2005 at implementere incitamentsordninger.<br />
Selskabsledelse<br />
Selskabsledelse, defineret som „det system, som anvendes<br />
til at lede og kontrollere en virksomhed“, er i vidt omfang<br />
indbygget i de krav til bestyrelser, der er fastlagt i den<br />
danske aktieselskabslov. <strong>Vestas</strong> Wind Systems A/S har<br />
således et to-strenget ledelsessystem, hvori bestyrelsen og<br />
direktionen forestår ledelsen af selskabets anliggender.<br />
Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af selskabet<br />
herunder ansættelse af direktionen, sikring af en forsvarlig<br />
organisation af selskabets virksomhed, fastlæggelse af selskabets<br />
strategi og vurdering af forsvarligheden af selskabets<br />
kapitalberedskab. Direktionen varetager den daglige<br />
ledelse af selskabet under iagttagelse af de retnings linier<br />
og anvisninger, som bestyrelsen giver.<br />
Figur 5:<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
Aktier <strong>2004</strong>/2003 (%)<br />
Danmark<br />
Skandinavien ekskl. Danmark<br />
Europa ekskl. Skandinavien<br />
Øvrige<br />
Ikke navnenoterede<br />
<strong>2004</strong> 2003<br />
53%<br />
4%<br />
13%<br />
22%<br />
8%<br />
47%<br />
3%<br />
20%<br />
8%<br />
22%<br />
Figuren illustrerer den geografiske fordeling af aktier.<br />
Internationalt er der de seneste år nået en høj grad af<br />
konsensus om, hvad der karakteriserer god selskabsledelse.<br />
De internationale initiativer har skabt grundlag for mere<br />
detaljerede og præcise kodeks tilpasset nationale erhvervsog<br />
virksomhedsledelsesstrukturer. Bestyrelsen i <strong>Vestas</strong> Wind<br />
Systems A/S har gennemgået selskabets ledelsessystem på<br />
baggrund af rapporten „Anbefalinger for god selskabsledelse<br />
i Danmark“ fra „Nørby-udvalget“ – et udvalg nedsat af<br />
Økonomi- og Erhvervsministeriet. Bestyrelsen har noteret<br />
sig, at en lang række af udvalgets anbefalinger efterleves i<br />
<strong>Vestas</strong> Wind Systems A/S.<br />
Bestyrelsen består af seks eksterne medlemmer – med bred<br />
international erfaring i virksomhedsledelse – valgt af generalforsamlingen<br />
for et år ad gangen samt tre medarbejderrepræsentanter<br />
valgt af og blandt Koncernens medarbejdere<br />
i overensstemmelse med dansk lovgivning. Selskabets vedtægter<br />
indeholder ikke en begrænsning på, hvor mange<br />
gange et medlem kan genvælges til bestyrelsen. Det er<br />
bestyrelsens opfattelse, at anciennitet ikke i sig selv er et<br />
afgørende kriterium, men at lang anciennitet og dermed<br />
stor erfaring i høj grad kan være til fordel for selskabet.<br />
Set i lyset af selskabets udviklingsforløb, herunder senest<br />
den gennemførte sammenlægning af <strong>Vestas</strong> og NEG Micon<br />
i <strong>2004</strong>, og forventninger til fremtidig vækst har kontinuitet<br />
i bestyrelsessammensætningen været en stor fordel for selskabet<br />
og bestyrelsen vurderer, at der fortsat er behov herfor.<br />
De nuværende seks eksterne medlemmer af bestyrelsen<br />
genopstiller til valg til bestyrelsen på selskabets ordinære<br />
generalforsamling den 25. april 2005.<br />
Bestyrelsen har noteret sig den generelle trend på fondsbørserne,<br />
hvor det anbefales at aflægge kvartalsregnskaber.<br />
Med baggrund i virksomhedens projektorienterede<br />
karakter, som kan give anledning til store kortperiodiske<br />
udsving, fastholdes beslutningen om ikke at offentliggøre<br />
kvartalsregnskaber. <strong>Vestas</strong> Wind Systems A/S vil i lighed<br />
med de seneste år fortsat informere kvartalsvis om den<br />
generelle markedssituation m.v.<br />
Yderligere information om <strong>Vestas</strong> Wind Systems A/S’<br />
ledelsessystem kan findes på www.vestas.com under menupunktet<br />
”Investor Relations / Corporate Governance”.