LR Aarsberetning 2012

Lærerrådets årsberetning 2012 ved generalforsamling
i Sjællands Kirkemusikskoles lærerforening
Fredag d. 11. januar 2013
Lærerrådet består af: Anne-Katrine Kirst (formand), Bente Hogrefe Nielsen (næstformand), Hugo
Jensen, Susanne Germer og Michael Due. Suppleanter: Sanne Hjorth Johansen og Jan Ole
Vanggaard.
Lærerrådet har i 2012 afholdt 4 møder, et af møderne med deltagelse af rektor Ole Brinth.
I det forløbne år har kompetenceudvikling for lærerne været meget i fokus på møderne. LR har
valgt at gå aktivt ind i et samarbejde med ledelsen om kurser, der kan samle lærerstaben og skabe
debat om pædagogiske og faglige spørgsmål.
OK 13, fleksibilitet i overenskomsten og andre arbejdsmæssige forhold har også i det forløbne år
fået en meget fremtrædende plads på møderne.
En af årets store oplevelser var Nordisk Kirkemusiksymposium i Island, hvor skolen havde inviteret
alle fastansatte lærere og TAP’ere med. En gruppe på 9 tog imod indbydelsen og drog en lun
septemberdag i samlet flok mod nord. Det blev nogle dejlige og indholdsrige dage med gode
kolleger og fælles oplevelser.
I foråret blev timelærerstillingerne slået op, og der var som forventet rigtig mange ansøgere.
Personalehåndbogen blev færdig og ligger nu på hjemmesiden.
Der arbejdes stadig med de nye studieplaner, som forventes taget i brug ved skoleårets start i august
2013.
Der har i det forløbne år været stort fokus på arbejdspresset i administrationen. Der er derfor
gennemført en større omrokering, som allerede synes at have sikret bedre arbejdspladser med større
arbejdsro for den enkelte medarbejder.
Der har i årets løb været et godt samarbejde mellem LR, rektor Ole Brinth, skolens mange
undervisere og skolens administrative personale, hvilket vi gerne vil udtrykke stor tak for.
På valg i år er Anne-Katrine Kirst, Bente Hogrefe Nielsen og Susanne Germer. Alle tre genopstiller.
I lærerrådet er man glade for at kunne konstatere, at det hidtil er lykkedes, at alle faggrupper, så vidt
det er muligt, er repræsenteret i rådet. Som suppleanter genopstiller Sanne Hjorth Johansen.
1

Tillidsrepræsentanten:
Anne-Katrine Kirst er tillidsrepræsentant og har i sin egenskab af formand for LR selvsagt et tæt
samarbejde med lærerrådet. TR er desuden født medlem af samarbejdsudvalget. I det forgangne år
er det derudover blevet til 6 møder med rektor og administrator, hvor der drøftes
ansættelsesmæssige forhold.
Retningslinier for aflønning af fællestimer har så vidt vides fundet en god form. Et evalueringsark
er under udarbejdelse og kan snart tages i brug.
For lærere, som er ansat i Roskilde, og som varetager undervisningen på SjK’s afdelinger i Toreby
og på Bornholm, er der indgået aftale om ny praksis for diæter, kørselsgodtgørelse og arbejdstidsgodtgørelse
i forbindelse med transport til afdelingerne. Aftalen følger moderniseringsstyrelsens
retningslinier, og træder i sin helhed i kraft fra august 2013.
Oplysninger om TR er at finde på skolens hjemmeside.
Løn- og overenskomst:
Lokale løntillægsforhandlinger: I august indgav TR forhandlingsbegæring, og i lighed med sidste
år aftaltes det, at følge de tidsfrister overenskomsten for organister opstiller for forhandling om
lokal løndannelse. Anmodninger om lønforhandling skulle være inde d. 15.9.2012 og være afsluttet
senest d. 15.11.2012. Disse frister blev overholdt.
Der indkom 3 anmodninger. TR for SjK har forhandlingsret for OK-ansatte lærere, men ikke for
teknisk og administrativ personalegruppe, når det drejer sig om lønforhandlinger, så dette blev
varetaget at de respektive fagforeningers tillidsrepræsentanter. Igen i år blev der kun tildelt et par
enkelte éngangsvederlag. Til gengæld kan vi sige tillykke til Bente Hogrefe Nielsen, som efter
tjenestemandsloven i efteråret blev tildelt en personlig omklassificering til lønramme 34.
Det var i år 2. gang kirkemusikskolerne gik til lokale lønforhandlinger, og igen i år har TR fra de tre
kirkemusikskoler (Niels-Erik Aggersen (LK), Pia Fog (VV)) haft en god indbyrdes dialog
desangående. I Vestervig blev der forhandlet både kvalifikationstillæg og funktionstillæg af en
tilfredsstillende størrelse hjem.
Fleksibilitet i overenskomsten: Sidste år blev der grundet den ekstra treårige bevilling og deraf
følgende større elevindtag udarbejdet en allongemodel til udvidelse af ansættelseskontrakter for
OK-ansatte. Det blev således muligt for de fastansatte lærere at påtage sig en stor del af de ekstra
undervisningstimer.
Der var ikke enighed mellem ministeriet og DOKS om, hvorvidt denne allongemodel kunne
gentages, idet DOKS stod fast på at modellen var undergravende for overenskomsten. Da SjK efter
råd fra ministeriet valgte at gennemføre endnu et år med tidsbegrænsede tillægskontrakter, blev det
fra DOKS’ side opfattet som overenskomstbrud.
For en afklaring af dette søger KIMI og DOKS en forhandlingsmæssig løsning. Forhandlingerne er
ikke afsluttet endnu, men der arbejdes på en fremadrettet løsning, hvor en fleksibel model sikrer at
de ansatte ikke afskæres fra at blive tildelt timer ud over deres ansættelsesgrad, og hvor arbejdsgiver
får den fornødne fleksibilitet.
2

Timelærerne: Igen i år må vi nøjes med at berette, at der stadig arbejdes på et ny cirkulære for
timelønnede lærere. P.t. foreligger der intet nyt i denne sag.
Samarbejdsudvalget:
Nyt Samarbejdsudvalg (SU) trådte sammen ved skoleårets start, og består nu af Ole Brinth
(formand), Anne-Katrine Kirst (næstformand), samt Hanne Ladegaard-Pedersen (sikkerhedsrepræsentant,
valgt for en 2 årig periode), Vivian Hvass Eriksen, Susanne Germer og Charlotte
Dagnæs-Hansen. Udvalget sidder i en 2 årig periode og udpeges af formand og næstformand. Hugo
Jensen valgte at træde ud af SU og Charlotte Dagnæs-Hansen tog imod opfordringen. SU har
afholdt tre møder i årets løb.
Faste punkter på dagsordenen er orientering fra rektor og lærerråd, regnskab og budget.
Resultataftalen bliver også fremlagt, resultater og drøftelser af handlingsplan for APV og UMV.
Af gennemgående emner, der jævnligt bliver taget op på SU-møder, kan nævnes
kompetenceudvikling og kurser for lærerne og administrationen, evaluering af fællestimer,
koncerter og statusdag, samt MUS og personalemæssige forhold.
Bestyrelsen:
Der har været afholdt tre bestyrelsesmøder i 2012. Fra LR var SG observatør til Bestyrelsesmødet d.
15/3 og 15/11 og BHN d. 19/9.
Bestyrelsen orienteres og følger interesseret økonomi, nye tiltag og fremtidsvisioner.
Bestyrelsesmedlemmerne er meget deltagende og bidrager fra hvert deres udgangspunkt med
meninger og idéer.
På mødet 15/3 var der en del fokus på mulighed for løsning af lokale-/pladsmangel ved at finde et
nyt hus for skolen. Imidlertid er det helt rigtige sted ikke dukket op, men til gengæld er der skabt
forbedrede forhold i det nuværende hus.
Bestyrelsen har deltagende fulgt de mange tiltag, den gode økonomi, resultatkontrakten og glædet
sig over den omfattende aktivitetsudvidelse: koncerter, kurser, fællestimer, nye netværksdannelser,
de nye studieplaner og ikke mindst den nye Bornholmsafdeling.
Fremtidsvisioner er blevet taget op, hvilket der i indeværende år skal følges op på ved førstkommende
møde til marts.
Septembermødet var præget af den nye studieplan, som blev godkendt med en bemærkning om at
Margrethe Østergaard (repræsentant for DOKS) ikke tilslutter sig, at man vil kunne tage en
eksamen, hvor man kan nøjes med mindre kirkemusikalske værker end efter hidtidige
eksamenskrav. Det er planen at der bliver mulighed for evaluering og revision af studieplanen, efter
nogen tids brug. På novembermødet var der stor opbakning til at arbejde videre med IT i
undervisningen. Det blev aftalt, at der på næste møde under visionsdrøftelserne skulle tales videre
om den rytmiske musiks plads i kirkemusikken.
SjK-samråd og koncertudvalget:
SjK-samråd består af rektor, formand for DSR (Lise Burfelt) og formand for LR.
3

Rådet har afholdt et enkelt møde i år, hvor bl.a. resultatet af undervisningsmiljøevaluering (UMV)
blev drøftet. Desuden elevfravær, kommunikation mellem administration-lærer-elev, frafald af
elever m.m.
De studerendes Råd fremkom med ønsker om kurser i udtryksformer / fremtrædelsesformer og i
triller.
Koncertudvalget, som består af rektor, en repræsentant for LR (Bente Hogrefe Nielsen) og en
repræsentant for DSR (Lise Burfelt), har afholdt et møde i det forgangne år. Ønsker om koncerter
og fællestimer drøftes og planlægges her. Hensigten er at tilgodese flest muliges behov og interesser
og samtidig sørge for at tilbuddene har pædagogisk vægt og støtter op om den daglige undervisning.
De to råd har til formål at vedligeholde en god dialog mellem ledelse, studerende og lærere.
Studieplaner:
Studieplansarbejdet nærmer sig slutfasen. Der er kommet kommentarer fra mange sider. Ikke alt har
man kunnet blive enige om, men alle har været hørt, og mange justeringer er foretaget. Det er
planen, at de nye studerende i august 2013 skal studere efter den nye ordning. Optagelsesprøverne
bliver dog endnu en gang afholdt efter den gamle ordning, da ansøgerne ikke har haft mulighed for
at forholde sig til de nye krav.
Nogle af de mest markante forandringer er følgende: I PO uddannelsen er der ved eksamen i
hovedfaget orgel blevet mulighed for at vælge mellem ét stort stykke eller mange mindre. Og der er
etableret en fast kobling mellem forspil udarbejdet i teori og afsluttende eksamen i salmespil, idet
man vil afsluttende eksamen i salmespil skal spille forspil udarbejdet i teoritimerne.
Forspil er blevet integreret i orgeleksamen. Klaverundervisningen kommer fremover til at favne
både klassisk klaver og brugsklaver. I KS uddannelsen er klaver og hørelære blevet lidt mere
praktisk orienteret. Korlederuddannelsen ”Den vokale kirkemusiker” kommer til at begynde sit liv
som en forsøgsordning. Korlederne vil få et forløb svarende til de to andre uddannelser med 2 basis
år og 2-3 eksamens år. Undervejs vil der blive nogle valgmuligheder som f.eks. korspeciale.
Kurser- og kompetenceudvikling:
Knud Illeris:
Fredag d. 28. september var alle skolens ansatte inviteret en fælles inspirationsdag med foredrag og
spisning. Dette tilbud om kompetenceudvikling var planlagt i samarbejde mellem ledelsen og
lærerrådet. Foredragsholder var professor Knud Illeris, der på baggrund af sin mangeårige
forskning satte fokus på, hvad læring er. Sigtet var at ramme et tema for dagen om pædagogik og
læring, som kunne have relevans for alle på tværs af faggrupper og ansættelser. Illeris talte om
læringsmodeller, læringstyper og læring hos forskellige aldersgrupper. Han talte længere tid end
planlagt, og der var derfor først under maden tid til fælles refleksion og diskussion. Generelt var der
er positiv stemning omkring kurset, men dog ikke det store fremmøde.
Lise Nees:
Kurset lagde op til en præsentation af og debat om rytmiske sange og salmer til brug i kirken,
udbudt til alle studerende og lærere på skolen. Kurset var lagt over 2 dage og gennemførtes som en
master-class med Sjk’s egne sangelever. Lise Nees, der er kendt for sin medvirken i musical, men
4

som også giver mange kirkekoncerter med rytmiske sange og salmer, var en sprudlende, energisk
og vidende underviser. Hun havde gjort sig mange tanker og erfaringer om rytmiske salmer kontra
klassiske salmer. Der blev diskuteret stilistisk tilgang til salmerne, repertoirevalg, sangteknik,
kirkesangerens funktion som formidler af rytmiske salmer og salmernes egnethed til fællessang. Det
var to udbytterige dage med masser af debat, nye sange og salmer.
Lærerådet ønsker at være med til at fremme en kultur på skolen med kompetenceudvikling, der er
præget af fælles oplæg til debat og inspiration om pædagogiske og faglige emner, som er
vedkommende for vores hverdag på skolen. Vi mener, der er så store ressourcer i lærerstaben, at vi
gennem tværfagligt samarbejde, oplæg og diskussioner sammen kan optimere elevernes udbytte af
undervisningen, og derved få nogle velkvalificerede musikere ud i landets kirker.
I LR er vi stadig meget interesseret i forslag og ideer til kompetenceudviklingskurser.
Personale:
Tak for til Per Enevold, der har valgt at gå på pension efter 15 gode år på SjK og velkommen til
Steen Lindholm, der har påtaget sig et årsvikariat i voksenkorledelse. Tak til Ingeborg Skafte-
Pedersen, der efter mange gode år med klaver- og hørelæreundervisning i Torebyafdelingen har
valgt at trappe ned og velkommen til Ellen Kjær Zeuthen og Aase Sløgedal, der har overtaget en del
af Ingeborgs undervisning. Velkommen tilbage til Kenn Therkelsen i Bornholmsafdelingen. Og
velkommen til ny sanglærer i Roskilde, Nanna Hovmand. Tak til Svetlana Langhoff for et års
klaverundervisning. På forhåbentlig gensyn til Jan Ole Vanggaard, der har taget en selvvalgt pause.
Og på gensyn til Mette Marie Trankjær i næste studieår, når der igen er et hold, der skal have
gudstjenestelære i Toreby. Tillykke til Agnes Malm Nilsen og Jan Lund med deres étårige OKansættelse.
Lærerrådet ved Sjællands Kirkemusikskole, januar 2013.
Oplysninger om LR og dato for fremtidige møder er at finde på skolens hjemmeside. På LR’s
dagsorden er som fast punkt: ”Indkomne forslag fra lærerne”. Alle ansatte på skolen er til enhver tid
velkomne til at bidrage med ideer til LR’s arbejde.
5