27.07.2013 Views

Procesplan Ny Nordisk i Tranbjerg - Tranbjerg Skole

Procesplan Ny Nordisk i Tranbjerg - Tranbjerg Skole

Procesplan Ny Nordisk i Tranbjerg - Tranbjerg Skole

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Produkt<br />

Gennem programmet udarbejdes et pædagogisk grundlag<br />

for læringsLlbuddet, der udgør grundlaget for<br />

læringsLlbuddets udformning. Produktet skal med ord og<br />

illustraLoner beskrive de pædagogiske visioner, samt<br />

principper for den valgte organisering.<br />

Metode<br />

Processens udgangspunkt er medarbejdernes visioner og<br />

tanker om, hvilke muligheder og perspekLver<br />

læringsLlbuddet skal kunne opfylde.<br />

Medarbejderne forholder sig derfor Ll fem scenarier for,<br />

hvordan læringsLlbuddet kan tænkes udformet. Hvilke<br />

muligheder og perspekLver giver hver udformning. Hvordan<br />

ser en alm. dag i det samlede læringsLlbud ud som elev,<br />

ung, forældre? Hvilket scenarium er det mest aNrakLve for<br />

elever, de unge, forældre og medarbejdere?<br />

På baggrund af visionsarbejdet acoldes to workshops, som<br />

begge bygger videre på processens beslutninger og<br />

perspekLver.<br />

Programkatalog<br />

Ved første workshop, 1:5.000 – ’LæringsLlbuddet i<br />

samfundet’ forholder læringsLlbuddets centrale<br />

interessenter sig Ll det valgte scenariums ydelser Ll<br />

børnene, de unge og forældrene. Hvilke konkrete ønsker og<br />

forventninger har man? Hvilke samarbejdsrelaLoner kan<br />

styrke og underbygge læringsLlbuddets arbejde?<br />

Ved den eberfølgende workshop , 1:500 – ’LæringsLlbuddets<br />

organisering’, behandler et repræsentaLvt udsnit af den<br />

samlede medarbejdergruppe omgivelsernes ønsker og<br />

forventninger, og udarbejder forslag Ll, hvordan disse<br />

implementeres i læringsLlbuddets organisaLon.<br />

Materialet bliver løbende opsamlet i tekst og illustraLoner, og<br />

bliver formidlet Ll deltagere og iniLaLvets interessenter.<br />

Forslagene Ll, hvordan omgivelsernes ønsker og forventninger<br />

implementeres, nedsæNes et antal arbejdsgrupper, som i et<br />

intensivt forløb udarbejder forslag Ll retningslinjer og rammer<br />

for arbejdets LlreNelæggelse.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!