Parkering, skejby sygehus - DI

Stk. 2. Dersom den deltidsbeskæftigede har arbejdet 128 timer pr. måned eller derover
i 3 måneder, skal vedkommende tilbydes fuldtidsbeskæftigelse.
Stk. 3. Der henlægges 3,5 % af alt ferieberettiget løn for deltidsansatte, til søgnehelligdage.
§ 8. Lønudbetaling
Stk. 1. Til samtlige vagtfunktionærer overføres månedslønnen til lønkonto i det
pengeinstitut, som den pågældende måtte ønske.
Stk. 2. Lønnen er til rådighed på kontoen den sidste dag i måneden (er denne ikke
bankdag, så dagen før).
Stk. 3. Faglige kontingenter trækkes over lønnen, efter nærmere aftale.
§ 9. Månedsnorm
Stk. 1. Overenskomstens månedsnorm beregnes ud fra "Fællesordningen for arbejde
i holddrift" med de arbejdstidslængder der er gældende for aften- og natarbejde,
hvilket p.t. svarer til 160,33 timer pr. måned ved fast dagarbejde og 146 timer pr.
måned ved fast aften/natarbejde.
Stk. 2. Fuldtidsbeskæftigede kan ikke betales for mindre end 8 timer pr. vagt og
deltidsbeskæftigede ikke for mindre end 1 time pr. vagt.
Stk. 3. Hvis en medarbejders tjeneste inden for 1 måned ændres med mere end 2½
time i forhold til planlagt mødetid, ydes der et varskotillæg pr. 1. marts 2009 på kr.
457,32, 1. maj 2010 på kr. 464,18 og 1. marts 2011 på kr. 473,46 for hver vagttjeneste,
der er ændret.
Stk. 4. Tilsiges en vagtfunktionær uden for vedkommendes arbejdstid til et møde,
f.eks. hos arbejdsgiveren, hos en kunde eller i retten, ydes kørselsgodtgørelse og
overtidsbetaling for den medgåede tid incl. transporttid. Disse timer indgår ikke i
vagtfunktionærens pligtige arbejdstid.
Stk. 5. Vagtfunktionæren skal frigøres fra arbejdet 11 klokketimer før det tidspunkt,
hvor han skal møde. Selvom vagtfunktionæren er frigjort fra arbejdet, modtager
denne betaling for hele den planlagte arbejdstid.
§ 10. Spisepause
Stk. 1. Firmaet fastsætter stedet, for afholdelse af spisetiden, der for vagter på over
4 timer andrager 1/2 time, og for vagter over 8 timer andrager 3/4 time, som indregnes
i arbejdstiden.
7