Medlemsblad for rideklubben TVISTUR Årgang 2005 - Nr. 3 ...
Medlemsblad for rideklubben TVISTUR Årgang 2005 - Nr. 3 ...
Medlemsblad for rideklubben TVISTUR Årgang 2005 - Nr. 3 ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
(artikel hentet fra Jyllandsposten)<br />
Heste giver chefer noget at tænke over<br />
Et kursus med en hest som coach? Det lyder langt ude. Men en direktør,<br />
der har været på et sådant kursus, mener, det giver mere end<br />
teambuilding og bungyjump. Og så hjalp det selverkendelsen på vej.<br />
Danske ledere kan lære mere om sig<br />
selv ved at omgås heste. For de<br />
firbenede kan ikke snydes. De er vant til<br />
at omgås ægte lederheste.<br />
Så det hjælper ikke at føre sig frem.<br />
Tværtimod afslører heste, hvis man<br />
<strong>for</strong>søger at være en anden, end man er,<br />
eller ikke tror på sig selv.<br />
»Det var en kæmpe øjenåbner,« siger Torben Vestergaard, adm. direktør i<br />
ingeniørvirksomheden Picca Automation A/S i Søborg.<br />
Ordene kommer efter et kursus på Teglgård Ranch nær Kolding, hvor han<br />
lærte at blive en bedre leder med hjælp fra hest og instruktører.<br />
Og der er ingen <strong>for</strong>behold, når han roser kurset i juni sidste år, selv om hele<br />
<strong>for</strong>løbet bestemt ikke var lutter lagkage og succesoplevelser.<br />
»Jeg var alt <strong>for</strong> ivrig efter at vise, at det kunne jeg bare klare. Jeg var så<br />
optaget af at gøre det godt, og der<strong>for</strong> var det meget mit eget ego, jeg fik vist,«<br />
siger Torben Vestergaard.<br />
Der<strong>for</strong> er han nu opmærksom på i sit daglige lederjob at sørge <strong>for</strong>, at der ikke<br />
er mis<strong>for</strong>hold mellem det, han siger, og det han udstråler.<br />
Han er heller ikke i tvivl om, at kurset reelt har gjort ham til en bedre leder.<br />
Men inden da måtte han i tænkeboks efter mødet med hesten, og han tog sin<br />
måde at være over <strong>for</strong> andre på op til bevidst overvejelse.<br />
»Jeg er blevet mere opmærksom på det totale budskab. Og på at være<br />
LEDER og ikke bare manager. Altså få folk til at få lyst til at gøre, som der<br />
bliver sagt,« siger Torben Vestergaard.<br />
En overraskelse<br />
Seancen med hesten var en overraskelse <strong>for</strong> chefen, <strong>for</strong> hesten reagerede<br />
slet ikke, som han havde <strong>for</strong>ventet.<br />
»Jeg fik et meget kontant svar fra den, og det ramte mig temmelig hårdt.<br />
Hesten ville slet ikke gøre det, jeg ville have den til. Jeg kunne mærke, den<br />
havde gennemskuet mig, og det er aldrig rart.«<br />
17