tilgængelig som pdf - Prosa

More documents

Recommendations

Info

Tema: Lønstatistik 2009 Krisen giver lavere løn Af Nina Ferdinand, nif@prosa.dk PROSAs medlemmer har i år fået en lønstigning på 5,16 procent inklusive anciennitet, viser den nye lønstatistik. Det er 1,2 procentpoint lavere end sidste år. Når man trækker anciennitet fra, er stigningen på 3,24 procent. Selvom man først begyndte at tale om fi nanskrise i efteråret, er det alligevel sandsynligvis den økonomiske krises effekt, vi kan se i den lave lønstigning, mener Allan Pleman, der er konsulent i PROSA og har været med til at lave lønstatistikken. – Dette års lønstigninger er lavere, end vi har set de sidste mange år. Det kan tyde Øst Drift og support Programmering, udvikling Planlægning, projektledelse Systemarbejde It-erfaring Bruttoløn Stigningsprocent It-erfaring er din normerede studietid plus din erhvervserfaring. Bruttoløn Stigningsprocent Bruttoløn Stigningsprocent Bruttoløn Stigningsprocent 0-3 30.663,00 32.256,72 35.714,99 31.312,28 4 32.378,42 8,83 34.072,67 8,87 37.232,54 7,49 33.094,89 8,93 5 34.001,35 8,25 35.788,91 8,28 38.690,54 7,16 34.776,64 8,32 10 40.828,44 6,28 42.965,35 6,25 45.106,26 5,90 41.813,56 6,29 15 45.770,68 5,14 48.038,72 5,07 50.114,56 5,05 46.933,51 5,18 20 49.184,21 4,43 51.333,76 4,29 53.783,25 4,42 50.640,20 4,55 25 51.425,11 3,97 53.175,23 3,75 56.180,10 3,92 53.437,34 4,21 Vest Drift og support Programmering, udvikling Planlægning, projektledelse Systemarbejde It-erfaring Bruttoløn Stigningsprocent på, at krisen allerede er ved at presse sig på, siger Allan Pleman. Dette understreges af, at den lave lønstigning især skyldes, at de it-professionelle har fået mindre i bonus. I årets lønstatistik er færre omfattet af et bonusprogram, samtidig med at størrelsen på bonusser er faldet. Lønstigning også under kriser Det er ikke første gang, it-branchen har været ramt af krise, og historien viser, at lønnen heldigvis stiger alligevel, påpeger Allan Pleman. – Hvis vi ser tilbage, var der også pæne Bruttoløn Stigningsprocent Bruttoløn Stigningsprocent lønstigninger for it-faget, da it-boblen brast i 2000/2001. – Hvor stor, den bør være for dig, afhænger af, hvor du er i din karriere. Som det fremgår af grafen, er der en klar sammenhæng mellem lønstigningen og it-erfaringen. Man stiger markant hurtigere i løn i de første år af ens karriere, hvorefter kurven fl ader ud, siger Allan Pleman. De tal, man kan se i tabellerne, dækker nogle relativt store grupper, og der er en relativ stor spredning. Derfor er der også angivet den procent, man kan forvente at stige i kraft af den almindelige lønstigning Bruttoløn Stigningsprocent 0-3 29.296,56 29.341,91 32.957,98 29.435,40 4 30.308,90 6,70 30.999,83 8,89 34.087,17 6,67 30.777,62 7,80 5 31.266,95 6,40 32.532,27 8,18 35.175,64 6,43 32.034,88 7,33 10 35.276,58 5,27 38.492,28 5,86 40.018,07 5,51 37.182,84 5,69 15 38.073,55 4,48 42.086,95 4,59 43.889,36 4,86 40.789,43 4,79 20 39.778,34 3,90 43.959,39 3,85 46.828,66 4,35 43.339,97 4,29 25 40.511,43 3,42 44.752,72 3,47 48.875,15 3,94 45.319,80 4,07 Bruttolønnen er omregnet til en 37 timers arbejdsuge eksklusive frokost og indeholder pension og bonus. Er man på jobløn eller lignende, sker der ingen omregning af arbejdstiden. Stigningprocenten er tænkt som en tommelfi ngerregel for, hvor meget du skal være steget fra sidste år ved samme tid. Den er beregnet som summen af den gennemsnitlige lønstigning uden anciennitet (3,2 procent) og den stigning, der skal være sket som følge af anciennitet. 22 Prosabladet · 4 · 2009
stigninger og det års ekstra anciennitet, man har fået siden sidste år. Flere får 6. ferieuge Modsat bonussen er der fortsat vækst i antallet af feriedage ud over de normale fem ugers ferie. Allan Pleman råder derfor til, at man overvejer at stille en uges ekstra ferie som forslag til, hvordan man kan få forbedret sin løn, hvis man da ikke allerede har seks ugers ferie. – Dette gælder også for dem, der er på individuel kontrakt. Da deres ferie skal optjenes på arbejdspladsen og ikke nødvendigvis bliver udbetalt ved fratrædelse, er der tale om en gevinst for dem, der bliver i lidt længere tid hos den samme arbejdsgiver. Hvis vi ser på dem, der har været i mere end to år på den samme arbejdsplads, og som er på individuel kontrakt, har 71,7 procent den 6. ferieuge, mens det sidste år var 68,7 procent, siger Allan Pleman. Til gengæld har arbejdsgiverens pensionsbidrag målt i procent samlet set stået i stampe, dog er der sket en vækst i gruppen på individuel kontrakt. Som det fremgår af søjlediagrammet, er der sket en udvikling, hvor stadig fl ere får en arbejdsgiverbetalt pensionsordning. Samtidig er der en bevægelse i retning af 10 procent i arbejdsgiverbetalt pension. ■ PROSA vil gerne takke alle, der har svaret på lønstatistikken, som igen i år nåede op på en svarprocent på 42. Du kan se alle tabeller og tal på www.Prosa.dk/lon2009 30 25 20 15 10 5 0 Ingen pension 16% Prosabladet · 4 · 2009 23 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% Tema: Lønstatistik 2009 2005 2007 2009 Øst Vest
Page 1 and 2: Prosa b l a d e t De it-professione
Page 3 and 4: 28 Dødssejler eller guldæg? Histo
Page 5 and 6: Jubilæumstilbud SuperUsers 25 å
Page 7 and 8: Annonce Prosabladet · 4 · 2009 7
Page 9 and 10: Vi har store ambitioner Også for d
Page 11 and 12: ” Det var helt anderledes end i D
Page 13 and 14: 1. maj med sygeplejersker og stormt
Page 15 and 16: ” En virtualiseret server er mind
Page 17 and 18: Bøger med rabat til PROSA-medlemme
Page 19 and 20: Niels Hartvig med sine tre børn. P
Page 21: Lønstatistik 2009 Krisen er så sm
Page 25 and 26: Over halvdelen får frynsegoder Der
Page 27 and 28: Lønsnak er tabu på arbejdspladsen
Page 29 and 30: Lektor Erik Frøkjær fra Datalogis
Page 31 and 32: Af Stig Andersen, prosabladet@prosa
Page 33 and 34: Af Anne Grethe Hansen, a-kasseleder
Page 35 and 36: Foto: Klavs Bo Christensen Hobbypro
Page 37 and 38: • KURSER • FOREDRAG • AKTIVIT
Page 39 and 40: København Hovedkontor og a-kasse A

tilgængelig som pdf - Prosa

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?